辦公室2023上半年工作總結
辦公室是處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方。是提供工作辦公的場(chǎng)所，不同類(lèi)型的企業(yè)，辦公場(chǎng)所有所不同，由辦公設備，辦公人員及其它輔助設備組成，在辦公室適合放些對人和工作氛圍有幫助的東西，如花，畫(huà)等。 以下是小編幫大家整理的辦公室2023上半年工作總結（精選18篇），僅供參考！
辦公室2023上半年工作總結1
半年來(lái)，辦公室在局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認真履行職責，全力推進(jìn)各項工作的有序開(kāi)展。
一、上半年工作簡(jiǎn)要總結
辦公室工作可謂是千頭萬(wàn)緒、職責重大。半年來(lái)，辦公室全體工作人員，立足本職、團結協(xié)作，主動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)，各項工作取得了必須進(jìn)展。
一是信息調研工作水平不斷提高。
上半年編寫(xiě)、上報各類(lèi)信息120多條，為領(lǐng)導決策帶給了詳實(shí)信息。報送量和采用量在全市區縣排在前列。今年上半年完成調研報告兩篇。同時(shí)強化新聞宣傳報道工作，保證在各類(lèi)報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數量。
二是辦文辦會(huì )辦事潛力不斷增強。
在公文的處理過(guò)程中做到及時(shí)、準確、安全，保證公務(wù)活動(dòng)的正常運行。文件的收發(fā)，傳閱，歸檔有條不紊；各種傳真、會(huì )議通知準確及時(shí)；印章的使用、管理更加規范；出色的完成了系統幾次大型會(huì )議、活動(dòng)的組織，對于其他科室承辦的專(zhuān)業(yè)會(huì )議，也都積極主動(dòng)協(xié)同做好會(huì )務(wù)工作。會(huì )前搞好布置，會(huì )中搞好服務(wù)，會(huì )后注意收集資料，認真總結，及時(shí)歸檔；能夠以認真負責的精神，認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。機關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛生井然有序；車(chē)輛的使用、管理規范，后勤保障及時(shí)到位，確保了各項工作正常運轉。
三是督查督辦效能不斷提高。
督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點(diǎn)工作，按照要求，辦公室進(jìn)行督查，推動(dòng)決策的落實(shí)。對領(lǐng)導批轉的文件、信訪(fǎng)件，凡有辦結時(shí)限的都實(shí)行跟蹤催辦。在督查過(guò)程中，注重在掌握真實(shí)狀況上下功夫。
四是服務(wù)水平、協(xié)調潛力不斷增強。
服務(wù)是辦公室的主要職能，服務(wù)工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準。為此，我們堅持服務(wù)“沒(méi)有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對一些常規性工作，主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對臨時(shí)性的任務(wù)，能憑借自己的應變潛力和實(shí)踐經(jīng)驗，做到忙而不亂。同時(shí)不斷調整工作思路，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。在做好服務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)調好各方面的關(guān)系。
1、加強內部協(xié)調。根據工作需要對辦公室人員進(jìn)行了工作分工，明確了職責，并要求做到有分有合，分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡責。
2、用心做好與上級機關(guān)、相關(guān)部門(mén)和各區縣部門(mén)的聯(lián)系溝通。
3、加強與各科室、各基層單位狀況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實(shí)處。
4、機關(guān)后勤管理水平有新的提高。辦公室的接待工作始終按照“從簡(jiǎn)、從細、從嚴”的要求，克服人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾，圓滿(mǎn)完成各項接待任務(wù)，樹(shù)立了辦公室的窗口形象。用心做好后勤服務(wù)工作。加強對駕駛員、車(chē)輛的管理，做到了無(wú)一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面，本著(zhù)“服務(wù)第一”的宗旨，為機關(guān)干部職工帶給衛生、方便、可口的飲食。安全保衛方面，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真抓好安全保衛工作。存在的問(wèn)題：
1、辦公室工作存在著(zhù)見(jiàn)指打指的現象，工作主動(dòng)性還不夠強，協(xié)調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密。
2、督查督辦力度不夠。對各項工作進(jìn)展狀況有時(shí)掌握的不夠詳實(shí)準確等等。
二、下半年工作打算。
辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：
一是要注重銜接。
辦公室全體人員在辦文、辦會(huì )、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作，進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量。
二是要注重配合。
辦公室是個(gè)有機整體，在工作中大家要相互支持，相互配合，構成合力，使辦公室成為一個(gè)團結的整體。
三是要注重溝通。
樹(shù)立全局觀(guān)念，減少因信息溝通不足而造成工作失誤。重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
1、做好文秘工作。加強信息調研工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、區級刊物上有更多信息。
2、做好工作實(shí)績(jì)考核工作的各項檔案資料的準備工作。
3、做好機關(guān)接待、會(huì )務(wù)、用車(chē)等后勤保障工作。
4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
5、做好信訪(fǎng)、保密工作。
6、做好局機關(guān)環(huán)境衛生管理工作。
7、抓好機關(guān)作風(fēng)建設工作。
我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。
辦公室2023上半年工作總結2
醫院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將2023年上半年工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、協(xié)助做好行政管理工作
1、加強文件管理，認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)。2023年上半年共收文295件，制文40件；
2、嚴格公章管理、嚴格統籌安排醫院車(chē)輛使用；
3、做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，認真落實(shí)完成2023年全年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作，一共歸檔出20盒文件達千余份，做到文件歸檔有序、方便查找；
4、認真做好會(huì )議安排和服務(wù)工作，包括院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部會(huì )議等，電話(huà)通知及時(shí)、會(huì )議記錄詳細，并及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導反饋；
5、負責總值班排班及協(xié)調工作，完成各級領(lǐng)導來(lái)院視察參觀(guān)的接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)向院長(cháng)反饋信息。
二、加強行政管理
2023年上半年共組織行政查房2次，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現的不在崗、不在狀態(tài)以及需要解決的問(wèn)題等情況，對查處的問(wèn)題堅決按規定執行，為臨床科室分憂(yōu)解難。
三、開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作
院辦認真落實(shí)上級領(lǐng)導控煙工作的各項指標，督促檢查醫院各科室控煙工作，積極配合市衛計委開(kāi)展“健康湖北行-無(wú)煙生活主題宣傳活動(dòng)”。由于我院表現突出，被命名為“隨州市無(wú)煙單位”，控煙工作初見(jiàn)成效。
四、積極籌備職工代表大會(huì )
積極組織籌備第五屆二次職工代表大會(huì )，做好會(huì )場(chǎng)布置、資料收集、整理、打印、資料發(fā)放、參會(huì )人員到會(huì )通知。共打印1800份職代會(huì )資料，收集職工代表提案98條，討論通過(guò)醫院工作計劃等重大決策18項，調動(dòng)了廣大職工為醫院建設建言獻策的積極性。
五、積極配合完成醫院各項活動(dòng)
辦公室秉承“服務(wù)同事”的原則，需要我們配合的任務(wù)，不遺余力積極努力完成。比如積極配合醫務(wù)科、科教科開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓；積極配合黨辦、公共衛生科、宣傳科的工作
1、元月5日,由院辦組織開(kāi)展評選先進(jìn)工作，經(jīng)醫院各科室民主推薦、院領(lǐng)導研究決定，授予XX科等5個(gè)科室為醫院“先進(jìn)科室”榮譽(yù)稱(chēng)號，思想匯報專(zhuān)題授予XXX等43名同志為醫院“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號；
2、協(xié)助工會(huì )舉辦“五一”勞動(dòng)節體育比賽，豐富全院職工文化生活，調動(dòng)了全院職工積極性。
在上半年里，辦公室能較好的完成各項工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領(lǐng)導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時(shí)間緊、任務(wù)重的工作中，不得不通過(guò)加班來(lái)保質(zhì)保量的完成。在2023下半年，我們辦公室全體成員會(huì )在院領(lǐng)導的指導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，為醫院發(fā)展做出更大的貢獻。
3、其他，如迎檢準備工作等。
辦公室2023上半年工作總結3
2023年上半年，辦公室在院領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞2023年綜合目標管理方案，堅持以人為本，服務(wù)員工的原則，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務(wù)，現總結如下。
一、加強日常工作管理，提升工作效能
一是加強收、發(fā)文件的管理。2023年上半年，共接受處理文件200份，編寫(xiě)、下發(fā)文件33份，上報數據、文字材料40份，所有文件按規定的程序，時(shí)間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現象。
二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會(huì )簽到表，各種大型會(huì )議、培訓的簽到表，都做到如實(shí)記錄，有證可查，作為考勤考核的依據。
三是加強文件起草和審核把關(guān)。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學(xué)習，提高總結、計劃等書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，提高文字材料的把握能力。
四是加強接待管理。嚴格控制接待規格，用煙、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄。
五是加強機動(dòng)車(chē)輛管理。合理調配車(chē)輛，合理使用車(chē)輛，較好的完成了全院辦公用車(chē)任務(wù)，無(wú)發(fā)生任何差錯事故。
六是做好會(huì )議布置、記錄。上半年共完成大型會(huì )議、儀式7次，周例會(huì )24次，無(wú)一差錯，并做到會(huì )議有記錄可查。
二、加強對外宣傳工作，樹(shù)立醫院良好形象
今年上半年，完成了《岳陽(yáng)縣2023信息年鑒》我院的介紹材料；聯(lián)系岳陽(yáng)縣電視臺對我院與岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建臨床教學(xué)醫院以及無(wú)償獻血活動(dòng)進(jìn)行了報道；在院內新增宣傳窗口四個(gè)，定期更換內容，加強對病友的宣傳工作；歷時(shí)一個(gè)多月，建立了醫院的對外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，詳盡介紹了醫院整體及各個(gè)科室的情況，發(fā)布醫院動(dòng)態(tài)，共享健康知識，實(shí)現查詢(xún)、咨詢(xún)的一站式服務(wù)。網(wǎng)站正式上線(xiàn)后，將成為我院對宣傳的一個(gè)重要窗口。
三、積極組織各種大型活動(dòng)，豐富職工生活
年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會(huì )，由于動(dòng)員到位，籌備得力，取得了非常好的效果。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉義診活動(dòng)，得到了當地群眾的一致好評。協(xié)助護理部完成5.12護士節三基知識搶答賽，并取得圓滿(mǎn)成功。6月，組織全院干職工參與無(wú)償獻血活動(dòng)，共計80余人參與獻血，在衛生系統中起到了很好的表率作用。
半年來(lái)，辦公室較好的完成了各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有一定的差距。我們將在接下來(lái)的工作中，加大學(xué)習力度，提高工作標準，團結一致，扎實(shí)工作，高標準的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
辦公室2023上半年工作總結4
我是醫院辦公室的工作人員，現將上半年的工作總結如下：
1.文檔管理：我們對醫院各類(lèi)文檔進(jìn)行了規范管理，包括檔案整理、存檔、歸檔等工作，確保了文檔的安全性和可檢索性。
2.會(huì )議組織：我們積極參與和組織了各類(lèi)會(huì )議，包括醫務(wù)會(huì )議、行政會(huì )議等，確保了會(huì )議的順利進(jìn)行和議題的落實(shí)。
3.信息協(xié)調：我們與各個(gè)科室保持了良好的溝通和協(xié)調，及時(shí)傳遞和反饋信息，解決了許多工作中的問(wèn)題和矛盾。
4.人事管理：我們負責醫院辦公室的人事管理工作，包括招聘、考核、培訓等，確保了人員的合理配置和工作的高效進(jìn)行。
5.統計報表：我們及時(shí)準確地完成了各類(lèi)統計報表的編制和提交工作，為醫院的決策提供了重要的數據支持。
6.資料整理：我們對醫院辦公室的各類(lèi)資料進(jìn)行了整理和歸檔，建立了完善的檔案管理系統，提高了工作效率和信息的傳遞速度。
總體來(lái)說(shuō)，上半年醫院辦公室的工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，如工作流程不夠規范、溝通協(xié)調還需加強等。下半年，我們將繼續努力改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量和效率，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
辦公室2023上半年工作總結5
2023年上半年，辦公室在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門(mén)和基層單位的協(xié)作下，緊緊圍繞公司年初制定的工作目標，以“強管理增效益謀發(fā)展做貢獻”為主題，不斷加強作風(fēng)建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，較好地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)，現將辦公室2023年工作總結和2023年下半年的工作計劃匯報如下：
加強管理，落實(shí)崗位責任。辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，經(jīng)過(guò)2023年上半年的工作梳理，基本形成一套系統、規范地管理模式和工作流程，但隨著(zhù)公司的逐漸發(fā)展，辦公室的工作日益增多，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為更好的落實(shí)公司領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，辦公室繼續從建立、完善各項規章制度著(zhù)手，加強內部責任制建設，嚴格按照規章辦事，并狠抓崗位人員管理。不斷明確各崗位人員的工作職責，在強調做好本職工作的同時(shí)，緊緊圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性，搞好各項配合工作，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障。
規范辦文辦會(huì )辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。2023年上半年辦公室在做好服務(wù)工作的同時(shí)，不斷提高辦文、辦會(huì )、辦事工作水平，推動(dòng)規范有序的運作，提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴要求，認真做好文字工作。不論是辦公室還是各個(gè)部門(mén)起草的文件，從起草、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴字當頭，嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅持公文審批制度。二是謹小慎微，不斷提高辦會(huì )水平。半年來(lái)，公司召開(kāi)的會(huì )議無(wú)論其規模大小、會(huì )務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到會(huì )前準備充分，會(huì )中精心組織，會(huì )后認真總結。三是嚴謹規范，提高辦事效率。努力把領(lǐng)導安排的各項事務(wù)及各單位要求的事辦好、辦實(shí)。
認真做好辦公室的文件整理、歸檔工作。辦公室認真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認真做好文件資料的整理、存檔，使文件資料管理逐步實(shí)現規范化、制度化，確保文件及時(shí)、準確、有效地傳遞。
做好辦公用品的購置和發(fā)放。及時(shí)申請采購所需辦公用品，保證實(shí)業(yè)公司正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費。
認真做好非生產(chǎn)性車(chē)輛的使用和管理工作。充分保障了公司領(lǐng)導及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
抓好場(chǎng)地車(chē)輛的管理工作。辦公室將各項制度進(jìn)一步落實(shí)，不斷完善車(chē)輛管理制度，加強了對司機的安全教育和管理，通過(guò)召開(kāi)辦公室會(huì )議，查找車(chē)輛管理中存在的不足，通過(guò)整改落實(shí)使司機的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面，我們通過(guò)對車(chē)輛性能的總結，不斷對場(chǎng)地車(chē)輛進(jìn)行調整，做到合理安排。在成本方面，繼續以降低油耗費、維修費為主要目標，對場(chǎng)地車(chē)輛實(shí)行維修保養費用承包，依據上年度費用支出額，結合工作任務(wù)量、車(chē)況等制定出每輛車(chē)的費用定額，承包給司機，每季度考核一次，根據考核結果進(jìn)行獎罰。對維修成本投入較大及車(chē)型過(guò)舊的車(chē)輛及時(shí)上報集團公司進(jìn)行停用及報廢處理。在隊伍建設方面，為培養一批責任心強、業(yè)務(wù)水平高的司機隊伍，辦公室多次組織考評每位司機的業(yè)務(wù)技能。
辦公室2023上半年工作總結6
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接
二、認真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力
后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。
1、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
2、做好分公司及管理所各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會(huì )議，認真做好會(huì )場(chǎng)布臵、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專(zhuān)人負責，做到計劃有依據，采購有程序，保管有規定，進(jìn)出庫手續齊全，定期核對檢查；根據公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統一
4、用心改善辦公條件。一是配合有關(guān)部門(mén)認真做好機關(guān)辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關(guān)大樓的外部裝修。二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調，裝修
5、切實(shí)加強財務(wù)管理。我們堅持“兩手抓”，一是抓開(kāi)源，不怕說(shuō)破嘴、跑斷腿，做到了以情感人、以事動(dòng)人、以理服人，用心爭取財政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關(guān)的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長(cháng)41.09%。二是抓節流。我們嚴格財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細算，勤儉持家。今年，機關(guān)經(jīng)費支出在活動(dòng)多、任務(wù)重的狀況下，支出進(jìn)度基本與往年持平。
6、大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強重大活動(dòng)的安全工作，嚴格安全工作職責制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患；二是進(jìn)一步加強了文件整理，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關(guān)文印、辦公用品的管理，無(wú)文件泄密事件發(fā)生；三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全，狠抓駕駛員
7、認真做好服務(wù)工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng )造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照
三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷提高
綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關(guān)系到
(一)上行協(xié)調多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動(dòng)，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會(huì )議、“美化新三峽、保護母親河”全國性示范活動(dòng)、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會(huì )的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協(xié)調，實(shí)現了活動(dòng)成功舉行，各方滿(mǎn)意的效果。
(二)平行協(xié)調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與市級相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調，市委二屆二次全委會(huì )的召開(kāi)、
(三)下行協(xié)調多聯(lián)絡(luò )。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪(fǎng)的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動(dòng)加強與基層團組織的聯(lián)絡(luò )和協(xié)調，調動(dòng)各方面的積極性，確保
四、重發(fā)展，機關(guān)
機關(guān)
(一)抓學(xué)習。今年上半年，機關(guān)
(二)抓教育。圍繞
(三)抓活動(dòng)。機關(guān)
(四)抓機制。為了進(jìn)一步加強團市委機關(guān)和直屬單位
五、重創(chuàng )新，特色工作水平不斷提高
(一)重點(diǎn)工作實(shí)現了新發(fā)展。辦公室繼續深入推進(jìn)六大重點(diǎn)工作之一的“共青團參與
(二)辦會(huì )水平得到了新檢驗。辦會(huì )水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志。今年4月13-18日，團市委辦公室成功承辦了全國省級團委辦公室(研究室)主任會(huì )議，這是二次團代會(huì )以來(lái)團市委第一次承辦的全團性會(huì )議。團中央書(shū)記處常務(wù)書(shū)記趙勇、團中央辦公廳
(三)接待工作經(jīng)受了新鍛煉。接待是辦公室工作的重要任務(wù)。今年上半年，辦公室連續承辦了一系列大型會(huì )議活動(dòng)的接待工作
六、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：
第一，辦公室的工作對我而言是一個(gè)新的起點(diǎn)，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
余下的半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門(mén)的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
本著(zhù)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念，為了加強對人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理
辦公室2023上半年工作總結7
上半年，辦公室在安監局黨組、班子的正確領(lǐng)導和各科室的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)�，F將主要工作總結如下：
一、重質(zhì)量，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高
�。ㄒ唬﹨⒅\力求抓住關(guān)鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標和任務(wù)，在完成日常事務(wù)性工作的前提下，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，盡量做到前瞻思考，為黨組和領(lǐng)導班子提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，成功組織籌備召開(kāi)了xx區年安全生產(chǎn)工作大會(huì )；春節慰問(wèn)應急救援隊、市安監局和我區因事故造成困難的一戶(hù)家庭；為全程辦事代理受理室制作了公示牌；為業(yè)務(wù)科室印制了整套的行政執法文書(shū)和行政審批文書(shū)；整理上報了一些具有我區安全生產(chǎn)工作特色的好經(jīng)驗和好舉措，如花鄉拆違的做法，局領(lǐng)導提出的六個(gè)都要、七個(gè)轉變等，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)的作用。
�。ǘ┺k文力求精品力作。安監局是新成立的單位，無(wú)先例可循，無(wú)例文可對。因此在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿我們先請局長(cháng)和主管局長(cháng)牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反復修改成文稿的工作方法。從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，起草各類(lèi)文件多份，撰寫(xiě)各類(lèi)重大、特色活動(dòng)稿件余篇。今年以來(lái)，辦公室承辦下發(fā)全區的《關(guān)于xx區重大突發(fā)事件的上報程序》、向區人大匯報的《xx區人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報告》、向區委常委會(huì )匯報的《上半年全區安全生產(chǎn)工作情況》得到了區委辦公室、區人大辦公室和區政府辦公室的高度肯定；尤其是《xx區人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報告》，人大的同志說(shuō)，通過(guò)這份報告看出了安監局的同志們對全區安全生產(chǎn)工作有詳實(shí)的了解、在抓全區安全生產(chǎn)工作是扎實(shí)、有力的。根據市局的有關(guān)要求，辦公室起草上報了《xx區安全生產(chǎn)十一五規劃》（草案），得到了市局的充分肯定。撰寫(xiě)了區、局領(lǐng)導在一些重要會(huì )議上的講話(huà)和《強化安全生產(chǎn)，構建和諧社會(huì )》的調研報告等。
�。ㄈ┬畔⒘η蠹皶r(shí)高效。及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著(zhù)對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段，確保信息快速報送。今年以來(lái)，我們收集、處理基層和區相關(guān)部門(mén)各類(lèi)信息余件，上報市安監局條，在區委辦、區政府辦、區委宣傳部、區先進(jìn)性教育辦公室、區政府信息中心的網(wǎng)站、刊物上、《中國安全生產(chǎn)報》、《新xx報》、xx電視臺登載、播出的信息達多條，其中一條被評為優(yōu)秀信息，一條被市委信息刊物轉載，兩條被《新xx報》頭+采用。我局在安全月期間的活動(dòng)信息還在某省電視臺《特別關(guān)注》欄目播出，在法制晚報、某省晚報、某省青年報、京華時(shí)報上登載。辦公室還編印了《安全監管動(dòng)態(tài)》期、《先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報》期。為進(jìn)一步加大宣傳力度，還在xx電視臺開(kāi)辦了《安全視點(diǎn)》專(zhuān)題欄目，現已播出兩期,信息工作開(kāi)展得有聲有色。
�。ㄋ模┒讲榱η舐涞綄�(shí)處。今年以來(lái)，我們對市安監局和區委、區政府的重大決策、重要工作部署，重要會(huì )議、重要文件、重大決定事項的執行，領(lǐng)導交辦事項和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)情況，加大督查、督辦力度，較好地推動(dòng)了市安監局和黨組重大決策的落實(shí)和各項目標任務(wù)的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復工作，上半年共督辦完成來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)和政風(fēng)在線(xiàn)投訴件件，辦理、督辦區政府督查件件。
二、重管理，保障服務(wù)能力不斷改進(jìn)
�。ㄒ唬┓e極改善辦公條件。今年我們一開(kāi)始就積極與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調和溝通，為各科室配備了新電腦、打印機和其它一些辦公耗材，購置了新的辦公車(chē)輛，進(jìn)一步改變了全局的辦公條件。
�。ǘ┣袑�(shí)加強財務(wù)管理。順利完成了年財務(wù)決算和年財務(wù)預算工作，并按照要求完成了全國經(jīng)濟普查的統計上報工作。同時(shí)，對外向財政局積極爭取資金上的支持，對進(jìn)一步規范財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度，做到精打細算，勤儉持家。
�。ㄈ┲匾晝炔堪踩ぷ�。一是進(jìn)一步加強重大節日期間的安全工作，嚴格值班制度；二是進(jìn)一步加強了保密文件的管理工作，無(wú)泄密事件發(fā)生；三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全和對司機的安全教育，確保了公務(wù)用車(chē)，不出事、不誤事。四是重點(diǎn)做好某省掛職干部的安全、保障工作，做到多關(guān)心，勤詢(xún)問(wèn)，掌握去向，使其安全返藏。
�。ㄋ模┳龊媒M織人事工作。年初為名軍轉干部辦理了組織和人事的接轉手續，核定了工資、公基金，辦理了工資卡、醫療卡；完成了我局公務(wù)員年終目標考核和優(yōu)秀的評選上報工作。
�。ㄎ澹┱J真抓好信息化建設。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，及時(shí)、主動(dòng)加強與區政府信息中心的協(xié)調和聯(lián)系，爭取資金支持，用最短的時(shí)間，建設了高效、高質(zhì)量的xx安監局網(wǎng)站。網(wǎng)站的建立為區屬各單位、各街鄉鎮以及地區基層企事業(yè)單位更好的了解安全生產(chǎn)方面的動(dòng)態(tài)信息、法律法規、行政審批等提供了很好的服務(wù)。同時(shí)，各街鄉鎮安委會(huì )的動(dòng)態(tài)信息能及時(shí)在網(wǎng)站上體現，加強了各單位間的橫向溝通和交流。網(wǎng)站設立專(zhuān)人管理，除及時(shí)更新信息、維護外，還定期修改密碼，以防止惡意破壞。在此基礎上，還配合機關(guān)網(wǎng)絡(luò )工程改造，積極為網(wǎng)絡(luò )的整體升級、網(wǎng)絡(luò )辦公系統的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )硬件條件的改善創(chuàng )造條件，目前在發(fā)文上基本實(shí)現了無(wú)紙化辦公。我局還配合市安監局完成了我區信息化建設基礎調查和調研工作。
三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷加強
�。ㄒ唬┥闲袇f(xié)調多匯報。今年以來(lái)，在完成市安監局，區委、區政府賦予的各項工作和全區性的重大活動(dòng)中，我們在與市安監局、區委、區人大、區政府、區政協(xié)的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，根據工作分工，認真做好協(xié)調和后勤保障工作。比如長(cháng)辛店油庫演練、安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、重要時(shí)期和重要節日大檢查，我們認真做好與各上級單位的工作協(xié)調，實(shí)現了活動(dòng)成功舉行，各方較滿(mǎn)意的效果，沒(méi)有出現大的失誤。
�。ǘ┢叫袇f(xié)調多交流。今年上半年，安監局辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與區級相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調，在群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)件的處理，各種協(xié)調會(huì )的召開(kāi)，區委、區政府督查件的辦理，各種匯總材料的上報等，我們按照局領(lǐng)導的指示，與區級有關(guān)部門(mén)特別是安委會(huì )成員單位進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調，樹(shù)立了一定的威信，保證各項工作的順利實(shí)施。同時(shí)，我們還加強了與其他區縣安監局的相互學(xué)習和相互交流。
�。ㄈ┫滦袇f(xié)調多聯(lián)絡(luò )。認真做好與各街鄉鎮、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的協(xié)調工作，我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待來(lái)訪(fǎng)的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。在組織由各街鄉鎮安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導和科長(cháng)參加的工作會(huì )、在安全月期間發(fā)放各種宣傳材料、在協(xié)調安排各類(lèi)檢查等工作中得到各單位的好評，從未出現推、拖和態(tài)度不好的情況，我們將對基層單位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量與考評政府部門(mén)，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)相掛鉤，作為首要的任務(wù)來(lái)抓。
四、重發(fā)展，機關(guān)黨的工作不斷推進(jìn)
�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。設立專(zhuān)人負責，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，制定學(xué)習計劃，根據區委統一要求，有步驟地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，多次得到第三督導組的表?yè)P。還配合區委開(kāi)展了萬(wàn)人入戶(hù)送安全活動(dòng)，編制了安全生產(chǎn)專(zhuān)+宣傳材料。辦公室人員積極參加保先教育，平均每人記學(xué)習筆記，字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì )篇，相互開(kāi)展了批評與自我批評，并以此為契機，大力加強本科室人員思想作風(fēng)建設，加強辦公室內部管理，努力在全局起表率作用。
�。ǘ┳セ顒�(dòng)。積極組織、參加區直機關(guān)運動(dòng)會(huì )；組織我局干部赴廣西、某省培訓、考察。局成立一周年紀念活動(dòng)，制作了塊展板、安排了外出總結會(huì )；保先教育期間，組織全體黨員、積極分子為弱勢群體捐款，到聯(lián)系點(diǎn)看丹村和麗澤橋長(cháng)途客運站送安全。
�。ㄈ┳C制。為了進(jìn)一步加強安監局機關(guān)和單位黨的建設，根據局領(lǐng)導的要求，辦公室起草制定了《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《黨組中心組學(xué)習制度》《民主生活會(huì )制度》等項規章制度，要求全體人員要認真學(xué)習、自覺(jué)遵守、相互監督，努力推進(jìn)我局內部的制度化、科學(xué)化、規范化建設。
�。ㄋ模┳ブР拷ㄔO。上半年主要抓了支部的組織建設，年初改選了支部委員，制定了工作計劃，確定了發(fā)展對象，調整了聯(lián)系人，定期召開(kāi)支委會(huì )研究支部工作，按期收繳黨費。月份，根據計劃發(fā)展了兩名新黨員。
五、重建設，辦公室隊伍素質(zhì)不斷優(yōu)化
�。ㄒ唬┳ニ枷虢ㄔO，打牢根基。辦公室通過(guò)開(kāi)展各種交心談心和定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )等形式，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實(shí)強化工作人員的政治意識、大局意識、服務(wù)意識。工作中充分發(fā)揚民主作風(fēng)，做到集思廣益，優(yōu)中取精，樹(shù)立主人翁的意識。生活上互相關(guān)心，團結友愛(ài)，使大家體會(huì )到集體的溫暖。
�。ǘ┏珜W(xué)習，樹(shù)立學(xué)習型科室。辦公室工作人員利用互相學(xué)習、外出培訓、日常積累等形式自覺(jué)加強學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，辦公室人員的公文寫(xiě)作、計算機及網(wǎng)絡(luò )應用、辦會(huì )質(zhì)量方面較去年相比有明顯進(jìn)步，辦公室的整體工作水平和人員素質(zhì)也在不斷提高。
�。ㄈ﹫猿钟弥贫裙芾砣�。嚴格執行工作制度，嚴格規范工作程序，教育工作人員學(xué)習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實(shí)把隊伍帶好。
下半年辦公室的工作重點(diǎn)：
一是抓服務(wù)，圍繞工作爭一流、服務(wù)上水平的工作目標，繼續抓好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用。二是抓重點(diǎn)，努力完成區政府對我局的第一次全面考評工作。三是抓先進(jìn)性教育，著(zhù)力點(diǎn)是開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)回頭看和整改提高。四是抓建設，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)工作創(chuàng )一流的要求，進(jìn)一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質(zhì)的隊伍保證全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
辦公室2023上半年工作總結8
2023年上半年，辦公室在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，團結進(jìn)取、努力工作、克服困難，以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)員工”為工作重心，履行辦公室職能，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作目標。
一、上半年工作總結
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，性質(zhì)復雜、工作繁瑣，辦公室人員調整后，工作沒(méi)有絲毫懈怠，相反，以更加飽滿(mǎn)的熱情履職履責，腳踏實(shí)地，克服困難，迅速磨合，在眾多的工作事項中，始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)參謀助手作用充分發(fā)揮
辦公室按照全年工作目標要求，把握全局工作重點(diǎn)，密切關(guān)注各項工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀化，為領(lǐng)導當好參謀助手，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。一是提升文稿質(zhì)量，著(zhù)力以文輔政。辦公室牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和精品意識，擬寫(xiě)文稿時(shí)，力求“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。從領(lǐng)導平常講話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。二是組織調查研究，適時(shí)諫言獻策。按照局(分公司)統一部署，辦公室負責人帶領(lǐng)部門(mén)人員深入基層了解煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)管理工作存在的困難；了解基層員工、煙農以及卷煙零售客戶(hù)基本訴求，傾聽(tīng)呼聲；了解工作人員對煙農、卷煙零售客戶(hù)的日常服務(wù)是否到位，有哪些方面需要改進(jìn)，并填寫(xiě)調查問(wèn)卷。三是宣傳報道力求快準。辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地報送宣傳報道。在宣傳報道工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、處理信息第一時(shí)段、報送信息第一時(shí)刻”，確保信息快速報送。上半年來(lái)，辦公室共計接收投稿64篇，成功編發(fā)、發(fā)表消息62條，通訊1篇。其中，在市局內網(wǎng)發(fā)表消息59條；重慶煙草2條，通訊1篇。稿件采用率達97%。四是強化政務(wù)督查，確保政令暢通。辦公室每月按時(shí)對各科、室、部、站的工作開(kāi)展情況開(kāi)展政務(wù)督查，在促進(jìn)工作效率提高的同時(shí)，確保了政令暢通及重大決策部署落實(shí)到實(shí)處，推動(dòng)了“轉作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)的有序開(kāi)展。以領(lǐng)導重點(diǎn)交辦事項為督查重點(diǎn)，半年以來(lái)對29件領(lǐng)導重點(diǎn)交辦的工作通過(guò)督查得以落實(shí)。
(二)協(xié)調中樞職能切實(shí)履行
半年來(lái)，辦公室注重公文管理、信息溝通、平衡兼顧，加強統籌協(xié)調，發(fā)揮中樞作用，助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規范有序高效運轉。一是綜合協(xié)調水平不斷提高。辦公室圍繞中心工作，根據領(lǐng)導意圖，加強本單位與上級、與地方政府、以及本單位內部上下級之間、部門(mén)之間、與員工之間的溝通協(xié)調，最大限度降低信息不對稱(chēng)帶來(lái)的負面作用，促進(jìn)了行業(yè)協(xié)調運轉。二是公文運轉高效暢通。參照《機關(guān)公文處理工作辦法》，認真落實(shí)工作要求，加強公文運轉管理，強化公文精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實(shí)、新”，上半年，辦公室收文342份，發(fā)文103份。半年來(lái)無(wú)一例退文。三是辦事公開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)。辦公室積極履行辦事公開(kāi)民主管理職能，保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權，干部職工對工作部署更加理解支持，公司內部更加平穩與和諧。
(三)服務(wù)保障水平持續提升
半年來(lái)，辦公室通過(guò)加強會(huì )務(wù)接待、信訪(fǎng)穩定等工作，既為各科室部站提供細致周到的服務(wù)，又為局(分公司)和諧運轉提供保障。一是會(huì )務(wù)接待規范有序。辦公室認真落實(shí)“提前謀劃、統籌協(xié)調、周密部署、關(guān)注細節”的工作要求，各項會(huì )務(wù)、公務(wù)接待做到工作不漏項、協(xié)調不脫節。二是信訪(fǎng)工作不斷加強。從構建和諧煙草、提供穩定保障的高度出發(fā)，加大不穩定因素排查力度，每月按時(shí)上報信訪(fǎng)穩定調查表，增強工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性，有效預防和化解不穩定因素。三是隊伍素質(zhì)持續提升。機構改革后，辦公室人員得以進(jìn)一步優(yōu)化、充實(shí)，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫(xiě)作、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)培訓，提升辦公室人員整體素質(zhì)。四是后勤事務(wù)管理有序運轉。為提高職工就餐質(zhì)量，加強職工食堂的管理，提高廣大員工的滿(mǎn)意度，保證職工食堂在公開(kāi)、公正、公平、合理的環(huán)境中運行，采取問(wèn)卷調查的方式充分征求機關(guān)員工的意見(jiàn)和建議，制定和執行新的機關(guān)食堂管理辦法，扭轉了長(cháng)期虧損的現象。做到了共同參與、共同監督。2023年上半年購買(mǎi)辦公用品費用總計27528.20元，領(lǐng)用辦公用品費用總計27528.20元。五是安全工作常抓不懈。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專(zhuān)人擔任科室安全員，時(shí)刻檢查辦公室線(xiàn)路、插排是否存在安全隱患。對食堂進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升機關(guān)食堂衛生條件安全系數。制定食堂安全操作規范、食堂食品安全規范和職工食堂管理規章制度保障機關(guān)食堂食品安全。自公務(wù)車(chē)輛歸口辦公室管理以后，辦公室積極組織開(kāi)展駕駛員業(yè)務(wù)知識培訓和駕駛員技能競賽，定期召開(kāi)駕駛員安全會(huì )議，進(jìn)一步提升車(chē)輛安全管理水平。
二、存在的問(wèn)題與不足
今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距。一是基礎工作不夠精益求精，缺乏耐心、細心，思想上存在“過(guò)得去就行”的想法；二是服務(wù)意識和創(chuàng )新能力還不能完全到位，服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變；三是與各科室的聯(lián)系需要進(jìn)一步密切，在工作上進(jìn)一步注重實(shí)效；四是責任意識、大局觀(guān)念和相互補位意識等有待進(jìn)一步加強。
三、下半年工作計劃
在接下來(lái)的工作中，辦公室將繼續秉承“圍繞工作中心、服務(wù)發(fā)展大局”的理念，努力發(fā)揮“參謀助手、協(xié)調中樞、服務(wù)保障”三大作用，深入踐行“實(shí)、新、細、誠、勤”五字方針。2023年下半年，辦公室主要工作任務(wù)是：
(一)認真謀劃，創(chuàng )新思路，提升工作水平
一是在抓好統籌協(xié)調上下功夫。辦公室肩負著(zhù)上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)的重任。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每項都不容忽視。在日常工作中，統籌抓好每項工作，當好黨組的參謀和助手，為機關(guān)和基層服好務(wù)。
二是在深化辦文上下功夫，確保公文流轉順暢。作為局(分公司)公文流轉的中樞，辦公室以高度的責任心，確保公文上下、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉過(guò)程中丟失及公文內容和格式出現重大失誤。
三是在政務(wù)督查上下功夫，提升工作效率。進(jìn)一步思考政務(wù)督查工作范圍，凡沒(méi)有具體任務(wù)和具體事件的交辦任務(wù)，一律不納入督查。政務(wù)督查在各科、室、部、站開(kāi)展，辦公室依據督查交辦時(shí)間和事項進(jìn)行嚴格考核，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。在督查過(guò)程中，被督查部門(mén)未辦及未辦好的事項要予以扣分，納入當月績(jì)效考核。
(二)珍惜平臺，勤奮務(wù)實(shí)，提升隊伍素質(zhì)
一是工作上要高要求、嚴要求。不要滿(mǎn)足于一般性的工作部署和要求，更應創(chuàng )新性開(kāi)展工作。
二是在言行上體現“潛心做事、低調做人”。作為領(lǐng)導身邊的工作人員，越低調、越受益。務(wù)必將艱難的工作人去看成一種挑戰和學(xué)習的機會(huì )，樂(lè )意去做，不計較休息時(shí)間、不計較個(gè)人得失。
三是注重資料的整理和知識的積累。注重對日常工作中領(lǐng)導講話(huà)、網(wǎng)絡(luò )資料、上級來(lái)文等素材的搜集和積累，為撰寫(xiě)文字材料打下基礎。
四是滿(mǎn)腔熱情做好服務(wù)。做到再忙不言累，再累無(wú)怨言。在工作和生活上，用心體驗和感悟，以知足、包容、感恩、善良、樂(lè )于助人的心態(tài)，做到自信不自滿(mǎn)，杜絕固步自封、夜郎自大。
接下來(lái)，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領(lǐng)導下，以更加昂揚的精神面貌，更加積極的工作干勁，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，勇挑重擔，奮力爭先，不斷開(kāi)創(chuàng )巫溪煙草辦公室工作的新局面，為建設更加規范、更富效率的巫溪煙草做出新的、更大的貢獻。
辦公室2023上半年工作總結9
上半年，在委黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，經(jīng)濟運行調節辦公室克服人員少，工作不熟悉的困難，認真履行工作職能，積極工作，大膽探索，較好地完成了上半年工作任務(wù)。主要做了以下幾方面：
一、理清思路，明確任務(wù)，確定目標。經(jīng)濟運行調節辦公室是在機構改革后設立的內設機構，原有的工業(yè)經(jīng)濟運行局的工作職能整體劃給了工信局，工作職能與省發(fā)改委經(jīng)濟運行調節局也有本質(zhì)的不同，即省發(fā)改委主要通過(guò)對煤電油運的管理調度實(shí)現對經(jīng)濟運行的調節，而xx把這一塊職能整體劃給了工信局，調節手段缺失。如何在現有的基礎上做好xx的經(jīng)濟運行調節工作？為此，我們在調查研究的基礎上，根據委領(lǐng)導的指示，確定了工作目標，明確了任務(wù)，理清了思路，那就是以服務(wù)xx經(jīng)濟發(fā)展為己任，以大運行大調節為目標，以調查研究為手段，以翔實(shí)豐富的調研報告為載體，努力做好經(jīng)濟運行調節工作，促進(jìn)xx經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
二、深入調查研究，切中經(jīng)濟發(fā)展的脈搏。在主管領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下，我們先后深入xx所有八個(gè)縣市區及xx市直的重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)單位進(jìn)行全面的調查研究，熟悉了各縣市區的情況，對其特色行業(yè)，支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展方向有了整體了解，對存在問(wèn)題也有了總體把握，撰寫(xiě)了《抱西瓜更要撿芝麻》的理論調研文章，發(fā)表在6月21日的上，引起一定反響。
三、積極參加企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，努力為分包企業(yè)服務(wù)。今年市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室確定我委分包的企業(yè)是xx電器有限公司和xx物資有限公司。我們每周都要到兩個(gè)單位服務(wù)一次，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，每月都向服務(wù)業(yè)辦公室報送報表，同時(shí)，我們還積極參與對各縣區的督導工作。上半年我委的企業(yè)服務(wù)工作受到了市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室的通報表?yè)P。
四、及時(shí)完成上級下達和領(lǐng)導交辦的其它工作。上半年，我們還及時(shí)完成了戒毒宣傳，治超治限，國債資金檢查，收費公示牌更新，收費許可證換發(fā)，價(jià)格舉報案件查處，工作任務(wù)交接等一系列工作。
五、存在問(wèn)題：工作不夠主動(dòng)，開(kāi)拓精神不佳，下半年努力改進(jìn)，爭取做得更好。
辦公室2023上半年工作總結10
上半年，XX工業(yè)園區辦公室緊緊圍繞全區工作大局和單位中心工作，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調，盡力強保障，盡責搞服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了上半年各項工作任務(wù)，辦公室整體工作又上新臺階�，F就半年工作總結如下：
(一)求真務(wù)實(shí)，參政設謀質(zhì)量提高
1、深入學(xué)習研究，以文輔政能力增強。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新的成績(jì)。高效做好綜合性文稿起草工作，緊扣理論導向和政策走向，準確把握領(lǐng)導意圖，結合全區各個(gè)時(shí)段工作特點(diǎn)，提前研究、及早動(dòng)手，嚴把各類(lèi)文稿質(zhì)量和時(shí)效關(guān)，爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
2、暢通政情民意，信息服務(wù)成效明顯。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時(shí)準確地將園區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)以及社情民意通過(guò)編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導和上級部門(mén)反饋，積極為領(lǐng)導決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng)、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報送信息，同時(shí)積極做好園區群眾工作辦公室匯報總結、報表等工作。
3、強化法制督辦，推動(dòng)決策有效落實(shí)。圍繞中心抓督查，把落實(shí)黨工委、主任辦公會(huì )議定事項、民生工程、重點(diǎn)項目等作為督查重點(diǎn)，定期督辦工作進(jìn)展情況，協(xié)調工作責任落實(shí)，協(xié)調解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。
(二)超前主動(dòng)，協(xié)調水平穩步提升
1、積極銜接，中樞紐帶作用充分發(fā)揮。緊密?chē)@園區兩委中心工作，正確處理“內與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系，加強與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解縣委、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，為園區兩委工作決策提供超前服務(wù)。
2、周密策劃，重大活動(dòng)籌辦圓滿(mǎn)成功。2023年初大型規模企業(yè)用工招聘會(huì )，辦公室積極履行牽頭職責，周密擬定籌備方案，協(xié)調勞動(dòng)就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室、科局，積極做好督促協(xié)調，保證了活動(dòng)策劃、日程安排、現場(chǎng)準備等各個(gè)工作面及每個(gè)環(huán)節的準備充分，籌備工作有條不紊，得到領(lǐng)導的肯定。
3、盡職盡責，日常協(xié)調有力有序。在接待省委副書(shū)記梅克保等省市領(lǐng)導一行視察檢查、市委市政府及兄弟園區考察團來(lái)寧指導等日�；顒�(dòng)中，我們按照“周密、周祥、周到”的工作要求，積極做好各個(gè)環(huán)節的安排部署銜接，確保了接待活動(dòng)整體劃一。
(三)規范運作，服務(wù)保障更加有力
1、規范嚴謹，辦文辦會(huì )高效運轉。按照“規范、精細、及時(shí)”的要求，堅持層層把關(guān)制度，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量；嚴格公文發(fā)送、傳閱范圍，并及時(shí)存檔。
2、嚴格管理，保密機要安全運行。組織開(kāi)展了機關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息安全自查，制定了應急預案，消除了安全隱患。檔案管理更加規范，對各類(lèi)行政公文進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔，確保文件查閱的準確性和快捷性。
3、加強管理，后勤保障工作務(wù)實(shí)。財務(wù)管理嚴格有序。按照“厲行節約、量財辦事、保障有力”的要求，進(jìn)一步加強經(jīng)費管理，精打細算，合理使用財物，有效控制經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上，為機關(guān)正常運轉提供堅實(shí)保障。
(四)創(chuàng )先爭優(yōu)，服務(wù)效能大幅增強
1、抓思想，工作合力有新增強。辦公室分管領(lǐng)導認真執行民主集中制，不定期召開(kāi)辦公室工作會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，研究解決問(wèn)題。辦公室班子成員講團結、顧大局、和諧共處，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，率先垂范，勤政務(wù)實(shí)、充分發(fā)揮了“主心骨”作用，帶動(dòng)辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力。
2、抓學(xué)習，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習，采取集中學(xué)習與自學(xué)的方式，進(jìn)一步豐富知識，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。
3、抓作風(fēng)，干部形象有新變化。進(jìn)一步明確崗位職責，責任意識進(jìn)一步增強。辦公室分管領(lǐng)導和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)，駐守單位，加緊完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，帶動(dòng)了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉變，在人員短缺的情況下，保證各項工作高效運行，沒(méi)有出現錯誤、延誤，辦公室全體人員呈現出積極向上，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。
辦公室2023上半年工作總結11
2023年已步入“中年”，在公司領(lǐng)導的支持與各部門(mén)的積極配合下，辦公室協(xié)助全體員工完成了上半年各項工作需要。作為公司的職能部門(mén)，在行政及人事管理方面辦公室起著(zhù)重要的作用�，F對上半年工作情況與存在的不足做以下工作總結：
一、辦公室行政管理工作
行政管理狹義上指以行政部為主，負責行政事務(wù)和辦公事務(wù)。包括相關(guān)制度的制定和執行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書(shū)資料管理、會(huì )議管理，還涉及財產(chǎn)設備、生活福利、車(chē)輛、安全衛生等。
1.內部通知及公文的草擬、收發(fā)
辦公室上半年基本做到對公司文件、內部通知草擬工作的清晰明確，嚴格規范；做到收、發(fā)文件的準確及時(shí)。辦公室上半年共草擬及下發(fā)公司紅頭文件4份，公司內部大小通知30余份，比2022年上半年同比上漲50%。這意味著(zhù)辦公室的文書(shū)職能正隨著(zhù)辦公室人員的調整及充實(shí)不斷提高。
2.辦公設備、辦公物品管理
辦公室今年對內部結構及辦公設備進(jìn)行了一次調整，其主要目的是有利于對打印機、復印機等辦公設備的管理、維護及保養，以及對辦公成本的控制。2022年全年，辦公室存在著(zhù)打印機、復印機無(wú)人管理，紙張過(guò)度浪費的現象，究其原因是管理不到位。2023年上半年，我們對這些現象進(jìn)行了重點(diǎn)監管，對打印復印文件進(jìn)行登記，現在紙張浪費現象已經(jīng)得到重大改善。
辦公用品采購及領(lǐng)用，今年上半年，辦公用品的采購花費了4303元，比2022年上半年同期增長(cháng)了20%。其主要原因在于公司內部各部門(mén)的逐漸完善，各部門(mén)人員的配備加強，舊的辦公用品使用壽命到期等，致使辦公用品的需求量不斷增加。
在辦公用品上，我們存在著(zhù)不足之處：采購流程不夠嚴謹，領(lǐng)用時(shí)雖進(jìn)行登記，但領(lǐng)用過(guò)程不夠清晰，領(lǐng)用審批手續不夠完善，辦公用品收發(fā)沒(méi)有形成一套完備的體系。針對這些不足，七月開(kāi)始，我們已經(jīng)通過(guò)加強流程監控，統計報表等多種形式進(jìn)行改善。
3.會(huì )議管理
2023上半年，公司每月例會(huì )共召開(kāi)5次，年會(huì )1次，項目部模具檢討會(huì )及工廠(chǎng)部生產(chǎn)會(huì )數次。辦公室基本上完成了會(huì )議通知、會(huì )議資料準備、會(huì )前準備、會(huì )議簽到、會(huì )議記錄等一系列工作。上半年辦公室配合企業(yè)運營(yíng)管理部制定了一系列會(huì )議制度并發(fā)布。
不足之處是會(huì )議管理工作規范度還有待提高，對會(huì )議制度的執行情況沒(méi)有進(jìn)行跟蹤。
4.門(mén)衛、食堂等后勤服務(wù)
在門(mén)衛、食堂等后勤服務(wù)方面，主要由工會(huì )負責管理，辦公室協(xié)助。2023年上半年，我們加強了門(mén)衛對進(jìn)出廠(chǎng)區車(chē)輛、人員的管理。實(shí)行來(lái)訪(fǎng)登記制度及車(chē)輛出廠(chǎng)許可制度(必須有出門(mén)證才能外出)。6月份，我們制作了車(chē)輛通行證，即凡進(jìn)入廠(chǎng)區的外來(lái)車(chē)輛必須在門(mén)衛處領(lǐng)取車(chē)輛通行證，無(wú)通行的車(chē)輛禁止駛入。
上半年，公司領(lǐng)導對員工食堂進(jìn)行了改造，旨在改善員工的就餐環(huán)境。食堂上半年因人員問(wèn)題，造成有時(shí)環(huán)境衛生打掃不夠及時(shí)，下半年我們將更加關(guān)注這一塊，將改造食堂給員工帶來(lái)的好處充分發(fā)揮出來(lái)。
二、人力資源管理：
1.人員招聘
人員招聘是企業(yè)為了彌補崗位空缺而進(jìn)行的一系列人力資源管理活動(dòng)的總稱(chēng)。它是人力資源管理的首要環(huán)節，是實(shí)現人力資源管理有效性的重要保證。
今天上半年，辦公室與企業(yè)運營(yíng)管理部通過(guò)就近招聘、網(wǎng)站招聘及現場(chǎng)招聘等多種招聘方式，招聘一線(xiàn)員工、技術(shù)人員、辦事員等多個(gè)崗位人員，希望為公司人才儲備提供了保障。
但我們的招聘結果是很不理想的。我們對目前招聘情勢的不了解，對目前市場(chǎng)上的人才分布沒(méi)有進(jìn)行分析。加之現在的畢業(yè)生好高騖遠的心態(tài)，我們發(fā)現管理崗位的應聘者較多，真正有能力的卻很少，而一些技術(shù)性崗位及基礎崗位則很難找到合適的人才。
上半年來(lái)公司應聘的人員近百人，而真正留下來(lái)的卻只有29人。這29人中，儲備型管理人員3人，技術(shù)人員及技術(shù)學(xué)徒7人，剩余的均為一線(xiàn)員工。就公司目前的人員結構來(lái)看，我們下半年的招聘形式還是很?chē)谰摹?/p>
2.勞動(dòng)關(guān)系、社保及工傷
2023年上半年，辦公室新簽訂勞動(dòng)合同26份，簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同3份，續簽勞動(dòng)合同42人。離職人員28人，離職人數同比上漲了31%。這是辦公室在人員配置上做的不到位的地方。
因為管理人員工作不到位，安全教育工作沒(méi)有深入到每位員工，導致上半年全公司共發(fā)生大小工傷10余起，為公司造成了直接經(jīng)濟損失。
3.培訓
上半年，辦公室配合企業(yè)運營(yíng)管理部制定了新員工入職培訓，安全教育，技能培訓，企業(yè)文化教育等一系列計劃，但到目前為止由于生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)展，仍未進(jìn)行。培訓不到位，也是公司上半年招聘人員留不住，工傷頻發(fā)的主要原因之一。
三、企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)長(cháng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設、發(fā)展過(guò)程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷革新的一套行為方式。
公司目前的狀況及我們辦公室的整體素質(zhì)來(lái)說(shuō)，對企業(yè)文化建設方面都不是很了解。上半年的企業(yè)文化上幾乎沒(méi)有做出任何貢獻，是辦公室很慚愧的地方。
下半年，辦公室將主要從企業(yè)形象建設，團隊凝聚力建設，辦公室氛圍培養等多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習和提高，盡快建立屬于我們自己的企業(yè)文化。
四、統計報表審核：
監督辦公室每月及時(shí)下載考勤數據，匯總上報企業(yè)運營(yíng)管理部進(jìn)行審核。上半年辦公室還新增了《社保繳納統計表》、《辦公用品收發(fā)存統計表》、《辦公室打印/復印登記表》。
審核工廠(chǎng)部生產(chǎn)統計報表。與企業(yè)運營(yíng)管理部進(jìn)行報表的設計、整合等一系列工作。有利于公司生產(chǎn)過(guò)程中的數據流轉的準確性。同時(shí)，針對公司上半年生產(chǎn)任務(wù)繁忙，統計人員緊缺，物資流轉不明確等一系列問(wèn)題，辦公室協(xié)同工廠(chǎng)部、企業(yè)運營(yíng)管理部、財務(wù)部等多部門(mén)在5月底及6月底分別對生產(chǎn)車(chē)間在制品存量情況進(jìn)行了盤(pán)存。這次盤(pán)存的目的，不僅僅是為生產(chǎn)統計報表提供數據依據，也是對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品流轉進(jìn)行監督。
五、與各部門(mén)溝通協(xié)調
辦公室作為職能部門(mén)，在全公司起到承上啟下的作用。為保證公司各項工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，能夠及時(shí)做到與各部門(mén)溝通，配合各部門(mén)完成各項基本工作。
六、下半年工作重點(diǎn)：
1.加強辦公室行政管理，對辦公用品采購及領(lǐng)用流程制定相應的制度進(jìn)行約束，在為公司辦公提供保證的同時(shí)做到降低成本。
2.與企業(yè)運營(yíng)管理部配合加強人員招聘，及員工培訓等工作。
3.加強安全宣傳，減少工傷事故的發(fā)生。
4.加強企業(yè)文化建設學(xué)習。
5.提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。
6.配合企業(yè)運營(yíng)管理部完成薪酬改革。
在2023年下半年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮應有的組織、協(xié)調和服務(wù)能力，有效保證工作的正常運轉。以“嚴、細、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標，追求更高的工作效率。認真總結辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎上，不斷拓展的實(shí)際內容，開(kāi)創(chuàng )辦公室新局面。
辦公室2023上半年工作總結12
2023年上半年，xxx辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在公司所屬各部門(mén)的積極配合及大力協(xié)助下，辦公室全體員工團結協(xié)作，克服重重困難和壓力，以“團結、求實(shí)、誠信、高效”的工作作風(fēng)，使得工作穩步發(fā)展。上半年，我們始終堅持服務(wù)到位，保障有力的工作宗旨，以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。
一、加強材料采購管理，完善采購程序
1、在公司各部門(mén)的配合下在原來(lái)的基礎上進(jìn)一步完善了材料采購程序。過(guò)去在材料還存在操作不規范，監管不力的地方，今后要進(jìn)一步規范操作程序，切實(shí)為公司節約成本。
2、實(shí)行了嚴格的材料采購申報審批制后，由項目管理人員審核，統一到公司主管領(lǐng)導審核批準，再由采購人員進(jìn)行詢(xún)價(jià)做到先請示后購買(mǎi)。材料采購工作，從計劃—采購—保管—進(jìn)庫—入庫需要做大量工作，
通過(guò)這種方式，減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。
二、強化基礎管理，把安全工作做為重中之重
1、從制度上加強管理，把工作做到實(shí)處，特別是安全工作，是我們工作的一個(gè)重點(diǎn)，我們深深意識到安全工作責任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強調把“安全第一，預防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處，提高人員的安全意識。
2、督促駕駛員及時(shí)了解所駕駛車(chē)輛的運行情況，做好車(chē)輛的維護和保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，不開(kāi)帶病車(chē)，并留有詳細記錄。合理安排出車(chē)時(shí)間，嚴格執行派車(chē)制度，確保上班時(shí)間不私自出車(chē)，嚴禁非駕駛員私自駕駛車(chē)輛。
三、加強人力資源管理，做好人員的調配工作
1、為提高公司管理水平、增強公司實(shí)力適應公司的發(fā)展，公司新增員工：司機兩名，財務(wù)部經(jīng)理一名，工程部技術(shù)人員三名。
2、做好工地人員統計，工人退場(chǎng)后，核實(shí)退場(chǎng)手續是否齊全，照章辦事。
四、做好日常管理，為公司發(fā)展服務(wù)。
提高后勤服務(wù)水平、加強團隊合作意識。辦公室全體員工能夠樹(shù)立為公司為項目服務(wù)的思想，與各部門(mén)相互配合，協(xié)調發(fā)展。具備工作熱情，提高工作效率，為公司服務(wù)，切實(shí)為領(lǐng)導分憂(yōu)。在日常管理中我們主要從以下幾個(gè)方面入手：
1、嚴格員工考勤制度
通過(guò)對員工的考勤，全面了解員工的出勤及調休、病事假情況，為員工的崗位流動(dòng)、病假工資、醫療費用及相關(guān)福利待遇工資發(fā)放等提供依據。
2、實(shí)行每周例會(huì )制度，總結上一周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及安排下周的工作。加強公司各部門(mén)的管理制度、獎懲辦法，相關(guān)表格及對外行文格式的統一。
3、辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。辦公桌椅門(mén)窗及電腦打印設備等，做到及時(shí)維修和保養。
4、密切聯(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作。努力做好橋梁紐帶作用。
半年來(lái)，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的努力，在與各部門(mén)的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務(wù)，但問(wèn)題還是有的，主要表現在以下兩個(gè)方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：
一方面對安全生產(chǎn)、安全行車(chē)的'監管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車(chē)輛，對車(chē)輛保養不夠，對車(chē)輛造成損失增加修理費用；另一方面還存在材料供應計劃不嚴謹等問(wèn)題。
這就要求我們在下半年的工作中：
1、切實(shí)加強對安全生產(chǎn)、安全行車(chē)的監管。
2、材料采購進(jìn)一步規范操作程序，加強監管力度。
3、進(jìn)一步加強人力資源管理，堅持“留住人才，用好人才”的方針使得公司各項工作正規化。
4、牢固樹(shù)立為公司為項目服務(wù)的思想，提高后勤的服務(wù)能力、凝聚能力、團隊合作能力，為公司的發(fā)展做出貢獻。
辦公室2023上半年工作總結13
今年上半年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下和區安委辦的精心指導下，我辦以加強安全巡查和執法檢查為手段，切實(shí)做好街道轄區安全管理各項工作，取得了一定成績(jì)�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、上半年主要工作情況
今年上半年，街道執法檢查企業(yè)71家次，每季度必檢的包括汽車(chē)涂層烘干室12家、幼兒園10家、娛樂(lè )場(chǎng)所2家、加油站1家、建筑工地6個(gè)。發(fā)現隱患39處，已整改隱患39處。截至當前，已立案7宗，行政處罰金額達15.6萬(wàn)元。檢查“三小”場(chǎng)所1168家次，發(fā)現隱患441處，已經(jīng)整改314處，整改中127處。組織開(kāi)展各類(lèi)安全培訓和演練活動(dòng)23場(chǎng)次，累計參加人員達1750余人次。其中，公共安全辦公室組織開(kāi)展專(zhuān)職安全巡查員業(yè)務(wù)培訓4場(chǎng)次、職業(yè)衛生監管培訓1場(chǎng)次。
二、上半年工作亮點(diǎn)及創(chuàng )新
1、街道公共安全辦公室以專(zhuān)職安全巡查員為主要力量，對轄區“三小”場(chǎng)所以“一戶(hù)一檔”的做法建立安全管理檔案，并設立了一個(gè)微型檔案館對檔案進(jìn)行集中管理。安全檔案內容包括了門(mén)店照、營(yíng)業(yè)執照、“安全狀況評級表”、安全巡查記錄表、隱患整改告知書(shū)、隱患照片、整改后照片等。同時(shí)，建立電子臺賬，對每一家“三小”場(chǎng)所進(jìn)行分類(lèi)編號，注明所屬社區、行業(yè)類(lèi)型、隱患類(lèi)型等情況，確保每家“三小”場(chǎng)所的生產(chǎn)狀況都能在電子臺賬中體現出來(lái)，及時(shí)掌握“三小”場(chǎng)所動(dòng)態(tài)信息。
2、街道安委辦牽頭開(kāi)展“房中房”專(zhuān)項整治工作，進(jìn)行“房中房”的摸底排查，對已改建或正在改建的“房中房”全部進(jìn)行登記造冊，對存在嚴重安全隱患的“房中房”采取鐵腕手段堅決拆除。
3、切實(shí)做好老舊電氣線(xiàn)路更新改造工作。我辦負責項目實(shí)施各環(huán)節的現場(chǎng)協(xié)調和推進(jìn)工作，解決現場(chǎng)施工所遇到的困難和問(wèn)題，對各股份公司、物業(yè)管理等單位進(jìn)行溝通，協(xié)助區安委辦、羅湖供電局開(kāi)展老舊供電設備資產(chǎn)移交工作，進(jìn)一步核實(shí)本轄區老舊電氣整治工作的實(shí)際情況,積極協(xié)調供電部門(mén)，提供完善的施工條件，做好擬整治臺區的資產(chǎn)移交、路徑確認等工作；我街道試點(diǎn)整治的8個(gè)臺區已全部簽訂路徑協(xié)議及無(wú)償移交承諾書(shū)，老舊電氣第一階段的8個(gè)臺區，中標設計普查單位已陸續到我轄區現場(chǎng)勘察。
辦公室2023上半年工作總結14
回顧2023年上半年的工作，綜合辦公室在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求，按照公司的要求，初步實(shí)現了轉變性的服務(wù)工作，也取得了相應的工作肯定。通過(guò)這半年的努力，辦公室所有人的工作模式，思想觀(guān)念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變�，F將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室日常工作：
辦公室是一個(gè)公司的服務(wù)窗口，是承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，是有助于各項工作朝著(zhù)目標前進(jìn)的中心。
加強對辦公室人員的管理是辦公室工作的首要。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，做好團結協(xié)助工作。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等。
二、食堂：
作為單位的食堂尤為重要，辦公室的工作更應多為員工的飲食著(zhù)想，保證每位員工的身心健康。作為一個(gè)集體食堂，雖就餐人數不為多，但一定要嚴格落實(shí)食品衛生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)安全衛生的要求。通過(guò)學(xué)習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛生。餐桌、地面做到隨用隨清，不定期檢查廚房的清潔工作，如發(fā)現不當之處，立即指出、立即執行。
半年來(lái)，食堂飯菜的搭配、飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。處處體現企業(yè)對每一個(gè)員工無(wú)微不至的關(guān)心。
三、宿舍
職工以廠(chǎng)為家，宿舍環(huán)境尤為重要，職工宿舍樓配有一名保潔員，每日對走廊、公共衛生間等公共位進(jìn)行清掃，保證無(wú)垃圾、無(wú)異味。宿舍內衛生由辦公室帶頭，各部門(mén)配合對其進(jìn)行定期衛生檢查、評比，并實(shí)行獎懲制度。通過(guò)大家的一致努力，宿舍衛生有了明顯的改觀(guān)。
四、現場(chǎng)
廠(chǎng)區現場(chǎng)衛生的好壞不僅關(guān)系著(zhù)員工的生活工作環(huán)境，同樣影響著(zhù)公司對外的企業(yè)形象，經(jīng)過(guò)多方協(xié)調組織努力，將堆積兩年的垃圾土堆清運干凈，于此同時(shí)綜合辦公室積極組織各部門(mén)不定期義務(wù)勞動(dòng)清掃現場(chǎng)衛生，現場(chǎng)環(huán)境有明顯改善。
2023年上半年已經(jīng)過(guò)去，在即將開(kāi)始下半年，綜合辦公室將一如既往，努力將業(yè)務(wù)水平、食堂、宿舍、以及現場(chǎng)等多方面進(jìn)一步提高。
辦公室2023上半年工作總結15
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正.
辦公室2023上半年工作總結16
上半年，在辦公室領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無(wú)頭緒，不知如何開(kāi)頭，于是謙虛地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，本著(zhù)“先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則”，主動(dòng)向同事請教，半年來(lái)非常感謝同事們對我的幫助。
在這里做過(guò)的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿(mǎn)意，但感覺(jué)對稿件的拿捏上總覺(jué)得不夠深度和廣度，總拿著(zhù)這樣的稿子到領(lǐng)導那里修改自己都覺(jué)得不好意思，所以今天想過(guò)多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí)、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量；有時(shí)做事會(huì )出現虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實(shí)效果不理想；對待工作中出現的問(wèn)題，不能一針見(jiàn)血的找出問(wèn)題癥結所在，缺乏理論知識學(xué)習。
在今后的工作當中，一是要加強理論知識學(xué)習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習，多請教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，自覺(jué)維護辦公室形象，力爭高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
請領(lǐng)導和同事們監督、批評、指正，我一定會(huì )用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開(kāi)展做出自己最大的努力。
辦公室2023上半年工作總結17
公司行政辦公室是公司的綜合部門(mén)，是公司領(lǐng)導的參謀助手，2023年上半年的工作忙碌而充實(shí)，半年來(lái)，我們辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下，團結進(jìn)取努力工作，克服困難，較好的完成了2023年上半年的工作，現將上半年工作總結如下：
一、服從領(lǐng)導、服務(wù)基層
我們行政辦是集行政、黨務(wù)、保衛和文印室為一體的綜合性服務(wù)部門(mén)。行政辦公室是一個(gè)團結和諧的集體，辦公室全體員工認真學(xué)習黨的十八大知識，創(chuàng )先爭優(yōu)，在日常工作中，在大型會(huì )議及活動(dòng)中，黨員們勤勤懇懇，任勞任怨，用自己的語(yǔ)言和行動(dòng)把同志們緊緊地團結在一起，對上當好領(lǐng)導助手，對下服務(wù)好基層單位，重視學(xué)習和提高自身修養，提升辦公室整體對外的精神面貌。
二、落實(shí)常規工作，服務(wù)公司大局
1、做好文件收發(fā)、傳遞、保管工作。辦公室作為公司的職能管理部門(mén)，文件的收發(fā)、傳遞和保管是其重要職責。在過(guò)去的半年中，辦公室始終如一日地按時(shí)做好每一次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作，及時(shí)、準確地傳遞整理各類(lèi)信息，為公司領(lǐng)導管理和決策提供依據。辦公室制訂了相關(guān)工作規劃，撰寫(xiě)工作報告、總結、起草領(lǐng)導講話(huà)和會(huì )議紀要，完成重要的工作匯報，工作請示和下發(fā)通知文件等，同時(shí)認真的做好公司行政公章和證件的使用和登記、外來(lái)文件和內部行文的登記收發(fā)、文件傳閱等工作，保證上級和領(lǐng)導布置交辦的工作及時(shí)辦結。辦公室規范辦文程序、嚴把辦文質(zhì)量關(guān)，不斷提升辦文效率，共收取整理和傳閱外來(lái)文件32件，起草、擬辦及下發(fā)文件53份。
2、做好各種會(huì )議準備工作。
一是擬定會(huì )議方案。對重要會(huì )議，會(huì )前做好充分準備，確定會(huì )議議題，準備有關(guān)文件，明確參會(huì )范圍，落實(shí)會(huì )務(wù)責任等，對每個(gè)環(huán)節都認真研究，把會(huì )辦細辦好；二是組織會(huì )議召開(kāi)。對會(huì )議加強會(huì )前協(xié)調，提交會(huì )議討論的文件盡早地發(fā)給與會(huì )人員，提前準備意見(jiàn)。會(huì )議召開(kāi)后，做好會(huì )議記錄，組織好簡(jiǎn)報、會(huì )議紀要的編寫(xiě)；今年上半年以來(lái)，辦公室在做好服務(wù)基層小范圍會(huì )議的同時(shí)，重點(diǎn)做好由公司牽頭的重大會(huì )議，共組織和協(xié)調辦好大小會(huì )議及培訓約30場(chǎng)(次)。
3、做好公司及各基層單位營(yíng)業(yè)執照及機構代碼證的年審工作。
為保證我司各項工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，我們根據要求，在規定時(shí)間內迅速辦理了各公司營(yíng)業(yè)執照、及組織機構代碼證書(shū)的年檢工作，以及土地使用相關(guān)手續工作，目前完成18個(gè)單位的營(yíng)業(yè)執照和機構代碼證的年檢。為各公司的業(yè)務(wù)工作和項目需要提供了周到的服務(wù)。
4、積極宣傳報道公司各項工作成就。
上半年，辦公室及時(shí)書(shū)寫(xiě)通訊報道稿件，編寫(xiě)簡(jiǎn)報4篇，上報信息26篇，及時(shí)對公司的各項工作進(jìn)行宣傳報道，展示了公司的實(shí)力，提升了公司的企業(yè)形象。
5、落實(shí)后勤保障工作，維護公司日常運作。
一是保證領(lǐng)導用車(chē)和各部門(mén)公務(wù)用車(chē)支持。上半年來(lái)，按各部門(mén)用車(chē)需求狀況，在保證領(lǐng)導用車(chē)正常使用的情況下合理分配車(chē)輛，為各部門(mén)公務(wù)用車(chē)提供后勤支持，并對司機進(jìn)行日常管理。
二是服務(wù)好各單位部門(mén)的辦公用品領(lǐng)用的工作，做好辦公用品及日常招待用品的登記使用和發(fā)放工作。
三是硬件設備復印機、打印機的使用維護，由于公司復印機復印量較大，復印機經(jīng)常出現卡紙等不同程度的故障，除了聯(lián)系維修人員維修，還與信息中心及維修人員對復印機故障進(jìn)行分析，解除復印機故障保證員工正常的復印工作。
四是各單位部門(mén)水電的維修，及時(shí)上報，及時(shí)辦結，為基層搞好服務(wù)。
五是做好公司現有信息系統的管理及系統使用人員的技術(shù)支持工作。針對于公司現有售票軟件，做到了備份數據的系統備份，整理歸檔，各信息系統的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問(wèn)題及時(shí)解決，出現故障及時(shí)處理，做到了系統的正常使用。
六是信息的收集轉發(fā)、信息設備使用、維護工作。在過(guò)去的上半年時(shí)間里，做好了公司信息數據的收集轉發(fā)工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網(wǎng)線(xiàn)等信息設備都進(jìn)行檢查，系統性的維護工作，對于辦公區電腦所使用的操作系統與應用軟件都是在網(wǎng)上搜集再整理，并配合辦公室組織的大小會(huì )議、培訓工作進(jìn)行設備的調試、文件的放映工作。
三、存在不足：
過(guò)上半年的努力，綜合辦公室的各項工作，我們正在按照各項公司的規章制度完善和努力做好辦公室工作。發(fā)現了工作中還存在許多不足之處，還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。主要有：
1、工作任務(wù)較多，工作不夠深入，有待于進(jìn)一步提高；
2、還需要進(jìn)一步完善和嚴格按照規章制度執行和管理辦公室各項事務(wù)。
3、對公司的日常事務(wù)和領(lǐng)導交辦任務(wù)雖然能按時(shí)完成，但管理上創(chuàng )新不足，效率不高；
辦公室在下半年的工作里，我們要繼續提高辦公司員工思想道德素質(zhì)，增強全體干部職工熱愛(ài)弘運，奉獻的思想意識，要嚴格執行公司的各項規章制度，行政公章及證件的登記使用和文件收發(fā)工作。我們將密切配合各科室，團結拼搏、奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，促使我司的各項工作在今年上一個(gè)新臺階。
辦公室2023上半年工作總結18
今年以來(lái)，辦公室緊緊圍繞全鄉的工作安排和工作目標，團結協(xié)作、扎實(shí)工作，現將上半年工作總結如下：
一、提高辦文、辦會(huì )質(zhì)量。
1、全面提高公文處理的質(zhì)量和效率，使公文處理進(jìn)一步規范化、制度化。今年以來(lái)，共收發(fā)文件151件。
2、及時(shí)準確地做好來(lái)文來(lái)電處理工作。力爭做到“零失誤、零差錯”，截止目前，共收發(fā)通知378個(gè)。
3、本著(zhù)節儉、高效的原則籌辦各類(lèi)會(huì )議，及時(shí)做好會(huì )議材料、會(huì )場(chǎng)布置、后勤接待等方面準備工作，保證會(huì )議質(zhì)量。
二、公文立卷歸檔工作。
根據上級有關(guān)規定嚴格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時(shí)準確地收集整理辦結文件，對處理完的文件及時(shí)立卷、歸檔。確保各類(lèi)文件無(wú)漏缺，泄密現象發(fā)生。收藏檔案40件，現存文檔283份，其中保存期限10年的82份，30年的110份，永久性保存的91份。
三、信息報送工作。
結合全鄉工作重點(diǎn)，及時(shí)總結，明確各部門(mén)信息報送任務(wù)，對刊發(fā)的信息進(jìn)行匯總，現信息公開(kāi)上報信息86條。
四、綜合協(xié)調工作。
一是切實(shí)履行工作職責，凡需要辦公室配合的工作，都全力以赴、積極配合；二是積極發(fā)揮協(xié)調職能，主動(dòng)開(kāi)展縱向和橫向協(xié)調，致力于機關(guān)各部門(mén)關(guān)系融洽和工作協(xié)調。
五、保障后勤服務(wù)。
1、加強辦公室自身的管理，確保政府各部門(mén)工作的正常運轉。
2、嚴格執行考勤制度、辦公物品發(fā)放制度等相關(guān)制度，使機關(guān)管理工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、及時(shí)添置購買(mǎi)日常辦公用品，保證日常辦公需要。
4、安排各衛生組打掃衛生區，保證機關(guān)環(huán)境衛生，提升機關(guān)形象。
5、定期對食堂設施進(jìn)行檢修、維護、清理，確保機關(guān)工作人員飲食安全；做好機關(guān)房屋、暖氣、空調、電腦、電話(huà)等其他設施的檢修，保證機關(guān)工作正常運轉。做好后勤保障關(guān)口，在年初的換屆選舉期間正常保證了同志們的一日三餐。
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