首席運營(yíng)官的主要職責

首席運營(yíng)官的主要職責1

　　1、熟悉藥物申報注冊流程，根據公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫藥領(lǐng)域的臨床進(jìn)展，搜集和整理相關(guān)領(lǐng)域的臨床研究文獻，為新產(chǎn)品或新技術(shù)開(kāi)發(fā)提供臨床方面的評估意見(jiàn)；

　　2、選擇臨床研究中心及CRO/SMO，數據管理和統計分析等供應商；

　　3、協(xié)助展開(kāi)與醫院的CAR—T/TCR—T臨床科研合作；

　　4、完成生物實(shí)驗室籌建，細胞房及生物實(shí)驗室的.設計裝修，儀器設備采購；

　　5、相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利申報工作的配合；

　　6、負責與醫院臨床試驗涉及部門(mén)之間的交流、關(guān)系維護；

　　7。臨床合作資源的開(kāi)發(fā)；

　　8、負責突發(fā)事件的處理；

　　9、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦事項；

　　10、優(yōu)秀者給予股權激勵

首席運營(yíng)官的主要職責2

　　職責：

　　1、 以互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段挖掘潛在購房客戶(hù)，以線(xiàn)上咨詢(xún)購房業(yè)務(wù)為核心，搭建并運營(yíng)以用戶(hù)為導向的購房?jì)?yōu)惠產(chǎn)品與服務(wù)。

　　2、 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段完成與客戶(hù)互動(dòng)、咨詢(xún)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及交易的互聯(lián)網(wǎng)購房服務(wù)平臺，建立為終端購房客戶(hù)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)品牌;

　　3、 實(shí)現房地產(chǎn)交易領(lǐng)域的O2O業(yè)務(wù)模式，熟練掌握網(wǎng)站、微信、APP，小程序等推廣技術(shù)與手段，熟練運用跨平臺整合營(yíng)銷(xiāo)與推廣的技術(shù)、手段、方法;

　　4、 熟練運用各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具，特別是參與性與互動(dòng)性強的各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )工具、游戲工具等，達成客戶(hù)的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營(yíng)銷(xiāo)目標，對客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)開(kāi)展運營(yíng)，促進(jìn)客戶(hù)數量快速增長(cháng);

　　5、 熟練掌握對營(yíng)銷(xiāo)推廣客戶(hù)反饋行為開(kāi)展數據分析，提高運營(yíng)效率;

　　6、 具備對平臺和產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝、營(yíng)銷(xiāo)組合、概念策劃等能力;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、 國內一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備線(xiàn)上、線(xiàn)下工作協(xié)同能力與經(jīng)驗的崗位優(yōu)先;

　　3、 深刻理解傳統營(yíng)銷(xiāo)、定位、傳播理論和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的趨勢與技術(shù)手段;

　　4、 具有很高的市場(chǎng)敏感度和應變能力，有強烈的的`創(chuàng )業(yè)精神，抗壓力強;

　　5、 優(yōu)秀的溝通能力、談判與決策能力、協(xié)調能力、領(lǐng)導能力、風(fēng)險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。

首席運營(yíng)官的主要職責3

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略規劃，配合CEO制定公司年度運營(yíng)規劃目標。

　　2、負責部門(mén)工作體系的建立和執行，制定公司戰略規劃及日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程，監控運營(yíng)質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率順暢運營(yíng)。

　　3、負責公司運營(yíng)管理工作，全面負責運營(yíng)團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。

　　4、負責帶領(lǐng)團隊跟蹤、監控公司戰略與經(jīng)營(yíng)目標的執行情況，同時(shí)參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，提出解決方案及相應戰略規劃優(yōu)化策略。

　　5、負責編制公司經(jīng)營(yíng)計劃管理流程和工作指引，根據CEO及部門(mén)的需要，收集整理各種相關(guān)數據資料，并作出分析報告。

　　6、負責與各合作方跟進(jìn)公司所有項目的實(shí)施進(jìn)度，部門(mén)內外部的溝通協(xié)調工作。

　　7、主持公司的營(yíng)運會(huì )議，協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念，制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)投放方案，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，提升利潤。

　　8、電商行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)格局一日三變，團隊的建設是重中之重，行業(yè)普遍存在招人難管理難流動(dòng)大的問(wèn)題，公司希望本崗位能夠推動(dòng)構建穩健的團隊體系，打造一個(gè)靠機制、團隊而非僅靠個(gè)人的發(fā)展體系。

　　9、制定本團隊電商發(fā)展規劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃并組織執行、檢查、落實(shí)、反饋。

　　10、采用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實(shí)操(通過(guò)任務(wù)指令分發(fā)，一竿子插到底)，帶領(lǐng)團隊打硬仗，出成績(jì)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，五年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗，最好還要有快消或者行業(yè)的經(jīng)驗。

　　2、有名�；蛘呙�企高管或者互聯(lián)網(wǎng)公司COO或副總裁和有創(chuàng )業(yè)公司經(jīng)歷者或者平臺渠道資源者優(yōu)先，業(yè)務(wù)技能方面最好有精通的方向，比如天貓、京東、或者新渠道。

　　3、具備高度戰略發(fā)展眼光，認同項目理念認同公司企業(yè)文化，有較強的計劃、組織，控制、協(xié)調能力。

　　4、有高度的'創(chuàng )業(yè)熱情和團隊精神，不甘平庸，對自己的能力有信心，做事果敢有決心能決斷，意志堅韌。

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和流程，具有很強的戰略制定與實(shí)施能力。

　　6、具有很強的數據分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力及抗壓能力。

　　7、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

首席運營(yíng)官的主要職責4

　　根據集團的戰略，協(xié)助董事長(cháng)制定公司中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃、競爭策略等，并負責組織實(shí)施、監控，推動(dòng)戰略經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;

　　根據戰略目標，制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，對所轄管理各部門(mén)內的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結果負責;

　　緊密把握市場(chǎng)銷(xiāo)售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式與盈利模式，并實(shí)現公司盈利目標;

　　根據市場(chǎng)動(dòng)向與發(fā)展趨勢，準確定位經(jīng)營(yíng)思路，結合市場(chǎng)實(shí)際情況，調整經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針;

　　負責運營(yíng)和技術(shù)的配合，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品原型評審、投產(chǎn)及變更測試等工作;

　　全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，監測指標，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效率;

　　負責對平臺運營(yíng)數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時(shí)分析平臺推廣、運營(yíng)情況，負責平臺安全運營(yíng)，會(huì )同技術(shù)部門(mén)，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數據;

　　負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理;負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的`業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;

　　定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出客觀(guān)工作評定，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰;

　　協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門(mén)資源，達成資源最大化轉化和產(chǎn)出;

　　定期組織對集團與公司戰略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執行進(jìn)度，有效推進(jìn)板塊業(yè)務(wù)開(kāi)展和項目落地執行。

首席運營(yíng)官的主要職責5

　　職責：

　　1、 基于集團中長(cháng)期戰略方向和經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助CEO制定集團年度經(jīng)營(yíng)規劃和運營(yíng)管理目標，監督并推動(dòng)年度、季度、月度日常工作計劃的落地。

　　2、 負責主持集團日常運營(yíng)管理工作，結合集團發(fā)展戰略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)，建立高效的運營(yíng)管理體系。

　　3、 負責監控集團戰略與經(jīng)營(yíng)目標的執行情況，同時(shí)參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析，發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，提出優(yōu)化策略、解決方案，并推動(dòng)實(shí)施。

　　4、 負責統籌集團整體企業(yè)文化的引導和建設，提升品牌榮譽(yù)度和影響力。

　　5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業(yè)內控、跨部門(mén)流程優(yōu)化及推動(dòng)執行。

　　6、 主持集團的營(yíng)運會(huì )議，推行集團的戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念，控制運營(yíng)成本，提升利潤，建立有效的.團隊協(xié)作機制。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，英文優(yōu)秀，六年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)高管工作經(jīng)驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經(jīng)驗)優(yōu)先。

　　2、具備高度戰略發(fā)展眼光，較強的計劃、組織、控制、協(xié)調能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推薦。

　　3、出色的領(lǐng)導力，善于人才培養和團隊搭建;誠信正直、務(wù)實(shí)高效的價(jià)值觀(guān)和敬業(yè)精神。

　　4、精通系統化的企業(yè)管理體系、各類(lèi)運營(yíng)策略和方法，良好的數據、成本分析能力，整合應用并完成經(jīng)營(yíng)指標，需有成功案例作為說(shuō)明。

首席運營(yíng)官的主要職責6

　　職責：

　　1、負責制定公司信息化戰略并實(shí)施：制定公司制度和執行標準，推動(dòng)企業(yè)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善;

　　3、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源，化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，監測指標，完成運營(yíng)審計， 建立業(yè)務(wù)運作體系， 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執行公司的經(jīng)營(yíng)戰略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

　　6、主持公司的營(yíng)運會(huì )議，協(xié)調推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的'戰略方針和經(jīng)營(yíng)理念， 持續優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)公司出身優(yōu)先，3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，快速消費品、連鎖店經(jīng)營(yíng)以及O2O線(xiàn)上線(xiàn)下操作經(jīng)驗優(yōu)先;;

　　2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力，有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

　　3、熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢，運營(yíng)管理模式和工作流程;

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營(yíng)官的主要職責7

　　職責：

　　1、基于公司中長(cháng)期戰略方向和年度經(jīng)營(yíng)目標，配合CEO制定公司年度經(jīng)營(yíng)規劃和公司運營(yíng)管理目標并推動(dòng)目標達成;

　　2、精通各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)手段，依據公司平臺特點(diǎn)制定平臺運營(yíng)規劃及策略，并推動(dòng)運營(yíng)部門(mén)實(shí)現目標，持續不斷獲取優(yōu)質(zhì)流量，并將流量和粉絲高效轉化。

　　3、全面主持公司的日常運營(yíng)，監測指標，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益;全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

　　4、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;管理并激勵運營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)績(jì)效，協(xié)助CEO推動(dòng)日常工作的管理;

　　5、帶領(lǐng)團隊定期出具運營(yíng)分析報告，分析各個(gè)渠道運營(yíng)數據并實(shí)時(shí)關(guān)注競爭對手運營(yíng)手段、活動(dòng)策略等，不斷提高互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)投入產(chǎn)出比;對公司的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行數據分析、事例分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向CEO匯報;

　　6、以運營(yíng)為導向，推廣公司平臺，把控各項運營(yíng)、市場(chǎng)行為，保證精準用戶(hù)活躍度和各項產(chǎn)品運營(yíng)指標數據健康增長(cháng)。

　　任職要求：

　　1、本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉社交電商新零售業(yè)的產(chǎn)品運營(yíng)，精通互聯(lián)網(wǎng)各種運營(yíng)方式，包括內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)、新媒體推廣、SEO推廣等，懂得以技術(shù)驅動(dòng)獲取流量增長(cháng)和轉化機制;

　　3、能準確把握市場(chǎng)動(dòng)向，熟悉目標客戶(hù)行為特征，懂得根據目標客戶(hù)行為特征制定相應的推廣策略。具備優(yōu)秀的數據統計分析能力，能夠從運營(yíng)數據中發(fā)現、提出問(wèn)題，并提出優(yōu)化方案;

　　4、良好的戰略規劃、統籌分析能力。對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解和敏悉度，具有敏銳的市場(chǎng)意識，優(yōu)秀的運營(yíng)能力及創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思維;

　　5、優(yōu)秀的.職業(yè)素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰;良好的溝通、協(xié)調和組織能力。積極主動(dòng)，責任心強，有創(chuàng )新意識，能夠承擔較大的壓力;

　　6、三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)平臺成功操盤(pán)經(jīng)驗，或具有至少100人以上團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺、自營(yíng)平臺等。

首席運營(yíng)官的主要職責8

　　1. 負責抓好公司經(jīng)營(yíng)規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。

　　2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。

　　3. 管理協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。

　　4. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。

　　5. 主持公司經(jīng)營(yíng)系統總體設計方案 ，負責全公司經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。

　　6. 密切關(guān)注國內信息、金融產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。

　　7. 負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8. 負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。

　　9. 負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的.各項管理制度。

　　10. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

首席運營(yíng)官的主要職責9

　　職責：

　　1. 負責統籌產(chǎn)品運營(yíng)管理工作，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)，新媒體運營(yíng)，產(chǎn)品運營(yíng)等包括線(xiàn)上、線(xiàn)下、產(chǎn)品、活動(dòng)、內容、數據運營(yíng)工作;

　　2. 帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織和協(xié)調責任;

　　3. 了解行業(yè)趨勢，把握市場(chǎng)機會(huì )，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規劃與建議;

　　4. 利用數據，分析用戶(hù)行為路徑，洞察用戶(hù)需求，能根據數據分析優(yōu)化產(chǎn)品設計;

　　5. 負責運用多樣化的`方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌，貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉APP運營(yíng)管理流程;

　　2. 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，在社會(huì )化媒體的運營(yíng)策略、口碑營(yíng)銷(xiāo)上有自己獨到見(jiàn)解;

　　3. 具有敏銳的新聞嗅覺(jué)，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統媒體有較深的理解，有獨特見(jiàn)解和執行操作能力;

　　4. 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力;

　　5. 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，具備良好的執行能力。

首席運營(yíng)官的主要職責10

　　職責：

　　1、負責制定項目發(fā)展戰略、競爭策略、經(jīng)營(yíng)目標等，并負責組織實(shí)施與監控，確保戰略和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現(主要目標：平臺交易額及用戶(hù)量);

　　2、負責針對用戶(hù)及品類(lèi)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品策略、運營(yíng)戰略規劃、運營(yíng)規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設方案的策劃與實(shí)施;

　　3、具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施監控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶(hù)、維系用戶(hù)、提升用戶(hù)活躍度，增加用戶(hù)粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現相關(guān)新增、留存和活躍增長(cháng)目標;

　　5、通過(guò)運營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標上升，及時(shí)把握用戶(hù)需求，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶(hù)體驗;

　　6、獨立的操盤(pán)手，有操作過(guò)上億的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營(yíng)策略深入研究，為公司的戰略發(fā)展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗，五年以上電商平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉電商運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節 ;

　　2、具有多平臺(PC、移動(dòng)端)協(xié)同運營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感，熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，較強的電商平臺規劃及營(yíng)銷(xiāo)能力，掌握電商平臺用戶(hù)體驗提升手段;

　　4、對未來(lái)電商行業(yè)的'發(fā)展趨勢有深入的認知和分析;

　　5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執行力。

首席運營(yíng)官的主要職責11

　　職責：

　　1、負責公司"業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺"整體運營(yíng)、市場(chǎng)和推廣的工作;

　　2、制定運營(yíng)計劃，確定運營(yíng)方案，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)進(jìn)行統籌規劃;

　　3、策劃平臺運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展的綜合推廣措施，促進(jìn)網(wǎng)站商業(yè)模式的優(yōu)化;

　　4、基于對用戶(hù)和業(yè)務(wù)的了解，提出活動(dòng)策劃及運營(yíng)的方案，并組織實(shí)施;

　　5、負責團隊建設管理、培訓、績(jì)效考核等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上運營(yíng)經(jīng)驗，2年以上運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品整體運營(yíng)經(jīng)驗，有商家運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)、商品運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉運營(yíng)相關(guān)方法，有成功產(chǎn)品運營(yíng)案例，有推廣渠道者優(yōu)先;

　　3、具備獨立運營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、業(yè)務(wù)設計規劃及實(shí)施運營(yíng);

　　4、具有良好的溝通能力，高度的'敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和團隊意識。

首席運營(yíng)官的主要職責12

　　職責：

　　1、負責帶領(lǐng)運營(yíng)團隊從0起步拓展線(xiàn)上和線(xiàn)下市場(chǎng)，有能力打硬戰，打大戰，打勝戰;

　　2、針對公司項目，制定可行性高的發(fā)展戰略、品牌戰略、運營(yíng)戰略、實(shí)施及監控策略(主要目標：平臺交易額及真實(shí)用戶(hù)量);

　　3、統籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設方案的策劃與實(shí)施;

　　4、負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營(yíng)策略深入研究，為公司的戰略發(fā)展提供決策依據。

　　5、與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品的設計和研發(fā)，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現相關(guān)新增、留存和活躍增長(cháng)目標;

　　6、負責狼性團隊建設，包括招聘、培訓、制定KPI考核。

　　任職要求：

　　1、8年以上電商平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉電商運營(yíng)的各中商業(yè)模式(如B2B、B2C、直銷(xiāo)等)的各個(gè)環(huán)節 ;

　　2、有主導大型電商項目運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有獨立操盤(pán)過(guò)上億項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、具有線(xiàn)上各平臺(含自媒體平臺、論壇、貼吧、微信群、QQ群等)協(xié)同運營(yíng)、推廣、管理的經(jīng)驗，且有比較優(yōu)秀的運營(yíng)效果(能用數據體現);

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感，熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，較強的電商平臺規劃及營(yíng)銷(xiāo)能力，掌握電商平臺用戶(hù)體驗提升手段;

　　5、對未來(lái)電商行業(yè)的'發(fā)展趨勢有深入的洞察、認知和一定的把控能力;

　　6、最重要的是執行力，執行力，執行力。

首席運營(yíng)官的主要職責13

　　根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定戰略規劃，統籌整個(gè)運營(yíng)團隊(信審、運營(yíng)、資管)的管理工作;

　　緊密把握行業(yè)、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;

　　參與討論運營(yíng)部、信審部、產(chǎn)品部、銷(xiāo)售部、催收板塊的'政策制定;

　　參與核心業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)，代表零售運營(yíng)部(審批、放款、客服、檔案)提出開(kāi)發(fā)需求;

　　對工作中的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，向銷(xiāo)售部門(mén)及風(fēng)險部門(mén)反饋.;

　　根據公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要調整優(yōu)化放款流程及操作規范;

　　優(yōu)化改善中后臺業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統，包括：零售放款，批發(fā)放款，還款，客服，檔案并全程參與;

　　管理協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開(kāi)展等。

首席運營(yíng)官的主要職責14

　　1.全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理;

　　2.推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

　　3.建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;

　　4.負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;

　　5.維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門(mén)的.工作業(yè)績(jì)效。

　　6.管理協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。

　　7.負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度

　　8.協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并對公司的經(jīng)營(yíng)績(jì)效進(jìn)行考

　　9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

首席運營(yíng)官的主要職責15

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定戰略規劃，統籌整個(gè)運營(yíng)團隊（信審、運營(yíng)、資管）的'管理工作；

　　2、緊密把握行業(yè)、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現；

　　3、參與討論運營(yíng)部、信審部、產(chǎn)品部、銷(xiāo)售部、催收板塊的政策制定；

　　4、參與核心業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)，代表零售運營(yíng)部（審批、放款、客服、檔案）提出開(kāi)發(fā)需求；

　　5、對工作中的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，向銷(xiāo)售部門(mén)及風(fēng)險部門(mén)反饋。；

　　6、根據公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要調整優(yōu)化放款流程及操作規范；

　　7、優(yōu)化改善中后臺業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統，包括：零售放款，批發(fā)放款，還款，客服，檔案并全程參與；

　　8、管理協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開(kāi)展等。

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