超市勞動(dòng)合同范本
超市勞動(dòng)合同(精選6篇)
隨著(zhù)人們法律意識的加強,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的超市勞動(dòng)合同(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
超市勞動(dòng)合同1
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規,在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書(shū)并達成以下聘用合同細則:
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為。自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作內容:
1、甲方根據經(jīng)營(yíng)工作的需要,聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。
三、工作時(shí)間:
根據甲方的安排進(jìn)行分配。
四、工資待遇:
工資為每月元,依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進(jìn)行適當的增減。并在重大節日期間給予相應的補助。
五、乙方違反有以下規定時(shí),無(wú)論任何一條,甲方有權限時(shí)辭退,并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時(shí),甲方有權限時(shí)辭退。
(2)乙方在任聘期間,若不聽(tīng)從安排指揮,破壞損壞學(xué)校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時(shí)辭退。
(3)乙方在任職期內,泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機密,私自外借復印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)核實(shí),乙方除接受處罰外,甲方有權限時(shí)辭退。
(4)乙方在任聘期內,凡出現截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現證實(shí),除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。
(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方需按時(shí)上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開(kāi)崗位時(shí),必須經(jīng)過(guò)甲方的批準同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個(gè)月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。
六、其他
乙方聘用期滿(mǎn),依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。
本合同約定事項違背國家勞動(dòng)法律、法規或涂改、或未經(jīng)合法授權代替寫(xiě)無(wú)效。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
簽訂合同日期:
超市勞動(dòng)合同2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日生效,其中試用期 月,到 年 月 日終止。
二、 工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。
三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條 甲方安排乙方執行定時(shí)的工作制,甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間),每周40小時(shí)。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時(shí)間補或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意不得自行加班加點(diǎn)。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、 勞動(dòng)報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報酬分為兩部分:基本工資、績(jì)效工資、
第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制,每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資;竟べY 元?(jì)效按實(shí)際達成率發(fā)放。
第九條 乙方的勞動(dòng)報酬按國家規定繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資時(shí)代扣償辦法》賠償乙方損失。
第十條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項,給甲方造成損失,乙方應按勞動(dòng)部《違反<;勞動(dòng)合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。
第十一條 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。
五、勞動(dòng)爭議處理
第十二條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十內向洛陽(yáng)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,尋裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第十三條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。
第十四條 本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
超市勞動(dòng)合同3
甲方名稱(chēng):
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方姓名:
居民身份證號碼:
住址:
聯(lián)系電話(huà):
鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規的規定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為類(lèi)型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無(wú)固定期限)
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿河行谧訽_____年______月______日起至_________年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
。ǘo(wú)固定期限:有效期自________年______月______日起,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內從事?tīng)I業(yè)員工作,工作崗位為_(kāi)____________,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說(shuō)明的權利。
。ǘ┮曳酵猓杭追接袡嘣谔厥馇樾纬霈F時(shí)調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動(dòng)報酬。乙方應服從甲方的安排。
三、工作時(shí)間和休假
。ㄒ唬⿲(shí)行標準工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
。ǘ⿲(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí)。
。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┮曳降膭趧(dòng)報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構成。
。ǘ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內基本工資為_(kāi)______元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷(xiāo)售總額為基數,并按照相應的提成比例進(jìn)行考核。
。ㄈ┮曳皆谠囉闷谄陂g工資為元人民幣/月,其他績(jì)效部分依照上條。
。ㄋ模┘追揭苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。
六、勞動(dòng)紀律
乙方必須遵守國家法律、法規,嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則、勞動(dòng)紀律。乙方應遵守的甲方勞動(dòng)紀律包括但不限于下列條款:
。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追降目记谥贫,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請假善自離開(kāi)崗位的,按照曠工處理。
。ǘ┙Y束在甲方的工作時(shí)間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類(lèi)文件及財務(wù)的交接。
。ㄈ┮曳讲坏脫p害甲方名譽(yù)和利益。
。ㄋ模┮曳讲坏眯孤都追降纳虡I(yè)秘密。
七、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
八、勞動(dòng)合同解除
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
。ǘ┘追接袡喔鶕竞贤c乙方立即解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ┮曳睫o職應提前30日(試用期內提前2日)以電話(huà)方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續。
九、其他約定
。ㄒ唬┍竞贤奈幢M事宜,雙方可以訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議的規定與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關(guān)法律,法規相的.,按照有關(guān)規律、法規執行。
。ǘ┍竞贤噪p方簽字或蓋章之日起生效。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執行一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
超市勞動(dòng)合同4
甲方:____________
乙方: ____________
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
略
四、工資報酬:
甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時(shí)間與休息、休假:
1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。
2、春節假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀律:
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方,如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責任:
1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯,甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項:
甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜:
由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議:
甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
年 月 日
超市勞動(dòng)合同5
甲方:________
乙方:________
1 、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動(dòng)報酬:
甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動(dòng)紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在甲乙雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議甲乙雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方: ____________
________年____月____日
超市勞動(dòng)合同6
甲方:
乙方:
一、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。
二、本協(xié)議期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作; 2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行; 3乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德; 4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬:
甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均不含在當月的勞動(dòng)報酬中,再另行計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
。2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙3方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
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