工廠(chǎng)保安管理制度5篇【精】
在當今社會(huì )生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的工廠(chǎng)保安管理制度，希望能夠幫助到大家。
工廠(chǎng)保安管理制度 篇1
為了確保工廠(chǎng)的安全和秩序，保障員工和財產(chǎn)的安全，特制定本工廠(chǎng)保安管理制度。
一、保安人員的職責：
1、保護工廠(chǎng)和員工的財產(chǎn)安全與人身安全，維護工廠(chǎng)內的正常秩序。
2、保護工廠(chǎng)內發(fā)生的`刑事、治安案件或者災害事故現場(chǎng)，并維護現場(chǎng)秩序。
3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或治安辦。
4、做好工廠(chǎng)內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。
二、保安人員的權限：
1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關(guān)。
2、對發(fā)生在工廠(chǎng)內的刑事、治安案件，有權保衛現場(chǎng)，保護證據，維護現場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無(wú)現場(chǎng)勘查的能力。
3、依照工廠(chǎng)的規章制度規定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠(chǎng)內的人員、車(chē)輛。
4、對出入工廠(chǎng)內的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進(jìn)行驗證檢查，但無(wú)人身檢查權。
三、保安人員禁止從事的行為：
1、阻礙國家機關(guān)工作人員依法執行任務(wù)的行為。
2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。
3、罰款或沒(méi)收財物的行為。
4、扣押他人證件或者財物的行為。
5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。
四、具體管理制度：
1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的記錄。
3、定期對考勤打卡機的時(shí)間進(jìn)行調對，并監督員工打卡，防止代打、亂打等現象。
4、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序。
5、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)。
6、定期檢查消防設施，消除安全隱患。
7、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視。
8、遇有緊急情況或其他治安需要，保安部可迅速調集巡邏安全保安員到現場(chǎng)進(jìn)行支援。
工廠(chǎng)保安管理制度 篇2
為了加強工廠(chǎng)的安全保衛工作，維護工廠(chǎng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障工廠(chǎng)人員和財產(chǎn)的安全，特制定本保安管理制度。
一、保安職責
1、負責工廠(chǎng)的安全保衛工作，確保工廠(chǎng)內部和周邊環(huán)境的安全穩定。
2、對進(jìn)出工廠(chǎng)的人員、車(chē)輛和物品進(jìn)行嚴格的檢查和登記，確保工廠(chǎng)內部的安全。
3、維護工廠(chǎng)內部的治安秩序，對擾亂工廠(chǎng)秩序的行為進(jìn)行制止和處理。
4、配合工廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)，做好防火、防盜、防災害事故等安全防范工作。
二、保安權限
1、對進(jìn)入工廠(chǎng)的人員進(jìn)行身份核實(shí)和登記，有權拒絕未經(jīng)許可的人員進(jìn)入。
2、對進(jìn)出工廠(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，有權拒絕不符合規定的車(chē)輛進(jìn)入。
3、在工廠(chǎng)內部進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現可疑情況及時(shí)報告并處理。
4、在緊急情況下，有權采取必要的措施保護工廠(chǎng)人員和財產(chǎn)的安全。
三、保安行為準則
1、遵守國家法律法規和工廠(chǎng)的'規章制度，不得從事違法違紀行為。
2、堅守崗位，認真履行職責，不得擅離職守或玩忽職守。
3、文明執勤，禮貌待人，不得對來(lái)訪(fǎng)人員或員工使用粗暴、侮辱性的言語(yǔ)或行為。
4、保守秘密，不得泄露工廠(chǎng)內部信息或涉及安全的機密事項。
四、獎懲制度
1、對于在工作中表現優(yōu)秀、積極履行職責的保安人員，給予表彰和獎勵。
2、對于違反本制度或工作失職的保安人員，視情節輕重給予批評、警告、罰款或辭退等處理。
五、附則
1、本制度由工廠(chǎng)安全管理部門(mén)負責解釋和監督執行。
2、本制度自發(fā)布之日起執行，如有修改或補充，以最新發(fā)布的制度為準。
工廠(chǎng)保安管理制度 篇3
一、總則
目的與意義：為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
適用范圍：本制度適用于工廠(chǎng)內所有保安人員及相關(guān)管理人員。
二、權責劃分
管理部：負責本制度的制定、修改及執行的監督。
總經(jīng)理：核準執行本制度。
保安隊長(cháng)：負責日常保安工作的安排、監督與考核。
三、值班規定
1. 著(zhù)裝與儀容：各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責。
2. 接待來(lái)訪(fǎng)：熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，對總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好。
3. 督導打卡：督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況。
4. 堅守崗位：堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。
5. 行為規范：值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事。
6. 巡察安全：不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括水、電、倉庫物資等，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生。
7. 清潔維護：保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生。
四、門(mén)禁制度
1. 員工出入：
節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入。
員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持管理部開(kāi)出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負責人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權制止其外出。
2. 外來(lái)人員：
外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入。
上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意后方可帶入，同時(shí)做好登記。
3. 車(chē)輛管理：
本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。
外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的'《車(chē)輛出入登記表》。
五、物品管理
1. 員工及外來(lái)人員攜帶物品：進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。
2. 貨物放行：攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。
六、嚴禁進(jìn)廠(chǎng)人員與物品
1. 外來(lái)人員：
攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛。
不明身份、衣冠不整的人員。
推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛。
非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者。
來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。
2. 公司員工：
攜帶違禁物品者。
上班穿拖鞋、短褲、背心者。
衣帽不整、形象外表太差者。
未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者。
已經(jīng)離職者。
七、突發(fā)事件處理
1. 自然災害：遇火災、水災等自然災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報。
2. 安全事件：遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系，并立即報警。
3. 員工糾紛：?jiǎn)T工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展。
八、工作交接與查勤
1. 工作交接：詳細了解上一班次值勤情況，檢查需交接的公文、信件和證件，以及警具、警械的使用狀態(tài)。
2. 查勤巡邏：隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為。
九、附則
本制度由管理部門(mén)制定、修改、解釋?zhuān)煽偨?jīng)理批準頒布執行。保安人員在公司中代表公司形象，其形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的好壞，因此必須嚴格遵守本制度。
工廠(chǎng)保安管理制度 篇4
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門(mén)衛保安的形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的`好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：
1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時(shí)間進(jìn)行調對。
3、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的記錄。
4、必須對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現象的發(fā)生。
5、人員攜帶物品出廠(chǎng)，經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。
6、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。
7、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序，自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應下車(chē)推行，疏導大門(mén)內外無(wú)關(guān)人員。
8、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)（嚴防員工偷盜公司物品）。
9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報告上級，若發(fā)現本廠(chǎng)防范不足或本廠(chǎng)員工違規行為，應及時(shí)報告上級。
10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無(wú)關(guān)人員在內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13、負責每天員工打卡的監督工作，在每天上下班時(shí)保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發(fā)生。
14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒(méi)有簽署內部車(chē)輛放行單就不給放行。
15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視。
16、每天應搞好廠(chǎng)區內衛生。
工廠(chǎng)保安管理制度 篇5
1.目的：
公司員工管理、考勤監督，安全、衛生及物資、車(chē)輛出入管理。
2.作業(yè)內容：
2.1保安必須認真學(xué)習并熟悉公司的《保安管理規章制度》、《考勤管理制度》、《車(chē)輛管理規定》等公司相關(guān)管理制度及通知，自覺(jué)遵守并負監督執行的責任。
2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠(chǎng)區安全、衛生等監督管理。
2.3人員及考勤管理：
2.3.1輔導員工遵守公司各項規章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠(chǎng)秩序。
2.3.2公司規定員工上下班出入廠(chǎng)區必須及時(shí)打卡，保安負責管理員工上下班的考勤卡。
2.3.3保安負責監督員工打卡，禁止代替別人打卡，發(fā)現代打卡應及時(shí)記錄報告人事部。
2.3.4因機械故障或其他原因不能打卡的，保安應及時(shí)報告人事部，并配合人事部進(jìn)行相應處理。
2.3.5上班時(shí)間內除公事接洽外，一律謝絕會(huì )客。
2.4出入管理：
2.4.1員工出入廠(chǎng)區，應佩戴廠(chǎng)牌，對于無(wú)廠(chǎng)牌人員，保安可以拒絕進(jìn)廠(chǎng)。如確實(shí)該員工忘帶廠(chǎng)牌，保安應記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠(chǎng)。員工上班時(shí)間外出時(shí)，需按規定填妥員工上班外出證明單，保安監督出廠(chǎng)時(shí)間，并在員工回廠(chǎng)時(shí)簽入回廠(chǎng)時(shí)間。
2.4.2有外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，保安人員應先詢(xún)問(wèn)其是否有聯(lián)絡(luò )人。如有，電話(huà)確認后，按聯(lián)絡(luò )人員要求予以接待；否則一律請示行政部決定。
2.4.3外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出一律進(jìn)行登記。
2.4.4節假日加（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車(chē)間、倉庫者，需進(jìn)行登記后進(jìn)入。
2.4.5物資出廠(chǎng)時(shí)，必須出示物資出門(mén)證明，出門(mén)證明應有該部門(mén)主管出具，并由相關(guān)人員簽名，憑出門(mén)證明單查驗無(wú)誤后放行。
2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑行政部開(kāi)立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
2.4.7物資出廠(chǎng)，保安如果有疑問(wèn)不能決擇時(shí)，應及時(shí)報告上級。
2.4.8應管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛、對非本公司人員及客戶(hù)或未辦理入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠(chǎng)。
2.4.9對進(jìn)入公司的車(chē)輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀(guān)。
2.4.10負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時(shí)交給收件人。
2.5廠(chǎng)區安全衛生管理：
2.5.1除車(chē)間及辦公區外，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛生監督管理。負責對公司監控的查看，并對監控系統進(jìn)行定期檢查和維護保養。
2.5.2保安應安排巡邏路線(xiàn)，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠(chǎng)區巡邏，深夜當班的人員還必須不定時(shí)對廠(chǎng)區各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應及時(shí)處理，并報告上級部門(mén)。
2.5.3.1打架斗毆者；
2.5.3.2生產(chǎn)車(chē)間內吸煙者；
2.5.3.3食堂或宿舍區違規用火或用電者；
2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；
2.5.3.5嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的`.其他行為；
2.6緊急事件的處理
2.6.1發(fā)現盜竊時(shí)，在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護個(gè)人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。
2.6.2緊急事件發(fā)生時(shí)應鎮靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：
2.6.2.1判斷情況若尚可消除時(shí)，應迅速采取行動(dòng)，報告領(lǐng)導。
2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴大之勢，應迅速通報有關(guān)單位，請求協(xié)助解決。
3.保安工作守則
3.1著(zhù)裝、佩戴齊全，按規定上崗交接班。
3.2認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。
3.3應服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。
3.4平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正。
3.5對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心詢(xún)問(wèn)，維護公司良好形象。
3.6值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。
3.7應熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。
3.8保安應該負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。
3.9維持廠(chǎng)區內、外周?chē)沫h(huán)境衛生。
3.10對待同事或來(lái)訪(fǎng)者，態(tài)度惡劣，言行不端者，記大過(guò)。
3.11由于保安工作疏忽導致公司財產(chǎn)損失，公司將按照相關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰。
3.12保安帶頭違反公司規章制度。造成嚴重不良影響者，即予解雇。
3.13有未盡事宜者，參照其它規定辦理。
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