非正式員工證明
一、開(kāi)具員工證明的要求
員工工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一種證明文件，一般用于職稱(chēng)評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。
二、非正式員工證明（通用12篇）
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的.真實(shí)情況的憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的非正式員工證明（通用12篇），希望能夠幫助到大家。
非正式員工證明1
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任____________有限公司__________職務(wù)。
特此證明！
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______年___月___日
非正式員工證明2
____________公司：
姓名：______；性別：___；出生年月日：______；工作單位：______；職務(wù)：______；何年何月任現職：______；單位電話(huà)：__________。該同志將參加由______赴_________舉行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
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______年___月___日
非正式員工證明3
________駐____總領(lǐng)事館：
茲有我單位____（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。____為我單位____（職務(wù)），____（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____（申請人）于____（月/日）至____（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。___（申請人姓名）在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導簽名：
單位名稱(chēng)（蓋章）：
單位電話(huà)：
非正式員工證明4
茲證明______，出生日期_____年__月__日，性別__，于_____年__月__日起在_____________公司_______部門(mén)任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少2個(gè)月以上）
單位主管：
單位地址：
非正式員工證明5
茲證明_________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______。身份證號碼___________________。于_____年____月起在_公司________部門(mén)任________職務(wù)，月薪________元。
特此證明。
公司名稱(chēng)（公章）______________________
法定代表人或負責人簽字：_____________
_____年____月____日
單位詳細地址：________________________
單位聯(lián)系人：__________________________
單位電話(huà)：____________________________
非正式員工證明6
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明。
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______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
非正式員工證明7
茲證明_______同志，性別___，是我公司員工（身份證號碼_____________________）
單位名稱(chēng)____________________________
單位地址____________________________
單位聯(lián)系人________
聯(lián)系電話(huà)____________
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(chēng)（蓋章）______________
日期：______年___月___日
非正式員工證明8
_____________有限公司（單位名稱(chēng)）
茲證明______，性別______，______年___月___日出生，系我單位（公司）非正式員工，自____年___月在我單位工作，現任（職務(wù)）_______，年薪_________。他（她）將于_____年___月____日前往_____旅游，我司擔保其在______期間遵守___法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱(chēng)：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話(huà)：
公司地址并加蓋公司章：
開(kāi)具日期：
非正式員工證明9
茲證明_____，____年_____月___日出生，身份證號碼_______________，_____年____月____日起為我公司非正式員工。
特此證明。
公司名稱(chēng)（蓋章）：________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
公司法人：_________________________
日期：20___年___月___日
非正式員工證明10
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門(mén)任_____________職務(wù)，月薪________元。
特此證明。
法定代表人（負責人）簽字：
單位名稱(chēng)（公章）：
單位詳細地址：
單位聯(lián)系人：
單位電話(huà)：
非正式員工證明11
茲證明_________身份證號碼為_(kāi)___________________我司員工，現任職__________部門(mén)____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
__________有限公司
人力資源部
20___年___月___日
非正式員工證明12
茲證明_______，男性，現在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20__年__月___日赴_____旅行。并保證其遵守當地法律，按時(shí)返回中國，繼續任職，如有任何問(wèn)題，請打電話(huà)：_____________與我們聯(lián)系。
__________有限公司
20___年___月___日
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