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黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄

時(shí)間:2021-10-15 14:52:32 黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄 我要投稿

黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄

  一、什么是談心談話(huà)

  談心談話(huà)是指同志之間相互交流思想,交換意見(jiàn)的一種形式,是黨的組織生活不可缺少的一種手段!蛾P(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確提出,黨組織領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà),坦誠相見(jiàn)、交流思想、交換意見(jiàn)。

  二、黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄(精選9篇)

  黨員談話(huà)活動(dòng)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段的重要環(huán)節。以下是小編為大家收集整理的黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄(精選9篇),希望對你有幫助!

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄1

  談話(huà)時(shí)間:

  談話(huà)地點(diǎn):

  談話(huà)人員:李XX;張XX

  談話(huà)內容:根據群眾路線(xiàn)活動(dòng)第二環(huán)節開(kāi)好組織生活會(huì )的要求,開(kāi)展班子成員一對一談心交流,要點(diǎn)如下:

  李同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:

  意見(jiàn)1:?jiǎn)?wèn)題:缺失了個(gè)人信仰,扭曲了價(jià)值觀(guān)念。存在著(zhù)政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)定位扭曲、社會(huì )責任感缺失,為人民服務(wù)宗旨意識薄弱,失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現象。建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。思想是行動(dòng)的先導,解決“四風(fēng)”問(wèn)題要從思想觀(guān)念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時(shí)清除思想上的灰塵。應牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的理念,心里始終裝著(zhù)群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態(tài)度,增進(jìn)對群眾的感情;堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民,從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上?傊,要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著(zhù)重克服及時(shí)行樂(lè )思想和特權現象,教育引導黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂(lè )于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。

  意見(jiàn)2:?jiǎn)?wèn)題:少數領(lǐng)導干部特別是黨政主要領(lǐng)導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問(wèn)題的膽量。要深入推進(jìn)《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個(gè)人有關(guān)事項報告》等,做到財產(chǎn)公開(kāi)透明,自覺(jué)接受組織和社會(huì )的監督;各“一把手”要加強道德修養,自覺(jué)抵御“四風(fēng)”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會(huì )正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用,為全體干部樹(shù)立良好行為標桿。

  張同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:

  意見(jiàn)1:?jiǎn)?wèn)題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過(guò)程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒(méi)有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創(chuàng )新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問(wèn)題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本要求。為此,要深入推進(jìn)機關(guān)“效能提升年”活動(dòng),開(kāi)展行政收費、檢查評比、會(huì )議文件、節慶活動(dòng)等專(zhuān)項清理行動(dòng),進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節;

  要對出現各種“四風(fēng)”行為的黨政機構和官員實(shí)行問(wèn)責,加大責任追究力度;要著(zhù)力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無(wú)為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況,進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時(shí),針對現實(shí)中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

  意見(jiàn)2:文風(fēng)會(huì )風(fēng)方面不夠實(shí)效。會(huì )議缺乏實(shí)質(zhì)內容,把邀請領(lǐng)導出席作為頭等大事,把布置當落實(shí),把開(kāi)會(huì )當執行,重形式、輕實(shí)效;文件、講話(huà)穿靴戴帽,往往多、長(cháng)、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實(shí)際的內容不多。

  改進(jìn)建議:

  一、加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提高自身全面素質(zhì),強化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。

  二、會(huì )前,針對問(wèn)題,深入調查研究,結合實(shí)際,開(kāi)拓創(chuàng )新,會(huì )上鼓舞職工多思考,多發(fā)言,提出實(shí)際問(wèn)題,有用解決方案,符合當前政策環(huán)境和院實(shí)際情況,可操作性強。會(huì )后,做到?jīng)Q策認真落實(shí),不搞形式主義。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄2

  為認真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之風(fēng),根據[2012]12號文件精神,我單位高度重視,認真組織開(kāi)展了與本單位全體干部交心談心活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),現將活動(dòng)情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視

  單位領(lǐng)導班子十分重視“交心談心”工作,在接到通知后,對此工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究,召開(kāi)了全體干部動(dòng)員大會(huì ),傳達了文件的精神,對我單位的“交心談心”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組,明確了責任和分工,對如何組織搞好談心活動(dòng),提出了談心要求。

  二、主要內容和做法

  1、明確責任,確定談話(huà)方式。本單位交心談心的方式是集中談話(huà)和個(gè)別談話(huà)相結合,單位主要負責人與每名干部進(jìn)行個(gè)別交心談心,交心談心活動(dòng)確保不漏一人。

  2、內容廣泛,措施得當。我單位圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”的目標要求,積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)。第一是宣傳上級關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神。第二是提取干部對本單位各項工作的意見(jiàn)建議。第三是了解干部的思想狀況,及時(shí)化解矛盾,理順情緒。

  3、搞好學(xué)習、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習和自學(xué)等形式,認真學(xué)習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì )精神,通過(guò)學(xué)習,領(lǐng)導班子及干部結合各自的工作實(shí)際對上半年的工作進(jìn)行了認真的回顧,查找存在的問(wèn)題和不足,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,同時(shí)對下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目標。

  4、認真開(kāi)展、注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,注重交心談心的真實(shí)性、注重交心談心內容的深刻性、注重交心談心的和諧性,使交心談心活動(dòng)落實(shí)到實(shí)。

  三、落實(shí)整改措施

  1、對交心談心活動(dòng)中涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議,領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,進(jìn)行研究。

  2、在交心談心過(guò)程中對收集到的問(wèn)題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進(jìn)行耐心說(shuō)明和解釋。

  3、進(jìn)一步建全和完善了會(huì )議、考勤考核、學(xué)習、反腐廉政、財務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度,從而使單位工作有條不紊、有章可循。

  總之,我們通過(guò)開(kāi)展“交心談心”活動(dòng),達到了振奮精神、堅定信念、推動(dòng)工作、提高效率的目的,下一步,我們將結合機關(guān)作風(fēng)整頓,進(jìn)一步鞏固“交心談心”活動(dòng)所取得的成果。使扶貧辦的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進(jìn)一步的轉變和提高。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄3

  談話(huà)人:王xx。談話(huà)對象:謝xx。談話(huà)時(shí)間:xx月xx日。談話(huà)地點(diǎn):辦公室。

  談話(huà)內容:群眾路線(xiàn)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)體會(huì )王xx:根據黨支部的安排,為了認真貫徹黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神,我們兩個(gè)談?wù)勑,交流一下對關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過(guò)談工作、談思想、談建議,查找每個(gè)人工作中存在的問(wèn)題和不足。我們的談話(huà)原則是:本著(zhù)對組織負責,對同事負責,對自己負責的態(tài)度,說(shuō)真話(huà),道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎么樣,您先談一談?

  謝xx:這次活動(dòng)對我來(lái)講是非常難得的學(xué)習和提高的機會(huì )。通過(guò)參加這次活動(dòng),也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本路線(xiàn),它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中去,密切聯(lián)系群眾”。新的時(shí)代賦予群眾路線(xiàn)新的主題,具體落實(shí)到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進(jìn)工作作風(fēng),努力探索新道路,大力推進(jìn)生態(tài)文明建設。首先必須從思想上重視。從學(xué)習上保證,從實(shí)踐中開(kāi)拓,切實(shí)解決群眾中存在的困難和問(wèn)題,使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要把群眾路線(xiàn)作為政治素養來(lái)秉承,把八項規定作為廉政底線(xiàn)來(lái)堅守,把服務(wù)群眾作為職業(yè)操守來(lái)踐行。

  王xx:你對當前我們的工作有什么意見(jiàn)或建議?

  謝xx:工作能力和專(zhuān)業(yè)水平還有待進(jìn)一步提高,標準執行不徹底,經(jīng)常出項這樣那樣的問(wèn)題,工作提升的空間還很大;服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強,沒(méi)有自覺(jué)地把企業(yè)和群眾對我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿(mǎn)意;創(chuàng )新意識淡化,在解放思想,更新觀(guān)念,創(chuàng )新工作方法方面有所欠缺。

  王xx:你說(shuō)很對,針對你的意見(jiàn)建議和提出的問(wèn)題,我們還要結合實(shí)際工作進(jìn)行自我剖析,確定今后改進(jìn)措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來(lái)確定工作目標。進(jìn)一步加強黨性修養,熱情微笑主動(dòng)文明耐心地為群眾服務(wù)。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。

  謝xx:通過(guò)這次活動(dòng),查擺問(wèn)題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說(shuō),怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯(lián)系實(shí)際工作走到群眾中去。

  王xx:從談話(huà)中能真切地感受到你學(xué)習的態(tài)度態(tài)度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學(xué)習工作中也存在著(zhù)不少的問(wèn)題。比如集體學(xué)習參加了但緊持不到底必學(xué)內容不深不透。黨員同事之間我平時(shí)與談心較少,對群眾工作生活關(guān)心不夠。

  謝xx:說(shuō)得太有道理了。在以后的學(xué)習工作中,我們一定互相幫助,取長(cháng)補短共同提高。

  王xx:通過(guò)這次談心活動(dòng),我們加強溝通,增進(jìn)了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會(huì )要多交流,多學(xué)習。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄4

  談話(huà)人:xxx

  談話(huà)對象:xxx

  時(shí)間:

  談話(huà)人對談話(huà)對象的意見(jiàn):

  1、學(xué)習態(tài)度不夠認真,有事敷衍了事。

  2、缺乏為群眾服務(wù)的主動(dòng)性。

  3、工作時(shí)放不開(kāi)手腳,怕風(fēng)險。

  談話(huà)對象對談話(huà)人的意見(jiàn):

  1、工作中存在形式主義,有時(shí)也做面子的事。

  2、對群眾提出的問(wèn)題有時(shí)處理的不及時(shí)。

  談話(huà)對象對領(lǐng)導班子的意見(jiàn):

  有是貪圖享受還認為是應當的。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄5

  時(shí)間:

  地點(diǎn):

  談?dòng)浫耍篈、B、C、D、E、F

  談話(huà)資料:

  A:開(kāi)展黨員談心活動(dòng)是做好先教活動(dòng)第二階段的重要一環(huán),我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、學(xué)習、生活各方面都能夠談,也能夠說(shuō)說(shuō)自我對這次先進(jìn)教育活動(dòng)的認識以及自我缺點(diǎn)和不足等等。

  B:經(jīng)過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng),把我的認識提高到了一個(gè)新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習上我存在著(zhù)就會(huì )思想,態(tài)度不夠認真,缺乏自覺(jué)性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退的現象和工作時(shí)間辦私事的情景。今后我要堅決加以改正。

  A:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿(mǎn)足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自我負責的工作都是浮于表面,沒(méi)有認真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高。

  C:我也存在著(zhù)一些問(wèn)題。我在夢(mèng)想信念上對自我沒(méi)有高標準、嚴要求,學(xué)習不夠專(zhuān)心,有時(shí)半途而廢。我認為,我們都應當不斷加強學(xué)習,全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增黨性的鍛煉。

  D:我在的突出問(wèn)題是:職責意識差,有時(shí)滿(mǎn)足于管好自我,對見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō),不想多說(shuō),不愿意行罪人,不想得罪人,沒(méi)有從大局上研究問(wèn)題。

  E:我也存在工作主動(dòng)性差等問(wèn)題,沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習,同時(shí)勤于學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷改善工作作風(fēng),完善自我。

  F:所我存在的突出問(wèn)題是業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習不夠、水平不高,工作的主動(dòng)性差等,都要在今后加以改正。

  A:今日和大家談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說(shuō)明我們的先進(jìn)性教育取得了預期的效果,黨員隊全建設初見(jiàn)成效,剛才大家討論的大多是自我的缺點(diǎn)和不足,其實(shí)同志們平時(shí)的思想和工作到現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風(fēng)正派,工作勤懇,為物價(jià)事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí),也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jì)。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄6

  領(lǐng)導:同志,請對我一貫表現作出評價(jià),并對我提出要求和需要改進(jìn)的地方。

  群眾:領(lǐng)導,您作為我的分管領(lǐng)導和電氣工程技術(shù)的專(zhuān)家,在您身上我看到了“活到老學(xué)到老”的鉆研精神,您對學(xué)習的熱忱和對專(zhuān)業(yè)的嚴謹讓我很佩服。您時(shí)常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規和集團以及公司的規章制度,嚴控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,讓我受益匪淺。在對分管部門(mén)的管理中,您注重實(shí)事求是和以人為本,以身作則,清正廉潔,我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專(zhuān)業(yè)上給我們更多的指導和幫助,尤其是電氣工程技術(shù)方面。也希望您繼續加強對公司新興業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和研究,對我們提供更多的指導和幫助。

  領(lǐng)導:請結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

  群眾:“不忘初心,牢記使命”主題教育讓我思考了很多,我們當初奔著(zhù)公司來(lái)的初心是什么?就是要在環(huán)保領(lǐng)域作出自己的一點(diǎn)成績(jì),把我們公司發(fā)展好,經(jīng)營(yíng)好,成為能投集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一面旗幟,員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén),我們的使命就是做好公司的生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理工作,多渠道、多舉措降本增效,實(shí)現公司利潤最大化。同時(shí),在工作中時(shí)刻要以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,嚴守紀律、堅守底線(xiàn),既要堅持原則,又要積極作為,將自己的命運與國家、時(shí)代的命運緊密聯(lián)系在一起,共同發(fā)展,實(shí)現初心。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄7

  談話(huà)人:xxx

  談話(huà)對象:xxx

  時(shí)間:

  談話(huà)人對談話(huà)對象的意見(jiàn):

  1、對群眾提出的問(wèn)題,有時(shí)候處理不及時(shí)。

  2、權利范圍內也搞一些表面文章。

  3、在生活當中沒(méi)有按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我。

  談話(huà)對象對談話(huà)人的意見(jiàn):

  1、深入調查群眾的意識和方式、方法簡(jiǎn)單化。

  2、有時(shí)講究排場(chǎng)。

  3、工作方法、方式過(guò)于生硬。

  談話(huà)對象對領(lǐng)導班子的意見(jiàn):

  1、吃苦、奉獻精神不夠強。

  2、勤儉節儉、艱苦奮斗意識淡薄。

  3、創(chuàng )新意識不強。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄8

  談心人:XX職務(wù):XX

  談心對象:XX職務(wù):XX

  1、班子的問(wèn)題:

  形式主義方面:

 、賹W(xué)風(fēng)不實(shí),對新知識學(xué)習理解不透,學(xué)用脫節,解決實(shí)際問(wèn)題的本事不強。

 、趯W(xué)習拓展面不寬,知識結構不合理,跟不上形勢發(fā)展和工作需要。

 、圩ヂ鋵(shí)的力度不夠、招數不多,缺乏過(guò)硬的措施,在執法監督等工作中發(fā)現的有關(guān)執法部門(mén)的問(wèn)題,以文件要求改正的多,后期抓落實(shí)的'少;推進(jìn)法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫(xiě)計劃、找原因。

  談官僚主義方面:

 、偃罕娪^(guān)念和公仆意識不強,對基層和群眾反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決多,主動(dòng)化解少。

 、谏钊牖鶎硬粔,與群心眾接觸少,與群眾走訪(fǎng)談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩怕亂,對有把握的交了解面上情景多,發(fā)現深層次問(wèn)題少。

 、凼虑楦易ジ夜,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面,對維護行政機關(guān)的形象和權威研究得多一些,維護群眾的合法權益研究得少一點(diǎn)。

  主享樂(lè )主義方面:

 、俟ぷ魅狈χ鲃(dòng)性,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),規章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時(shí)間內辦結。

 、趯(shí)得不夠,衛生、值班、學(xué)習等制度執行得不好。

  奢靡之風(fēng)方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話(huà)費不注意節儉,公務(wù)活動(dòng)中也有浪費現象發(fā)生。

  2、對方幫忙自我找的問(wèn)題:

 、賹W(xué)習抓得不緊,學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節,解決實(shí)際問(wèn)題的本事不強。

 、谌狈讌栵L(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng),工作效率不高,有拖沓現象。

 、酃ぷ鞑荒茏龅絿乐斣鷮(shí),精益求精,不能較真,工作質(zhì)量不高。

  談心交心主要資料

  3、幫忙對方找的問(wèn)題:

 、賹W(xué)習上存有現學(xué)現用、急學(xué)急用的問(wèn)題,對行政法律法規學(xué)習得不透,理解的不深,掌握得不夠。

 、诖嬗星蠓怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫,對政府部門(mén)研究得多一些,對基層和群眾研究得少一些。

 、廴狈Α搬斸斪印本,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時(shí)間多,用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。

  4、擬在專(zhuān)題組織生活會(huì )上對對方提出的批評意見(jiàn):

 、俎k案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)研究問(wèn)題,在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上研究得不多,行政復議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達訴求。

 、趯χ攸c(diǎn)工作研究多,對群眾身邊的問(wèn)題關(guān)心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場(chǎng)的思想。

  5、改善措施:

 、贅(shù)立終身學(xué)習意識,培養肯鉆、能擠的學(xué)習習慣,拓寬學(xué)習的視野,使自我成為一專(zhuān)多能的干部。

 、诮⒔∪睫k催辦機制,對每項工作明確職責目標、完成時(shí)限,定期檢查,確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。

 、勐鋵(shí)學(xué)習計劃,堅持每周學(xué)習制度,突出學(xué)習重點(diǎn),保證學(xué)習質(zhì)量。

 、茉鰪娐氊熞庾R,對工作認真負責,努力做到精益求精。

 、葑ズ弥贫嚷鋵(shí),落實(shí)好衛生、值班、學(xué)習、請示匯報等制度,確保單位規范有序高效運轉。

 、迯娀缶忠庾R,時(shí)時(shí)處處以大局為重,努力增強應對復雜問(wèn)題的本事。

 、邩(shù)立爭創(chuàng )一流的思想,更新觀(guān)念、創(chuàng )新思路,對照先進(jìn)找差距、定座標,努力提升分管工作再上新的臺階。

  黨員干部與群眾談心談話(huà)記錄9

  時(shí)間:

  地點(diǎn):辦公室

  談心人:A

  談心對象:B

  B:透過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,把我的認識提高到了一個(gè)新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自我的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習上我存在著(zhù)應付思想,態(tài)度不夠認真,缺乏自覺(jué)性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時(shí)間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。

  A:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿(mǎn)足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自我負責的工作都是浮于表面,沒(méi)有認真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

  B:我也存在著(zhù)一些問(wèn)題。我在夢(mèng)想信念上對自我沒(méi)有高標準、嚴要求,學(xué)習不夠專(zhuān)心,有時(shí)半途而廢。我認為,我們都就應不斷加強學(xué)習,全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

  A:我存在的突出問(wèn)題就是:職責意識差,有時(shí)滿(mǎn)足于管好自我,對見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō),不想多說(shuō),不愿意得罪人,不想得罪人,沒(méi)有從大局上思考問(wèn)題。

  B:我也存在工作主動(dòng)性差等問(wèn)題,沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習,同時(shí)勤于學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷改善工作作風(fēng),完善自我。

  A:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說(shuō)明我三句話(huà)教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見(jiàn)成效,剛才大家討論的大多是自我的缺點(diǎn)和不足,其實(shí)同志們平時(shí)的.思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風(fēng)正派,工作勤懇,為消防事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí),也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jì)。

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