安全生產(chǎn)建議
安全生產(chǎn)基本原則
1.“以人為本”的原則
要求在生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅持“以人為本”的原則。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價(jià)危險、有害因素，掌握危險出現的規律和變化，采取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)，
2.“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則
安全生產(chǎn)的重要性要求主管者也必須是責任人，要全面履行安全生產(chǎn)責任。
3.“管生產(chǎn)必須管安全”的原則
指工程項目各級領(lǐng)導和全體員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須堅持在抓生產(chǎn)的同時(shí)抓好安全工作。他實(shí)現了安全與生產(chǎn)的統一，生產(chǎn)和安全是一個(gè)有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來(lái)應將安全寓于生產(chǎn)之中。
4.“安全具有否決權”的原則
指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項目管理的一項基本內容，它要求對各項指標考核，評優(yōu)創(chuàng )先時(shí)首先必須考慮安全指標的完成情況。安全指標沒(méi)有實(shí)現，即使其他指標順利完成，仍無(wú)法實(shí)現項目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。
5.“三同時(shí)”原則
基本建設項目中的職業(yè)安全、衛生技術(shù)和環(huán)境保護等措施和設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的法律制度的簡(jiǎn)稱(chēng)。
6.“四不放過(guò)”原則
事故原因未查清不放過(guò)，當事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，事故責任人未受到處理不放過(guò)，沒(méi)有制訂切實(shí)可行的預防措施不放過(guò)�！八牟环胚^(guò)”原則的支持依據是《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務(wù)院令第302號)
7.“三個(gè)同步”原則
安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設、深化改革、技術(shù)改造同步規劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施。
8.“五同時(shí)”原則
企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
安全生產(chǎn)建議范文（精選15篇）
安全生產(chǎn)是保護勞動(dòng)者的安全、健康和國家財產(chǎn)，促進(jìn)社會(huì )生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證，也是保證社會(huì )主義經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)行改革開(kāi)放的基本條件。因此，做好安全生產(chǎn)工作具有重要的意義。下面和小編一起來(lái)看安全生產(chǎn)建議（精選15篇），希望有所幫助！
安全生產(chǎn)建議1
一、公司在安全管理上存在問(wèn)題：
1、加強領(lǐng)導安全職責制，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，杜絕一些領(lǐng)導和職工、干活憑經(jīng)驗，管理憑感覺(jué)，老思想跟不上管理的現象。
2、上級領(lǐng)導來(lái)檢查指導工作，下級往往忙于應付，沒(méi)有解決實(shí)際安全問(wèn)題。
3、安全管理臺帳不規范，應定期按標準發(fā)放并及時(shí)檢查。管理人員督促檢查存在缺項，應勤檢查，在要害場(chǎng)所多增加一些安全標識，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要堅持對新進(jìn)職工和外來(lái)人員進(jìn)行安全教育制度，嚴格持證上崗。
5、做好質(zhì)量監管和審查，不合格產(chǎn)品要及時(shí)報廢處理，不能修修補補就當做完好品供應給客戶(hù)，影響公司整體形象(能夠修好不影響產(chǎn)品整體性能的除外)
6、公司勞動(dòng)紀律比較松散，大門(mén)口進(jìn)出無(wú)人過(guò)問(wèn)，職工在車(chē)間干活還想著(zhù)家中的事，要加強勞動(dòng)紀律，嚴格出廠(chǎng)條例，加強對廠(chǎng)門(mén)衛等人員的管理，不能抓三天就松懈了。
7、細化生產(chǎn)流程，改善工藝技術(shù)，降低采購和制造成本，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。及時(shí)了解行業(yè)上同類(lèi)產(chǎn)品信息，及時(shí)捕捉適銷(xiāo)產(chǎn)品，加強與高校、科研機構聯(lián)合，生產(chǎn)煤礦急需的救生設備等
二、工作現場(chǎng)存在的安全隱患及需要解決的問(wèn)題
1、職工勞動(dòng)保護穿戴不統一整齊，部分車(chē)間職工工作服缺失，需要購置新工作服。
2、車(chē)間更衣室內物件擺方不整齊，工作場(chǎng)地加工件擺放凌亂，工序不明了，不能做到道路暢通，影響安全生產(chǎn)。
3、一部分職工在工作時(shí)存在僥幸心理，憑經(jīng)驗辦事的表現嚴重。
4、新進(jìn)學(xué)員理論知識重組，但實(shí)際工作經(jīng)驗不足，部分新職工不聽(tīng)管理，應加強安全教育。
5、由于天氣變冷，車(chē)間各辦公室、更衣室里的職工取暖設備比較雜亂，易引起火災，提議公司統一購買(mǎi)取暖設備，各辦公室、更衣室有專(zhuān)人負責取暖設備，及時(shí)關(guān)掉取暖設備。
7、機床操作工在設備開(kāi)啟前沒(méi)有檢查設備的習慣，需要加強班前十分種教育。
8、部分車(chē)間將油桶等易燃物存在車(chē)間，沒(méi)有放到指定的安全位置。
9、存在部分職工戴手套使用大小錘，違反“三違”規定，要架起那個(gè)這方面的教育。
10、管輔人員在下車(chē)間時(shí)，沒(méi)有及時(shí)穿戴防護用品，管輔人員也沒(méi)有發(fā)放防護用品，給生產(chǎn)帶來(lái)了安全隱患，請按計劃購置。
13、電器車(chē)間部分職工進(jìn)試驗區沒(méi)有穿絕緣鞋，亂用電工工具，在使用電動(dòng)工具時(shí)要檢查是否有漏電現象。車(chē)
14、天氣變冷，車(chē)間溫度在零度以下，機床冷卻液結冰，職工長(cháng)時(shí)間操作容易凍傷手，反應不靈活，易出事故。
15、公司車(chē)棚經(jīng)常出現有人破壞職工車(chē)棚、車(chē)輛等現象。
21、加強設備保養檢修，保證設備始終處于安全狀態(tài)。
22、加強試驗區管理，加強對試驗員和進(jìn)出實(shí)驗區的人員的進(jìn)出管理，嚴格考核。
三、職工安全教育存在問(wèn)題
1、以前廠(chǎng)里很少開(kāi)展安全活動(dòng)，職工對安全知識知之甚少，期望能請相關(guān)安全專(zhuān)家講課，如上次演戲時(shí)講課一樣。
2、職工安全教育工作要繼續加強，部分職工對安全工作不重視，應付檢查，安全意識差，應加強專(zhuān)業(yè)性培訓，不能出現一職多能不專(zhuān)業(yè)的現象，并且安全教育的投入很少，沒(méi)引起公司領(lǐng)導的重視。
3、加強宣傳教育，及時(shí)督查各單位安全學(xué)習情況，重點(diǎn)檢查基層車(chē)間的安全管理記錄，督導基層做好安全生產(chǎn)教育，特備是每周一案、每日一題活動(dòng)。加大安全檢查力度，要常抓不懈。
4、干部要經(jīng)常到車(chē)間進(jìn)行安全指導，多與職工互動(dòng)開(kāi)展安全教育，不能只是理論學(xué)習沒(méi)有互動(dòng)環(huán)節，要在職工心中樹(shù)立三違意識，抓好三違的重要性，三違治理等相關(guān)文件就要長(cháng)期執行，不能間斷。
5、每一天開(kāi)廣播時(shí)期望能夠播放有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，每個(gè)星期播放一到兩個(gè)資料，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓員工、安全教育的生動(dòng)教材。
四、如何抓好“三違治理”
1、勤檢查，并做好記錄，加強制度規范管理，充分發(fā)揮安全員的作用，堅持安全教育，做好聯(lián)保制度，不走形式，對無(wú)“三違”職工進(jìn)行獎勵，對違反“三違”規范的職工進(jìn)行處罰，不能將人情，以制度說(shuō)話(huà)。
2、部分車(chē)間存在廠(chǎng)房老化、環(huán)境差，保暖設施不完備等情況，會(huì )導致職工私自使用各種取暖設備，加強職工冬季用火安全教育要從人性化管理方面著(zhù)手
3、廠(chǎng)是有幾十年歷史的老廠(chǎng)，廠(chǎng)房年久失修，設備老化嚴重，要建立設備巡視制度，設有專(zhuān)人每一天巡視設備運行情況及操作人員操作情況，避免事故
4、內運輸車(chē)輛進(jìn)行一次徹底清查，一些單位的鏟車(chē)、電瓶車(chē)都已使用多年，超期服役，年初就發(fā)生一齊因電瓶車(chē)自行聯(lián)電撞人事故，對那些超期服役、老化嚴重、常年帶病的車(chē)輛要專(zhuān)人保管。
5、間門(mén)窗玻璃損壞過(guò)多，要及時(shí)給予安裝，做好冬季防寒保暖。
五、大學(xué)生待遇及培養機制等問(wèn)題
1、完善公司考核監督機制，建立良好的企業(yè)文化，對違反公司規定的人要嚴肅處理，不能不了了之。
2、提高年輕大學(xué)生待遇、做好年輕大學(xué)生培養，完善大學(xué)生培養機制，使大學(xué)生能夠安心學(xué)習和工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和產(chǎn)品知識講座，能有更好的發(fā)展空間。
安全生產(chǎn)建議2
安全生產(chǎn)直接關(guān)系到企業(yè)興衰和發(fā)展的關(guān)鍵，這項工作的重要性，各種論述已經(jīng)是連篇累牘，不必再贅述。
多年來(lái)，安全生產(chǎn)工作一向是我們公司管理工作的重要任務(wù)。在這方面公司上上下下都做出了努力，進(jìn)行一些有益的探索和嘗試，取得了一些經(jīng)驗，但效果不能盡如人意，雖然沒(méi)有出現重大事故，小的傷害卻發(fā)生頻繁，受傷員工身心受到損傷，他們工傷治療養護期間的缺崗也影響到生產(chǎn)，這是我們每個(gè)人最不愿看到的。
在徹底杜絕出現大的故事的前提下，盡最大努力減少和避免小傷害的出現，這應當是我們安全生產(chǎn)工作的最現實(shí)、最基本的目標。
做好安全生產(chǎn)工作，僅僅有良好的愿望是遠遠不夠的，還需要我們去真正實(shí)施——按照有關(guān)安全生產(chǎn)法規，針對我們公司生產(chǎn)、設備、人員的特點(diǎn)，因地制宜、腳踏實(shí)地、科學(xué)合理地開(kāi)展各項工作。
針對當前公司安全生產(chǎn)工作現狀，就組織、教育、預防、監督、整改、特殊部位和崗位安全以及防暑降溫等方面的安全問(wèn)題提出如下提議，供各位同事參考。
一、組織人員是保證。
首先，安全管理工作有具體的人去做，才具有實(shí)際意義。公司于2005年就成立了“三級（公司、車(chē)間、班組）安全管理組織”，并隨著(zhù)人事變動(dòng)而及時(shí)調整。并明確規定，公司法人代表為公司安全生產(chǎn)總負責人，總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理為直接職責人，各車(chē)間主任為本車(chē)間安全員，各班組長(cháng)為本班組安全員。這樣，從組織上保證了在各級、各部門(mén)都指定了安全管理人員，都有人對安全工作負責，以避免“安全生產(chǎn)人人有責，落實(shí)起來(lái)無(wú)人負責”的局面。
健全了組織，讓各級、各部門(mén)的安全管理人員能夠有效地履行安全職責，就是組織工作的重點(diǎn)，應當緊抓不放。
二、安全教育是基礎。
安全教育的目的在于：為保護生命財產(chǎn)和改善工作環(huán)境的需要，為員工供給獲得安全知識、安全意識、安全技能的機會(huì )；從不一樣的角度來(lái)考察和解釋安全；提高職工的安全意識和維護安全的自覺(jué)性，鼓勵他們積極去發(fā)現和參與解決各種安全問(wèn)題。
安全教育是素質(zhì)教育。在現代企業(yè)，沒(méi)有安全意識的人將會(huì )被看成是沒(méi)有受過(guò)教育的人。對于安全的無(wú)知會(huì )給自我、給他人和團體帶來(lái)十分嚴重的損失。企業(yè)進(jìn)行廣泛而有效的安全教育，普遍提高職工的安全意識，是大大減輕安全管理工作強度、盡快改善企業(yè)安全狀況的重要途徑。
員工安全教育方面，我們主要一是采用“以會(huì )代訓”的形式，在會(huì )議上對管理人員進(jìn)行培訓；二是在《興業(yè)資訊》刊登安全生產(chǎn)資料，發(fā)給大家學(xué)習；三是由各部門(mén)、各車(chē)間負責人對員工進(jìn)行在崗培訓；四是將特殊崗位的員工送出去培訓。
從目前的情況看，這方面的工作力度還不夠。公司計劃在上述四種形式的培訓基礎上，再增加四個(gè)方面的安全教育和培訓。一是將安全生產(chǎn)知識進(jìn)行系統的整理，作為《員工手冊》的重要資料刊印下發(fā)，員工人手一冊，讓大家經(jīng)過(guò)學(xué)習手冊，都能完整地了解安全生產(chǎn)知識。二是加強對新員工的崗前培訓，各車(chē)間主任必須親自對新員工進(jìn)行崗前安全培訓，合格才能上崗，并將培訓情況構成書(shū)面記錄。三是加強對特殊崗位操作工的專(zhuān)業(yè)培訓，到達人人持證上崗。四是鼓勵員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的自學(xué)。
在那里，異常提議，我們各級管理人員在日常工作中，必須要堅持細心謹慎的態(tài)度，時(shí)時(shí)叮囑員工注意安全，安全工作做到天天講、處處講。為了大家的安全，我們寧愿成為婆婆嘴，不能嫌鎖碎。我想，員工們明白上級這樣做是為大家好，他們也會(huì )理解和支持。
三、堅持“預防為主、綜合治理”的科學(xué)方法。
“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)工作的方針，安全第一是目的，預防為主是方法，綜合治理是措施。
事故是完全能夠預防的。所謂的“前因后果”，是事件發(fā)生的整個(gè)過(guò)程，出現某個(gè)后果都是由某個(gè)或者多個(gè)原因引起的。事故發(fā)生前必須有不安全行為或不安全條件，或既有不安全行為又有不安全條件。經(jīng)過(guò)經(jīng)常性的檢查、整改，及時(shí)發(fā)現事故的苗頭，完善安全條件和消除不安全的行為，而將事故消滅在隱患狀態(tài)，是安全生產(chǎn)的夢(mèng)想方法。事故發(fā)生后的整治是治標，預防事故發(fā)生是治本。
從人的因素看，要絕對安全是不可能的，許多事故的發(fā)生能夠說(shuō)明這一點(diǎn)，現實(shí)中安全條件不太好，但只要發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)去認真檢查，不安全因素就能夠消除，所以員工的安全思想很重要。人的行為受思想支配，不易控制，所以安全管理中，更要密切注意人的不安全行為。目前，影響安全生產(chǎn)的不良思想主要有：一是無(wú)所謂思想。對安全麻木不仁，視安全制度、規定、措施為束縛手腳的條條框框。二是麻痹松懈思想。明白安全很重要，但并不重視安全。工作馬馬虎虎，麻痹大意，不出事故就是安全，缺乏認真精神。三是僥幸思想。有這種思想的人，明知面臨有危險，因為怕麻煩圖省事而不采取應有的安全措施，抱著(zhù)試試看的態(tài)度企圖僥幸過(guò)關(guān)。四、經(jīng)驗主義思想。在工作中是一把好手，但缺乏具體問(wèn)題具體對待的精神，什么問(wèn)題都想著(zhù)自我過(guò)去怎樣做，忽略了新技術(shù)、新環(huán)境、弄巧成拙。五是形式主義思想。拿安全工作作秀，作表面文章，落實(shí)不力，執行不嚴，注重形式，不注重過(guò)程，誤導了職工對安全的認識，弱化了職工的安全思想。
產(chǎn)生以上幾種思想的原因，第一是忘記歷史教訓或教訓認識不深刻；第二是有意或無(wú)意地研究這項工作的代價(jià)，如果安全措施的代價(jià)很高，而不采取措施工作會(huì )很方便時(shí)，他就不愿意采取安全措施；第三是管理上的原因，管理不嚴，執行不力，落實(shí)不細，監督不到位；第四是安全第一職責人態(tài)度影響；第五是安全文化匱乏的原因，提起安全便是考核、處罰，提起安全便是事故，對安全文化建設不重視，調動(dòng)不起職工講安全、要安全的積極性，便會(huì )構成產(chǎn)生不安全思想的土壤。
今后，我們的安全工作應逐漸更新思路，加強對員工（包括管理人員）的預防意識的培養，平時(shí)勤檢查，多整改，將工作做在前面，將事故化解于無(wú)形。
四、以督查為保障。
安全檢查作為一項綜合性的檢查制度，它對安全生產(chǎn)工作的督促指導作用是顯而易見(jiàn)和廣泛積極的，把它運用得好，發(fā)揮得好，不僅僅能夠改善和促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，并且能夠預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。針對安全檢查的現狀和存在的問(wèn)題，采取必要的措施、方法和手段，充分發(fā)揮其檢查、督促、指導等有效作用，是當前安全檢查工作必須認真加以思考、研究和正確回答的問(wèn)題。
在4月15日，公司督查組攜同全體車(chē)間主任進(jìn)行的安全衛生大檢查，就發(fā)現了不少問(wèn)題，并很快落實(shí)了安全預防措施，效果很好。今后，安全檢查將做為一項常規工作，而長(cháng)期堅持并不斷完善和健全。
安全督查不僅僅是上級對下級的安全工作落實(shí)情況的監督檢查，也包括同級之間相互的提醒，更包括員工對管理人員安全管理工作的監督。對上級不貼合安全規定的指令，員工有權提出異議，或者不執行。
對安全檢查工作，應注意力求做到：1.不搞預約式檢查。安全檢查能夠規定每段時(shí)間有多少次，但最好不要規定具體時(shí)間。提前通知的檢查只能讓我們看到突擊式的工作，這不能代表平時(shí)的工作狀態(tài)。2.堅持不懈。安全檢查不能三天打漁兩天曬網(wǎng)，想起來(lái)就去走一走，忙起來(lái)就放在一邊。檢查的力度只能越來(lái)越緊，不能放松，否則有最終流于形式的危險。3.檢查出的問(wèn)題應及時(shí)解決。檢查的最終目的是解決安全問(wèn)題，若檢查出來(lái)的問(wèn)題不能及時(shí)解決，那么檢查也就失去了意義。4.檢查過(guò)程要有完整的記錄，建立檔案。
五、限期整改，“四不放過(guò)”。
對發(fā)現的的各種安全問(wèn)題及時(shí)加以整改，是落實(shí)安全管理的重要措施。即針對已查明的隱患狀況和緩急程度，要求被查部門(mén)定時(shí)、定職責、定人員，按照“原因查不清不放過(guò)，職責和措施不落實(shí)不放過(guò)，事故職責人不處理不放過(guò)，事故教訓沒(méi)有吸收不放過(guò)”的“四不放過(guò)”原則，在規定時(shí)間內必須對隱患加以處理、整改。
六、加強特殊部位和崗位的安全防范
我們公司的生產(chǎn)帶有化工性質(zhì)，危險源較多，重點(diǎn)有：硫酸貯罐及管道、酒精貯罐及管道、高壓及低壓電氣設備、壓力容器、鍋爐、行車(chē)、粗品（熱）料池等等。這些地方涉及的安全管理范圍廣，危險性大，對管理人員、操作人員和維修人員的要求高。這些部位應當成為重點(diǎn)安全監控部位。
根據安全法規規定，公司有許多崗位屬于特殊工種，需要持有相關(guān)安全資格證書(shū)才能上崗，如：硫酸、酒精等�；返墓芾砣藛T，司爐工，電焊工，電工，叉車(chē)駕駛員等等。這些崗位主要操作人員必須持證上崗。暫時(shí)沒(méi)有證書(shū)的或證書(shū)過(guò)期的員工，應向公司報告，及時(shí)加以培訓補齊證書(shū)。在以后的人員調動(dòng)中，對這些特殊崗位員工不宜調換。
七、注意防范高溫危害。
此刻已經(jīng)是春未，氣溫很快高起來(lái)。各部門(mén)應注意做好防暑降溫工作的布置。遮陽(yáng)、降溫、通風(fēng)等裝置應提前安排，配置齊全，保證高溫時(shí)不耽誤使用。
總之，安全工作事關(guān)公司利益、事關(guān)員工個(gè)人身心健康和切身利益。安全面前，我們大家要時(shí)刻提醒自我，經(jīng)過(guò)不懈努力和持續改善，做到“三不傷害”（不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害），從而牢牢把握住自我的幸福，永遠高高興興上班，平平安安回家。
以上提議，欠缺或謬誤之處，還望大家指正。
安全生產(chǎn)建議3
安全無(wú)小事。安全生產(chǎn)，顧名思義是安全地進(jìn)行生產(chǎn)，其中包括了人、設備、場(chǎng)地、產(chǎn)品等諸多要素。安全生產(chǎn)就要求生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程必須在貼合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行。無(wú)危則安、無(wú)損則全。它既包括對勞動(dòng)者的保護，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護，使生產(chǎn)活動(dòng)能正常進(jìn)行。
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)的始終都圍繞著(zhù)安全展開(kāi)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的堅實(shí)基礎，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)長(cháng)足的發(fā)展。所以，如何切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作是擺在我們面前的一項重要課題。
安全生產(chǎn)首先要高度樹(shù)立起安全意識。僅有樹(shù)立了牢固的安全意識，認識到了安全的重要性才會(huì )真正用心去做，才會(huì )重視它并切實(shí)運用到實(shí)際工作中去。所以必須在每個(gè)人的意識之中樹(shù)立"沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切"的觀(guān)念，并且真正把安全作為日常工作的第一要素，把安全作為我們每個(gè)人的實(shí)際需要，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，把安全作為應盡的首要職責，把講安全、重安全當成日常工作的核心。
其次，要把安全職責落實(shí)到位，落實(shí)到具體的職責人。落實(shí)具體安全職責人有利于避免"踢皮球"現象的發(fā)生，有利于安全職責更好地施行與落實(shí)。管理人員是安全職責的主體，生產(chǎn)單位的主要負責人是本單位安全的第一職責人，作為第一職責人就要端正安全生產(chǎn)態(tài)度，高度重視安全生產(chǎn)工作�！栋踩a(chǎn)法》明確規定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。僅有管理人員重視該部門(mén)的.安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)管理機構，配備并重視安全生產(chǎn)管理人員，將安全生產(chǎn)的各項工作擺在重要日程上來(lái)抓，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作才能做好；僅有做好安全生產(chǎn)工作，企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序才能有保障，才有可能取得好的經(jīng)濟效益。"安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導"，僅有管理人員的重視，加上職工的自覺(jué)行動(dòng)，安全生產(chǎn)觀(guān)才能由"要我安全"轉變?yōu)?quot;我要安全"。
再者，企業(yè)要進(jìn)一步加強對安全硬件的投入及軟件的完善。硬件投入比如設備危險區域的安全防護、安全標志的設立和更新、勞動(dòng)防護用品的配發(fā)、電水汽坑洞易墜物危險場(chǎng)所的隔離防護措施，消防器材的配備等。軟件完善包括建立完善各崗位的作業(yè)指導書(shū)、安全操作規程等標準化文件，并經(jīng)過(guò)看板、會(huì )議、專(zhuān)題講座等形式對員工進(jìn)行日常安全意識、安全知識、安全操作的培訓，并設立專(zhuān)職或兼職的安全員進(jìn)行巡檢并將安全操作資料納入日�？�(jì)效考核等。
"千里之堤毀于蟻穴"。我們切不可安全意識淡薄，忽視生產(chǎn)安全的重要性，必須牢牢樹(shù)立"安全第一"的意識，把安全工作做到"密不透風(fēng)"。細節決定成敗，僅有關(guān)注細節，安全工作才能做到實(shí)處，生命才有了保障，企業(yè)才會(huì )長(cháng)足發(fā)展。
安全生產(chǎn)建議4
一、總體要求
全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì )精神，自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條不可逾越的紅線(xiàn)，堅持問(wèn)題導向，堅持底線(xiàn)思維，堅持標本兼治，堅持系統推進(jìn)，以最堅決態(tài)度、最有力舉措、最過(guò)硬作風(fēng)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)措施，不斷提升本質(zhì)安全水平，持續壓降事故總量，堅決防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故，確保全省安全生產(chǎn)形勢穩定向好，為江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在前列供給安全保障。
二、全面開(kāi)展安全隱患大排查大整治
�。ㄒ唬┤鎻氐着挪殡[患。堅持問(wèn)題導向，各地、各有關(guān)部門(mén)和各類(lèi)開(kāi)發(fā)園區要對所有行業(yè)領(lǐng)域、所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、所有從業(yè)崗位開(kāi)展全覆蓋拉網(wǎng)式排查。企業(yè)是隱患排查整治的職責主體，要建立全員參與、全方位覆蓋、全過(guò)程銜接的隱患排查機制，實(shí)現隱患排查常態(tài)化、制度化、規范化、專(zhuān)業(yè)化。各級負有安全監管職責的部門(mén)要落實(shí)監管職責，持續加大隱患排查力度，經(jīng)過(guò)明查暗訪(fǎng)和定期不定期的檢查，全面檢查企業(yè)職責落實(shí)、隱患排查等情況，重點(diǎn)關(guān)注復產(chǎn)、復工、整改、關(guān)停、搬遷、變更過(guò)程中的風(fēng)險，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底、不留死角、杜絕盲區。
�。ǘ┖葑�(wèn)題隱患整治。堅持底線(xiàn)思維，建立隱患清單。對查出的隱患，應責令限期整改，能盡快整治的立即整治，整治需要時(shí)間的要嚴防死守，落實(shí)職責人、明確時(shí)間表，做到整改職責、措施、資金、時(shí)限、預案的“五落實(shí)”。視隱患為事故，加大企業(yè)違法違規失信行為懲戒力度，按照有關(guān)規定將有嚴重違法違規失信行為的企業(yè)列入“黑名單”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對不貼合法律法規、國家標準和地方標準、存在重大安全隱患的企業(yè)加大整治淘汰力度；對不具備安全生產(chǎn)條件的劇毒、易燃易爆的生產(chǎn)企業(yè)一律依法關(guān)掉和吊銷(xiāo)有關(guān)證照；對重大危險源與重要公共建筑安全距離不貼合相關(guān)國家標準的企業(yè)一律依法關(guān)掉和吊銷(xiāo)有關(guān)證照；對檢查中發(fā)現存在嚴重違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為的單位，經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未到達要求的，一律依法關(guān)掉和吊銷(xiāo)有關(guān)證照；對有嚴重違法違規行為的有關(guān)單位和職責人，按照相關(guān)規定從重處罰；對違法行為涉嫌犯罪的，一律移送司法機關(guān)依法追究刑事職責。對重大事故隱患建立“一患一檔”并掛牌督辦，確保隱患見(jiàn)底、措施到底、整治徹底。
�。ㄈ⿲�(shí)施動(dòng)態(tài)排查整治。持續堅持隱患整治高壓態(tài)勢，根據隱患整治和明查暗訪(fǎng)情況，對隱患清單實(shí)施動(dòng)態(tài)調整，構成清單管理、動(dòng)態(tài)更新、閉環(huán)整改的動(dòng)態(tài)調整機制，確保老問(wèn)題不放過(guò)，新問(wèn)題不疏漏，使所有的問(wèn)題由屬地職責部門(mén)或企業(yè)在限定時(shí)間內徹底解決。加強隱患監測預警，提升問(wèn)題能發(fā)現能處理、早發(fā)現早處理的本事，防止風(fēng)險累積、釀成事故。
三、嚴格落實(shí)企業(yè)主體職責
�。ㄋ模┌踩氊熉鋵�(shí)到位。劃出三條紅線(xiàn)，倒逼企業(yè)自覺(jué)承擔安全生產(chǎn)主體職責。一是對發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，依法實(shí)施停業(yè)整頓或關(guān)掉退出的紅線(xiàn)；二是對有安全生產(chǎn)嚴重違法違規行為、嚴重失信行為的投資主體及管理者，依法實(shí)施市場(chǎng)禁入的紅線(xiàn)；三是對違章指揮、違規作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律等行為導致生產(chǎn)安全事故的企業(yè)員工，實(shí)施全過(guò)程安全職責追溯的紅線(xiàn)。實(shí)行安全生產(chǎn)承諾制度，將企業(yè)承諾及踐諾情況記入企業(yè)信用檔案，督促企業(yè)法定代表人和實(shí)際控制人履職盡責，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責和義務(wù)。
�。ㄎ澹┌踩度肼鋵�(shí)到位。實(shí)施安全生產(chǎn)投入剛性約束，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機構、主要負責人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人不依照《安全生產(chǎn)法》規定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責令限期改正；逾期未改正的，責令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停業(yè)整頓；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法追究法律職責。
�。┌踩嘤柭鋵�(shí)到位。企業(yè)所有人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓合格，達不到上崗條件的不得上崗。高危企業(yè)法定代表人、實(shí)際控制人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓考核合格后持證上崗，發(fā)現代培代訓的要嚴肅查處。強制性要求企業(yè)對新上崗、轉崗、復崗人員開(kāi)展安全培訓，異常在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設備時(shí)對員工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全培訓。加強企業(yè)轉產(chǎn)、復工階段針對性安全培訓。對造成重大安全隱患、屢次造成較大安全隱患以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故企業(yè)的法定代表人、分管負責人和安全管理人員實(shí)施強制性封閉培訓。加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，提升產(chǎn)業(yè)工人安全生產(chǎn)素質(zhì)和事故防范技能。加強企業(yè)安全文化建設，構成全體員工自覺(jué)嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度的良好氛圍。
�。ㄆ撸┌踩芾砺鋵�(shí)到位。指導企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理制度，開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設，對不落實(shí)的企業(yè)依法依規進(jìn)行處罰。在企業(yè)全面推行安全總監制度，從業(yè)人員在100人及以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元及以上的礦山、建筑、交通運輸、危險化學(xué)品、金屬冶煉等行業(yè)，以及粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造等重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)，必須配備安全總監，并經(jīng)培訓合格后上崗。
�。ò耍⿷本仍鋵�(shí)到位。指導企業(yè)按規定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案并定期組織演練，完善重要崗位和重點(diǎn)部位應急處置方案，全面推行應急處置卡、固廢危廢處置等制度，配備必要的應急救援器材、設備和物資，保證正常運轉，做好企業(yè)應急預案與政府應急救援預案有機銜接。
�。ň牛┌踩a(chǎn)本事評估落實(shí)到位。對企業(yè)生產(chǎn)設備、工藝流程、人員素質(zhì)、內部管理等方面的本質(zhì)安全水平，企業(yè)法定代表人和實(shí)際控制人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、操作工人的專(zhuān)業(yè)背景、知識結構和基本資質(zhì)定期開(kāi)展評估，評估不合格的企業(yè)要落實(shí)整改措施。其中，礦山及危險物品生產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的專(zhuān)職安全管理人員要至少具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷或者中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、高級工以上技能等級，或者具備注冊安全工程師資格。
四、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎
�。ㄊ﹪栏衿髽I(yè)和項目準入。以江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列和行業(yè)安全生產(chǎn)標準領(lǐng)先全國為標桿，從安全、環(huán)保、能耗等方面嚴格企業(yè)和項目準入審查，嚴把立項、規劃、設計、審批、建設的安全關(guān)口，對不貼合產(chǎn)業(yè)政策和規劃布局、達不到安全標準的，一律不予立項、審批。按照強化監管與便民服務(wù)相結合原則，對與人民群眾生命財產(chǎn)安全直接相關(guān)的行政許可事項，嚴格辦理程序，規范工作流程，實(shí)施網(wǎng)上公開(kāi)辦理，理解社會(huì )監督。
�。ㄊ唬┨蕴呶Ｂ浜螽a(chǎn)能。加快產(chǎn)業(yè)結構調整，出臺和動(dòng)態(tài)完善項目負面清單，減少高危險性、高敏感度的生產(chǎn)企業(yè)，推進(jìn)涉及危險工藝技術(shù)的替代改造，調整退出形不成產(chǎn)業(yè)鏈、簡(jiǎn)單集中的園區。依法依規加快不貼合安全環(huán)保標準和法規要求的化工生產(chǎn)企業(yè)、化工園區退出。實(shí)行最嚴格的煤礦沖擊地壓防治措施，大力推進(jìn)智能化采掘，依法依規加大煤礦、金屬非金屬地下礦山安全整治和退出力度。大力壓減粉塵涉爆企業(yè)，加快整合提升民爆生產(chǎn)企業(yè)，逐步減少民爆銷(xiāo)售企業(yè)。
�。ㄊ﹪栏駡绦邪踩a(chǎn)“三同時(shí)”制度。上項目、辦企業(yè)、建園區，必須嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范，做到建設項目安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目，安全設施未經(jīng)設計審查合格不得施工建設，未經(jīng)驗收合格不得投入生產(chǎn)和使用。對違反“三同時(shí)”規定的企業(yè)依法從嚴從重處罰，構成犯罪的，依法追究刑事職責。
�。ㄊ┩晟瓢踩a(chǎn)經(jīng)濟政策。保障各級財政對安全生產(chǎn)所需經(jīng)費投入，在省、市、縣三級建立與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應的安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金，省級財政安排專(zhuān)項資金或引導建立政府投資基金，支持重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)園區安全整治提升工作，強化審計監督和績(jì)效評價(jià)。制定激勵政策，加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、成果轉化和示范應用。規范安全生產(chǎn)預防及應急專(zhuān)項資金的使用。全面落實(shí)企業(yè)依法參加工傷保險制度。全面推行安全生產(chǎn)職責保險制度，積極引入商業(yè)保險提升安全生產(chǎn)基礎保障本事，推動(dòng)建立政府、企業(yè)、保險機構和社會(huì )共同承擔安全生產(chǎn)投入機制。
�。ㄊ模┙∪踩a(chǎn)法規標準體系。完善安全生產(chǎn)行政執法與刑事司法銜接工作機制，依法懲治安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法犯罪行為。完善地方安全生產(chǎn)法規制度，設區市要加強安全生產(chǎn)地方性立法，解決區域性安全生產(chǎn)突出問(wèn)題。加快安全生產(chǎn)地方標準制定修訂和整合，加強涉及高危行業(yè)領(lǐng)域安全準入標準和安全規程的制定修訂。加強涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法規規章一致性審查，增強安全生產(chǎn)法制建設的系統性、可操作性。鼓勵依法成立的社會(huì )團體和企業(yè)制定更加嚴格的安全生產(chǎn)標準，積極借鑒實(shí)施國際先進(jìn)標準。
�。ㄊ澹⿵娀瘜χ薪闄C構和專(zhuān)家的監督管理。安全生產(chǎn)中介機構要嚴格執行《安全評價(jià)檢測檢驗機構管理辦法》，對出具的報告結果承擔法律職責。中介機構資質(zhì)認可機關(guān)和監督管理等有關(guān)部門(mén)要全面加強監管，嚴厲打擊弄虛作假、租借資質(zhì)、違法掛靠等違法違規行為，要采取盲審、抽查等方式加強對中介機構服務(wù)質(zhì)量的監督檢查，推進(jìn)中介機構誠信考核和黑名單制度落實(shí)，重點(diǎn)檢查更改或簡(jiǎn)化安全評價(jià)、檢測檢驗程序和相關(guān)資料，應到現場(chǎng)而未到現場(chǎng)開(kāi)展實(shí)地勘驗、放松標準要求進(jìn)行安全培訓、出具虛假評價(jià)報告等行為。在事故調查處理中，對涉事的中介機構、評審專(zhuān)家以及評審活動(dòng)的組織單位同步調查，對不按標準進(jìn)行安全評價(jià)、檢測檢驗、評審的，依法追究職責。
五、全面提升安全監管本事
�。ㄊ┨岣邚脑搭^到終端的全過(guò)程監管本事。哪一段有問(wèn)題，就在哪一段解決，切實(shí)消除安全監管盲區、死角和空白。建立安全監管和應急管理信息指揮中心，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+安全監管+應急調度”，建立“線(xiàn)上”監管與“線(xiàn)下”現場(chǎng)執法協(xié)同機制。各類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)要建立安全生產(chǎn)監控系統，各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域主管部門(mén)、各類(lèi)生產(chǎn)性園區（集中區）必須建立綜合安全監管平臺，且信息資源必須接入安全監管和應急管理信息指揮中心，整合企業(yè)、園區和監管部門(mén)信息資源，構成覆蓋產(chǎn)業(yè)、安全和應急管理等方面一體化的綜合監管信息平臺。到2019年底，化工生產(chǎn)企業(yè)建成集重大危險源監控信息、可燃有毒氣體檢測報警信息、企業(yè)安全風(fēng)險分區信息、生產(chǎn)人員在崗在位信息以及企業(yè)生產(chǎn)全流程管理信息等于一體的信息管理系統。到2020年底前，化工園區（集中區）內企業(yè)安全監控信息全部接入園區信息管理平臺，重大危險源在線(xiàn)監測率達100%，實(shí)現風(fēng)險隱患“一表清、一網(wǎng)控、一體防”；園區外企業(yè)基本實(shí)現安全監控信息與地方監管部門(mén)信息平臺的對接。
�。ㄊ撸┰鰪姲踩O管工作力量。嚴格執行開(kāi)發(fā)區和鄉鎮（街道）基層安監本事建設標準�；けO管任務(wù)重的設區市、化工重點(diǎn)縣應組建專(zhuān)門(mén)的�；钒踩O管執法隊伍，化工園區（集中區）應單獨設立安全監管機構。設區市、縣（市、區）人民政府應調劑增加�；钒踩O管執法人員編制數，化工監管任務(wù)重的設區市應建立不少于20人、化工重點(diǎn)縣應建立不少于10人的�；钒踩O管執法隊伍，各類(lèi)生產(chǎn)性園區（集中區）都應單獨設立安全監管機構，專(zhuān)業(yè)監管人員配比不低于在職人員的75%。加強安全監管專(zhuān)業(yè)本事建設，配強監管專(zhuān)業(yè)隊伍，實(shí)現安全監管的專(zhuān)業(yè)化、制度化。積極推行政府購買(mǎi)服務(wù)，依法依規委托第三方機構實(shí)施日常監督檢查，彌補部分行業(yè)專(zhuān)業(yè)安全監管力量的不足。
�。ㄊ耍└邩藴式ㄔO綜合性消防救援隊伍。結合江蘇災害事故特點(diǎn)和消防救援任務(wù)需求，合理布局、規劃建設一批專(zhuān)業(yè)消防救援隊伍，按標準配齊人員裝備，視情對高層建筑密集區配備相應的舉高消防車(chē)等大型救火設備。在設有化工園區和化工集中區的縣（市、區），高標準建設綜合性消防救援隊伍。加快建設省級消防救援重型工程機械大隊。加強企業(yè)專(zhuān)職消防隊伍建設，鼓勵建設一批重點(diǎn)社會(huì )救援隊伍，構成國家消防救援隊伍、政府專(zhuān)職消防救援隊伍、企業(yè)專(zhuān)職消防隊伍和社會(huì )救援隊伍共同發(fā)展、互為補充的格局。切實(shí)提高消防救援人員待遇和社會(huì )地位，增強消防員職業(yè)榮譽(yù)感，確保隊伍穩定。
�。ㄊ牛﹥�(yōu)化監管執法方式。全面實(shí)施安全生產(chǎn)“雙隨機”“四不兩直”執法檢查，同步開(kāi)展“不打招呼、不聽(tīng)匯報、直奔基層、直插現場(chǎng)”的明查暗訪(fǎng)。省安全生產(chǎn)委員會(huì )及負有安全監管職責的省有關(guān)部門(mén)每年開(kāi)展明查暗訪(fǎng)不少于3次，設區市層面不少于5次。對存在重大風(fēng)險隱患、事故易發(fā)多發(fā)地區和企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合執法、集中執法。實(shí)行執法行為全程記錄，做到全程留痕、即時(shí)入庫、結果公開(kāi)、職責可溯。對領(lǐng)導干部或其身邊工作人員、親屬插手干預安全生產(chǎn)監管執法的，如實(shí)記錄、留存材料。
�。ǘ┨岣邞碧幹帽臼�。制定實(shí)施全省應急平臺體系建設規劃與技術(shù)標準，重點(diǎn)建設好省、市、縣三級政府應急平臺以及有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)應急平臺。適應機構改革新情況和安全生產(chǎn)新形勢新要求，組織修訂各級各類(lèi)突發(fā)事件應急預案，定期開(kāi)展多部門(mén)、跨區域的實(shí)戰演練。統籌安排應對突發(fā)事件所必需的設備和應急避難場(chǎng)所、應急通道等公共安全基礎設施建設。加強應急物資儲備管理，完善重要應急物資的監管、生產(chǎn)、儲備、調撥和緊急配送體系。加強中毒應急體系本事建設，強化職業(yè)醫療防護實(shí)踐培訓。提檔升級省級區域性滅火救援中心。全面提升長(cháng)江江蘇段重大船舶交通事故險情和水體污染事故險情的應急處置本事。依托揚子石化國家級危險化學(xué)品救援基地，加強江蘇�。ń帲┭亟ｋU化學(xué)品應急救援基地、連云港徐圩新區石化應急救援基地建設。
六、完善安全生產(chǎn)工作體制機制
�。ǘ唬┙∪踩a(chǎn)巡查制度。省委、省政府對市縣地方黨委政府領(lǐng)導班子每屆任期內實(shí)行安全生產(chǎn)巡查全覆蓋，重點(diǎn)監督安全生產(chǎn)職責制落實(shí)情況，及時(shí)將巡查結果向被巡查地區黨委政府反饋，并要求在規定時(shí)間內整改到位。對巡查中發(fā)現的失職和違法違規行為，發(fā)現一齊、查處一齊，將處理結果通報全省。
�。ǘ┙⒉块T(mén)會(huì )商協(xié)同機制。省安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室經(jīng)過(guò)建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，將監管有效覆蓋到安全生產(chǎn)隱患清單之外的盲區、安全監管職能交叉重疊的領(lǐng)域，各相關(guān)職能部門(mén)要主動(dòng)作為，堅持齊抓共管，及時(shí)通報重要信息，堅決避免監管真空，確保及時(shí)發(fā)現和消除隱患。健全安全風(fēng)險會(huì )商研判機制、防控協(xié)同機制和安全保障機制，消除監管死角和空白。
�。ǘ┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)警示約談和信用監管制度。嚴格執行省安全生產(chǎn)委員會(huì )約談制度，對發(fā)生重大事故及事故多發(fā)頻發(fā)地區按程序進(jìn)行約談。對一般性事故接連發(fā)生、安全風(fēng)險隱患突出、事故影響較大的地區，上一級安全生產(chǎn)委員會(huì )也要及時(shí)進(jìn)行約談并通報。對納入到“黑名單”管理的安全生產(chǎn)違法企業(yè)及其相關(guān)職責人，在投融資、政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽(yù)、資質(zhì)審核等方面依法從嚴審批核準，按照相關(guān)規定實(shí)施聯(lián)合懲戒。
�。ǘ模⿵娀踩a(chǎn)社會(huì )共治。建立省、市、縣三級媒體曝光制度，聚焦安全生產(chǎn)突出問(wèn)題和事故隱患，組織媒體跟隨明查暗訪(fǎng)、跟進(jìn)整改督辦、跟蹤落實(shí)問(wèn)效。建立安全生產(chǎn)人民監督員制度，鼓勵社會(huì )各界、人大政協(xié)、群眾團體、新聞媒體對重大安全風(fēng)險隱患實(shí)施監督、供給線(xiàn)索。健全安全生產(chǎn)有獎舉報制度，大幅提高獎勵金額，限期辦理安全生產(chǎn)違法違規問(wèn)題的舉報投訴。加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度，各級主流媒體及其網(wǎng)站、新聞客戶(hù)端要開(kāi)設公益宣傳專(zhuān)欄，普及安全生產(chǎn)、消防常識、氣象災害防御知識和救援技能，做到電視天天見(jiàn)、廣播天天聽(tīng)、“兩微一端”天天有，切實(shí)保障公眾知情權，理解公眾廣泛監督，進(jìn)一步增強社會(huì )安全意識。
七、切實(shí)加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導
�。ǘ澹﹫詻Q扛起做好安全生產(chǎn)工作的政治職責。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持新發(fā)展理念，把狠抓安全生產(chǎn)作為增強“四個(gè)意識”、做到“兩個(gè)維護”的政治要求，堅決把習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示以及黨中央、國務(wù)院部署安排落地生根。將習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和安全監管專(zhuān)業(yè)知識作為各級黨委（黨組）理論學(xué)習中心組重要學(xué)習資料，列入黨校、行政學(xué)院、黨政領(lǐng)導干部培訓班教學(xué)計劃，舉辦設區市分管負責人、縣（市、區）主要負責人安全生產(chǎn)專(zhuān)題研討班，提升黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)職責意識和履職本事。
�。ǘ┣袑�(shí)落實(shí)黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)職責制。各級黨政主要負責同志承擔安全生產(chǎn)全面領(lǐng)導職責，黨政班子其他成員承擔直接領(lǐng)導職責，把黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的要求落到實(shí)處。各級安全生產(chǎn)委員會(huì )主任由政府主要負責同志擔任，副主任由政府分管應急管理、工業(yè)、交通、城建等方面的分管負責同志共同擔任。
�。ǘ撸⿵娀块T(mén)安全監管職責。加強各級安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室建設，落實(shí)專(zhuān)崗專(zhuān)職，配齊配強人員，保障安全生產(chǎn)委員會(huì )日常工作高效運轉。各級安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調、研究指導、督促檢查作用，推動(dòng)各地各有關(guān)部門(mén)履職盡責。負有安全監管職責的部門(mén)和負有安全管理職責的行業(yè)領(lǐng)域主管部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，明確承擔安全生產(chǎn)工作職責的機構和人員。負有安全監管職責的部門(mén)要依法依規履職盡責，強化監管執法；負有安全管理職責的行業(yè)領(lǐng)域主管部門(mén)，要經(jīng)過(guò)加強行業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)政策、法規標準、行政許可等，指導做好安全生產(chǎn)工作；各級部門(mén)要主動(dòng)為安全生產(chǎn)供給支持保障。根據安全生產(chǎn)工作需要和省情實(shí)際，設立由牽頭部門(mén)主要負責同志擔任主任的安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )。
�。ǘ耍┮婪男袑俚睾托袠I(yè)監管職責。除法律法規規章及上級文件有明確規定要求，各設區市、省各部門(mén)不得將本級屬地和行業(yè)安全生產(chǎn)監管職責及事項下放或委托下一層級負責。對取消、下放和委托的行政許可事項中涉及安全生產(chǎn)的，必須依法依規加強事中事后監管。嚴格停產(chǎn)整改企業(yè)復產(chǎn)標準和驗收程序。更大力度開(kāi)展基層安全生產(chǎn)執法專(zhuān)項監察，持續堅持“打非治違”高壓態(tài)勢，對阻礙安全生產(chǎn)執法的地方保護行為嚴肅問(wèn)責。
�。ǘ牛﹪栏衤鋵�(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。將安全生產(chǎn)工作納入高質(zhì)量發(fā)展年度考核指標體系和《江蘇省推進(jìn)黨政領(lǐng)導干部能上能下辦法》規定情形，將安全生產(chǎn)履職情況作為黨政領(lǐng)導班子和個(gè)人年度述職的必備資料。對發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故或有重大社會(huì )影響的較大生產(chǎn)安全事故的地區、部門(mén)和單位，取消評先評優(yōu)資格，被追究領(lǐng)導職責的黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，暫緩提拔使用。
�。ㄈ┮宰坟焼�(wèn)責倒逼職責落實(shí)。嚴格執行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，按照規定組成事故調查組，查明事故原因和事故性質(zhì)，認定事故職責，提來(lái)源理提議，總結事故教訓，提出事故防范和整改措施。依照法律、行政法規規定的權限和程序，嚴肅追責問(wèn)責。事故處理情況依法及時(shí)向社會(huì )公布，發(fā)揮事故警示教育作用。強化對事故暴露問(wèn)題的整改督辦，事故結案后一年內，要組織整改情況評估，對履職不力、整改措施和職責追究不落實(shí)的，依法依規、嚴肅追究有關(guān)單位和人員職責。
各地、各部門(mén)、各單位要充分認識安全生產(chǎn)工作的嚴峻性、復雜性、艱巨性、長(cháng)期性，堅決杜絕形式主義、官僚主義，消除麻痹?xún)e幸思想，克服懈怠松勁情緒，徹底解決安全生產(chǎn)工作中存在的不認真、不扎實(shí)、走形式、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，以極端認真負責的態(tài)度和釘釘子的精神，聚焦突出問(wèn)題，緊盯薄弱環(huán)節，綜合施策，精準發(fā)力，確保各項措施和要求落到實(shí)處，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩定向好，為全省高質(zhì)量發(fā)展供給堅實(shí)的安全保障。
安全生產(chǎn)建議5
各單位對安全生產(chǎn)十分重視，對安全管理方面、安全培訓方面都做了全面細致的部署和落實(shí)，安全生產(chǎn)的意識增強和安全氛圍良好，但還是有許多欠缺的方面。提兩點(diǎn)關(guān)于安全生產(chǎn)的提議：
1、加強安全生產(chǎn)法的學(xué)習力度，提高職工安全意識
現狀：目前公司各項任務(wù)較多，各個(gè)工作崗位上的人員都凝心聚力搞生產(chǎn)，在這樣的情況下更要注重安全生產(chǎn)教育工作，嚴防因為研究不周，安全意識松懈造成的安全隱患。
提議：由各這車(chē)間組織全體人員學(xué)習安全生產(chǎn)法，并經(jīng)過(guò)考試的形式，檢驗各工作人員掌握安全知識的程度，對考試不及格者，要求下崗專(zhuān)職學(xué)習，直至考試合格，方可上崗工作。
預期成果：增強職工學(xué)習安全知識的意識，經(jīng)過(guò)經(jīng)濟手段(一人出現安全事故、全車(chē)間人員的安全獎都將取消)約束職工行為，充分利用班組車(chē)間的團隊力量來(lái)抓安全，構成全員抓安全，人人都是安全員的氛圍，使公司的工作效率和工作質(zhì)量得到提升。
2、加大安全宣傳力度，構成濃厚的安全氛圍
現狀：此刻宣傳安全的方式存在形式僵化，資料空洞的現象，職工存在被動(dòng)理解的問(wèn)題。
提議:經(jīng)過(guò)微信、微博等新媒體，將身邊發(fā)生的安全事故制作安全小故事、安全小視頻等，增加職工的閱讀興趣和感受力度。對事故的起因、經(jīng)過(guò)、教訓、總結、預防等各個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明，使職工設身處地的感受到安全教育。
預期成果：經(jīng)過(guò)真實(shí)案列教育和主動(dòng)理解安全知識的方式，職工學(xué)習安全、理解安全的本事和覺(jué)悟將大大提高，自覺(jué)遵守安全的意識也會(huì )增加。
安全生產(chǎn)建議6
一、認真落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，個(gè)性是安全第一職責人制。安全生產(chǎn)職責制落實(shí)得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實(shí)好安全生產(chǎn)職責制，首先務(wù)必對各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的責、權、利進(jìn)行明確界定，責、權、利不清，職責制很難落實(shí)。透過(guò)層層落實(shí)簽訂《安全生產(chǎn)職責書(shū)》的形式，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)職責，并按職責和要求追究事故職責。
二、加強安全技術(shù)教育、培訓工作，提高人員素質(zhì)。要重點(diǎn)把握好培訓對象、資料、形式、效果4個(gè)環(huán)節，切實(shí)做到培訓資料的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把員工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)潛力與員工個(gè)人業(yè)績(jì)考核相結合。
并與激勵機制相結合，使公司管理人員及員工到達較高的業(yè)務(wù)水平、較強的分析決定和緊急狀況處理潛力，使廣大員工把安全作為工作、生活中的“第一需要”，實(shí)現安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我會(huì )安全”的轉變。
三、關(guān)心員工生活，推行人性化管理是安全管理極其重要的工作。要充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，教育公司員工樹(shù)立“我的安全我負責，他人的安全我有責”的思想，構成團結友愛(ài)，互幫互助的良好風(fēng)尚，在營(yíng)造良好的工作氛圍的過(guò)程中樹(shù)立企業(yè)的安全文化，為實(shí)現長(cháng)期安全生產(chǎn)奠定堅定的基礎。
四、全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節，監控重大危險源，認真解決突出問(wèn)題，建立重大危險源監控和重大隱患排查機制及分級管理制度，構建各級重大危險源、重大隱患管理信息系統，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，真正把安全生產(chǎn)法規和各項制度措施落到實(shí)處，確保員工的生命財產(chǎn)安全和公司的和諧穩定。
安全生產(chǎn)建議7
一、宣傳不到位。
首先是宣傳不夠深入，對《安全生產(chǎn)法》等法律法規存在宣傳面狹窄、宣傳形式簡(jiǎn)單、宣傳資料不豐富等問(wèn)題。二是安全知識宣傳不扎實(shí)，宣傳活動(dòng)重形式的多、實(shí)際有效的少，宣傳進(jìn)企業(yè)的多，進(jìn)機關(guān)、鄉村、社區、學(xué)校、單位的少。三是安全培訓不到位，平時(shí)只注重對鄉鎮安全監管干部、企業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓，社會(huì )安全意識不濃。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄。
企業(yè)在建設、生產(chǎn)上，搶工期抓進(jìn)度，只注重生產(chǎn)設備設施的建設，在安全設備上投入不足，硬件建設不到位；對企業(yè)員工安全知識培訓不夠，對安全監管、員工操作是否貼合安全規范等方面管理不嚴，從業(yè)人員安全意識比較淡��；企業(yè)和業(yè)主注重生產(chǎn)效益的多，異常是一些高危作業(yè)，存在不少安全隱患，安全事故時(shí)有發(fā)生。
三、源頭執法不力。
在監管工作中重事后查處、輕事前防范，重檢查、輕治理，重治標、輕治本。對查出存在安全機構和制度不健全、安全隱患等問(wèn)題，只停留在一般的號召和要求上，對于整改不及時(shí)不到位的，沒(méi)能采取必要的執法手段予以處罰，安全隱患未能從源頭上解決。
四、監管隊伍力量不足。
縣級監管部門(mén)人員偏少，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏，安全檢查設備老化、落后，難以滿(mǎn)足現有的監督管理工作的需要；鄉鎮安監站無(wú)專(zhuān)職編制的人員，存在臨時(shí)指定人員代為負責且穩定性差，剛熟悉工作就調離崗位，抓好基層安全生產(chǎn)工作難度大。
五、統籌協(xié)調不夠。
全縣安全生產(chǎn)工作由多個(gè)行業(yè)主管部門(mén)管理，各自行使監管職責，安委會(huì )辦公室設在安監局，也只是承擔著(zhù)一般的安全生產(chǎn)日常工作，安委會(huì )在統籌協(xié)調安委會(huì )各成員單位聯(lián)合統一行動(dòng)少，合力不夠。
為此，提議：
一、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提升全民安全意識。
以新修訂的安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律為重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)各種方式，大力開(kāi)展對中小學(xué)生、農民工等重點(diǎn)人群的安全意識教育，加強道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全宣傳，加強對突發(fā)事故自救互助知識和技能的學(xué)習；重視應用新興媒體對全民進(jìn)行安全意識教育，強化安全生產(chǎn)法的學(xué)習培訓，不斷創(chuàng )新安全生產(chǎn)宣傳形式，提升全民的安全意識和安全技能。
二、加強統籌協(xié)調，建立聯(lián)動(dòng)機制。
安委會(huì )要發(fā)揮牽頭抓總的功能，統籌協(xié)調好各成員單位的安全生產(chǎn)監督管理工作，加強溝通、協(xié)調、聯(lián)動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展一些行之有效的聯(lián)合執法活動(dòng)，督促部門(mén)履行行業(yè)的監管職責。
三、落實(shí)企業(yè)主體職責，切實(shí)消除安全隱患。
加強企業(yè)異常是中小企業(yè)安全生產(chǎn)預防，加大安全生產(chǎn)的硬件投入，在生產(chǎn)建設的同時(shí)，安全設施要同步到位。加大對安全隱患的排查和處罰力度，對安全隱患整改不及時(shí)不到位的，按規定予以處罰，并公開(kāi)曝光，構成震懾，從源頭上預防和消除各類(lèi)安全隱患。要加大對瞞報、遲報、假報安全事故實(shí)情的職責者的職責追究力度，加強行政職責追究和刑事職責追究的銜接，構成對安全生產(chǎn)事故違法犯罪的打擊合力。
四、切實(shí)轉變職能，提高工作效率。
安監工作要關(guān)口前移，以遏制安全事故發(fā)生為重點(diǎn)，變“重事后處罰”為“重事前預防勸告與處罰并重”�？茖W(xué)把握安全生產(chǎn)規律，建立有效預防途徑，提高監管效率。著(zhù)力加強安全生產(chǎn)相關(guān)公共服務(wù)保障，充分發(fā)揮市場(chǎng)機制作用，積極探索政府購買(mǎi)服務(wù)機制，培育壯大安全監管技術(shù)服務(wù)機構，實(shí)行專(zhuān)業(yè)化監管。
五、加強安全監管體系建設。
要充實(shí)縣級安全監管力量，異常是要注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的建設；配備和更新安全檢查設備，以滿(mǎn)足工作需要；重視鄉鎮（街道）和現代產(chǎn)業(yè)園區的安全生產(chǎn)監管機構和管理隊伍問(wèn)題，落實(shí)安全監管人員職責；強化基層安全監管網(wǎng)絡(luò )建設，確保安全事故隱患能夠在基層得到及時(shí)、有效解決；建立健全日常安全管理制度和安全生產(chǎn)目標職責制度，經(jīng)過(guò)隱患排查整改、專(zhuān)項整治、行政執法、事故查處等手段，構成齊抓共管的良好氛圍，切實(shí)保障人民生命和財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)建議8
一、應加強年輕職工的安全生產(chǎn)培訓。
透過(guò)檢查看到，各基層單位均比較重視安全生產(chǎn)教育，逢會(huì )都強調安全生產(chǎn)工作，但重點(diǎn)放在意識教育和學(xué)習上級有關(guān)文件，缺乏對安全生產(chǎn)基本知識和技術(shù)的培訓。這一點(diǎn)在檢查中也得到印證，比如：有的測船機艙為了應對不一樣類(lèi)型的火災準備了兩類(lèi)滅火器，但抽查發(fā)現，部分職工對不一樣類(lèi)型滅火器的適用范圍不了解，如遇火情，就可能因誤用而釀成大禍。少數水質(zhì)年輕職工對哪些檢測項目該配戴何種防護用具掌握不夠，工作中也較少使用，對如何使用應急沖洗設備不夠了解，給自身健康和安全帶來(lái)必須隱患。所以，推薦對年輕職工的崗位安全生產(chǎn)培訓應構成制度、強化考核。
二、應加強安全生產(chǎn)創(chuàng )新的后續管理。
加強安全生產(chǎn)工作，離不開(kāi)創(chuàng )新，但因為安全生產(chǎn)“人命關(guān)天”的特性，任何創(chuàng )新都務(wù)必在前期經(jīng)過(guò)嚴格論證，在實(shí)施期加強管理，來(lái)不得一丁點(diǎn)疏漏和馬虎。最近在測站逐步推廣的腰帶式救生衣就是很好的創(chuàng )新之舉，該產(chǎn)品輕便實(shí)用，前期透過(guò)一系列實(shí)驗逐漸打消了職工顧慮，得到測站職工的普遍歡迎。但與泡沫救生衣相比，這類(lèi)救生衣存在有效期的問(wèn)題，并且鋼瓶閥門(mén)和氣嘴、碰撞、穿刺等漏氣都將影響安全，所以，推薦加強對這類(lèi)救生衣的管理，建立專(zhuān)門(mén)臺帳，定期檢查、維護和更新，確保其安全有效，防止“超期服役”，才能在關(guān)鍵時(shí)刻讓其成為“救命繩”而不是“奪命索”。
三、應加強安全生產(chǎn)成本問(wèn)題的研究。
如何在保證安全生產(chǎn)管理成效的前提下，降低安全生產(chǎn)成本，也值得我們研究。以滅火器為例，透過(guò)檢查發(fā)現，各基層分局在滅火器檢驗上操作不盡相同：有的每年送檢，依據是檢驗合格證上注明有效期一年；有的隔年送檢，中間年份自檢，自檢透過(guò)外觀(guān)檢查、壓力表檢查完成，這種方式節儉成本，也有必須理論依據。按我局約2000具滅火器保守估算，如果每年送檢，檢驗費用在60萬(wàn)以上，開(kāi)支不菲。百度一下，網(wǎng)上說(shuō)法也不一，有說(shuō)需每年送檢的，但也查到《建筑滅火器配置驗收及檢查規范》（GB-500444-2008）中，對我局配置最多的干粉滅火器的維修期規定是“出廠(chǎng)期滿(mǎn)5年；首次維修后每滿(mǎn)2年”，對水基型滅火器的維修期規定是“出廠(chǎng)期滿(mǎn)3年；首次維修后每滿(mǎn)1年”，均低于每年送檢的要求。但怎樣做到既合法，又節儉檢驗費用和人力成本，還需要我們加強研究，提出解決辦法，而不能各個(gè)單位自行其是。
四、應加強安全生產(chǎn)事故應急預案的制訂和演練。
檢查中看到，各基層分局都制訂了安全生產(chǎn)事故應急預案，有制訂比較完備的，但也有少數單位的安全生產(chǎn)事故應急預案存在或多或少的問(wèn)題：有的是紙上談兵，認為應急預案不會(huì )派上用場(chǎng)，只是做做樣貌，所以預案本身缺乏可操作性，而應急演練很少從實(shí)戰出發(fā)制訂演練方案，只是打個(gè)滅火器，拋個(gè)救生圈，自然也難以到達演練的效果；還有的對本單位可能出現的安全生產(chǎn)事故缺乏應急預案，如有的測站的測驗斷面在大江大河上，緊靠沙石碼頭，大小船舶往來(lái)頻繁。運沙船噸位大、視野有限、機動(dòng)性能差，小漁船又不太遵守航行規則、體積小，容易處在視覺(jué)盲點(diǎn)。如在大風(fēng)、大雨天氣或者夜測時(shí)遭遇此類(lèi)船舶，我們該如何保證航行安全，如同時(shí)再出現測船雙機故障時(shí)，我們又該如何進(jìn)行應急處理，這些都需要制訂切實(shí)可行的預案并熟練掌握，險情發(fā)生時(shí)，才能依律而行、有效應對。
安全生產(chǎn)建議9
一、充分認識安全生產(chǎn)的極端重要性，把安全生產(chǎn)列入各級政府重要議事日程
“6·10”個(gè)性重大火災事故，暴露出我們對當前安全生產(chǎn)存在的突出問(wèn)題和嚴峻形勢估計不足，思想認識不到位，未能正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩定、安全與發(fā)展的關(guān)系，在貫徹“安全第一、預防為主”的方針中，未能把“預防”真正放在第一位，切實(shí)消除重大事故隱患，扎扎實(shí)實(shí)做好各項基礎工作。
安全生產(chǎn)直接關(guān)系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革、發(fā)展和穩定大局。我們必須要充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把抓好安全生產(chǎn)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”、執政為民的重要資料，作為加快經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會(huì )的重要舉措，真正做到思想到位、領(lǐng)導到位、機構到位、職責到位、措施到位、執法到位、投入到位、宣傳到位，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。要牢固樹(shù)立以人為本、執政為民的施政理念，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)僅有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)的觀(guān)念，牢固樹(shù)立居安思危的憂(yōu)患意識，堅決糾正重發(fā)展、輕安全生產(chǎn)的錯誤傾向，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)的關(guān)系；糾正重審批、輕管理的傾向，努力解決監管不到位的問(wèn)題；糾正各自為政、執法不嚴的錯誤傾向，嚴格依法行政，確保政令暢通；糾正作風(fēng)飄浮，搞形式、走過(guò)場(chǎng)的官僚主義，把安全生產(chǎn)和防火安全職責制落實(shí)到基層，落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到具體人；糾正安全生產(chǎn)和消防安全與己無(wú)關(guān)的錯誤傾向，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)和消防安全人人有責的思想；糾正滿(mǎn)足現狀、松懈麻痹的錯誤思想傾向，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)和消防安全長(cháng)抓不懈的思想；糾正片面強調客觀(guān)困難的錯誤傾向，加大對公共安全設施的投入；糾正重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、輕安全設施建設的錯誤思想傾向，努力增強企業(yè)安全防范潛力。
要把做好安全生產(chǎn)工作作為樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)的一項具體措施，作為檢驗樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)的一個(gè)重要標準，把安全生產(chǎn)貫穿于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的全過(guò)程，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺上與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展同等重要位置，列入各級政府的重要議事日程，將安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和指標考核體系，與經(jīng)濟發(fā)展工作同步規劃、同步研究、同步部署、同步落實(shí)、同步考核，真正做到安全與發(fā)展的統一、安全與生產(chǎn)的統一、安全與社會(huì )和諧的統一，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
二、完善機構，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責制和防火安全職責制，嚴格實(shí)行職責追究制度
1、加強安全生產(chǎn)監督管理機構。市和區縣單獨設置安全生產(chǎn)監督管理局，作為同級政府主管安全生產(chǎn)綜合監督管理的工作部門(mén)，履行安全生產(chǎn)綜合監督和行政執法職能。整合市、區縣政府負責安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督檢查、行政處罰、行政強制等職能，組建市、區縣安全生產(chǎn)行政執法機構。
2、堅持安全生產(chǎn)“屬地管理”的原則，堅持重心下移，條塊結合、以塊為主。我市所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位都要服從所在地政府及安全監管行政部門(mén)的管理。
建立市、縣、鎮（街道）三級安全生產(chǎn)巡查制度。各級政府及負有安全監管職責的部門(mén)要落實(shí)我市安全生產(chǎn)巡查制度的規定，定期對本轄區、本行業(yè)（領(lǐng)域）重點(diǎn)隱患和重大危險源實(shí)施巡查。以鎮（街道）、工業(yè)園區為單位建立安全生產(chǎn)巡查隊伍，按照“一企一檔”，建立企業(yè)安全生產(chǎn)檔案制度，并做好企業(yè)安全生產(chǎn)巡查狀況的記錄備案。
3、全面落實(shí)安全生產(chǎn)和防火安全職責制。市政府除繼續與各區縣和市各負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)簽訂職責書(shū)外，還要與市政府各成員單位、直屬機構簽訂職責書(shū)，構成全社會(huì )齊抓共管的局面。在逐級簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)和防火安全職責書(shū)的基礎上，對職責書(shū)資料逐條細化，抓好落實(shí)。要真抓真管真督促，一級抓一級，層層抓落實(shí)，努力構建“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、群眾參與監督、社會(huì )廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。各級政府和各職能部門(mén)領(lǐng)導要經(jīng)常深入基層，開(kāi)展調查研究，掌握基層安全生產(chǎn)第一手狀況，深入了解基層面臨的問(wèn)題和困難，有針對性地給予指導和幫忙。
認真落實(shí)各級領(lǐng)導“一崗雙職”安全生產(chǎn)職責制。各級政府及其有關(guān)部門(mén)的主要負責人，是安全生產(chǎn)工作的第一職責人，對本地區、本部門(mén)、本系統、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導職責；分管各項工作的負責人，對其分管業(yè)務(wù)職責范圍內的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導職責。各級政府及有關(guān)部門(mén)主要負責人要定期主持或委托分管負責人主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，分析研究和解決本地區、本部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。
4、落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體職責。把著(zhù)力點(diǎn)放在企業(yè)，實(shí)行企業(yè)“安全自查、隱患自改、職責自負”。督促幫忙企業(yè)健全安全生產(chǎn)管理機構、管理制度和操作規程，依法配備注冊安全主任和安全生產(chǎn)管理人員，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理制度，提高企業(yè)安全管理水平。引導督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)工程建設項目安全設備設施“三同時(shí)”（與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）制度，確保企業(yè)到達法定的安全生產(chǎn)條件。
5、建立生產(chǎn)安全和消防應急救援體系。增強安全預警和防范意識，建立各級政府和相關(guān)行業(yè)的事故應急求援體系。在充分整合利用原有應急救援資源的基礎上，進(jìn)一步加強適應事故搶救、具備快速反應潛力的專(zhuān)業(yè)化救援隊伍建設，提高救援裝備水平，并加強應急救援演練。重點(diǎn)加快制訂危險化學(xué)品、建筑施工、人員密集場(chǎng)所及黃厝圍等重大危險源單位和場(chǎng)所等事故多發(fā)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位應急救援預案。
6、充分利用現有的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺，加快市、縣二級安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò )建設，為安全生產(chǎn)事故統計分析，重大危險源和重大事故隱患監控監管，高危行業(yè)企業(yè)安全狀況動(dòng)態(tài)分析和事故的預防預測帶給信息技術(shù)平臺。
7、實(shí)行安全事故行政職責追究制。凡發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故，按照“屬地管理”和“誰(shuí)許可、誰(shuí)負責”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，依照安全生產(chǎn)法規規章，追究所在地政府（或政府派出機構）主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和行業(yè)主管部門(mén)主要領(lǐng)導的職責。市政府將根據《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》、《廣東省重大安全事故行政職責追究規定》和廣東省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)規定，制訂出臺我市重大安全事故行政職責追究辦法。
8、實(shí)行行政許可職責追究制。根據《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》和廣東省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)規定，各有關(guān)部門(mén)對涉及安全生產(chǎn)和消防安全的行政許可事項（包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發(fā)證照、竣工驗收等），不貼合法律、法規和規章規定安全條件的，不得批準；對按規定取得批準的單位和個(gè)人，不實(shí)施嚴格監督檢查，或者發(fā)現其不再具備安全條件而不立即撤銷(xiāo)原批準的，以及對發(fā)現或者舉報的未依法取得批準而擅自從事有關(guān)活動(dòng)的，不予查封、取締、不依法給予行政處罰，不予吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的，對部門(mén)的正職負責人，根據情節輕重，給予降級或者撤職的行政處分；構成受賄罪、玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事職責。
安全生產(chǎn)建議10
一、園黨政辦公室
1、加強職工安全生產(chǎn)培訓，加強易燃易爆物品的管理。
2、加大安全生產(chǎn)宣傳和教育力度，推薦對產(chǎn)業(yè)部門(mén)一線(xiàn)職工、檢測中心人員等長(cháng)期接觸危險品的群體進(jìn)行培訓。加強日常監督和防范，杜絕事故發(fā)生。
3、夏季容易疲勞，應加強司機出車(chē)安全教育，同時(shí)注意保養車(chē)輛，確保行車(chē)安全。
4、推薦安全生產(chǎn)工作堅持常抓不懈，建立健全藥園安全生產(chǎn)、突發(fā)事件應急預案。
5、注重超前防范隱患，嚴格遵守規章制度，重視安全設施的投入。
6、推薦以多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，以增強職工安全生產(chǎn)意識，加強全園安全信息溝通，使每個(gè)職工把安全生產(chǎn)放在首位。
7、推薦每月由辦公室牽頭組織一次安全教育課。對容易出現安全生產(chǎn)事故的部門(mén)，應由部門(mén)組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)知識。
8、推薦辦公室在每周一組織專(zhuān)職司機學(xué)習有關(guān)交通安全法規及安全知識，確保出車(chē)安全。
9、此刻每棟辦公樓都已按有關(guān)要求安裝配備了滅火器，可是沒(méi)有多少職工會(huì )使用。推薦每半年或一年進(jìn)行一次消防器材使用及技能培訓。
10、在日常工作中，部分員工在午餐休息時(shí)間及下班之后未關(guān)顯示器、電腦主機或打印機的電源。這種習慣不但會(huì )嚴重浪費電力資源，并且在雷雨天氣時(shí)會(huì )有遭雷擊的危險，推薦對這種現象給予必須的經(jīng)濟處罰。如：對于下班后不關(guān)燈、不關(guān)電腦的，每查到1次給予該辦公室30元的處罰；對于下班后不關(guān)空調的，周一至周五每查到1次給予該辦公室100元處罰；休息日每查到1次給予該辦公室200元處罰。處罰以辦公室為單位，以有利于辦公室人員的相互監督。
11、推薦對易燃易爆實(shí)驗用品作定期檢查。
12、推薦每個(gè)部門(mén)需設專(zhuān)人對存在安全隱患的物品及設施進(jìn)行管理。負責日常及節假日對各部門(mén)是不按規定關(guān)掉電源、水源、門(mén)窗等。以及有害物品是否妥善保管，以排除安全隱患。
13、推薦每個(gè)部門(mén)設立一名安全管理員。
14、推薦新辦公樓等地設置正規的保安。目前，由辦公室人員兼職，既要忙辦公室的文件處理又要接待，根本沒(méi)有時(shí)間監查什么人進(jìn)出辦公大樓。
15、病蟲(chóng)害的綜合防治是生產(chǎn)所必需，推薦每年春節前后園內各相關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展清園滅蟲(chóng)工作，以減少越冬蟲(chóng)源，節儉來(lái)年治蟲(chóng)成本。
二、人力資源部
1、加強臨時(shí)工安全管理，推薦對易發(fā)生安全事故或意外傷害的崗位思考增加意外保險。
2、對于特殊崗位如：野外引種、保安等具有較高的安全風(fēng)險的崗位和工種，帶給必須的保險或安全防范措施。
3、推薦加強員工心理健康輔導。
三、財務(wù)部、產(chǎn)業(yè)財務(wù)部
1、推薦將園財務(wù)部的木質(zhì)門(mén)改裝為防盜門(mén)，玻璃窗加裝防盜網(wǎng)，并安攝像裝置。
2、由于園檔案室空間不夠，使產(chǎn)業(yè)財務(wù)部的資料無(wú)法按年上交。推薦擴充園檔案室存放空間或建立產(chǎn)業(yè)部門(mén)檔案室。
3、因使用車(chē)輛困難，產(chǎn)業(yè)財務(wù)出納員常獨自一人到銀行存、提款，存在必須人身安全問(wèn)題，推薦有關(guān)部門(mén)給予解決。
4、藥園四通八達，沒(méi)有圍墻，外來(lái)人員租房較多，出入狀況復雜，產(chǎn)業(yè)財務(wù)室的攝象頭、報警器老化，并且少。另外，門(mén)窗明顯不貼合要求，為財務(wù)部的安全推薦進(jìn)行改善。
四、綜合辦
1、藥園從西門(mén)上行至辦公樓處有一斜坡，彎角度數較大，看不清對面的來(lái)車(chē)。推薦在該處設立一面反光鏡（或一面凸透鏡），避免交通事故。
2、從旅游公司至高爾夫球練習場(chǎng)、藥膳館為下坡急轉彎及多路口路段，路面較窄，且坡底拐彎處兩旁為魚(yú)塘。該路段兩旁常有占道停車(chē)（垂釣者）和占道行駛等現象，容易給途經(jīng)該路段上下班的職工造成傷害。推薦在該路段設坡底拐彎處設立一個(gè)警示牌。
3、推薦藥園今后在工作生產(chǎn)中，涉及到與電相關(guān)的事情，務(wù)必要有電工相關(guān)資質(zhì)的人員來(lái)操作。
4、藥園地域寬，安全設施不完善。如⑴人工湖安全設施少，易發(fā)生安全事故；⑵用電不規范；⑶出入園區道口多，導致發(fā)案多等都需投入及加強管理。
5、藥園偷盜事件屢有發(fā)生。如偷電單車(chē)、摩托車(chē)、財務(wù)保險柜，甚至大田庫里的珍稀藥用植物、勞動(dòng)工具等。推薦加強安全防范措施，辦公區域未經(jīng)允許不能擅自進(jìn)入辦公室、實(shí)驗室區域。
6、現職工宿舍區電力線(xiàn)路已老化，推薦更改。
7、午時(shí)下班后辦公大樓的衛生間窗戶(hù)經(jīng)常不關(guān)，推薦負責辦公樓清潔衛生工作的阿姨及門(mén)衛能定時(shí)檢查，對壞了的窗戶(hù)有關(guān)部門(mén)能夠及時(shí)維修，以確保安全。
8、檢測中心儀器設備比較多，對電的要求也高。推薦配備相應的防雷、不間斷電源等配套設施，以保護儀器不受損害。同時(shí)應增加夜間巡查人員，保障藥園財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)建議11
一、加強明火管理，廠(chǎng)區內不準吸煙。
二、生產(chǎn)區，不準未成年人進(jìn)入。
三、上班時(shí)間，不準睡覺(jué)、干私活、離崗和干與工作無(wú)關(guān)的事。
四、在班前、班上不準喝酒。
五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。
六、不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，不準進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
七、安全裝置不齊全的設備不準使用。
八、不是自我分管的設備、工具不準動(dòng)用。
九、檢修設備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準開(kāi)始檢修。
十、停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查，不準使用。
十一、未辦高處作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業(yè)。
十三、未安裝觸電保安器的移動(dòng)電動(dòng)工具，不準使用。
十四、未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立作業(yè);特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。
安全生產(chǎn)建議12
六大嚴格：
一、嚴格執行交接班制。
二、嚴格執行巡回檢查。
三、嚴格控制工藝指標。
四、嚴格執行操作法(票)。
五、嚴格遵守勞動(dòng)紀律。
六、嚴格執行安全規定。
六大禁令：
一、動(dòng)火證未經(jīng)批準，禁止動(dòng)火。
二、不與生產(chǎn)系統可靠隔絕，禁止動(dòng)火。
三、不清洗，置換不合格，禁止動(dòng)火。
四、不消除周?chē)兹嘉�，禁止�?dòng)火。
五、不按時(shí)作動(dòng)火分析，禁止動(dòng)火。
六、沒(méi)有消防措施，禁止動(dòng)火。
安全生產(chǎn)建議13
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)監管職責，強化安全生產(chǎn)監管措施，確保農業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好，現就做好2016年安全生產(chǎn)提出如下意見(jiàn)。
一、總體要求
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要講話(huà)精神為指引，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，緊緊圍繞"保安全、降事故"主線(xiàn)，嚴格落實(shí)黨政同責、一崗雙責、失職追責，堅持"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全"和"誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責、誰(shuí)監管誰(shuí)負責"的原則，不斷強化紅線(xiàn)意識，明確落實(shí)監管職責，突出隱患排查治理，努力實(shí)現不發(fā)生安全生產(chǎn)職責事故的目標，促進(jìn)農業(yè)安全生產(chǎn)形勢堅持穩定。
二、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┣袑�(shí)抓好農業(yè)安全生產(chǎn)監管
全面落實(shí)向市政府的承諾，健全農業(yè)安全生產(chǎn)標準，督查落實(shí)農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體職責，確保完成安全生產(chǎn)控制指標。指導督促區市農業(yè)部門(mén)、農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)農業(yè)安全生產(chǎn)措施，重點(diǎn)督查落實(shí)設施農業(yè)安全生產(chǎn)職責，提高農業(yè)設施抵御大風(fēng)、冰雹、暴雨等極端災害天氣的本事。加強農資經(jīng)營(yíng)使用安全監管，建立劇毒、高毒農藥全域禁止銷(xiāo)售使用制度和高風(fēng)險農藥儲備制度，健全農藥監管追溯系統，開(kāi)展高毒農藥經(jīng)營(yíng)店安全經(jīng)營(yíng)標準化建設，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資行為，建立大案要案臺賬。督促種子企業(yè)嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體職責，加大主要農作物種子質(zhì)量抽檢力度，做好主要農作物區域安全性評價(jià)，確保農業(yè)生產(chǎn)用種安全。完善農業(yè)自然災害應急預案，開(kāi)展災害應急演練，健全農業(yè)災害預警機制，及時(shí)發(fā)布農業(yè)災情，指導落實(shí)減災救災措施，協(xié)調種子、化肥等救災物資儲備和調撥，指導緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。制定落實(shí)外來(lái)生物安全管理制度和外來(lái)生物安全事故應急預案，防止外來(lái)生物入侵。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好農村沼氣安全生產(chǎn)監管
明確區市農業(yè)部門(mén)、生產(chǎn)企業(yè)和沼氣用戶(hù)的安全生產(chǎn)職責，強化農村沼氣生產(chǎn)企業(yè)和用戶(hù)安全意識，健全沼氣安全生產(chǎn)制度，嚴格落實(shí)沼氣安全生產(chǎn)職業(yè)準入制度，規范沼氣工程建設、管理、運行各環(huán)節技術(shù)操作規程，督查沼氣企業(yè)落實(shí)安全制度、防護措施和警示標識等。完善農村沼氣安全生產(chǎn)應急預案，組建沼氣安全生產(chǎn)專(zhuān)家隊伍和應急隊伍，組織開(kāi)展應急預案演練，提高農村沼氣安全生產(chǎn)應急處置本事。建立落實(shí)農村沼氣重大事故隱患掛牌督辦制度，實(shí)行臺賬管理，督促生產(chǎn)企業(yè)限期整改，逐一整改，逐一銷(xiāo)號，確保農村沼氣建設和生產(chǎn)使用安全。
�。ㄈ┣袑�(shí)抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管
加大農產(chǎn)品檢測力度，擴大風(fēng)險監測范圍，積極配合部、省風(fēng)險監測和監督抽查。完善農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯系統，擴大追溯范圍，強化管理使用，確保質(zhì)量可控、問(wèn)題可追、職責可究。加大低毒低殘留農藥補貼力度，擴大集中配送范圍。實(shí)施農業(yè)面源污染綜合防治試點(diǎn)，推進(jìn)農藥化肥減量增效。深入開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治，加大對"三品一標"基地、市級財政扶持的農業(yè)園區和合作社督查力度。
�。ㄋ模┣袑�(shí)抓好內部安全生產(chǎn)監管
細化實(shí)化內部安全生產(chǎn)職責，逐一落實(shí)到職責單位、職責人，突出抓好辦公大樓、生產(chǎn)基地、建筑工地、出租房屋、實(shí)驗室、食堂、車(chē)輛等安全生產(chǎn)，緊盯用電、用氣等關(guān)鍵環(huán)節，重點(diǎn)落實(shí)好消防、施工等安全生產(chǎn)職責。加強辦公大樓和廣西路、人民路辦公房屋的消防安全監管，嚴禁使用大功率電器，組織開(kāi)展消防安全應急疏散演練。認真落實(shí)實(shí)驗室安全規定，嚴格有毒有害�；泛鸵兹家妆ｋU品的管理使用。加強農科院、原種基地建筑工地安全生產(chǎn)監管，嚴格落實(shí)建設企業(yè)、監理企業(yè)的安全職責，不留任何安全生產(chǎn)隱患。逐一與房屋承租房簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)職責。生產(chǎn)基地要嚴格落實(shí)農業(yè)安全生產(chǎn)制度和消防安全制度，確保各項安全措施落實(shí)到位。加強駕駛員安全教育，定期檢修車(chē)輛，確保安全行駛。加強節假日及日常政務(wù)值守，提高安全生產(chǎn)應急處置本事。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀踩a(chǎn)組織保障
嚴格落實(shí)黨政同責、一崗雙責和部門(mén)安全生產(chǎn)工作職責，調整充實(shí)安全生產(chǎn)委員會(huì )，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導分工負責，處室站負責人是第一職責人，建立牽頭單位統籌協(xié)調、職責單位抓落實(shí)的工作機制。完善安全生產(chǎn)工作議事機制，安委會(huì )每月召開(kāi)一次會(huì )議，專(zhuān)題研究部署安全生產(chǎn)工作。健全農業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估機制，組建農業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)家隊伍，每年組織一次農業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估。逐級簽訂安全生產(chǎn)職責書(shū)，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、區市農業(yè)部門(mén)簽訂職責書(shū)，分管領(lǐng)導與分管部門(mén)簽訂職責書(shū)。將安全生產(chǎn)工作納入對處室站的年度績(jì)效考核，對因工作和職責不落實(shí)導致重大隱患得不到及時(shí)治理、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的，實(shí)行年度考核"一票否決"。紀委監察室加強安全生產(chǎn)督查，對監管職責不落實(shí)的依法追究有關(guān)職責人職責。
�。ǘ⿵娀踩[患排查治理
健全落實(shí)安全生產(chǎn)督導檢查工作機制，由分管領(lǐng)導、牽頭單位負責，采取定期檢查、暗查暗訪(fǎng)、隨機抽查等方式，對農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、農藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)、農村沼氣工程和委屬生產(chǎn)基地、辦公樓、實(shí)驗室等進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查治理，每月開(kāi)展一次重點(diǎn)抽查督查，每季度組織一次全面大檢查，牽頭單位每月向委安委會(huì )匯報一次檢查督查情況。建立安全生產(chǎn)檢查工作記錄，詳細記錄安全生產(chǎn)檢查人員、時(shí)間和檢查對象、存在問(wèn)題、整改完成時(shí)間等事項。建立安全生產(chǎn)隱患臺賬，對發(fā)現的安全生產(chǎn)隱患，立即向區市農業(yè)部門(mén)和生產(chǎn)企業(yè)下達整改通知，限期整改落實(shí)，重大隱患通報區市政府，安排專(zhuān)人跟蹤落實(shí)整改到位。積極開(kāi)展市政府、市安委會(huì )部署的安全生產(chǎn)"隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)"、"安全月"、"安全周"等活動(dòng)。
�。ㄈ⿵娀踩a(chǎn)教育培訓
認真學(xué)習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)職責規定》等法律法規，將安全生產(chǎn)教育培訓作為全委學(xué)習教育重點(diǎn)資料，委黨委會(huì )至少安排2次安全生產(chǎn)學(xué)習，舉辦1次安全生產(chǎn)專(zhuān)題講座，機關(guān)干部教育培訓安排安全生產(chǎn)專(zhuān)題講課，組織全委干部參加安全生產(chǎn)知識考試。加強農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、農村沼氣企業(yè)、農藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)者的安全生產(chǎn)知識培訓，作為新型職業(yè)農民、新型經(jīng)營(yíng)主體培訓的一項重要資料抓好落實(shí)，提高農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的安全生產(chǎn)本事。充分利用農業(yè)信息網(wǎng)、12316服務(wù)熱線(xiàn)、手機信息、微信公眾號等平臺，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)意識，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全生產(chǎn)建議14
一、務(wù)必申請、辦證，并得到批準。
二、務(wù)必進(jìn)行安全隔絕。
三、務(wù)必切斷動(dòng)力電，并使用安全燈具。
四、務(wù)必進(jìn)行置換、通風(fēng)。
五、務(wù)必按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。
六、務(wù)必佩戴規定的防護工具。
七、務(wù)必有人在器外監護，并堅守崗位。
八、務(wù)必有搶救后備措施。
安全生產(chǎn)建議15
安全管理對于企業(yè)來(lái)說(shuō)一項極其廣泛、細致、復雜的工作。而我們公司招進(jìn)的大部分職工對公司的管理制度和各大規程、標準都不夠熟悉，安全意識差，整體素質(zhì)還比較低，所以工作中存在著(zhù)很多的安全問(wèn)題，短期內不可能全部解決，所以，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢，仍將持續相當長(cháng)的一段時(shí)間。我們必須增強憂(yōu)患意識，加強安全管理。
在我們的日常生產(chǎn)中，有些行為因為細小而被忽略，有些現象因為常見(jiàn)而不被重視，往往就是這些不起眼的小節、小事，卻足以導致致命的傷害。一個(gè)不經(jīng)意、習慣性的動(dòng)作，造成一齊工傷；一次不精細、不規范的操作，致使家破人亡；一份不快的心境、一次僥幸的行為、一個(gè)疲憊的身軀等等，都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此，及時(shí)發(fā)現那些細小的不安全因素，改變錯誤的思想意識，養成良好的安全習慣，最終構筑公司的安全大堤。
安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)，生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程，作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是現場(chǎng)的班組長(cháng)、跟班隊長(cháng)、安監員，多督促、多檢查、多幫教，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責制。各類(lèi)檢查人員，要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是去走一走完成任務(wù)或是在辦公室聽(tīng)聽(tīng)匯報，更不是發(fā)現問(wèn)題說(shuō)一說(shuō)而不去跟蹤結果。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。
現階段我們應采取的安全管理方式：
1、樹(shù)立正確的安全理念
心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎和前提，最能體現安全意識。無(wú)論是管理者還是普通員工，僅有心態(tài)安全才會(huì )行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀(guān)為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現象屢禁不止？最根本的問(wèn)題就是觀(guān)念問(wèn)題，就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念。比如說(shuō)，盲目追求效益，迫使或誘發(fā)職工拼設備、拼體力，違章冒險蠻干；又比如，公司組織安全大檢查是幫忙各單位查出隱患，預防事故，這本是好事，可各單位往往百般應付，恐怕查出什么問(wèn)題，查出問(wèn)題便想方設法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本來(lái)應是職工本能的內在需要，可此刻卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標。如果上述錯誤觀(guān)念不破除，正確的安全理念不樹(shù)立，那么，安全管理就永遠是一座空中樓閣。
2、發(fā)揮好宣傳教育作用
安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一位職工，目的就是要努力保證他們的人身安全。所以，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實(shí)現“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變，是公司安全文化建設的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過(guò)程，全員的安全環(huán)境。經(jīng)過(guò)電視、報刊、板報、標語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識競賽、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂(lè )，各單位不管在什么時(shí)候都必須要以安全為主題進(jìn)行宣傳，使安全生產(chǎn)意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。
3、發(fā)揮好親情感染作用
從理論上講，促使全員樹(shù)立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應了職工對安全生產(chǎn)的內在需求，從主觀(guān)上講職工是愿意理解的�？墒且酝陌踩逃蠖嗍恰澳阏f(shuō)我聽(tīng)，你打我通”，不是大道理滿(mǎn)堂灌，就是家長(cháng)式的訓斥。要解決安全問(wèn)題入心入腦的問(wèn)題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，如在會(huì )議室設立“全家�！迸瓢�，把每個(gè)家庭對親人的安全企盼寫(xiě)在照片的下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過(guò)生日，送警句，懇談會(huì )，兄弟交心等方法，不失時(shí)機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開(kāi)展安全共�；顒�(dòng)，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書(shū)，號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線(xiàn)作用，真誠邀請家屬參加到安全共�；顒�(dòng)中來(lái)。
4、強化安全學(xué)習，提升整體安全素質(zhì)
職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。管理者抓“三違”更多依靠的是批評教育和經(jīng)濟加處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng)，但僅僅經(jīng)過(guò)經(jīng)濟手段控制“三違”現象是不現實(shí)的。尤其是個(gè)別管理人員在執行制度過(guò)程中方法簡(jiǎn)單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應當在嚴格執行剛性制度的同時(shí)，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會(huì )議室設置“不規范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經(jīng)過(guò)及危害說(shuō)清楚，促使其自我反思，自覺(jué)遵守規章制度。而基層在安全的教育上花的精力遠遠不夠，提議每周安全學(xué)習時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應參與到安全學(xué)習中去，幫忙隊上強化安全方面的教育。另一方面，對于發(fā)現的違章行為隊上應當主動(dòng)配合教育，不應反過(guò)來(lái)與之說(shuō)情，讓員工真正從內心上去做到安全操作，實(shí)現“要我安全”向“我要安全”轉變。
5、轉變工作作風(fēng)，層層落實(shí)安全管理
人即是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本。因為人的生命僅有一次。所以，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個(gè)管理人員的基本要求，也是每一個(gè)單位搞好安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命僅有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度，規范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各級管理人員要抓好制度的教育和落實(shí)，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規章制度是經(jīng)過(guò)多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫(xiě)成的，按規章制度和“三大”規程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺(jué)用規章制度規范自我的行為，把自覺(jué)執行規章制度變成大家的自覺(jué)行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度，規范人的行為要狠抓一個(gè)“嚴”字，要“嚴”當頭，要嚴制度、嚴標準，嚴明勞動(dòng)紀律。異常是對那些日常違章人員，在對其作到教育的基礎上，利用曝光、經(jīng)濟重罰等措施，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。同時(shí)，還要堅持好各級管理人員現場(chǎng)值班制度，如不能做到，不論涉及到誰(shuí)，都按規定進(jìn)行考核及處罰，從而增強各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。而目前我們公司有些部門(mén)管理人員下井只完成本職工作，
對于安全這塊不理不問(wèn)，認為是其它部門(mén)的事就不管，與自我無(wú)關(guān)，以至于小事造成大事故。
6、加強管理人員理論學(xué)習，提高管理水平
目前公司管理人員存在著(zhù)思想不統一狀態(tài)，管理水平還不到位，抓不住重點(diǎn)，配合上不夠默契，管理上心慈手軟，安排上沒(méi)有長(cháng)遠規劃，以至于工作很是被動(dòng)。
作為基層管理人員，對自我所管轄的范圍不能夠做到心中有數，同時(shí)自身的業(yè)務(wù)水平和主觀(guān)態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡，任務(wù)欠賬較多，因而也造成蠻目追求任務(wù)的完成而忽視安全上的管理。提議公司將管理人員定期定時(shí)學(xué)習作為一項硬性任務(wù)來(lái)執行，全面提升管理本事。
7、控制安全質(zhì)量，著(zhù)重現場(chǎng)管理
對于安全質(zhì)量控制，掘進(jìn)隊應當固定各個(gè)掘進(jìn)頭人員，不要輕易調頭作業(yè)，如果要調頭作業(yè)，也必須對其技術(shù)交底，做到員工對所施工參數心中有數。而目前掘進(jìn)隊管理薄弱，點(diǎn)多面廣，跟班隊干明顯跟可是來(lái)，而班組技術(shù)跟不上，職責心不強，搶工圖快，以至于安全質(zhì)量得不到保證。
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