2022年個(gè)人福利院工作計劃
一、工作計劃的分類(lèi)
根據不同的角度，計劃可以分成很多類(lèi)：
按時(shí)間的長(cháng)短可分為：長(cháng)期工作計劃、中期工作計劃和短期工作計劃；年工作計劃、季度工作計劃、月工作計劃和周工作計劃。
按緊急程度可分為：正常的、緊急的、非常緊急的工作計劃；
按制定計劃的主體可以分為：自己制定的和上司下達的工作計劃，以及同等職位請求協(xié)助完成的工作計劃。
按任務(wù)的類(lèi)型可分為：日常的計劃的和臨時(shí)的工作計劃。
二、2022年個(gè)人福利院工作計劃（精選7篇）
工作計劃是，對一定時(shí)期的工作預先作出安排和打算時(shí)，工作中都制定工作計劃，工作計劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(cháng)短之分，而且有范圍大小之別。下面是小編精心整理的2022年個(gè)人福利院工作計劃（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人福利院工作計劃1
新的一年開(kāi)始了，為了每一個(gè)孩子都能獲得更好的發(fā)展，能更健康、全面地成長(cháng)，同時(shí)也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作，并在工作中得到成長(cháng)，特制定該計劃，并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名優(yōu)秀保育員應具備的素質(zhì)。
一、制度建設工作
1、嚴格按照院部各項規章、制度辦事，完善各項機制，優(yōu)化工作流程，充分調動(dòng)職工的工作積極性，兒童部上下一致，都要遵守按制度辦事的公平原則。
2、和諧文化，堅持學(xué)習和貫徹人文管理的理念，做到開(kāi)拓、創(chuàng )新、進(jìn)取。強化優(yōu)秀、先進(jìn)職工的的帶頭作用，用自我表率來(lái)詮釋、用實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行：責任、奉獻、創(chuàng )新的內涵，樹(shù)立主人翁精神，做合格保育員。
3、通過(guò)多種形式進(jìn)行核心價(jià)值觀(guān)(兒童觀(guān)、教育觀(guān)、工作觀(guān)、管理觀(guān))的教育，真正形成優(yōu)秀的部門(mén)文化，達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二、安全管理工作
1、愛(ài)心、責任心及敬業(yè)精神是安全工作的基本原則。實(shí)現安全管理“科學(xué)化、規范化、精細化、法制化”是安全工作的根本保障；杜絕責任事故，降低意外傷害，是安全工作的重點(diǎn)目標；各類(lèi)重大安全、危機事故發(fā)生率等于零是硬指標。
2、各類(lèi)大型玩具、器械等各種設施定期檢查，及時(shí)維修，確保安全正常使用。
3、加強對各崗位工作的管理，規范各崗位工作流程。認真執行衛生消毒制度確保幼兒飲食的衛生和安全，做好院內大型玩具的清潔衛生工作，為兒童提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所。
4、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛生檢查。
5、關(guān)于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見(jiàn)病和傳染病的防治和，要做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)匯報、及時(shí)治療，以防止病情的蔓延或傳染。
三、兒童安全意識培養
1、指導兒童在上下樓梯的過(guò)程中，注意靠右行，不擁擠、不打鬧、不做危險動(dòng)作。
2、在平時(shí)的日常生活中，教育、指導兒童，不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器設備。
3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火，讓孩子知道水火無(wú)情并教會(huì )孩子學(xué)會(huì )防火自救。要教會(huì )孩子幾個(gè)行之有效且簡(jiǎn)單安全的逃生方法。同時(shí)，要讓孩子知道如何報警，怎樣呼救，使之做到處險不驚，臨危不懼。
4、注意食品安全的檢查，告訴他們什么東西能吃，什么東西不能吃。
四、兒童自理能力的培養
1、培養兒童養成良好的個(gè)人衛生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手，多通風(fēng)，勤剪指甲，等良好的生活習慣。
2、積極激發(fā)孩子的學(xué)習興趣，培養良好的學(xué)習習慣，為今后的學(xué)習生活打下堅實(shí)的基礎。
3、教導他們學(xué)會(huì )做一些力所能及的事情，比如：自己洗澡、自己洗襪子等。
在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃，為營(yíng)造良好的生活、安全、學(xué)習環(huán)境不懈努力，為推進(jìn)我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發(fā)展作出積極貢獻。
個(gè)人福利院工作計劃2
為了給我院貝貝區的兒童營(yíng)造一個(gè)健康、安全、積極向上的學(xué)習及生活環(huán)境，使孩子們更加健康、茁壯、快樂(lè )的成長(cháng)，貝貝區特制訂下列工作計劃來(lái)推進(jìn)日常工作的開(kāi)展。
一、貝貝區兒童安全計劃
為了保障兒童在我院生活的安全舒適，指導兒童在日常生活中的自我保護意識，特制定以下幾條指導建議。
1、指導我院兒童在上下樓梯的過(guò)程中，注意靠右行，不擁擠、不打鬧、不做危險動(dòng)作。
2、在平時(shí)的日常生活中，教育、指導兒童，不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器設備。
3、要經(jīng)常教育孩子不要玩火，讓孩子知道水火無(wú)情并教會(huì )孩子學(xué)會(huì )防火自救。要教會(huì )孩子幾個(gè)行之有效且簡(jiǎn)單安全的逃生方法。同時(shí)，要讓孩子知道如何報警，怎樣呼救，使之做到處險不驚，臨危不懼，為大人施救贏(yíng)得時(shí)間。
4、注意食品安全的檢查，指導兒童注意飲食，沒(méi)有安全質(zhì)量保證的食物，不得食用。
二、貝貝區兒童生活計劃
為了培養我院兒童良好的生活習慣，制定意見(jiàn)如下建議。
1、培養我院兒童養成良好的個(gè)人衛生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手，多通風(fēng)，勤剪指甲，等良好的生活習慣。
2、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛生檢查。
3、關(guān)于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見(jiàn)病和傳染病的防治和，要做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)匯報，及時(shí)治療，以防止病情的蔓延或傳染。同時(shí)也要注意指導兒童本身對遇到疾病時(shí)自身能解決的簡(jiǎn)單辦法，或者告知兒童要及時(shí)的向當班老師匯報以采取相應的解決措施。
三、貝貝區學(xué)習計劃
1、對于張世博和劉佳寧學(xué)習進(jìn)行輔導的同時(shí)，每天還要求對其聽(tīng)寫(xiě)當日所學(xué)的字、詞、句等學(xué)習內容。每天將金榜小博士語(yǔ)文、數學(xué)的當日練習進(jìn)行批改并給孩子們及時(shí)講解在學(xué)習方面存在的問(wèn)題，以提高孩子們的學(xué)習成績(jì)。
2、對于9月份即將上一年級的張志成的學(xué)習培養，除了要教會(huì )一年級的課本知識以外，同時(shí)要注意對課外知識的拓展，使孩子德智體美勞全面發(fā)展，例如：做手工畫(huà)、剪紙、背誦唐詩(shī)、兒歌。與此同時(shí)為了給孩子打好基礎，還要監督張志成完成一年級第一冊小博士的相關(guān)聯(lián)系。
3、對于馬子新、李財源、馬蕊3個(gè)4歲孩子的培養，要注意教會(huì )部分唐詩(shī)、兒歌及簡(jiǎn)單的生字、字詞，20以?xún)葦底值恼J知及加減的數學(xué)運算。在這三位兒童學(xué)習的過(guò)程中，每位工作人員應該注意對孩子寫(xiě)字姿勢、不良學(xué)習習慣的糾正和指導。積極激發(fā)三個(gè)孩子的學(xué)習興趣，培養良好的學(xué)習習慣，為今后的學(xué)習生活打下堅實(shí)的基礎。
在今后的工作、生活中我們將不斷完善貝貝區的工作計劃，
為營(yíng)造貝貝區良好的學(xué)習、安全、生活環(huán)境不懈努力，為推進(jìn)我院快速發(fā)展作出積極貢獻。
個(gè)人福利院工作計劃3
20XX年，我院將在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在市、區民政局關(guān)心支持下，抓住機遇，迎接挑戰，以發(fā)展為動(dòng)力，服務(wù)為根本，緊緊圍繞各項工作目標，按照內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、提升服務(wù)，加快發(fā)展的總體思路，在強化學(xué)習中提高隊伍素質(zhì)，在規范管理中提升服務(wù)水平，在加快發(fā)展中改善環(huán)境面貌，努力打造文明和諧的溫馨家園。
一、工作目標
1、創(chuàng )建湖北省“二星級福利院服務(wù)機構”并順利達標；
2、積極爭取，加大投入，精心建設，完成福利院綜合大樓；
3、完善福利院環(huán)境衛生整治，完成環(huán)院路硬化，院周?chē)惢こ獭?/p>
4、爭取資金修建娛樂(lè )場(chǎng)所、健身、晾衣場(chǎng)地。
二、主要任務(wù)
1、集中精力抓創(chuàng )建。繼續做好湖北省“兩星級福利院服務(wù)機構”創(chuàng )建工作，查漏補缺，確保順利達標。
2、加強基礎設施建設。為改善老人居住環(huán)境，擴大收養規劃，我院計劃20XX年完成老人浴室、醫務(wù)室、養殖豬舍等相關(guān)配套設施。
3、提高老人入住率。繼續牢固樹(shù)立愛(ài)心至上的服務(wù)理念，用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人。加強伙食管理，改善老人生活。加強屋室衛生管理，創(chuàng )造舒適的生活環(huán)境。關(guān)注老人生活，使老人安度幸福晚年，多關(guān)心、多照顧，使老人體會(huì )到家一樣的溫暖。重視元旦、春節、端午、中秋、重陽(yáng)等中國傳統節日，營(yíng)造濃厚“家”的氣氛，讓他們時(shí)時(shí)感受到家人的.關(guān)懷。提升入住老人滿(mǎn)意率，爭取今年新收老人入住對象10名。
4、加強安全管理。完善安全管理制度，確保院民生活安全；落實(shí)消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，經(jīng)常教育老人防火、防觸電的意識，防食物中毒，杜絕發(fā)生安全事故。
5、實(shí)行工作人員上崗簽到，供養人員請、銷(xiāo)假登記值班人員責任公示制。
6、做好福利院后勤、生產(chǎn)、衛生、飼養安全保衛組建工作。
7、每月組織一、二次政策法律學(xué)習、思想談心，梳理民情、工作總結。
8、每月組織一次電影進(jìn)院，讓院民觀(guān)看；每月做到1~2次洗刷被子、床單；每周量一次血壓。
9、強化業(yè)務(wù)培訓。制定工作人員培訓計劃，組織工作人員參加主業(yè)機構主辦的培訓班、專(zhuān)題學(xué)習班等，提高專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。采取業(yè)務(wù)學(xué)習、參觀(guān)見(jiàn)學(xué)、崗位競賽等形式開(kāi)展崗位培訓。圍繞員工職業(yè)道德規范、專(zhuān)業(yè)技能水平的提升，采取工作會(huì )、評議會(huì )、服務(wù)質(zhì)量競賽等形式，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
個(gè)人福利院工作計劃4
一、基本情況
我院今年共服務(wù)院民70人，其中“三無(wú)”對象33人，社會(huì )代養對象20人，分散五保戶(hù)17人。工作人員6人，護工3人。
二、制定和完善福利院各項規章制度，保障工作順利運行
多年來(lái)，我院堅持“政府辦院、實(shí)業(yè)興院、民主管理、社會(huì )助院”的辦院方針及理念，在工作人員少，資金短缺的情況下，全院職工本著(zhù)服務(wù)至上、開(kāi)源截流的工作態(tài)度，積極認真的完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作，不僅為院民服好務(wù)，而且在福利院內部建設和外在形象方面獲得了良好的口碑。我院連續四年被授予區級“文明單位”。
在往年的基礎上，我院進(jìn)一步加強內部管理，提高全院人員的自身素質(zhì)。我院制定了一套完善的工作制度，并且制度上墻。制定了院內工作人員、老人一覽表，統一為老人照相，并將姓名和出生年月統一制作上墻，做到對院內基本情況一目了然。我院始終堅持每月集中組織全院人員和院民進(jìn)行統一學(xué)習，內容包括黨在近期農村工作的各項方針、政策和法律法規知識以及農村發(fā)展的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、本院制定的各項規章制度。年底對院內老人進(jìn)行評議，對評議出來(lái)的優(yōu)秀院民實(shí)行現金或物資獎勵，以增強院民遵章守紀積極性。努力做到讓院內全體人員知曉新鮮事情、懂法、守紀，從而促進(jìn)全院和諧與穩定。
三、堅持合理分工，定職定責，努力為院民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為了保證把各項工作做好做細做全，按照福利院有關(guān)規定，福利院全體工作人員進(jìn)行了合理分工、定職定位、監護輪流值勤、定期組織檢查評比，促使服務(wù)員對院民認真負責，服務(wù)及時(shí)到位，公共衛生和生活環(huán)境干凈整潔。炊事人員及時(shí)科學(xué)調劑飯菜營(yíng)養，做到一餐至少有三種菜品，葷素分配，早餐實(shí)行多樣化。不僅保證飯菜多樣，新鮮可口，我院為了保障院民個(gè)人衛生，還定期為他們更新服裝，發(fā)放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月發(fā)放零用現金。每天清理打掃一次公共衛生和生活環(huán)境；每周赴宜批發(fā)采購一次蔬菜；每月剪一次頭發(fā)。對身體不適的院民，及時(shí)問(wèn)醫拿藥，小病在院內小診所拿藥和就近醫治，大病送到市惠民醫院和市五醫院住院治療。環(huán)境優(yōu)美，出院自由，老有所依，老有所養，老有所樂(lè )，身體健康，生活幸福，全年無(wú)一例責任事故發(fā)生。讓有能力、有正義、有公心的供養人員積極參與院內事務(wù)，以增加老人積極性，切身感受老有所養、老有所樂(lè )、老有所為。
四、多方援助，院民的生活更豐富
我院不僅配備有院民活動(dòng)室、閱覽室和健身房，而且還備齊了麻將、象棋、跳棋、撲克、各類(lèi)報紙、圖書(shū)和健身器材，充分調動(dòng)和促進(jìn)院民進(jìn)行各種娛樂(lè )活動(dòng)的參與熱情。我們的工作得到了社會(huì )各界的大力支持：香港醫療關(guān)懷中心每月定時(shí)免費送醫送藥；今年的夏天區消防大隊為我院老人送來(lái)香米5袋，紅茶1件，健力寶2件，加多寶2件，魔芋結5件；區民政局為老人送來(lái)60余套消暑用品；今年的九九重陽(yáng)節，國資委工委及各企業(yè)志愿者為我愿老人送來(lái)香米7袋，油30桶，生活日用品72套；長(cháng)江居委會(huì )攜同心藝術(shù)團為我院老人送來(lái)了豐富多彩的文藝表演；廣東富迪慈善基金會(huì )為我院老人送來(lái)價(jià)值12.5萬(wàn)元的物資；正大有限公司為我院捐贈價(jià)值5萬(wàn)元的格力空調。多方的關(guān)懷與奉獻使我院每一院民充分感受到了各級政府和社會(huì )各界的濃濃溫情，倍感溫馨。
五、加大社會(huì )宣傳力度，積極提高社會(huì )老人入住率
積極做好社會(huì )老人的代養工作，老年公寓正式投入使用四年，目前保持服務(wù)社會(huì )老人20人。為了讓入住的院民感受到方便，今年在定做床柜的同時(shí)，還為院民房間添置鞋架·洗臉架·小坐凳，小掛鉤、窗簾等。全院干部職工通過(guò)對我市養老狀況的調查、了解，結合自身實(shí)際堅持以超值服務(wù)，最低價(jià)格的經(jīng)營(yíng)思路，以尋求市場(chǎng)、擴大市場(chǎng)，我們用真誠的服務(wù)贏(yíng)得社會(huì )和院民的尊重，通過(guò)他們給我們做宣傳，贏(yíng)得社會(huì )的認同和極好評價(jià)。
六、積極開(kāi)展安全活動(dòng)，廣泛宣傳安全知識
今年十月為了提高我院保障公共安全和處置突發(fā)公共事跡的能力，最大限度地預防和減少各類(lèi)突發(fā)公共事件造成的損害，特別是增強職工和院民處置突發(fā)事件的能力，避免由于突發(fā)事跡造成混亂局面，結合我院的實(shí)際情況，消防大隊來(lái)我院進(jìn)行了消防安全應急演練。通過(guò)此次消防演練活動(dòng)，使福利院全體人員掌握了報警、撲救、疏散、自救和逃生等方法，進(jìn)一步強化消防安全意識和應急能力，加深了大家對消防安全的理解和認識，對創(chuàng )建安全、和諧的福利機構起到了積極的作用。
七、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習氛圍還不夠濃厚，開(kāi)拓創(chuàng )新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué)；參加上級培訓較少，橫向學(xué)習不夠。
2、思想觀(guān)念有待提高，個(gè)別職工服務(wù)意識薄弱、對制度的執行力不夠，希望通過(guò)學(xué)習和教育逐步加強。
3、內部管理有待加強，嚴格按制度辦事，用制度管人，進(jìn)一步完善、落實(shí)崗位責任制。
4、安全維穩工作有待提高，安全意識有待加強。及時(shí)排出安全隱患，確保全年無(wú)任何安全事故的發(fā)生。
八、下年工作計劃
我院將在民政局的正確領(lǐng)導下，一如既往的開(kāi)展工作，立足服好務(wù)、爭進(jìn)位、創(chuàng )特色，把全院各項工作做實(shí)做到位。
1、認真抓好全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想。
2、重視院民的心理健康問(wèn)題，提高院民的精神生活水平。除了開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)外，還要重視談心工作，面對面、一對一地交流、溝通。集體性的活動(dòng)形式還要增多，內容不斷豐富，層次不斷提高。開(kāi)展親情管理、親情服務(wù)，以人為本，多傾聽(tīng)院民意見(jiàn)，各項工作真正體現人性化管理。
3、進(jìn)一步加大走向市場(chǎng)的力度，服務(wù)社會(huì )工作到位。深入到各居(村)委會(huì )和家庭，加強對外推介，依靠社會(huì )力量興辦福利事業(yè)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，提高入住率，發(fā)揮我院更好的服務(wù)社會(huì )的功能。
4、積極配合民政局對我院的困難問(wèn)題改造、更新工作。使院容院貌得到大的提升；使各項指標盡快達到規范要求。
5、加快殘疾人康復中心達標使用。按省市殘聯(lián)的要求做好室內各項設施的配備、調試，按功能要求盡快服務(wù)于院民。
6、在抓內部管理的同時(shí)，不放松各界的支持。積極配合民政局向上爭取各項物資及資金，緩解經(jīng)費壓力。
個(gè)人福利院工作計劃5
20XX年福利院工作的總體思路是：堅持“黨政主導、以人為本、安全服務(wù)、探索創(chuàng )新”的工作方針，完善各項工作制度，提升管理水平，使在院孤兒、老人的生活水平和生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。同時(shí)努力做好收養登記工作。目前，我院共有“三無(wú)”老人12人、自費老人24人、孤兒5人。
一、加強學(xué)習，提升管理水平和能力。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極參加“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，組織工作人員學(xué)習〈〈收養法〉〉、〈〈婚煙法〉〉等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，對護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓指導，加強與外界交流，多向兄弟縣市福利院學(xué)習取經(jīng)，學(xué)習他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗，努力做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)。
二、加強安全管理
1.切實(shí)做好消防安全工作，按消防部門(mén)要求，配置了滅火器等消防器材，做好消防安全巡查紀錄。除福利院所配置的電器外，禁止入住人員攜帶或使用任何電器；禁止老人在房間內吸煙；要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢，以免引發(fā)火災。
2.切實(shí)加強入住人員的人身安全問(wèn)題，要求老人外出活動(dòng)時(shí)，將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里，以免發(fā)生意外時(shí)，不能及時(shí)跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請假制度，工作人員及老人有事外出時(shí)，必須提前請假。護理人員必須按時(shí)查房，在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時(shí)對負責的護理區及時(shí)進(jìn)行查房，并做好登記工作，如發(fā)現老人不在時(shí)，應及時(shí)尋找并與辦公室聯(lián)系。
三、提升服務(wù)質(zhì)量
1.改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來(lái)年，一些設施已陳舊且破損嚴重，急需維修。今年我院計劃把各個(gè)房?jì)鹊淖闫魅繐Q掉；房頂進(jìn)行一次全面補漏。
要求護理人員對護理區必須及時(shí)清掃，確保室內清潔，室外整潔明亮，同時(shí)，要及時(shí)幫助在院老人做好個(gè)人衛生工作。護理人員與老人經(jīng)常交流，真心、耐心、細心地了解他們的需要并幫助落實(shí)。
2.加強對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時(shí)排出菜譜并上墻公布，炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營(yíng)養豐富、花色多樣，使老人及小孩吃得放心、舒心，使他們營(yíng)養得到保證，確保他們的身體健康。
3.積極開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富他們的精神生活。由于福利院住著(zhù)三無(wú)老人和孤兒，與外界接觸較少，因而我院積極與各界愛(ài)心人士聯(lián)系，邀請他們多來(lái)福利院搞各項活動(dòng)。為祝賀老人的生日，我院與沁園西餅屋聯(lián)系，按時(shí)將生日蛋糕送到福利院，并安排工作人員為其慶賀。
4.定期走訪(fǎng)慰問(wèn)“三無(wú)”老人。對戶(hù)院掛鉤的“三無(wú)”老人，隨時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)，了解他們的身體、思想及生活狀況，特別是逢傳統節日，我們會(huì )帶著(zhù)水果、禮品及現金上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)。
四、加強收養登記工作。
以《收養法》為前提，五部委文件精神為準則，結合我縣實(shí)際情況，到各縣市考察、學(xué)習，與各相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調，依法認真做好收養登記工作，努才解決我縣的事實(shí)收養難題，切實(shí)保障孤兒、棄兒的合法權益，使他們能夠享受到正常孩子的合法權益。
一切為了老人，一切為了孩子，我院將更加努力做好服務(wù)工作。
個(gè)人福利院工作計劃6
在上級民政部門(mén)領(lǐng)導下，通過(guò)抓重點(diǎn)，克難關(guān)，創(chuàng )亮點(diǎn)，切實(shí)做好收養對象息息相關(guān)的各項工作，推進(jìn)常規工作全面發(fā)展，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一、立足本職工作，樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展意識，把高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以理論、重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，解放思想，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著(zhù)中國特色社會(huì )主義道路前進(jìn)，以開(kāi)展“法治治縣”活動(dòng)和廉政建設工作為契機，加強職工政治修養和職業(yè)道德的塑造，不斷強化廉潔自律為民服務(wù)意識，不斷提升服務(wù)水平，不斷加強基礎設施建設。夯實(shí)福利事業(yè)建設發(fā)展的基礎。
二、親情化服務(wù)逐步完善，用愛(ài)心溫暖收養對象�！耙磺袨榱巳朐豪先撕蛢和�，這是我們的服務(wù)宗旨。一是組織職工加強學(xué)習，明確服務(wù)宗旨；二是開(kāi)展好職工和收養對象互動(dòng)活動(dòng)，大力倡導“親情大家庭”活動(dòng)的深入開(kāi)展；三是認真抓好收養對象的生活服務(wù)、衛生服務(wù)，健康服務(wù)。
三、按要求在5月全面完成孤兒住宿樓主體工程。在基礎設施建設的重點(diǎn)工作中，按照局領(lǐng)導的部署，全力以赴，按時(shí)、按質(zhì)完成幸福家園孤兒住宿樓項目的新建工作，嚴格按照施工設計要求和捐贈方意愿，把新建的孤兒住宿樓建設好。并配備相關(guān)設施設備，建好大門(mén)、搞好院內硬化綠化等工作，讓領(lǐng)導放心，并得社會(huì )的肯定。
四、繼續深化辦院社會(huì )化，促進(jìn)共同關(guān)心的良好局面。堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把發(fā)動(dòng)和動(dòng)員社會(huì )力量共同參與辦院作為一個(gè)重要手段，為我院開(kāi)創(chuàng )“先進(jìn)福利院”活動(dòng)注入新的活力。我們主抓“三個(gè)字”，一是“勤”，勤向市、縣民政局領(lǐng)導匯報工作情況，傳遞信息，反饋收養對象心態(tài)，使領(lǐng)導能夠及時(shí)了解院里的工作和管理服務(wù)情況；“勤”向縣委政府及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導匯報院里工作的特殊性以及收養對象特殊性，盡可能地引起縣上領(lǐng)導的高度重視和支持，為我院盡可能地解決好面臨的問(wèn)題和困難。二是“請”，請相關(guān)單位領(lǐng)導和人員實(shí)地指導我院工作，形成共同關(guān)心氣氛，促進(jìn)愛(ài)心捐贈活動(dòng)的大力開(kāi)展。三是“聯(lián)”，多方聯(lián)系，與共建單位開(kāi)展好共建聯(lián)誼活動(dòng)，讓愛(ài)心進(jìn)駐福利院，讓溫暖無(wú)時(shí)不在地流進(jìn)收養人員的心間。
五、積極完成好其他工作：一是規范孤老、孤兒棄嬰(童)的入院手續，全面完成入院率；二是積極主動(dòng)聯(lián)系協(xié)助國土資源局搞好收養人員住宿樓后面的滑坡治理工作；三是繼續搞好民政掛聯(lián)鄉民政工作的掛聯(lián)；四是認真抓好其它臨時(shí)和階段性工作；五是繼續深化“法治治縣”各項工作。
個(gè)人福利院工作計劃7
深入貫徹黨的惠民政策，將黨的溫暖惠及到每個(gè)院民，為讓全體五保供養對象和孤兒快樂(lè )、健康地生活，特制訂如下工作計劃：
一、加強敬老院制度建設。建立規范的規章制度并嚴格制度監管，以制度規范和約束管理人員和院民的行為。嚴格規范敬老院項目建設管理、財務(wù)管理、醫療救治管理、安全管理等工作。
二、要求各福利院真正讓院務(wù)管理委員會(huì )起到應有的監督職責，監督管理福利院開(kāi)支購物，同時(shí)把每天開(kāi)支情況在敬老院內公開(kāi)公示，讓院民知曉，并上傳到敬老院管理辦公室審核。所有購物每月必須按品名、數量、單價(jià)、金額，上報明細，福利院的各項收入均應入賬，不準設立賬外賬，每月對各福利院上月賬務(wù)收支情況進(jìn)行專(zhuān)項審核后才入帳，并把各福利院開(kāi)支情況進(jìn)行公布，讓大家共同監督，針對數量較多的存在比較明顯差距的購物，比如飼料、小豬等，統一聯(lián)系購買(mǎi)。要求院長(cháng)要大公無(wú)私，無(wú)私奉獻，錢(qián)要真正用到院民身上，不要自私自利報假賬。并將財務(wù)管理納入全年目標考核，使福利院管理服務(wù)及財務(wù)管理步入規范化管理軌道。
三、認真落實(shí)農村五保供養條例，嚴格五保、孤兒供養工作。農村五保、孤兒對象實(shí)行了“應保盡保，應退即退”的動(dòng)態(tài)管理機制；扎實(shí)做好入戶(hù)調查、民主評議、公開(kāi)公示等環(huán)節，資金發(fā)放嚴格按照規定的范圍、標準及時(shí)足額發(fā)放到位。
四、做好養老服務(wù)工作。一是做好區域養老服務(wù)中心試點(diǎn)工作，我市申報了XX市黃鐘鎮敬老院為區域養老服務(wù)中心試點(diǎn)機構，依托農村中心敬老院而建的區域養老服務(wù)中心試點(diǎn)工作已納入民生實(shí)事，我們將結合實(shí)際，盡快制定試點(diǎn)方案，做好此工作；二是認真開(kāi)展農村幸福院建設項目及社區居家養老服務(wù)工作，按時(shí)完成各項民生目標任務(wù)。
五、做好社會(huì )福利管理工作，一是按時(shí)對官渡福利企業(yè)進(jìn)行年檢；二是完成福利彩票銷(xiāo)售任務(wù)。
六、每月到敬老院進(jìn)行實(shí)地明查暗訪(fǎng)管理工作開(kāi)展情況。要求各院長(cháng)遵守作息制度，上班期間書(shū)面請假批準后方可離開(kāi)敬老院；實(shí)行網(wǎng)絡(luò )視頻監控管理；不定時(shí)地對院長(cháng)、工作人員實(shí)行座機電話(huà)查崗，以制度規范和約束管理人員及院民的行為，不斷增強自我管理、自我服務(wù)意識。
七、每季度輪流在敬老院召開(kāi)一次現場(chǎng)工作會(huì )議，要求各敬老院院長(cháng)必須匯報本季度敬老院管理和服務(wù)工作開(kāi)展情況并交書(shū)面匯報材料，相互交流管理工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，提高管理服務(wù)水平。
八、要求各敬老院每月按時(shí)上交月報、下個(gè)月的值班表、安全排查情況匯報、簡(jiǎn)報和矛盾糾紛排查化解情況匯報以及臨時(shí)安排的各項報表。
九、白羊、梨樹(shù)集中供養率較低，20XX年加大社會(huì )養老服務(wù)宣傳力度，同時(shí)把五保集中供養工作列入各敬老院工作年度目標管理考核的重要內容，發(fā)揮敬老院社會(huì )養老作用。
十、做好臨聘人員相關(guān)工作。一是落實(shí)好臨聘人員的養老保險工作，超過(guò)35歲以前的要求他們自己繳納，20XX年我們將為臨聘服務(wù)人員繳納養老保險單位應交部分，臨聘服務(wù)人員必須買(mǎi)了養老保險我們才續簽勞動(dòng)合同；二是落實(shí)好公益性崗位人員；三是統計好還沒(méi)有參加護理培訓取得初級護理資格人員，并安排參加護理培訓。
十一、加強安全工作。今年重點(diǎn)加強消防設施設備的添置，針對敬老院電線(xiàn)老化問(wèn)題進(jìn)行整治維修。
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