維修工考核細則計分表

維修工考核細則計分表1

　　為確�！捌咝　被顒�(dòng)學(xué)習效果，工區根據段下達的文件制定了“小懲罰”用來(lái)約束和管理班組員工，以促進(jìn)成員的自警、自律、自覺(jué)提高崗位盡職能力，自覺(jué)作好本職工作�！靶�懲罰”以扣分的形式來(lái)約束班組員工的行為，每月得分98分以上為優(yōu)秀，98分至90分為良好，90至85分為合格;85分以下為不合格，不合格者則免去評先樹(shù)優(yōu)的資格，并提出批評。

　　一、作業(yè)質(zhì)量及態(tài)度

　　要求：

　　認真按時(shí)完成工、班長(cháng)布置的日工作量，并達到質(zhì)量要求、出工、收工時(shí)多帶工具、愛(ài)護工具、材料，工作積極主動(dòng)，及時(shí)向工、班長(cháng)匯報工作情況，工作狀態(tài)端正。

　　考核標準：

　　1、作業(yè)質(zhì)量不達標并造成返工者扣5分/次

　　2、未完成日工作量者扣2—6分/次

　　3、工作中不愛(ài)護工具造成損壞，丟失者扣

　　4、作業(yè)中不節能降耗、造成浪費者扣5分/次

　　5、由于個(gè)人原因而影響工區工作進(jìn)度取消當月評分資格，并取消評先樹(shù)優(yōu)資格

　　二、作業(yè)安全

　　要求：

　　嚴格履行《安全管理體系》及《設備管理體系》認真貫徹“冬四防”、“夏四防”的要求，遵守公司、段、下發(fā)的各項安全規章制度。

　　考核標準：

　　1、不按規定穿戴勞保用品者扣5分/次

　　2、不聽(tīng)從指揮者扣5分/次

　　3、工作現場(chǎng)有“三違”現象者扣3分/次

　　4、發(fā)生事故苗子，每起扣5分

　　5、存在安全隱患或整改不及時(shí)每項扣3分

　　6、設備故障處理不及時(shí)每人次扣2分

　　7、在禁煙工作場(chǎng)所吸煙者扣10分/次，如發(fā)生類(lèi)似事件，在公司、段處罰后，工區加罰當事人50元

　　8、酒后上崗者扣10分/次，如發(fā)生類(lèi)似事件，在公司、段處罰后，工區加罰當事人50元

　　9、作業(yè)中不接受安全員的'監罰、檢查者扣5分/次

　　10、坐在鋼軌上休息扣5分/次

　　三、社會(huì )治安及安全法規

　　考核標準：

　　1、騎摩托車(chē)“三證”不齊或不戴頭盔者扣5分/次

　　2、發(fā)生人身輕微傷害及以上者扣5分/次

　　3、積極參加普法教育和學(xué)習，自覺(jué)遵章守法，并保證年內無(wú)“黃、賭、毒”和打架斗毆現象的發(fā)生。如發(fā)生此類(lèi)事件，在公司、段處罰后，工區加罰當事人50---100元

　　四、加分條件

　　要求：

　　積極主動(dòng)參加上級組織的技術(shù)比武、競賽、演講和義務(wù)獻血等活動(dòng)，為工區的管理工作，安全生產(chǎn)提合理化建議，防止事故受到上級獎勵，參加有關(guān)考試、比賽獲獎?wù)�、團結互助、拾金不昧、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為受到上級表?yè)P和積極參加其他公益活動(dòng)。

　　加分標準：

　　1、在技術(shù)比武、競賽和演講中，個(gè)人獲前3名當月加5—10分

　　2、防止事故受到上級獎勵者當月加3—10分

　　3、提合理化建議被公司采納者當月加10分

　　4、參加義務(wù)獻血當月評最高分，次月加10分

　　5、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、拾金不昧受到段、公司以上表?yè)P者當月加10分

　　6、工區管理設備評為紅旗后，每人次加5分

　　7、工、班長(cháng)參加工區管理工作，并具體安排現場(chǎng)作業(yè)，對自己的工作量有一定的影響，因此對工、班長(cháng)每月加10分

維修工考核細則計分表2

　　一、組織紀律方面

　　1、遲到、早退、曠工(按考勤制度罰款扣分);

　　2、未按要求佩戴廠(chǎng)牌，穿廠(chǎng)服(扣1分);

　　3、穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間作業(yè)(扣1分);

　　4、未參加會(huì )議(扣1.5分);

　　5、未開(kāi)早會(huì )(扣2分);

　　6、工作時(shí)間內擅自竄崗、脫崗(扣1分);

　　7、在車(chē)間聊天、嬉鬧，吵架(扣1分);

　　8、離崗經(jīng)過(guò)批準但時(shí)間超過(guò)規定(扣1分);

　　9、在工作及管理活動(dòng)中有省籍觀(guān)念或行為區分(扣1分);

　　10、在生產(chǎn)車(chē)間違規吸煙(扣1分);

　　11、不服從工作安排、協(xié)調與指揮(扣2分);

　　12、無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序(扣2分);

　　13、漫罵、污辱、攻擊、威嚇上級或同事(扣2分);

　　14、作業(yè)時(shí)間接聽(tīng)私人電話(huà)(扣1分);

　　15、拖拉怠工效率低(扣1分);

　　16、不樂(lè )于接受批評指正且屢教不改(扣1分);

　　17、未召開(kāi)周例會(huì )(扣3分);(是否為生產(chǎn)主管的責任呢)

　　18、日常行為考核未記錄(扣2分);(是否為生產(chǎn)主管與生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)都有責任呢)

　　19、私自攜帶公司物品出車(chē)間(扣5分);

　　二、計劃落實(shí)方面(是否為生產(chǎn)主管與生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)都要承擔責任，按以下標準扣份呢?)

　　1、未制定且提報月或周生產(chǎn)計劃(扣5分);

　　2、未將周生產(chǎn)計劃分解為日生產(chǎn)計劃(扣2分);

　　3、車(chē)間未按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)(扣5分);

　　4、車(chē)間當日出勤情況未統計上報(扣2分);

　　5、未進(jìn)行耗料計算(扣2分);

　　6、材料浪費嚴重(扣2分);

　　7、可用余料未重新入庫(扣1分);

　　8、未完成當日生產(chǎn)任務(wù)(完成95%以上扣5分,80%以上扣10分，80%以下扣15分);

　　9、故意涂改生產(chǎn)記錄(扣5分);

　　10、產(chǎn)成品未按時(shí)入庫(扣3分);

　　11、未統計且提報車(chē)間生產(chǎn)日報表(扣5分);

　　12、交貨耽誤交期(扣15分);

　　三、工藝規范方面

　　1、未領(lǐng)取加工圖紙(扣1分);

　　2、未按圖紙要求加工(扣5分);}是否為生產(chǎn)主管的責任

　　3、未閱讀作業(yè)指導書(shū)違反作業(yè)規定(扣1分);

　　4、未按規定私自領(lǐng)取物料(扣1分);

　　5、未按工藝規程操作擅改工藝(扣5分);

　　6、加工件未跟隨工藝流程卡流轉(扣1分);｝是否為生產(chǎn)主管與生產(chǎn)員工都要有責任呢?

　　四、產(chǎn)品質(zhì)量方面(那些是員工、檢驗員、生產(chǎn)主管應該承擔的責任呢?

　　1、毛壞件未檢驗(扣1分);

　　2、外加工件未檢驗即交付使用(扣2分);

　　3、外加工件檢驗問(wèn)題未記錄未報告(扣3分);

　　4、未拒絕且報告不符合規定的原輔材料(扣1分);

　　5、作業(yè)過(guò)程中發(fā)現有錯誤未立即停止并報告(扣1分);

　　6、出現質(zhì)量問(wèn)題未停工、未報告、未制止、未檢舉(扣2分);

　　7、加工件出現質(zhì)量問(wèn)題(扣1分);

　　8、首件未檢驗導致批量錯誤(扣10分);

　　9、不合格品未按標識區分擺放(扣2分);

　　10、不合格品未按要求處置(扣1分);

　　11、成品出現批量質(zhì)量問(wèn)題(扣10分);

　　12、成品出現重大質(zhì)量問(wèn)題(扣15分);

　　13、檢驗記錄不全不實(shí)(扣5分);

　　14、客戶(hù)質(zhì)量投訴(扣5分);

　　15、出現質(zhì)量問(wèn)題索賠(扣20分，按索賠金額另行計算罰款)。

　　五、設備管理方面(那些是機修、員工、生產(chǎn)主管應該承擔的責任呢?

　　1、未制定年度設備維修及保養計劃(扣10分);

　　2、設備未按計劃做好日常保養(扣5分);

　　3、設備故障未及時(shí)排除影響生產(chǎn)(扣2分);

　　4、設備維修人員未跟班作業(yè)(扣2分);

　　5、擅自折除設備(扣2分);

　　6、設備維修與保養無(wú)刻錄(扣5分);

　　7、未按操作規程正確使用機臺設備(扣1分);

　　8、未正確使用測量計量器具(扣1分);

　　9、擅用使用非自己崗位的'機械設備與器具(扣1分);

　　10、閑置生產(chǎn)用具未送到指定區域放置(扣1分);

　　11、工裝夾具未定置擺放(扣5分)。

　　六、安全衛生方面(那些的責任區域由那些責任人承擔責任呢?

　　1、車(chē)間地面臟亂未清掃(扣5分);

　　2、通道堆放雜物堵塞不暢通(扣2分);

　　3、車(chē)間物品存放雜亂無(wú)章(扣5分);

　　4、在車(chē)間亂扔雜物、亂丟亂放(扣2分);

　　5、加工件擺放與碼垛雜亂(扣1分);

　　6、將私人用品放在機臺設備上(扣1分);

　　7、生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾未清理到指定位置(扣1分);

　　8、現場(chǎng)物料未標識亂堆放(扣1分);

　　9、未執行安全操作規范(扣2分);

　　10、消防器材未標識或標識破損(扣1分);

　　11、消防設備附近堆放其他物品(扣1分);

　　12、擅自運用消防器材(扣1分);

　　13、氣瓶未定期安檢且作標識(扣1分);

　　14、氣瓶未按安全要求放置(扣2分);

　　15、電器閘箱破損未維修(扣1分);

　　16、攜帶違禁、危險物品進(jìn)入車(chē)間(扣1分);

　　17、損毀廢棄物料未標識導致混料(扣1分);

　　18、惡意破壞公司財產(chǎn)或發(fā)生盜竊(扣10分);

　　19、發(fā)生工傷事故(輕微事故扣5分,一般事故扣10分，重大事故扣30分);

　　20、每班完工后工位、設備及工作臺未清掃(扣5分);

　　21、下班后門(mén)窗、設備、照明電源未切斷關(guān)閉(扣5分)。

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