房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同
房地產(chǎn)中介經(jīng)紀人勞動(dòng)合同主要是指房地產(chǎn)中介公司與經(jīng)紀人之間的勞動(dòng)關(guān)系。以下是小編為大家整理的房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同1
甲方：____房產(chǎn)中介公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：
電話(huà)：
乙方：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
地址：
電話(huà)：
鑒于甲方為房產(chǎn)中介公司，具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，乙方具有從事房產(chǎn)中介工作的資格和能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方加入甲方從事房產(chǎn)中介工作事宜達成如下協(xié)議：
一、工作內容
1. 乙方應按照甲方的要求，負責房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的開(kāi)展，包括但不限于房屋信息的收集、整理、發(fā)布，客戶(hù)的接待、咨詢(xún)、帶看等工作。
2. 乙方應認真履行工作職責，維護甲方的聲譽(yù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、工作時(shí)間
1. 乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。
2. 如有需要，乙方應根據業(yè)務(wù)情況配合加班或調整工作時(shí)間。
三、工資待遇
1. 乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月，具體工資標準根據乙方的工作表現和業(yè)績(jì)進(jìn)行調整。
2. 乙方還可按照業(yè)績(jì)提成的方式獲得額外收入，提成比例由甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績(jì)確定。
四、保密義務(wù)
1. 乙方應對甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。
2. 乙方應妥善保管甲方的資料和文件，不得私自帶出或復制。
五、終止協(xié)議
1. 若乙方違反本合同的約定，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告仍不改正的，甲方有權解除合同。
2. 若乙方自愿離職，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
六、其他事項
1. 本合同自雙方簽字生效，有效期為一年，到期后可協(xié)商續簽。
2. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：________年____月____日
房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、工作崗位乙方根據甲方工作需要，擔任房地產(chǎn)中介一職。
二、合同期限本合同從______年________月________日起至______年________月________日止，為期________年，如若乙方違反公司食堂管理條例，甲方有隨時(shí)終止合同期限。
三、勞動(dòng)報酬甲方按照協(xié)議規定，以貨幣形式支付乙方工資：乙方工資標準：基本工資____元月。
四、相關(guān)協(xié)定
1、乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作，負責食堂衛生清潔，并遵守公司食堂管理制度。
2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。
五、本合同自簽字蓋章之日起生效。附：
1、必須遵守公司規章制度，如有違反按照制度執行。
2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償。
甲方蓋章：
乙方簽字：
________年_____月____日
________年_____月____日
房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同3
甲方：
乙方：
一、合同雙方
1. 甲方（用人單位）：
2. 乙方（勞動(dòng)者）：
二、工作內容與地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在房產(chǎn)中介崗位工作。
2. 乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間與休息休假
1. 甲方按照國家法定工時(shí)制度安排乙方工作。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。
四、勞動(dòng)報酬
1. 甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付方式按照甲方規定執行。
2. 乙方享有國家規定的各項福利待遇。
五、社會(huì )保險與福利
1. 甲方按照國家有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費用。
2. 乙方享有甲方提供的各項福利待遇。
六、勞動(dòng)保護與職業(yè)衛生
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。
2. 乙方應遵守甲方的安全操作規程，確保自身安全。
七、保密與競業(yè)限制
1. 乙方應對甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息進(jìn)行保密。
2. 乙方在合同期限內及離職后的一定期限內，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
八、合同的變更、解除和終止
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。
2. 雙方按照國家規定解除或終止合同。
九、違約責任
雙方應嚴格遵守合同條款，任何一方違反合同規定，應承擔違約責任。
十、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
1. 雙方可以就本合同未盡事宜進(jìn)行補充約定。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同4
甲方：_____（公司名稱(chēng)）
地址：_____（公司地址）
法定代表人：_____（法定代表人姓名）
聯(lián)系電話(huà)：_____（聯(lián)系電話(huà)）
乙方：_____（個(gè)人姓名）
身份證號：_____（身份證號碼）
聯(lián)系電話(huà)：_____（聯(lián)系電話(huà)）
地址：_____（地址）
鑒于甲方為一家經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)中介服務(wù)的公司，乙方具有相關(guān)的房地產(chǎn)經(jīng)紀資格和經(jīng)驗，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自_____起至_____止，合同期限屆滿(mǎn)后，如有繼續合作的意愿，雙方可另行協(xié)商續簽合同。
二、工作內容
1. 乙方將全力配合甲方完成房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，包括但不限于尋找客戶(hù)、展示房源、協(xié)助簽訂合同等工作。
2. 乙方應當按照甲方的規定，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率。
三、報酬待遇
1. 乙方的工資由甲方按照實(shí)際工作量和工作質(zhì)量進(jìn)行結算，具體的報酬標準另行約定。
2. 乙方應當按時(shí)領(lǐng)取工資，并按照規定的方式繳納個(gè)人所得稅。
四、保密義務(wù)
1. 乙方在履行合同期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露給第三方。
2. 乙方應當妥善保管工作文件和資料，不得私自帶出甲方公司。
五、違約責任
1. 如乙方違反合同約定，導致甲方受到損失的'，乙方應當承擔相應的賠償責任。
2. 如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。
六、其他事項
1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
日期：
日期：
房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同5
用人單位(甲方)：
地 址：
法定代表人(主要負責人)：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名(乙方)：
住 址：
身份證(其他有效證件)號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規，就甲方聘用乙方為員工，進(jìn)行招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就基本條款、約定事項達成如下協(xié)議。
第一條 合同期限
(一)本合同期限為：____年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)雙方同意本合同有效期的前3個(gè)月為試用期。如乙方未能達到本合同第二條所規定的轉正標準，則甲方有權延長(cháng)乙方試用期或給予終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為準。
第二條 工作內容及考核指標
(一)乙方職位為：高級經(jīng)紀人。
(二)乙方的工作職責為：
1、為甲方招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等事宜，并為甲方賺取業(yè)務(wù)傭金。
2、乙方應將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時(shí)間內及時(shí)、全部交給公司，乙方無(wú)權取消、取走、隱瞞上述任何資料。
3、乙方同意甲方有權隨時(shí)在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務(wù)。
4、乙方服從及執行甲方制定并公示的最新的各項規章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《中聯(lián)房產(chǎn)招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤(pán)客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險防范及簽約規范管理規定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門(mén)績(jì)效管理制度》等(下統稱(chēng)為公司制度)。
5、轉正標準(同時(shí)達到①、②、③項予以轉正，單獨達到④項予以轉正)：
�、龠B續3個(gè)月達到5000元/月以上業(yè)績(jì)或者3個(gè)月總業(yè)績(jì)達到20000元。
�、诳�(jì)效平均分數不低于315分的標準。
�、弁ㄟ^(guò)資格考試。
�、�6個(gè)月內完成3萬(wàn)5000元。
第三條 工作時(shí)間
(一)因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作8小時(shí)。乙方每月至少休息6天。
(二)因乙方工作性質(zhì)所限，乙方同意，自愿在非工作時(shí)間完成工作任務(wù)，不須考勤。
第四條 工作待遇
(一)甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥3000.00元/月(基本工資已包含加班工資)；轉正后，確定乙方工資不低于：￥50000.00元/月(基本工資已包含加班工資)；如有薪酬變動(dòng)，以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據。
(二)甲方每月8日向乙方支付上月薪金。
(三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領(lǐng)用等費用或押金，因乙方違反公司規定或過(guò)失或損失賠償款項。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按照規定比例，由甲乙雙方負責。
(二)經(jīng)乙方申請，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動(dòng)紀律
(一)甲方根據相關(guān)法律、法規的規定通過(guò)民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法指定的各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)乙方保密協(xié)定：
1、乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。本協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括各種合同、文書(shū)、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶(hù)名單、盤(pán)源信息、各種策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、董事會(huì )會(huì )議內容和決議、管理會(huì )議內容和決議等信息。
2、乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權。
3、乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料。
4、乙方現任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯公司商業(yè)秘密的行為。
5、乙方對上述各項保密義務(wù)的責任無(wú)時(shí)間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。
6、如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關(guān)損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實(shí)現，包括但不限于通過(guò)司法途徑，情節嚴重者扭送公安機關(guān)處理。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。
(二)甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更。
(三)本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續訂。本協(xié)議如有變更或期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意續訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。
(四)依據本條款終止本協(xié)議的，雙方債權債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失。
(五)乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū)，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：
1. 乙方嚴重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規章制度。
2. 乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。
3. 乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽(yù)的。
4. 乙方未按公司規定的各項守則、條款和規定招攬業(yè)務(wù)。
5. 乙方被依法追究刑事責任。
(六)如發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同終止：
1. 乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。
2. 甲方停止本項業(yè)務(wù)或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)。
3. 其它協(xié)議約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現。
第八條 本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
第九條 雙方需要約定的其他事項
(一)乙方績(jì)效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執行。
(二)甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進(jìn)行考核，作出相應的人事變動(dòng)處理；并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動(dòng)文本為本合同的補充條款，具有同等效力：
(三)合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續與交接手續，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：
1. 離職手續及交接手續正式完成后，甲方5個(gè)工作日內結清乙方薪金；如離職手續及交接手續未能完成，甲方有權緩發(fā)乙方薪金，直至確認離職手續與交接手續完成后才予以發(fā)放。
2. 為保障甲方及客戶(hù)的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀(guān)察的處理。觀(guān)察期間，如乙方所跟進(jìn)的中介事務(wù)或日常工作被確認已完成，及由其名義開(kāi)具的甲方發(fā)票、收據及其它相關(guān)票據等已全部回收完畢，甲方于觀(guān)察期滿(mǎn)后當月的15日后發(fā)放乙方提成。
3. 對于乙方未完成之中介事務(wù)，甲方有權安排其他人員跟進(jìn)，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有，且甲方有權對此傭金提成的分配方式作出調整。
4. 合同期間乙方提出辭職，如在試用期的，則須提前三個(gè)工作日向上級主管遞交書(shū)面申請并按甲方要求辦理離職手續；如乙方已通過(guò)試用期的，則須提前一個(gè)月向上級主管遞交書(shū)面申請并按甲方要求辦理離職手續。
5. 乙方未轉正離職的，須向甲方支付胸卡工本費、名片印刷費、公司徽章工本費、服裝費等。
(四)若乙方變更通訊地址及聯(lián)系電話(huà)，必須于三天內書(shū)面知會(huì )甲方；如因沒(méi)有知會(huì )而導致甲方未能聯(lián)系乙方，由此引起的責任由乙方個(gè)人承擔。
第十條 甲方因實(shí)際情況修改公司制度，乙方必須遵守。
第十一條 甲方最新公司制度以甲方的內部通告、門(mén)店張貼、分行經(jīng)理宣布、員工會(huì )議宣布等任一形式發(fā)布，一經(jīng)發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執行；乙方有義務(wù)隨時(shí)查閱內各種資料以及時(shí)了解最新情況；否則因此引起的責任由乙方承擔。
第十二條 其它
第十三條 本合同未盡事宜，均按甲方最新的公司制度執行。
第十四條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。今后甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動(dòng)文本、《書(shū)面補充協(xié)議》，均作為本合同之補充條款，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
簽約時(shí)間：____年____月____日
簽約時(shí)間：____年____月____日
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