春節節后收心會(huì )簡(jiǎn)報
一、春節后綜合癥
在春節后的兩三天里感覺(jué)厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等；老人難以適應突然恢復的清靜日子；孩子無(wú)法安心為即將開(kāi)始的學(xué)習做準備。這就是“春節后綜合癥”的典型表現。這種現象其實(shí)是現代社會(huì )大多數人的一種正常心態(tài)，一般在節后一周左右可恢復。
二、春節節后收心會(huì )簡(jiǎn)報
在日常生活和工作中，簡(jiǎn)報在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簡(jiǎn)報是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內部小報。擬起簡(jiǎn)報來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的春節節后收心會(huì )簡(jiǎn)報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
春節節后收心會(huì )簡(jiǎn)報1
節后收心，筑夢(mèng)路上“擼著(zhù)袖子加油干”
初六，為春節長(cháng)假畫(huà)上一個(gè)句號；初七，將掀開(kāi)丁酉雞年正常上班的序幕。
快快樂(lè )樂(lè )過(guò)大年，幸幸福福享團圓。七天的春節長(cháng)假，大家著(zhù)實(shí)歡樂(lè )無(wú)限幸福無(wú)邊。然縱有百般不舍萬(wàn)分無(wú)奈，過(guò)完春節整個(gè)社會(huì )又將恢復常態(tài)運轉。只是放假容易收心難，經(jīng)過(guò)春節長(cháng)假連續幾天的吃喝玩樂(lè )，有些人們就在不知不覺(jué)中產(chǎn)生了“春節綜合征”，最明顯的就是晚上睡不著(zhù)、早上起不了床，整天昏昏沉沉，打不起精神，工作時(shí)注意力也難以集中。
空談?wù)`國，實(shí)干興邦�！按汗澗C合征”不是小事，必須盡早擺正心態(tài)回歸到正常軌道上。比如說(shuō)，春節已經(jīng)結束，而若心態(tài)還沉浸在節日氛圍中，工作就很容易埋下事故隱患。更嚴重的是，若唱“空城計”或者“在崗不用心”，導致“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，需要幫助的群眾得不到幫助，需要解決的難題得不到解決，無(wú)疑將影響民生幸福甚至制約發(fā)展大局。
一年之計在于春，一日之計在于晨。丁酉雞年正常上班的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，黨員領(lǐng)導干部就應收心、聚力、加油干，為新一年的工作開(kāi)好頭起好步。對于每位職工而言，也必須摒除“自我放松”觀(guān)念，及早把心態(tài)從節日的喧鬧中平靜下來(lái)，把思想從節日的氛圍中收攏回來(lái)，把情緒從節日的閑散狀態(tài)調整到緊張的工作上來(lái)，集中精力投身到全年的工作目標上來(lái)。
2017年，是實(shí)施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，各項工作任重而道遠。當然，人的工作最佳狀態(tài)可能一時(shí)半會(huì )難以調整到位，尤其是春節長(cháng)假剛剛結束。這就需要強化工作紀律，讓大家明白工作期間應該做什么不該做什么，給每個(gè)人定個(gè)工作目標；領(lǐng)導干部也應在工作中多與下屬溝通，通過(guò)談心使大家的思想盡快轉變過(guò)來(lái)。
不管在何時(shí)，優(yōu)良作風(fēng)始終是事業(yè)發(fā)展的重要保證。作風(fēng)建設沒(méi)有休止符，在推動(dòng)作風(fēng)建設方面應堅決避免反彈，避免雨過(guò)地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng)。節后的工作狀態(tài)，無(wú)疑堪為對作風(fēng)建設的檢驗。這就要求黨員干部努力克服“春節綜合征”，用飽滿(mǎn)熱情、求實(shí)態(tài)度和扎實(shí)作風(fēng)全身心投入到工作中，完成黨和人民交給的各項任務(wù)，推進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)更上一層樓。
節后收心，更要用心。當前脫貧攻堅進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，生態(tài)環(huán)境保護刻不容緩，看病、上學(xué)、買(mǎi)房、養老等一系列民生難題亟待解決。面對千頭萬(wàn)緒的工作，只有擼起袖子加油干，才能不辜負群眾的期待。隨著(zhù)春節長(cháng)假結束，廣大黨員干部就應盡快從度假聚會(huì )、慵懶閑散的`生活節奏中走出來(lái)，再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上，在新一年工作中奏響奮進(jìn)的序曲。
春節節后收心會(huì )簡(jiǎn)報2
一、機關(guān)單位召開(kāi)春節后“收心會(huì )”簡(jiǎn)報
2月8日上午，春節長(cháng)假過(guò)后上班第一天，我局在會(huì )議室召開(kāi)了春節后收心會(huì )。局黨委書(shū)記、局長(cháng)在收心會(huì )作重要講話(huà)，他要求大家及時(shí)收攏思想，調整狀態(tài)，集中精力，迅速有序地投入到工作中去，全力抓好全局各項工作，確保全年工作起好步，開(kāi)好頭。局黨組副書(shū)記主持收心會(huì )，局領(lǐng)導班子成員，機關(guān)各股室、局屬各單位副股級以上干部參加了會(huì )議。
會(huì )上，各分管局長(cháng)就分管工作進(jìn)行詳細安排，明確了任務(wù)目標和時(shí)間節點(diǎn)。黎勇同志針對全局工作，按照縣委“五年”活動(dòng)方案，提出具體要求。
一是通過(guò)召開(kāi)“收心會(huì )”讓機關(guān)干部意識到“新”。節后第一時(shí)間召開(kāi)全體機關(guān)干部會(huì )議，統一思想，提高認識，重在引導全體機關(guān)干部學(xué)會(huì )“收心”，以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的姿態(tài)投入到新一年的工作中。
二是通過(guò)召開(kāi)“收心會(huì )”讓機關(guān)干部意識到“緊”，及時(shí)擬定工作思路。要求各科室搶抓先機，理清工作思路，有針對性地制定工作對策，尋求工作中的亮點(diǎn)，落實(shí)目標責任。
三是通過(guò)召開(kāi)“收心會(huì )”，讓機關(guān)干部意識到“嚴”，加強機關(guān)內部制度管理。嚴格考勤制度，對機關(guān)干部的出勤和遵守辦公管理規范情況進(jìn)行不定時(shí)檢查，幫助其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，走出節日余波的影響，提高機關(guān)干部工作的積極性，確保各項工作有條不紊地開(kāi)展。
在收心會(huì )后，大家紛紛表示既要收形，更要收神，理清思路，振奮精神，調整好工作狀態(tài)，靜下心來(lái)思考和研究當前及今后一個(gè)時(shí)期的工作，為全辦起好帶頭作用。
二、企業(yè)公司春節收心會(huì )簡(jiǎn)報
春節后上班的第一天，為調整好公司員工的節日心態(tài)，確保今年工作開(kāi)好局、起好步，使節后工作迅速進(jìn)入正軌，貴州大地聯(lián)創(chuàng )房開(kāi)公司在楊昌鑫常務(wù)副總經(jīng)理的主持下，召開(kāi)了節后上班收心會(huì )，激勵全體職工以全部的心思、高昂的斗志、實(shí)干的作風(fēng)，全力投入到新一年的工作中去。
會(huì )議上昌鑫常務(wù)副總經(jīng)理指出，實(shí)踐證明，公司團隊整體素質(zhì)是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能吃苦、特別能戰斗的團隊。但是，要圓滿(mǎn)地完成2013年的工作任務(wù)，特別是要做好公司第一個(gè)自營(yíng)項目——《水利局片區項目》的工作，還應該進(jìn)一步克服我們團隊中存在的一些不容忽視的問(wèn)題，如有的同志工作創(chuàng )新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標準不高，雖然問(wèn)題發(fā)生在個(gè)別員工身上，但如果這樣的現象得不到有效解決，就會(huì )在很大程度上削弱我們團隊的整體戰斗力。為此，會(huì )議要求每個(gè)職工都要思考自身存在的不足，端正態(tài)度、提高認識、努力提高，采取主動(dòng)措施，勇于開(kāi)拓，確保在新的一年工作做得更好，完成工作質(zhì)量更高。
號召全體職工都迅速行動(dòng)起來(lái)，加強協(xié)作，工作思路上要看遠一點(diǎn)，想深一些，想細一些，堅持高站位、高出手、高品位，扎實(shí)工作，為發(fā)展壯大“大地”品牌積極奮斗。
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