保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)
在日常生活和工作中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢？以下是小編為大家收集的保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)1
甲方（雇主）：______________
乙方（雇員）：______________身份證號：_______
根據<中華人民共和國合同法>等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_______（簽字）乙方：_______（簽字）
簽約日期：______________
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)2
甲方用戶(hù)：姓名：____________________身份證號碼：____________________
乙方保姆：姓名：____________________身份證號碼：____________________
一、甲方的`權利和義務(wù)：
1、甲方要求乙方提供服務(wù)，服務(wù)時(shí)間自 年 月 日開(kāi)始，暫定時(shí)間________月，試用期為_(kāi)___天，使用期間每天工資為_(kāi)___________元。
2、乙方每天的工作時(shí)間為早8點(diǎn)至下午5點(diǎn)。遇特殊情況，雙方協(xié)商。
3、甲方給乙方按月計發(fā)工資為每月700元，在每個(gè)月末給付乙方工資。
4、如果甲方不滿(mǎn)意乙方的工作，可在一周內向乙方提出更換。
4、在甲方寒暑假期間，工作時(shí)間可另行協(xié)商。（一般由甲方自己帶孩子）
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權要求甲方按時(shí)按合同給付勞動(dòng)報酬。
2、乙方按以下服務(wù)內容，為乙方提供服務(wù)。
三、服務(wù)內容
1、看護嬰兒，給嬰兒做飯、喂水、洗尿布、洗衣物等，以保證嬰兒的健康和營(yíng)養需要。
2、整理衛生，為嬰兒洗澡、按摩，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒的健康發(fā)育及時(shí)為嬰兒更換尿布、衣物等。
3、培養嬰兒良好的生活習慣，隨時(shí)對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀(guān)察，保證嬰兒的安全。
4、中午為甲方家庭做飯一頓，乙方與甲方家庭人員共用午餐。
四、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，加方有權利中止合同并按照實(shí)際工作天數折算工資給乙方。
1、違反國家法律法規。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
3、乙方不能勝任工作。
五、在合同期內，甲方有以下情況之一時(shí)，乙方有權立即中止合同。
1、甲方的工作安排違反國家法律法規。
2、乙方如不滿(mǎn)意甲方的安排，可提前一周向甲方提出，甲方應按實(shí)際工作天數計發(fā)工資。
六、其他約定
1、乙方在服務(wù)期間（包括路途中）由于自身或第三方原因造成自身或第三方傷
害責任事故，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
2、乙方必須要身體健康，無(wú)任何傳染性疾病。
3、未盡事宜另行協(xié)商。（甲方為少數民族，乙方必須尊重甲方的生活習慣。）
本著(zhù)互利的原則，甲乙雙方均應文明待人和諧相處，有事多溝通和協(xié)商，力爭雙方都滿(mǎn)意。
本和同一式三份，甲乙雙方各執一份，備用一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽名：住址：
乙方簽名：住址：
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)3
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容及地點(diǎn)：
1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務(wù)。
2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3、服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)____________
二、服務(wù)要求：
乙方應認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月休息____天，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務(wù)費用：
乙方每月服務(wù)費用為：____元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務(wù)
甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
3、甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：
�、乓曳接羞`法行為的；
�、埔曳皆诩艺⻊�(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；
�、且曳焦ぷ飨麡O懈怠，或不勝任家政服務(wù)的；
�、燃追桨l(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；
5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。
4、乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。
5、乙方不能隨便往聘用方家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀；應付賠償責任。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
8、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)4
甲方：____________
乙方：____________
特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務(wù)，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等為內容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權終止合同。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題（詳細見(jiàn)附件一）。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。
9、無(wú)論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開(kāi)甲方家，不得滯留。
三、違約條款
1，甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。
2，乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
4、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務(wù)費。
5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
2、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
4、本協(xié)議為_(kāi)_____年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)5
甲方：____________
乙方：____________
根據本合同，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任：
合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：
本合同有效期為_(kāi)________，從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工時(shí)：
受聘方每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
四、報酬：
聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報酬：
1、每（小時(shí)）_________美元；
2、每加班（小時(shí)）_________美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3、其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：
五、扣除款：
每次發(fā)薪時(shí)，除從受聘方報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會(huì )保險費外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫(xiě)出扣款目的和數目）：_________。
六、主要工作地：
受聘方主要工作地為_(kāi)________。但根據聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，聘用方也可要求受聘方在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費：
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，聘用方將負責受聘方返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：
聘用方應負責受聘方的醫療保險或負擔受聘方的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如受聘方因故死亡，聘用方應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：
受聘方在出現重病或死亡情況，聘用方應立即通知其最近的血親，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：
聘用方必須保證提供以下方便：
1、（作記號以選擇或不選擇此項）聘用方提供住宿，每月收費_________美元。（同上）聘用方免費提供住宿。（同上）受聘方自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
2、每日_________餐，每月收費_________元。
3、（同上）受聘方自理伙食。
4、（同上）上下班在聘用方指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5、（同上）津貼：_________。
6、（同上）其他：_________。
十一、其他規定：
下列附加規定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規則，以及受聘方行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。）
十二、終止合同：
本合同可根據下列規定終止：
1、無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人；或
2、因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，聘用方應支付受聘方合同解除生效前的薪金，并為受聘方購買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a、受聘方_________次無(wú)故曠工和（或）_________次無(wú)故上班遲到；
b、受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d、受聘方放棄工作職責；
e、不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責；
f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g、無(wú)故拖延支付受聘方的工資；
h、違犯本合同任何一項規定；
i、其他規定：
十三、爭議的解決：
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1、受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告聘用方；
2、如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：
受聘方必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：
上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)6
甲方：____________
乙方：____________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的'生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期___個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方____個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務(wù)對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)7
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1）乙方為甲方提供每日三餐
2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內保潔、清洗衣物等。
二、甲方的權利和責任
1）甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開(kāi)支乙方自理；
2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全；
3）乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔；
4）甲方有權要求乙方對傳染病系列進(jìn)行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結算；
5）甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中；
6）甲方如發(fā)現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(shí)（不良習慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛生或其他疾病等），甲方有權及時(shí)解除協(xié)議，工資結算至解除協(xié)議當日，不再支付其他費用；
7）甲方如發(fā)現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權解除合同；
8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務(wù)費家庭雇傭保姆協(xié)議書(shū)家庭雇傭保姆協(xié)議書(shū)。
三、乙方的權利和責任
1）乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利；
2）乙方如有特殊情況，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；
3）乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯；
4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門(mén)依法處理；
5）乙方在非工作時(shí)間（包括每月休假期間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
四、待遇
服務(wù)費用為_(kāi)_____元/月，甲方于次月______日支付上月服務(wù)費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務(wù)，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)8
本協(xié)議書(shū)由__________________(雇主姓名，身份證號)，__________________(家政雇工姓名，身份證號)和__________________(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務(wù)、責任簽訂本協(xié)議書(shū)。并明確有下列各項條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。
一、雇主責任
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執行。無(wú)論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時(shí)支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專(zhuān)業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
二、家政雇工責任
1、上崗前須接受過(guò)不少于5天的家政服務(wù)培訓。
2、上崗前提示雇主購買(mǎi)家政綜合保險。
3、在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務(wù)。
4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。
6、因病或因事請假須及時(shí)通知雇主，若請假需離開(kāi)2天以上應該盡量提前告知。
三、家政公司責任
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實(shí)性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買(mǎi)家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長(cháng)5天的家政服務(wù)培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長(cháng)期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費用，則家政公司還應：
a、在協(xié)議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓，培訓時(shí)間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應順延。
四、工作時(shí)間、薪酬、假期及其它費用
1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______天，試用期間薪酬為_(kāi)_____。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣______元工資。每月______日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(cháng)短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無(wú)法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無(wú)法工作證明的情況下，雇主無(wú)權要求家政雇工繼續工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣______元。
五、解除協(xié)議
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書(shū)面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫(xiě)建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。
4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過(guò)2個(gè)月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長(cháng)期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
六、誠信保證金
如果家政公司愿意負責中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
雇主繳納______元/年，家庭雇工繳納______元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書(shū)“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
七、特別約定
由于不可抗力引起的三方未能執行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責任。
雇主姓名：__________________
家政雇工：__________________
家政公司：__________________
日期：______年______月______日
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)9
甲方:(簽名)________________________________
乙方:(簽名)________________________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議:
一、甲方責任
1、試用期
第一個(gè)月工資按人民幣:
元月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后,
第二個(gè)月工資按人民幣:
元月結算給乙方;
第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)________年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)。
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利,不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。
三、乙方責任:
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(市內)不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭.不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;
四、本協(xié)議自簽約之日起生效;
甲方:(簽名)________________乙方:(簽名)________________
家庭地址：________________________________家庭地址：________________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________
簽約日期：________________簽約日期：________________
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)10
甲方(雇傭方)：_________________
身份證號：_____________________
乙方(被雇傭方)：_______________
身份證號：_____________________
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，____領(lǐng)導為見(jiàn)證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)，
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學(xué)以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等為內容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐-待。
4、按月付給乙方工資_____元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于_____天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬______元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
甲方：
乙方：
日期：
保姆照顧孩子合同協(xié)議書(shū)11
甲方：_________身份證號：_________籍貫：_________
乙方：_________身份證號：_________籍貫：_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日終止。
甲方簽字：_________乙方簽字：_________
___年___月___日_____年___月___日
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