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罰款通知模板

時(shí)間:2022-01-11 14:50:19 罰款通知模板 我要投稿

罰款通知模板

  一、通知單分類(lèi)

  常見(jiàn)的通知單有

  1.錄取通知單

  2.請假通知單

  3.法院判決通知單

  4.接待通知單

  5.學(xué)習通知單

  6.報關(guān)通知單

  7.面試通知單

  8.轉賬通知單

  9.離職通知單等等。

  二、罰款通知模板(通用20篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,通知的種類(lèi)比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編幫大家整理的罰款通知模板(通用20篇),希望對大家有所幫助。

  罰款通知1

  ____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人___,____元;

  2. 事故間接責任人___、___,各___元;

  3. __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各__元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  _____有限公司

  ____年_月_日

  罰款通知2

__:

  我局20__年11月30日對你下發(fā)的三工商處罰字[20__]116號行政處罰決定書(shū),作出罰款五萬(wàn)元的行政處罰,你應當自收到行政處罰決定書(shū)十五日內,攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款,現在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話(huà)催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定,每日按罰款數額的百分之三加處罰款,F要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

  若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請人民法院強制執行。

  三亞市工商行政管理局

  20__年5月2日

  罰款通知3

  號:___    日期:____年__月__日

  姓名:___    所屬部門(mén)職位:___

  所犯過(guò)失:(打鉤)

  □擅自曠工   □不按規定著(zhù)裝

  □代打考勤卡   □個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌 □工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事

  □工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作

  □工作時(shí)間內運行游戲  □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定

  □串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用

  □無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準,在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

  □不檢點(diǎn)行為:   □其它不良行為:

  處分:(打鉤)

  □譴責(口頭警告)

  □記小過(guò)處分

  □記大過(guò)處分

  □停職由___年___月___日至___年___月___日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據第公司_條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:    罰單簽署人:

  備注:

  1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

  罰款通知4

  工程名稱(chēng):S348省道洪澤南環(huán)段

  受罰單位:雨污水三隊管道降排水班組

  罰款原因:因該降排水班組組織不當,BW99-101污水管道基坑水位過(guò)高導致我方抗肩無(wú)法澆筑。(后附照片)

  造成工程進(jìn)度緩慢,達不到預期工期要求,影響我方進(jìn)度部署,特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣

  金額:(小寫(xiě))¥5000元

  (大寫(xiě))伍仟圓整

  簽發(fā)單位:

  日期:___年___月___日

  罰款通知5

  ____投資有限公司

  ____工程

  工程名稱(chēng)處罰依據發(fā)出單位工程承諾書(shū)、工地安全管理制度及罰款條例受罰個(gè)人事由:

  1、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)

  2、多次不接聽(tīng)電話(huà),態(tài)度惡劣,嚴重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

  3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

  4、無(wú)法在9月30日完成二層梁板驗筋,(扣1000元)。

  注:本罰款通知單僅用于工程施工負責人,以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除。本通知單一式兩份,發(fā)出單位一份,受罰人一份。受罰人拒收本單,并不影響本單的執行。如受罰人對本罰款有異議,3日內以書(shū)面形式向發(fā)出單位予以說(shuō)明。

  __

  ___年___月___日

  罰款通知6

受罰單位(個(gè)人):逆作區地混凝土班組

  編號:30

  罰款原因(事由):逆作區B1板3區混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此問(wèn)題已多次提醒該班組,仍未引起重視,經(jīng)項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整,大寫(xiě)伍佰元整,如此問(wèn)題再發(fā)生將給予加倍重罰。

  金額:(小寫(xiě))500元簽發(fā)單位:(大寫(xiě))伍佰元整

  受罰單位(個(gè)人):注:此通知單一式二份,第一聯(lián)被罰班組保存

  日期:20__年5月26日

  罰款通知7

  我公司__部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(cháng)安排,態(tài)度惡劣,根據我公司___規定(規章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。

  __公司行政部

  20年_月_日

  罰款通知8

  __部門(mén)員工___,于__年_月_日在上班時(shí)光內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對__部門(mén)員工___的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  罰款通知9

  茲有__課員工___正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災隱患。

  ___作為機修室的'管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予___、___警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  __課

  20__.4.25

  罰款通知10

各抽煙員工:

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀(guān)。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強制執行,當場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。

  特此說(shuō)明

  江蘇通威玻璃鋼有限公司

  20__.8.29

  罰款通知11

  20__年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車(chē)間管理檢查,發(fā)現部分車(chē)間工作區域地面有很多煙頭,存在諸多安全隱患,為樹(shù)立公司紀律和保護職工人身安全,經(jīng)公司研究制定以下規定;

  1、在車(chē)間發(fā)現煙頭,每根煙頭罰款車(chē)間10元;

  2、在車(chē)間發(fā)現煙頭,每根煙頭罰款車(chē)間主任10元;

  3、若在車(chē)間工作區域發(fā)現吸煙者,吸煙者罰款50元,并罰款管理人員100元;

  為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全,望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度,互相監督,共同發(fā)展。

  特此通知。

  _______安全部

  20__年1月__日

  罰款通知12

各同事:

  根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》,第二章,第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定,結合公司實(shí)際情況,規定辦公室內禁止吸煙,若再發(fā)現有任何員工違反此規定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

  為規范管理,請各位同事能夠規范自己的日常行為,認真遵守公司各項規章制度。

  本通知自下發(fā)之日執行。

  北京____________限公司

  20__年01月15日

  罰款通知13

各部門(mén):

  近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關(guān)事宜如下:

  1、遲到:遲到1-10分鐘內罰款10元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

  2、早退:早退1-30分鐘以?xún)让看瘟P款30元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

  3、曠工:未經(jīng)提前請假,私自不來(lái)上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。

  4、請假:?jiǎn)T工請假須提前通知上級主管,并出示請假單。未經(jīng)批準,擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過(guò)1天,3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導批準,方可離崗。事假期間扣除當天工資。

  5、外出:?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向上級領(lǐng)導請示,獲得批準后方可外出,并應在辦完事情后,立即返回,不

  得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。

  6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。以上制度會(huì )于__年10月份正式實(shí)施,所有考勤由行政部門(mén)直接登記監管,每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對,罰款會(huì )在工資內直接扣除。

  請各位務(wù)必認真執行,自覺(jué)遵守制度!

  行政部

  罰款通知14

___單位 :

  因你單位因某某原因違反某條規定某條某款,現做出以下決定:

  1:警告限期整改。

  2:罰款某元。

  請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

  如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個(gè)月內向某法院起訴。

  當事人簽字: 

  執法人員簽字:

  ___年___月___日

  罰款通知15

__供貨商:

  根據編號為_(kāi)_的協(xié)議(合同)約定,你公司需在__日內就__產(chǎn)品向我公司按時(shí)交貨。由于你公司屢次發(fā)生非客觀(guān)原因的延期交貨的現象,導致我公司__配套產(chǎn)品無(wú)法按時(shí)上市銷(xiāo)售,產(chǎn)生重大經(jīng)濟損失。為規范供應鏈管理,根據協(xié)議約定,我公司決定處罰細則如下:

  處罰細則于通知下發(fā)之日起實(shí)行。

  罰款通知16

各部門(mén)同事:

  20__年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故職責人及賠償金額如下:

  1、事故直接職責人___,__元;

  2、事故間接職責人___、___,各__元;

  3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各__元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  ________________有限公司

  ____年_月_日

  罰款通知17

全體員工:

  ___,于_月_日工作中發(fā)生___違紀(違規)事項,違反了單位__規章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同志罰款__元決定,期望全體員工以此為戒。

  ___公司

  部門(mén)名:____

  日期:20__年_月_日

  罰款通知18

  編號:__

  日期:__年04月21日

  姓名:_____

  所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

  所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工______無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導批準:

  被處罰員工:

  罰款通知19

  編號:

  日期:

  姓名:

  所屬部門(mén)職位:

  所犯過(guò)失:

  □擅自曠工□不按規定著(zhù)裝

  □代打考勤卡□個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事

  □工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

  □工作時(shí)間內運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定

  □串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用

  □無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準,在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

  □不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過(guò)處分

  □記大過(guò)處分

  □停職由___年___月___日至___年___月___日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:

  罰單簽署人:

  罰款通知20

__建筑安裝工程有限責任公司:

  你公司在參加“__區消防大隊營(yíng)區維修(室內)工程施工(項目編號__號)”項目投標中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金,放棄成交資格,F針對你公司的上述行為,依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定,對你公司作出以下處罰規定:

  1.全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù);

  2.禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加__區政府采購中心任何招標活動(dòng)。

  特此通知

  __區政府采購中心

  20__年10月17日

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