2022年春季教務(wù)處工作計劃
2022年春季教務(wù)處工作計劃（精選10篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)工作計劃吧。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的2022年春季教務(wù)處工作計劃（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022年春季教務(wù)處工作計劃1
一、 指導思想：
認真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針政策。在學(xué)校整體工作計劃的指導下，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標，進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與指導，抓常規養習慣，抓教學(xué)提質(zhì)量。堅持以德育為先，質(zhì)量為本，堅定不移地走“質(zhì)量立校、特色興校、管理強�！敝�，全面落實(shí)素質(zhì)教育。
二、工作思路：
狠抓教學(xué)常規管理，加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，以求真、求實(shí)、求精的工作態(tài)度和工作熱情，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以隊伍建設為龍頭，以專(zhuān)業(yè)提升為抓手，以課程改革為驅動(dòng)，以能力培養為主線(xiàn)，通過(guò)營(yíng)造獨特的學(xué)校文化、優(yōu)秀的師資隊伍、強大的骨干專(zhuān)業(yè)和過(guò)硬的教育質(zhì)量，真正實(shí)現文化立校、師資興校、特長(cháng)強校和質(zhì)量譽(yù)校，合力打造學(xué)校核心競爭力，進(jìn)一步提升學(xué)校品牌，彰顯特色。
三、主要工作及要求：
(一) 加強學(xué)習，促進(jìn)教育觀(guān)念進(jìn)一步更新。
隨著(zhù)“學(xué)習型社會(huì )”概念的深入人心，作為一名教師應通過(guò)各種途徑積極閱讀、學(xué)習有關(guān)新的教學(xué)理念，通過(guò)學(xué)習，更新觀(guān)念，將先進(jìn)的教育教學(xué)理念滲透性地應用于整個(gè)教學(xué)過(guò)程。
1、全體教師樹(shù)立以人為本的思想，通過(guò)各科教學(xué)使全體學(xué)生的能力、素質(zhì)及思想、態(tài)度、情感、價(jià)值觀(guān)得到和諧、健康、全面發(fā)展。
2、教師在教學(xué)過(guò)程中要與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養能力的關(guān)系，注重學(xué)生獨立性、自主性的培養。
(二)加強教學(xué)常規管理，進(jìn)一步完善教學(xué)常規管理制度。
1、抓教學(xué)計劃的制定和落實(shí)，使教學(xué)工作有序進(jìn)行。
教學(xué)計劃統率著(zhù)整個(gè)教學(xué)過(guò)程，是指導和規范教學(xué)行為的標準，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據，為此，根據學(xué)生的特點(diǎn)，在研究課程標準、課程特點(diǎn)的基礎上，科學(xué)地制訂好教研組、備課組工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學(xué)科教學(xué)計劃整體規劃的同時(shí)，注重對教學(xué)內容進(jìn)行分析、取舍，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，以增強計劃的實(shí)用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，符合課改的要求，突出學(xué)科的特點(diǎn)。
2、強化過(guò)程管理，提高教學(xué)效率。
(1)研究落實(shí)和把握好各個(gè)教學(xué)環(huán)節。
�、偌訌娂w備課的組織與管理，提高備課質(zhì)量。要重視學(xué)情調查，由教什么，怎么教向學(xué)生怎么學(xué)轉變，要重視興趣激發(fā)，重過(guò)程疏導，重方法指導，重能力培養。
備課要充分，目標要明確。要求做到課程標準、教材內容、學(xué)生實(shí)際相結合;基本知識、基本技能、智力開(kāi)發(fā)相結合;德育滲透、知識體系及心理素質(zhì)相結合。加強教學(xué)常規檢查，教務(wù)處將常規教學(xué)檢查融入平常的教學(xué)過(guò)程之中，采取分學(xué)科、分小組進(jìn)行，每月至少檢查一次，將結果及時(shí)告訴給年級組長(cháng)和任課教師，年級組長(cháng)負責及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷完善和提高備課水平，確保課堂教學(xué)的容量、密度和內容能面向全體學(xué)生。
�、谏险n要精細、方法要靈活：要求做到不上無(wú)準備、無(wú)教案的課，不上無(wú)目的、無(wú)要求的課，不上無(wú)容量、無(wú)密度的課。上課過(guò)程中要注意觀(guān)察了解學(xué)生的感受和反應，要教得扎實(shí)，講得到位，練得科學(xué)。要充分體現教師的主導地位和學(xué)生的主體地位。師生互動(dòng)得當，信息反饋及時(shí)。
�、塾柧氁皶r(shí)、容量要恰當：要重視基礎訓練，作業(yè)分層要求，抓好錯題過(guò)關(guān)，提倡“小題大做”。
�、茌o導要及時(shí)、針對性要強：要求特別重視個(gè)別輔導，充分體現面向全體學(xué)生，為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨。充分發(fā)揮分類(lèi)輔導、分層推進(jìn)的作用，為基礎較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會(huì )，為成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
�、轀y評要科學(xué)、難度要適中：要求根據課程標準、教材和學(xué)生的實(shí)際情況，確定次數、難度、題量，要有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和下階段的教學(xué)工作，重在發(fā)揮測評的診斷功能，同時(shí)要根據中考改革的情況，深入研究，把握好學(xué)科教學(xué)的深度和廣度。
(2)抓教學(xué)過(guò)程管理，規范教師的教學(xué)行為。
教學(xué)過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，本學(xué)年在注重教學(xué)質(zhì)量目標管理的同時(shí)，將著(zhù)力加強教學(xué)過(guò)程的管理。
�、偌訌婋S堂聽(tīng)課、查課的力度。本學(xué)期，教務(wù)處將組織對任課教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課、跟蹤聽(tīng)課，督促教師重視并切實(shí)落實(shí)好平時(shí)的課堂教學(xué)，且把新的教學(xué)理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中，使學(xué)生有更大的收益。學(xué)校管理成員每學(xué)期累計聽(tīng)課不得低于20節，教師每學(xué)期累計聽(tīng)課不得低于15節。二查早晚自習輔導的情況，要求輔導老師準時(shí)到班，做好學(xué)生的考勤、輔導工作，切實(shí)履行輔導教師的工作職責。
�、诩哟蠼虒W(xué)工作檢查的力度：本學(xué)期除期中、期末兩次常規檢查外，將不定期抽查教師備課及作業(yè)批改情況并及時(shí)記載，作為學(xué)期結束考核的依據之一。
�、奂訌妼W(xué)生對教師的民主評議：依據學(xué)校的工作作要求，不定期地對教師教學(xué)工作的滿(mǎn)意度進(jìn)行學(xué)生測評，及時(shí)反饋測評結果，并做好相關(guān)記載。
2022年春季教務(wù)處工作計劃2
一、指導思想
新學(xué)期，教導處將以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以進(jìn)一步推進(jìn)我校課程改革為重點(diǎn)，著(zhù)力抓好常規管理、校本教研、隊伍建設、質(zhì)量提升、學(xué)生發(fā)展等工作，推動(dòng)我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作措施
(一)教學(xué)常規：明確制度細化要求獎優(yōu)罰劣
1.落實(shí)教學(xué)“七認真”
開(kāi)學(xué)初，教導處將組織教師認真學(xué)習教學(xué)“七認真”的相關(guān)內容。要求備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。各學(xué)科教師要在深入學(xué)習課程標準、鉆研教材的基礎上精心設計教案。在制定教學(xué)目標時(shí)突出情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的多維設定，教學(xué)設計要突出學(xué)生的主體性，突出學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)、合作學(xué)習和探究方式，課堂教學(xué)結束后要認真審視自己的教學(xué)行為，從理論和實(shí)踐兩方面進(jìn)行反思，提高教后反思的質(zhì)量。教師教學(xué)前及時(shí)地二次備課，根據學(xué)生實(shí)際情況和自己的教學(xué)做好教案的修改、整理，教后反思要多寫(xiě)一些教學(xué)中的得與失。本學(xué)期，教導處將定期檢查和隨機抽查相結合，利用每周政治學(xué)習時(shí)間表?yè)P先進(jìn)，鞭策后退。并與教師獎勵性績(jì)效掛鉤，真正發(fā)揮績(jì)效工資的獎懲作用。
2.執行巡課制度
(1)繼續落實(shí)制度。為確保開(kāi)齊開(kāi)足各類(lèi)課程，保證按課表上課，控制隨意調換、代課行為。要求無(wú)論因公外出或因私請假的教師，凡涉及到不能按課表上課的情況，都要按照要求到教導處填寫(xiě)假單，由龔校進(jìn)行審批，到教導處做好記錄。
(2)加強巡課檢查。校長(cháng)室、教導處、各教研組要加強日常巡課，通過(guò)巡課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄并立即解決，盡量杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。將檢查結果與教師績(jì)效相結合。
(二)教學(xué)質(zhì)量：深入課堂以賽促研關(guān)注重點(diǎn)
質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，抓實(shí)課堂則是全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期，我們將立足課堂教學(xué)，開(kāi)展各種形式的教學(xué)研討活動(dòng)，切實(shí)提高教師的課堂教學(xué)水平，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
1.走進(jìn)課堂悉心指導
學(xué)校校長(cháng)室和各中層領(lǐng)導將繼續聽(tīng)隨堂課，及時(shí)了解教師的教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)風(fēng)格和學(xué)生的學(xué)習狀況，同時(shí)捕捉教師教學(xué)過(guò)程中的亮點(diǎn)，從細微處關(guān)注教師的成長(cháng)與進(jìn)步。
2.抓實(shí)校本教研活動(dòng)
教導處將進(jìn)一步明確教研組長(cháng)、備課組長(cháng)工作職責，改進(jìn)和加強校本教研工作。開(kāi)展以教師為研究主題，課堂教學(xué)為主陣地的“梯隊式”青年教師賽課活動(dòng);以新課程實(shí)施過(guò)程中教師所面臨的具體問(wèn)題為研究對象的主題研討活動(dòng);通過(guò)校本教研活動(dòng)，不斷總結和提升教師的課堂教學(xué)經(jīng)驗，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。爭取在創(chuàng )建揚州市校本教研評比活動(dòng)中取得好成績(jì)。
3.蹲點(diǎn)重點(diǎn)年級、薄弱班級
一花獨放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。本學(xué)期由校長(cháng)室蹲點(diǎn)四、六兩個(gè)重點(diǎn)年級，全面負責這兩個(gè)年級的教育教學(xué)情況。教導處負責薄弱班級薄弱學(xué)科的教學(xué)，通過(guò)跟蹤聽(tīng)課、檢查作業(yè)及提優(yōu)補差、班級管理等工作，幫助部分教師找出教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，對癥下藥。
4.夯實(shí)提優(yōu)補差工作
提優(yōu)補差我們盡可能做到“耗費最少的時(shí)間追求效益”。各任課教師要經(jīng)常與差生家長(cháng)聯(lián)系，相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況，培養學(xué)習興趣，樹(shù)立對學(xué)習的信心。各年級各學(xué)科根據優(yōu)差生的實(shí)際情況制定提優(yōu)補差內容。各任課教師對于學(xué)生的提優(yōu)補差練習完成情況要及時(shí)批改、講評，并做出評價(jià)。教導處將定期對各年級各學(xué)科后進(jìn)生進(jìn)行月測。
5.加大質(zhì)量監測力度
教導處對重點(diǎn)年級語(yǔ)數英學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行月檢，其它年級的隨機抽測。每次測試后認真組織教師們進(jìn)行數據化對比分析，找準班與班之間的差距，看準在年級整體情況的位置。對差距大的班級跟蹤監控，確保兩率達標。
(三)自我提升專(zhuān)家引領(lǐng)結對共長(cháng)——提升教師隊伍建設
高水平的教師隊伍是學(xué)校立校之本，高水平的老師才能帶出高水平的學(xué)生。如何提高教師專(zhuān)業(yè)水平是學(xué)校建設的永恒主題。
1.自主研修
繼續推進(jìn)“個(gè)人自主閱讀”與“集體專(zhuān)業(yè)閱讀”相結合的形式，通過(guò)舉辦讀書(shū)沙龍、讀書(shū)匯報交流會(huì )、教師素養大賽等形式，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。
2.專(zhuān)家引領(lǐng)
學(xué)校將繼續聘請教育教學(xué)專(zhuān)家走進(jìn)課堂，對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)察指導。在互動(dòng)交流中讓教師們面對面的提出自己教學(xué)中的疑惑。能讓教師們進(jìn)一步認識理論，感受教育理論的魅力，品味理論帶來(lái)的甘甜。
3.結對成長(cháng)
學(xué)校以拜師結對為手段，大力抓好青年教師的培養。要求青年教師做到：一年“結對子”，兩年“壓擔子”，三年“出特色”，四年“露頭角”，五年“拔尖子”。讓師徒們認真履行結對協(xié)議，教導處旁加督促，使青年教師們能盡快成長(cháng)起來(lái)，脫穎而出。
(四)精挑細選循序漸進(jìn)特色發(fā)展——提高學(xué)生素質(zhì)發(fā)展
學(xué)校將繼續開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，給學(xué)生一片屬于自己的天空，讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(cháng)，努力培養創(chuàng )新實(shí)踐人才和實(shí)現人的全面發(fā)展。
1.精選賽事
本學(xué)期我們要求各教研組精選學(xué)生賽事。以考察學(xué)生的學(xué)科知識、學(xué)科技能的掌握為競賽重點(diǎn)，以賽促優(yōu)。將舉辦“小學(xué)生英語(yǔ)素養大賽”“小腳丫讀書(shū)節”“各年級計算能手選拔賽”等賽事，讓孩子們的學(xué)習能力在競賽中能得到提升，充分感受學(xué)習的樂(lè )趣。
2.陽(yáng)光體育
為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，推動(dòng)學(xué)校體育和藝術(shù)教育的改革與發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)，推行陽(yáng)光體育2+1活動(dòng)。繼續開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的課外體育和藝術(shù)活動(dòng)，滿(mǎn)足全體學(xué)生個(gè)性發(fā)展和多樣化活動(dòng)的需求。
3.社團活動(dòng)
我們繼續完善我校的社團建設，重點(diǎn)打造與書(shū)法特色相關(guān)的制筆社團、裝裱社團、點(diǎn)紙畫(huà)字;學(xué)生藝術(shù)發(fā)展的聲樂(lè )社團、舞蹈社團、美術(shù)社團、田徑社團。要求各社團的負責老師做到每次活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容。讓學(xué)生們在活動(dòng)中發(fā)展個(gè)性特長(cháng)，促進(jìn)身心健康。
4.書(shū)香浸潤
各年級每天要明確閱讀內容，每周設立一節閱讀課指導課，每月閱讀一本文學(xué)經(jīng)典。教師們要努力創(chuàng )設積極向上、清新高雅、健康文明的書(shū)香氛圍，讓學(xué)生在潛移默化中與書(shū)為伴，與書(shū)為友，開(kāi)闊視野，陶冶情操。學(xué)校四月份將舉辦“小腳丫”讀書(shū)節活動(dòng)，讓學(xué)生擁有一個(gè)書(shū)香浸潤的童年。
三、具體安排
二月份：
1.定教導處、教研組、備課組工作計劃
2.制定各學(xué)科教學(xué)計劃
3.檢查教師備課筆記、個(gè)人教學(xué)計劃
4.各教研組學(xué)習新課標
5.主題研討
6.“梯隊式”賽課活動(dòng)
7.集體備課
8.教學(xué)常規工作督查
三月份：
1.片教研基地活動(dòng)(吳橋小學(xué))
2.主題研討教研活動(dòng)
3.“梯隊式”賽課活動(dòng)
4.觀(guān)看特級教師教學(xué)錄像
5.集體備課
6.教學(xué)常規工作督查
7.參加區小學(xué)生田徑比賽
四月份：
1.舉辦“小腳丫”讀書(shū)節活動(dòng)
2.“一課三磨”教學(xué)活動(dòng)
3.“梯隊式”賽課活動(dòng)
4.集體備課
5.教學(xué)常規工作督查
6.階段性質(zhì)量檢測
7.舉辦小學(xué)學(xué)生運動(dòng)會(huì )
五月份：
1.小學(xué)學(xué)生英語(yǔ)素養展示活動(dòng)
2.“白沙之韻”教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)
3.“梯隊式”賽課活動(dòng)
4.“綠色飛行”質(zhì)量檢測
5.集體備課
6.教學(xué)常規工作督查
7.各年級計算過(guò)關(guān)賽
8.青年教師素養大賽
六月份：
1.主題教學(xué)研討活動(dòng)
2.“綠色飛行”質(zhì)量檢測
3.集體備課
4.教學(xué)常規工作督查
5.參加區小學(xué)生足球比賽
6.各年級制定復習計劃
7.期末復習
8.組織期末質(zhì)量檢測、分析
9.收齊各科教學(xué)資料、各項教學(xué)工作總結資料
10.編制結束工作安排表
2022年春季教務(wù)處工作計劃3
一、指導思想：
本學(xué)期，我校小學(xué)教務(wù)處教研工作以學(xué)校教研工作計劃為指導，繼續深化課程改革和課堂教學(xué)改革為中心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，以“以人為本、和諧發(fā)展”的理念為指導，積極探索“全面提高教學(xué)質(zhì)量”的教學(xué)目標，加強教學(xué)常規管理，努力提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，逐步凸顯學(xué)校特色，以創(chuàng )新促發(fā)展，以特色鑄輝煌。
二、主要工作：
1、開(kāi)設所有課程，開(kāi)設足夠的課時(shí)，加強監管。在這一期中，教務(wù)處的工作著(zhù)眼于各學(xué)科的均衡發(fā)展，開(kāi)展引導活動(dòng)，積極探索實(shí)現“全面提高教學(xué)質(zhì)量”教學(xué)目標的有效途徑。本學(xué)期嚴格執行課程計劃，組織各教研組根據學(xué)校的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的教研組計劃，并根據學(xué)科和教師的特點(diǎn)創(chuàng )造性地制定任務(wù)目標、方法和措施，做好各項計劃的復習工作。
2、繼續加強課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校教學(xué)日常管理，加強教學(xué)秩序檢查，確保教學(xué)秩序穩定；規范課堂教學(xué)行為，全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校規定，教師堅持按照課程表上課，不占用任何其他學(xué)科課時(shí)，不經(jīng)允許擅自換課。上課時(shí)老師要準時(shí)到位，不要隨意離開(kāi)教室，不要隨意接打手機，不要隨意拖延上課。杜絕無(wú)教案上課，建立和諧的師生關(guān)系。
3、教務(wù)處深入教室，走進(jìn)每個(gè)教室，認真檢查教學(xué)的開(kāi)展情況，及時(shí)與老師交流意見(jiàn)。要求作業(yè)批改力求全批全改，及時(shí)準確的批改，力求對學(xué)困生的作業(yè)進(jìn)行面對面的修改，工作量適中。
4、抓好集體備課。教研小組集體備課，是教研活動(dòng)的重要形式�；顒�(dòng)內容應主題化、系列化，形式上實(shí)行全員參與、全員輪換制。集體備課要“固定”：固定時(shí)間、地點(diǎn)、內容、中心發(fā)言人。在各教研組長(cháng)的領(lǐng)導下，統一教學(xué)進(jìn)度，重點(diǎn)討論各單位的教學(xué)計劃，即一個(gè)單元一個(gè)單元備課。周一下午的第一節和第二節課是語(yǔ)文組的集體備課時(shí)間，周二下午的第一節和第二節課是數學(xué)組的集體備課時(shí)間。每次集體備課，年級組都要為單位集體備課寫(xiě)一份教案。每個(gè)小組活動(dòng)都有計劃、問(wèn)題、記錄、中央發(fā)言人和總結。
5、充分利用我�，F有的現代教育技術(shù)和設備，要求教師研究課件制作，提高課堂教學(xué)效率。繼續上課聽(tīng)課，聽(tīng)各種學(xué)科、年級的課，及時(shí)與課堂老師交流意見(jiàn)，加強監督管理，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
6、按照學(xué)校的統一安排，在教學(xué)中開(kāi)展“三項活動(dòng)”。從第四周開(kāi)始，開(kāi)展骨干教師和新教師講座，通過(guò)骨干教師課程改革示范班，積極引領(lǐng)和推進(jìn)學(xué)�！皩д箤�(shí)踐”陽(yáng)光課堂改革。
四月
1、高一高二：注重學(xué)生學(xué)習生活習慣的培養和課堂的有效性。學(xué)生不留下書(shū)面作業(yè)，從而有效減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
2、3、4、5、6年級：注重培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，關(guān)注學(xué)習生活中的問(wèn)題學(xué)生，努力消除兩極分化；注重課堂效率。
3、組織開(kāi)展骨干教師授課和新教師授課活動(dòng)。
4、按照學(xué)校安排推進(jìn)優(yōu)秀班的評選和記錄：“每個(gè)人都有優(yōu)秀班，班里都有名師”。
五月
1、在我校組織參加市教育學(xué)院舉辦的20—20學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)語(yǔ)文競賽。
2、組織小學(xué)數學(xué)計算能力標準競賽。
3、舉辦學(xué)生閱讀比賽。
4、開(kāi)展“導學(xué)展、講座、實(shí)踐”課程改革和競賽月活動(dòng)。
六月
1、兒童節活動(dòng)。
2、新生招生工作。
3、各年級陽(yáng)光體育展。
4、1—6年級語(yǔ)文經(jīng)典閱讀展示。
七月
1、新課結束，做好最后的監控工作。
2、組織參與全市的調研和監測。
3、做好期末決算，各種總結、報告，及時(shí)歸檔。
2022年春季教務(wù)處工作計劃4
一、指導思想：
根據市、區教研室工作思路，緊緊圍繞學(xué)校工作目標，求真務(wù)實(shí)，抓住扎實(shí)推進(jìn)新課程的實(shí)施，積極開(kāi)展教育教學(xué)的研究主題，抓實(shí)抓細教師、學(xué)生、教育教學(xué)三大管理，全面完成本學(xué)期教導處工作任務(wù)，做到以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展，從而進(jìn)一步提升辦學(xué)水準。
本學(xué)期，我校教導處將在學(xué)校整體工作計劃的指導下，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標，進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與指導，抓常規養習慣，抓教學(xué)提質(zhì)量，大力提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高基礎教育的教學(xué)水平和質(zhì)量。
二、教學(xué)工作目標及要求
1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
2、全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績(jì)穩步上升。每次考試后各組要舉行分析會(huì )，開(kāi)展班級任課教師分析會(huì )，研究解決存在的問(wèn)題。
3、教務(wù)處要抓好日常管理工作，教學(xué)常規的落實(shí)情況檢查如周前教案檢查、一月組織一次備課檢查學(xué)生評教，成績(jì)的跟蹤和研究以及配合學(xué)校各部門(mén)迎接上級的各類(lèi)檢查等。
三、教學(xué)工作任務(wù)及措施
1、加強學(xué)習，促進(jìn)教育觀(guān)念進(jìn)一步更新。
隨著(zhù)學(xué)習型社會(huì )概念的深入人心，作為一名教師應通過(guò)各種途徑積極閱讀、學(xué)習有關(guān)新的教學(xué)理念，充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性；通過(guò)學(xué)習，更新觀(guān)念，將先進(jìn)的教育教學(xué)理念滲透性地應用于整個(gè)教學(xué)過(guò)程。
2、完善常規，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
�。�1）嚴格執行課程標準和課程計劃，開(kāi)齊上足各類(lèi)課程，科學(xué)合理地安排課時(shí)，嚴格按規定控制學(xué)生的作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習負擔。
�。�2）制定各學(xué)科教學(xué)計劃。教師必須認真學(xué)習各學(xué)科課程標準，通讀全冊教材及有關(guān)參考資料，在明確教學(xué)目的、重、難點(diǎn)，了解學(xué)生的基礎上，擬定可行的教學(xué)計劃，做到目的要求明確，進(jìn)度適宜，措施得體，
�。�3）加強教學(xué)工作過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。努力抓好教學(xué)過(guò)程中各個(gè)基本環(huán)節的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
精心備課。備好課是上好課的前提和基礎，而集體備課又是個(gè)人備好課的保證。因此，要充分發(fā)揮教研組的集體智慧，教師備課時(shí)要腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，體現教學(xué)的科學(xué)性。要求做到：一、分工與合作相結合：同年級組成集體備課小組，教研組長(cháng)學(xué)期初部署好一學(xué)期的分工備課計劃，讓各位教師提前搜集資料，要求教師從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和知識間的內在聯(lián)系，能準確地評價(jià)所教知識在整個(gè)知識體系中的作用，在研討時(shí)與參予教師共同研討、互動(dòng)，完善集體備課，并結合班級學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的修改。分工與合作相結合力求既減輕負擔，又集思廣益，提高效益。
借鑒學(xué)習使用經(jīng)典教案，對于那些經(jīng)得起推敲，適合學(xué)情的優(yōu)秀教案，教師完全可以拿來(lái)為我所用。教師在使用這些優(yōu)秀教案時(shí)要根據學(xué)生、自己現有的實(shí)際情況對教案作必要的調整。同時(shí)各科教師要及時(shí)寫(xiě)好課后反思，把教學(xué)中的點(diǎn)滴成敗得失及時(shí)記錄在教案后，堅決反對抄襲他人教案、沿用舊教案上課，杜絕上課無(wú)教案或脫離教案隨意發(fā)揮的現象。
認真上課。各科教師要認真上好每一堂課，充分做好課前準備，督促學(xué)生做好上課準備。課堂教學(xué)要講究實(shí)效，做到教學(xué)目的明確，改進(jìn)教法，注重學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。上課做到儀表端莊、精神飽滿(mǎn)、語(yǔ)言清晰，手勢規范，教學(xué)時(shí)間安排合理，準時(shí)上下課。強化課程意識，嚴格按照課表上課，不擅自調代課，如特殊情況必須調代，應征得教導處同意。
精選細批。作業(yè)批改和學(xué)生作業(yè)要規范，作業(yè)設計要有針對性，力求科學(xué)、客觀(guān)、有效，嚴格控制作業(yè)量，鼓勵實(shí)施開(kāi)放性作業(yè)，使教學(xué)與生活相聯(lián)系。練習的設計，要有利于學(xué)生創(chuàng )造思維和個(gè)性的發(fā)展。批改字跡公正美觀(guān)，錯題要求學(xué)生訂正并復批，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生。
耐心輔導。面向全體學(xué)生，抓好輔優(yōu)轉差工作，加強對學(xué)困生的輔導，每位教師在教學(xué)中要進(jìn)一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果，使學(xué)困生跟得上，優(yōu)秀生進(jìn)步快，提高快。注重發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，輔導學(xué)生參加各類(lèi)活動(dòng)、比賽，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
科學(xué)檢測�？茖W(xué)地安排考核內容，不斷改革考查方式，做到有利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，有利于培養學(xué)生的創(chuàng )造性，有利于學(xué)生的全面素質(zhì)提高。
3、加強對各專(zhuān)用室的管理，提高各室和和教學(xué)具的使用率。
規范使用計算機室、實(shí)驗室、美術(shù)室、音樂(lè )室、閱覽室等專(zhuān)用教室，對現有的教具要充分使用，使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。
4、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
豐富多彩的課余活動(dòng)具有很強的實(shí)踐性、愉悅性、趣味性，在學(xué)校教育教學(xué)中具有其獨特的目的、意義。一是使課堂教學(xué)得以延伸和補充；二是有利于對個(gè)別學(xué)生的因材施教；三是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。本學(xué)期，圖書(shū)室要加大開(kāi)放力度，積極向學(xué)生推薦一些適合他們閱讀的優(yōu)秀書(shū)籍，擴大他們的視野，豐富他們的閱歷，各位語(yǔ)文教師要結合平時(shí)的閱讀教學(xué)教給學(xué)生寫(xiě)作技能，培養學(xué)生堅持寫(xiě)日記或寫(xiě)周記的習慣，并做好批改、記錄、反饋、評講等工作，培養學(xué)生養成勤于積累和作后再修改的習慣，提高學(xué)生的語(yǔ)文素養。二是要積極做好校內各學(xué)科競賽活動(dòng)的策劃、組織和評定工作，以此突出學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，拓寬學(xué)生的發(fā)展空間，展示學(xué)生的各方面的才華，豐富校園生活。
5．搞好畢業(yè)班工作。
認真總結并學(xué)習近幾年中考成功經(jīng)驗和教訓。通過(guò)上學(xué)期期末考試成績(jì)反饋，本屆畢業(yè)班每位教師要分析畢業(yè)班存在的問(wèn)題，努力尋找正確解決問(wèn)題方式方法。全體畢業(yè)班教師要深刻認識到中、高考的升學(xué)率決定著(zhù)學(xué)校的發(fā)展，是學(xué)校的生命線(xiàn)。畢業(yè)班工作要做細，具體要落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生。
四、工作安排
二月：
1、嚴格按照國家課程設置安排課程。安排課表，做好學(xué)生教材、教師課本及各種工作表冊的發(fā)放工作。
2、抓好開(kāi)學(xué)初教學(xué)規范管理，重申教學(xué)人員的備、教、輔、改、考、研等各項工作的要求，嚴肅紀律，確保教學(xué)各項環(huán)節的規范操作。
3、組織學(xué)科組長(cháng)會(huì )議，制定學(xué)期工作計劃。
4、準備資料，迎接教育局開(kāi)學(xué)工作的檢查。
三月：
1、組織九年級畢業(yè)班的體育中考應考工作。
2、檢查九年級各科教學(xué)進(jìn)度。
3、第一次教學(xué)常規檢查。
4、第一次月考。
四月：
1、成立20xx年新生招生工作領(lǐng)導小組，籌備招生的相關(guān)工作。
2、第二次教學(xué)常規檢查。
3、組織學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。
4、組織九年級第一次模擬考試。
五月：
1、組織期中測試以及期中質(zhì)量分析。
2、組織九年級教師參加州市中考研討會(huì )。
3、組織學(xué)生理化實(shí)驗操作練習，提高實(shí)驗考察通過(guò)率。
4、組織九年級第二次模擬考試。
5、第三次教學(xué)常規檢查。
6、組織畢業(yè)班工作研討會(huì )。
六月：
1、組織第三次中考模擬考試。
2、組織學(xué)生參加20xx年中考和學(xué)業(yè)水平考試。
3、組織教師參與中考和學(xué)業(yè)水平考試的監考和閱卷工作。
4、第四次教學(xué)常規檢查。
5、發(fā)放畢業(yè)證。
七月：
1、組織七八年級期末考試，進(jìn)行期末考試的質(zhì)量分析。
2、組織上填報志愿、資料匯總上報等系列工作。
2、發(fā)放家長(cháng)通知書(shū)和學(xué)生暑假作業(yè)。
3、收取各種統計表格，檢查教師手冊，對教師進(jìn)行考核等。
4、上報各種表冊。
2022年春季教務(wù)處工作計劃5
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，要提高教學(xué)質(zhì)量，就必須堅持科學(xué)、嚴謹、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教導處將確立“以人為本，持續發(fā)展”的理念，積極落實(shí)基礎教育課程改革目標任務(wù)，把提高課堂效益和教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù)，狠抓教學(xué)流程管理，狠抓師資隊伍建設，不斷深化教育改革，積極探索實(shí)施素質(zhì)教育的有效途徑，努力完成學(xué)校新四年發(fā)展計劃的教學(xué)任務(wù)，營(yíng)造學(xué)校發(fā)展新增長(cháng)點(diǎn)，把“提高教學(xué)質(zhì)量”作為永恒的工作追求，為打造“農村窗口學(xué)�！弊鞒鑫覀兎e極的努力和貢獻。在教學(xué)管理上講創(chuàng )新、求嚴謹、重務(wù)實(shí)、抓全面，力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。
一、工作目標
1、以課堂教學(xué)改進(jìn)為抓手，推進(jìn)校本教研。有效落實(shí)教學(xué)常規要求，做到：備課“深”，上課“實(shí)”，作業(yè)“精”，輔導“巧”，負擔“輕”，效率“高”。
2、以教研聯(lián)合體為平臺，推進(jìn)“教改研”的教研模式。積極開(kāi)展校本培訓工作，努力抓好教師素質(zhì)提升工程，建立一支凝聚力、戰斗力強的教師隊伍；加速青年教師隊伍培養.
3、以市教育局提出的“強管理，興特色，促均衡，創(chuàng )品牌”和省教育廳加強“課外訪(fǎng)萬(wàn)家”及“大家唱大家跳”系列活動(dòng)為契機，全面提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
4、認真扎實(shí)做好初三畢業(yè)班工作，力爭使本屆畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)臺階（保持穩定，確保合格率，提高優(yōu)良率與高中上線(xiàn)率）。
二、工作措施與方法：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)工作
1、進(jìn)一步抓好教學(xué)常規和質(zhì)量管理
認真落實(shí)教學(xué)常規要求，細化教學(xué)過(guò)程管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強教研組建設，狠抓教學(xué)計劃管理，要求教研工作計劃先由教研組各成員討論制定，嚴格按計劃執行。公開(kāi)課活動(dòng)與集體備課相結合，要繼續加強教材教法的集體研討，備課采用個(gè)體書(shū)寫(xiě)教學(xué)預案的方式。倡導撰寫(xiě)反思記錄，以利于對教學(xué)工作的不斷改進(jìn)和完善。正確處理好教與學(xué)的關(guān)系，積極倡導課堂“三重”（重氛圍、重過(guò)程、重對話(huà)）；充分尊重學(xué)生的主體地位，教師盡可能做到“五個(gè)盡量”：盡量讓學(xué)生獨立觀(guān)察，盡量讓學(xué)生動(dòng)腦思考，盡量讓學(xué)生動(dòng)手操作，盡量讓學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、思考和解決問(wèn)題，盡量尊重學(xué)生體驗，培養創(chuàng )造性思維。每一位老師要進(jìn)一步確立以學(xué)生為主體的“學(xué)生觀(guān)”，要尊重、關(guān)愛(ài)、相信每一個(gè)學(xué)生，使他們學(xué)會(huì )學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習，成為學(xué)習的真正主人，最大限度地激發(fā)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習熱情和成功信念，促進(jìn)他們素質(zhì)的提高和終身可持續發(fā)展。抓好作業(yè)設計、批改及作業(yè)量的控制。作業(yè)設計要具備四個(gè)特點(diǎn)：基礎性、層次性、綜合性、研究性。要照顧到學(xué)生好、中、差三個(gè)層面，布置出一些富有彈性的作業(yè)，要做到看、讀、說(shuō)、做相結合。
繼續搞好質(zhì)量跟蹤與把關(guān)，堅持推門(mén)聽(tīng)課，行政成員、教研組長(cháng)和年級組長(cháng)聽(tīng)課，每學(xué)期不少于15節，教案及作業(yè)的檢查采取常規檢查與抽查相結合，檢查記載要真實(shí)、客觀(guān)，報告和反饋要及時(shí)。各教研組要及時(shí)組織好組內的單元過(guò)關(guān)和階段性檢測，及時(shí)調控教學(xué)，從細節和過(guò)程上出質(zhì)量、增效益，使各類(lèi)學(xué)生都能在各自的基礎上得到發(fā)展，從而獲得教學(xué)質(zhì)量的總體提高。教導處將著(zhù)力抓好教學(xué)檢測督查工作，讓各科看到成績(jì)，增強動(dòng)力，樹(shù)立信心，更要做好診斷性分析，幫助總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，分析問(wèn)題的原因，尋找解決的辦法。配合校長(cháng)室進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量管理機制，更好地調動(dòng)教師的工作積極性，以保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
2、以課堂教學(xué)改進(jìn)為抓手，推進(jìn)校本教研
各教研組明確任務(wù)，分工明確，統一思想，統一目標，從學(xué)校行政領(lǐng)導→教導處→教研組→備課組→教師，形成了網(wǎng)絡(luò )體系，切切實(shí)實(shí)把這項工作落到實(shí)處，使這項工作做得有條理，并且通過(guò)四個(gè)學(xué)年的實(shí)踐，這項工作已成為開(kāi)展校本培訓的一個(gè)重要途徑，成為提升教師內涵，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有力舉措。分析課堂教學(xué)的優(yōu)勢和不足以及制定改進(jìn)計劃的過(guò)程就是教學(xué)反思的過(guò)程，教師通過(guò)反思不斷對教學(xué)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析、總結，進(jìn)而不斷調整教學(xué)方案和自己的教學(xué)行為，提高教學(xué)的實(shí)際效果。本學(xué)期教師完成網(wǎng)絡(luò )的課堂教學(xué)改進(jìn)計劃的實(shí)施與記載，加強校際之間的交流，有助于提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。
3、進(jìn)一步抓好藝體衛工作
認真貫徹落實(shí)學(xué)校體育工作條例，積極開(kāi)展體育活動(dòng)，提高學(xué)校體藝教學(xué)水平。積極開(kāi)展各類(lèi)體藝競賽活動(dòng)，通過(guò)各種形式的比賽，提高體藝水平。同時(shí)要進(jìn)一步注重體藝拔尖人才的選拔與培養，落實(shí)訓練制度，嚴肅訓練紀律，強化訓練過(guò)程，提高訓練水平，優(yōu)化訓練結果。體藝教師要開(kāi)動(dòng)腦筋，在體育、歌舞、書(shū)法、繪畫(huà)、制作等方面，積極利用活動(dòng)類(lèi)拓展課的陣地，發(fā)現人才，培養人才，創(chuàng )造成績(jì)，真正使學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所成。
在衛生工作方面，衛生室要劃分好各班保潔區，落實(shí)校園衛生工作，確保環(huán)境衛生達標。繼續做好每天晨檢工作，做好師生飲水衛生，及時(shí)做好常見(jiàn)病的防治和衛生宣傳工作，開(kāi)展二周一次衛生健康教育，做好學(xué)生近視防治、恢復工作。
4、做好實(shí)驗、信息技術(shù)工作，完善各項規章制度，并認真執行
凡教材規定的演示實(shí)驗和學(xué)生實(shí)驗100%開(kāi)出。理化生任課教師開(kāi)學(xué)初擬定實(shí)驗計劃。實(shí)驗員認真安排好實(shí)驗，實(shí)驗室管理員做好儀器訂購、保管、修理等工作，使實(shí)驗室經(jīng)得起檢查；信息技術(shù)組繼續做好為教師運用多媒體上課的服務(wù)工作，并能做好收集工作，加強校園網(wǎng)的建設，不斷豐富校園網(wǎng)教學(xué)資源庫，真正讓教師享受教學(xué)資源。
5、做好學(xué)籍電子化管理工作
對上級有關(guān)規定及時(shí)傳達，杜絕流生，嚴控大退生。按上級有關(guān)要求做好學(xué)籍電子化管理。
6、圖書(shū)館工作的管理
圖書(shū)館工作落到實(shí)處，要進(jìn)一步完善各項制度，逐步按上級要求規范化、電腦化管理，想方設法提高圖書(shū)出借率，開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)讀報活動(dòng)。
7、做好語(yǔ)言文字工作
有計劃、有組織的開(kāi)展推普活動(dòng)，政教，總務(wù)，團隊等條線(xiàn)要配合學(xué)校語(yǔ)言文字工作，并將其貫徹于日常工作、學(xué)習生活中，使之融合于校園文化內；大力開(kāi)展繼續教育工作，嚴格要求教師的學(xué)歷、普通話(huà)每年按照百分之二十的比例逐年達到規定要求。
�。ǘ┱n程改革
1、深入學(xué)習新課標，增強推進(jìn)課程改革的責任感和使命感
隨著(zhù)新課程的實(shí)施，我們面臨著(zhù)新的挑戰，全體教師要深化對課程改革重大意義的認識，組織教師繼續深入學(xué)習各科《課程標準》，抓住重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)。加強新教材培訓工作，不斷提高各位教師駕馭新課程的能力。
2、圍繞校本研究專(zhuān)題，開(kāi)展校本研討活動(dòng)
新的課程標準要求：倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，圍繞學(xué)校市級課題《提高學(xué)生學(xué)習效能的研究——農村初中學(xué)生參與教學(xué)的指標及應用研究》進(jìn)行專(zhuān)題研究，各子課題小組根據自己的選項要不斷研討、不斷修正、不斷完善、大膽地運用新的教學(xué)方式，做到教學(xué)內容的確定，教學(xué)方法的選擇，評價(jià)方法的選擇，都應有助于學(xué)習方式的形成。要進(jìn)一步增強實(shí)施新課程的責任感，對照工作的目標和任務(wù)，認真反思，總結經(jīng)驗，分析存在問(wèn)題，尋找差距，采取有力措施，扎實(shí)有效地開(kāi)展好新課程工作。各科教師要自覺(jué)端正思想，更新觀(guān)念，努力用新的理念、新的手段和方法投身于課改實(shí)踐。全體教師要在認真學(xué)習新課改新理念，切實(shí)落實(shí)新課標目標的基礎上，自覺(jué)地落實(shí)現代信息技術(shù)與學(xué)科課程的有機整合，不僅要實(shí)現教學(xué)方式的變革，更要注重實(shí)現學(xué)生學(xué)習方式的變革，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈ╆犖榻ㄔO
1、毫不動(dòng)搖地把師德師風(fēng)建設放在隊伍建設的首位
發(fā)展事業(yè)，振興學(xué)校，關(guān)鍵在教師。扎實(shí)有效地開(kāi)展以“實(shí)踐三個(gè)代表，恪守師德規范”為主題的“師德教育”活動(dòng)，使全校教職員工進(jìn)一步增強師德意識，明確教師的職責和義務(wù)，自覺(jué)加強師德修養，形成愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、樂(lè )于奉獻的良好風(fēng)尚。要樹(shù)立“以生為本”的思想，尊重、熱愛(ài)學(xué)生，學(xué)會(huì )蹲下來(lái)看學(xué)生，尊重每一位學(xué)生的尊嚴和價(jià)值；要善于表?yè)P學(xué)生，欣賞每一位學(xué)生的興趣、特長(cháng)、愛(ài)好，激勵每一位學(xué)生的微小的成績(jì)和進(jìn)步，肯定每一位學(xué)生對書(shū)本、教師的質(zhì)疑和超越。不體罰、不歧視后進(jìn)生，努力實(shí)現師德師風(fēng)“零投訴”，不斷提高家長(cháng)和社會(huì )的滿(mǎn)意度。
2、積極創(chuàng )造條件，鼓勵和支持教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展
�。�1）組織好“十一五”師訓工作，教師利用教研活動(dòng)和雙休日時(shí)間，根據自己的需要，選擇課程，參加培訓，提高自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。�2）現代教育理論培訓。通過(guò)開(kāi)設講座、讀書(shū)活動(dòng)等形式，跟蹤先進(jìn)的教育理論，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念，使教師的教學(xué)活動(dòng)充滿(mǎn)活力，適應教學(xué)改革的需要。
�。�3）信息技術(shù)培訓。請信息中心的老師為教師提供培訓的平臺，諸如網(wǎng)絡(luò )傳輸、資源庫建設以及資源庫的使用等等，使教師能更嫻熟制作課件，讓信息技術(shù)成為每個(gè)教師日常教學(xué)的必備工具。
�。�4）繼續做好青年教師的培養工作。培養青年教師的事業(yè)心、責任心，提高青年教師的教學(xué)和教研水平，引導青年教師學(xué)會(huì )反思，學(xué)會(huì )自我總結，促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。要組成以名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師為主的教改隊伍，以觀(guān)摩——評析——實(shí)踐——反思——改進(jìn)為方法，開(kāi)展課堂教學(xué)的實(shí)踐與探索，促進(jìn)教師發(fā)展。
3、貫徹人本思想，全面關(guān)心教師的生存狀態(tài)
努力關(guān)注、關(guān)心每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長(cháng)，要為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信廣大教師的工作潛能，激發(fā)廣大教師教書(shū)育人的積極性。做到在政治上引導人，思想上教育人，業(yè)務(wù)上錘煉人，機制上激活人，生活上關(guān)心人，將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。
�。ㄋ模┳ズ卯厴I(yè)班工作
初三畢業(yè)班工作是面向社會(huì )的窗口，是社會(huì )評價(jià)學(xué)校的主要依據之一。為抓好09屆初三畢業(yè)班工作，學(xué)校堅持三會(huì )制度（教師會(huì )、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )）和月考制度，出現問(wèn)題及時(shí)處理，并根據情況召開(kāi)相關(guān)的專(zhuān)題研討會(huì )。全體教師人心齊，每次教師會(huì )，除了布置相關(guān)的一些工作外，主要由各課任教師分析教學(xué)中的問(wèn)題，并談出要采取的措施。每次碰到學(xué)科之間矛盾時(shí)，在會(huì )上協(xié)調，尋求解決的方案。
1、捆綁式模式
尋求學(xué)科之間的均衡發(fā)展，雖然在做的過(guò)程中還有缺憾，但每次會(huì )議屢屢強調，教師這方面的意識得到不斷加強，真正體會(huì )出“一榮俱榮、一損俱損”內在含義。
2、幫教結對儀式
抓臨界生落實(shí)到人，及時(shí)了解各班學(xué)習狀態(tài)，有針對性的對各班臨界生開(kāi)展工作，多點(diǎn)出擊，形成合力。由班主任牽頭，匯集課任教師，列出班級中后10%學(xué)生，在教導處統一布置下，舉行一個(gè)幫教結對簽約儀式，實(shí)行承包制，教師與學(xué)生根據協(xié)約上的內容，履行職責與義務(wù)。
3、根據中考信息，有效對初三年級進(jìn)行宏觀(guān)指導，營(yíng)造良好教研氛圍，并充分發(fā)揮備課組長(cháng)作用，帶動(dòng)全年級的整體教學(xué)，提高復習效率。
4、針對學(xué)生的心理和生理特點(diǎn)，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導、自信教育、心理健康、應試心態(tài)等輔導。
四、提高教師的服務(wù)意識和能力
要重視學(xué)校的服務(wù)意識，經(jīng)常傾聽(tīng)家長(cháng)的心聲，交流育人的感受。各科教師要認真做好與家長(cháng)的溝通工作，充分體現學(xué)校服務(wù)于社會(huì )的宗旨，爭取學(xué)校教育教學(xué)工作得到全方位的支持。要為學(xué)生個(gè)性自由發(fā)展提供機會(huì )，只有當學(xué)生有足夠的安全感提出問(wèn)題或爭辯觀(guān)點(diǎn)，他們對學(xué)習的興趣才會(huì )被極大地調動(dòng)起來(lái)，因而教師要為學(xué)生創(chuàng )設民主、和諧的教學(xué)氛圍，體現教學(xué)服務(wù)于學(xué)生的宗旨。
2022年春季教務(wù)處工作計劃6
一、指導思想：
根據《壽縣“xx”教育發(fā)展規劃》的精神和要求，緊緊圍繞縣教育局《XX年教育工作要點(diǎn)》的部署，結合中心校開(kāi)學(xué)要求和工作計劃，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng )新，堅持以人為本，以夯實(shí)基礎、提升內涵、創(chuàng )新特色為重點(diǎn)，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校教學(xué)教研發(fā)展的新局面。
二、工作目標：
常規教學(xué)管理更上一個(gè)新的臺階；課堂教學(xué)有效性研究取得突破性進(jìn)展；畢業(yè)班教育教學(xué)成果更見(jiàn)輝煌。
三、工作思路：
1、抓常規管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高；
2、抓教研科研，深化課堂教學(xué)內涵；
3、抓特色教育，開(kāi)拓學(xué)校辦學(xué)思路；
4、抓教學(xué)反饋，改進(jìn)課堂教學(xué)途徑。
四、工作措施：
1、加強常規教學(xué)管理，進(jìn)一步完善常規教學(xué)管理制度。
教學(xué)常規是學(xué)校教學(xué)的基準，狠抓教學(xué)常規是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。因此，本學(xué)期將加大常規教學(xué)的管理和督查力度，對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)布置及批改、教學(xué)反思、質(zhì)量檢測及評講、學(xué)生學(xué)習方法的指導及輔導將全面的多形式的進(jìn)行檢查和反饋，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行診斷和研究，幫助教師和學(xué)生及時(shí)解決教學(xué)和學(xué)習上所存在的問(wèn)題；進(jìn)一步完善和改進(jìn)集體備課制度，真正發(fā)揮集體備課對課堂教學(xué)所起的指導作用；進(jìn)一步加強對教師的基本能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的指導和培訓，利用繼續教育和“國培計劃”對教師進(jìn)行全面培訓，不斷提高教師的教育教學(xué)能力，培養一批精湛的、教學(xué)技術(shù)嫻熟和教學(xué)水平較高的教師隊伍；進(jìn)一步實(shí)施推門(mén)聽(tīng)課制度，學(xué)校領(lǐng)導班子、教研組長(cháng)要積極主動(dòng)的開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)，深入課堂、了解課堂、指導課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習；開(kāi)展全校性教師課件制作和教學(xué)設計活動(dòng)，深化課堂教學(xué)內涵，充分利用現代化教學(xué)手段實(shí)施課堂教學(xué)；組織好各年級的抽考、聯(lián)考及教學(xué)質(zhì)量檢測工作。
2、深化課堂教學(xué)研究，積極開(kāi)展全校性課堂教學(xué)有效性研究。
本學(xué)期，學(xué)校教研、科研主要以《新課程背景下的課堂教學(xué)有效性研究》為抓手，在全校開(kāi)展課堂教學(xué)有效性研究，力爭課堂教學(xué)有效性研究取得突破性進(jìn)展；以骨干教師和課題研究教師為引領(lǐng)開(kāi)展示范課、觀(guān)摩課教學(xué)研究，進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)；開(kāi)展學(xué)生學(xué)習方法的研究和指導，結合我校學(xué)生的自身素質(zhì)和學(xué)習實(shí)際，探討出適應我校學(xué)生學(xué)習的學(xué)習方法和學(xué)習途徑；開(kāi)展分層教學(xué)和特色教育研究，辦出自己特色的素質(zhì)教育；開(kāi)展好校本課程研究，本學(xué)期中學(xué)生心理教育進(jìn)入課堂，力爭下學(xué)期有更多的校本課程進(jìn)入課堂；做好在研課題的研究和實(shí)施工作，積極申報新課題。
3、做實(shí)畢業(yè)班教育教學(xué)工作，力爭中考取得輝煌成果
畢業(yè)班教育教學(xué)是本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的中心和重點(diǎn)，加強對畢業(yè)班教育教學(xué)的管理和課堂教學(xué)研究是一切工作的重中之重。本學(xué)期，畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計劃開(kāi)展，要狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量，要向中考要成績(jì)；平時(shí)工作除抓好常規工作外，要向尖子生要成績(jì)，教育教學(xué)要向尖子生傾斜，學(xué)校要為尖子生學(xué)習、生活鋪路搭橋；教導處要加強對畢業(yè)班復習教學(xué)的分析和研討，對學(xué)科教學(xué)要定期進(jìn)行檢測，對考試的成績(jì)和得失要做深入的分析為后階段復習提供方向性指導；要廣取考試信息，積極參加各方面的教學(xué)研討活動(dòng)；要進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設，讓尖子生更尖。畢業(yè)班要做好中考體育加試和理化加試的訓練和培訓工作，做到目標明確、計劃在先、實(shí)施到位；做好畢業(yè)班的招生和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)等各方面工作。
2022年春季教務(wù)處工作計劃7
一、指導思想
堅持“成功教育”的辦學(xué)理念，努力打造“三個(gè)精英”（精品精英、成功精英、放心精英）。以“課堂建設周”為契機，強化“敬業(yè)、愛(ài)生、求精、務(wù)實(shí)”的職業(yè)形象。以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強師資建設為重點(diǎn)，全力提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。以特色活動(dòng)和“雙導師制”為平臺，助學(xué)生成功和穩定學(xué)校生源規模。讓“有效課堂”成為學(xué)校外增影響力的先遣兵。
二、工作目標
堅持實(shí)施成功教育，通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設有序有效課堂，夯實(shí)現有特色品牌，確保兩考增亮點(diǎn)，中考上臺階，競賽保水平，學(xué)生在現有基礎上得到全方位的發(fā)展。
三、重點(diǎn)工作
本學(xué)期教務(wù)處擬開(kāi)展以下幾項重點(diǎn)工作，重點(diǎn)狠抓落實(shí)，力求卓有成效。
1、開(kāi)展“課堂建設周”活動(dòng)
組織召開(kāi)全校教師會(huì )議及個(gè)別年級的專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)和廣泛宣傳，爭取全員參與，齊心協(xié)力，消除課堂不良現象，打造有序課堂，有效課堂，乃至高效課堂。
2、組織好三月份“成功杯”優(yōu)質(zhì)課競賽
制定詳實(shí)的計劃，積極動(dòng)員，周密部署，扎實(shí)有序地組織好學(xué)校三月份的“成功杯”優(yōu)質(zhì)課教學(xué)競賽活動(dòng)�；顒�(dòng)分兩輪，第一輪是全員參與選拔，第二輪是選手角逐競賽。力求通過(guò)比武活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體教師，研究教學(xué)，提高教藝。
3、指導和推動(dòng)畢業(yè)年級認真備考
和畢業(yè)年級一道扎實(shí)開(kāi)展中考高考備考研究，總結歷年中、高考備考經(jīng)驗，收集最新的備考信息，制定有效措施，推動(dòng)備考工作深入有效地開(kāi)展。
4、落實(shí)和加強集體備課制
根據市局的相關(guān)要求，本學(xué)期學(xué)校要加強對集體備課制度的落實(shí)。要求各學(xué)科每一次集體備課都要做到有計劃、有內容、有詳細記載。具體可參照學(xué)校集體備課“六步法”落實(shí)，即：一是確定探討的主題，二是每位成員分頭備課，三是進(jìn)行集體討論，四是每位成員根據討論的結果修改教案，五是上課，六是評課反思。確實(shí)達到集體備課的效果。一般來(lái)說(shuō)，大科教研組每學(xué)期不少于2次，小科教研組不少于1次。對集體備課優(yōu)秀團隊學(xué)校予以表?yè)P。
5、深化成功教育特色活動(dòng)平臺的組織與建設工作
認真加強學(xué)�，F有“文化講壇”與“英語(yǔ)達人秀”的規劃組織落實(shí)工作，促進(jìn)特色活動(dòng)更加規范，更有成效，更有影響。根據學(xué)校安排，本學(xué)期至少組織各年級開(kāi)展兩項特色活動(dòng)各五次。
6、加強對培優(yōu)補差的研究、探索與嘗試，爭取有突破和進(jìn)展。
立足我校學(xué)生實(shí)際，有目的有針對性地開(kāi)展各種培優(yōu)補差活動(dòng)，尤其是要把各學(xué)部起始年段起始學(xué)科的培優(yōu)補差工作作為一項科研課題，認真組織相關(guān)人員加強研討與研究，制定具體計劃進(jìn)行大膽的試驗，并不斷總結，力爭做出效果，做出影響。
四、常規工作
本學(xué)期將沿襲以往做法，常規工作常抓不懈，并力求規范。
1、督促各學(xué)科落實(shí)好教學(xué)計劃、教研計劃，并按照計劃有條不紊地開(kāi)展各項工作。
2、認真組織好期中、期末兩次考試。認真做好質(zhì)量分析，達到以考促教，以考促學(xué)的目的。
3、扎實(shí)做好兩次教學(xué)檢查。促進(jìn)備、教、導、改、輔、研等各項工作規范化。
4、認真組織好學(xué)科競賽和興趣小組活動(dòng)。本學(xué)期將繼續認真組織好初中數理化等各科競賽和各學(xué)部基礎年級英語(yǔ)口語(yǔ)競賽活動(dòng)。
5、繼續堅持隨堂聽(tīng)課制度，強化教學(xué)過(guò)程監控。
2022年春季教務(wù)處工作計劃8
指導思想
努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量；努力實(shí)施品牌戰略，堅持走內涵發(fā)展之路，不斷規范辦學(xué)行為；“站在未來(lái)思考現在”，堅持以“科學(xué)管理、探索創(chuàng )新、適度超前、和諧發(fā)展、”為辦學(xué)宗旨，以特色求生存、以質(zhì)量求發(fā)展。為此特制定本學(xué)期教務(wù)處工作計劃。
重點(diǎn)工作：
一、加強中青年教師的培訓工作，為學(xué)校的發(fā)展提供保障。
二、以“優(yōu)質(zhì)課”評選為龍頭，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
三、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，進(jìn)一步提升教科研水平。
主要措施：
一、加強師資隊伍建設，為學(xué)校的“升格和轉型”奠基。
在上學(xué)期大面積開(kāi)展公開(kāi)課、組織舉辦青年教師培訓班的基礎上，做好以下幾點(diǎn)工作：
1、從個(gè)人到教研組，認真分析總結公開(kāi)課老師的成功與不足，互相幫助，互相學(xué)習，不斷提高。
2、繼續開(kāi)展第二階段的青年教師培訓班的工作，并做好總結考核工作。
3、結合“評優(yōu)課”、“觀(guān)摩課”等形式，開(kāi)展“鑒賞、診斷、會(huì )診”等形式的課例研究，在推介典型、優(yōu)秀課例時(shí)，堅持集體“鑒賞”，達成共識，總結、推薦、學(xué)習，對教學(xué)新手的課，堅持定期“診斷”，對較為成熟的教師的課進(jìn)行定期會(huì )診，促進(jìn)各層次的教師不斷提高，總體提升學(xué)校教學(xué)水平。
4、發(fā)揮學(xué)校骨干教師的'作用，進(jìn)行學(xué)術(shù)報告，從理念上，方法上幫助中青年教師快速成長(cháng)。
5、調動(dòng)中青年教師積極參加教學(xué)課題的研究和教學(xué)論文的撰寫(xiě)，促進(jìn)他們實(shí)現從理論到實(shí)踐、從實(shí)踐到理論的發(fā)展過(guò)程。
6、本學(xué)期開(kāi)展40歲以下青年教師優(yōu)質(zhì)課的評選工作。在教研組聽(tīng)課、評選、加工、提高的基礎上推薦1到3名教師參加學(xué)校的評選。
二、加強管理，盡快形成優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
1、進(jìn)一步補充、完善和落實(shí)學(xué)�！督處熉殬I(yè)道德要求》、《教學(xué)要求》等規章制度，嚴格以《教師職業(yè)道德規范》和學(xué)校規章制度要求每位老師，加強對老師的引導和教育，增強老師們的敬業(yè)精神和責任心，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，使全體教師統一思想、統一要求、統一規范、統一行動(dòng)。
2、加強常規教學(xué)管理，向管理要質(zhì)量。
�、僬J真落實(shí)課堂教學(xué)要求，進(jìn)一步規范教學(xué)行為，做到課堂教學(xué)有序，既教書(shū)又育人，敢于管理；積極指導學(xué)生的學(xué)習方法，培養學(xué)生的學(xué)習積極性，樹(shù)立良好的、融洽的師生關(guān)系；積極引導學(xué)生的思維和動(dòng)腦、動(dòng)手能力，培養學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習和探究學(xué)習的方法，用新的教學(xué)理念和方法駕馭課堂，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�、谡J真備好每節課，為上好每節課奠定基礎，堅決杜絕無(wú)教案上課、無(wú)準備上課的不負責行為。
�、酆侠聿贾�、認真批改作業(yè)，按學(xué)校要求完成學(xué)生作業(yè)量的布置與批改。通過(guò)作業(yè)的布置與批改，及時(shí)反饋教學(xué)中的問(wèn)題。
�、芏苏硷L(fēng)考紀，重視考試的作用，達到考試的目的，認真組織好學(xué)生平時(shí)測驗、期末考試以及各級各類(lèi)考試。
�、葆槍W(xué)生基礎差、功底薄的實(shí)際問(wèn)題，加強對學(xué)生的平時(shí)輔導，在輔導中彌補課堂教學(xué)中的不足。
�、藿處熥龅缴险n不遲到、不早退，不得隨意調課，杜絕無(wú)故缺課現象，有事認真履行請假手續，通過(guò)教務(wù)處調整課程，保證正常的教學(xué)秩序。
3、加強學(xué)風(fēng)指導與培養，促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成。明確我校學(xué)生學(xué)習基礎相對薄弱的實(shí)際情況，培養學(xué)生良好的學(xué)習風(fēng)氣。做到大膽管理嚴格要求。以愛(ài)心教育和有效地教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性。
4、加強監督與檢查，做到獎罰分明。教務(wù)處對日常教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行檢查，確保各項工作到位，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
�、賹γ刻旄靼�7節課的上課情況進(jìn)行檢查。查每節課老師是否有遲到、早退的情況；查老師是否有隨意調課的情況；查老師是否有曠課的情況；查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進(jìn)行認真的記錄并進(jìn)行及時(shí)的反饋。對隨意遲到、早退者，適當扣除當月課時(shí)津貼；對未履行請假手續、無(wú)故曠課和私自調課者，視作教學(xué)事故，扣發(fā)相應的工資并記入檔案作為年度考核依據。
�、趯贪高M(jìn)行定期檢查。教研組長(cháng)對組員的教案每月檢查一次，教務(wù)處期中、期末各檢查一次，并做好記錄。查是否按教學(xué)進(jìn)度授課；查教案是否齊全，是否規范。對不認真備課、教案不全者，進(jìn)行批評教育，批評教育不改，教學(xué)效果差，學(xué)生反映強烈者，將嚴肅處理。
�、蹖φn堂教學(xué)情況進(jìn)行撿查。通過(guò)教學(xué)管理人員推門(mén)聽(tīng)課，檢查課堂教學(xué)情況，檢查教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力和教學(xué)水平；進(jìn)行學(xué)生問(wèn)卷調查，檢查學(xué)生對老師教學(xué)的滿(mǎn)意程度。對聽(tīng)課中發(fā)現不能勝任教學(xué)或者問(wèn)卷調查中學(xué)生滿(mǎn)意率低的教師，上報學(xué)校給予處理。
�、軐W(xué)生的作業(yè)情況進(jìn)行撿查。教研組長(cháng)對組員的作業(yè)布置與批改情況每月檢查一次，教務(wù)處期中、期末各檢查一次，并做好記錄。檢查教師是否按要求布置和批改作業(yè)，對于不能按要求布置和批改作業(yè)者，給予批評教育，同時(shí)適當扣除課時(shí)津貼。并和年終考核掛鉤。
三、加強教科研工作，以教研促教學(xué)
1、加強教研組的工作，充分發(fā)揮教研組的作用。教研組是學(xué)校教育教學(xué)工作的直接實(shí)施者，學(xué)校的辦學(xué)方針、辦學(xué)思想、教育教學(xué)任務(wù)主要靠教研組組織落實(shí)。各教研組長(cháng)要增強責任意識，嚴格履行職責，充分發(fā)揮作用。
2、抓好課題的立項、研究工作。根據學(xué)校特點(diǎn)，做好“短平快”式的“小專(zhuān)題研究”，要將這種易于操作、收效快的研究形式在學(xué)校推廣開(kāi)來(lái)，在學(xué)校形成良好的教科研氛圍。
3、教研組長(cháng)認真制定各教研組工作計劃。做到教研工作有計劃、有目的、有內容、有落實(shí)。特別是在落實(shí)上下功夫。
4、形成濃厚的教科研氣氛，落實(shí)教科研活動(dòng)內容，在教研課題上下功夫，做到教研活動(dòng)定時(shí)間、定內容、定中心發(fā)言人。不走形式，真正解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。教研活動(dòng)每周一次。
5、廣泛開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)，各教研組安排有經(jīng)驗的老教師做示范課，關(guān)注、指導青年教師教學(xué)能力的提高和發(fā)展，以此達到以老帶新、互相學(xué)習、共同提高的目的。要求每位老師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，是否完成聽(tīng)課任務(wù)，作為學(xué)期考評的一項依據。
7、定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，及時(shí)落實(shí)學(xué)校教學(xué)教研工作內容，及時(shí)匯報交流教研工作情況。
四、部分教學(xué)活動(dòng)安排
2月份各教研組確定備課組組長(cháng)，制定學(xué)期教研工作計劃、備課工作計劃，組織教師外出學(xué)習。
3月份各教研組自行組織活動(dòng)，組織與育才美高的教學(xué)交流。
4月份期中考試，青年教師教學(xué)能手初賽。
5月份青年教師教學(xué)能手決賽。
6月份青年教師說(shuō)課比賽。
2022年春季教務(wù)處工作計劃9
一、指導思想
以校委會(huì )學(xué)期工作要點(diǎn)為指導，以全面實(shí)施通才教育為宗旨，堅持文化課教育和通才教育并進(jìn)的教學(xué)理念，著(zhù)眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續發(fā)展，穩步推進(jìn)高效課堂。根據教務(wù)處管理、服務(wù)，指導、評價(jià)的職能，以注重教學(xué)流程管理、備戰中考、加強教師個(gè)人素質(zhì)建設為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，把初中教務(wù)處建成中考的指導中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心，教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1、深化質(zhì)量是生命的意識，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )聲譽(yù)。
打好七年級鎮性統考，九年級中考這兩場(chǎng)關(guān)鍵戰役。
2、根據學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度，建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)提高學(xué)生整體水平。
3、逐步執行課程計劃，完善課程設置的結構，上好每一科，加強教學(xué)過(guò)程的監督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂效益，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強教師公開(kāi)課及聽(tīng)評課活動(dòng)，尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度，切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)。
三、工作要點(diǎn)與主要措施
(一)強化過(guò)程管理，提高教學(xué)效率
加強和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，要根據教學(xué)最基本的流程，對教學(xué)過(guò)程的備教輔改考析各個(gè)環(huán)節，進(jìn)行分析研究，做到精細化管理。
1、制訂好計劃
各科教師應根據學(xué)校及上級教育部門(mén)的要求制訂好教學(xué)計劃，并基本按教學(xué)計劃合理推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，教教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執行情況。
2、嚴格教學(xué)秩序
教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。老師應做好課前五分鐘到崗。教師調課要經(jīng)教務(wù)處主任批準。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時(shí)到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓和進(jìn)修的教師應提前憑通知將進(jìn)修時(shí)間報至教務(wù)處，以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。不定期檢查并通告各班級上課情況。
3、嚴格教學(xué)五個(gè)基本步驟
(1)備課要充分，鑒于我校實(shí)際情況，教師備課時(shí)，要求做到三結合，即課程標準、教材內容與學(xué)生實(shí)際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結合。教案要注重實(shí)用化，按照胡校長(cháng)所提要求進(jìn)行備課和教案的書(shū)寫(xiě)，教務(wù)處會(huì )定期進(jìn)行教案檢查，公布檢查結果，檢查情況記入考核。
(2)上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無(wú)準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要重視基礎訓練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯題的滾動(dòng)練習，嚴格杜絕作業(yè)量過(guò)大或無(wú)作業(yè)情況。
(3)作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。題目設計要精當，有層次，批改要到位，并督促學(xué)生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并把作業(yè)檢查情況記入考核。積極開(kāi)展第八節課，認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉化生輔導。
(4)輔導要及時(shí)，針對性要強。特別重視個(gè)別輔導，充分體現面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會(huì )，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
(5)認真落實(shí)考試分析工作。每次考試后，教師要認真做好質(zhì)量分析，分析要細致到每一題和每一個(gè)學(xué)生。
(二)進(jìn)行高效課堂教學(xué)展示活動(dòng)
充分利用本校優(yōu)秀教師及有經(jīng)驗教師的資源，要求其他教師向他們學(xué)習，以加強課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，達到建設高效課堂的目標。
(三)加強聽(tīng)評課制度，根據學(xué)科規定教師每月的聽(tīng)課量，定期檢查聽(tīng)課記錄。
(四)做好七年級鎮性統考的準備工作，定期召開(kāi)七年級教師教學(xué)分析會(huì )，及時(shí)把握各科情況，并邀請有鎮性統考經(jīng)驗的領(lǐng)導和教師進(jìn)行指導。
(五)抓好畢業(yè)班工作，確保今年中考穩步上升
1、認真組織學(xué)生參加九年級的各類(lèi)考試，檢測后，要及時(shí)摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況，建立學(xué)生成績(jì)檔案，并做好跟蹤調查，力爭完成今年的中考任務(wù)。
2、畢業(yè)班的任課教師要根據不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況，講授內容一定要有科學(xué)性、針對性、系統性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)反饋意見(jiàn)。
3、中考工作是學(xué)校工作的重中之重，中考質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)和生存線(xiàn)，
4、定期組織初三任課教師及相關(guān)領(lǐng)導召開(kāi)學(xué)情分析會(huì )，及時(shí)分析各科的得失情況。
四、工作安排
三月份：
1.上好開(kāi)學(xué)第一課，安全、常規紀律教育。
2.制定工作計劃。各教師制定學(xué)期教學(xué)計劃、進(jìn)度。
3.進(jìn)行七年級鎮性統考研討會(huì )。
4.進(jìn)行九年級中考備考會(huì )
5.檢查教師備課、作業(yè)等課堂常規落實(shí)情況。
6.組織新教師匯報課。
7.協(xié)助做好九年級體育中考。
四月份：
1.做好期中考試及質(zhì)量分析工作
2.檢查教師備課、作業(yè)等課堂常規落實(shí)情況。
3.做好九年級第一次模擬及質(zhì)量分析工作
4.組織初中部教師聽(tīng)評課活動(dòng)
五月份：
1.開(kāi)展學(xué)期中教學(xué)檢查工作
2.組織參加九年級全區第二次模擬考試
3.組織召開(kāi)九年級二模分析會(huì )
4.對七年級參加鎮性統考的學(xué)生進(jìn)行必要的輔導
六月份：
1.組織九年級第三次模擬考試，最后沖刺
2.組織九年級中考
3.各科教師制定復習計劃，做好期末復習工作
4.期末教學(xué)常規檢查
5.組織期末考試工作
2022年春季教務(wù)處工作計劃10
一、工作思路
圍繞學(xué)區主要工作，認真學(xué)習貫徹新課標精神，以加強校本教研，提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手，以改進(jìn)和加強教學(xué)常規管理，提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，進(jìn)一步端正教風(fēng)，培養良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，形成良好的校風(fēng)，實(shí)現輕負擔高質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、和諧地發(fā)展，使全校的新課程實(shí)施再上一個(gè)新臺階，充分發(fā)揮在全縣的示范作用。
二、重點(diǎn)工作
1、進(jìn)一步加強新課改精神的學(xué)習，全面提高全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平。
2、探索校本教研新模式。充分利用現代化交流平臺，探索網(wǎng)絡(luò )教研新模式，加強教師間的協(xié)作與交流；實(shí)施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專(zhuān)題式課堂教學(xué)研討活動(dòng)，全面提高課堂教學(xué)效率。
3、改進(jìn)和加強對教學(xué)常規的過(guò)程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實(shí)用性。
4、落實(shí)全面、全程質(zhì)量監控措施，健全和完善教學(xué)考評獎懲制度，全面提高我學(xué)區教育教學(xué)質(zhì)量。
三、具體措施
�。ㄒ唬┲匾晿I(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、加強教育理論的學(xué)習和指導，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
繼續要求每位教師每學(xué)期至少讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，訂閱一本業(yè)務(wù)刊物，并做好業(yè)務(wù)摘記；學(xué)校積極創(chuàng )造條件，采用“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方法加強業(yè)務(wù)指導，教研組每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習；全面推行寫(xiě)教學(xué)反思活動(dòng)，鼓勵教師積極撰寫(xiě)教學(xué)案例、教學(xué)敘事和學(xué)科論文，保證每學(xué)年能夠有一篇獲獎或發(fā)表。
2、加強專(zhuān)題研究，提升教學(xué)實(shí)踐能力。
學(xué)區內繼續開(kāi)展“有效教學(xué)的途徑與方法的研究”的課題研究工作，做好教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案袋建設，課題論文及案例匯編，課題博客建設等工作，迎接縣局對本課題德驗收。各學(xué)科、各教研組要根據《大柏學(xué)區中心學(xué)校課題管理辦法》，從目前課改推進(jìn)的實(shí)際出發(fā)，按照縣課題規劃規劃和課題研究方案，針對學(xué)科課改難點(diǎn)，做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭，根據各校建立的校本研究課題，要求教師深入參與課題研究，著(zhù)力關(guān)注教學(xué)中的具體問(wèn)題，以提高教師的教學(xué)水平和能力為目的，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展課題研究。用課題研究服務(wù)課改實(shí)驗，促進(jìn)教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
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各校要加強對校本教研活動(dòng)的研究，不斷發(fā)現問(wèn)題，理清思路，落實(shí)新措施，解決校本教研活動(dòng)中出現的實(shí)際問(wèn)題。改進(jìn)和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結合起來(lái)，以校本培訓促進(jìn)校本教研，以校本教研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，形成借課改優(yōu)勢提升學(xué)校辦學(xué)水平和提高教學(xué)質(zhì)量的新局面。
1、繼續抓好聽(tīng)課評課制度，確保其實(shí)效性。
要求每位教師每學(xué)期內都能在校內上一堂公開(kāi)課，倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動(dòng)，讓每位教師參與全過(guò)程，在活動(dòng)中促進(jìn)提高。
2、活動(dòng)形式力求豐富多彩，確保其全面性、實(shí)效性。
避免校本教研就是聽(tīng)課評課的認識誤區，充實(shí)教研活動(dòng)的內容和形式。因地制宜開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)題討論、看評錄像、問(wèn)題探討等機動(dòng)靈活的活動(dòng)形式，真正讓教研活動(dòng)為課堂教學(xué)服務(wù)。
3、探索網(wǎng)絡(luò )教研新模式，提高活動(dòng)效率。
充分利用現代化辦公平臺，開(kāi)創(chuàng )網(wǎng)絡(luò )教研新模式，進(jìn)一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學(xué)研討氛圍。一是建立學(xué)區教師qq群，開(kāi)展網(wǎng)上交流和研討；二是鼓勵教師建立教學(xué)博客，發(fā)表自己的教學(xué)感悟或隨筆。
�。ㄈ﹥�(yōu)化教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量
1、落實(shí)教學(xué)常規，加大備課、上課、作業(yè)布置與批改等教學(xué)常規的監督檢查力度，采用教研組每周一查，教務(wù)處每月一查等方式，確保制度的有效落實(shí)。教學(xué)開(kāi)放周的開(kāi)展和隨堂聽(tīng)課要制度化，納入教師績(jì)效考核中。學(xué)校領(lǐng)導要帶頭深入課堂，學(xué)校領(lǐng)導每期聽(tīng)課不得少于15節，教師每期聽(tīng)課不得少于10節，聽(tīng)課記錄、評課記錄等要整理歸檔，教務(wù)處期末檢查評比，并公布檢查結果。
2、全面貫徹落實(shí)教學(xué)工作“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。
3、加強技能學(xué)科和弱勢學(xué)科教學(xué)。本學(xué)期繼續重點(diǎn)關(guān)注科學(xué)、體育、信息技術(shù)學(xué)科等學(xué)科的教學(xué)管理，加強課堂教學(xué)的指導和教學(xué)常規的督查，積極培養學(xué)科骨干，大力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，促進(jìn)學(xué)科質(zhì)量的全面提高。
4、重視過(guò)程檢測，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。要求教師做好過(guò)程性檢測，每上完一個(gè)單元，對學(xué)生掌握知識的情況作單元過(guò)關(guān)測試，并在備課筆記中做好學(xué)生成績(jì)登記，以利于及時(shí)查漏補缺。教務(wù)處重點(diǎn)抓好期中、期末階段性檢測，對學(xué)區的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監控。
5、重視“輕負高效”。以“有效教學(xué)”課題研究為載體，要求教師能夠提高自身素質(zhì)和課堂教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效率，嚴禁加重學(xué)生課業(yè)負擔，力爭做“輕負高效”的教師。
6、要求教師及時(shí)做好教學(xué)工作的總結，重視反思，重視積累教育教學(xué)經(jīng)驗，重視骨干教師的引領(lǐng)示范作用。
附：本期教務(wù)處工作行事歷
二月份：
1、制定各教研組、各學(xué)科教學(xué)計劃。
3、制定班主任工作考核細則。
4、積極申報課題。（校本部以教研組為單位，村小以校為單位）
5、學(xué)期初常規教學(xué)工作檢查。
三月份：
1、做好推薦參加優(yōu)質(zhì)課評選工作
2、開(kāi)展小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)論文征集和評選，并擇優(yōu)上報縣局。
3、開(kāi)展學(xué)區內“廣玉蘭”杯師生經(jīng)典文化誦讀選拔賽。
四月份
1、期中常規教學(xué)工作檢查。
2、舉辦學(xué)區教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。
3、檢查各校教研組工作，迎接縣局檢查
4、開(kāi)展“有效課題”相關(guān)活動(dòng)。
五月份
1、對教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)進(jìn)行總結，形成報告。
2、開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。
3、征集2011年小學(xué)數學(xué)教學(xué)論文、教學(xué)設計、案例，上報縣局。
4、做好肥西縣小學(xué)英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評選參賽人員推薦工作。
六月份
1、期末教學(xué)常規工作檢查。
2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。
3、組織畢業(yè)班和一至五年級教學(xué)質(zhì)量檢測工作。
4、組織教師對科檢測成績(jì)進(jìn)行分析，填好反饋表。
5、做好期末工作總結，材料整理歸檔。
6、做好備課筆記、論文、案例（敘事）評選工作。
七、八月份
1、做好課題結題工作，迎接縣課題組驗收。
2、組織開(kāi)展學(xué)區內校本培訓活動(dòng)。
3、組織教師參加縣各學(xué)科教學(xué)年會(huì )。
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