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大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-04-07 16:28:07 大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同 我要投稿

大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同

  勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間訂立的協(xié)議,用以確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方的權利和義務(wù)。以下是小編為大家整理的大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  乙方(勞動(dòng)者):________________

  性別:________________

  身份證號碼:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定,本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、工作內容與地點(diǎn)

  1. 乙方同意在甲方從事________________工作,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。

  二、工作時(shí)間與休假

  1. 甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。

  2. 乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等休假權利。

  三、勞動(dòng)報酬與福利

  1. 乙方的月工資為人民幣________________元。

  2. 甲方按照國家規定為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。

  四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  2. 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓,并定期組織體檢。

  五、合同的變更、解除、終止和續訂

  1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。

  2. 本合同期滿(mǎn),雙方可以協(xié)商續訂。

  六、違約責任

  1. 若甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。

  七、其他約定

  1. 雙方約定的其他事項:________________

  八、爭議解決

  本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽字):________________

  簽訂日期:________________

  大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位):__________________

  地址:__________________

  法定代表人:__________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  乙方(勞動(dòng)者):__________________

  身份證號碼:__________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  住址:__________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:

  一、工作內容及地點(diǎn)

  1. 乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________________崗位的工作,具體工作內容以甲方崗位說(shuō)明書(shū)為準。

  2. 工作地點(diǎn):__________________。

  二、工作時(shí)間及休息休假

  1. 甲方實(shí)行標準工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。

  2. 甲方按照國家法律法規規定,為乙方安排休息休假。

  三、勞動(dòng)報酬及支付方式

  1. 乙方的基本工資為人民幣__________________元/月,具體薪酬結構根據甲方制定的薪酬制度執行。

  2. 甲方于每月______日支付乙方上月工資,如遇節假日或休息日,應提前支付。

  四、社會(huì )保險及福利待遇

  1. 甲方按照國家有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費用,乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。

  2. 乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等福利待遇。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  2. 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓,確保乙方具備從事本崗位工作的安全知識和技能。

  六、保密及競業(yè)限制

  1. 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。

  2. 乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間及離職后一定期限內,應遵守甲方關(guān)于競業(yè)限制的規定。

  七、違約責任

  1. 若甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。

  2. 因乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的,乙方應予以賠償。

  八、其他約定

  1. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

  2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(用人單位):__________________(蓋章)

  法定代表人:__________________(簽字)

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方(勞動(dòng)者):__________________(簽字)

  簽訂日期:______年______月______日

  大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同3

  甲方(用人單位):________________

  地址:________________

  法定代表人/負責人:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  乙方(勞動(dòng)者):________________

  性別:________________

  年齡:________________

  身份證號碼:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位就業(yè)事宜,達成如下勞動(dòng)合同:

  一、工作內容與地點(diǎn)

  1. 乙方同意在甲方單位從事________________崗位(工種)工作,具體職責和要求按甲方有關(guān)規定執行。

  2. 工作地點(diǎn):________________。

  二、工作時(shí)間與休假

  1. 甲方按照國家法定工時(shí)制度安排乙方的工作時(shí)間。如需加班,甲方應按照國家有關(guān)規定支付乙方加班費。

  2. 乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休假權利。

  三、勞動(dòng)報酬

  1. 甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣________________元/月。

  2. 甲方按照國家規定為乙方繳納社會(huì )保險費。

  四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1. 甲方應按照國家有關(guān)規定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)條件。

  2. 甲方應對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全衛生教育和培訓,預防職業(yè)危害。

  五、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限為_(kāi)_______________年,自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

  六、違約責任

  1. 甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定,任何一方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。

  2. 乙方在合同期內擅自離職的,應支付甲方違約金。

  七、其他事項

  1. 本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規及甲方規章制度執行。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):________________

  法定代表人/負責人(簽字):________________

  簽訂日期:________________

  乙方(簽字):________________

  簽訂日期:________________

  大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同4

  甲方(用人單位):_______________

  地址:____________________________

  法定代表人:______________________

  聯(lián)系電話(huà):________________________

  乙方(勞動(dòng)者/大學(xué)生):____________

  性別:____________________________

  身份證號碼:______________________

  聯(lián)系電話(huà):________________________

  畢業(yè)院校:________________________

  專(zhuān)業(yè):____________________________

  鑒于甲方聘用乙方為其實(shí)習生/員工,乙方愿意在甲方指定的崗位工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同:

  一、工作內容與地點(diǎn)

  1. 乙方同意在甲方的_______________部門(mén),擔任_______________職位,從事_______________工作。

  2. 工作地點(diǎn)為:_______________。

  二、工作時(shí)間與休假

  1. 工作時(shí)間:按照甲方的工作時(shí)間安排執行,確保完成工作任務(wù)。

  2. 休假:乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休假制度。

  三、勞動(dòng)報酬

  1. 甲方按月支付乙方工資,工資標準為:_______________元/月。

  2. 支付方式:_______________(如:銀行轉賬、現金等)。

  四、合同期限

  本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

  五、保密與知識產(chǎn)權

  1. 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的信息。

  2. 乙方在甲方工作期間創(chuàng )作的與工作相關(guān)的成果,其知識產(chǎn)權歸甲方所有。

  六、違約責任

  任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。

  七、其他約定

  1. 乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

  2. 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

  八、爭議解決

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________

  代表(簽字):_______________

  日期:__________年______月______日

  乙方(簽字):_______________

  日期:__________年______月______日

  大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同5

  甲方(用人單位):____________________

  地址:____________________

  法定代表人:____________________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  乙方(大學(xué)生):____________________

  學(xué)號:____________________

  身份證號:____________________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習/工作的事宜達成以下協(xié)議:

  一、工作內容與地點(diǎn)

  1. 乙方同意在甲方單位從事____________________工作,具體崗位職責和要求按照甲方的相關(guān)規定執行。

  2. 工作地點(diǎn):____________________。

  二、工作時(shí)間與休假

  1. 工作時(shí)間:按照甲方單位的工作時(shí)間安排執行,具體為_(kāi)___________________。

  2. 休假:乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休假權益,具體按照甲方單位的'相關(guān)規定執行。

  三、勞動(dòng)報酬與福利待遇

  1. 勞動(dòng)報酬:甲方按照約定支付乙方實(shí)習/工作期間的勞動(dòng)報酬,具體金額為_(kāi)___________________元/月。

  2. 福利待遇:乙方享有甲方單位提供的____________________福利待遇。

  四、勞動(dòng)紀律與保密義務(wù)

  1. 乙方應遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度,認真履行工作職責。

  2. 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得擅自泄露或利用。

  五、協(xié)議期限與終止

  1. 本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。

  2. 協(xié)議終止:本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致可以提前終止本協(xié)議。

  六、其他事項

  1. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

  2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________

  乙方(簽字):____________________

  簽訂日期:______年______月______日

  大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同6

  甲方(用人單位):__________________

  地址:__________________

  法定代表人:__________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  乙方(畢業(yè)生):__________________

  性別:__________________

  身份證號碼:__________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  鑒于甲方同意錄用乙方為正式員工,乙方同意接受甲方的錄用安排,為明確雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、工作內容與地點(diǎn)

  1. 乙方同意在甲方指定的______部門(mén)擔任______職位,從事______工作。

  2. 工作地點(diǎn):__________________。

  二、工作時(shí)間與休假

  1. 工作時(shí)間:甲方按照國家法定工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間,如需加班,應遵循國家相關(guān)規定。

  2. 休假:乙方享有國家法定休假日、年假、病假等休假權利。

  三、勞動(dòng)報酬與福利待遇

  1. 勞動(dòng)報酬:乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月,具體薪資結構按照甲方制定的薪酬制度執行。

  2. 福利待遇:甲方按照國家法律法規及公司規定為乙方提供相應的福利待遇。

  四、社會(huì )保險與公積金

  1. 甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會(huì )保險及公積金。

  2. 乙方應配合甲方辦理相關(guān)手續,提供必要的證明材料。

  五、保密與競業(yè)限制

  1. 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。

  2. 在勞動(dòng)關(guān)系存續期間及離職后一定期限內,乙方應遵守競業(yè)限制約定。

  六、勞動(dòng)紀律與規章制度

  1. 乙方應遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方的工作安排和管理。

  2. 甲方有權對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

  七、違約責任

  1. 如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任。

  2. 違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

  八、協(xié)議解除與終止

  1. 本協(xié)議的解除與終止應遵循國家法律法規的規定。

  2. 甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  九、爭議解決

  1. 如甲乙雙方在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議,應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

  2. 協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  1. 本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規的規定執行。

  2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(用人單位):__________________(蓋章)

  乙方(畢業(yè)生):__________________(簽字)

  簽訂日期:______年______月______日

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