個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)
個(gè)體工商戶(hù)享有合法財產(chǎn)權，包括對自己所有的合法財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權利，以及依據法律和合同享有各種債權。以下是小編精心整理的個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)（精選36篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)1
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話(huà)：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
_______年__月__日——_______年__月__日
第二條、 雙方權利義務(wù)
乙方認真遵守賣(mài)場(chǎng)各項規章制度，積極負責完成公司銷(xiāo)售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。
第三條、勞務(wù)報酬支付
甲方每月10號根據上月銷(xiāo)售數據支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價(jià)格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達到雙方滿(mǎn)意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：乙方：
日期： _______年__月__日 日期： _______年__月__日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)2
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規的規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔任________職務(wù)，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。
二、聘用期限從________日起至________日止。
三、乙方工資：月薪________元/月。
四、主要工作內容：________。
五、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行，由過(guò)錯一方承擔相關(guān)責任；如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的相關(guān)責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關(guān)責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
甲方代表：
乙方簽名（蓋章）：
合同訂立日期：_______年__月__日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)3
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
一、本酒店要求合同期（月/年），凡來(lái)我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內無(wú)工資、見(jiàn)習期為1月整，工資面議。若見(jiàn)習期內員工自行離開(kāi)，工資不予支付。見(jiàn)習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿(mǎn)后全部退還。
二、新進(jìn)員工必須服從本酒店安排和調動(dòng)，并要遵守本酒店的各項規章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節輕重處理，嚴重者送公安部門(mén)處理。
三、見(jiàn)習期內是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書(shū)。
四、新員工被錄取后需簽定合同書(shū)，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內如自己需離開(kāi)飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開(kāi)除，工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時(shí)間內，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負，本企業(yè)概不負責。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為據，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)4
甲 方：
乙 方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為 年，生效日期_________年____月____日至_________年____月____日。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
三、勞動(dòng)報酬
每天工作12小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得。
四、勞動(dòng)紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款10元，無(wú)故曠工一天，罰款100元。
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。
嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)5
甲方名稱(chēng)：
乙方名稱(chēng)：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地：
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成，按每售出___元以上提___元，甲方每___月___日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規定執行。合同期滿(mǎn)自行解除，若工作需要延長(cháng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方（公章）：_______乙方（公章）：_______
法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)6
用人單位甲方：____________蓋章______
勞動(dòng)者乙方：____________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規及自治區政策規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：
三、工作時(shí)間
工時(shí)制度。
1、甲方實(shí)行國家規定的制度。
甲方依法實(shí)行綜合計算工作制和不定時(shí)工作制的，需要當地人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)批準方可執行。
2、實(shí)行計件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報酬實(shí)行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執行。計時(shí)工資制，工資______元；計件工資制，工資乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的工資。
五、1、勞動(dòng)保險和勞動(dòng)保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關(guān)政策規定，依法參加社會(huì )保險，履行繳費義務(wù)。乙方個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規和自治區有關(guān)規定執行。
3、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。
六、違約責任
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
七、雙方約定的其他事項
八、勞動(dòng)爭議
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方有權向當地有管轄區的勞動(dòng)監察部門(mén)舉報，或自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向當地有管轄權的勞動(dòng)認識爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會(huì )保障法律法規政策相勃的，按現行發(fā)了法規及政策執行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方______蓋章______：__________________ 乙方：_________________________
代表人______簽字______：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)7
甲方：
乙方：
為加強用工管理，保障臨時(shí)工的合法權益和學(xué)院的利益，根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規的規定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條合同期限：
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期限為壹年。
第二條工作崗位：
甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件）
第三條工資待遇：
1、根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月（大寫(xiě)：________________________），在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2、按相關(guān)規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。
第四條權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綑嗬�
1、甲方有權對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務(wù)。
2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
�。ǘ┘追搅x務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
�。ㄈ┮曳綑嗬�
乙方對甲方在合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權拒絕操作。
�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)：
1、遵守國家法律、法規；遵守學(xué)院的規章制度，服從甲方的工作安排。
2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
3、認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除合同
1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作；
2、違反規章制度，工作出現過(guò)錯、事故，給甲方造損失和影響的；
3、多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；
4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；
5、甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除合同的。
第六條、違約責任：
1、乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時(shí)根據學(xué)院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本合同。
2、甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。
3、乙方因違紀、拒聘等無(wú)法履行合同被解除或提前終止合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續簽合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
4、本合同于____________年___月___日在________________（地點(diǎn)）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方代表（簽章）：乙方（簽字）：
____年___月___日____年___月___日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)8
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭地址：
為明確公司與員工雙方的權利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，健康有序的開(kāi)展，本著(zhù)公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規定的權利，又承擔相應的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書(shū)面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書(shū)。
一、合同期限為：______年____月____日起至______年____月____日止
二、根據甲方的工作特點(diǎn)，乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區域。
三、勞動(dòng)報酬：甲方每___月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為元，現金提成按%計算，鋪貨提成按%計算(月內無(wú)退貨現象)。
四、乙方銷(xiāo)售任務(wù)、返利與銷(xiāo)售獎罰標準乙方在完年銷(xiāo)售任務(wù)的100%給予獎勵、超額完成銷(xiāo)售任務(wù)120%給予獎勵。
五、乙方責任和義務(wù)：
1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。
2、乙方必須將全年銷(xiāo)售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨，超過(guò)任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方，若未完成季銷(xiāo)售回款80%，罰款連續兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數量、產(chǎn)品流向、庫存數量和市場(chǎng)對酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察，并對競品信息進(jìn)行調研匯總。
4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場(chǎng)，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷(xiāo)區域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等，若在乙方當地發(fā)現有其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí)，誣陷其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商，或夸大數量，一經(jīng)甲方調查核實(shí)，給予罰款。
六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。
甲方：
乙方：
______年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
第二條乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設賓館3層
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教師崗位（工種）工作。乙方同意甲方可以根據經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現業(yè)績(jì)、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。
第四條（一）甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
�。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗟�，乙方無(wú)正當理由，不得拒絕。有關(guān)報酬依據《勞動(dòng)法》及甲方內部管理制度辦理。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)，具體的辦法見(jiàn)附表1、2。
乙方同意甲方可以根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。
第七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行：
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤�，應提前30日書(shū)面形式通知對方。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；如下內容均系用人單位的重大規章制度，如出現如下情況之一，除甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方除無(wú)權獲得任何經(jīng)濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失。
�。�1）乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同；或者乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可在本合同有效期內同時(shí)受聘于其他雇主的。
�。�2）乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實(shí)不符的情況。
�。�3）乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息（包括但不限于財務(wù)、客戶(hù)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售等信息）予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關(guān)資料（含復印峻、電子資料）帶離工作場(chǎng)所，擅自傳播和復制（拷貝）甲方有關(guān)資料，離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。
�。�4）乙方嚴重違反員工手冊的規定。本合同簽訂前，乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊?xún)热�，承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動(dòng)紀律或規章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重大損害；
4、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、因違反《勞動(dòng)合同法》規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┯萌藛挝挥邢铝星樾沃坏�，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的，此處及時(shí)是指在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下，甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規的規定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報酬，如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀律，或遇不可抗力、節假日順延支付等情況，不視為未及時(shí)；
3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；
4、因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
5、法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方?jīng)]有依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第八條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理轉移手續。
乙方應當按照甲方有關(guān)規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的，無(wú)權領(lǐng)取經(jīng)濟補償。乙方離職時(shí)的工作交接手續、應當履行的義務(wù)等依照甲方各項規章制度執行，乙方必須在甲方要求的期限內提供相關(guān)資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉移手續。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉移手續。
第九條競業(yè)限制條款
解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內不在璧山縣行政地域范圍內從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競爭。
第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規定及以后頒布或修訂的規章制度。
第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
甲方代表（簽字或蓋章）
______年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資
五、績(jì)效工資
根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方業(yè)績(jì)考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：_________乙方簽名：_________
______年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)11
�。追剑┢赣� （乙方）為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從_________年____月____日起到_________年____月____日止，聘請 為本公司 ；合同期限為_(kāi)___年。
2、雙方同意本協(xié)議有效期的前___個(gè)月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執行公司區域營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施。
2、負責公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，收集并反饋客戶(hù)對產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶(hù)下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計算。
3、每個(gè)季度總結每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)情況，并對業(yè)績(jì)好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時(shí)間及差旅費用
1、工作時(shí)間：
1）每天10小時(shí)工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì )，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：00～18：00，負責與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò )等工作。
2、差旅費用：公司負責每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費用，車(chē)費實(shí)銷(xiāo)實(shí)報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng )造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jì)的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
______年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)12
合同單位：(甲方)
聘用人員：(乙方)
一、聘用期：
____年，從____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方權利和義務(wù)：
1、甲方暫定乙方月薪：本科_____元，專(zhuān)科____元，中專(zhuān)____元，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。
2、甲方按國家政策以元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理，根據乙方工作表現，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。
4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實(shí)施即時(shí)辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務(wù)：
1、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納_____元的風(fēng)險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風(fēng)險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時(shí)交納；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理；未造成任何損失的，在乙方離院時(shí)，甲方退還其元風(fēng)險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個(gè)月以?xún)鹊牟〖儆煽剖易灾髡{節，病假超過(guò)半個(gè)月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給；事假無(wú)工資待遇，事假超過(guò)一個(gè)月的視為自動(dòng)離職。
3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關(guān)規定取得必須的執業(yè)資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時(shí)辭退。
4、乙方在合同期滿(mǎn)不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書(shū)面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。
四、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動(dòng)，再作相應調整。
甲方代表：乙方：
____年___月___日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條乙方完成規定的工作任務(wù)，遵守關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。
第七條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第八條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第九條本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂勞動(dòng)合同，續訂的勞動(dòng)合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續勞動(dòng)合同，延續合同的期限與原合同相同。
第十條雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
______年______月______日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)14
甲方(用人單位)：______________________
乙方(勞動(dòng)者)：________________________
性別：___________________________________
身份證號：______________________________
根據《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì )保險費；
(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；
(四)為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護；
(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng)；
(七)保證乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規定辦理。
二、乙方義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
(二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(chǎn)(工作)數量、質(zhì)量指標(要求)；
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會(huì )保險費；
(五)在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內容、工資給付
(一)本合同期限選用____：A(固定期限)；B(無(wú)固定期限)；C(以完成一定的工作為期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內工時(shí)制度采用____：A(定時(shí)工作制)；B(不定時(shí)工作制)；C(綜合計算工時(shí)工作制)。
A：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日加班。但延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí)，每月不得超過(guò)__________小時(shí)。
B：不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行)。
C：綜合計算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行)。
(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付：
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3.加班工資：
(1)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標準__________%支付工資；
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的__________%支付工資；
(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書(shū)面形式通知乙方)：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的：
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的；
5.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4.法律、法規、規章規定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的；
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，雙方應在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)__________年(不滿(mǎn)________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過(guò)__________個(gè)月。
(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于________個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于________個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發(fā)醫療補助費。以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過(guò)________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資；超過(guò)________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關(guān)規定執行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。
(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數額________%的額外經(jīng)濟補償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應按有關(guān)規定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓費用。
(五)雙方約定：________________________________________。
八、附則
(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內到有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規定執行。
(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________
___________年______月______日___________年______月______日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)15
甲方（用人單位）_____________________
乙方（員工）__________________________
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
�。�1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
�。�2）無(wú)固定期限：從__________年________月_______日起。
�。�3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
�。�4）試用期為_(kāi)_______________。
2、乙方的工作內容________________，工作地點(diǎn)____________。
3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
�。�1）標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。
�。�2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
�。�3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
�。�1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元；試用期內每月正常工作時(shí)間
�。�2）雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項：
8、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)16
甲方：
乙方：
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）____________與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）____根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日終止，其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事_______工作。
第三條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不____元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方
第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為_(kāi)___元。
第八條本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同
第九條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條乙方解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當事人約定的其他內容。
第十四條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方
乙方簽章：
簽訂日期：年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)17
甲方：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。
聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___日止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。
合同期滿(mǎn)后一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應從工資扣除100元，扣滿(mǎn)為止，合同期滿(mǎn)后一次性金額退回押金。
乙方的義務(wù)
(1)堅決維護公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務(wù)。
(3)不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。
(6)在合同期內，甲方提供學(xué)習機會(huì )，出外學(xué)習車(chē)費由甲方負責，學(xué)習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。
四、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金_________元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無(wú)法繼續履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認為自己無(wú)能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
五、附則
(一)合同期滿(mǎn)，雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時(shí)，可提請××區勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(蓋章)：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)18
甲方：
乙方：
雙方根據"平等自愿"、"協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"甲方")同意聘請____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"乙方")為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)X12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。
(4)所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。
(5)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。
四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規/fanwen/1578/章制度。
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶(hù)提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方：乙方(簽署)：
蓋章：?jiǎn)T工姓名(正楷)：
___年___月___日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)19
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。合同期限：美容師合同有效期自_____年___月___日至_____年___月___日止，學(xué)員合同有效期自_____年___月___日至_____年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
一、工作時(shí)間：
1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早9：00~晚19：00；
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
二、考勤制度：
1、乙方每月休息3天，休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周提出；
2、乙方要做到不遲到、不早退，超過(guò)5分鐘扣5元；遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理；
3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。
三、工資制度：
1、甲方包乙方每天午餐及住宿；
2、具體工資發(fā)放：乙方底薪800元，業(yè)績(jì)超過(guò)3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。
項目提成：美容2元、局部身體保養4元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護、頸護、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護、排毒各提1元、全身美體12元；
3、美容師工作滿(mǎn)1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增；
4、乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現金收入有5%的提成工資；
5、銷(xiāo)售及做護理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jì)超過(guò)8000元的可享受整月總營(yíng)業(yè)額的0.5%分紅；
6、每月15號發(fā)放上一月工資及提成；
7、乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任；
8、在工作中由于乙方失誤另顧客不滿(mǎn)，視情節輕重扣除2～10元；
9、衛生不合格扣除2～5元；
10、甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方2～10元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早9：00前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、墻壁、柜子、門(mén)窗、推車(chē)、超聲波、噴霧器、玻璃門(mén)、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾；
2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內物品及公款；
3、節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；
4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔；
5、如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資；
6、在合同期限內，甲方不可無(wú)正當理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)20
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司有關(guān)制度和規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要，經(jīng)考核聘用乙方在_____崗位工作，擔任職務(wù)，合同期限自 日起至_________年____月____日止。在合同期內，甲方有權根據經(jīng)營(yíng)(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務(wù)。
二、甲方實(shí)行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務(wù)月工資定為_(kāi)______元，其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無(wú)薪休假，不計發(fā)工資，情節嚴重的，倒扣工資。
四、合同期內，乙方工作表現優(yōu)秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學(xué)習進(jìn)修機會(huì )，學(xué)習費用由乙方負擔。在學(xué)習期間不計發(fā)工資及補貼。
五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時(shí)解除本合同，并且不做任何補償。
1、合同期內，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步考核，發(fā)現乙方不符合甲方用工條件的；即工作期間不服從安排的；
2、嚴重違反美容院制定的規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，即在當班期間，使美容院產(chǎn)品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的；
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長(cháng)期正式勞動(dòng)合同，同時(shí)解除本合同。
1、乙方申請，經(jīng)甲方進(jìn)一步認定乙方工作優(yōu)秀的；
2、因甲方經(jīng)營(yíng)(工作)需要發(fā)生變化需延長(cháng)乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意。
七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險抵押金_______元，若解除合同需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書(shū)面離崗申請未滿(mǎn)30天而離崗的，甲方不予退還風(fēng)險抵押金，并且按風(fēng)險抵押金的_______%賠償違約金。
八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動(dòng)合同所造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小承擔責任。
未盡事宜，具體問(wèn)題具體解決。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
擔保人(簽章)：
_____年___月___日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)21
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：____________________________
2、工作內容：____________________________
3、工作地點(diǎn)：____________________________
第三條、工作要求
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。
第四條、工作時(shí)間
1、實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，給予乙方_______元/小時(shí)補貼。
第五條、勞動(dòng)報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為人民幣_________元/每月。
2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
第六條、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第七條、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
2、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同國。
第八條、合同的解除、變更和終止
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的；
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
(4)乙方被依法追究刑事責任的；
(5)法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(3)法律、法規規定的其他情形。
4、本合同終止，一方希望續訂的，應在本合同期限屆滿(mǎn)前_______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5、解除或終止本合同的，甲方或乙方應當提前_______個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本合同要求。
第九條、違約責任
1.乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
(3)本合同約定的其他賠償費用。
2.乙方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向甲方支付違約金_______元。
第十條、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、____________________________________________________________
第十一條、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十二條、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)22
用人單位以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據國家勞動(dòng)法律法規和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規定，甲乙雙方本著(zhù)平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年______月______日起至________年______月______日止，協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據工作需要和乙方專(zhuān)長(cháng)，甲方負責分配乙方在 __________部門(mén)（分店）擔任___________工作。
2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無(wú)正當理由，應服從安排.如乙方認為難以適應調整，可申請辭職.
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務(wù).
三、勞動(dòng)保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，對乙方進(jìn)行安全操作規程教育及培訓，同時(shí)根據工作崗位需要，應按規定進(jìn)行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理，自覺(jué)遵守國家政策法令，遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項規章制度，努力完成工作任務(wù).
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績(jì)顯著(zhù)的，應予獎勵；對違犯勞動(dòng)紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪.
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續。
2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的，應解除勞動(dòng)協(xié)議.
3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動(dòng)的，即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔責任
1、甲方違反協(xié)議規定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機構認定后應立即糾正.
2、 乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規定辦理。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
八、雙方需約定的其他事項。
公司下達的各項任務(wù)指標乙方應努力完成。
用人單位: (簽章)
法定代表人：
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_____年___月___日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)23
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準招用臨工。根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規，本著(zhù)互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。
一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。
二、 甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事_____________________一職，同時(shí)執行________________職位職責及工作流程。
三、 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。 乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習保證金_________元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。
四、 合同期內，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助8元生活費。
五、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付）
六、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
七、 凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
八、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
九、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(cháng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十一、 乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十二、 合同期滿(mǎn)后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十三、 乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十四、 乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎金
2、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎金
3、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎金
4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿
甲方： 乙方：
簽字（蓋章） 簽字（蓋章）
_____年___月___日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)24
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
居民身份證號碼：
文化程度：
住所：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本員工勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條員工勞動(dòng)合同期限
一、本合同為固定期限。
合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年________月_______日至________年________月_______日止。
第二條工作內容、工作地點(diǎn)及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)乙方同意根據用工單位工作需要，從事針車(chē)、手工工作，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)在_________。
乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準
1、16到40周歲初中以上文化程度。
2、身體健康無(wú)傳染性疾病。
3、熟練幫面針車(chē)工、手工和具備完全操作整鞋的技能。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)25
甲方：
乙方：
____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系有限責任公司，現聘用____先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門(mén)
____職位（工種）
第二條試用期：
乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內，乙方如生�。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫藥費則根據甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫療保險結算方法適當給予報銷(xiāo)。任何一方均有權提出終止合同。
第三條工作安排：
甲方有權根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時(shí)間內，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓：
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規章制度進(jìn)行教育培訓。
第五條勞動(dòng)紀律：
乙方應遵守國家的各項法律規定，《職工守則》及甲方的各項規章制度。
第六條獎懲：
甲方將根據乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第七條合同期限：
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢。
第八條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________乙方：___________________
公司總經(jīng)理（或其代表）簽名________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)26
甲方：
乙方：
現居住地址：
家庭地址：
電話(huà)：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：
三、甲方對乙方的具體要求
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______元。
五、乙方做到合同期限，甲方根據乙方平時(shí)工作的表現給予一定的獎金。
_________乙方：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)27
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________地址：________性質(zhì)：________
乙方：________（勞動(dòng)者）姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
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第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為_(kāi)_______月。
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間補休。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫(xiě)：________元，（小寫(xiě)：________）不得拖欠。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)紀律和規章制度
第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第七條：乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據單位規章制度，給予相應的經(jīng)濟處罰。
第八條：甲方解除合同應提前十五個(gè)工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
�。ㄋ模┻`反勞動(dòng)合同的責任
第九條：當事人雙方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金
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第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
______（用人單位）簽字蓋章：________
乙方：________（勞動(dòng)者）簽字蓋章：________
________年________月________日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)28
甲方：
地址：
乙方：
性別：
出生：
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權利義務(wù)，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自_______年__月__日起至_______年__月__日。
第二條、工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交________元的風(fēng)險保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項法律條款。
第三條、勞動(dòng)報酬
甲方為乙方每月所付工資為_(kāi)_______元。
第四條、勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
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3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應當提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽定時(shí)間：_______年__月__日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)29
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
經(jīng)甲方______用戶(hù)______乙方______家庭服務(wù)員______協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方用戶(hù)的權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資___元。
6.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理；甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
7.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方家庭服務(wù)員的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，外出時(shí)要跟甲方______用戶(hù)______說(shuō)明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
三、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務(wù)合同。
四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日；本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________
法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)30
甲方：
乙方：身份證號：
經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ，時(shí)間為_(kāi)______年__月__日至 _______年__月__日。試用期為。約定期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續簽。
二、 工作時(shí)間
�。�1）甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制度。
�。�2）甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門(mén)合理安排。
三、 甲方權利與職責
�。�1）甲方支付乙方每月工資_____。
�。�2）甲方負責乙方工作期間內的食宿。
�。�3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
�。�4）甲方有權根據乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。
四、 乙方權利與職責
�。�1）乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。
�。�2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
�。�3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
�。�4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣_______元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
�。�5）乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
�。�1）違反規章制度、職業(yè)道德的。
�。�2）聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
�。�3）因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
時(shí)間： 時(shí)間：
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)31
甲方：
乙方：
_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因工作需要，招收 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為計時(shí)服務(wù)員。雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現行勞動(dòng)法律、法規及有關(guān)規定，自愿簽定本合同，共同遵守執行。
一、本合同期限自 _______年__月__日起，至 _______年__月__日止，其中前100個(gè)工作小時(shí)為試用期。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可續簽用工合同。
二、甲方應根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。
三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標。
四、勞動(dòng)報酬：(元/小時(shí))
□ 見(jiàn)習服務(wù)員 元/小時(shí)
□ 服務(wù)員 元/小時(shí)
□ 資深服務(wù)員 元/小時(shí)
□ 組長(cháng) 元/小時(shí)
五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經(jīng)甲方調查確認后，由甲方負責治療費。
六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的；
2. 違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度并經(jīng)教育不改的；
3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。
八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方違反合同，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。
九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。
十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應提前一周以書(shū)面形式通知對方。
十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方蓋章：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
合同簽定日期：_______年__月__日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)32
甲方：
負責人：___________
經(jīng)營(yíng)地址 ：
乙方：_________________ ，
性別 ：_________
身份證號：_______________________________________
家庭住址：_______________________
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
本合同于年__月__日起，至__月__日止�；竟べY___元/月，月結，管吃不管住，甲方不得無(wú)故克扣，拖欠乙方工資。
一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。
2、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密，造成重大損失的。
3、患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
4、甲方要解除乙方合同需提前一個(gè)月告知。
二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲 方（公章） 乙 方：
_____年___月 __日____年___月 __日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)33
甲方：
乙方：
為充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績(jì)指標的達成，根據甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。
第一條 甲方聘任乙方從事________部_____崗位的工作。聘任期自_____年__月__日起生效。
第二條 甲方的權利與義務(wù)
1. 甲方有權根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標與計劃制定績(jì)效考核方案。
2. 甲方有權對乙方的工作績(jì)效進(jìn)行考評，并依據考評結果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調整，包括：
1) 核發(fā)乙方績(jì)效工資；
2) 調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等；
3) 兌現獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等；
4) 調整乙方工作崗位，包括晉升、調崗、降職等；
5) 調整勞動(dòng)合同關(guān)系，包括續聘、終止、解聘等。
3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件；
4. 甲方有義務(wù)創(chuàng )造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
第三條 乙方的權利與義務(wù)
1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務(wù)。(附：《崗位說(shuō)明書(shū)》)
2. 乙方接受甲方的績(jì)效考核制度，該崗位的崗位工資(含績(jì)效工資)，試用期為 (大寫(xiě)： )，轉正后為 (大寫(xiě)： )；
3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓、提出合理化建議的權利；
4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理，遵守公司規定和勞動(dòng)紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務(wù)；
5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；
6. 乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓；
第四條 當乙方工作崗位調整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)34
甲方:
乙方: 張三
甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商， 達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2、甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，同時(shí)結合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會(huì )保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續。
2、乙方保證報到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門(mén)崗位工作， 乙方須根據落實(shí)導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會(huì )成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金________元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充，均須以書(shū)面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方：_____乙方：________
(蓋章) （簽名）
日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)35
甲方（用人單位）_____
單位名稱(chēng)_____
經(jīng)濟性質(zhì)_____
法定代表人_____
地址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話(huà)__________
乙方（勞動(dòng)者）_____
姓名_____
性別_____
身份證號碼__________
家庭住址__________
郵政編碼_____
聯(lián)系電話(huà)__________
甲方（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方（簽字）
_____年_____月_____日
根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，現甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項目工作（工程）結束時(shí)止。
二、工作內容、工作地點(diǎn)
1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方項目從事勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理，嚴格遵守國家法律和甲方制訂的各項規章制度和工作規范及勞動(dòng)紀律。
2、乙方應按甲方要求按時(shí)保質(zhì)、保量完成相應的工作任務(wù)。
3、乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間和休息休假按甲方管理制度執行
5、甲方因特殊原因，需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險
甲方按勞動(dòng)分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量、計時(shí)、計件給予支付，乙方勞動(dòng)報酬暫定為_(kāi)____元。乙方自愿要求甲方將社會(huì )保險費用通過(guò)勞動(dòng)報酬方式支付給乙方（勞動(dòng)報酬包含社會(huì )保險費用），由乙方自行辦理社會(huì )保險。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防治
1、甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
六、其他約定
1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴重失職、營(yíng)私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議。
2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律規定執行。
甲方：_____公司
乙方：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
個(gè)體員工合同協(xié)議書(shū)36
甲方：
乙方：
根據甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同，本著(zhù)協(xié)商自愿、互惠互利的原則，甲方將工程項目的建筑勞務(wù)承包給乙方組織工人施工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下意見(jiàn)，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守，協(xié)議如下：
一、在施工過(guò)程中，乙方必須服從甲方管理人員的安排，聽(tīng)從指揮，照圖施工。如有變更，按甲方代表指揮施工為準，如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工，做出的工程量，造成返工的，一切責任均由乙方承擔。
二、工種分配及單價(jià)：
1、泥工組：結構為框架現澆、商砼。按實(shí)際工程量計算，工程量的承包內容為本項目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平、抹灰、2米以?xún)壬⑺�、地圈梁澆筑、沉井澆筑、出碴、上下�?chē)，自帶簡(jiǎn)易機具)，單價(jià)為_(kāi)___元/㎡(以圖紙為依據)。
2、木工組：結構為框架現澆，按實(shí)際工程量計算，工程量的內容為本項目所有屬于木工施工作業(yè)的工作(自帶____元丁和____元絲)，單價(jià)為_(kāi)___元/㎡或以展開(kāi)面積計算/㎡(以圖紙為依據)。
3、鋼筋組：結構為框架現澆，按實(shí)際工程量計算，工程量的內容為本項目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具)，單價(jià)為_(kāi)___元/m2，沉井為_(kāi)___元/m3，地圈梁為_(kāi)___元/m2(以圖紙為依據)。
4、本項目的零星工作計時(shí)計算/天。
三、付款方式為：月結帳，次月五日付款。
四、乙方不能私自設立伙食團或開(kāi)小灶。工人生活費為墊資。
五、為了確保安全施工和工期質(zhì)量，乙方要向甲方繳納保證金：泥工組為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣，木工組為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣，鋼筋組為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣。保證金繳納方式：為了確保按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，必須要有足夠的工人，在乙方確定本項目時(shí)，向甲方繳納工種的50%，待正式蓋章進(jìn)場(chǎng)時(shí)，補足應繳的50%。
六、在施工過(guò)程中，乙方如有違規作業(yè)和違反施工中的規章制度，按規定的制度執行。造成傷亡事故的，一切大小責任均由乙方承擔，工人停工和加班時(shí)安排不到工人，每次罰款1000元。
七、保證金的退還方式為：本項目主體封頂退50%，竣工驗收合格后退50%。
八、甲方如出現原材料供應不足，造成乙方停工，按計時(shí)工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。
九、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)間為_(kāi)__年_月(以甲方通知的具體時(shí)間為準)。
十、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后，具備法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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