春節節后收心會(huì )主題稿
一、春節節后怎么收心
方法1：給自己適應和調節的時(shí)間
假期和非假期，是兩種完全不同的狀態(tài)，出現節后綜合癥是一種生理和心理的正常反應。
給自己1周的適應時(shí)間，讓意識和潛意識接上軌。
方法2：假期回來(lái)要吃素
不少人表示假日太嗨，身心俱疲。頓頓大魚(yú)大肉，身體開(kāi)始叫板，腸胃也耐不住重口味。
假期過(guò)后，大家可節制飲食，試試吃3天素食，每次吃7分飽，多吃新鮮的蔬菜、水果、稀飯等，有助于胃腸道的休息調整。
方法3：前3天不宜安排高強度工作
一收假就投入到高度緊張的工作中，這會(huì )增加焦慮感，加劇節后綜合癥的癥狀。
上班前3天，盡量安排一些計劃性、交流性質(zhì)的工作，可以給自己一個(gè)緩沖調整期。
方法4：運動(dòng)起來(lái)調整精神狀態(tài)
假日期間，運動(dòng)減少，會(huì )讓人變得“懶懶的”。
收假后，可以進(jìn)行有氧運動(dòng)，比如跑步、游泳、爬山，可以幫助身體消耗一些能量，重新獲得元氣。
方法5：把最重要的事情羅列出來(lái)
回來(lái)上班后，要將假日期間還沒(méi)有處理完的事情，用最簡(jiǎn)捷的方式盡快了結，不要拖拖拉拉，讓它們牽扯自己的精力。
可以寫(xiě)一張簡(jiǎn)要備忘錄，將需要處理的事情羅列下來(lái)，一目了然。
方法6：工作表決心，賺錢(qián)買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)
到了辦公室感覺(jué)昏昏欲睡？請捫心自問(wèn)幾句：銀行卡余額幾位數？信用卡賬單還了嗎？收到的紅包超過(guò)發(fā)出了嗎？...
所以打起精神來(lái)，該上學(xué)上學(xué)，該上班上班，為了生命中不可缺少的人努力奮斗去吧！
方法7：制定今年的旅行計劃
旅行是發(fā)現世界，認識自己的最好方式之一。世界那么大，趁著(zhù)年輕，做想做的事，成為你想成為的人。
把制定好的旅行計劃，貼在床頭或者辦公桌上。我想，你還有什么理由不努力工作呢！
二、春節節后收心會(huì )主題稿（精選10篇）
春節剛剛過(guò)完，這個(gè)時(shí)期，往往是紀律松懈之時(shí)。下面小編為大家收集了春節節后收心會(huì )主題稿（精選10篇），歡迎閱讀。
春節節后收心會(huì )主題稿1
同志們：
今天是春節收假的第一天，我們召開(kāi)機關(guān)、各車(chē)間、工區員工大會(huì )，既是收心會(huì )，也是為完成全段今年各項任務(wù)目標的一次動(dòng)員會(huì )和形勢任務(wù)分析會(huì )。xx已經(jīng)到來(lái)，形勢催人奮進(jìn)，事業(yè)任重道遠，我們等不得、慢不得、放不下，希望大家盡快從節日的愉悅和放松中走出來(lái)，淡化節日氣氛，迅速收心干事，力爭各項工作在xx年實(shí)現開(kāi)門(mén)紅，確保我段全年穩定發(fā)展。隨著(zhù)運管公司元月9日員工代表大會(huì )的召開(kāi)，公司在管理上實(shí)施“1+2”管理改革，經(jīng)營(yíng)上定出“雙三戰略”，安全上確定“六杜絕、三減少、二確保、一突破”。路局在元月二十一日全局工務(wù)工作會(huì )上維修模式提出全面落實(shí)“一三五七九”安全管控體系規范管理和推進(jìn)設備修程修制改革；安全上實(shí)現杜絕c類(lèi)，消滅責任一般d2類(lèi)脫線(xiàn)事故，大力壓縮責任一般d類(lèi)事故，設備故障力控100件以?xún)鹊哪繕�；設備質(zhì)量要求普速鐵路tqi值降低0.5以上，線(xiàn)路動(dòng)態(tài)質(zhì)量?jì)?yōu)良率提高1%。維管處對我段實(shí)行全成本管理，我們成本中承擔著(zhù)對c類(lèi)員工五險一金的繳納任務(wù)，成本壓力巨大，資金缺口有1500萬(wàn)。在段二屆一次員工代表大會(huì )上我們也提出了面對壓力、凝心聚力、開(kāi)源節流節約成本、調整生產(chǎn)力配置、搞好安全生產(chǎn)平穩、大力承攬工程、向外不斷擴展，這就要求我們全體員工努力拼搏，抓住機遇，用拼搏方式實(shí)現自己的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，我們不能坐等天上掉下餡餅，寧可勇敢的沖刺即使跌倒，也要爬起，豪邁的笑。今天的收心會(huì )與大家交流，目的是認清形勢，為全面落實(shí)xx年公司、路局、處、段各項目標的實(shí)現，下面我強調近期工作的幾個(gè)方面：
1、職能科室：各部門(mén)、車(chē)間、工區認真學(xué)習近期路局下發(fā)各類(lèi)文件、通知精神，全面做好春運設備安全工作。設備安全是基礎，作業(yè)安全是根本，人身安全要主抓。安全科、技術(shù)科依據路局各種文件、會(huì )議精神認真梳理，按照職責管理下發(fā)落實(shí)。
2、極端天氣應對：極端天氣常態(tài)化對設備的影響要做到加強值班、嚴防死守。2月5—7日全國大面積的暴風(fēng)雪造成公路封鎖、高鐵限速，我們的道岔設備無(wú)表示現象時(shí)有發(fā)生，尤其是凌晨時(shí)段尤為突出，受到路局電視電話(huà)會(huì )議批評。路局2天內給我們定了4個(gè)故障，這些充分反映出在管理上我們系統性、全面性思考不夠，我們清掃道岔的員工冒著(zhù)嚴寒出去，抓不住清掃重點(diǎn)部位，眉毛胡子一把抓；思想上沒(méi)有高站位認識到春運工作的重要性和發(fā)生設備問(wèn)題的零容忍，強調主觀(guān)，忽視思想根源的做崇；我們的包保干部履責不到位，抓工作的敏感性和標準不高，忙于包保，疲于應付，缺乏主動(dòng)思考、主動(dòng)上手的行為，標準不懂、不清，拿不準，盯不��；教訓吸取不是深刻，我們出了問(wèn)題，針對問(wèn)題開(kāi)了會(huì )，增加了人員，材料等措施，可我們的問(wèn)題車(chē)間不舉一反三，不引以為鑒，致使問(wèn)題再次發(fā)生。（延北站6日晚出現全站道岔無(wú)表示，經(jīng)認真分析，包保定責，落實(shí)措施后再無(wú)此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生就說(shuō)明只要重視就能克服）。受惡劣天氣影響，集中修要做好軌道車(chē)應對突發(fā)事件的應急出動(dòng)工作，工區做好鋸軌、打眼機的熱備工作。
3、設備質(zhì)量：凍害點(diǎn)的添乘和落地檢查，必要時(shí)限速處置。技術(shù)科要對全段凍害地段、冒泥翻漿地段、客車(chē)徑路專(zhuān)項整治、橋隧設備病害做全面調查，工程量，圖片俱全，上報路局列入成本外費用解決。
4、施工：今后我們要加強經(jīng)營(yíng)工作的過(guò)程管理，今年我們開(kāi)展的每一項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從開(kāi)始到結束都要把管理滲透進(jìn)去，都要有相應的具體的管理措施，用管理手段來(lái)控制整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程。同時(shí)，學(xué)會(huì )算賬，要有投資風(fēng)險意識，要計算投入于產(chǎn)出的比例關(guān)系，不打亂仗，不打無(wú)準備之仗，不打無(wú)勝算之仗。不論經(jīng)營(yíng)或管理舉措都必須建立在算賬的基礎上，常規活動(dòng)也要用預算控制。近期技術(shù)科、安檢室做好綏德—清澗區段上行及綏德出站下行既有橋護軌改造施組審批、協(xié)議簽訂、計劃上報工作，為集中修開(kāi)年護軌改造做好服務(wù)。同時(shí)核算出護軌改造所需工費，對集中修實(shí)施包保。做好延安—清澗、綏德—鎮川擋碴板工程的前期預制、蟠龍—清澗防拋網(wǎng)的采購、安裝工作及水害復舊工程開(kāi)工準備。
5、加強預算管理：由段領(lǐng)導牽頭，財務(wù)配合根據上報處全年成本預算，在一周內，綜合考慮各科室、車(chē)間、工區實(shí)際情況，把全段的預算盤(pán)子拿出來(lái)，在會(huì )上統一討論，不論費用支出的物資、機械科室還是費用收入的技術(shù)、工程等科室都要全方位納入預算管理范疇。定好后的成本，各科室要認真搞好預算，按照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理活動(dòng)單個(gè)項目進(jìn)行編制，從始至終，全面系統，具有可操作性。預算編制完成后，要嚴格按照預算進(jìn)行管理和運作，通過(guò)加強預算管理工作，規范我們的各種經(jīng)營(yíng)行為和管理工作。
6、做好生產(chǎn)力優(yōu)化資源配置調整：技術(shù)科做好生產(chǎn)力優(yōu)化的調研工作，辦公室做好資源配置及需補充的生活后勤工作，物資做好滿(mǎn)足生產(chǎn)的工器具配置工作。技術(shù)科針對生產(chǎn)力布局調整向路局申報所需工器具和交通設備。新建段機關(guān)房屋實(shí)施由書(shū)記主抓，辦公室、技術(shù)科配合。
7、加強物資管理：物資室雖經(jīng)過(guò)一年的艱苦工作，到目前仍不理想，我不得不對物資室全員及科長(cháng)提出批評，帳物不分、庫存不明，線(xiàn)上料管理混亂，基層料庫帳物管理存在問(wèn)題，希望今年物資室加強管理，及時(shí)與財務(wù)溝通入賬，每月與財務(wù)對賬。物資管理人員不論機關(guān)或工區人員不行的就下。
8、樹(shù)立現金為王的觀(guān)念：3月底由聶段帶隊，同延安、綏德兩段對已完工程驗收，對賬，落實(shí)資金到位情況，經(jīng)營(yíng)、財務(wù)配合，爭取把欠賬、爛帳收回或銷(xiāo)號。
9、加強勞動(dòng)用工管理：收心會(huì )后，人勞、各包保領(lǐng)導帶隊、包保干部下工區檢查人員到位情況，學(xué)習路局近期文件精神，落實(shí)本次收心會(huì )要求。人勞要學(xué)會(huì )用制度管人，嚴格基層考勤，對人負責，把人管好，實(shí)現“以人為本”的理念。
10、加強辦公費用管理：我們提倡節約，反對浪費，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等公眾性問(wèn)題，每個(gè)人要有節約意識，不能大手大腳，要從招待費、低值易耗及辦公用品的使用、添置上嚴控。
11、改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)：讓車(chē)間、工區滿(mǎn)意就是我們機關(guān)作風(fēng)改變的最終目標�；鶎尤藛T來(lái)機關(guān)辦點(diǎn)事，很難；辦一次事，傷一次心；轉變機關(guān)辦事作風(fēng)是今年規范管理年的重頭戲，各科室主任要搞好科室建設，樹(shù)立服務(wù)基層的意識，從服務(wù)中體現管理，要從點(diǎn)滴抓起，從實(shí)事做起。
同志們，我們的員工要有憂(yōu)患意識，我們的領(lǐng)導干部要有危機感，今天有飯吃，不等于永遠有飯吃，今年“狼來(lái)了，狼確實(shí)來(lái)了”，我們要認清全段面臨的形勢，珍惜現有工作崗位，積極適應市場(chǎng)需要而進(jìn)行的工作調整，勤于學(xué)習、善于創(chuàng )新、貴在落實(shí)、甘于奉獻，在各自的崗位上明確職責、落實(shí)崗位、勇于擔當、敢于負責，定能完成任務(wù)指標。俗話(huà)“一萬(wàn)年太久，只爭朝夕”，希望大家扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，用我們的努力取得豐碩的回報。
拜托了，謝謝大家！
春節節后收心會(huì )主題稿2
同志們：
新年伊始，我們在這里召開(kāi)春節后的第一個(gè)全體會(huì )議，首先我向大家拜個(gè)晚年，祝愿同志們在新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福。向春節期間堅守在值班崗位的同志們表示誠摯的感謝。今天的會(huì )議是一個(gè)理清思路、團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會(huì )，也是一個(gè)明確目標、啟動(dòng)各項工作的動(dòng)員會(huì )。全體干部職工要進(jìn)一步統一思想，迅速從節日的氛圍中走出來(lái)，從節日的放松中緊張起來(lái)，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認真安排落實(shí)今年的各項工作，確保全年工作開(kāi)好局、起好步。下面，我就如何做好20xx年的各項工作，講以下三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態(tài)
在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)公司全體干部職工的努力，各項工作都取得了顯著(zhù)成效。這充分展現了公司全體干部職工團
結一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我代表公司領(lǐng)導班子對大家在20xx年所做出的貢獻表示感謝。
20xx年，是“十二五”規劃的收官之年，也是安塞分公司總結“十二五”成績(jì)、學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神、全面提升公司管理和服務(wù)水平的關(guān)鍵之年。在安塞城鄉社會(huì )經(jīng)濟深入發(fā)展的背景下，對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實(shí)，力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成20xx年工作目標任務(wù)。春節剛過(guò)，今天的會(huì )議目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來(lái)，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來(lái)思考和研究當前及今后一段時(shí)期的工作。新的一年里，我希望大家能夠把好“四股勁”。一是面對困難的拼勁。結合公司20xx年經(jīng)營(yíng)現狀，20xx年我們只有發(fā)揚“扎實(shí)工作，精細管理”的精神才能順利實(shí)現“十二五”規劃的目標任務(wù)，稍有懈怠，就可能前功盡棄，所以各部門(mén)、站所要緊密結合各自實(shí)際，謀劃全年工作，抓住一切機會(huì )，取得好成績(jì)。二是尋找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全面提升公司管理和服務(wù)水平要善于用靈活的辦法、創(chuàng )新的思路，創(chuàng )造性地解決和處理工作中遇到的各種問(wèn)題。三是實(shí)現目標的韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問(wèn)題，都要一如既往，堅持連續抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是落實(shí)
工作的狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節，動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，碰硬的，真正提高工作落實(shí)的執行力和公司干部職工的社會(huì )影響力。
二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動(dòng)各項工作
年前，公司對20xx年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，并對縣公司工作提出了明確要求，希望大家能認真負責地對待并努力完成全年工作任務(wù)。在今天這個(gè)會(huì )上，我想給大家明確一下20xx年的工作基調，在延安分公司標準化供電與服務(wù)臺區建設和變電站無(wú)人值守工作的帶動(dòng)下，公司在供電臺區管理和服務(wù)上已取得了顯著(zhù)的成效。概括起來(lái)說(shuō)，今年就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的去努力、去爭取，使各項工作穩步推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新舉措、新動(dòng)作。早一步，就是要求大家對工作有足夠的預見(jiàn)性，干工作就要堅持：必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏(yíng)得時(shí)間和主動(dòng)。高半步，就是要求大家要不斷的開(kāi)闊視野、拓寬思路，看遠一點(diǎn)，想深一些，想細一些。
三、轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干，全面提升隊伍素質(zhì)
要圓滿(mǎn)地完成20xx年的工作目標任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部職工隊伍作保障。實(shí)踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問(wèn)題，有的同志工作創(chuàng )新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風(fēng)渙散，對自己要求標準不高，忽視勞動(dòng)紀律的行為時(shí)有發(fā)生;有的同志缺乏學(xué)習的熱情，工作效率嚴重滯后等等，雖然問(wèn)題發(fā)生在個(gè)別同志身上，但如果得不到有效解決，就會(huì )很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。我希望在今后的工作中，公司黨員領(lǐng)導干部都要堅持高標準、嚴要求，重點(diǎn)從以下六個(gè)方面努力。一要講大局。講大局就是要堅持全公司工作一盤(pán)棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門(mén)這個(gè)小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒(méi)利的就讓?zhuān)?jiàn)任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保持政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。20xx年公司將加強部門(mén)之間的協(xié)調和溝通納入部門(mén)、站所績(jì)效考核之中，營(yíng)造起部門(mén)之間協(xié)作的和諧氛圍。二要講學(xué)習。學(xué)習是黨員領(lǐng)導干部的內強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、時(shí)間少為借口，將學(xué)習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習與工作是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會(huì )學(xué)習的人才會(huì )更好的工作。我們要堅持在學(xué)中工作，在工作中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有時(shí)報告，切實(shí)保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，“一年之計在于春”，20xx年第一季度已經(jīng)過(guò)去了2個(gè)月，完成第一季度的工作可以說(shuō)時(shí)間緊、任務(wù)重。如何作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各部門(mén)、站所要立足于本職工作，認真謀劃，合理安排，迅速展開(kāi)，制定全年工作時(shí)間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開(kāi)局，形成推進(jìn)當前工作的強大合力，確保全年各項工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現各項工作首季的開(kāi)門(mén)紅。
春節節后收心會(huì )主題稿3
各位同志：
新春伊始，今天我們在這里召開(kāi)節后第一個(gè)會(huì )議，也是一個(gè)收心會(huì )。值此元霄及新春之際，我首先給大家拜個(gè)晚年。祝各位新的一年，身體健康，心想事成，事業(yè)步步高升！按我們的傳統過(guò)完元宵，年也就算過(guò)完了�，F在，我們全體工作人員應盡快從節日的喜慶氣氛中走出來(lái)，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項工作。下面，我就簡(jiǎn)要的講幾點(diǎn)：
一、要集中思想，切實(shí)把注意力轉移到工作上來(lái)
春節已經(jīng)結束了，從今天開(kāi)始，大家都要真正進(jìn)入工作狀態(tài)，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。20xx年已過(guò)去了整整一個(gè)月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會(huì )影響全年大局。因此，我們每個(gè)同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺(jué)地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實(shí)保證機關(guān)工作正常有序運轉。
二、要狠抓落實(shí)，全力奪取新年工作的開(kāi)門(mén)紅
過(guò)去的20xx年，是不平凡的一年。就我鎮而言，在面臨較多困難的情況下，全鎮各項工作仍然取得了不小進(jìn)步，這充分展示了在座各位團結一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作，加大對干部的教育培訓，通過(guò)村（社區）黨組織換屆和村（組）體制改革工作的開(kāi)展，真正把一批政治素質(zhì)高、工作能力強、帶動(dòng)能力強、思想作風(fēng)好、自身素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的農村優(yōu)秀人才選拔到基層領(lǐng)導班子和干部的隊伍中來(lái)，要本著(zhù)為群眾服好務(wù)的思想，高度關(guān)注“三農”，把中央、省、市等上級組織的有關(guān)富農惠農政策進(jìn)一步落到實(shí)處。要繼續積極穩妥推進(jìn)的沿山開(kāi)發(fā)戰略，不斷打造棗林漁村，大力發(fā)展鄉村旅游。要本著(zhù)從節約出發(fā)的原則繼續加強財務(wù)管理工作，要嚴格遵守財務(wù)管理規定。繼續加大財務(wù)監督及審計工作，對違反財務(wù)制度規定的開(kāi)支，拒絕審計報銷(xiāo)入帳；對手續不全的 單據令其補齊手續再審計。各村要嚴格做到財務(wù)公開(kāi)，增強透明度，鎮財政所要加大對各村的財務(wù)監管力度。
各部門(mén)、各村在制訂和落實(shí)目標任務(wù)時(shí)，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能光和過(guò)去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取創(chuàng )新，爭取新的突破。對定下來(lái)的目標任務(wù)，要認真搞好分工，層層分解，落實(shí)到位。各項工作特別是安全、維穩工作都要層層建立和完善責任制，做到一級抓一級，責任落實(shí)到人，誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)分工誰(shuí)負責，層層級級落實(shí)好責任制，使人人有擔子，個(gè)個(gè)有事干。同時(shí)，還要嚴格考核辦法，落實(shí)獎懲措施，充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性，主動(dòng)投身于我鎮經(jīng)濟文明建設中。
三、要抓好當前的各項工作
首先，要利用春季有利時(shí)機，圍繞增加農民收入，調整優(yōu)化農業(yè)結構，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農業(yè)。要積極抓好春季備耕工作，保證農業(yè)結構調整和農業(yè)生產(chǎn)物資的需要。根據我鎮自身優(yōu)勢狠抓農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，大力發(fā)展大蒜、油菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)。要加快發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，側重抓好優(yōu)勢產(chǎn)品的規模發(fā)展。加快開(kāi)發(fā)短線(xiàn)項目，千方百計擴大農副產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)，大力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力為全年農業(yè)生產(chǎn)和農民增收開(kāi)好頭，起好步，打好基礎。另外在新的一年里我們要進(jìn)一步加強農村基礎設施建設， 對全鎮道路交通、水利設施、農房整改、能源建設等進(jìn)行合理規劃，科學(xué)布局，穩步實(shí)施。
其次，加大宣傳，強化服務(wù)，加快招商引資步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。要圍繞為企業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)民營(yíng)化步伐，幫助企業(yè)建立現代企業(yè)制度，走上規范化發(fā)展軌道。要搞好協(xié)調服務(wù)，保證企業(yè)生產(chǎn)的正常有序運轉。要從頭抓好招商引資工作，大力引進(jìn)外來(lái)投資，發(fā)展地方經(jīng)濟，擴大經(jīng)濟總量，促進(jìn)財源建設。
要繼續推進(jìn)農村教育、衛生等事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農業(yè)和農村工作的穩定發(fā)展。當前，還要認真抓好社會(huì )穩定工作，切實(shí)關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。機關(guān)、村組干部都要深入基層，時(shí)刻把群眾的需要放在心上，想群眾所想，急群眾所急，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。要高度重視信訪(fǎng)工作，認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極化解各種矛盾，努力把問(wèn)題解決在基層，保持社會(huì )大局的穩定，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
同志們，新的一年已經(jīng)開(kāi)始了，讓我們攜起手來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮進(jìn)，全力以赴投入到經(jīng)濟建設的主戰場(chǎng)，為全面完成今年我鎮各項工作任務(wù)努力奮斗！
春節節后收心會(huì )主題稿4
同志們：
今天，是我們春節后召開(kāi)的第一個(gè)全體職工會(huì )議(農村鄉鎮紀委書(shū)記、城內街道辦事處紀委書(shū)記列席了今天的會(huì )議)，也叫收心會(huì )，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調整，以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過(guò)這個(gè)收心會(huì )好讓大家把在節日中已經(jīng)玩散了的心收回來(lái)，以便靜下心來(lái)思考和研究當前及今后一個(gè)時(shí)期我區紀檢監察工作。為此，借此機會(huì )，對如何有效地推進(jìn)xx區XX年紀檢監察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見(jiàn)。
方才，按照區紀委會(huì )的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見(jiàn)，具體的情況我就不再重復了。但總的來(lái)說(shuō)，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時(shí)，在今天的收心會(huì )上，我們對去年一年實(shí)行分工負責制后每個(gè)班子成員的履職情況進(jìn)行了測評，目的就是通過(guò)民意來(lái)檢驗一下分工負責制的運行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節前，多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見(jiàn)，但態(tài)度非常堅決，沒(méi)有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開(kāi)展好相應的業(yè)務(wù)工作;分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調案件管理工作，指導紀工委開(kāi)展好相應的業(yè)務(wù)工作;其他副書(shū)記、副局長(cháng)的分工不變。希望會(huì )后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個(gè)時(shí)期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區紀委全會(huì )后，我要專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取這方面的情況，各位領(lǐng)導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過(guò)。在此，我代表區紀委會(huì )向大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里事事順意!XX年，我們的全面工作和單項工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。其表現為三個(gè)方面：
一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開(kāi)展的“雙創(chuàng )一爭”主題實(shí)踐活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進(jìn)單位。此榮譽(yù)的取得來(lái)之不易，它也標明了我們xx區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實(shí)的一步。
二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風(fēng)廉政建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )議和全市紀檢監察信訪(fǎng)舉報暨規范化管理工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )議，得到了省、市紀委領(lǐng)導的高度認可。同時(shí)，它的意義也很重大，說(shuō)其重大，是它使我們xx區紀檢監察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現。
三是我們扎實(shí)推進(jìn)了項目建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng )新項目共計36個(gè)，其中自主創(chuàng )新的項目有23個(gè)，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)廉政建設整體工作、信訪(fǎng)舉報規范化管理和領(lǐng)導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點(diǎn)工作和創(chuàng )新項目。
可以這樣說(shuō)，過(guò)去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績(jì)是可喜可賀的，值得稱(chēng)道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
在看到成績(jì)的同時(shí)，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題，其表現主要為“三個(gè)不”：一是工作進(jìn)展不均衡。主要體現在分管領(lǐng)導之間的不平衡、城鄉部門(mén)之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒(méi)有謀劃到位、該監管的沒(méi)有監管到位、該落實(shí)的沒(méi)有落實(shí)到位。三是綜合素質(zhì)不夠強。主要體現在思路缺乏能動(dòng)性、措施缺乏創(chuàng )新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學(xué)習、不思進(jìn)取和不負責任。如果上述問(wèn)題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。
今年，中央、省市對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個(gè)方面：一是科學(xué)的歷史判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點(diǎn)加強反腐倡廉建設，進(jìn)一步加大工作力度，繼續扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。其涵義概括地說(shuō)就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂(lè )觀(guān)，要繼續抓好抓實(shí)抓出成效。二是明晰的目標任務(wù)——加強對中央關(guān)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說(shuō)就是紀檢監察工作，要在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上下功夫。三是優(yōu)良的作風(fēng)保證——加強領(lǐng)導干部黨性修養，樹(shù)立和堅持正確的“新三觀(guān)(事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jì)觀(guān))”，以?xún)?yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱。其涵義概括地說(shuō)就是要加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，以人為本，帶領(lǐng)廣大黨員、群眾干好事、干實(shí)事、干成事。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們在確定XX年紀檢監察工作思路之前，要認真領(lǐng)會(huì )上級精神，搞好調查研究，確定推進(jìn)措施。要做到這一點(diǎn)，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成XX年紀檢監察各項工作任務(wù)。
春節節后收心會(huì )主題稿5
各位同志：
大家好！
歡樂(lè )、祥和、輕松的春節假期已經(jīng)結束了，我們召開(kāi)新年開(kāi)工動(dòng)員會(huì )，目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻。
一年之計在于春。春天孕育著(zhù)希望，春天承載著(zhù)夢(mèng)想。剛剛走過(guò)的一年，公司取得了長(cháng)足的'進(jìn)步和豐碩的成果。同時(shí)也應清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預則立，不預則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點(diǎn)：
一、制度改版，激活團隊，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。
制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹(shù)形”管理結構，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權，全面負責公司某項經(jīng)營(yíng)工作，打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導梯隊，持續培養各層次、各領(lǐng)域的“接班人”；另外一方面用有效制度規范事務(wù)性工作的日常管理，用制度或案例實(shí)現管理的傳承，不斷提升管理水平。
公司目前組織機構變革，成立“決策委員會(huì )”和“執行委員會(huì )”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續出臺，好機會(huì )就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時(shí)代�。ù颂帒谜坡暎�
二、人才升級，引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)提升團隊成員價(jià)值。
公司的成長(cháng)歸根結底是人才的成長(cháng)。
對于人才的成長(cháng)，我們原來(lái)說(shuō)得最多的是“培養人才”，今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說(shuō)，人才的成長(cháng)過(guò)程是個(gè)充滿(mǎn)艱辛與痛苦的過(guò)程。
這里，我要給一些拿工作當上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個(gè)醒：公司的成長(cháng)機會(huì )將不會(huì )提供給你們，甚至將請某些人離開(kāi)。
不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認為——提升員工的職業(yè)競爭能力，讓員工價(jià)值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，才是對員工最大的“負責”。
20xx年將是公司人才升級“元年”，更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn)，公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰自我，做公司最需要的人，實(shí)現個(gè)人價(jià)值和收入雙提升。
三、文化落地，發(fā)現“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實(shí)現共同目標的前提。
在20xx年總結表彰大會(huì )上，公司對業(yè)績(jì)優(yōu)異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一個(gè)重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價(jià)值觀(guān)并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地，將是公司20xx年的有一項重要工作，各項活動(dòng)將持續展開(kāi)。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管，各個(gè)領(lǐng)域都應該出現“奮斗者”，出現奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進(jìn)行細化，推動(dòng)“人才活力曲線(xiàn)”變化，讓更多的員工有機會(huì )成為“奮斗者”，分享公司發(fā)展的果實(shí)。
同志們，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，事業(yè)和希望召喚著(zhù)我們。讓我們盡快從過(guò)年過(guò)節的狀態(tài)中醒過(guò)來(lái)，卯足勁，為公司再創(chuàng )輝煌而努力奮斗。
最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。
春節節后收心會(huì )主題稿6
同志們：
今年的春節假期較為特殊，有人闔家團圓、有人就地過(guò)年，然而，春節假期已經(jīng)結束，無(wú)論如何度過(guò)，都需要“收收心”了，節后第一個(gè)工作日，你是否還帶著(zhù)“節后綜合征”呢？如何給自己打一劑“收心針”立即開(kāi)啟工作模式呢？這里有幾條“收心攻略”請廣大黨員干部對號入座，注意查收。
攻略一，調整心態(tài)，收回“初心”。
假期是“放松”更是“充電”，新一年的“能量?jì)Υ妗庇值搅酸尫诺臅r(shí)候。黨員干部要將假期儲存好的能量正確釋放，就要調整好心態(tài)，堅決杜絕精神不振、慵懶懈怠、無(wú)心工作的“癥狀”，要將黨員的“初心”迅速收回，立刻轉化為推動(dòng)工作的動(dòng)力，讓新的一年工作成效更為顯著(zhù)；立即轉化為迎難而上的勇氣，讓一切艱難險阻成為繼續前進(jìn)的墊腳石；立即轉化為更高標準的支撐，讓更嚴要求成為今后工作的有力約束。以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作，是紀律的要求，也是黨員干部的職責所在，讓思想和行動(dòng)都回歸到全心全意為人民服務(wù)上來(lái)，確保為民的“初心”永在常存。
攻略二，梳理重點(diǎn)，收回“責任心”。
年底有“總結”也有“計劃”，新的一年，到了計劃要實(shí)施和執行的關(guān)鍵時(shí)刻。黨員干部要迅速將新一年的工作重點(diǎn)進(jìn)行詳細梳理，要擺脫“等一等、緩一緩、慢一慢”的心態(tài)，立即調整為“早謀一步、早走一步、早抓一步”的狀態(tài)。面對工作要本著(zhù)精益求精的“責任心”不斷自我加壓、自我提升、搶占先機�！爸熑握�，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也�！北３忠活w堅定的“責任心”是工作的“發(fā)動(dòng)機”，也是打倒“節日狀態(tài)”的“動(dòng)員令”。以更加堅定的“責任心”迅速梳理工作重點(diǎn)，確保新的一年不拖、不推、不等、不靠，切實(shí)提高工作效率，做到“日結日清”“案無(wú)積卷”。
攻略三，狠抓落實(shí)，收回“決心”。
反對空談、強調實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統。落實(shí)是實(shí)現決策的重要過(guò)程，是所有工作順利完成的內在要求，也是推動(dòng)各項事業(yè)取得成功的根本保障。新的一年，黨員干部要繼續保持“想抓落實(shí)”的激情，從思想上深刻認識抓落實(shí)的重要性和必要性，增強抓落實(shí)的責任感和使命感；要不斷增強“狠抓落實(shí)”的決心，始終把是否對黨的建設、對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、對人民群眾有利擺在首要位置，一抓到底、不怕失敗、敢為人先，以“咬定青山不放松”的毅力去抓、去管、去落實(shí)；要切實(shí)提高“善抓落實(shí)”的本領(lǐng)，勤于學(xué)習、提升素質(zhì)，不斷適應新時(shí)代發(fā)展和工作變化，更好地承擔責任、推動(dòng)落實(shí)。
新的一年，讓我們將“初心”“責任心”“決心”匯聚成“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng )新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃�！钡摹叭＞瘛�，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、再創(chuàng )輝煌。
春節節后收心會(huì )主題稿7
同志們：
按照慣例，今天這個(gè)大會(huì )應該是在節后第一天召開(kāi)的，目的是收心，促使全體干部職工從節日長(cháng)假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開(kāi)好局、起好步。今年延遲到現在才開(kāi)，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，一直奮戰在戰斗一線(xiàn)，其中廣大的醫務(wù)工作者、公安干警、鄉村干部、社區干部放棄與家人團聚時(shí)光，一直沖鋒在前、連續奮戰，包括我們各科室及中心人員都配合社區和街道進(jìn)行了三輪值守，在這里，我向各位黨員干部干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！前面x院長(cháng)已經(jīng)對近期工作進(jìn)行了安排，我就黨建工作及今年重點(diǎn)工作再提幾點(diǎn)建議。
一、加強支部建設，夯實(shí)黨建基礎
一是進(jìn)一步推進(jìn)支部標準化建設，開(kāi)展“學(xué)條例”知識競賽和征文活動(dòng)，持續提升支部活力，探索黨支部工作與檢驗檢測工作相融合的有效機制，提升組織力，切實(shí)使黨支部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，發(fā)揮好戰斗堡壘作用。
二是進(jìn)一步規范落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過(guò)“政治生日”等制度。加強對支部書(shū)記、黨建骨干的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導干部抓好黨支部建設的本領(lǐng)。
三是進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。進(jìn)一步規范黨費收繳使用和管理工作，繼續抓好支部的規范化建設，承擔好入黨積極分子培訓、黨員干部的教育任務(wù)。
二、加強領(lǐng)導班子建設，提升干部素質(zhì)
20xx年我們完成了各中心及科室人員的任用調崗工作，食品、藥品中心是新組建的班子，加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍顯得特別重要。
一是貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，我們要認真學(xué)習新的條例，各中心要對新一屆班子成員進(jìn)行科學(xué)分工，細化崗位職責，明確崗位責任。完善并嚴格執行領(lǐng)導班子議事規則與決策程序。
二是加強中青年干部教育培養。20xx年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔任副科級干部，走上新的領(lǐng)導崗位，大家要認真學(xué)習貫徹在中央黨校中青年干部培訓班開(kāi)班儀式上對青年干部的希望和要求，要在“常學(xué)常新”中加強理論修養，在“真學(xué)真信”中堅定理想信念，在“學(xué)思踐悟”中牢記初心使命，在“細照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動(dòng)擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的積極心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
三是持續開(kāi)展六大行動(dòng)，促進(jìn)能力提升。以檢驗人員“一專(zhuān)多能”“一精多行”為目標，陸續開(kāi)展和組織全員培訓促進(jìn)學(xué)習行動(dòng)、結對幫帶適應崗位行動(dòng)、比對實(shí)驗檢驗技能行動(dòng)、科研項目提升能力行動(dòng)、業(yè)務(wù)競賽增強素質(zhì)行動(dòng)、完善結構優(yōu)化隊伍行動(dòng)等，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力，以更好地適應工作需要。
三、加強黨風(fēng)廉政建設，持續正風(fēng)肅紀
一是要加強對黨規黨紀的學(xué)習教育。開(kāi)展經(jīng)常性、針對性、主動(dòng)性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統節日、重大事項等關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展廉潔教育，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，增強黨員干部責任感、榮譽(yù)感、使命感。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，通過(guò)深挖根源，明確禁令，劃清底線(xiàn)和紅線(xiàn)，使黨員干部切實(shí)受到教育，以案明紀，以案促改。
二是加強制度建設和風(fēng)險防范機制建設。做到以制度管人、管事、管權。嚴格貫徹落實(shí)“三重一大”制度，嚴格決策程序和環(huán)節，發(fā)展黨內民主、推進(jìn)民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風(fēng)險，建立健全檢驗、招標等重大事項議事機構和議事規則。進(jìn)一步完善監督機制，不斷加強自我監督和相互監督的力度，提高黨員干部自我約束能力，做好支部書(shū)記述職述廉及評議等工作。
三是深化運用監督執紀“四種形態(tài)”。進(jìn)一步嚴明政治紀律、政治規矩，落實(shí)好請銷(xiāo)假、工作紀律等制度的執行和依法檢驗質(zhì)量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規和檢驗工作職業(yè)道德的行為，發(fā)現一起，查處一次，從嚴問(wèn)責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個(gè)別人違規違法，影響和破壞檢驗單位公信力，真正“問(wèn)”出壓力、“問(wèn)”出成效，為檢驗檢測能力提升提供堅強保障。
四、壓實(shí)主體責任，提供堅強保證
各支部書(shū)記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位從嚴治黨工作，真正成為從嚴治黨的書(shū)記。院領(lǐng)導和班子其他成員必須承擔全面從嚴治黨的重要領(lǐng)導責任，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立全面從嚴治黨責任清單、問(wèn)題清單、整改清單，全面壓實(shí)管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，對“四個(gè)意識”不強、黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨責任不到位的，嚴肅追責，決不手軟。各支部要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節，以釘釘子精神切實(shí)推動(dòng)黨的建設各項工作任務(wù)落地見(jiàn)效。
春節節后收心會(huì )主題稿8
同志們：
今天是春節后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個(gè)年，祝在座的各位，也通過(guò)你們祝全體干部員工豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福！同時(shí)，向節日期間舍家忘我，堅守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩有序運行的廣大干部員工致以崇高的敬意！
今天的會(huì )既是一個(gè)團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會(huì )，也是一個(gè)明確目標、強力啟動(dòng)各項工作的動(dòng)員會(huì )。管理區各級干部員工要進(jìn)一步統一思想，迅速調整好工作狀態(tài)，靜下心來(lái)認真規劃、安排、落實(shí)好20XX年的各項工作，確保開(kāi)好局、起好步。
春節前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開(kāi)了三屆一次職代會(huì )，繼往開(kāi)來(lái)，部署了20XX工作，對中心今后一定時(shí)期的愿景目標進(jìn)行了規劃；二是召開(kāi)了公司20XX年度總結表彰大會(huì )，回顧工作，明確了20XX年的工作主線(xiàn)，對各項工作進(jìn)行了整體部署；三是圍繞中心成立十周年，開(kāi)展了“憶十年、再起步、創(chuàng )一流”活動(dòng)，全體干部員工廣泛參與，通過(guò)全員討論、專(zhuān)題座談、主題演講三個(gè)階段，回顧發(fā)展歷程，分析當前形勢，暢想美好征程，活動(dòng)達到了預期效果。
下面，我主要講三個(gè)方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩。
“憶往昔崢嶸歲月稠”，活動(dòng)期間，公司機關(guān)組室、基層隊共召開(kāi)各層面討論會(huì )、座談會(huì )近百余次，基本實(shí)現了全員參與。中心職代會(huì )報告對成立十年來(lái)取得的輝煌成就進(jìn)行了全面評價(jià)，在中心實(shí)現產(chǎn)能過(guò)百萬(wàn)的同時(shí)，公司創(chuàng )造了稠油難動(dòng)儲量連續穩產(chǎn)七年30萬(wàn)噸的佳績(jì)。十年間，在勝利傳統精神的感召下，以“難動(dòng)敢動(dòng)、迎難而動(dòng)”為核心的“難動(dòng)文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰天斗地，攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，開(kāi)辟了一個(gè)又一個(gè)陣地，開(kāi)發(fā)和管理能力明顯增強，生產(chǎn)和生活條件顯著(zhù)改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊伍規模不斷擴大，隊伍素質(zhì)不斷提高�？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現，雖然每個(gè)人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個(gè)人身上的故事，讓老同志感慨萬(wàn)分，讓年輕人躊躇滿(mǎn)志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長(cháng)而自豪，為推動(dòng)中心和公司發(fā)展做貢獻而驕傲。俗話(huà)說(shuō)，“憶苦思甜”�！皯浭辍�，加深了全體干部員工對中心、公司的認同感和歸屬感，也讓每個(gè)人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長(cháng)成才離不開(kāi)中心和公司的發(fā)展，要學(xué)會(huì )感恩。自身的幸福離不開(kāi)兄弟和姐妹的團結，當前和諧穩定發(fā)展的局面凝聚著(zhù)每一個(gè)人的心血，來(lái)之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開(kāi)來(lái)，公司重任在肩。
成績(jì)屬于過(guò)去，責任在于未來(lái)。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺(jué)，成績(jì)的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開(kāi)發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動(dòng)儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展，公司的管理結構日趨完善，管理效率不斷提高，隊伍戰斗力明顯增強，但是新形勢、新任務(wù)下，資源接替、自然遞減和開(kāi)發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩定同隊伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問(wèn)題的出現，讓部分同志動(dòng)搖了信心，模糊了方向。XXXX總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現在面臨的形勢是“前有標兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀(guān)分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng )新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得考驗、戰之能勝的隊伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點(diǎn)，實(shí)現新發(fā)展，迎接挑戰，爭創(chuàng )一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20XX年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)中心、成長(cháng)成才中心”的戰略目標已經(jīng)確立，公司今年的工作主線(xiàn)也已經(jīng)明確�！肮痉�中心穩”，這句話(huà)體現了中心領(lǐng)導對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )中心三屆一次職代會(huì )精神，緊密?chē)@中心目標、思路和公司主線(xiàn)，謀劃好各項工作，要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過(guò)完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規律認識，提高開(kāi)發(fā)水平。通過(guò)強化基礎管理制度體系、規范體系和考核體系的建設，提升管理水平。通過(guò)區間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運行，提高運行效率。通過(guò)完善績(jì)效考核體系建設，強化全面預算管理等方式，實(shí)現降本增效；二是要以創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)為手段，通過(guò)完善創(chuàng )新管理制度建設，讓創(chuàng )新工作充分結合管理實(shí)際、專(zhuān)業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際，增強創(chuàng )新工作的針對性和有效性。通過(guò)“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標準，推動(dòng)各項工作責任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過(guò)《工作指導書(shū)》模式，強化基層班組建設和管理的規范化、標準化，促進(jìn)班組長(cháng)隊伍的素質(zhì)提升；三是要以成長(cháng)成才為目標，以漸進(jìn)成長(cháng)為方式，通過(guò)完善模擬成長(cháng)通道建設，搭建平臺，培養人才。通過(guò)推動(dòng)全員績(jì)效考核和星級員工爭創(chuàng )等工作，實(shí)現全面、科學(xué)、客觀(guān)評價(jià)，激發(fā)干部員工培養素質(zhì)提升、干事創(chuàng )業(yè)的熱情；四是要以分類(lèi)分層為理念，通過(guò)在橫向上分類(lèi)，明確每個(gè)類(lèi)別的定位和發(fā)展方向。通過(guò)縱向上分層，制定具有差異化的工作標準和提升目標，促進(jìn)每項工作、每名員工向更高層次跨越；五是以“幸福公司”建設為抓手，通過(guò)強化思想動(dòng)態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進(jìn)EAP工作，把握隊伍思想趨勢，維護和諧穩定。通過(guò)強化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用，引導員工樹(shù)立積極向上的幸福觀(guān)。通過(guò)加強“家”文化建設、“快樂(lè )”文化建設、“安全”文化建設、“廉潔”文化建設等工作，營(yíng)造快樂(lè )生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
春節節后收心會(huì )主題稿9
各位領(lǐng)導:
新年好�，F在我給各位領(lǐng)導匯報交流一下春節期間在老家的三點(diǎn)主要見(jiàn)聞和感想。
1．農村社會(huì )面貌發(fā)生新的令人振奮的變化。
我們村是xx縣xx鎮xx村，現在屬于合并后的新xx鎮，沿某某公路行走，經(jīng)過(guò)原xx鎮駐地時(shí)會(huì )看到路邊有個(gè)我們鎮標志性的雕塑，犀牛，從犀牛雕塑往東二里路，在路南、山西邊，是相對偏僻的山村，有100戶(hù)600口人。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間，主要變化：
一是私家車(chē)明顯增多了。20xx年春節早上六七點(diǎn)鐘在村里拜年，發(fā)現大街上停著(zhù)約9輛車(chē)（指轎車(chē)和面包，不含農用三輪車(chē)、手扶拖拉機等），今年春節，又增加了至少3輛，達到了十幾輛。車(chē)輛中有面包車(chē)，有本田、速騰好一點(diǎn)兒的車(chē)。
二是互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)增多。20xx年8戶(hù)左右接通了互聯(lián)網(wǎng)，據了解，今年我村新增加了5戶(hù)左右。據調查，這些接入互聯(lián)網(wǎng)的戶(hù)，并非為趕時(shí)髦結婚時(shí)所要的嫁妝，而是大都為30-40歲的養雞養鴨戶(hù)、種菜戶(hù)、飼牛戶(hù)，接入互聯(lián)網(wǎng)的主要目的是查詢(xún)資料，了解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息。
三是基礎設施建設日新月異。大家再去xx縣經(jīng)過(guò)我們村時(shí)可以注意一下，我們村西邊的小山，也就是xx初中周?chē)�，在原本荒廢的山坡上，已經(jīng)全部鋪設了柏油路，嶄新的路燈和路標牌，一年時(shí)間新建設了大量工廠(chǎng)和房屋。
四是土房子消失。我們村困難戶(hù)住的土房子，由于上級危房改造工程撥款，村里爭取到一個(gè)名額，為該戶(hù)蓋了三間磚瓦房。
從這些方面可以看到和感受到，我們的社會(huì )特別是農村社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步，感受到翻天覆地的變化。得出一個(gè)結論，我們不要管現在社會(huì )上有什么不和諧的音符，有多少人在議論我們的社會(huì )制度和體制，我們應該堅信，在目前的社會(huì )制度下，我們的經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)、人民的生活狀態(tài)發(fā)生了巨大可喜的變化，取得了巨大成就。
2.高中假期補課問(wèn)題。
初五到朋友家串門(mén)，他說(shuō)讀高中的孩子早上去上學(xué)了。我納悶，不是還沒(méi)開(kāi)學(xué)嗎？問(wèn)后方知，孩子班主任初四晚上往一些尖子生家里打電話(huà)，讓初五上午到學(xué)校大門(mén)口集合，統一乘車(chē)奔赴了輔導地點(diǎn)，進(jìn)行為期十天的輔導，具體輔導地點(diǎn)家長(cháng)也不知道。我進(jìn)一步追問(wèn)，得知，年前臘月二十七早上，朋友孩子的班主任開(kāi)私家車(chē)接上四五個(gè)學(xué)生到一個(gè)村委為學(xué)生免費輔導，中午班主任請學(xué)生們吃飯。由于二十八晚上下雪，二十九沒(méi)再進(jìn)行輔導。對這一問(wèn)題，我回家后按照相關(guān)規定立即采取了措施，進(jìn)行了相關(guān)處理，事后，我進(jìn)一步思考，感覺(jué)到高中輔導問(wèn)題越來(lái)越隱秘，方式變化多樣，督查時(shí)調查取證困難很大。為什么班主任如此積極？我電話(huà)請教了一個(gè)當班主任的大學(xué)同學(xué)，他說(shuō)，以我們學(xué)校為例，高一高二教師忙活一年獎金1千多點(diǎn)，而高三教師忙活一年至少得六七千高考獎金，考好了還要多，開(kāi)私家車(chē)接學(xué)生、請學(xué)生吃飯，花不了幾百塊錢(qián)，是小投資，大收入。經(jīng)濟利益驅使，班主任、老師積極性高，是高中違規補課問(wèn)題屢禁不止的重要原因�？磥�(lái)，面對高中迎查能力的增強，查處假期違規補課問(wèn)題還值得我們進(jìn)一步思考，需要進(jìn)一步尋求治本之策。
3.幼兒教育觀(guān)念需要更新.
大年初一早上在村里拜年，在大伯家，他孫子4歲，我問(wèn)在平時(shí)怎么管理孩子，他說(shuō)在鄰村上幼兒園。我問(wèn)他，我們鎮有三個(gè)幼兒園，為什么不去鎮上條件較好的幼兒園？是為了便宜嗎？他說(shuō)不是，是因為鄰村幼兒園學(xué)到很多東西。我問(wèn)學(xué)到什么東西？他說(shuō)，學(xué)習拼音，學(xué)習漢字，學(xué)習簡(jiǎn)單的數學(xué)加減法。我思考，現在按照科學(xué)理念和政策規定，幼兒園教育內容適合以游戲為主，避免小學(xué)化傾向。但農村觀(guān)念，仍然認為學(xué)習數數、認字就是好幼兒園�？磥�(lái)，我們要通過(guò)進(jìn)一步深化幼兒階段親自共成長(cháng)工程，通過(guò)家長(cháng)課程，更新農村家長(cháng)的家庭教育觀(guān)念。
謝謝大家。順祝各位領(lǐng)導新年工作順利、萬(wàn)事如意！
春節節后收心會(huì )主題稿10
同志們：
同志們！ 今天是正月初八，是我們春節后第一天上班，首先讓我代 表局黨委給局機關(guān)全體干部職工拜個(gè)晚年，祝福大家在新的 一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意！ 同志們，過(guò)去的一年，全體干部職工都積極工作，各個(gè)方 面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽(yù)和獎勵， 通過(guò)召開(kāi)全國水生態(tài)修復及水利風(fēng)景區建設管理會(huì )議和方 方面面的工作，大大提高了 xx 水利形象。xx 水文局的干部 職工也干的不錯， 獲得了很多省級獎勵， 取得了很大的成績(jì)。 大家確實(shí)為 xx 水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必 須看到，我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。根據市委市 政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實(shí)際 情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點(diǎn)希望和要求：
第一，要盡快將思想行動(dòng)轉到工作上來(lái)。
春節已經(jīng)過(guò)完， 從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出 來(lái)，從思想上、行動(dòng)上轉到我們的工作上來(lái)。因為我們今年 的工作任務(wù)仍然很重， 大重點(diǎn)水利工程建設， 項主要工作85的開(kāi)展，需要每個(gè)科室站隊公司，需要每位干部職工，都要 有思路，有計劃，有措施，有行動(dòng)，有落實(shí)。春節前省廳就 來(lái)了2個(gè)通知，一是初九要組織召開(kāi)水庫移民工作電視電話(huà) 會(huì )，會(huì )議材料和會(huì )務(wù)都需要我們準備。二是準備參加省召開(kāi) 的膠東調水施工現場(chǎng)會(huì )，我們還要做會(huì )議發(fā)言。下一步按照 省的施工計劃，配合進(jìn)行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開(kāi)全市水利工作會(huì )，結合貫徹全省水利局長(cháng)會(huì )議精 神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計 劃，還要做詳細的研究和落實(shí)。去冬今春雨雪較少，旱情嚴 重，春季抗旱和引水工作也需要進(jìn)一步做好。所以，大家一 定要對今年的工作任務(wù)有一個(gè)清醒的認識，要盡快的將思 想、行動(dòng)轉到正常工作上來(lái)，確保今年 xx 水利再創(chuàng )佳績(jì)。
第二， 要實(shí)現工作上的開(kāi)拓創(chuàng )新。
今年我們能否再創(chuàng )佳績(jì)， 關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng )新，是否有新的突破，是否有新 的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關(guān)各科室站、隊、公司， 特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開(kāi)拓 創(chuàng )新，如何實(shí)現創(chuàng )新的問(wèn)題，確保各項工作都有開(kāi)拓，都有 創(chuàng )新，都有突破。請各位局領(lǐng)導和有關(guān)科室站、隊、公司及 局屬單位的負責人都要高度重視， 認真研究， 理清工作思路， 找準開(kāi)拓創(chuàng )新的突破口，集中領(lǐng)導，集中精力，明確責任， 真抓實(shí)干， 確保新的一年各項工作都有創(chuàng )新， 都有新的發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步嚴格紀律改進(jìn)作風(fēng)。
這兩年來(lái)，隨著(zhù)我們 局機關(guān)規章制度的不斷完善，同志們思想覺(jué)悟在不斷提高， 文明程度不斷提升，總體上說(shuō)，我們局機關(guān)的紀律和遵章守 紀情況還是比較好的，同志們的工作作風(fēng)也是不斷得到了改 進(jìn)和加強，這為我們圓滿(mǎn)的完成各項水利任務(wù)和做好各項工 作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們 xx 水利不斷取得 新的成績(jì)，使 xx 水利得到了領(lǐng)導和社會(huì )各界的認可和肯定。 但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著(zhù)不足，比如 有的規章執行不嚴，有的不按規定辦事，有的作風(fēng)懶散，有 的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個(gè)人主義、小團 體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀(guān)念等等。所有這些不足 和問(wèn)題，對我們開(kāi)創(chuàng )新業(yè)績(jì)，對 xx 水利事業(yè)的發(fā)展是非常 有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警 惕，必須盡快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守；進(jìn) 一步轉變工作作風(fēng)，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需 要，以自己的模范行為，樹(shù)立起 xx 水利的良好形象。
第四， 要建設文明節約型機關(guān)。
加強文明節約型機關(guān)建設， 是建設精神文明和建設資源節約型社會(huì )的重要內容。我們局 的財力還很有限，欠帳還很多，經(jīng)濟還十分緊張，我們的各 項開(kāi)支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢(qián)的地方 也很多，因此希望大家都要從思想上過(guò)緊日子，不要大手大 腳，從水、電、暖、辦公招待、會(huì )議、車(chē)輛管理等各個(gè)方面 來(lái)節約，自覺(jué)為水利局節約資金，節約每一分錢(qián)。同時(shí)也要 廣開(kāi)財源，加強征費收費，主動(dòng)向油田，向財政、向上級要 政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時(shí) 要加強金水公司的多種經(jīng)營(yíng)工作，多為局里和職工創(chuàng )收增 收。關(guān)于加強機關(guān)文明建設問(wèn)題，我不想細說(shuō)了。在這里我 主要強調的是，在機關(guān)衛生面貌、機關(guān)管理、文明辦公、文 明用語(yǔ)、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系， 文明創(chuàng )建活動(dòng)等，請大家都要引起注意，用文明標準來(lái)約束 自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的 水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文 明標兵，創(chuàng )建文明科室，爭創(chuàng )文明機關(guān)和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風(fēng) 貌，有新的作風(fēng)，有新的突破，有新的業(yè)績(jì)。最后再一次祝 愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一 切都好！
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