經(jīng)理助理職責

經(jīng)理助理職責1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理與公司內外部的溝通;

　　2、負責總經(jīng)理的行程安排、接待安排、會(huì )議安排(會(huì )議紀要)排;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理組織會(huì )議，起草會(huì )議紀要，經(jīng)總經(jīng)理審閱后下發(fā)，督促會(huì )議決策落實(shí);

　　4、負責總經(jīng)理信箱和員工投訴受理工作，并負責對公司管理人員的'內部監督;

　　5、執行直接上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù);

經(jīng)理助理職責2

　　項目經(jīng)理助理主要工作職責：

　　協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區域客戶(hù)進(jìn)行信息跟蹤、分析及報告，并定期進(jìn)行更新。

　　協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區域客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項目管理，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

　　經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行溝通、與客戶(hù)保持親密聯(lián)系，定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

　　協(xié)助完成客戶(hù)報價(jià)工作，即時(shí)解答客戶(hù)的商務(wù)問(wèn)題。

　　及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題。

　　定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

　　組織、協(xié)調宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。

　　項目經(jīng)理助理在工程項目施工中處于中心地位，起著(zhù)舉足輕重的作用。一個(gè)成功的項目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導者的才能、溝通者的技巧和推動(dòng)者的激情。

　　1、項目經(jīng)理應對承接的項目所涉及的專(zhuān)業(yè)有一個(gè)全面的了解。

　　2、項目經(jīng)理要有一定的財務(wù)知識。

　　3、項目經(jīng)理要有一定的法律知識（民法）。

　　4、項目經(jīng)理應對按合同完成項目建設有必勝信心，并在實(shí)際工作中做到言行一致。

　　5、工程建設合同的簽訂盡量避免感情因素。

　　項目經(jīng)理助理首要職責是在預算范圍內按時(shí)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導項目小組完成全部項目工作內容，并使客戶(hù)滿(mǎn)意。為此項目經(jīng)理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動(dòng)中做好領(lǐng)導工作，從而實(shí)現項目目標。

　　項目經(jīng)理助理職責：

　　1、確保項目目標實(shí)現，保證業(yè)主滿(mǎn)意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理助理管理成敗、水平高低的基本標志。

　　2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實(shí)現標志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

　　3、組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

　　4、及時(shí)決策項目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

　　5、履行合同義務(wù)，監督合同執行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的`身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。

　　6、如實(shí)向上級反應情況

　　總經(jīng)理助理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

經(jīng)理助理職責3

　　1.組織生產(chǎn)：布置車(chē)間，協(xié)調組織生產(chǎn)線(xiàn)，設置生產(chǎn)管理系統等;

　　2.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃：協(xié)助上級領(lǐng)導制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)準備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃等;

　　3.生產(chǎn)進(jìn)度掌控工作：及時(shí)跟進(jìn)并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;

　　4.負責生產(chǎn)部門(mén)ERP系統數據錄入與核查;

　　5.負責每周生產(chǎn)例會(huì )的組織安排，做好會(huì )議記錄的編制、發(fā)放、跟進(jìn)等相關(guān)事宜;

　　6.上傳下達上級領(lǐng)導的指示、指令，并負責生產(chǎn)運營(yíng)部門(mén)的內部協(xié)調與結果反饋(含生產(chǎn)、采購);

　　7.協(xié)助安排上級領(lǐng)導的'差旅行程，負責部門(mén)的來(lái)訪(fǎng)接待與必要時(shí)的商務(wù)隨行;

　　8.負責部分財務(wù)總監助理事務(wù)工作;

　　9.及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作任務(wù)。

經(jīng)理助理職責4

　　1、負責總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作；

　　2、負責各類(lèi)文件的呈批及總經(jīng)理指示下達與追蹤工作；

　　3、負責協(xié)調安排總經(jīng)理召集的各項會(huì )議，并對決議事項進(jìn)行催辦和落實(shí)；

　　4、負責總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)講話(huà)稿采訪(fǎng)稿提案等相關(guān)文案的'起草工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場(chǎng)方面工作；

　　6、負責接待來(lái)訪(fǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導 客戶(hù)等；

　　7、收集各類(lèi)信息為領(lǐng)導提供決策參考。

經(jīng)理助理職責5

　　1尋找物業(yè)信息;

　　2負責現場(chǎng)調研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權性質(zhì)等信息;

　　3調研周邊酒店的.房?jì)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息;

　　4編制項目投資預算報表，可行性分析;

　　5如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟，與加盟投資人合作談判;

　　6上級交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責6

　　輔佐總經(jīng)理或董事長(cháng)完成各項工作，作為總經(jīng)理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢？以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料，可供參考。

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長(cháng)）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時(shí)發(fā)現并預警各種案件，使企業(yè)規避風(fēng)險。

　　四、對總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令執行過(guò)程和執行結果進(jìn)行督察。

　　五、在經(jīng)過(guò)研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長(cháng)）決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長(cháng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(huì )（董事長(cháng)）、總經(jīng)理（董事長(cháng)）批準后，組織實(shí)施。

　　七、做好市場(chǎng)調研，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展計劃、經(jīng)營(yíng)責任制和績(jì)效考核制度并指導具體的.實(shí)施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對實(shí)施過(guò)程中予以監察、督導，對實(shí)施的結果進(jìn)行考核上報。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開(kāi)發(fā)，考核與評價(jià)，酬勞與激勵等工作，有效地調動(dòng)員工的積極性，實(shí)現生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調發(fā)展。

　　十二、負責對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節支，開(kāi)源節流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設，營(yíng)造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映，并提出處理意見(jiàn)，對一般性的問(wèn)題，在職責分管的權限內及時(shí)處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長(cháng)）的授權下，代表公司參加社會(huì )各項公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應能具體處理好分管線(xiàn)上的工作，確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會(huì )（董事長(cháng)）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

經(jīng)理助理職責7

　　1、公司文件的正常使用，做好文件評審。識別和控制外來(lái)文件，并做好各項質(zhì)量記錄的控制;

　　2、確實(shí)抓好有關(guān)部門(mén)橫向協(xié)調工作，及時(shí)處理公司內外日常事務(wù)、負責處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，且及時(shí)向領(lǐng)導匯報;

　　3、上傳下達，協(xié)助總經(jīng)理處理具體工作、促進(jìn)部門(mén)互動(dòng)。適時(shí)給總經(jīng)理提出合理化建議，反映職工要求及意見(jiàn)，為員工爭取合理化福利待遇，平衡員工與企業(yè)利益關(guān)系;

　　4、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和文化修養;

　　5、負責起草公司年度工作計劃和年度工作總結，及時(shí)完善公司各項規章制度;

　　6、及時(shí)了解市場(chǎng)行情，多提建議、積極配合設計開(kāi)發(fā)部做好公司形象宣傳、做好領(lǐng)導參謀;

　　7、嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。

經(jīng)理助理職責8

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀(guān)工作。

　　負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

　　(1)根據批準的`采購計劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　(2)負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　(3)對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對使用中的問(wèn)題負責，并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。

　　(4)對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。

　　(5)主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

　　(6)具體辦理來(lái)賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

　　(7)必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。

　　(8)完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會(huì )議記錄;

　　2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　3、公司管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運行配合;

　　4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;

　　5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行;

　　6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

　　7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略;

　　8、設計并完善公司人力資源結構;

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善公司績(jì)效考核制度。

經(jīng)理助理職責9

　　一、負責編制公司的合并報表和各類(lèi)財務(wù)報表及不定期報告；

　　二、負責向上級、公司內部其他部門(mén)提供所需的會(huì )計數據；

　　三、負責處理多家機構的帳務(wù)和報表工作，協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作；

　　四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的'資料及文件；

　　五、負責處理公司的傳票、記帳工作；

　　六、負責落實(shí)執行會(huì )計檔案管理工作；

　　七、整理及更新或有負債的記錄；

　　八、協(xié)助編制預算，并提供項目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財務(wù)數據數據；

　　九、負責審核行政費用報銷(xiāo)及分攤工作；

　　十、協(xié)助維護計算機會(huì )計軟件靜態(tài)數據的更新和測試會(huì )計軟件的各項功能；

　　十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。

經(jīng)理助理職責10

　　1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　2、協(xié)助經(jīng)理對運營(yíng)、行政、人事管理等工作做綜合性的'協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

　　3、負責經(jīng)理交辦的工作事項推進(jìn)、反饋及跟蹤，協(xié)助制定公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)規章制度。

　　4、負責檢查、督促經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況

經(jīng)理助理職責11

　　工作職責：

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)管理及外部溝通協(xié)調工作;

　　2、組織開(kāi)展采購日常管理工作;

　　3、建立健全公司采購管理制度,做好公司采購項目的`監督執行;

　　4、負責收集采購需求,編制采購計劃,對采購方式提出建議,組織采購專(zhuān)員完成公司各項采購工作;

　　5、負責協(xié)調跟進(jìn)采購緊急或異常的訂單;

　　6、與各需求部門(mén)保持溝通,做好采購實(shí)施過(guò)程管控及信息反饋;

　　7、負責組織持續優(yōu)化供應鏈,按照實(shí)際情況對供應商數量進(jìn)行擴充和整合;

　　8、及時(shí)了解市場(chǎng)行情,組織與供應商談判談判和引進(jìn)更有競爭力的新供應商。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,物資供應管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、從事采購相關(guān)工作5年以上;

　　3、工作積極、具有責任心、具備較強的團隊管理能力,有一定的采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)及合同談判能力;

　　4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程,熟悉國家、珠海市采購相關(guān)法律法規。

經(jīng)理助理職責12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件等做好工作計劃推進(jìn)和安排。

　　2、與各部門(mén)建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的開(kāi)展。

　　3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

　　4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的'策劃、安排、組織工作。

　　6、負責協(xié)助及隨行總經(jīng)理處理對外商務(wù)會(huì )晤、業(yè)務(wù)洽談、協(xié)調完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理職責13

　　主要職責:

　　1、負責科學(xué)工程/財經(jīng)產(chǎn)品賽事非學(xué)術(shù)板塊的運營(yíng)工作:包括客戶(hù)管理,賽事運營(yíng),能在有指導的情況下,很高質(zhì)量地完成交付的任務(wù);

　　2、負責與it部門(mén)對接運營(yíng)線(xiàn)上化功能實(shí)現,以及用戶(hù)反饋及功能調整的落地;

　　3、負責與銷(xiāo)售團隊的'日常對接溝通及運營(yíng)支持;

　　4、項目其他階段的工作會(huì )按個(gè)人能力匹配;

　　任職要求

　　1、統招本科,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接收應屆生;

　　2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)較為優(yōu)秀;

　　3、溝通能力強,能夠站在用戶(hù)角度思考問(wèn)題,并完善運營(yíng)流程;

　　4、邏輯能力強,善于發(fā)現及總結問(wèn)題,能夠提出問(wèn)題解決方案并落地實(shí)現。

經(jīng)理助理職責14

　　負責產(chǎn)品部各項政策、文件審核監督和跟進(jìn)，執行檢查。

　　2.1負責參與部門(mén)重點(diǎn)工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據給集團OCO。

　　2.2負責本部門(mén)周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過(guò)程監督與執行結果的統計、公布。

　　2.3負責根據部門(mén)負責人的指令,對某一工作任務(wù)的.過(guò)程與結果完成情況,進(jìn)行跟蹤檢查，按時(shí)匯總公布檢查結果。

　　2.4負責組織召開(kāi)本部門(mén)周質(zhì)詢(xún)會(huì )、月質(zhì)詢(xún)會(huì )，根據會(huì )議結果和部門(mén)領(lǐng)導指令，匯總、公布各計劃的改進(jìn)措施并監督執行。

　　2.5負責提醒部門(mén)負責人按要求及時(shí)提交各種資料、文件給集團OCO。

　　2.6負責部門(mén)負責人月報、周報事實(shí)與依據匯總提交給集團OCO。

　　2.7負責專(zhuān)項工作的跟蹤檢查(月例會(huì )、質(zhì)詢(xún)會(huì )、月集團戰略、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查等)、部門(mén)會(huì )議決議的跟蹤檢查， 提交結果給集團OCO。

　　2.8負責建立本部門(mén)4R宣傳墻管理，及時(shí)公布執行信息，建立執行的“紅黑榜”。

　　2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷(xiāo)售戰報，科技攻關(guān)成果、客戶(hù)價(jià)值典范等方面的信息，時(shí)間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。

　　2.10負責建立與維護內部信息網(wǎng)絡(luò )交流平臺(微信群)，供部門(mén)內員工做執行文化的分享。

　　2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經(jīng)典故事或案例，做執行文化的傳承(例：提報團隊、個(gè)人客戶(hù)價(jià)值)。

經(jīng)理助理職責15

　　1、負責做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　2、負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;

　　4、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其它會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好會(huì )議紀要、決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于部門(mén)的日常管理工作、團隊建設，建立一支積極向上、團結高效的員工團隊;

　　6、負責協(xié)助總經(jīng)理和公司其它部門(mén)做好公司標準化管理流程的梳理執行，并跟蹤實(shí)施過(guò)程中的.及時(shí)效果，提出合理化的建議;

　　7、負責定期向總經(jīng)理匯報當日工作情況以及跟蹤日常管理事務(wù)的進(jìn)展情況，并對具體日常管理工作提出自己的意見(jiàn)和建議;

　　8、完成總經(jīng)理交待的其他工作。

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