銷(xiāo)售員出差補助標準

銷(xiāo)售員出差補助標準1

　　第一條、公司員工出差應勤儉辦事，在不影響工作的前提下應乘坐火車(chē)或汽車(chē)，確需乘飛機的，應辦理乘機審批手續。

　　第二條、所有出差人員必須填寫(xiě)《差旅計劃表》并請總經(jīng)理審批，凡未經(jīng)批準的，一律按私自外出處理。

　　第三條、出差人員返回后，填寫(xiě)《差旅總結表》《差旅費報銷(xiāo)單》另附《每日工作記錄表》，經(jīng)總經(jīng)理審批后，到財務(wù)部門(mén)報銷(xiāo)。報銷(xiāo)程序如下：申請人填寫(xiě)報銷(xiāo)單→財務(wù)部會(huì )計審核→總經(jīng)理批準→財務(wù)部長(cháng)核準→出納付款。

　　第四條、總經(jīng)理、副總經(jīng)理出差，由董事長(cháng)審批。

　　第五條、公司總部差旅費標準：

　�。�1）地州辦事處跨區域暫按此標準執行，在本區域內出差另行規定。

　�。�2）超支部分自理，節余不補。

　�。�3）地區類(lèi)別。

　　一類(lèi)地區：北京、上海、深圳、天津、重慶。

　　二類(lèi)地區：除一類(lèi)地區以外的省會(huì )城市及地級市、一類(lèi)地區周邊的縣級市。

　　三類(lèi)地區：所有縣級城市及地區。

　　第六條、因公赴外地培訓學(xué)習以及派往國內各分支機構工作的員工，在該城市工作、學(xué)習、培訓期間不享受第五條“出差補貼”的待遇。

　　第七條、出差住宿規定

　　1、兩位以上同性員工前往同一地點(diǎn)出差，原則上須兩人同住一間雙人房，住宿標準按高級別者為準，同住人員不報銷(xiāo)住宿費。

　　2、公司人員到公司有住處的.城市出差，原則上住公司住處，不再報銷(xiāo)住宿費。

　　第八條、非我公司的外部銷(xiāo)售人員按一般員工報銷(xiāo)標準執行。

　　第九條、本規定自發(fā)布之日起執行。

銷(xiāo)售員出差補助標準2

　　為了適應公司發(fā)展的需求，體恤駐外人員、出差人員駐外及出差期間的工作生活，規范公司管理，現制定本辦法。

　　一、適應范圍及定義：

　　本辦法適用于公司委派的長(cháng)期駐外人員及短期出差人員。

　　長(cháng)期駐外人員指公司委派在公司駐地以外地區進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、項目拓展等工作，一次性駐外時(shí)間超過(guò)10天以上的，不包含在當地招聘人員。

　　短期出差指單次出差時(shí)間不超過(guò)10天，當日出差超過(guò)8小時(shí)以上的，分省內出差和省外出差兩種。

　　二、長(cháng)期駐外人員的補貼辦法：

　　1、長(cháng)期駐外人員的補貼方式為在駐外人員的工資中增發(fā)駐外補貼。駐外補貼按實(shí)際駐外出勤天數核算。

　　2、駐外補貼標準如下：普通銷(xiāo)售人員20元/天；銷(xiāo)售經(jīng)理25元/天；部長(cháng)及以上人員30元/天。

　　3、具體核算方式為：補貼標準實(shí)際駐外天數。

　　4、長(cháng)期駐外人員的住宿由公司統一安排。

　　5、長(cháng)期駐外人員正常上下班的交通費自理，因公往返公司的往返路費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　6、長(cháng)期駐外的員工可利用公休假日探親，主要是指春節假期。探親往返路費每年可全額報銷(xiāo)一次，乘車(chē)標準參照公司管理制度規定執行。

　　7、長(cháng)期駐外的員工除春節假期回家探親外，還可額外享受每年回家探親一次，假期時(shí)長(cháng)為往返一周（包括周末、公休日），探親往返路費每年可全額報銷(xiāo)一次，乘車(chē)標準參照公司管理制度規定執行。員工休額外探親假時(shí)，應做好工作安排，提前向總經(jīng)辦提出申請，經(jīng)公司審核批準后方可休假，要嚴格按照時(shí)間休假，不得影響日常工作。

　　三、出差補貼辦法：

　　1、出差人員的住宿費實(shí)行限額憑據報銷(xiāo)的辦法。出差期間，住宿費超標的.，必須由公司主管領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo)，否則超出限額部分自理。

　　2、乘座交通工具，住宿和伙食補貼等執行以下標準：

　　3、因業(yè)務(wù)需要須招待客戶(hù)時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可報銷(xiāo)。

　　4、凡有接待單位（或會(huì )議安排）免費提供住宿、用餐的，不予報銷(xiāo)住宿費和出差補貼。

　　5、確因任務(wù)緊急且路途遙遠需乘坐飛機出差人員，必須經(jīng)總經(jīng)理審批。

　　6、公司派車(chē)出差的給予報銷(xiāo)過(guò)路費、行車(chē)費等。

　　四、駐外人員、出差人員返回武漢后將不再享受本辦法規定的補貼。

　　五、本辦法的解釋權歸綜合部，由綜合部進(jìn)行歸口管理。

　　六、本辦法自下發(fā)之日起執行。

銷(xiāo)售員出差補助標準3

　　一、為了規范公司員工出差管理制度，使公司出差人員在費用開(kāi)支時(shí)清楚化、合理化和規范化，并做到報銷(xiāo)時(shí)有章可循、有據可依，以及加強公司差旅費用管理，統一報銷(xiāo)標準，根據公司的實(shí)際情況特制定本市出差管理制度。

　　二、本制度適用于公司開(kāi)展業(yè)務(wù)人員

　　1、出差定義：指外出本市（濟寧）的.地區進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)。

　　2、出差審批：部門(mén)負責人在決定派遣人員出差前，嚴格評估出差的必要性，出差前要先填《公出單》。

　　3、出差人員當日填寫(xiě)《銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)報表》，以及提報次日的行程記錄等相關(guān)信息，并填寫(xiě)《出差計劃表》。

　　三、出差借款金額：出差人員必須提交借據單，由所在部門(mén)負責人簽字后報總經(jīng)理審批。原則上借支總額不超過(guò)本人出差補助標準的總計。返回后3個(gè)工作日之內完成報銷(xiāo)手續，并結清余款。未按時(shí)報銷(xiāo)者，財務(wù)可于當月工資中先扣回，等報銷(xiāo)時(shí)再行核付。

　　四、出差途中因病，或遇外情況，或因工作實(shí)際需要延時(shí)，應電話(huà)請示，不得因私事或借故延長(cháng)出差時(shí)間，否則其差旅費不予報銷(xiāo)。

　　五、銷(xiāo)售人員出差差旅費，應據實(shí)提供收據、發(fā)票，不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外，并視其情節輕重，予以處罰。

　　六、出差補助標準：餐費：15元/天，車(chē)費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　七、報銷(xiāo)范圍

　　1、交通費用：一般情況下以實(shí)際工作需要去的目的地，需乘坐公共交通汽車(chē)，出差回公司后應及時(shí)整理報銷(xiāo)憑據，并填寫(xiě)報銷(xiāo)清單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核查后報總經(jīng)理審批，然后交財務(wù)報銷(xiāo)。

　　2、報銷(xiāo)時(shí)要上交《業(yè)務(wù)員出差客戶(hù)登記表》否則不給予報銷(xiāo)。

　　3、出差后下午4：30之前需返回公司，否則記半天曠工處理。

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