創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結（精選12篇）
緊張又充實(shí)的一段工作生活又將謝下帷幕,想必你的視野也得到了開(kāi)拓,如果我們能夠寫(xiě)好總結,可以收獲更多。下面是小編為大家整理的創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結（精選12篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結1
去年5月，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會(huì )的指導下，在街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導下，我村率先創(chuàng )建了充分就業(yè)社區�；旧线_到了“六個(gè)一”的要求，即有一間專(zhuān)用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子，有一個(gè)工作人員亮相臺，有一臺工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺帳，但由于時(shí)間緊、準備不充分，又沒(méi)有經(jīng)驗，工作開(kāi)展不夠踏實(shí)、理想。
一年來(lái)，村班子高度重視，認真學(xué)習貫徹白沙街，明確創(chuàng )建充分就業(yè)社區的指導思想和工作目標，加強對村級勞動(dòng)保障服務(wù)站的領(lǐng)導，工作重心也向勞動(dòng)和社會(huì )保障工作作了轉移。
一、建立并明確勞動(dòng)保障服務(wù)組織機構及分工
進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長(cháng)童金國同志任村勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(cháng)，并負總責。社區書(shū)記兼主任童岳強負責勞動(dòng)用工分類(lèi)監管、勞動(dòng)用工書(shū)面審查、勞動(dòng)合同制度的實(shí)施、勞動(dòng)爭議調解處理等工作；婦女主任余濃芬負責就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓等工作；文書(shū)謝能負責勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理、各項社會(huì )保險及退休人員社會(huì )化管理、創(chuàng )建充分就業(yè)社區、勞動(dòng)保障檔案管理等工作；勞動(dòng)保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動(dòng)保障和監察工作。
二、明確工作內容，落實(shí)工作責任
1、利用窗口展覽、各種會(huì )議及時(shí)宣傳黨和政府關(guān)于勞動(dòng)保障方面的方針政策和法律法規。
2、掌握轄區內勞動(dòng)力資源基本情況，采集轄區內就業(yè)崗位，公布用工信息，開(kāi)展就業(yè)指導和職業(yè)介紹，20XX年已推薦職業(yè)介紹人數15人，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個(gè)，開(kāi)發(fā)社區崗位6個(gè)，其中公益性崗位3個(gè)。整合發(fā)揮社區的各種就業(yè)資源，多渠道開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，通過(guò)各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達到98%以上。
3、收集轄區內各類(lèi)勞動(dòng)力培訓意向，積極開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓和職業(yè)資格證書(shū)的培訓，通過(guò)各種宣傳途徑要求社區居民多參加各種培訓，有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項社會(huì )保險擴面工作，配合街道勞動(dòng)和保障管理服務(wù)所做好養老、醫療、工傷、失業(yè)保險等各項社會(huì )保險的申報、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區內的農保、失地農民養老保險申報、繳費、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)保障執法監督檢查，做到失業(yè)人員走訪(fǎng)達100%。
6、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所參與處理轄區內發(fā)生的勞動(dòng)保障違法行為和群體性突發(fā)事件；掌握轄區內用人單位用工狀況，協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作和勞動(dòng)保障分類(lèi)監管工作，協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問(wèn)題企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控；配合街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所做好轄區內各類(lèi)勞動(dòng)爭議的調處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。，建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區內退休人員死亡申報，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金；配合做好轄區內企業(yè)退休人員養老金領(lǐng)取資格認證、發(fā)放和調整工作，協(xié)助開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì )公益活動(dòng)和各類(lèi)文化娛樂(lè )健身活動(dòng)。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結2
新集社區位于舊街街道北部。東與道觀(guān)風(fēng)景區相鄰，西和火車(chē)站社區接壤。社區面積一平方公里。有1160戶(hù)，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì )穩定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導下，勞動(dòng)部門(mén)的具體指導下。我社區將創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作和其它工作目標相結合，以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )平臺作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著(zhù)力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機制，加強社區下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標的落實(shí)。
一、創(chuàng )建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區在組織實(shí)施開(kāi)展創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區勞動(dòng)保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據省市關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區的有關(guān)要求，將創(chuàng )建工作列入就業(yè)服務(wù)目標任務(wù)，提升社區勞動(dòng)保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區充分就業(yè)。20xx年，我社區勞動(dòng)年齡內居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(cháng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人，社區新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng )業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嬲{查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎。社區為了有效了掌握轄區內失業(yè)人員的情況，采取走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)，居民小組長(cháng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調查、具體掌握。對轄區失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(cháng)清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實(shí)施計算機動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng )業(yè)。
社區勞動(dòng)保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務(wù)輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng )業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢(xún)等多項業(yè)務(wù)。我社區創(chuàng )建開(kāi)展充分就業(yè)社區活動(dòng)以鼓勵創(chuàng )業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區將培育創(chuàng )業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標管理，由社區向有創(chuàng )業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔保貸款及社會(huì )保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開(kāi)創(chuàng )業(yè)人員報告會(huì )；以組織培訓為載體召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì )，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng )業(yè)之路、做創(chuàng )業(yè)之星。
�。ㄈ┞鋵�(shí)政策送關(guān)懷，耐心細致做好服務(wù)工作
在創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作中，清醒地認識到社區勞動(dòng)保障工作平臺是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口，傳遞著(zhù)黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過(guò)這座橋梁，溝通著(zhù)黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過(guò)社區平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過(guò)社區平臺向黨和政府反映自己的困難。社區及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區內的黑板報、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì )保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等服務(wù)工作。
�。ㄋ模⿵V泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現場(chǎng)招聘會(huì )。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專(zhuān)欄內張貼各類(lèi)招工信息。同時(shí)社區工作人員還走家串戶(hù)，特別是有針對性地走訪(fǎng)“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶(hù)’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區內外的各種現場(chǎng)招聘會(huì )，有效提高了社區就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作�？傊�；我社區的工作與領(lǐng)導的要求相差很遠，和兄弟社區也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結。發(fā)揚成績(jì)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng )建充分就業(yè)社區再立新功，為夠建和諧社區幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！舊街街道新集社區20xx年xx月13日
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結3
根據廣州市、區政府實(shí)施創(chuàng )建充分就業(yè)社區的精神和要求，在沙園街辦事處的領(lǐng)導下，在沙園街勞動(dòng)保障中心的指導下，結合我社區居委會(huì )的實(shí)際情況，開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)工作匯報如下：
一、社區概況
我社區居委會(huì )座落于沙園地區的西部，有轄內居民2376戶(hù)，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區，由于我社區人員多，失業(yè)下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時(shí)轉崗再就業(yè)，余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
原我社區有失業(yè)下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業(yè)人數的34%�，F在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會(huì )推介再就業(yè)安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務(wù)崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養老服務(wù)1人，門(mén)衛保安5人。
二、領(lǐng)導重視，成立組織機構
為了加大社區建設工作和再就業(yè)工程力度按區、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神，我社區居委會(huì )成立再就業(yè)工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：居委會(huì )主任副組長(cháng)：居委會(huì )副主任
成員：居委會(huì )計生、城管、綜治專(zhuān)職、社區委員組成，全面負責社區再就業(yè)工作的展開(kāi)。
三、做好社區再就業(yè)服務(wù)崗位資助宣傳工作
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區服務(wù)崗位資助工作，促進(jìn)本社區下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動(dòng)市場(chǎng)“三化”建設，我社區居委利用宣傳墻報，設立咨詢(xún)點(diǎn)、上門(mén)派發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)對從事社區服務(wù)崗位資助的宣傳，使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員參加社區服務(wù)崗位培訓，重新走上工作崗位。
四、認真做好失業(yè)人員的上門(mén)摸查工作
居委專(zhuān)職工作人員根據失業(yè)人員的名單，進(jìn)行逐家逐戶(hù)認真細致的上門(mén)摸查，分門(mén)別類(lèi)，對弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)行社區服務(wù)求職登記，然后由居委會(huì )對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進(jìn)行分類(lèi)，建檔入冊。
五、做好失業(yè)人員安和辦理社區資助工作
街勞保中心和居委會(huì )積極聯(lián)系街環(huán)衛站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內物業(yè)公司等單位部門(mén)，預留空缺工作崗位，用作安失業(yè)人員。例如，為擴大就業(yè)安門(mén)路，居委會(huì )利用平時(shí)上門(mén)訪(fǎng)視、辦理老人證的同時(shí)，主動(dòng)向有需要請保姆或鐘點(diǎn)工的住戶(hù)，推介本居委的失業(yè)人員從事社區服務(wù)崗位工作，為失業(yè)人員尋找社區服務(wù)工作機會(huì )。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿(mǎn)意。
對符合條件的從事社區服務(wù)崗位工作的人員，居委會(huì )收集、核實(shí)有關(guān)資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)〉，資助購買(mǎi)社會(huì )養老保險金，使從事社區服務(wù)崗位人員解決后顧之憂(yōu)。
六、做好社區再就業(yè)跟蹤服務(wù)工作
居委會(huì )對辦理社區養老資助的人員做到每月見(jiàn)面一次，及時(shí)了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況，為其解決實(shí)際情況。
例如：xx是我社區的失業(yè)人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業(yè)證，并推薦從事家政服務(wù)，亦為其申辦了養老資助，從而解決他的生活困難。
隨著(zhù)市惠民六十六條政策的頒布和實(shí)施，民生成為當前建設和諧社會(huì )的重中之重，就業(yè)是民生之本，再就業(yè)難度大，群眾期望值高。本社區計劃在11月底至12月初達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的各項考核指標。為此，我社區及時(shí)總結經(jīng)驗，進(jìn)一步完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，堅持為民、利民、惠民，不斷推進(jìn)社區就業(yè)工作，讓群眾更滿(mǎn)意、讓社區更和諧，努力將我社區建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結4
xx社區下設x個(gè)居民小組，有住戶(hù)xx戶(hù)，xx人。轄區內有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè)，住宅小區x個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家�，F有勞動(dòng)力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實(shí)現就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。為社會(huì )穩定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報。
一、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會(huì )主任任組長(cháng)，居委會(huì )副主任任副組長(cháng)，社區勞保站工作人員、各小組長(cháng)為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎
為了全面掌握社區失業(yè)人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪(fǎng)的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開(kāi)展工作，建立健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個(gè)（如：護綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進(jìn)行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位xx個(gè)，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有xx人實(shí)現再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓x場(chǎng)次，受教育人數達xxx人（次）。印發(fā)宣傳材料x(chóng)xx份，辦黑板報xx期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結5
托喀依社區緊緊圍繞20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區目標和工作計劃，全面落實(shí)各項措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)社區下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
一、摸清底數，建好各種臺帳
根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，摸清了社區失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發(fā)放宣傳資料等，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發(fā)放宣傳資料，通過(guò)宣傳引導下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策，加速實(shí)現自身的就業(yè)再就業(yè)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進(jìn)程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，社區針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類(lèi)培訓，為他們提供就業(yè)指導就業(yè)咨詢(xún)。鼓勵自主創(chuàng )業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員，開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，社區依托勞動(dòng)所舉辦“創(chuàng )業(yè)培訓班”，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能，增強就業(yè)意識，拓寬就業(yè)渠道，每位學(xué)員都認真寫(xiě)下了自己的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)計劃書(shū)，通過(guò)老師的審核，都取得了培訓合格證書(shū)。同時(shí)還依托勞動(dòng)所舉辦就業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)，推薦社區里的下崗失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)應聘，為他們提供工作崗位，社區還對就業(yè)困難的人員一對一重點(diǎn)幫扶，樹(shù)立再就業(yè)援助對象1名。還樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)對象1名，用他們的創(chuàng )業(yè)精神和經(jīng)驗，鼓勵大家自主創(chuàng )業(yè)，經(jīng)過(guò)全體工作人員的努力，到目前為止，社區開(kāi)展各類(lèi)援助活動(dòng)，推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人，困難家庭每戶(hù)至少一人再就業(yè)率達100%。
四、按政策辦事，社區向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類(lèi)優(yōu)惠政策，力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠，社區對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補貼的進(jìn)行調查，確定申報公示無(wú)異議的上報審批。
五、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，進(jìn)一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度，夯實(shí)了社區平臺基礎建設，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展，使更多的下崗失業(yè)人員在社區內實(shí)現穩定就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)加快了創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”的進(jìn)度，為構建和諧社會(huì )打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續保持創(chuàng )建工作“六個(gè)清”，對本社區內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、在開(kāi)展社區日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本社區的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮勞動(dòng)保障所的免費招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現就業(yè)。同時(shí)，繼續做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng )業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪(fǎng)一次，就業(yè)困難人員每季度走訪(fǎng)一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
自創(chuàng )建充分就業(yè)社區以來(lái)，街道社區分別在鎮勞動(dòng)服務(wù)所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的長(cháng)處，尋找對策，共同提高。同時(shí)在定期的工作自查中，不斷排查問(wèn)題，至今已基本達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的目標要求，基本符合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建標準，爭創(chuàng )“充分就業(yè)社區”。如果爭創(chuàng )成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續圍繞“創(chuàng )建充分就業(yè)社區”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結6
天秀社區就業(yè)服務(wù)站20xx年度，在街道和社保所的領(lǐng)導下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開(kāi)展各項促就業(yè)工作。天秀社區從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展充分就業(yè)示范社區創(chuàng )建工作。
一、為本社區失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況
1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導下，通過(guò)政策宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)、建立臺帳、職業(yè)指導、開(kāi)發(fā)崗位等多項措施，為本社區失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現行的社保政策，我們堅持入戶(hù)與電話(huà)走訪(fǎng)相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過(guò)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監測了解到這一情況后，通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過(guò)對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區已有3人由隱性就業(yè)轉為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉出。
2、從社區實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計進(jìn)行入戶(hù)及電話(huà)走訪(fǎng)失業(yè)人員100余人次，其中走訪(fǎng)“4050”人員40余人，通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉變就業(yè)觀(guān)念，20xx年度城鎮登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區靈活就業(yè)18人，轉檔及正規就業(yè)人員3人，就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務(wù)指標，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)者培訓班的培訓，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。
二、創(chuàng )建措施
1、建立并完善社區就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區居委會(huì )的大力支持下，天秀社區建立了社區就業(yè)服務(wù)站工作職責，工作制度、服務(wù)內容、服務(wù)標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長(cháng)、副站長(cháng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳
天秀社區就業(yè)服務(wù)站設有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪(fǎng)臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺帳以及其他類(lèi)等各種就業(yè)服務(wù)臺帳，準確記錄了各項信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過(guò)各種形式開(kāi)展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng )建以來(lái)，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(cháng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報配合宣傳，另外，本社區居委會(huì )的100多名社區居民志愿者也是社保政策的長(cháng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái)，參與街道組織的各項援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開(kāi)發(fā)用工單位4家，開(kāi)發(fā)崗位32個(gè)，為本社區創(chuàng )建就業(yè)示范社區打下了堅實(shí)的基礎。
4、定期走訪(fǎng)失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現就業(yè)，天秀社區就業(yè)服務(wù)站本著(zhù)每季度定時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪(fǎng)模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區居民人人關(guān)注的創(chuàng )建氛圍，社區將街道就業(yè)援助電話(huà)及社區就業(yè)服務(wù)站電話(huà)長(cháng)期在櫥窗內公示，截止到目前無(wú)一人投訴（填寫(xiě)滿(mǎn)意度測評表66張），社區服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì )更加和諧美好。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結7
按照市、縣勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，繼續抓好充分就業(yè)社區的創(chuàng )建工作。以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)的精神。我社區在黨委政府親自領(lǐng)導和指揮下，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使社區再就業(yè)工作走向了制度化、社會(huì )化、規范化。維護了社會(huì )穩定，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展�，F將取得的成績(jì)總結如下：
一、社區基本情況
xx社區位于xx縣西大門(mén)，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶(hù)數542戶(hù)，總人數1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人，享受城鎮低保家庭97戶(hù)，112人。開(kāi)展推薦就業(yè)，外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。
二、領(lǐng)導重視，組織機構健全，建立就業(yè)平臺
社區成立了勞動(dòng)保障工作站。社區主任為勞動(dòng)保障工作主要負責人，調配安置2名勞動(dòng)保障專(zhuān)職工作人員，制定了創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區工作的重要議事日程，促進(jìn)和諧的重要內容來(lái)抓。建立健全了各項規章制度，配備了電腦1臺、電話(huà)1部、宣傳專(zhuān)欄2個(gè)，保障了工作經(jīng)費和場(chǎng)地。形成了年初有計劃，年終有總結，為社區順利開(kāi)展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。
三、加強再就業(yè)政策宣傳，引導實(shí)現再就業(yè)
社區通過(guò)多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓，失業(yè)人員學(xué)習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式，轉變擇業(yè)觀(guān)念，本著(zhù)先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開(kāi)大小會(huì )議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調動(dòng)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強他們再就業(yè)的信心。為120人開(kāi)具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強培訓，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區的一項重要工作。社區一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng )新。今年以來(lái)共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的`免費舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓、業(yè)務(wù)培訓以及招聘會(huì )。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間�，F有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶(hù)、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區現無(wú)零就業(yè)家庭，爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
五、開(kāi)展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施就業(yè)幫助
社區積極配合勞動(dòng)保障機構及公共服務(wù)機構，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務(wù)。社區對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專(zhuān)項求職建檔登記，根據他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，社區積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項基礎信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區干部深入走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類(lèi)基礎臺賬和信息，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，從而為鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。做到了“五個(gè)清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。
六、創(chuàng )建效果
通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，社區干部對勞動(dòng)保障工作的職責和服務(wù)內容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協(xié)調，對特殊個(gè)案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)。沒(méi)有因再就業(yè)問(wèn)題造成上訪(fǎng)和不穩定因素。我們的體會(huì )是：做好再就業(yè)工作是一項惠民工程，是和社區工作服務(wù)主題分不開(kāi)的。再就業(yè)工作是社區工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護社會(huì )穩定。做好再就業(yè)工作是建設和諧社區的重要基礎，我們將創(chuàng )先工作思路，不斷總結工作經(jīng)驗，積極探索開(kāi)展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn)，爭取在新的一年再創(chuàng )佳績(jì)。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結8
南關(guān)社區地處城區，轄區地域面積1.02平方公里，現有居民1460戶(hù)，4460人。轄區內行政事業(yè)單位27個(gè)，家屬樓12棟，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)393家�，F有勞動(dòng)力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實(shí)現穩定就業(yè)109人，設5個(gè)居民管理小區，社區工作人員10人。按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區實(shí)施意見(jiàn)，南關(guān)社區立足實(shí)際，以實(shí)現充分就業(yè)為目標，把創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區作為社區“三個(gè)服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂(lè )業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會(huì )和諧穩定）工作理念的核心內容，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區”成績(jì)的基礎上，力爭實(shí)現創(chuàng )建xx省充分就業(yè)星級社區的目標。
一、夯實(shí)工作基礎，完善工作機制，保障創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。
1、加強組織機構、工作制度、活動(dòng)陣地建設。為更有效地達到創(chuàng )建充分再就業(yè)星級社區工作目標，社區成立“勞動(dòng)保障工作站”，懸掛勞動(dòng)保障工作站牌子，社區支部書(shū)記兼任站長(cháng)，確定了一名專(zhuān)職副主任、一名辦事專(zhuān)干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務(wù)更加明確，保證了此項工作進(jìn)入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
2、夯實(shí)工作基礎，強化工作措施。社區為了全面掌握轄區失業(yè)人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家1
庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、等方面的詳細情況，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現狀，做到了“五清楚”。在調查走訪(fǎng)的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉》等各種臺帳，輸入微機進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區工作夯實(shí)了基礎。
二、積極創(chuàng )新，開(kāi)辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)措施。
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據不同年齡結構、文化程度、職業(yè)技能等情況進(jìn)行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動(dòng)員，通過(guò)鼓勵社區能人帶動(dòng)、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，以擴大勞務(wù)輸出比例。今年以來(lái)，發(fā)布用工信息32條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。社區有組織59名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系，協(xié)調公益性崗位，安置社區下崗人員19人，參加環(huán)衛保潔、社區服務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區探索創(chuàng )新，社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。社區針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長(cháng)的中華青年居民，開(kāi)發(fā)設置了“社區鐘點(diǎn)工”崗位，服務(wù)項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過(guò)培訓后，統一著(zhù)裝上崗，為社區居民和轄區單位按照居民需求上門(mén)提供便利服務(wù)。四是對有在轄區內就業(yè)愿望的居民，創(chuàng )造機會(huì )，提供多方幫助，比如；協(xié)調商場(chǎng)攤點(diǎn)攤位、協(xié)調商業(yè)部面出租轉讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續等，幫助實(shí)現其就業(yè)愿望。這樣，社區根據居民自身及其家庭不同條件，提供相應的就業(yè)幫助，開(kāi)展相關(guān)職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實(shí)解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時(shí)，解決了其生活方面的實(shí)際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區創(chuàng )造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓，今年以來(lái)，受教育人數達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫療保險987人，樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型，增強了下崗職工創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)星級社區創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調查，對有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮登記失業(yè)率控制在2.7℅以?xún)取?/p>
四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作派
專(zhuān)人采取上門(mén)宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿(mǎn)完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結9
半年來(lái)，在區勞動(dòng)局、區就業(yè)局、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在鄉勞動(dòng)保障所的關(guān)心支持和積極引導下，社區充分就業(yè)工作取得了巨大進(jìn)步。這半年是極其不平凡的半年，在全球金融危機的大環(huán)境下，在全國就業(yè)形勢極其嚴峻的情形下，通過(guò)我們社區勞動(dòng)保障工作站全體工作人員穩扎穩打，嚴謹細致，認真負責的工作，很好地完成了社區充分就業(yè)的各項指標，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、明確的指導思想
自從勞動(dòng)保障站在社區成立以來(lái)，社區就至始至終把這項工作當作社區內頭等大事來(lái)抓，把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會(huì )穩定的一項重要工作，由社區主任負總責，并確定了勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員，做到了年初有工作規劃，季度有小結，工作人員有工作職責，年終有總結。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
為認真貫徹落實(shí)國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合社區實(shí)際，積極采取有效措施，全方位開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，使社區就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、進(jìn)一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據本社區再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的重點(diǎn)是積極的就業(yè)意識的引導和主動(dòng)的工作態(tài)度。針對他們文化水平較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們在就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安上則偏向于主動(dòng)對口關(guān)心這部分人。我們經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系區就業(yè)局領(lǐng)導，收集用工信息，并及時(shí)有針對性地推薦給登記失業(yè)人員，確保他們失業(yè)不過(guò)“月”。
2、以促進(jìn)再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。社區始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)工作，作為當前社區建設的目標，圍繞這項工作開(kāi)展以下服務(wù)：
�、�、根據社區人員居住分散的特點(diǎn)，開(kāi)展上門(mén)免費服務(wù)。上門(mén)對下崗職工提供免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。
�、�、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)服務(wù)。社區經(jīng)常收集崗位，及時(shí)定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。
�、�、社區平臺發(fā)揮作用強。今年社區投入大量資金完善了勞動(dòng)保障辦公場(chǎng)地及辦公用品，以健全社區勞動(dòng)保障工作機構為基礎，以開(kāi)發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議精神，精心組織、統籌安排、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了就業(yè)和社會(huì )保障工作的全面開(kāi)展。
3.特色工作，在工作開(kāi)展中我們不斷創(chuàng )新“四種服務(wù)模式”：
�。�1）“窗口式”服務(wù)。勞動(dòng)保障站工作人員每天輪流“坐臺”，不斷強化窗口職能，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路，體現了服務(wù)的統一性。
�。�2）“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結，體現服務(wù)的連續性。
�。�3）“登門(mén)式”服務(wù)。走出辦公室、深入基層，為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦公的現場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續的簡(jiǎn)化手續，體現服務(wù)的方便性。
�。�4）“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪(fǎng)制度，定期走訪(fǎng)服務(wù)對象，及時(shí)了解他們的狀況，聽(tīng)取他們對社區勞動(dòng)保障工作情況的意見(jiàn)和建議，體現了服務(wù)的延伸性。
4、全面加強自身建設
在做好各項工作的同時(shí)社區十分重視自身建設，一是深入開(kāi)展了精神文明創(chuàng )建活動(dòng)；二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機加強了黨風(fēng)黨建工作，各項制度得到進(jìn)一步規范，并建立了長(cháng)效工作機制；三是全面提升了勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。
三、存在問(wèn)題：
1、經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊（存在著(zhù)挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。
2、勞動(dòng)保障執法力度不大，需進(jìn)一步規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促經(jīng)營(yíng)戶(hù)與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動(dòng)法認識不夠深，員工的自我保護意識不強。
以上是我們社區半年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，力爭在下半年的工作上會(huì )更上一層樓。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結10
為深入貫徹區委、區政府及街道辦事處關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作的會(huì )議精神，努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區，促進(jìn)和諧就業(yè)。在萬(wàn)年街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，社區兩委會(huì )以“抓社區建設、抓社區管理、抓社區服務(wù)、促進(jìn)社區就業(yè)”為工作思路，高度重視勞動(dòng)就業(yè)工作，深入開(kāi)展充分就業(yè)活動(dòng)。取得了積極成效�，F將工作情況匯報如下：
一、 基本情況
聯(lián)合社區轄區內有4個(gè)居民院落，3個(gè)居民小組， 1個(gè)商品樓盤(pán)，總人口4123人，其中失地農轉非人員1220人，暫住、流動(dòng)人口2354人。有勞動(dòng)能力的1127人，今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人，實(shí)現再就業(yè)40人，就業(yè)率達100%（其中4050就業(yè)困難人員登記2人，實(shí)現再就業(yè)2人，就業(yè)率達100%）。無(wú)“零就業(yè)家庭”；本年度參加技能培訓20人，全年審核失業(yè)證188個(gè)，優(yōu)惠證127個(gè)。
二、 具體做法及成效
1、領(lǐng)導重視。為深入貫徹市、區、街辦關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作會(huì )議精神，社區以書(shū)記為第一責任人的充分就業(yè)社區工作領(lǐng)導小組，社區進(jìn)一步明確目標，把每一項任務(wù)落實(shí)到人頭，扎實(shí)開(kāi)展社區勞動(dòng)保障服務(wù)工作，為建立充分就業(yè)工作奠定了堅定的組織保障基礎。
2、建全機構。建立健全了社區勞動(dòng)保障工作站，配備了一名兼職管員具體負責勞動(dòng)保障就業(yè)工作，制定了社區勞動(dòng)保障工作職責及辦事須知、服務(wù)指南，工作經(jīng)費實(shí)行了實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，辦公設施，規章制度、服務(wù)項目和辦事程序已上墻公示，做到“機構、人員、編制、經(jīng)費、制度、工作”六到位，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。
3、社區加大宣傳力度。為了進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)工作，社區通過(guò)標語(yǔ)宣傳資料，，再就業(yè)服務(wù)窗口、居民代表會(huì )，全體黨員學(xué)習會(huì )，等各種不同形式，向轄區居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，并將各項優(yōu)惠政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向居民群眾公布，讓群眾關(guān)心就業(yè)信息，關(guān)注就業(yè)政策，把握就業(yè)機會(huì )，明確就業(yè)是勞動(dòng)者提高生活水平的基本途徑。有組織有計劃地動(dòng)員失業(yè)人員參加培訓，提高技能并進(jìn)行職業(yè)指導，免費職介，增加就業(yè)上崗。
4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區居民能夠充分就業(yè)，積極開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。如：家政、管道維修、縫補、修自行車(chē)、賣(mài)報等。提供崗位1個(gè)解決1人就業(yè)；充分開(kāi)發(fā)資源優(yōu)勢，通過(guò)區、街辦、企業(yè)、社區、托人提供就業(yè)崗位58個(gè)，推薦就業(yè)12人。開(kāi)發(fā)公益性崗位2個(gè)；解決就業(yè)困難人員2人；組織失業(yè)人員參加現場(chǎng)招聘會(huì )，勞動(dòng)輸出1人。即時(shí)為社區靈活就業(yè)人員申報社保補貼。
5、長(cháng)效管理。為了讓轄區內每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時(shí)找到工作，我們通過(guò)就業(yè)實(shí)名制調查所取得的數據資料。為每一名勞動(dòng)者建立就業(yè)信息檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和指導，把培訓、崗位、政策、服務(wù)隨時(shí)送到每一位失業(yè)人員手中，解決居民的就業(yè)問(wèn)題。
三、下一步工作
1、利用好市、區、街道、社區“四項聯(lián)動(dòng)”平臺，為失業(yè)人員求職暢通信息；并做好登記。轉移安置和跟蹤回訪(fǎng)工作，就業(yè)穩定性。
2、全面了解轄區用人單位的基本情況，搭建求職與招工信息互動(dòng)平臺。繼續加強對轄區內就業(yè)困難人員的隨訪(fǎng)和安置工作，尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員，確保一有下崗，即時(shí)上崗。
3、加強與企業(yè)聯(lián)系，建立服務(wù)窗口，大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，應享受的社保補貼、崗位補貼優(yōu)惠政策。
4、對實(shí)名制調查統計出的失業(yè)人員、4050人員、“零就業(yè)”家庭、就業(yè)困難人員當中辦理了《失業(yè)證》，優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè)；對有就業(yè)能力愿望的人員，針對其就業(yè)意向，舉辦培訓，提高再就業(yè)技能和素質(zhì)，使我們社區充分就業(yè)工作再上新臺階。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結11
按照市社保局的統一部署，團結社區以創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”為目標，強化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作�，F將團結社區創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、社區基本情況
團結社區東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團結社區區域面積0.7平方公里，有4個(gè)居民小區，其中商品房物管小區3個(gè)，農轉非安置小區1個(gè)，轄區戶(hù)籍總戶(hù)數1167戶(hù)，戶(hù)籍人口2913人，截至目前，社區登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達98.3%；動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區情況，社區以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門(mén)號為劃分，將各戶(hù)居民基本情況登記造冊，建立社區臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話(huà)號碼等。這樣，轄區居民的情況，只要一翻社區臺帳便會(huì )一目了然，而且隨時(shí)更新社區臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理。我社區連續三年達到市“充分就業(yè)社區”標準。
二、工作主要做法和取得的成效
1、大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位是我們社區的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬
社區就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區工作人員不段地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，今年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位455個(gè)，安置失業(yè)人員178人，其中“4050”59人。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
2、加強宣傳力度，把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
為了積極響應充分就業(yè)的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，截止目前為止，我社區辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人，1，2，3，4季度靈活就業(yè)社保補貼30人，已享受失業(yè)金補貼28人。讓轄區居民對政策有更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養老保險補貼、為410人退休人員基本養老保險的資格進(jìn)行了年審。
3、夯實(shí)基礎，加強培訓，促進(jìn)充分就業(yè)
通過(guò)培訓促進(jìn)就業(yè)，社區利用市、區各級勞動(dòng)保障機構組織的就業(yè)培訓學(xué)校，對社區內有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓，通過(guò)有計劃、有步驟的技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓的有3人；參加技能培訓的1人。為了促進(jìn)就業(yè)，社區自身開(kāi)發(fā)公益性崗位，共安置了7名保安，5名清潔人員。
4、社區積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位，以居民陳明勇為例，到社區登記失業(yè)，社區經(jīng)過(guò)多次介紹工作崗位，有保安、加油員、座套工、洗車(chē)工等工作，都因為文化程度低，加上工作地點(diǎn)不滿(mǎn)意，都沒(méi)成功，
社區最后介紹到新樓盤(pán)天際首府清潔工一職，他很滿(mǎn)意，現在離家近，工資待遇也不錯，而且單位還替他購買(mǎi)社保。
社區鼓勵居民積極創(chuàng )業(yè)，并出臺一些優(yōu)惠政策。社區將所有的鋪面出租，使15戶(hù)居民在家門(mén)口當老板，讓他們足不出戶(hù)實(shí)現創(chuàng )業(yè)增收。最后，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和支持下，為解決居民買(mǎi)菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，由街道出資，社區承頭修建了團結社區便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區2名"4050"人員，同時(shí)社區為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當老板經(jīng)營(yíng)商鋪或菜攤位，以解決他們就近就業(yè)和收入的問(wèn)題。
4、創(chuàng )新工作方法，摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過(guò)幾年的努力，社區創(chuàng )新工作方式，探索出一條足不出戶(hù)就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作，并進(jìn)一步增加居民收入，就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長(cháng)期穩定的就業(yè)增收之路，就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區同企業(yè)合作。社區引進(jìn)了以生產(chǎn)各類(lèi)寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責任公司，由于其產(chǎn)品種類(lèi)多、需求量大、銷(xiāo)量好，所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多，人均收入可達每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責任公司的產(chǎn)品種類(lèi)有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等，從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導站工作，也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時(shí)間可以靈活安排。居民工作時(shí)間可以自由安排，所以方便居民回家照顧家人，以及接送小孩上學(xué)放學(xué)，這樣就
解決了不愿意走出家門(mén)工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導站要將就業(yè)與技能培訓相結合，“居家就業(yè)”指導站按照生產(chǎn)要求開(kāi)展在崗培訓，在培訓期間發(fā)固定工資，培訓合格后，成為熟練工人后再按件計酬�！熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時(shí)間很靈活，既可以照顧家庭，又有相對穩定的收入，因此得到居民的廣泛好評。
社區還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式，就是將企業(yè)的電動(dòng)機床送到居民家中，讓居民在家中加工企業(yè)的箱包，并由企業(yè)補貼5元/天的電費，現一直在實(shí)行中。
社區工作人員通過(guò)取優(yōu)補缺，精心細致的工作，在社區充分就業(yè)工作上取得了一定的成效，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把團結社區充分就業(yè)工作做得更好，更扎實(shí)。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作總結12
今年56歲的單浩金是張掖市甘州區火車(chē)站街道張火路社區居民，母親雙目失明，兒子單濤患有嚴重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦，家庭收入主要靠社區低保金和打點(diǎn)零工維持，生活非常困難。張火路社區工作人員了解這一情況后，主動(dòng)為他排憂(yōu)解難，先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè)，目前單浩金已在新園小區物業(yè)公司上班，每個(gè)月都能按時(shí)領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個(gè)崗位，工作踏實(shí)勤懇，被評為先進(jìn)工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區居民，他和妻子都曾是張掖市農藥廠(chǎng)職工。企業(yè)改制后，夫妻倆雙雙下崗，由于沒(méi)有特長(cháng)，找工作成了難題。為此，陳宏一家痛苦過(guò)、迷茫過(guò)，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社區工作人員了解這一情況后，主動(dòng)進(jìn)行家訪(fǎng)，用真情溫暖他們，為這個(gè)家庭的再就業(yè)出點(diǎn)子想辦法。通過(guò)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區為陳宏申請辦理了小額擔保貸款，幫助他創(chuàng )辦了自己的大弓農化公司。經(jīng)過(guò)幾年艱辛發(fā)展，陳宏的公司已實(shí)現產(chǎn)值3000萬(wàn)元，實(shí)現稅收60萬(wàn)元，并向社會(huì )提供50多個(gè)就業(yè)崗位。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng )業(yè)獎”，受到國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部的表彰和獎勵。
像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區還有很多，他們都在社區幫助下實(shí)現了再就業(yè)，成為再就業(yè)民生工程的受惠者，不僅使自己的基本生活得到了保證，一部分人在創(chuàng )業(yè)成功后反哺社會(huì )，為其他人提供了更多的就業(yè)崗位。這個(gè)轄區面積7平方公里、現有居民3086戶(hù)8616人的社區，實(shí)現了社區內下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，社區內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達98.5%以上，長(cháng)期失業(yè)現象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。社區先后被命名為國家級“體育先進(jìn)社區”，省級“未成年思想道德示范點(diǎn)”、“勞動(dòng)保障監查網(wǎng)格化管理試點(diǎn)”、“流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理示范社區”，區級“充分就業(yè)星級社區”。
通過(guò)省級充分就業(yè)星級社區創(chuàng )建活動(dòng)，張火路社區就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。
一、強建設抓服務(wù)，構筑良好就業(yè)服務(wù)平臺
一是健全組織領(lǐng)導。社區黨支部、居委會(huì )始終把“充分就業(yè)星級社區”創(chuàng )建工作作為一項“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動(dòng)保障與社區中心工作同安排、同部署、同研究，切實(shí)推行了“一把手”負總責，分管主任重點(diǎn)指導，站長(cháng)、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實(shí)”的三級協(xié)調管理體制，形成了職責明確、管理規范、運行良好的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系，較好的實(shí)現了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問(wèn)、有人幫”的良好工作局面。二是加強基礎設施。去年以來(lái)，社區多方籌資65萬(wàn)元，改擴建辦公場(chǎng)所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個(gè)，大廳內設黨務(wù)政務(wù)、社會(huì )保障、計劃生育、科教文衛、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、農民工服務(wù)等8個(gè)辦事窗口，為居民群眾提供70余項便民服務(wù)。同時(shí)，增設黨群活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、醫療衛生室、治安維穩室等4個(gè)固定辦公服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)通便民咨詢(xún)電話(huà)一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節、就業(yè)信息“三上墻”。三是強化服務(wù)建設。社區以爭創(chuàng )"群眾滿(mǎn)意社區"為目標，深入開(kāi)展了“四入”活動(dòng)（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問(wèn)題耐心、辦事處事細心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿(mǎn)愛(ài)心），強化責任，牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強化業(yè)務(wù)培訓、提高服務(wù)理念，嚴格辦事人員日常行為規范和工作標準，開(kāi)展“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當服務(wù)標兵”活動(dòng)，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，推動(dòng)社區服務(wù)工作再上新臺階。
二、知民情解民意，扎實(shí)做好就業(yè)摸底工作
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。
一是實(shí)行勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”管理。
建立了由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區勞動(dòng)保障工作站、用工單位共同組成的三級監察網(wǎng)絡(luò )，實(shí)時(shí)采集和監控網(wǎng)絡(luò )內用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì )保險等方面的信息及情況，構成了橫向到邊、縱向到底，責任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監察網(wǎng)絡(luò )。
二是積極開(kāi)展勞動(dòng)力。
資源摸底調查。將社區劃分為7個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格選派2-3名工作人員，對本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況、困難原因，轄區單位的用工情況、空崗需求等情況進(jìn)行詳細摸底登記，努力做到“五清”，人口數字清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、用人單位需求清。
三是進(jìn)一步完善建檔立冊工作。
先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺帳、“4050”人員登記臺帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺帳、小額貸款登記臺帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類(lèi)表冊信息全部錄入電腦，實(shí)行數字化動(dòng)態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎。
三、轉觀(guān)念提素質(zhì)，大力開(kāi)展宣傳培訓工作
一是充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織及社區宣傳陣地的的宣傳引導作用，通過(guò)散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢(xún)等方式，積極開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養老保險、醫療保險、勞動(dòng)合同、職工權益保障等方面的政策和法規宣傳，全面調動(dòng)居民群眾自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。
二是充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺職能，組織開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實(shí)優(yōu)惠政策”為主要內容的“五送一落實(shí)”春風(fēng)援助行動(dòng)，走訪(fǎng)高校畢業(yè)生、城鎮復退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶(hù)，及時(shí)為他們提供政策、資金和技
術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難。社區居民王琴，離異后獨自撫養女兒。女兒姜歡今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復治療，母女倆生活十分困難。社區工作人員了解情況后多次上門(mén)幫扶，為其申請了低保，并安臵王琴在社區公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。
三是加大技能培訓力度。通過(guò)聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區就業(yè)培訓機構，加大了對下崗職工、城鎮失業(yè)人員以及大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓力度，先后組織開(kāi)辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機維修、等專(zhuān)業(yè)培訓班8期，培訓高校畢業(yè)生、城鎮復退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實(shí)現就業(yè)2178（人）次。其中268人實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
四、想辦法拓渠道，千方百計促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)
一是發(fā)揮社區黨建聯(lián)席會(huì )的橋梁紐帶作用，定期與轄區企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，實(shí)現未就業(yè)居民及時(shí)安臵、就近安臵。近年來(lái)，轄區145隊、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠(chǎng)等共建企業(yè)累計為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個(gè),143（人）次實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
二是堅持開(kāi)發(fā)社區公益性崗位，在環(huán)衛保潔、社區治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。
三是以“全民創(chuàng )業(yè)年”活動(dòng)為契機，通過(guò)召開(kāi)社區單位連心座談會(huì )議、向就業(yè)困難人員推介經(jīng)驗、提供創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策等措施，鼓勵和引導未就業(yè)居民大力5
發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開(kāi)辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營(yíng)店鋪。居民劉興東系征地后農轉非性質(zhì)人口，生活困難，社區了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng )業(yè)，開(kāi)辦了家政服務(wù)公司。社區做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開(kāi)業(yè)后的穩定客源，目前公司經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展。社區居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長(cháng)，開(kāi)辦了新園幼兒園，現入園幼兒已達200余人，并多次受到勞動(dòng)和教育部門(mén)的表彰。
幾年來(lái)，張火路社區涌現出一大批創(chuàng )業(yè)致富典型人物，為轄區居民自主創(chuàng )業(yè)起到了帶頭示范作用。
五、維權益化矛盾，構建穩定和諧勞動(dòng)關(guān)系
社區健全了由勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調小組、兼職勞動(dòng)調解聯(lián)絡(luò )員、企業(yè)單位工會(huì )、社區工會(huì )為主的四級調解網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步規范了勞動(dòng)關(guān)系糾紛調解機制和勞動(dòng)爭議的預警制度，制定了“糾紛登記臺帳制度”和“及時(shí)報送排查調處工作情況制度”等各項工作制度，努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件，切實(shí)做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區”。按照“一企一檔”的要求，每年對轄區各用人單位進(jìn)行一次集中調查，廣泛采集企業(yè)在勞動(dòng)保障方面的信息，通過(guò)加強執法監察、推行精細化管理等措施，妥善處理了各類(lèi)勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實(shí)保障就業(yè)人員合法權益。
100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區突發(fā)性勞動(dòng)糾紛事件“零”發(fā)生。
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