鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度
一、鋼結構技術(shù)性能
保溫節能技術(shù)輕鋼結構為確保達到保溫效果，在建筑物的外墻和屋面中使用的保溫隔熱材料能長(cháng)期使用并能保溫隔熱。建筑輕鋼結構住宅一般除了在墻的墻柱間填充玻璃纖維網(wǎng)格布外，在墻外側再貼一層保溫材料，有效隔斷了通過(guò)墻柱至外墻板的熱橋；樓層之間擱柵內填充玻璃纖維，減少通過(guò)樓層的熱傳遞;所有內墻墻體的墻柱之間均填充玻璃纖維，減少戶(hù)墻之間的熱傳遞。
防火技術(shù)輕鋼結構一個(gè)最關(guān)鍵的問(wèn)題是防火技術(shù)的應用， 輕鋼結構住宅的耐火等級為四級。建筑輕鋼結構住宅在墻的兩側與樓蓋的天花處貼防火石膏板，對于普通防火墻和分戶(hù)墻用25.4毫米厚（1吋）石膏板保護，以達到1個(gè)小時(shí)的防火要求，另外在墻體墻柱間與樓蓋擱柵間填充的玻璃纖維對于防火與熱傳遞也起了積極的保護作用。
隔聲技術(shù)輕鋼結構在內外墻及樓蓋擱柵間填充玻璃棉，有效阻止了通過(guò)空氣傳播的音頻部分，而對于通過(guò)固體傳播的沖擊聲，作如下構造處理：對于分戶(hù)墻用二道墻柱構成帶有中間空隙的二道墻體；而對于吊頂用的固定石膏板的小龍骨，用帶有小切槽的彈性構造以有效減少樓層間的固體聲傳播。
二、鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度（精選10篇）
在現在社會(huì )，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。到底應如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度1
為了保障和實(shí)現公司的安全生產(chǎn)管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量目標及員工的自身安全和公司利益，公司決定制定以下管理制度：
一、上班期間必須嚴格服從車(chē)間管理人員的工作安排，嚴禁消極怠工。
1、每位員工必須保持自身衛生，不準在宿舍喝酒甚至酒后鬧事，違者罰款500元。
2、工作中須和睦相處，不準打架斗毆，違者罰款500元。
3、每個(gè)月對員工實(shí)行獎金制。獎金制包括按時(shí)上下班，各種請假，服從領(lǐng)導安排，工作積極，無(wú)安全事故，無(wú)質(zhì)量問(wèn)題。
二、安全制度的管理
�、贇馄恳袛[放。設置空瓶區和滿(mǎn)瓶區，禁止車(chē)間隨意擺放和亂置空瓶，違者發(fā)現一次罰款50元。氣瓶用完后交回空瓶換取滿(mǎn)瓶。
�、谟秒娛┕け仨氉⒁獍踩�，發(fā)現自己工作崗位有電線(xiàn)裸漏，燒焦等必須立馬停掉用電設備，及時(shí)告訴管理人員或者電工。
�、墼O備安全使用管理員工必須以公司的利益出發(fā)，對每個(gè)設備愛(ài)惜使用，做到按期保養。如發(fā)現設備有隱患，要及時(shí)向車(chē)間管理人員反映。嚴禁設備帶病操作。
�、苁褂眯熊�(chē)時(shí)，要檢查卡具是否固定好，在開(kāi)始施吊和施吊過(guò)程中，一定要注意周?chē)墓ぷ魅藛T安全。
三、產(chǎn)品質(zhì)量保證管理
1、對每一個(gè)辦公相關(guān)技術(shù)人員首先要做到嚴格審圖，方能分解工藝圖六分交辦公室相關(guān)人員審批后方能發(fā)放車(chē)間。車(chē)間主任接到加工圖紙后，發(fā)放各個(gè)班組。班組人員要嚴格規劃下料尺寸。寬度誤差不能超過(guò)1mm。
2、組立人員要看清圖紙嚴禁驢頭不對馬嘴，組裝出來(lái)的構件不能有平行四邊形或梯形。
3、自動(dòng)埋伏焊機施工時(shí)如：構件要達到12mm的，翼緣板超過(guò)16mm的，縫子寬的必須先用手工焊溜縫，電流調低先焊一遍然后再焊一遍。如發(fā)現焊縫有焊瘤、擊穿、氣孔禁止留到下一個(gè)工序，當場(chǎng)處理，不留遺留問(wèn)題。
4、對鉚工組首先要審清圖紙，對要拼裝的構件尺寸嚴格控制誤差不能超過(guò)2mm。對每一批構件完成第一件后好好復查一遍在沒(méi)問(wèn)題的情況下在進(jìn)行拼裝。大梁要進(jìn)行預拼裝沒(méi)問(wèn)題后方能施焊。
5、對焊工組焊工對構件施焊時(shí)，每一面焊完要反復檢查一道工序是否有遺留下來(lái)的問(wèn)題、加渣、氣孔要及時(shí)處理，禁止留給下一道工序。做到焊縫高度飽滿(mǎn)、形成好、無(wú)氣孔、無(wú)加渣。
6、對噴涂組涂裝工在第一步要做到在打磨除銹時(shí)，仔細檢查發(fā)現有漏焊的焊縫和氣孔一定要及時(shí)處理分能?chē)娡�。以上的質(zhì)量問(wèn)題和對每位員工和每個(gè)組獎金相掛鉤，從而實(shí)現給公司交出每批合格產(chǎn)品。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度2
一、目的
為使各類(lèi)生產(chǎn)設施（含安全附屬設施）按照安全標準化的要求運行，實(shí)現安全生產(chǎn)，保證公司正常運營(yíng)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于工廠(chǎng)生產(chǎn)設施（含安全附屬設施）建設、使用、維護、報廢和拆除全過(guò)程的安全管理。
三、職責與分工
主管部門(mén)：生產(chǎn)技術(shù)部。負責監督檢查生產(chǎn)設施從建設到報廢拆除全過(guò)程中本制度的執行。
相關(guān)部門(mén)：工廠(chǎng)各部門(mén)、班組。保障對生產(chǎn)設施的管理中執行本制度。
四、內容與要求
1、生產(chǎn)設施建設
�。ㄒ唬┥a(chǎn)設施建設中的安全、衛生及消防設施符合國家有關(guān)的法律、法規和相關(guān)技術(shù)標準，并與建設項目的主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入（“三同時(shí)”）生產(chǎn)和使用。
�。ǘ┕靖鶕镔Y的種類(lèi)、特性，在車(chē)間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和有關(guān)規定進(jìn)行維護、保養，保證符合安全運行要求。
�。ㄈ┕S(chǎng)需增置的設施經(jīng)批準購買(mǎi)后，須報公司負責部門(mén)備案。
�。ㄋ模┥a(chǎn)設施確定或購進(jìn)后，相應班組負責組織安裝，并負責監督檢查安裝的質(zhì)量。
�。ㄎ澹⿲π轮迷O備的隨機配件要按圖紙進(jìn)行驗收，未經(jīng)驗收不得入庫。
2、生產(chǎn)設施使用
�。ㄒ唬└黝�(lèi)生產(chǎn)設施使用前，設備管理人員要組織使用人員接受操作培訓，由技術(shù)人員講解。
�。ǘ┦褂萌藛T應達到四懂三會(huì )（懂原理、懂性能、懂構造、懂用途、會(huì )操作、會(huì )維修保養、會(huì )排除故障），方可上崗操作。
�。ㄈ┌丛O備安全操作規程要求進(jìn)行機器開(kāi)動(dòng)和停車(chē)，在設備使用過(guò)程中，發(fā)現有異�，F象，應立即停車(chē)，并通知有關(guān)人員檢修。
�。ㄋ模C器設備發(fā)生故障，或嚴重事故時(shí)，按照操作規程要求立即停車(chē)，保護現場(chǎng)，并報告班組長(cháng)或有關(guān)人員。事故處理堅持“四不放過(guò)”。
�。ㄎ澹⿲Σ蛔袷夭僮饕幊袒蛲婧雎毷�，使工具、機器設備、原材料、產(chǎn)品受到損失者，應酌情給予經(jīng)濟處罰和處分。
�。┦褂萌藛T要嚴格按操作規程工作，準確填寫(xiě)規格的各項運行記錄。
�。ㄆ撸楸ＷC生產(chǎn)設施安全、合理的使用，班組應設兼職設備員，協(xié)助工廠(chǎng)對各類(lèi)設施進(jìn)行管理。
�。ò耍⿲�(shí)行操作者包機管理。做到各類(lèi)生產(chǎn)設施有專(zhuān)人負責。
3、生產(chǎn)設施維護
�。ㄒ唬┧袆�(dòng)力設備不經(jīng)工廠(chǎng)、設備主管允許，不準私自拆卸，不準在電氣設備上搭濕物和放置金屬、棉紗類(lèi)物品。
�。ǘ﹪澜讲鸹蚋挠迷O備安全防護裝置，發(fā)現設備安全防護裝置損壞或失效立即報告設備維修人員進(jìn)行維修。工廠(chǎng)應建立設備安全防護裝置維修保養檔案。
�。ㄈ┎僮鞴へ撠熒a(chǎn)設施的日常維護保養。對本崗位設備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。認真做好交接記錄。
�。ㄋ模⿲Ψ獯�、閑置的設備，不經(jīng)工廠(chǎng)領(lǐng)導批準，不得隨意啟動(dòng)、轉移、拆卸。
4、生產(chǎn)設施報廢和拆除
�。ㄒ唬└黝�(lèi)生產(chǎn)設施陳舊老化不適應工作需要或無(wú)再使用價(jià)值，使用部門(mén)申請報損、報廢。
�。ǘ﹫髲U、報損舊設備由工廠(chǎng)安排人員按有關(guān)規定及時(shí)拆除或另行處置，在生產(chǎn)設施臺帳中注銷(xiāo)。
�。ㄈ┥a(chǎn)設施拆除前，拆除負責人要組織人員做好拆除機具準備和周密檢查，做到機具齊備，確保完全可靠。如需辦理安全作業(yè)證時(shí)，按規定要求辦理。
�。ㄋ模┥a(chǎn)設施拆除前，其所屬班組應對其進(jìn)行徹底的清理和置換，確保無(wú)殘留物質(zhì)，不會(huì )對環(huán)境及人身安全造成傷害。
�。ㄎ澹┎鸪鳂I(yè)過(guò)程中，負責人必須為作業(yè)人員配備相應的勞動(dòng)保護用品，確保安全作業(yè)。
5、安全設施管理
�。ㄒ唬└鞣N設施設備要分類(lèi)、編號、入帳，定期盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。
�。ǘ⿲Ω鞣N設施進(jìn)行日常維護保養，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲(chóng)蛀等工作。
�。ㄈ⿲`反操作規程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費，應按價(jià)賠償，并追究當事人的責任。
�。ㄋ模┰O施設備報廢必須經(jīng)過(guò)嚴格鑒定，履行審批手續。
�。ㄎ澹⿲ιa(chǎn)設施進(jìn)行檢維修時(shí)，對安全設施進(jìn)行認真檢查，并作力所能及的維護。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度3
第一章總則
第一條按照國家標準 GB/T4754-2002 和國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)原則，鋼結構制造企業(yè)屬于金屬制品行業(yè)大類(lèi)中金屬結構制造業(yè)（包括建筑用金屬結構、構件；金屬橋梁結構、鐵塔、鐵架、金屬支柱、水閘）；集裝箱和金屬包裝物品制造業(yè)；金屬絲繩及其制品業(yè)；建筑用金屬制品業(yè)等。中國鋼結構協(xié)會(huì )成員組成及行業(yè)管理屬于該范疇。
第二條隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的發(fā)展，鋼材的產(chǎn)量、品種、質(zhì)量迅速提高，鋼結構在工程建設中的用量越來(lái)越多。鋼結構制造企業(yè)無(wú)論是數量和規模均有很大的發(fā)展，每年承擔著(zhù)上千萬(wàn)噸鋼結構和鋼制品的加工制造任務(wù)。這些企業(yè)分布在建設、鐵道、交通、通訊、石化、冶金、能源、機械、船舶等行業(yè)。已經(jīng)形成新興制造業(yè)并在國民經(jīng)濟建設中發(fā)揮著(zhù)重要作用。
第三條中國鋼結構協(xié)會(huì )是跨行業(yè)、跨學(xué)科的全國性社會(huì )經(jīng)濟技術(shù)團體。協(xié)會(huì )遵循國家關(guān)于加強行業(yè)管理精神和國際慣例，為維護企業(yè)利益和創(chuàng )造公平競爭的條件，規范中國鋼結構制造企業(yè)，擴大與國外同行企業(yè)的合作與交流。在征求企業(yè)、專(zhuān)家的意見(jiàn)基礎上，參照國外鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級標準和結合我國企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本規定。對中國境內的鋼結構制造企業(yè)開(kāi)展資質(zhì)等級評定。
第四條本規定目的是正確引導我國鋼結構制造企業(yè)的健康發(fā)展，避免同行業(yè)企業(yè)盲目發(fā)展和無(wú)序競爭。使鋼結構制造企業(yè)在生產(chǎn)規模、技術(shù)裝備、人員配置、科學(xué)管理和質(zhì)量保證體系，以及允許承擔的工程規模及技術(shù)難度等級等方面均有可以借鑒的資質(zhì)等級標準�？勺鳛楣こ添椖繕I(yè)主選擇鋼結構制造企業(yè)的依據。
通過(guò)資質(zhì)等級的評定，從總體上提高鋼結構制造企業(yè)的整體素質(zhì)，確保工程質(zhì)量，促進(jìn)鋼結構制造行業(yè)健康發(fā)展。
第五條各省市自治區、直轄市國資委、建委及有關(guān)工業(yè)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )（學(xué)會(huì )）可推薦鋼結構制造企業(yè)申報相應的資質(zhì)等級，同時(shí)可作為行業(yè)準入或工程建設總承包的參考依據。
第二章鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級的劃分及承攬任務(wù)范圍
第六條鋼結構制造企業(yè)等級分為鋼結構制造特級、鋼結構制造一級、鋼結構制造二級、鋼結構制造三級，相應級別的鋼結構制造企業(yè)，承擔不同范圍的鋼結構加工制造任務(wù)。
鋼結構制造特級企業(yè)：可承攬相應行業(yè)各類(lèi)鋼結構的制造任務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括高層、大跨房屋建筑鋼結構、大跨度鋼結構橋梁結構、高聳塔桅、大型鍋爐剛架、海洋工程鋼結構、容器、管道、通廊、煙囪、非標設備及成套設備等。
鋼結構制造一級企業(yè)：可承攬相應行業(yè)大型鋼結構的制造任務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括高層、大跨房屋建筑鋼結構、大跨度鋼結構橋梁結構、高聳塔桅、大型鍋爐剛架、海洋工程鋼結構、容器、管道、通廊、煙囪等構筑物。
鋼結構制造二級企業(yè)： 可承攬一般鋼結構制造任務(wù) 。業(yè)務(wù)范圍 包括高度 100m 以下的建筑鋼結構，跨度 21m 以下桁架結構和跨度 60m 以下的網(wǎng)架結構，中跨（ 25m 以下）橋梁鋼結構和一般塔桅鋼結構（ 100m 以下）等。
鋼結構制造三級企業(yè)： 可承攬一般鋼結構的加工制作任務(wù)。 業(yè)務(wù)范圍包括高度 50m 以下的建筑鋼結構，跨度 15m 以下的桁架結構，跨度 40m 以下的網(wǎng)架鋼結構、壓型金屬板及其它一般鋼結構加工制作任務(wù)。
第七條獲得鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)可承接有關(guān)鋼結構的制造、來(lái)料加工和定型生產(chǎn)標準化產(chǎn)品。
第八條企業(yè)的資質(zhì)等級劃分及評定標準由中國鋼結構協(xié)會(huì )組織行業(yè)中的企業(yè)及有關(guān)專(zhuān)家制定，在實(shí)施過(guò)程逐步修訂完善。
第三章評定辦法及頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)
第九條鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)評定委員會(huì )組成
中國鋼結構協(xié)會(huì )組織成立鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會(huì )。由中國鋼結構協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)或副秘書(shū)長(cháng)任主任委員，成員涵蓋建筑、橋梁、塔桅、鍋爐剛架、管道、容器、造船、海洋建筑、裝備等鋼結構制造行業(yè)的專(zhuān)家。其任務(wù)是接受、審核鋼結構制造企業(yè)申請的資質(zhì)等級，向協(xié)會(huì )提交各鋼結構制造企業(yè)的資質(zhì)等級的審核報告。經(jīng)協(xié)會(huì )批準發(fā)給資質(zhì)等級證書(shū)。
第十條在中國鋼結構協(xié)會(huì )鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會(huì )領(lǐng)導下，由協(xié)會(huì )專(zhuān)家委員會(huì )及企業(yè)推薦專(zhuān)家共同組成鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定專(zhuān)家組。設立鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會(huì )辦公室，在主任、副主任領(lǐng)導下開(kāi)展資質(zhì)認證的日常管理工作。專(zhuān)家組具體負責鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級標準起草、修改和評審現場(chǎng)考評工作。
第十一條根據鋼結構制造企業(yè)提出評定資質(zhì)等級的申請，在初步審查文件資料的基礎上組織專(zhuān)家組成員赴申請企業(yè)實(shí)地考察，按照“鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級標準評審現場(chǎng)考評表”的內容逐項進(jìn)行考核評定�？荚u結束后寫(xiě)出考評報告，送鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會(huì )審批。
第十二條申請資質(zhì)企業(yè)經(jīng)鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會(huì )審查合格、經(jīng)批準后由中國鋼結構協(xié)會(huì )頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)。資質(zhì)證書(shū)有效期五年。有效期內發(fā)現嚴重違規、出現重大工程質(zhì)量事故者，經(jīng)評定工作委員會(huì )討論通過(guò)取消、降低資質(zhì)等級。
第四章資質(zhì)申請、審批及管理
第十三條從事鋼結構制造三年以上的企業(yè)，可直接根據標準規定向協(xié)會(huì )申請相應的資質(zhì)等級，新成立的'企業(yè)亦可根據規定申請相應的資質(zhì)等級。經(jīng)鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會(huì )審查合格、批準后分別頒發(fā)正式資質(zhì)證書(shū)（五年期）、臨時(shí)資質(zhì)等級證 ( 三年期 ) 。
第十四條申請資質(zhì)企業(yè)，須向協(xié)會(huì )提供下列資料一式二份：
�。ㄒ唬╀摻Y構制造企業(yè)申請表；
�。ǘ┢髽I(yè)法人營(yíng)業(yè)執照（復印件并蓋企業(yè)印章）；
�。ㄈ┢髽I(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)負責人的任職文件、職稱(chēng)證書(shū)、身份證（復印件并蓋企業(yè)印章 ）；
�。ㄋ模┵|(zhì)量保證體系認證書(shū)（復印件 并蓋企業(yè)印章）；
�。ㄎ澹┢髽I(yè)占地面積、生產(chǎn)廠(chǎng)房面積資料（復印件 并蓋企業(yè)印章）；
�。┢髽I(yè)近三年鋼結構產(chǎn)量統計報表（復印件 并蓋企業(yè)印章）。
企業(yè)中工程技術(shù)、經(jīng)濟、管理人員的職稱(chēng)證書(shū)，企業(yè)技術(shù)工人職業(yè)證書(shū)及有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件或復印件，由企業(yè)統一保管，供專(zhuān)家組現場(chǎng)考評時(shí)審閱。
第十五條中國鋼結構協(xié)會(huì )對企業(yè)的資質(zhì)評審，應當從受理企業(yè)的申請60日內完成。
中國鋼結構協(xié)會(huì )將批準的企業(yè)資質(zhì)等級在國家正式出版的有關(guān)報刊、雜志及公眾媒體上公告。
第十六條鋼結構企業(yè)申請資質(zhì)等級或者晉升資質(zhì)等級，在申請之日前一年內有下列行為之一的，協(xié)會(huì )將不接受申請：
�。ㄒ唬┏薪拥匿摻Y構制造構件及產(chǎn)品出現重大工程質(zhì)量事故并造成惡劣影響的企業(yè)；
�。ǘ﹪乐剡`反國家、行業(yè)有關(guān)標準、規范及工程建設強制性標準的；
�。ㄈ┌凑諊乙幎ㄐ枰肿C上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未經(jīng)培訓、考核，未取得證書(shū)上崗，情節嚴重的；
�。ㄋ模嫾爱a(chǎn)品未達到質(zhì)量標準要求并沒(méi)有履行保修義務(wù)，造成嚴重后果的；
�。ㄎ澹┻`反國家有關(guān)安全生產(chǎn)規定和安全生產(chǎn)技術(shù)規程，情節嚴重的；
�。┢渌`反法律、法規的行為。
第十七條鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)條件符合資質(zhì)等級標準，且未發(fā)生本規定第十六條所列行為的，由中國鋼結構協(xié)會(huì )頒發(fā)相應資質(zhì)等級的《中國鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》�！吨袊摻Y構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》分為正本和副本及英文版本，由中國鋼結構協(xié)會(huì )統一印制。
第十八條任何單位和個(gè)人不得涂改、偽造、出借、轉讓《中國鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》， 不得非法扣壓、沒(méi)收《鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》。
第十九條鋼結構制造企業(yè)在變更、晉升鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)的同時(shí)，應當將原資質(zhì)證書(shū)交回協(xié)會(huì )予以注銷(xiāo)。
鋼結構制造企業(yè)因破產(chǎn)、倒閉、撤銷(xiāo)、歇業(yè)的，應當將資質(zhì)證書(shū)交回協(xié)會(huì )予以注銷(xiāo)。
第五章 監督管理
第二十條中國鋼結構協(xié)會(huì )對鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)實(shí)行年檢制度。一般情況按照常規進(jìn)行年檢， 特殊的根據需要由協(xié)會(huì )組織行業(yè)有關(guān)部門(mén)、企業(yè)、專(zhuān)家進(jìn)行聯(lián)合年檢。
第二十一條鋼結構企業(yè)資質(zhì)一般年檢按照下列程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)在規定時(shí)間內向協(xié)會(huì )提交《鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)年檢表》�！朵摻Y構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》副本及其他有關(guān)資料，并交驗《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》（復印件）。
�。ǘ﹨f(xié)會(huì )收到企業(yè)年檢資料后 40 日內對企業(yè)資質(zhì)年檢做出結論，并記錄在《中國鋼結構企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》副本的年檢記錄欄內。
第二十二條鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)年檢的內容是檢查企業(yè)資質(zhì)條件是否符合資質(zhì)等級標準，是否存在質(zhì)量、安全、市場(chǎng)行為等方面的違法違規行為。鋼結構制造企業(yè)年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。
第二十三條鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)條件符合資質(zhì)等級標準，且在過(guò)去一年內未發(fā)生本規定第十六條所列行為的，年檢結論為合格。
第二十四條鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)條件中，注冊資本金、人員和經(jīng)營(yíng)規模未達到資質(zhì)等級標準，但不低于資質(zhì)等級標準的 80% ，其他各項均達到標準要求，且過(guò)去一年內未發(fā)生本規定第十六條所列行為的，年檢結論為基本合格。
第二十五條有下列情形之一的，鋼結構制造企業(yè)的資質(zhì)年檢結論為不合格：
�。ㄒ唬┵Y質(zhì)條件中注冊資本金、人員和經(jīng)營(yíng)規模任何一項未達到資質(zhì)等級標準的 80% ；
�。ǘ┯斜疽幎ǖ谑鶙l所列行為之一的。
第二十六條鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)年檢不合格或者連續二年基本合格的，應當重新核定其資質(zhì)等級。新核定的資質(zhì)等級應當低于原資質(zhì)等級，達不到最低資質(zhì)等級標準的，取消資質(zhì)。
第二十七條新成立的鋼結構制造企業(yè)評審通過(guò)后發(fā)放臨時(shí)證書(shū)，連續三年年檢合格可換發(fā)正式資質(zhì)等級證書(shū)。
第二十八條鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)升級，由企業(yè)在資質(zhì)年檢結束后兩個(gè)月內提出申請，分批集中辦理；鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)其他變更事項，應當隨時(shí)辦理。
第二十九條降級或取消資質(zhì)等級的企業(yè)，經(jīng)過(guò)一年以上時(shí)間的整改，經(jīng)鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)等級評定工作委員會(huì )審查確認，達到規定的資質(zhì)標準，且在此期間內未發(fā)生本規定第十六條所列行為的，可以按照本規定重新申請原資質(zhì)等級。
第三十條在規定時(shí)間內沒(méi)有參加資質(zhì)年檢的鋼結構制造企業(yè)，其資質(zhì)證書(shū)自行失效，且一年內不得重新申請資質(zhì)；
第三十一條鋼結構制造企業(yè)遺失《中國鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》，應及時(shí)報告協(xié)會(huì )并在公眾媒體上聲明作廢后方可申請補發(fā)。
第三十二條鋼結構制造企業(yè)變更名稱(chēng)、地址、法定代表人、技術(shù)負責人等，應當在變更后的一個(gè)月內，到協(xié)會(huì )辦理變更手續。
第六章 罰則
第三十三條涂改、偽造或者采取不正當手段騙取《中國鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》的，吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)。
超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的，可以責令整頓，降低資質(zhì)等級；情節嚴重的，吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)。
第三十四條轉讓、出借《中國鋼結構制造企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》的，責令改正，情節嚴重的，吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)。
第三十五條有下列行為之一的，依照有關(guān)法律、行政法規責令改正，由有關(guān)部門(mén)處以罰款；情節嚴重的，在行業(yè)媒體通告并責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級或者吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)：
�。ㄒ唬┲圃熘型倒p料的，使用不合格的鋼材、構配件和設備的，或者有不按照工程設計圖紙或者施工技術(shù)標準施工的其他行為的；
�。ǘ┪窗匆幎ㄒ髮︿摬�、焊接材料進(jìn)行檢驗，或者未對涉及結構安全的構件、試件以及有關(guān)材料取樣檢測的；
�。ㄈ┢渌`法違規行為。
第三十六條從事資質(zhì)管理及評審的工作人員本著(zhù)公正、公平、嚴肅、認真的態(tài)度開(kāi)展，在資質(zhì)審批和管理工作中嚴禁玩忽職守、徇私舞弊。違反工作紀律者，協(xié)會(huì )將給予警告直至除名；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章 附則
第三十七條本規定由中國鋼結構協(xié)會(huì )負責解釋。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度4
目的：
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
范圍：
適應于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。
一、早會(huì )制度
1、員工每天上班必須提前5分鐘到達車(chē)間開(kāi)早會(huì )，不得遲到、早退。
2、員工在開(kāi)早會(huì )時(shí)須站立端正，認真聽(tīng)主管或組長(cháng)的講話(huà)，不得做一些與早會(huì )無(wú)關(guān)的事項。
3、各工段的'組長(cháng)每天上班必須提前10分鐘到達車(chē)間組織員工準時(shí)開(kāi)早會(huì )。
4、各工段的組長(cháng)在開(kāi)班前會(huì )時(shí)必須及時(shí)向員工傳達前一天的工作情況：安全、質(zhì)量、進(jìn)度、工期以及當天的生產(chǎn)計劃，時(shí)間應控制在15分鐘。
5、組長(cháng)開(kāi)班前會(huì )時(shí)講話(huà)應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。
二、請假制度
1、如特殊事情必須親自處理,應在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無(wú)法親自請假,事后必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。
2、杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假。
3、每個(gè)工段（或班組）員工每月請假不得超過(guò)兩次，每天請假不得超過(guò)兩人。
4、員工請假核準權限：（同廠(chǎng)規一致）
�。�1） 一天以?xún)扔山M長(cháng)批準;
�。�2） 三天以?xún)扔绍?chē)間主管批準;
(3) 超過(guò)三天必須由項目經(jīng)理批準;
(4) 連續請假按照累計天數依上述規定辦理。
三、清潔衛生制度
1、員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長(cháng)要保持負責區域及辦公臺的整齊干凈。
2、每天下班后值日生打掃衛生，每周須進(jìn)行大掃除（車(chē)間內的門(mén)、窗戶(hù)、設備保養、風(fēng)扇等都須清潔）。
3、不得隨便在車(chē)間內亂丟垃圾、胡亂涂劃。
四、車(chē)間生產(chǎn)秩序管理制度
1、員工上班應著(zhù)裝整潔，不準穿奇裝異服,必須穿工作服上班。
2、員工在作業(yè)過(guò)程中,必須佩帶安全帽（防護帽），作業(yè)時(shí)須按要求帶好勞動(dòng)保護用品,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向質(zhì)檢員與組長(cháng)反應情況。
4、每道工序必須接受車(chē)間質(zhì)檢員檢查、監督，并配合質(zhì)檢工作，不得頂撞、辱罵。
5、所有員工必須按照操作規程（作業(yè)指導書(shū)，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價(jià)賠償。
8、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(cháng)同意方可離開(kāi)。
9、上班注意節約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電，分廠(chǎng)設備人走機停。
10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，確保文明施工，環(huán)境整潔。
11、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰、
12、任何會(huì )議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會(huì )。
13、本車(chē)間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎勵。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度5
一、 總則
為保障公司的正常生產(chǎn)秩序，提高質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本,確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、完成全年任務(wù)。特制定本制度。
二、 管理內容
1、 熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作，服從公司各項規章制度、操作規范。
2、 車(chē)間生產(chǎn)人員每日提前10分鐘上崗，不得出現遲到、曠工、早退的不良現象。否則將對遲到、早退者處以20元/次的罰款。特殊情況，可電話(huà)請假，但每月電話(huà)請假的次數不能超過(guò)2次。
3、 嚴禁惡意曠工，有事報部門(mén)負責人及車(chē)間主任簽字請假后方可離廠(chǎng)。不請假者視為惡意礦工，對于惡意曠工人員每出現一次對當事人處以80元/日的罰款。不足一日按一日計算。
4、 為保證廣大職工的人身安全，嚴禁酒后上崗，對于違反者處以100元/次的罰款。
5、 車(chē)間主任根據公司項目計劃安排生產(chǎn)，編制生產(chǎn)計劃，提前準備生產(chǎn)用材料、物資、工具、文件等生產(chǎn)資料。生產(chǎn)過(guò)程中積極落實(shí)各工序進(jìn)度，發(fā)現有完不成計劃的跡象，迅速采取應對措施，并報告公司領(lǐng)導。保證計劃的順利完成；每日下班前落實(shí)計劃完成情況。
6、 各工序要嚴格執行每日的生產(chǎn)計劃，不得出現怠工、窩工現象，有問(wèn)題及時(shí)反映。對于無(wú)故不完成計劃者扣除當日工資，由車(chē)間主任負責協(xié)調解決，保證車(chē)間日計劃的順利實(shí)施。
7、 車(chē)間生產(chǎn)要嚴格遵守設備的安全操作規程，按各工序的作業(yè)指導書(shū)正常操作，不得亂干、蠻干。對于因違章操作造成的質(zhì)量事故、設備事故將按造成損失的不同程度給予20——300元的罰款，情況嚴重、情節惡劣的將給予嚴懲。
8、 生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)用物資，生產(chǎn)管理人員必須嚴格控制或按定額使用。嚴禁浪費，焊條、焊絲、鉆頭、沖頭底模等五金工具實(shí)行以舊換新制度。
9、 車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中要合理組織、合理存放，保證車(chē)間通道暢通，衛生清潔、工件擺放整齊。發(fā)現安全隱患要立即消除，無(wú)法解決的及時(shí)上報。每個(gè)工段在下班前三十分鐘整理自己工作區衛生。
10、公司職工要做到著(zhù)裝整齊、文明。男性不得留披肩發(fā)、染頭發(fā)等怪異發(fā)型。樹(shù)立公司良好形象。
11、車(chē)間管理及值班人員要堅守工作崗位，不得無(wú)故脫崗，確保公司財產(chǎn)的安全。有事遵守請假制度。
12、進(jìn)入車(chē)間人員必須戴安全帽，對不戴安全帽者處于20/次罰款。特殊作業(yè)除外。
13、進(jìn)入車(chē)間人員不得在危險區域吸煙，對吸煙者處于20/次罰款。
14、車(chē)間施工班組嚴禁用成品材料做平臺，胎具等，對造成成品材料損傷甚至報廢者按成品材料的原價(jià)進(jìn)行賠償。
15、車(chē)間施工班組使用材料時(shí)（包括板材、型材、氣體等）必須經(jīng)車(chē)間倉庫允許，
16、車(chē)間施工班組構件制作完畢后必須經(jīng)質(zhì)檢驗收，并填寫(xiě)報檢單，質(zhì)檢簽字后視為合格，對出現問(wèn)題的構件班組相關(guān)責任人必須在規定時(shí)間內進(jìn)行修理，直至產(chǎn)品合格，對拒不整理者處于200元/罰款。情節嚴重者將被辭退。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度6
一、鋼構車(chē)間考勤管理
1、滿(mǎn)月出勤，月工資+當月超產(chǎn)獎金。
2、病事假，一天內的事、病假可由班長(cháng)批準，超過(guò)一天的由鋼構車(chē)間主任批準。
3、當月請假超過(guò)2天的，每天加扣工資兩天，特殊情況除外。無(wú)故曠工三天以上不請假者，除名處理。
4、遲到、早退，罰款5元。每月遲到、早退3次以上者，扣1天工資。
二、鋼構車(chē)間崗位制度
1、準時(shí)上崗，認真完成本崗位工作。
2、服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導分派的各項工作任務(wù)。
3、穿戴好勞保護具，不準違反操作規程。
4、做到無(wú)事不串崗、不離崗，不閑聊，不打鬧。
5、嚴禁工作時(shí)間內比、玩手機等電子產(chǎn)品。
6、工作中保證三不傷害(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
7、重點(diǎn)環(huán)境范圍內禁止吸煙(油漆倉庫、氧氣、丙烷配氣間，以及苯板堆放處)，違反者給予除名處理并扣除當月全部工資。
8、嚴格執行以上各項規章制度，違規者視情節輕重給予一定的經(jīng)濟制裁。
三、鋼構車(chē)間設備、工具管理制度
1、鋼結構車(chē)間配備的5t、10t吊車(chē)，嚴禁超載、違章使用，強行吊裝的給予嚴肅處理，避免嚴重的安全隱患。
2、車(chē)間所有設備均需按規程正常操作，由于操作不當，或非本崗位人員未經(jīng)車(chē)間領(lǐng)導批準，任意開(kāi)啟設備造成損壞的按損壞程度罰款，情節惡劣的開(kāi)除相關(guān)人員工職。
3、由車(chē)間申請，為各班組統一配齊所需工具，并報材料部門(mén)登記，每月1號由車(chē)間檢查。
4、各班組負責對本班組工具的日常維護保養。
5、正確使用工具，如老化，磨損，可經(jīng)鑒定以舊換新。
6、人為損壞、丟失工具，由本班組自己購買(mǎi)補齊工具。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度7
一、目的：
提升現場(chǎng)管理水平，明確考核標準，確�，F場(chǎng)管理達到“5S”標準。二、范圍：
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間。
三、考核方式：
生產(chǎn)部或行政部不定期檢查，對所發(fā)現問(wèn)題，依據此規定對車(chē)間內各個(gè)班組、工序主要負責人和車(chē)間負責人進(jìn)行考核，月底由生產(chǎn)部直接報行政部，每月從個(gè)人工資和車(chē)間人工費中扣除。
四、考核內容和考核標準：
1、車(chē)間每天必須保證現場(chǎng)干凈整潔，每周進(jìn)行一次大規模的現場(chǎng)清潔、清掃，每月要進(jìn)行一次現場(chǎng)管理培訓；發(fā)現現場(chǎng)不整潔，每次罰100元。
2、車(chē)間要有車(chē)間平面布置圖，注明設備、工序、人員等具體分配情況，如有變動(dòng)，及時(shí)更新不及時(shí)更新或平面圖雜亂不清晰，罰100元。
3、車(chē)間設備、工具箱、衛生區要定置、定人管理，標識明確，圖物相符設備、工具隨意擺放，衛生區無(wú)標識，罰50元。
4、車(chē)間衛生區每天要定時(shí)打掃，垃圾及時(shí)清理不定時(shí)打掃，垃圾不及時(shí)清理，罰50元。
5、車(chē)間內加工的成品及半成品要集中有序擺放，不得亂擺亂放，占用安全通道不符合要求，罰款50元。
6、保證通道暢通，垃圾及時(shí)清理通道不通，罰50元。
7、車(chē)間內部現場(chǎng)管理要有組織、有紀律，有制度可循檢查制度混亂，罰50元。
8、現場(chǎng)整理要及時(shí)、工作現場(chǎng)要做到完工及時(shí)清理，保持現場(chǎng)整潔完工不及時(shí)清理，現場(chǎng)雜亂臟，罰50元。
9、車(chē)間職工嚴禁工作期間做和工作無(wú)關(guān)的事；每發(fā)現一次，罰款20元。
10、原材料要定置，擺放整齊、標識清楚，嚴禁亂堆、亂放，下腳料要集中統一擺放，嚴禁隨意亂放亂堆亂放，每發(fā)現一次，罰款50元。
11、嚴禁設備空轉、長(cháng)明燈、常流水、無(wú)人作業(yè)風(fēng)扇空轉。發(fā)現一次，罰款200元。
12、垃圾箱內垃圾不能超出垃圾箱10cm，垃圾箱周?chē)３智鍧�。垃圾箱內不允許有可用物資。金屬垃圾和非金屬等垃圾區分存放。垃圾和下腳料及時(shí)清理不符合要求，每次罰款100元。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度8
1、生產(chǎn)紀律
1.1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品規格要求生產(chǎn)。
1.2、廠(chǎng)區及生產(chǎn)車(chē)間內嚴禁吸煙。
1.3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。
1.4、員工必須服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長(cháng)或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執行處罰。
1.5、衣著(zhù)清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服。
1.6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
1.7、保持車(chē)間環(huán)境衛生，不準在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈、
1.8、當產(chǎn)品出現不良狀況時(shí)應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產(chǎn)、
2、操作規程
2.1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照操作規程進(jìn)行，（作業(yè)指導書(shū)或是使用說(shuō)明書(shū)）非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2.2、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量，若因搶時(shí)間造成原材料浪費的按原價(jià)賠償、
2.3、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價(jià)賠償。
2.4、所有員工必須按照操作規程操作，如有違規操作者，視情節輕重予以處罰。
2.5、操作機器要切實(shí)做到人離關(guān)機，停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。
3、產(chǎn)品質(zhì)量
3.1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3.2、對出現的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩定的受控狀態(tài)、
3.3、認真執行“三檢”制度，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)現質(zhì)量事故時(shí)做到責任者查不清不放過(guò)、事故原因不排除不放過(guò)，預防措施不制定不放過(guò)。
3.4、間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉序。
3.5、格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時(shí)。
3.6、上班注意節約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電，離開(kāi)工位時(shí)必須關(guān)好水電。
4、安全生產(chǎn)
4.1、嚴格執行各項安全操作規程。防止出現任何事故。
4.2、貫徹“安全第一、預防為主。
4.3、經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng)，開(kāi)好班前會(huì )，不定期進(jìn)行認真整改、清除隱患。
4.4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
4.5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。
4.6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹(shù)立醒目標志。
4.7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。
5、設備管理與維修
5.1、車(chē)間設備指定專(zhuān)人管理
5.2、認真執行設備保養制度，嚴格遵守操作規程。
5.3、做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線(xiàn)、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作。
5.4、大宗設備應有專(zhuān)人負責。
5.5、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄，填寫(xiě)及時(shí)、準確、整潔、
5.6、嚴格設備事故報告制度，出現故障及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，并停止操作。
5.7、要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會(huì )”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養好。四會(huì )：即會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規程、經(jīng)常保持設備整潔，并按規定加油；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現故障立即停止，通知主管領(lǐng)導檢查處理。
5.8、操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車(chē)運轉。
5.9、設備應保持操作控制系統，安全裝置齊全可靠。
6、生產(chǎn)秩序管理
6.1、著(zhù)工裝上班，不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，并配帶所要求的防護用品。
6.2、上班時(shí)，嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。
6.3、每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞。
6.4、車(chē)間員工與班長(cháng)、車(chē)間主任互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。
6.5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過(guò)量飲酒者當日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。
6.6、車(chē)間內嚴禁吸煙。
6.7、工作時(shí)間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班組長(cháng)同意方可離開(kāi)，根據情況規定時(shí)間，一周累計超過(guò)1小時(shí)，扣除相應的工資。
6.8、工作時(shí)間不允許亂竄崗位、
6.9、完不成當日生產(chǎn)任務(wù)的班組，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務(wù)。
6.10、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話(huà)、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。
6.11、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動(dòng)設備，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉，不得擅自開(kāi)動(dòng)。
6.12、上班時(shí)除查閱公司有關(guān)信息及發(fā)、收公司郵件外，一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何資料，一經(jīng)發(fā)現，每次扣罰當月工資的20%。
6.13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
6.14、夜班下班各車(chē)間負責人負責關(guān)好門(mén)窗，鎖住車(chē)間大門(mén)。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度9
為了搞好生產(chǎn)車(chē)間的安全管理工作，預防和控制車(chē)間安全事故的發(fā)生，制定本制度，各車(chē)間遵照執行：
1、現場(chǎng)生產(chǎn)員工應該嚴格按照生產(chǎn)操作規程進(jìn)行操作。
2、車(chē)間應禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，切實(shí)避免安全事故的發(fā)生。
3、員工嚴禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班，女員工長(cháng)發(fā)應盤(pán)于頭頂，否則自己承擔后果。
4、車(chē)間不得安排員工帶病工作或超負荷工作，否則追究相關(guān)責任人責任。
5、在開(kāi)機工作前，要對機器進(jìn)行檢查，確認無(wú)異常后可以開(kāi)機，空機運轉確認無(wú)異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。
6、在工作中發(fā)現機器異常時(shí)，應該停機檢查或請專(zhuān)業(yè)維護人員進(jìn)行修理，嚴禁擅自無(wú)證進(jìn)行修理工作。
7、下班前應該關(guān)閉機械.切斷電源，將工作區域清理后才能離開(kāi)現場(chǎng)，不等空崗運轉。
8、對電器線(xiàn)路不得擅自移動(dòng)，不得私自搭接，發(fā)現有電路電線(xiàn)裸露.損壞要及時(shí)反映，安排專(zhuān)職電工修理。
9、對機械設備要按期進(jìn)行保養，保持正常運行，要加強安全防范。
10、生產(chǎn)區域內嚴禁煙火，確需進(jìn)行焊接.切割等明火作業(yè)的，必須首先向公司安全管理部門(mén)申請，獲得批準后才能安排作業(yè)，在作業(yè)前應作好防護監控工作才能開(kāi)始操作。
鋼結構生產(chǎn)車(chē)間安全管理制度10
為確保安全教學(xué)、安全生產(chǎn)、確保您的人身安全和家庭幸福，進(jìn)入車(chē)間的一切人員都必須嚴格遵守以下安全規則：
1、所有人員未經(jīng)允許，不得進(jìn)入工作區，更不能開(kāi)動(dòng)設備。所有人員均不得帶小孩進(jìn)入車(chē)間。
2、工作時(shí)要穿工作服或緊身衣服，袖口要扎緊。
3、不允許穿涼鞋、拖鞋和高根鞋進(jìn)入車(chē)間。
4、操作者一般均應戴工作帽。女同志或長(cháng)發(fā)者的頭發(fā)或辮子，必須塞進(jìn)帽子里。
5、工作時(shí)，頭不能離工件太近，以防止切屑飛入眼睛。如果切屑細而飛散，則必須戴上護目鏡。
6、手和身體的任何部位都不能靠近正在旋轉的機件。如皮帶輪、皮帶、齒輪、卡盤(pán)、工件等。更不能在這些地方開(kāi)玩笑。
7、工件或刀具必須裝夾牢固，否則會(huì )飛出傷人。
8、機床開(kāi)動(dòng)時(shí)，不允許用量具測量工件，也不允許用手摸工件表面。
9、當工件或機件太重時(shí)，不能一人單干，可應用起重設備或請他人幫助。
10、不可用手直接清除切屑，應使用鉤子或其它工具清除。
11、不允許用手剎住轉動(dòng)的卡盤(pán)、夾頭或工件。
12、不允許任意裝拆電氣設備或機件。
13、在車(chē)床、鉆床上工作時(shí)不允許戴手套。
14、車(chē)間內嚴禁打鬧。
15、對違反上述規定者，工作人員有權對其進(jìn)行批評教育，直至逐出車(chē)間，移交有關(guān)部門(mén)處理。因違反上述規定造成事故者，責任自負。
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