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參觀(guān)礦山心得體會(huì )

時(shí)間:2021-12-27 11:09:20 參觀(guān)礦山心得體會(huì ) 我要投稿

參觀(guān)礦山心得體會(huì )

  心得體會(huì )的寫(xiě)作方法

  (一)簡(jiǎn)略寫(xiě)出自己閱讀過(guò)的書(shū)籍或文章的內容,然后寫(xiě)出自己的意見(jiàn)或感想。明確的說(shuō),就是應用自己的話(huà)語(yǔ),把讀過(guò)的東西,濃縮成簡(jiǎn)略的文字,然后加以評論,重點(diǎn)的是(著(zhù)重)提出自己的看法或意見(jiàn)。

  (二)將自己閱讀過(guò)的文字,以寫(xiě)作技巧的觀(guān)點(diǎn)來(lái)評論它的優(yōu)劣得失、意義內涵,看看它給人的感受如何,效果如何。

  (三)應用原文做導引,然后發(fā)表自己的意見(jiàn)。比如我們可以引用書(shū)中的一句話(huà)做為引導,然后發(fā)表見(jiàn)解。

  (四)先發(fā)表自己的意見(jiàn)或感想,然后引用讀過(guò)的文章來(lái)做印證。

  (五)將讀過(guò)的東西,把最受感觸、最重要的部分做為中心來(lái)寫(xiě);也可以把自己當做書(shū)中的「主角」來(lái)寫(xiě);也可以采用書(shū)信的方式來(lái)寫(xiě);更可以采用向老師或同學(xué)報告的方式來(lái)寫(xiě)。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )(精選9篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的參觀(guān)礦山心得體會(huì )(精選9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )1

  為深入了解礦井生產(chǎn)過(guò)程,體驗煤礦艱苦的作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)條件,鍛煉員工隊伍,提高員工素質(zhì),更好地為煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),公司組織機關(guān)、經(jīng)營(yíng)部室、后勤人員到生產(chǎn)礦井進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,親身體驗煤礦工人扎身煤海、獻身新礦的精神風(fēng)貌和礦工長(cháng)年堅持井下艱苦作業(yè)的高尚品格,增進(jìn)了解,溝通感情,激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的熱情,樹(shù)立一切服務(wù)于煤礦安全生產(chǎn)的思想,更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

  他們在艱苦的工作條件下,愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、艱苦奮斗、頑強拼搏,忘我奉獻的精神值得我們好好學(xué)習。通過(guò)在井下幾個(gè)小時(shí)的參觀(guān)學(xué)習?吹綄O村礦的井下工人師傅,使我體會(huì )到了井下一線(xiàn)工人們的辛苦,看到了煤礦發(fā)展的光輝前景,更加增強了我熱愛(ài)新礦、奉獻新礦的熱情。比一比他們的工作條件,看一看我們優(yōu)越的工作環(huán)境。我們更應該加倍努力工作,作為機關(guān)工作人員的我在今后的工作中,要更珍惜自己的工作崗位,勤奮干好工作,樹(shù)立良好的機關(guān)工作作風(fēng),樹(shù)立高質(zhì)量為煤礦服務(wù)的思想,為公司的管理工作、服務(wù)水平上新臺階貢獻出自己的一份力量。

  通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習,使我深刻體會(huì )到要養成良好的勞動(dòng)習慣,勤懇敬業(yè)做好自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習增進(jìn)了解,溝通感情,激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的熱情。雖然說(shuō)工作沒(méi)有貴賤之分,只有崗位的不同,我們更應該學(xué)習煤礦工人那種敢于吃苦的奉獻精神,進(jìn)一步做好我們的工作。所以我感到,作為一名普通的為煤炭事業(yè)服務(wù)的員工來(lái)說(shuō),更應該珍惜現在的工作崗位,努力做好本職工作,在工作中總結經(jīng)驗,在實(shí)踐中學(xué)習技術(shù),在學(xué)習中尋找差距,不斷完善自己,提高自己,做一名熱愛(ài)礦山、奉獻礦山的好員工,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )2

  20xx年10月30日早晨,在公司的組織下,我們一行30多人帶著(zhù)好奇和興奮的心情來(lái)到陜煤集團神南紅柳林礦業(yè)公司進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個(gè)上午,但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。

  首先是其專(zhuān)業(yè)化的隊伍。剛進(jìn)紅柳林煤礦的大門(mén),就可以看到一個(gè)個(gè)工作人員指揮著(zhù)進(jìn)出入的車(chē)輛,那專(zhuān)業(yè)的動(dòng)作,簡(jiǎn)直可以與真正的交警媲美。在調度室,一排排的監控錄像可以完整地觀(guān)察到公司的每個(gè)角落,無(wú)論哪里出現問(wèn)題,都可以及時(shí)的發(fā)現并解決問(wèn)題。在機電修理廠(chǎng),我們還現場(chǎng)觀(guān)看了煤礦工作人員的技術(shù)表演,包括雞蛋擴孔技術(shù)以及叉車(chē)“穿針引線(xiàn)”操作演示等,其高超、熟練的技術(shù)令人嘆為觀(guān)止。從紅柳林的每個(gè)地方,每個(gè)工作人員,我們都可以看到、感受到其專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)素養。在這里,我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內的標桿企業(yè),為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專(zhuān)業(yè)化才能創(chuàng )造更大的價(jià)值,才能更好的與世界接軌,這對我們打造一流煤化工企業(yè)的目標來(lái)說(shuō),具有重要的借鑒意義。

  其次是其精細化的管理。在員工學(xué)習室,我們可以看到每個(gè)桌子上都寫(xiě)著(zhù)一個(gè)員工的名字,地上還標注著(zhù)每個(gè)椅子擺放的位置,這樣在員工學(xué)習的時(shí)候就可以迅速的、有序的進(jìn)行,而且還培養了員工良好的生活習慣。在存放資料的地方,每個(gè)資料夾都用精美的標簽標注的清清楚楚,不僅使員工可以快速的找到所需要的資料,而且也是一種視覺(jué)上的享受。在機電修理廠(chǎng)里隨處可見(jiàn)“危險識別標識”、“質(zhì)量標準化管理”、“科普常識”、“操作注意事項”等提示標語(yǔ),而且每個(gè)員工都可以一字不漏的說(shuō)出其工作細則。從走過(guò)的每個(gè)地方,看到的每件事情,都可以看出精細化管理已經(jīng)深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個(gè)細節!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江!,我們只有做好每個(gè)細節,精益求精,才能不斷地發(fā)展,取得更大的成功。

  最后是其人性化的服務(wù)。在資料室,一進(jìn)門(mén)就有一個(gè)巨大的顯示屏,每次學(xué)習的時(shí)候,大家都要先看一遍每個(gè)員工與家人的合影,讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林,工作中出現問(wèn)題的員工,公司并不會(huì )進(jìn)行懲罰,公司領(lǐng)導會(huì )與犯錯員工進(jìn)行溝通交流,并送其一份禮物。這樣,可以讓員工深刻的認識到自己的錯誤,并以此激勵自己,而不會(huì )給員工留下抵觸心理。以人為本,人性化的管理和服務(wù),才能使員工更好的投入到工作中去,更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感,使員工為了自己,為了公司更加努力的工作。

  通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習,不僅使我開(kāi)闊了眼界,提升了自己的認識水平,也讓我發(fā)現了工作中存在的一些問(wèn)題。學(xué)習的目的是為了提高,“閉門(mén)造車(chē)”永遠都不可能成功。我們只有不斷的借鑒別人先進(jìn)的管理經(jīng)驗,并依據自身的實(shí)際加以創(chuàng )新,才能更好的發(fā)展自己,才能更快的向“內蒙古自治區乃至全國煤炭深度轉化類(lèi)的標桿型企業(yè)”的偉大目標而進(jìn)!

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )3

  20xx年4月22日,在孫礦帶領(lǐng)下我們去礦業(yè)集團xx煤礦參觀(guān)學(xué)習該礦精細化管理工作,通過(guò)此次參觀(guān)學(xué)習感觸、體會(huì )很大,對于我們礦在現場(chǎng)管理方面與礦業(yè)集團xx煤礦還有較大的差距,現就本次參觀(guān)、學(xué)習的體會(huì ),總結如下:

  一、井下集中軌道巷。

  xx煤礦井下集中軌道巷采用無(wú)極繩運輸,而我們礦采用絞車(chē)提升運輸。在條件相差不大的情況下,從安全而言,無(wú)極繩運輸要優(yōu)于絞車(chē)提升運輸。在人工成本上,無(wú)極繩運輸更要比絞車(chē)提升運輸節約。

  二、井下集中運輸巷。

  走進(jìn)xx煤礦的集中運輸巷震撼較大,我們礦的集中運輸巷優(yōu)于受地質(zhì)、采動(dòng)等原因的影響,一般頂幫圍巖變形處較多,巷道內浮煤矸較多,積水、雜物較多,而xx煤礦的集中運輸巷采用機軌合一的布置方式,巷道內軌道側全部鋪道硬化,杜絕了淤泥、積水的產(chǎn)生。該礦所有集中運輸巷距采用機軌合一,混凝土硬化底板。集運的皮帶架全部為槽鋼制作,皮帶寬為1000mm,皮帶鋪設質(zhì)量較高,整個(gè)皮帶運行平穩,無(wú)跑偏現象。管線(xiàn)吊掛整齊、規范,特別是電纜線(xiàn)吊掛采用在頂板打眼施工φ18×500的螺紋鋼,錨固深度為200mm,配合帶有掛鉤的螺母,其下為有上下兩道鋼絞線(xiàn)的電纜鉤,為避免巷道起伏造成的影響,在上鋼絞線(xiàn)與電纜鉤之間加有調節花藍螺絲進(jìn)行微調。整個(gè)集中運輸巷無(wú)論是設備管理還是文明生產(chǎn)、管線(xiàn)吊掛,我們礦與其有太大差距,有太多需要學(xué)習的方面。

  三、采煤工作面。

  走進(jìn)工作面運輸巷,通過(guò)xx煤礦李礦的介紹得知該工作面早班為檢修班,皮帶巷的早班作業(yè)人員正在前移橋式轉載機、支設超前支護,在橋式轉載機和單體支柱前均掛有工程線(xiàn),以確保橋式轉載機前移、超前支柱支設后的工程質(zhì)量。進(jìn)入工作面,xx煤礦液壓支架與我們礦的液壓支架型號相同,但在支架管理上,支架的底座衛生,架間衛生的管理較好。液壓支架壓力表采用螺栓式,而我們礦采用的是表殼加管路,繁瑣、吊掛不整齊,影響整個(gè)工作面的美觀(guān)。液壓支架設有在線(xiàn)監測系統,每五架設有一臺在線(xiàn)監測儀表,可在地面計算機實(shí)時(shí)查看該架初撐力情況。兩巷關(guān)門(mén)柱管理嚴格,所有關(guān)門(mén)柱均支設有戧柱,在材料道關(guān)門(mén)柱外設有擋風(fēng)簾,以防向老空漏風(fēng)。

  另外在巷道支護方面,xx煤礦綜掘巷道頂板采用經(jīng)緯網(wǎng)護頂(我們習慣稱(chēng)其為金屬網(wǎng),φ6.5鋼筋編焊),但該礦在兩網(wǎng)相連是將φ6.5鋼筋直接扭結,不存在,我們礦使用鐵絲固定的情況,幫部為8#鐵絲編制的菱形網(wǎng)護幫。頂板采用經(jīng)緯網(wǎng)的好處是減少了網(wǎng)兜出現的概率,幫部采用菱形網(wǎng)可以減少撕網(wǎng)的可能。

  四、地面工區。

  參觀(guān)該礦掘進(jìn)二區辦公區域,其會(huì )議室面積布置緊湊,特別是座椅的安設,節約了空間,同時(shí)為職工創(chuàng )造了一個(gè)可供學(xué)習、記錄的環(huán)境,每個(gè)椅子均貼有編號和姓名,做到對號入座,并根據本人從事工作的不同,貼有現場(chǎng)操作中的安全提示。另外,會(huì )議室還設有一些本單位職工的一些小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng )造的實(shí)物展示,并對這些發(fā)明、創(chuàng )造進(jìn)行了具體的說(shuō)明。通過(guò)這種展示,既是對發(fā)明、創(chuàng )造者的一種褒獎與鼓勵,又是對其他廣大職工的示范、激發(fā),使全工區職工都在生產(chǎn)能投身到小改小革的環(huán)境中去,通過(guò)這些小改小革更好的提高工作效率,更好的保證安全。

  總的來(lái)說(shuō)一上午的時(shí)間地面、井下,走走看看,由于現場(chǎng)還要作業(yè),在很多具體環(huán)節、具體問(wèn)題上沒(méi)能更深入的了解、學(xué)習,但就是這樣,仍感覺(jué)我們礦與xx煤礦還有較大差距,還有很多工作需要做,需要完善。特別是在巷道、工作面工程質(zhì)量、管線(xiàn)布置吊掛、文明生產(chǎn)方面都很多可以借鑒學(xué)習的地方。在區隊管理上工區也應出臺好的激勵政策鼓勵職工小發(fā)明、小創(chuàng )造。在市雙基現場(chǎng)會(huì )即將召開(kāi)之際,通過(guò)這次學(xué)習,我們能更多的看到不足與差距,在以后的工作中將更多投入到現場(chǎng)的生產(chǎn)管理中去,為我礦的發(fā)展盡一份心,盡一份力。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )4

  對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì ),好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領(lǐng)導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監督工作和安全基礎管理工作,同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的學(xué)習心得體會(huì )總結如下:

  一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導及好的'決策層。

  礦長(cháng)和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實(shí)安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況,切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長(cháng),不準為安全副礦長(cháng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現場(chǎng)管理設施設備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。

  二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監督工作。

  “國家監察、地方監管、企業(yè)負責”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內部圍繞現場(chǎng)管理,實(shí)行三級責任、落實(shí)十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓管理。

  三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎管理水平。

  加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節,必須做到以下幾點(diǎn)事宜:一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。礦井設立技術(shù)管理機構,配備采礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)及測量等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。二加強技術(shù)基礎工作。技術(shù)負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開(kāi)采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統完善可靠。礦井和采區生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回采工作面采用正規壁式采煤方法。

  四、加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。

  技術(shù)負責人負責組織制定并落實(shí)“一通三防”專(zhuān)項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設施設專(zhuān)人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專(zhuān)項措施和配備設備、專(zhuān)業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì )議,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )5

  10月28日,我們科室組織七人赴華潤集團大寧煤礦進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習,使我們開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了知識,得到了學(xué)習提高。他們的工作態(tài)度、進(jìn)取精神、隊伍實(shí)力,讓我們佩服、讓我們羨慕、讓我們深深地感受到:“沒(méi)有干不好的工作,只有干不好工作的人”。也讓我們找到了工作中的差距和不足,更加激發(fā)了在今后工作中的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)認真思考、總結,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、礦井管理非常規范有序,實(shí)現了精細管理。

  1、井下所有巷道都干凈整潔,標牌吊掛整齊、電纜在巷道頂部排列井然有序,搭接電纜處都有絕緣護墊防護;

  2、在采區變電所,設備布置整齊、衛生,電壓等級標示的非常明了,圖紙和設備一一對應,設備的運行、停運都很直觀(guān)的表示出來(lái);

  3、在轉載皮帶處,機頭無(wú)油跡也無(wú)灰塵,清煤很徹底,工人操作很規范,很負責,沒(méi)有閑談、扎堆現象;

  4、采區供電有保障,風(fēng)機、動(dòng)力供電都是可靠的雙回路電源,工作面有四臺局扇風(fēng)機,一用三備,異常情況下二用二備;

  5、掘進(jìn)機的`電纜拖移采用單軌橫梁懸掛滑輪進(jìn)行交替前進(jìn),解決了電纜拖地的問(wèn)題;6、巷道采用矩形頂,錨網(wǎng)支護。電纜固定在巷道頂部,風(fēng)機電纜和動(dòng)力電纜分開(kāi)懸掛在巷道兩側,除了反光牌兩側看不到任何東西,充分保證了使用電纜的安全性;

  7、在永久避難硐室裝備了各種先進(jìn)儀器,有供人呼吸的壓風(fēng)系統、足夠的飲用水、食物,還有簡(jiǎn)易的廁所、配電設施等等,保證避難人員的安全與生存;

  8、采區變電所所有開(kāi)關(guān)設備都明顯表示出了供電范圍和安全隔離帶,操作規范牌板一應俱全,很人性化;

  9、回采工作面采用進(jìn)口綜采設備,進(jìn)行全采高、一刀切割煤層,自動(dòng)化程度高,使用1.4米皮帶機運送物料,效率高、強度小等等。

  二、安全質(zhì)量標準高,安全文化搞的好。

  在井口長(cháng)廊的每個(gè)轉角處,都有人員引導我們下井,并表示歡迎、熱情之意。在380米左右的斜井兩邊全是關(guān)于各個(gè)環(huán)節的安全標語(yǔ),全部電纜均布置在標語(yǔ)的后面,讓人明顯感覺(jué)到這已成為他們的職業(yè)行為和工作習慣。坐車(chē)一路來(lái)到采區變電所,從環(huán)境、布線(xiàn)、設備安裝都很整齊、有規律,巷道里的電纜全部用電纜溝吊掛,整齊規范,設備的各種標識、牌板齊全合理,讓我們深刻體會(huì )到他們的工作態(tài)度和作風(fēng),感受到了他們的事業(yè)心和凝聚力。

  三、企業(yè)文化搞的好,很凝聚人心。

  在井下大巷,作業(yè)場(chǎng)所和平地到處是企業(yè)的理念和宣傳板面,但沒(méi)有一處是花架子。員工的精神狀態(tài)非常好,在條件不好的情況下,大家是團結奮斗,努力向前,為企業(yè)的發(fā)展在自己的崗位上盡心盡責地工作,真的是:“趴著(zhù)工作、站著(zhù)做人”。是我們學(xué)習的榜樣,是我們干好工作的力量。

  通過(guò)這次學(xué)習所有參觀(guān)人員都有很大收獲,思想觀(guān)念進(jìn)一步更新,工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)進(jìn)取。大寧人的熱情感動(dòng)著(zhù)我們,大寧人的精神激勵著(zhù)我們,我們要學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地工作,為實(shí)現更高的目標而奮斗,為了更好的做好今后的工作,我們覺(jué)得應該做到以下幾個(gè)方面:

  1、專(zhuān)門(mén)設置維修部,負責設備配件的選購、質(zhì)量把關(guān),定期組織人員對大中型設備進(jìn)行維護和保養,確保設備長(cháng)期正常使用;

  2、設備管理要有專(zhuān)人負責,建立一套可行的設備驗收程序,保證設備資料的完整性和有效性,引進(jìn)一套先進(jìn)的設備管理軟件,對所有設備進(jìn)行逐臺建檔,并有專(zhuān)人管理,確保設備安全運行;

  3、對機電系統進(jìn)行精細分工,比如:井上供電組、電纜管理組、防爆檢查組、井下供電組和設備檢修組等,各個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)人負責,誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負責,確實(shí)把問(wèn)題落到實(shí)處,不能一目籠統,最后誰(shuí)也不管,把問(wèn)題架在空中;

  4、機電系統應有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員,用于整定值的計算和供電圖的繪制,對整個(gè)供電系統進(jìn)行規劃和設備的布置,確保用電安全有效,把技術(shù)資料做的科學(xué)、實(shí)用;

  5、進(jìn)行人性化管理,充分調動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,讓他們發(fā)揮更大的才能,罰款不是萬(wàn)能的,真正讓職工的技術(shù)和素質(zhì)提高才是最主要的。另一方面要不斷加強學(xué)習,讓新的知識不斷武裝自己的頭腦,把新技術(shù)運用到實(shí)踐當中。

  通過(guò)這次大寧之行,使我們看到了差距,看到了不足,只有發(fā)現不足才能更好的迎頭趕上,我一定要將此次大寧之行所學(xué)到的應用到工作當中去,將各項工作落實(shí)到實(shí)處,促進(jìn)我礦各項工作上一個(gè)新的臺階。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )6

  近期,由南郊區政府組織了示范型礦井觀(guān)摩會(huì ),南郊煤炭行業(yè)各級管理干部在國投塔山煤礦進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。之后,我礦又組織生產(chǎn)系統所有管理人員,再次到國投塔山煤礦進(jìn)行了觀(guān)摩體會(huì ),總體感覺(jué)國投塔山煤礦的企業(yè)精神文明建設與礦井質(zhì)量標準化建設成績(jì)突出,非常值得我們去學(xué)習。下面就我礦幾位同志在國投塔山煤礦參觀(guān)學(xué)習后的心得體會(huì )總結如下:

  一、加強煤礦企業(yè)文化建設

  在當前的新形勢下,如何科學(xué)地做好企業(yè)文化建設工作,有效地加強企業(yè)員工思想政治工作,保證企業(yè)健康、科學(xué)、快速、持續的發(fā)展,是擺在我們面前的一項重要工作。通過(guò)參觀(guān),我們對企業(yè)文化建設的具體實(shí)施有了一個(gè)直觀(guān)的認識。國投塔山煤礦從礦容礦貌、企業(yè)環(huán)境到職工行為規范,從制度管理到文明言行、文明著(zhù)裝,其企業(yè)文化內涵底蘊深厚,全礦呈現出人心思上,人心思干、政通人和、安全團結的良好局面,是我們建設中礦井首先應該學(xué)習借鑒并付諸實(shí)施的一項極其重要的任務(wù)。

  二、強化領(lǐng)導干部責任制

  有完善的制度、先進(jìn)的管理理念、合理的組織安排、明確的責任制、嚴格的組織落實(shí)是國投塔山煤礦安全生產(chǎn)管理方面的又一亮點(diǎn)。煤礦工作涉及事項多,工序繁雜,環(huán)節精細,必須建立詳盡的制度,規范管理程序,嚴格落實(shí)責任,實(shí)現安全管理長(cháng)效機制,加強學(xué)習交流,拓展思路,開(kāi)闊視野,健全管理機制,企業(yè)發(fā)展才能優(yōu)質(zhì)高效、健康穩定,我們應該認真思考,深刻體會(huì ),把這一經(jīng)驗應用到礦井實(shí)際管理中去。

  三、提高技術(shù)裝備,建設現代化礦井

  國投塔山煤礦井下裝備現代化程度很高,設備先進(jìn),布局合理,生產(chǎn)效率高、安全系數大。這是建成現代化、標準化礦井的基礎,也是建設優(yōu)質(zhì)、高效、本質(zhì)安全型礦井的重要保障。尤其是對于炭窯峪煤業(yè)有限公司,煤層賦存狀況、地質(zhì)、地理條件與國投塔山煤礦極其相似,很值得我們交流學(xué)習。雖然我礦現有設計規范和資金及設計規模與國投塔山煤礦有很大差距,但我們有信心,也有能力在以后的生產(chǎn)中逐步投資建設,迎頭趕上。

  四、低成本、高效率

  由于先期建設科學(xué)合理,國投塔山煤礦的系統簡(jiǎn)單完善、穩定可靠,生產(chǎn)成本低,管理效率高,是我們煤礦建設的典范,也是礦山企業(yè)發(fā)展的方向。生產(chǎn)系統完全依據一井一面的生產(chǎn)格局布置,主導產(chǎn)業(yè)自身管理,輔助工序委托外援。這樣,管理團隊更加專(zhuān)業(yè)、精干、精力集中,既提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,同時(shí)也提高了礦井的安全保障力。這種管理模式應當大力推廣和應用。

  總之,在國投塔山煤礦觀(guān)摩后,我們的感觸極深,壓力巨大,同時(shí)也學(xué)到了大量建設現代化、標準化礦井的理念、知識和信息。但我們不會(huì )被眼前的困難嚇倒,我們將變壓力為動(dòng)力,以此次觀(guān)摩會(huì )為新起點(diǎn),進(jìn)一步增強信心,鼓足干勁,虛心請教,不斷提高,以集團公司“一年起好步,三年打基礎,五年大發(fā)展”三步走的戰略思想為指導,努力實(shí)現我礦既定的發(fā)展目標,創(chuàng )造炭窯峪煤業(yè)有限公司美好的未來(lái)。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )7

  11月28日上午,在礦統一安排下,我和袁堂井有關(guān)領(lǐng)導赴高莊煤礦3下1109綜采工作面進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)現場(chǎng)實(shí)地的學(xué)習和高莊礦領(lǐng)導的詳細介紹,不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了知識,也讓我充分認識到現代化安全高效型礦井的先進(jìn)性,有很多值得我們學(xué)習、借鑒的地方。他們的工作態(tài)度、進(jìn)取精神、職工素質(zhì),也讓我十分佩服,F將此次參觀(guān)學(xué)習心得體會(huì )匯報如下。

  一、3下1109綜采工作面情況介紹

  高莊煤礦作為棗礦集團骨干礦井之一,采煤設備先進(jìn),機械化程度高,多次被評為全國高產(chǎn)高效礦井、煤炭工業(yè)科技進(jìn)步雙十佳礦井等。該礦3下1109綜采工作面共有支架133架,支架型號為7000型,支架支護高度為2.3-4.7米。兩巷超前使用兩排十字梁、兩排鉸接梁配合4.5米單體支柱邁步使用,皮帶道使用1米緩沖皮帶 。工作現場(chǎng)質(zhì)量標準化創(chuàng )建標準較高,支架、煤壁均達到了直線(xiàn)性要求。

  二、安全高效型礦井是煤炭行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向

  高莊煤礦作為集團公司90年代末建設的新型礦井,其資源賦存、機械化程度、職工素質(zhì)都明顯高于我礦,而且還沒(méi)有相關(guān)企業(yè)辦社會(huì )負擔。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢,其抵御風(fēng)險的能力已經(jīng)走在集團公司西部礦井,甚至是全國煤炭企業(yè)的前列。該礦3下1109綜采工作面作為一個(gè)百萬(wàn)噸采煤工作面,班產(chǎn)高,用人少,機械化程度高,進(jìn)一步降低了噸煤成本,使噸煤售價(jià)和成本之間存有較大空間,實(shí)現了盈利。

  三、提高煤炭回收率是確保礦井持續發(fā)展的有力措施

  優(yōu)質(zhì)、充足的煤炭資源是我們抵御經(jīng)濟寒冬的有力依托,煤炭資源只會(huì )越采越少,所有的煤礦終將會(huì )成為資源枯竭礦井。高莊煤礦作為一個(gè)新礦,已經(jīng)超前考慮到了這個(gè)問(wèn)題,在3下1109綜采工作面開(kāi)采設計上舍棄了資源回收率低的綜放工藝,轉而采用了大采高采煤工藝,使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上,有效提高了工作面可采儲量,減緩了礦井衰老程度。

  四、創(chuàng )建質(zhì)量標準化是實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎

  質(zhì)量是安全的基礎,必須時(shí)刻嚴抓細管。進(jìn)入3下1109綜采工作面巷道,展現在眼前的是高標準的管線(xiàn)吊掛、物料碼放、文明生產(chǎn)、牌板懸掛。工作面內支架、溜子、煤壁成直線(xiàn)?梢哉f(shuō),以上工作成績(jì)的取得,匯聚了該工區全體干部職工的智慧成果和辛勤汗水,值得我們全面學(xué)習。

  柴里煤礦作為一個(gè)開(kāi)采50余年的老礦,與高莊煤礦在資源儲量、裝備水平、生產(chǎn)條件等方面均沒(méi)有可比性?梢哉f(shuō),由于袁堂井資源枯竭,我工區所采的工作面均為極不規則的邊角煤,頂板壓力大、掐挺頻繁、達產(chǎn)難度大。通過(guò)此次在高莊煤礦的參觀(guān)學(xué)習,我要立足井下現場(chǎng)實(shí)際,不比條件比安全、不比裝備比管理、不比產(chǎn)量比節約,強化管理創(chuàng )新方式,努力完成全年各項工作任務(wù),具體的工作打算主要有以下幾方面:

 。ㄒ唬⿵娀踩芾砹Χ,堅決實(shí)現安全生產(chǎn)

  臨近年終,我工區要克服年底各項檢查多、會(huì )議多、評比多的不利因素影響,充分發(fā)揮好各級管理人員安全管理職能作用,持續加大從嚴管理力度,狠抓“四個(gè)薄弱”,超前預防“三違”現象的發(fā)生,抓好規程措施、管理制度在工作現場(chǎng)的貫徹落實(shí),進(jìn)一步規范員工操作行為,充分做到忙而不亂,堅決實(shí)現全年的安全生產(chǎn)。

 。ǘ┳ズ蒙a(chǎn)銜接,保證生產(chǎn)任務(wù)完成

  12月份,面臨著(zhù)3下9065工作面收尾和3上906東綜放面初采,各項工作較為繁雜,我工區要對各項工作超前考慮,按照礦井下達的生產(chǎn)任務(wù),在堅持安全第一的前提下,合力均衡組織好原煤生產(chǎn),充分做好3下9065工作面末采期間機尾大幅度削溜子、支架期間的工作,并提前抽調人員做好906東面生產(chǎn)前的準備工作,保證兩個(gè)工作面生產(chǎn)的有序銜接,確保全月生產(chǎn)任務(wù)的完成。

 。ㄈ├喂虡(shù)立煤質(zhì)意識,抓好煤質(zhì)管控工作。

  12月份,我工區要克服3下9065工作面收尾和3上906東面初采對煤質(zhì)的不利影響,牢固樹(shù)立抓煤質(zhì)和抓安全同等重要的態(tài)度,執行好保煤質(zhì)管理規定,強化工作現場(chǎng)的煤質(zhì)管控,重點(diǎn)加強3上906東面的放煤管理,采取多輪放煤、均勻放煤的方式,在提高資源回收率的同時(shí),盡可能減少矸石混入煤流的量,保證煤質(zhì)穩定在5600大卡以上。

 。ㄋ模┘訌娦蝿萑蝿(wù)教育,大力開(kāi)展節支降耗活動(dòng)

  面對進(jìn)入今年以來(lái)嚴峻的煤炭經(jīng)濟形勢,我工區要持續強化形勢任務(wù)教育活動(dòng),充分引導工區干部職工深刻認清當前礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀,并立足各自崗位實(shí)際從一點(diǎn)一滴做起,積極開(kāi)展好自制加工、修舊利廢等活動(dòng),進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本投入,提高經(jīng)濟效益。

  通過(guò)此次參觀(guān)學(xué)習,我清醒地認識到我工區各方面與高莊煤礦綜采區隊存在著(zhù)不小的差距,但我們要講條件,但不能唯條件;抓生產(chǎn),但不能唯生產(chǎn);抓安全,但不能唯安全。所以,在現在及今后的工作中,我要認真學(xué)習和借鑒高莊煤礦綜采區隊的先進(jìn)經(jīng)驗,積極探索安全高效生產(chǎn)的模式和方法,不斷注入強勁的內在動(dòng)力,推動(dòng)本工區工作標準和水平邁向更高的臺階。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )8

  按照礦領(lǐng)導統一部署,8月7日,礦黨委副書(shū)記唐書(shū)記帶隊一行27人赴北宿煤礦并到薄煤層工作面考察學(xué)習。經(jīng)過(guò)一上午的下井,主要體會(huì )如下:

  一、精細化標準客觀(guān)實(shí)用,精細化管理實(shí)施規范。

  在井下參觀(guān)整個(gè)過(guò)程中,我們所看、所聽(tīng)、聽(tīng)感無(wú)不體現了該礦在精細化管理上所表現出的實(shí)用、精致。主要有以下幾個(gè)方面:

  1.管線(xiàn)吊掛標準、美觀(guān)

  印象最深的是大巷內管路的安裝與吊掛。管路安裝非常規范平直,很少有明顯的上抬下垂現象,吊掛點(diǎn)或用托管梁或用小鏈子都做到了整齊一致。安裝質(zhì)量也非常高,從井底車(chē)場(chǎng)一直到工作面,我們沒(méi)有發(fā)現一處跑冒滴露現象。

  2.設備設施保持完好,標準高

  在大巷,我們坐人車(chē)時(shí)看到只到車(chē)一停下來(lái),司機就拿的刷子刷車(chē)輛上的灰塵,沿途車(chē)場(chǎng)看到幾輛裝矸石的車(chē)皮,車(chē)箱外圍非常整潔;沿途水溝蓋板齊全完好,沒(méi)有缺失一塊;斜巷頂底彎路的安全設施全部固定在兩幫的架子上,并畫(huà)有醒目紅漆;一坡三擋用的吊梁鋼絲繩上全部涂抹了油脂,有效地防止潮濕環(huán)境下銹蝕;所用的開(kāi)關(guān)統一上架并刷了紅漆,干凈整潔。

  3.井下無(wú)塵化管理,整體形象好

  該礦真正實(shí)現了井下無(wú)塵化。在井下每一個(gè)地點(diǎn),風(fēng)流中均看不到粉塵。所有的電纜、管路、設備上都非常整潔,也沒(méi)有一點(diǎn)粉塵,更不可能存在積塵。沿途防塵設施很健全也很有創(chuàng )意,比如他們的猴車(chē)道為大坡度下山,他們在斜巷的上頭和中間底板上安設了兩道噴霧,既不影響猴車(chē)運行又有效地控制了粉塵飛揚。工作面的防塵設施很健全,效果也不錯,從源頭上有效防止了回風(fēng)流中的粉塵。

  從井底車(chē)場(chǎng)一直到采煤工作面,所有巷道非常干凈整潔,一臺臺絞車(chē)、開(kāi)關(guān)光潔如新,各種物料擺放整齊。底板上沒(méi)有發(fā)現一處諸如礦泉水瓶、塑料袋等垃圾雜物,甚至連碎石塊、煤塊都沒(méi)有。巷道兩幫沒(méi)有任何多余的附著(zhù)物,更沒(méi)有象我礦隨處可見(jiàn)的廢鐵絲、防塵管等吊掛物。

  4.精細化管理實(shí)用、可靠、經(jīng)濟、樸素,精細管控程度高

  北宿煤礦干部職工的危機意識、過(guò)‘緊日子’的意識非常強。例如工作面順槽皮帶,全部用舊鋼絲繩吊掛,從地需用廢舊鋼絲繩改造成鋼鉸線(xiàn)在井下形成兩排吊掛點(diǎn),既經(jīng)濟實(shí)用又美觀(guān)可靠。再如他們的電纜鉤,全部是用的鐵鉤,但所有的大巷電纜或順槽電纜鉤都是同一種型號,并不像我們礦有的地方用塑料鉤有的地方用鐵鉤,且鐵鉤有多種型號。

  北宿煤礦無(wú)論是大巷、順槽還是工作面、硐室、聯(lián)絡(luò )巷或是各個(gè)崗點(diǎn),都能做到無(wú)死角、無(wú)盲區,充分體現了精細管理的實(shí)效。

  二、北宿煤礦干部職工吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神和強烈的責任心、事業(yè)心非常值得學(xué)習。

  這次去北宿煤礦下井一個(gè)主要任務(wù)便是感受一下北宿煤礦的薄煤層工作面。在更衣室,我們每人領(lǐng)到了一個(gè)在濟三礦下井從未用過(guò)的勞保用品-護膝。下井,坐猴車(chē),再坐人行車(chē),然后再坐猴車(chē),幾經(jīng)輾轉一個(gè)多小時(shí),我們來(lái)到薄煤層工作面。在輔順的回采幫煤壁上,可以清晰地看到600-800毫米厚的煤層。

  在工作面入口,工人師傅發(fā)給每人兩塊小木板,作為保護手的工具,我們便由直立行走變成了匍匐爬行。頂板和底板之間的距離和煤層厚度一樣,只有半人高,雙膝跪在底板上,碎碎的煤矸咯得生痛,雙手拿住小木塊,交替前行,安全帽和后背不時(shí)頂在頂板上,剛剛爬行了幾步,便已滿(mǎn)頭大汗。

  在工作面溜頭處一位師傅告訴我,工人們都是坐著(zhù)、爬著(zhù)干活,他們一個(gè)班要在二百米長(cháng)的工作面上往返爬行20多次,后背常被參差的頂板刮破,好多人膝蓋上磨出了厚厚的老繭,不用戴護膝也能夠爬行自如了。

  從切眼出來(lái),已是大汗淋漓,雙腿開(kāi)始發(fā)軟發(fā)酸了。我們爬一個(gè)單趟尚且如此,北宿煤礦的工人常年地在那樣低矮的空間內工作,打眼、連線(xiàn)、放炮、攉煤、支單體,其艱辛程度可想而知。我一邊擦著(zhù)汗一邊感動(dòng)著(zhù),被我們北宿煤礦工人幾十年如一日吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神感動(dòng)著(zhù),被我們北宿寬礦干部職工不畏艱難、自強不息精神感動(dòng)著(zhù)。我們礦的開(kāi)采條件和工作環(huán)境,要比北宿煤礦優(yōu)越許多,我們更應該加倍努力地工作,更應該不折不扣地干好工作。

  三、對今后工作的幾點(diǎn)思考

  總的來(lái)說(shuō)一上午的下井時(shí)間,走走看看,在很多具體環(huán)節、具體問(wèn)題上沒(méi)能更深入的了解、學(xué)習,但就是這樣,仍感覺(jué)我們礦與北宿煤礦還有較大差距,還有很多工作需要做,需要完善;貋(lái)以后這兩天時(shí)間以來(lái),我一直也在對照與比較中苦苦的思索,想了很多:

  1.正確看待礦井嚴峻的經(jīng)濟形勢,以積極的心態(tài)做好本職工作。煤炭市場(chǎng)不景氣,我們面臨的形勢更加嚴峻任務(wù)更加艱巨已經(jīng)是客觀(guān)現實(shí),我們必須客觀(guān)、正確的面對。我們既要認清形勢、看清差距,又要增強信心、保持定力。特別是看到北宿煤礦實(shí)用、可靠、經(jīng)濟、樸素的現場(chǎng)管理,對我單位的節支降耗工作有很大啟發(fā)。下一步,我們決定立足從內部挖潛上下做文章:一是加強意識教育。把礦井面臨的嚴峻市場(chǎng)形勢向職工講明、說(shuō)透、交底,廣泛教育,培養每名職工的勤儉節約和成本價(jià)值觀(guān)念,讓職工牢固樹(shù)立“能用舊不用新,能少用不多用,能復用不領(lǐng)用”的意識。

  二是細化管理。從投入環(huán)節,每月初,按照生產(chǎn)作業(yè)計劃指標,逐項分解形成日計劃,建立以班組為單位的成本控制、節支降耗體系,做到月計劃、周分析、日考核,嚴格控制材料費用支出。從使用環(huán)節,加強操作行為控制,提高各類(lèi)物品、設備、材料的利用率,減少如鉆桿、油管、鐵絲、編織袋等損壞、浪費,降低投入。從回收復用環(huán)節,對所有回收的設備部件,及時(shí)上交劃帳,對需交舊領(lǐng)新的一律先交舊,對于能復用的必須復用。

  2.持續推進(jìn)現場(chǎng)精細化管理。通過(guò)這次支北宿煤礦的學(xué)習使我增強了對精細化管理理念的認知,進(jìn)一步認清了自身思想境界和精細意識、在管理的環(huán)節細節等方面的差距。下一步我們立足從提高標準上下功夫,一是精細標準。工區集中整理在用的各類(lèi)規章制度、規程措施、文件規定等內容,形成統一的精細標準。充分利用學(xué)習日、班前班后會(huì ),積極傳達,并結合本次到北宿煤礦學(xué)習的情況進(jìn)行引導,讓“人人上標準崗,人人干標準活”的理念扎根心底。

  二是精細操作。堅持統籌考慮、分步實(shí)施,重點(diǎn)圍繞管線(xiàn)、電纜、皮帶、底板平整、巷道成型、安全設施、崗操作等方面逐步達到精細標準。三是精細控制。落實(shí)管理責任,按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”的原則,認真落實(shí)副區長(cháng)、技術(shù)人員及班組長(cháng)分管責任,將管理責任具體化,明確化,并且考核到位,真正做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查。

  參觀(guān)礦山心得體會(huì )9

  20xx年8月7日,我礦組織中層干部人員赴北宿煤礦薄煤層開(kāi)采工作面參觀(guān)學(xué)習。我有幸作為其中一員,對北宿煤礦的生產(chǎn)組織現狀進(jìn)行了一次實(shí)地學(xué)習,時(shí)間雖然很短,只有不到4個(gè)小時(shí),但整體給予了我思想上極大的沖擊,簡(jiǎn)直可以用震撼來(lái)形容。

  說(shuō)句心里話(huà),由于這是我第一次到北宿煤礦參觀(guān)學(xué)習,起始之初,內心對去北宿煤礦參觀(guān)還是有些許的不以為然,腦子里還是存有部分以富看貧的不正當想法。參加工作十二年來(lái)一直在濟三煤礦工作,可以說(shuō)親歷了濟三煤礦三年三大步千萬(wàn)噸的輝煌,我礦的設備多年來(lái)相對于本部礦井還是有著(zhù)巨大的優(yōu)勢的。因此,多年來(lái)對于盈利能力,整體裝備都相對落后的北宿煤礦打心里還有著(zhù)一定的優(yōu)越感。

  但是,經(jīng)過(guò)不到半天的時(shí)間,我內心受到了極大的觸動(dòng)。甚至為當初自己的想法產(chǎn)生了很大的羞愧之感。

  首先,北宿煤礦的準備水平確實(shí)十分低,但裝備的運行狀況,設備的管理水平是我們遠遠趕不上的。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,從入井開(kāi)始,北宿煤礦使用的是單繩纏繞式提升機,該類(lèi)型提升機的維護難度可以說(shuō)相當大,但從我們乘坐過(guò)程感覺(jué),提升機運行十分平穩,鋼絲繩、井筒套架、操車(chē)設備管理的井井有條,衛生狀況極佳,更讓我們不可想象的是其井口工作人員,基本都是50歲左右的老職工,作為高危行業(yè)的井筒維護,由一群平均年齡近50的人員維護到如此水平,可以說(shuō)十分不易。

  其次,北宿煤礦質(zhì)量標準化水平遠超我礦,無(wú)論是輔助運輸,綜合防塵,還是機電管理,可以說(shuō)是我個(gè)人目前為止見(jiàn)過(guò)的最高水平。全程近4000米的軌道,可以說(shuō)沒(méi)有任何問(wèn)題,所有道岔,控制器、吊檔等各方面保持百分百完好,保準極高,各類(lèi)排版井然有序,科學(xué)合理。最讓我吃驚的是全程近5千米路程,照明燈無(wú)一不亮,這絕對體現了相當的管理水平,日常巡檢、監管沒(méi)有任何缺位。

  再者,北宿礦工作面條件真是太苦。我們一行人應該說(shuō)都是身強力壯,但在爬工作面的過(guò)程中沒(méi)有一個(gè)不表示太困難了。工作面不足600mm高,只能向前爬行,坐下絕對直不起腰,我們參觀(guān)時(shí)還是在工作面沒(méi)有生產(chǎn)的條件下,如果在刮板機運行,工作面炮煙嚴重,作業(yè)人員還要在保證安全的前提下攉煤作業(yè),工作難度之大可想而知,一個(gè)工作面每天的產(chǎn)量還能保證幾千噸;貋(lái)路上,我與一采煤區隊隊長(cháng)交流,他直言,出一噸碳,我們工人的付出簡(jiǎn)直就是他們職工的幾十分之一甚至幾百分之一,我們簡(jiǎn)直為我們日常丟掉的資源感到萬(wàn)分慚愧。

  還有一感覺(jué)就是,北宿煤礦的精細化水平,日?己怂揭h遠高于我礦。我在回程中專(zhuān)門(mén)去參觀(guān)了一個(gè)變電所,一個(gè)配電點(diǎn),我的感覺(jué)就是和人家的相比,我們的精細化水平簡(jiǎn)直無(wú)從談起,從開(kāi)關(guān)到衛生,擺放到纜線(xiàn)的吊掛簡(jiǎn)直無(wú)法相比。

  因此說(shuō),沒(méi)有對標找不到差距,沒(méi)有體驗感覺(jué)不到幸福。在回程中,大家說(shuō)的最多的一句話(huà)就是,我們真是太幸運了,一家公司不同礦井,工作難度相比無(wú)法想象。但我們也是太羞愧了,有著(zhù)如此好的工作條件,但我們的隊伍建設,精細化水平差距如此之大,真是令我們中層管理人員無(wú)地自容。

  參觀(guān)是個(gè)途徑,學(xué)習然后落實(shí)才是目的。因此,北宿煤礦歸來(lái)后,我抓緊分別在三班班前會(huì )上向職工講了以上我的感受,又召開(kāi)了區隊班子會(huì ),認真的總結了自己區隊的不足及下一步的落實(shí)方向,大家也積極討論,共同對區隊今后的工作作出了具體的規劃。

  總之,北宿之行直接對我的靈魂進(jìn)行了有力沖擊,讓我更加清楚地認識到了自己的不足之處我,我唯有加倍努力,端正自己工作態(tài)度,采取更有力的工作方法,爭取區隊管理水平更上臺階,工作整體水平不斷前進(jìn),特別是在當前經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下,唯有努力工作認真提高各方面工作標準,帶領(lǐng)全隊上下,立足自身崗位,抓實(shí)、抓牢自身工作,爭取為礦井的整體工作盡到應盡的義務(wù)。

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