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崗位晉升述職報告

時(shí)間:2024-01-18 14:19:27 崗位晉升述職報告 我要投稿

崗位晉升述職報告

  崗位晉升是指在職場(chǎng)中通過(guò)自身努力和表現,獲得更高職位和更好待遇的過(guò)程。提升職場(chǎng)競爭力可以通過(guò)培訓、積累經(jīng)驗和不斷學(xué)習等方式實(shí)現。以下是小編為大家整理的崗位晉升述職報告(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  崗位晉升述職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  一年來(lái),在領(lǐng)導班子和院長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產(chǎn)科認真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》深入開(kāi)展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。

  這一年中我科醫務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想、更新觀(guān)念、樹(shù)立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),取得了一些成績(jì),現將工作情況總結如下:

  一、努力學(xué)習,提高科室整體素質(zhì),提高科室業(yè)務(wù)水平

  學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識,寫(xiě)下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識,豐富理論知識,用理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù),診治婦產(chǎn)科各種常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無(wú)差錯事故的發(fā)生。

  二、培訓村婦保醫生、提升整體業(yè)務(wù)水平

  針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀,給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識,產(chǎn)后訪(fǎng)視、母乳喂養知識等內容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,按時(shí)準確上報。

  三、醫患溝通到位

  科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀(guān)察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫患溝通,讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數,并有一個(gè)心理準備及理解過(guò)程。對一異常情況處理及時(shí),手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,對危重病人進(jìn)行盡快治療并及時(shí)會(huì )診,手術(shù)嚴格無(wú)菌操作,無(wú)一例產(chǎn)褥感染,今年住院分娩人次達x人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)x人次左右。住院分娩率達x%以上。

  四、加強孕產(chǎn)婦手流管理,對孕產(chǎn)婦實(shí)行分村管理、分工明確

  要求圍產(chǎn)期保健卡填寫(xiě)及時(shí),并能及時(shí)輸入微機,有效地進(jìn)行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,,且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專(zhuān)案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過(guò)各級產(chǎn)科醫務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

  五、對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識宣傳教育

  利用各科渠道宣傳衛生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢,并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)項補助積極給予準備其應有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達x%以上。

  六、科室消毒責任明確、正規、及時(shí)記錄

  七、對全鎮育齡婦女進(jìn)行普查、普治工作。

  八、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了醫療事故的發(fā)生。

  綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛生事業(yè)貢獻畢生力量。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  崗位晉升述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好,我是XXX,很榮幸能夠在此向大家述職。在過(guò)去的一年里,我有幸擔任公司XXX部門(mén)的經(jīng)理,我將向大家匯報我在這一年里的工作情況和成績(jì)。

  首先,我要感謝公司領(lǐng)導對我的信任和支持,讓我有機會(huì )擔任這個(gè)重要的崗位。在過(guò)去的一年里,我努力學(xué)習管理知識,不斷提升自己的管理能力。我注重團隊建設,積極推動(dòng)部門(mén)內部溝通和合作,使團隊成員之間的工作更加協(xié)調和高效。

  在工作中,我注重團隊的業(yè)績(jì)和績(jì)效管理。我與團隊成員一起制定了明確的目標和計劃,通過(guò)有效的激勵機制,激發(fā)了團隊成員的工作熱情和創(chuàng )造力,使團隊的績(jì)效得到了顯著(zhù)提升。在此,我要感謝我的團隊成員們的辛勤付出和配合,沒(méi)有他們的支持和努力,我也無(wú)法取得這樣的成績(jì)。

  我還注重與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)的溝通和合作。在過(guò)去的一年里,我與其他部門(mén)的領(lǐng)導和同事們保持了良好的溝通和合作關(guān)系,共同解決了一些重大問(wèn)題和挑戰,使公司整體的運營(yíng)效率得到了提升。

  最后,我還要感謝公司領(lǐng)導對我的指導和支持,在他們的幫助下,我得以更好地發(fā)揮自己的才能和潛力,取得了一些成績(jì)。

  在過(guò)去的一年里,我在管理和團隊建設方面取得了一些成績(jì),但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。我會(huì )繼續努力學(xué)習和提升自己的管理能力,不斷完善團隊建設和績(jì)效管理機制,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

  崗位晉升述職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是XX部門(mén)的XX,我在這里向您述職報告,感謝您的關(guān)心和支持。

  在過(guò)去的.一年中,我在崗位上努力工作,不斷學(xué)習和提升自己,取得了一些成績(jì)。具體表現在以下幾個(gè)方面:

  一、工作業(yè)績(jì)突出

  在過(guò)去的一年中,我認真負責地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),包括制定部門(mén)年度工作計劃、組織開(kāi)展各項活動(dòng)、協(xié)調部門(mén)內外部資源等。在工作中,我注重團隊合作,積極與同事溝通協(xié)作,取得了良好的工作成績(jì)。

  二、自我提升和學(xué)習能力

  在過(guò)去的一年中,我不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,參加了各種培訓和學(xué)習,提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí),我還積極主動(dòng)地學(xué)習新知識,不斷拓展自己的知識面,提高了解決問(wèn)題的能力。

  三、團隊管理能力

  在過(guò)去的一年中,我積極參與團隊管理工作,不僅能夠有效地組織團隊成員完成工作任務(wù),還能夠調動(dòng)團隊成員的積極性,提高團隊的凝聚力和戰斗力。

  基于以上工作表現,我希望能夠得到領(lǐng)導的認可和支持,爭取在未來(lái)的工作中能夠有更大的發(fā)展空間和更高的職位晉升。同時(shí),我也會(huì )繼續努力學(xué)習和提升自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  最后,再次感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和支持,我會(huì )繼續努力,不辜負領(lǐng)導和公司對我的期望。

  謝謝!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  崗位晉升述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  你們好!

  站在這里,回顧三年來(lái)的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個(gè)崗位上,為醫院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責;但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問(wèn)題和不足。下面,把三年來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下:

  一、持續學(xué)習,提高素質(zhì),主動(dòng)適應辦公室工作要求

  20xx年,我從臨床科室來(lái)到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,院辦室的每一項工作,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,在歷練中提高。一是向書(shū)本、報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)。讀書(shū)、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書(shū)筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無(wú)止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。二是向院領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作藝術(shù),使我受益匪淺包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師寫(xiě)作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦室作為醫院溝通上下、重要的,可謂“干好了默默無(wú)聞,干砸了轟轟烈烈”言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫做到嚴于律己,寬以待人,時(shí)時(shí)、事事注意團結同志,維護領(lǐng)導的權威,維護醫院的形象,維護醫院的大局。文處理工作。對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù),常便飯。據粗略統計,三年共撰寫(xiě)各種材料了20xx年以來(lái)《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂,在醫院文化建設和加強醫院管理方面作出了有益的貢獻。檢查,并不斷改進(jìn)工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報》共同做好醫院宣傳工作。努力發(fā)揮自己的能量,的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調查研究,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù);一些敏感問(wèn)題上,不等,全力保障一線(xiàn)需要。六是做好檔案管理,提升管理水平。經(jīng)過(guò)我們的積極努力和認真準備,檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定,級,使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

  三、廉潔清正,腳踏實(shí)地,正確對待名和利、得與失

  走上辦公室這個(gè)崗位后,受的條件和優(yōu)勢,在任何情況下,所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多。三年來(lái),收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說(shuō)我較好地完成了各項工作任務(wù)。在宣傳材料的寫(xiě)作、出色地完成了各項宣傳任務(wù)。另一方面,我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求,把別人的困難當作自己的困難,三年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì )到,知識和信息,無(wú)論是為人處事、管理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)能力、聯(lián)系各方的樞紐。

  三年來(lái),我始終注意把握好自己的一都能按時(shí)按要求完成,300余篇,約積極協(xié)調組織各有關(guān)部門(mén)做好每月的質(zhì)控醫院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,熱情為各科室和全院職工服務(wù),把一線(xiàn)的事、病人的事看成院辦室的大事,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,積極協(xié)助院辦室主任做好,三人行必有我師。從不同角度看它的職能和作用是非常特殊和,對下不張狂;日常工作中,一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50萬(wàn)字。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面,努力做好領(lǐng)導特別是在車(chē)輛調配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好,不同別人計較享不把看作本事,不為利所縛、不為欲從而贏(yíng)得同志對我們工作的支,院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作協(xié)調左右、三年來(lái),三是在質(zhì)控方面,。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,堅持向一線(xiàn)傾斜,要經(jīng)得住誘惑,對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、持與合作,創(chuàng )造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  崗位晉升述職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我從20xx年xx月xx日入職至今,先后在公司xx項目xx辦和xx項目xx辦從事出納工作;仡欉@一年多的工作,我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作當中。為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績(jì),我把參加工作以來(lái)的情況總結如下:

  第一階段(20xx年8月-20xx年1月)

  在xx辦,我的工作崗位是駐外出納。主要負責簽訂運輸合同,臺賬錄入、及時(shí)準確登記現金賬、統計貨站回單、及時(shí)與工廠(chǎng)對賬,做好運費結算、與總部各部門(mén)人員的對接?此坪(jiǎn)單的簽訂合同→臺賬錄入→與工廠(chǎng)對接→現金賬錄入→與總部各部門(mén)對接,但是一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在辦事處主管和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,特別是在錄臺賬過(guò)程中,對EXCEL專(zhuān)業(yè)知識有了更進(jìn)一步的學(xué)習。

  第二階段(20xx年2月-現在)

  20xx年2月,我被調往xx項目xx辦擔任出納。在xx辦主要從事以下四個(gè)方面的工作:

 。1)對接專(zhuān)員:準確配合x(chóng)x運輸專(zhuān)員下達的各項運輸指令、及時(shí)準確反饋異常信息;

 。2)客服專(zhuān)員:下單后及時(shí)預約客戶(hù)、發(fā)貨后司機在途跟蹤、對到站后卸貨、破損賠付等異常情況的處理、及時(shí)收集客戶(hù)需求,并向客服負責人提出改進(jìn)意見(jiàn);

 。3)財務(wù)結算專(zhuān)員:對xx各種統計報表的錄入、及時(shí)催收回單、運費結算;

 。4)其他工作事項:公司臺賬、現金賬及時(shí)準確錄入、公司運輸合同、文件整理歸檔、日常報銷(xiāo)等。因xx項目是公司新業(yè)務(wù),各種統計報表繁多,其操作規定也更注重細節,不能出半點(diǎn)差錯,我本著(zhù)“態(tài)度決定一切,細節決定成敗”的原則,投入足夠的耐心和細心,認真研究xx合同規定的各項操作細節,每次在做跟蹤表和運費表時(shí)我都按照要點(diǎn)逐一檢查,確保無(wú)誤后再報送。

  運輸專(zhuān)員下達運輸指令后,及時(shí)核對信息,并與其核對,確保信息的準確;出現配貨、放空、非承運商原因滯留貨物,及時(shí)填制配貨申請表、放空表、非承運商原因表,第一時(shí)間反饋給運輸專(zhuān)員;下單后及時(shí)預約客戶(hù),把客戶(hù)各項要求反饋給調車(chē)調度,以便調到適合客戶(hù)要求的車(chē)型;貨物發(fā)出后對司機一路監控,確保路途上一切情況都在我的控制下;到站后,客戶(hù)不給卸貨,及時(shí)跟客戶(hù)溝通,如不行,找xx運輸專(zhuān)員和當地辦事處負責人協(xié)調。若出現破損,及時(shí)協(xié)調司機現場(chǎng)賠付,并做好破損貨物的后續處理工作,防止司機私自帶走貨物;分時(shí)間段催收回單,保證每月20號之前收齊上月全部回單;及時(shí)對賬,辦理運費結算中的各項事宜;每天及時(shí)準確錄入現金帳、臺賬。

  “勤能補拙”,平時(shí)工作中我不斷總結完善自己的工作內容,結合實(shí)際工作情況,先后制定各種流程模板:《xx業(yè)務(wù)操作流程》、《xx辦出納工作流程》、《xx跟蹤表自檢13條》、《xx司機送貨須知》、《xx預約、回訪(fǎng)注意事項》、《xx現場(chǎng)調度反饋表》,這樣使xx業(yè)務(wù)從接單預約,到現場(chǎng)操作,再到司機送貨,最后到報表的報送,都有一整套流程的保證。在辦事處主管的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,并取得了良好的效果,也為辦事處各項工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基礎。

  在公司工作一年多時(shí)間里,特別是從事xx項目,我取得了很大進(jìn)步,學(xué)到了很多知識,也積累了一些工作經(jīng)驗,尤其是基層出納和營(yíng)運服務(wù)質(zhì)量的工作經(jīng)驗,同時(shí)也取得了一定的成績(jì),但也存在不足之處?偨Y起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

 。1)調整好心態(tài),擺正位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),找到工作中關(guān)鍵點(diǎn),才能盡快適應新的工作崗位。

 。2)注重細節,面對簡(jiǎn)單的事,多問(wèn)自己還有沒(méi)有改進(jìn)的余地,精益求精,把簡(jiǎn)單的事做到極致。

 。3)堅持原則落實(shí)制度,認真仔細管賬,才能履行好出納職責。

 。4)樹(shù)立服務(wù)意識,多從自身找原因,為客戶(hù)和客戶(hù)的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  對于這次晉升的崗位我有以下幾點(diǎn)淺顯的認識:

 。1)協(xié)助辦事處主管明確公司的戰略及各項制度的落實(shí);

 。2)協(xié)助辦事處主管提高貨物營(yíng)運過(guò)程中的服務(wù);

 。3)協(xié)助辦事處主管控制營(yíng)運成本;

 。4)協(xié)助辦事處主管控制營(yíng)業(yè)費用;

 。5)協(xié)助辦事處主管管理辦事處內部事物。

  最后,感謝公司各級領(lǐng)導給予我這次晉升機會(huì )。在接下來(lái)的工作中,我會(huì )更加努力,踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作,為公司的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  崗位晉升述職報告6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人于20xx年畢業(yè)進(jìn)入臨床,20xx年晉升為主治醫師,回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪,F將任職以來(lái)的工作情況總結:

  晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊,堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述,踴躍參加醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò ),經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。

  及時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開(kāi)科研,同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng )新,并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了“xxx”課題,提出使用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《xxxx》的相關(guān)研究,采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作,希望在今后的工作中有建樹(shù)。

  自任職以來(lái)非常注重人才的培養,積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作,規范三級查訪(fǎng)制度,提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用!

  希望自己能通過(guò)這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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