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中學(xué)教科研獎勵辦法（通用7篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的中學(xué)教科研獎勵辦法，希望對大家有所幫助。
中學(xué)教科研獎勵辦法 1
一、關(guān)于獲獎和發(fā)表論文的激勵辦法
1.獲獎?wù)撐牡募钷k法
學(xué)校組織的論文參賽，在參評費自理的前提下，學(xué)校將對各級各類(lèi)的獲獎?wù)撐淖魅缦陋剟睢?/p>
獲得縣（市）級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的一倍、一點(diǎn)五倍；獲得大市級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的一點(diǎn)五倍、二倍；獲得省級論文三二等獎、一等獎的將分別獎勵參評費的二倍、三倍；
2.發(fā)表論文的`激勵辦法
學(xué)校對在大市級、省級、國家級及國家級核心期刊教育類(lèi)報刊雜志上發(fā)表的論文，將分別給予80、100、120、150元的獎勵
二、在各級主流媒體發(fā)表本校教育新聞報道激勵辦法
在縣級（《大豐日報》、大豐電視臺）、市級（《鹽阜大眾報》、鹽城電視臺）、省級（《新華日報》、江蘇電視臺或江蘇電視臺教育頻道）、國家級（《人民日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《人民教育》、中央電視臺或中央電視臺教育頻道）作教育專(zhuān)題報道的，將分別給予300元、600元、900元、2000元的獎勵。
中學(xué)教科研獎勵辦法 2
一、為進(jìn)一步增強教師科研意識，提高教科研能力，促進(jìn)學(xué)校教科研工作上新臺階，進(jìn)而培養起一支既有較高的理論素養又有較強的實(shí)踐能力的.科研教師群體，學(xué)校特設立教科研獎勵專(zhuān)項經(jīng)費，獎勵在教科研工作中作出突出成績(jì)的教師。
二、獎勵范圍及標準
1、課題研究獎勵
教師積極參與新課程課題研究，取得優(yōu)異成果的，由學(xué)校給予專(zhuān)項獎勵。
校級課題：150—200元/組
市級課題：200—250元/組
省級以上課題：250—400元/組
2、教育教學(xué)論文獎勵
�。�1）獲獎：
市級一等獎：80元/每篇
市級二等獎：60元/每篇
市級三等獎：30元/每篇
省級以上一等獎：100元/每篇
省級以上二等獎：80元/每篇
省級以上三等獎：60元/每篇
�。�2）發(fā)表：
校級刊物：10元/每篇
市級刊物：30元/每篇
省級以上刊物：50元/每篇
注：
�。�1）發(fā)表論文的刊物須在中國新聞出版總署中可以查到。
�。�2）個(gè)人參賽征文須經(jīng)學(xué)校同意，參評費一律自付。
三、本辦法經(jīng)校教代會(huì )討論通過(guò)并得到教育局批準后執行，學(xué)校原有相關(guān)獎
勵內容自動(dòng)失效，未涉及內容則按原辦法執行。
中學(xué)教科研獎勵辦法 3
本細則分基本分70分和獎勵分30分兩部分，合計100分。
一、基本分部分（70分）
能及時(shí)參加學(xué)校布置的相關(guān)教科研活動(dòng)的，得基本分70分。學(xué)校規定對象未能參加規定教科研活動(dòng)的（包括論文及教學(xué)設計參賽、網(wǎng)絡(luò )征文比賽、主持業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)、校報作文學(xué)生習作稿投稿等），缺一次，扣基本分2分；雙語(yǔ)閱讀活動(dòng)，根據大隊部檢查記錄，將被扣分群體設低、中、高三個(gè)檔次，分別扣除基本分2、4、6分。所有在崗教師每年必須完成一篇發(fā)表或獲獎的教育教學(xué)類(lèi)論文，未能完成的.，將扣除基本分5分。發(fā)表或獲獎?wù)撐牟患臃�，另行獎勵（�?jiàn)教科研工作激勵辦法）。
二、獎勵分部分（30分）
1.校報《斗龍河》投稿
每投稿一期，得0.8分，被錄用一稿，得1.6分。此項得分不超過(guò)9.6分。
2.課題研究
縣、市、省、國家級課題，課題當年結題的，主持人分別得4分、6分、7.2分、8.4分，課題組成員分別得1分、1.2分、1.6分、2分。在研課題按半計算。此項得分不超過(guò)8.4分。
3.新聞報道
在縣級、市級、省級、國家級主流網(wǎng)站做教育專(zhuān)題報道的，分別得0.4分、0.8分、1.2分、4分。在相應級別的非主流網(wǎng)站做教育專(zhuān)題報道的，按半算分（學(xué)校網(wǎng)站相當于縣級非主流網(wǎng)站）。在縣級（《大豐日報》、大豐電視臺）、市級（《鹽阜大眾報》、鹽城電視臺）、省級（《新華日報》、江蘇電視臺或江蘇電視臺教育頻道）、國家級（《人民日報》、《中國教育報》、《中國教師報》、《人民教育》、中央電視臺或中央電視臺教育頻道）等媒體作教育專(zhuān)題報道的，分別加3.2分、4.8分、8分、12分，學(xué)校還將另有獎勵（見(jiàn)教科研工作激勵辦法）。此項得分不超過(guò)12分。
中學(xué)教科研獎勵辦法 4
一、課題獎
申報的科研課題，立項獲得批準的，課題研究過(guò)程完整，結題獲得通過(guò)的，國家級獎勵4000元、省級獎勵2000元、市級獎勵500元、縣級課題300元、校級課題200元。已結題的課題成果參加各級教育科研部門(mén)組織的評比，國家級獲獎的，一等獎10000元、二等獎5000元、三等獎3000元；省級獲獎的，一等獎3000元、二等獎1000元、三等獎500元；市級獲獎的，一等獎400元、二等獎200元、三等獎100元。
二、競賽獎
教師參加上級教育行政部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課、說(shuō)課、命題競賽等獲得獎勵的，學(xué)校給予一次性獎勵（見(jiàn)表一）。（非教育行政部門(mén)組織的競賽學(xué)校不予認可。）
表一：
一等獎二等獎三等獎
省級5000元3500元1500元
市級2000元1000元800元
縣級500元300元150元
三、輔導獎
1、教師輔導學(xué)生參加上級教育行政部門(mén)組織的競賽活動(dòng)（包括學(xué)科競賽、科技作品制作、體育項目比賽）獲獎的（單項獎），學(xué)校按人次和級別給予教師一次性獎勵。同一學(xué)生參加某項競賽活動(dòng)同時(shí)獲多個(gè)級別獎勵時(shí)，按最高級別計發(fā)獎金（見(jiàn)表三）。（非教育行政部門(mén)組織的競賽學(xué)校不予認可。）
表二：
一等獎二等獎三等獎
省級500元300元200元
市級300元200元100元
縣級200元100元50元
2、教師輔導學(xué)生集體（班級或代表隊）參加上級教育行政部門(mén)組織的競賽活動(dòng)獲獎的，學(xué)校根據競賽的規模和層次給予教師獎勵，獎金或獎品由學(xué)校支委會(huì )對照上級的獎勵研究決定。
四、論文獎
1、教師的.教育教學(xué)教研論文、教學(xué)案例、教學(xué)設計、教學(xué)課件、教具制作等獲上級教育行政部門(mén)獎勵的，學(xué)校給予一次性獎勵。（非教育行政部門(mén)評的獎不予認可，同一篇論文獲多級別獎勵時(shí)，按最高級別計發(fā)獎金。見(jiàn)表四）
一等獎二等獎三等獎
省級800元600元400元
市級500元300元200元
縣級300元200元100元
表三：
2、教師的教育教學(xué)教研論文、教學(xué)案例、教學(xué)設計、教學(xué)課件、教具制作等在教學(xué)專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表的，獎金發(fā)放同表三。（非教育行政部門(mén)評的獎不予認可。）
五、作品報送
請相關(guān)獲獎或發(fā)表的論文、課題結題、競賽獲獎的老師務(wù)必及時(shí)把相關(guān)材料報送教務(wù)處何海處登記。（該獎金不從績(jì)效工資中支出）
中學(xué)教科研獎勵辦法 5
為了進(jìn)一步激發(fā)教師的工作熱情，充分調動(dòng)教師的工作積極性，肯定教師的工作成績(jì)，促進(jìn)全街道教育事業(yè)快速發(fā)展，特制定本制度。
一、教育科研
�。ㄒ唬�、每年度開(kāi)展一次教育科研成果評選與表彰活動(dòng)，評選一批優(yōu)秀成果，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
1、先進(jìn)單位評選條件：
�、庞袃蓚�(gè)以上小課題研究，且參與面廣，研究具體，資料齊全，效果明顯，或者立項課題研究獲得瀏陽(yáng)市級以上獎勵；
�、朴薪處熢跒g陽(yáng)市級年度課堂教學(xué)評優(yōu)中獲得一等獎（一般小學(xué)在街道賽課中獲得一等獎）；
�、怯�30%以上教師的教育科研論文獲得瀏陽(yáng)市級以上獎勵或者有一篇論文在省級以上正規教育刊物上發(fā)表。
2、先進(jìn)個(gè)人評選條件：
�、懦袚藶g陽(yáng)市級以上課題研究任務(wù)或者在課題研究中起主要作用，且課題研究認真、扎實(shí)，街道或市級檢查、驗收評價(jià)好；
�、茮](méi)有承擔市級以上立項課題研究的必須承擔了小課題研究，且課題研究認真、扎實(shí)，街道檢查、驗收評價(jià)好；
�、怯姓n題（含小課題）研究方面的論文在瀏陽(yáng)市級以上獲獎或發(fā)表。
�。ǘ┟磕觊_(kāi)展一次新課程成果評選與表彰活動(dòng)。評選一批優(yōu)秀成果，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
1、先進(jìn)單位評選條件：
�、湃珕T參與新課程研究，集體備課和校本培訓組織嚴密，教師的常規教學(xué)突出新課程實(shí)施標準，教學(xué)常規有特色，學(xué)校對教師的教學(xué)常規評價(jià)工作扎實(shí)；
�、品e極參與新課程成果評選活動(dòng)，有50%以上教師的新課程成果在街道級獲獎，20%以上教師的新課程成果在瀏陽(yáng)市級獲獎，或者有一件成果獲瀏陽(yáng)市級一等獎；
�、怯幸患陨闲抡n程成果在《瀏陽(yáng)教育》或《瀏陽(yáng)課改通訊》發(fā)表。
2、先進(jìn)個(gè)人評選條件：
�、沤虒W(xué)常規執行好，備課或作業(yè)批閱有特色；
�、朴行抡n程成果在瀏陽(yáng)市級以上獲獎或發(fā)表；
二、教師成長(cháng)：
�。ㄒ唬┟磕觊_(kāi)展一次教師成長(cháng)工程評優(yōu)活動(dòng)，評選、表彰一批骨干教師。
1、骨干教師評選條件：
�、艓煹乱螅鹤窦o守法，正直誠實(shí)，熱愛(ài)學(xué)生，寬容豁達，執教嚴謹，責任心強，不從事有賞家教和第二職業(yè)，不參與賭博活動(dòng)，教師、學(xué)生問(wèn)卷評價(jià)好，師德考核優(yōu)秀；
�、茖W(xué)歷要求：45歲以下教師小學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)，初中本科畢業(yè)；
�、腔炯寄埽耗軕眯畔⒓夹g(shù)進(jìn)行教學(xué)，能制作課件，有信息技術(shù)高級證，有相應的普通話(huà)等級證；
�、壤碚搶W(xué)習：積極參加“教師讀書(shū)工程”，每年自學(xué)教育理論書(shū)籍6本，年內有2萬(wàn)字讀書(shū)筆記，并能從筆記中反映自己的'學(xué)習效果，參加教育理論考試成績(jì)優(yōu)秀；
�、烧n堂教學(xué)：積極參加新課程實(shí)驗，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力；常規教學(xué)評價(jià)優(yōu)秀，有一個(gè)年度的完整教案；積極參加課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)，近兩年內至少在瀏陽(yáng)市級賽課中獲二等獎（一般完小街道一等獎）；所任教的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價(jià)優(yōu)秀；
�、视斯ぷ鳎宏P(guān)心愛(ài)護學(xué)生，每年堅持聯(lián)系一名問(wèn)題生，且轉化效果良好；擔任班級管理工作，班級建設有特色，班紀班風(fēng)好；
�、私逃蒲校航逃虒W(xué)中勤于思考和總結，每年至少有一篇論文獲市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表；主持或參與一個(gè)課題研究，且成效顯著(zhù)；
�、烫亻L(cháng)特色：有一技之長(cháng)，在藝術(shù)、科技、體育、學(xué)科競賽中成績(jì)突出或能獨立主持一門(mén)校本課程開(kāi)發(fā)，且成效顯著(zhù)。
�、陀休o導教師的能力，有明確的輔導對象，每學(xué)期有指導輔導對象的原始記錄5次以上或為全街道教師上有輔導課。
2、骨干教師評選程序：
�、艂�(gè)人申報；
�、茖彶椴牧�；
�、侨罕娫u議（教師、學(xué)生、社會(huì )調查）；
4）審批、公示。
�。ǘ┟磕暝u選一批讀書(shū)積極分子，表彰一批讀書(shū)標兵。
讀書(shū)積極分子評選條件：
�、欧e極參與教師讀書(shū)工程，閱讀規定的4本教育專(zhuān)著(zhù)，有2萬(wàn)字讀書(shū)筆記；
�、朴嗛喠艘婚T(mén)以上學(xué)科教育雜志；
�、菍�(xiě)有兩篇以上讀書(shū)心得，且有一篇獲獎；
�、葏⒓恿私逃碚撻]卷考試，且成績(jì)優(yōu)秀。
三、教師評價(jià)
每年度召開(kāi)一次教師評價(jià)總結大會(huì )，按照《教師評價(jià)實(shí)施方案》標準表彰一批在年度工作中取得突出成績(jì)的教師。
表彰的項目如下：
�、畔冗M(jìn)教師30%
�、颇甓瓤己藘�(yōu)秀10%
�、堑掠ぷ飨冗M(jìn)20%
�、裙芾砉ぷ飨冗M(jìn)30%
�、蓭煹驴己藘�(yōu)秀20%
�、食Ｒ幗虒W(xué)優(yōu)秀20%
�、颂亻L(cháng)輔導優(yōu)秀20%
�、探虒W(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀20%
�、徒虒W(xué)服務(wù)優(yōu)秀20%
�、喂�(huì )積極分子20%
四、設立教育科研、特長(cháng)輔導突出貢獻獎。
獎勵項目、標準如下：
1、科研論文
教師撰寫(xiě)的教育科研論文：獲瀏陽(yáng)市一、二、三等獎，獎勵40、20、10元；長(cháng)沙市一、二、三等獎，獎勵80、50、30元；省級一、二、三等獎，獎勵200、100、60元。
教師撰寫(xiě)的教育科研論文在正規教育刊物上發(fā)表：1500字以上：《瀏陽(yáng)教育》每篇50元,《課改通訊》每篇30元；省級以上每篇200元。1000-1500字，按80%計獎，1000字以下按50%計獎。
2、課題研究：
教師承擔的課題研究結題評獎：獲瀏陽(yáng)市一、二、三等獎，獎勵200、150、100元；長(cháng)沙市一、二、三等獎，獎勵300、250、200元；省一、二、三等獎，獎勵600、400、300元；國家一、二、三等獎，獎勵800、600、400元。
3、業(yè)務(wù)競賽
�、耪n堂教學(xué)評優(yōu)：
瀏陽(yáng)市年度課堂教學(xué)評優(yōu)一、二、三等獎，獎勵100、60、30元；
�、崎L(cháng)沙市級以上（統一組織的）現場(chǎng)賽課：
長(cháng)沙市一、二、三等獎，獎勵200、100、50元；省級一、二、三等獎，獎勵300、200、100元。
3）其他業(yè)務(wù)競賽：
�、抛髌奉�(lèi)：瀏陽(yáng)市一、二、三等獎40、30、20元；長(cháng)沙市級一、二、三等獎80、50、30元；湖南省級一、二、三等獎200、100、60元；
�、片F場(chǎng)類(lèi)：瀏陽(yáng)市一、二、三等獎80、60、30元；長(cháng)沙市級一、二、三等獎150、100、50元；湖南省級一、二、三等獎200、150、100元；
4、特長(cháng)輔導：
�、艦g陽(yáng)市運動(dòng)會(huì )：（含訓練費）
在籍中、小學(xué)生參加田徑運動(dòng)會(huì )，中、小學(xué)生保甲級隊前8名有獎：第一名2000元，以后每降低一名次，遞減200元。
�、茷g陽(yáng)市藝術(shù)節：
集體項目一、二、三等獎300、200、100元，單項一、二、三等獎40、30、20元。
長(cháng)沙市藝術(shù)節按瀏陽(yáng)市藝術(shù)節的150%計算。
�、强萍碱�(lèi)：
科技論文、研究性學(xué)習、創(chuàng )新方案、科幻畫(huà)、電腦制作、信息學(xué)獲得瀏陽(yáng)市一、二、三等獎40、20、10元，長(cháng)沙市一、二、三等獎60、40、20元，省級一、二、三等獎100、80、50元，國家級一、二、三等獎300、200、100元；
小發(fā)明、科技實(shí)踐活動(dòng)按科技小論文獎金的2倍計算。
�、绕渌�(lèi)輔導由學(xué)校比照此標準設獎。
中學(xué)教科研獎勵辦法 6
一、幼兒園科研工作由科研組統一管理，實(shí)行"園長(cháng)--科研組--課題組--實(shí)驗教師"四級管理制度。
二、教師可以以課題組或個(gè)人形式申報課題，申報時(shí)須提交《教科研項目申請表》及《課題研究方案》。
三、園級課題由幼兒園科研組審核立項，區級以上課題由幼兒園科研組審核，經(jīng)園長(cháng)批準后，向上級科研部門(mén)推薦。
四、立項的課題必須及時(shí)建立課題檔案，檔案資料包括：《課題申請表》、課題方案、學(xué)期研究活動(dòng)計劃、課題研究活動(dòng)情況記載、研究課教案、經(jīng)驗論文、發(fā)表文章、獲獎證書(shū)、理論學(xué)習資料、研究報告等。
五、課題組要有計劃地開(kāi)展研究，每學(xué)期初要認真制訂“學(xué)期研究活動(dòng)計劃”，課題組每月組織活動(dòng)一次，由課題組負責人組織開(kāi)展。課題組教師必須按實(shí)驗方案認真實(shí)施。
六、課題組要注重經(jīng)驗總結，每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇經(jīng)驗論文，進(jìn)行一次書(shū)面工作總結。
七、科研組要定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導或研究咨詢(xún)。
八、對于幼兒園重點(diǎn)課題及時(shí)進(jìn)行階段性分析總結，邀請專(zhuān)家參與研究、論證，討論部署下階段工作。
九、課題組成員變動(dòng)，由本人提出申請，課題組長(cháng)同意，園級課題報科研組批準，區級以上課題經(jīng)科研室同意后報上級主管部門(mén)批準。
十、科研組按學(xué)期對課題組及成員進(jìn)行考核，不能正常開(kāi)展研究的，終止該課題研究，不能履行課題研究義務(wù)的成員，不得享受課題研究成果及相關(guān)待遇。
十一、課題結題由課題負責人提出申請，園級課題由幼兒園鑒定，幼兒園成立由園長(cháng)、科研組、保教主任組成的鑒定小組，對課題進(jìn)行鑒定。區級以上課題，由幼兒園科研組邀請上級科研部門(mén)鑒定。結題的課題組幼兒園按規定發(fā)放結題獎。
十二、實(shí)驗班教師每月設有研究津貼，科研組依據教師科研績(jì)效，納入年終考核。每學(xué)年評選一次科研積極分子。
科研獎勵、考核
一、獎勵對象 園內從事科研課題研究的的教師
二、獎勵范圍
1．園級課題研究成果獎 個(gè)人自定課題，園級和園級以上課題均可申報評獎。
2．區級課題研究成果獎 獲區級獎勵的`研究課題可申報得獎。
3．市級課題研究成果獎 獲連云港市級獎勵的研究課題可申報得獎。
三、操作辦法
1．申報 列入以上范圍的各種獎勵，均可進(jìn)行申報，原則上每個(gè)學(xué)期末或每學(xué)年申報一次。申報時(shí)需遞交相關(guān)資料。
�。�1）課研研究方案及實(shí)施計劃
�。�2）課題研究階段性小結
�。�3）課題研究過(guò)程資料（包括理論學(xué)習資料、研究活動(dòng)記錄、研究課教案錄象、照片資料）
�。�4）課題研究成果資料
2．鑒定 幼兒園成立課題研究成果鑒定小組。園長(cháng)擔任組長(cháng)，科研組教師、保教主任擔任副組長(cháng)，組員由骨干教師組成。
園級課題研究成果獎?dòng)设b定小組進(jìn)行鑒定，并認定獲獎類(lèi)別。區級以上課題研究成果獎評獲獎證書(shū)予以認定。
3．審批 由園長(cháng)負查審批
四、獎勵 園方提取全年行政費中的 3％設立幼兒園科研獎勵基金。
中學(xué)教科研獎勵辦法 7
第一條：為獎勵在教學(xué)工作中做出突出成績(jì)的教師，鼓勵教師積極開(kāi)展學(xué)研究和教育科研活動(dòng)，總結和推廣先進(jìn)的教科研成果，推動(dòng)我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。
第二條：教科研成果的界定：
1、各級教育科學(xué)規劃課題的結題。
2、經(jīng)出版行政機關(guān)批準具有統一書(shū)號且有一定影響的教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)。
3、在具有全國統一郵發(fā)代號或經(jīng)上級出版行政機關(guān)批準出版的內部報刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的論文。
4、在縣以上教育部門(mén)或有關(guān)科室組織的交流，研討會(huì )上進(jìn)行的經(jīng)驗交流、舉行的公開(kāi)課。
5、在縣級以上教育主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎以上的教師及輔導教師；在縣級以上組織的'學(xué)生學(xué)科競賽、技能比賽中獲二等獎以上輔導教師、教師地本功比賽中獲二等獎以上的參賽教師。
6、在縣級以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評選中獲得二等獎以上的論文、教案、教具、課件。
第三條：教師必須主動(dòng)將證書(shū)原件及復印件上交教科室，不及時(shí)上交者視為放棄教科研成果獎申請權，不再為其入檔、計獎。
獎勵標準：
第四條：課題研究成果在國家、省、市、區級推廣，分別獎勵課題組1000元、500元、300元、150元。
第五條：在國家、省、市、區教育主管部門(mén)組織的論文評選中，獲一、二等獎，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元獎勵首位作者。一件作品多次獎勵，以最高獎次為準，不重復計獎。
第六條：在國家、省、市、區教育主管部門(mén)組織的講說(shuō)課比賽中獲一、二等獎的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元給予獎勵。
第七條：在國家、省、市、區教育主管部門(mén)組織的經(jīng)驗介紹及公開(kāi)課按國家、省、市、區級分別獎勵400元、200元、100、50元。
第八條：在教育主管部門(mén)組織的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科競賽中，輔導的學(xué)生獲國家、省、市、區一、二等獎，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元獎勵輔導教師。
第九條：本制度自教代會(huì )通過(guò)之日起實(shí)行。
第十條：本制度由學(xué)校教科室負責解釋。
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