工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，說(shuō)到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進(jìn)。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料（精選15篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料1
2016年，xxx帶領(lǐng)研發(fā)三室員工，完成了多個(gè)項目的研究、注冊和生產(chǎn)支持工作。解決了工廠(chǎng)一個(gè)主產(chǎn)品穩定性差的問(wèn)題，改進(jìn)工藝，不但使產(chǎn)品穩定性達到客戶(hù)要求，在縮短生產(chǎn)周期和減少溶劑使用方面也有較大改進(jìn)；在沒(méi)有小試研究的基礎上，完成一個(gè)新項目的公斤級生產(chǎn)任務(wù)；通過(guò)與結晶組溝通配合，在一個(gè)新產(chǎn)品上研發(fā)出了只改變一個(gè)操作參數，即可根據客戶(hù)要求，提供不同比表面積產(chǎn)品的制備工藝；2016年，xxx還帶領(lǐng)合成一所三室完成了公司多個(gè)項目的CTD注冊資料的發(fā)補工作，解決了工廠(chǎng)在生產(chǎn)原有項目時(shí)突發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料2
xxx2015年3月份進(jìn)廠(chǎng)，工作踏實(shí)，積極上進(jìn)，責任心強，任職組長(cháng)期間小組批次合格率達97.8%，生產(chǎn)任務(wù)能超產(chǎn)完成，在任職組長(cháng)期間，未出現違規違紀情況；管理大膽，敢說(shuō)敢做，能及時(shí)糾正員工違規行為；在本線(xiàn)生產(chǎn)不飽和的情況下；能積極主動(dòng)抽調人員協(xié)助其他小組；在導入組合電池生產(chǎn)時(shí)；從上線(xiàn)到成品自己先做一遍；在生產(chǎn)時(shí)人員調配、品質(zhì)、作業(yè)手法及時(shí)跟進(jìn)；避免批次不良；效率從1000組提升到2500組。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料3
xxx于2014年7月進(jìn)廠(chǎng)，工作積極、主動(dòng)，先后提拔為涂布帶班、涂布組長(cháng)，任職期間遵守制度，所帶領(lǐng)班組的月度產(chǎn)量、品質(zhì)控制一直穩居前列；在17年嚴格執行漿料管控措施起來(lái)，所在班組在漿料稱(chēng)重損耗、調機控制損耗一直控制最好，班組品質(zhì)考核排名第一，保證了17年年度正極粉每安時(shí)用量控制在8.20g以?xún)�；�?月份提出優(yōu)化配料、涂布上班流程，提前完成箔材、漿料的備料措施并實(shí)施，使得涂布調機、開(kāi)機時(shí)間提前，班組效率提升了10%。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料4
xxx主要負責工程一部工廠(chǎng)的設備維修、保養日常工作安排。平時(shí)對工作認真仔細，善于思考改善問(wèn)題，責任心強、有專(zhuān)業(yè)維修技術(shù)。2017年對車(chē)間的設備檢查‘5’S項目12次；改善后配料房降低了粉塵滿(mǎn)天飛的現象。定期對車(chē)間生產(chǎn)的設備進(jìn)行保養，對重點(diǎn)設備保養達到了263臺定期對維修人員的技能培訓，做到傳幫帶互幫互學(xué)的優(yōu)良傳統。同時(shí)提升其維修水平培養人員團隊意識和安全意識，形成管理制度，嚴格執行。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料5
xxx自2008年入廠(chǎng)以來(lái)，能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，嚴于律己、積極進(jìn)取，具有較好的組織能力和溝通能力。在日常工作中充分發(fā)揮團隊精神，為生產(chǎn)活動(dòng)的開(kāi)展贏(yíng)造了一個(gè)和諧的工作氛圍。能積極主動(dòng)、自發(fā)的做好車(chē)間的各項管理工作，并收到了較好的成效。思想上積極要求進(jìn)步，行動(dòng)上保持和公司一致，具有較高的主人翁精神。做好本職工作中不斷尋找如何改善降低生產(chǎn)成本，提出合理化建議。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料6
xxx加入土建班組以來(lái)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，展現了吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。
夏天鋼結構廠(chǎng)房彩板烈日下溫度能達到40-50℃，當維修屋面漏點(diǎn)時(shí)，他都是頂著(zhù)烈日暴曬去工作。生活區自來(lái)水管漏點(diǎn)搶修，他不怕臟不怕累，在砂子和爛泥混合的坑內堅持作業(yè),帶領(lǐng)大家把水管搶修完成。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料7
xxx自入職以來(lái)，工作細心，積極主動(dòng)，協(xié)助工程師完成《取制樣作業(yè)指導書(shū)》修改工作，在保證所取樣品具有代表性和可靠性的同時(shí)，還優(yōu)化了部分取樣操作，簡(jiǎn)化了取樣流程。
他在疫情期間自愿駐廠(chǎng)，主動(dòng)幫助領(lǐng)導完成協(xié)調工作；班長(cháng)出差期間，他協(xié)助完成庫房的出入庫工作，避免了由于人員出差造成的工作缺口，并帶領(lǐng)取樣崗完成領(lǐng)導交代的各項工作，是團隊中的中堅力量。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料8
xxx自入職以來(lái)，工作中勤奮努力，認真負責。作為班長(cháng)，日常監督管理能做到公平公正，一視同仁，嚴格按照要求執行各項規章制度，在員工中起到模范帶頭作用。
在QC啟用釘釘線(xiàn)上數據管理流程過(guò)程中，她獻計獻策，提出寶貴建議。疫情期間，她能夠舍小家顧大家，主動(dòng)要求駐廠(chǎng)工作，并擔負起疫情期間各項管理工作及疫情防控工作，帶領(lǐng)QC員工圓滿(mǎn)完成疫情期間的檢測任務(wù)。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料9
xxx自入職以來(lái)，業(yè)務(wù)能力強，在釩崗日常檢測中擔負起對異常樣品復檢及原料結算的重要工作。由于組長(cháng)出差，在完成本職工作的同時(shí)，她擔負起釩崗日常管理和新人培訓的工作。
她經(jīng)常因原料結算去外地出差，尤其11月至12月，在攀枝花出差長(cháng)達2個(gè)月時(shí)間，因QC人員緊張，多次一天往返兩家工廠(chǎng)檢測原料。舟車(chē)勞頓，辛苦付出，毫無(wú)怨言，并且零失完美誤完成檢測任務(wù)。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料10
我叫xxx，自2011年9月7日進(jìn)廠(chǎng)被分到焊裝工廠(chǎng)三車(chē)間焊S6前保10#，隨著(zhù)2011年底產(chǎn)線(xiàn)又轉到二車(chē)間，到二車(chē)間后前報分給小件，然后一直到2013年年初被分配到機艙生產(chǎn)部焊右部總成20#，在縱梁區聽(tīng)老員工說(shuō)縱梁10#不是很好打，經(jīng)常有虛焊、漏焊、擊穿、斷膠、膠條不經(jīng)、二保焊咬邊、有氣泡、物料款型上錯等現象出現。品質(zhì)問(wèn)題可以說(shuō)非常多，后來(lái)縱梁10#工位操作人員辭工走了，領(lǐng)班把我分到了該工位，當時(shí)我也是非常害怕，怕自己做不好，經(jīng)過(guò)我不斷地向組長(cháng)及老員工請教，終于有了我自己的操作方法，品質(zhì)問(wèn)題也漸漸的有了很好的轉向。直到今天縱梁10#工位再也沒(méi)有出現虛焊、漏焊、膠條、纏膠、斷膠、膠條不經(jīng)、二保焊咬邊、物料款型上錯等問(wèn)題，品質(zhì)問(wèn)題也得到了很好的改善，我也會(huì )保質(zhì)保量的完成每天的產(chǎn)量，認真的對待自己所面臨的一些問(wèn)題并及時(shí)向上級反饋我所不能解決的問(wèn)題，不斷的完善自己所操作的區域。在以后的生活中我會(huì )更努力的做好工作，和班組一起成長(cháng)。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料11
我叫xxx，我于2010年11月8日進(jìn)入比亞迪焊裝車(chē)間，檢驗員崗位。光陰似箭，歲月如流，轉眼五年過(guò)去了，回顧這五年來(lái)，學(xué)到了許多，也有一些不足。
首先我被分配在地板鏈上精度測量后背門(mén)，由于沒(méi)有工作經(jīng)驗的我在領(lǐng)導的指導關(guān)心下，在同事的支持幫助下，我很快學(xué)會(huì )了認識量具如何測量操作，記住了工藝作業(yè)指導書(shū)標準要求，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力學(xué)習，四門(mén)兩蓋我都學(xué)會(huì )了。
進(jìn)入公司以來(lái)，我嚴格遵守公司各項規章制度，不早退、不遲到、尊重領(lǐng)導、團結同事，待人真誠。當然也有犯錯的時(shí)候，領(lǐng)導批評，積極改正。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義，嚴格要求自己。以廠(chǎng)為家，堅持只做對公司有益的事，也深刻體會(huì )到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的.深刻內涵，只有每個(gè)人都忠于自己的公司，全體員工齊心協(xié)力，公司才能不斷發(fā)展，同時(shí)在公司的發(fā)展過(guò)程中，也帶動(dòng)了個(gè)人的發(fā)展，提高了個(gè)人的工作能力和生活水平。由于本人對工作認真、細心任勞任怨且具有較強的責任心和進(jìn)取心，配合領(lǐng)導完成工作，并且得到領(lǐng)導認可。
現從事地板鏈班長(cháng)崗位，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足，作為組長(cháng)對管理方面還欠缺、個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將更加努力工作。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料12
xxx作為管道機械、管道材料專(zhuān)業(yè)高級技術(shù)人員，他恪守職責、勇挑重擔，遇到突發(fā)情況，總是沖在第一線(xiàn)。2021年，他多次到設計和總包現場(chǎng)，處理現場(chǎng)棘手的技術(shù)難題。
在擔任東華天業(yè)PBAT項目專(zhuān)業(yè)負責人時(shí)，他認真研究夾套管設計與施工規范，將設計、制造與施工作為一個(gè)系統進(jìn)行綜合考慮，首次嘗試了大口徑夾套管工廠(chǎng)化預制，邁出了公司工廠(chǎng)化預制的第一步。與此同時(shí)，他又對未預制的小口徑夾套管通過(guò)SP3D材料碼進(jìn)行特殊區分，有效提高了現場(chǎng)施工效率。
他熟練掌握國內、國際標準，對本專(zhuān)業(yè)的設計、采購、施工流程十分熟悉，工程經(jīng)驗豐富。他還積極配合公司、部門(mén)基礎工作和技術(shù)創(chuàng )新工作，擔任本專(zhuān)業(yè)的信息化管理員，對SPM材料編碼、閥門(mén)規格書(shū)數據庫進(jìn)行更新維護，將工作流程數據化、標準化、信息化，帶動(dòng)和促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料13
xxx，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村，于2月進(jìn)入福萊公司。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作個(gè)性用心勤奮、認真負責。他憑借自我一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在4#機上應用自如。不僅僅如此，還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有象少數老員工那樣驕傲自滿(mǎn)。他一向用心上進(jìn)，不求最好，只求更好。不僅僅自我技術(shù)熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來(lái)的員工做詳細的言傳身教，讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù)，并時(shí)刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著(zhù)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個(gè)員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力！
這與他平時(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，期望每一個(gè)員工都能學(xué)習他的優(yōu)點(diǎn)，為福萊的明天多增光添彩！
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料14
郭XX，是包鋼熱電廠(chǎng)鍋爐車(chē)間新系列運二乙班的班長(cháng)，是一名共產(chǎn)黨員，工作幾十年來(lái)，他時(shí)時(shí)刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是郭XX的工作特點(diǎn)，這些年來(lái)，以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無(wú)私奉獻的精神，追求著(zhù)自己的人生理想，踐行著(zhù)自己的入黨誓言，贏(yíng)得了領(lǐng)導、同事和的交口稱(chēng)贊。由于他出色的工作成績(jì)，多次帶領(lǐng)班組職工解決生產(chǎn)中出現的難題，帶領(lǐng)班組職工完成好各項生產(chǎn)任務(wù)。
一、加強政治學(xué)習，提高理論思想水平
多年以來(lái)，他在工作中始終堅持學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。他深知：一個(gè)人只有有了與時(shí)俱進(jìn)的思想做指導，人的認識才會(huì )提高，思想才能凈化，行為也才能與時(shí)代同步，與社會(huì )同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會(huì )發(fā)展的推動(dòng)者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學(xué)習思想理論方面的知識，抓緊一切時(shí)間學(xué)習，認真聽(tīng)，做好筆記，寫(xiě)好心得，并且用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)
在當今信息化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)中，學(xué)習顯得尤為重要。從踏進(jìn)電廠(chǎng)的大門(mén)開(kāi)始，他就自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，以書(shū)本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書(shū)籍，不斷豐富自己的理論基礎；以老同志為師傅，細心觀(guān)察他們的實(shí)際操作，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗；以實(shí)踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會(huì )。通過(guò)認真的學(xué)習，在2014年考取了工人技師，為更好的工作打下了堅實(shí)的基礎，新系列鍋爐是燒高爐煤氣的鍋爐，由于煤氣的壓力不穩定，造成氣溫和壓力的波動(dòng)很大，直接影響到鼓風(fēng)機的正常運轉，鼓風(fēng)機的穩定是保證煉鐵高爐正常生產(chǎn)的關(guān)鍵，保證鍋爐參數的穩定就是保證公司利潤的完成。
三、“五s”管理，保證現場(chǎng)環(huán)境
集團公司大力開(kāi)展“五s”管理工作，要求設備管道防腐亮化，郭XX能夠帶領(lǐng)班組成員按照車(chē)間的部署，嚴格落實(shí)車(chē)間交給的各項工作任務(wù)，抓好工作落實(shí)。做到了工作前有請示，完成任務(wù)后有回報。工作中對人員進(jìn)行合理分工，做好人員的思想工作。既保證生產(chǎn)的安全穩定運行，又要保證“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隱患、無(wú)人員違章行為。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無(wú)私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事，心里才會(huì )踏實(shí)。不善言辭的郭XX是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，xxx，一個(gè)普普通通的維修工人，既沒(méi)有多高的文化，又沒(méi)有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，同時(shí)，也以他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
工廠(chǎng)年度優(yōu)秀員工事跡材料15
我在xx有限公司生產(chǎn)車(chē)間擔任xx組長(cháng)，參加工作已有兩年，在這兩年的時(shí)間里，我與xx共同成長(cháng)，共同成熟，不知不覺(jué)中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個(gè)人認為，下一工序都是每個(gè)工序的客戶(hù)，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過(guò)程，作為組長(cháng)我會(huì )讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識，如果是模具有問(wèn)題，我們會(huì )及時(shí)與蒙皮組及時(shí)溝通并上報相關(guān)領(lǐng)導，使同樣的問(wèn)題不會(huì )重復出現；產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會(huì )將產(chǎn)品的每一個(gè)非正常狀態(tài)及時(shí)與相關(guān)工序聯(lián)系，并全力主導或配合解決相關(guān)問(wèn)題。作為手糊灌注組組長(cháng)，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過(guò)程，因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我帶領(lǐng)組內骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀(guān)，合�？p是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現象，發(fā)現問(wèn)題與現場(chǎng)工程師研究解決方案，把出現的質(zhì)量問(wèn)題反饋給主管工段長(cháng)及相關(guān)組長(cháng)，通過(guò)與領(lǐng)導及相關(guān)組長(cháng)主動(dòng)溝通使類(lèi)似問(wèn)題不會(huì )重復出現，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開(kāi)的，這樣的工作得到了領(lǐng)導的認可。
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