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學(xué)習考察名校中學(xué)體會(huì )

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學(xué)習考察名校中學(xué)體會(huì )

  一、許市之玉,可以攻“巖”。

學(xué)習考察名校中學(xué)體會(huì )

  翻看許市中學(xué)的課程改革歷史,我們驚奇地發(fā)現,巖口中學(xué)、大觀(guān)中學(xué)和改革前許市中學(xué)相比有著(zhù)那么多的相似之處:學(xué)校性質(zhì)相同,都是農村寄宿制初級中學(xué);地理條件相似,都是比較偏遠的農村中學(xué),離國道都是四五十公里;教學(xué)環(huán)境相似,學(xué)校四周都是田地,遠離鬧市,遠離城市;學(xué)校規模相同,班級數、學(xué)生數、教師數都大體相當;課改前的狀況完全相同;20xx年前,許市中學(xué)也和我們現在一樣,教師教育觀(guān)念和教學(xué)方法落后,備課、試卷分析、寫(xiě)體會(huì )、寫(xiě)論文等工作大部分都是抄襲或下載;學(xué)生對學(xué)習沒(méi)興趣,厭煩傳統古板的教學(xué)方式,學(xué)生不愛(ài)學(xué)、學(xué)不懂。課堂上,老師們講得天花亂墜,學(xué)生們聽(tīng)得昏昏欲睡。老師們常常埋怨:如今的學(xué)生“啟而不發(fā)”“導而不行”。課改的基本模式相同,都是先考察學(xué)習,后償試模仿,20xx年,君山區組織了一個(gè)35人的學(xué)習團,浩浩蕩蕩直奔山東杜郎口考察學(xué)習。20xx年我們巖口鎮組織一個(gè)53人的學(xué)習團,信心滿(mǎn)懷考察許市中學(xué)。由此可見(jiàn),許市中學(xué)學(xué)習杜郎口成功了,那么我們巖口中學(xué)、大觀(guān)中學(xué)學(xué)習許市中學(xué)也沒(méi)有理由不成功吧。所以我以為,許市之玉,可以攻“巖”,這個(gè)“巖”既可理解為巖口教育,也可理解為課堂教學(xué)改革這顆頑固不化的“巖石”。

  二、攻“巖”首先需要的是敢于嘗試的勇氣。

  首先,給大家講一個(gè)故事。國王費迪南決定從他的十位王子中選一位繼承人。他私下吩咐一位大臣在一條兩旁臨水的大道上放置一塊“巨石”,任何人想要通過(guò)這條路時(shí),要么把它推開(kāi),要么爬過(guò)去,要么繞過(guò)去。然后,國王吩咐王子們先后通過(guò)那條大路,把一封密信送達一個(gè)地方,王子們很快完成了任務(wù)。費迪南開(kāi)始詢(xún)問(wèn)王子們:你們是怎么把信送到的?一個(gè)說(shuō),我是爬過(guò)那塊巨石的。另一個(gè)說(shuō),我是劃船過(guò)去的。還有的說(shuō),我是從水里游過(guò)去的。只有小王子說(shuō),我是從大路上跑過(guò)去的!半y道巨石沒(méi)有擋住你的路?”費迪南問(wèn)!拔矣檬质箘乓煌,它就滾到河里去了!薄斑@么大的石頭,你怎么想到用手去推呢”“我不過(guò)是試了試!毙⊥踝诱f(shuō),“誰(shuí)知我一推,它就動(dòng)了!痹瓉(lái),那塊“巨石”是費迪南和大臣用很輕的材料仿造的。自然,這位敢于嘗試的王子繼承了王位。

  課堂教學(xué)改革何嘗不是如此,只要你敢于嘗試,成功的機會(huì )可能就屬于你。又沒(méi)人攔著(zhù)你,不讓你去試,是不是?只有你自己攔著(zhù)自己,你的禁忌越多,顧慮越多,你成功的機會(huì )就越少。

  三、巖口教育一定要姓“研”,不能姓“填”。

  1、嚴管(學(xué)校對教師要嚴格;學(xué)校對學(xué)生要嚴密;教師對學(xué)生要嚴愛(ài))

  眾所周知,辦好一所好學(xué)校,學(xué)校管理是關(guān)鍵。前面提到的許市中學(xué)大門(mén)上的那副對聯(lián):“百載杏壇潤物無(wú)聲育德當從嚴處始,”,這個(gè)上聯(lián)指的就是嚴密細致科學(xué)的學(xué)校管理工作。談到管理,許多老師認為這是校長(cháng)的事,是學(xué)校領(lǐng)導層的事。這種觀(guān)點(diǎn)是錯誤的,我想至少包含兩個(gè)大方面的內容,一是學(xué)校對師生的管理,二是老師對學(xué)生的管理。比如:學(xué)校的隊伍建設、制度建設、課程設置;教師的備課、導學(xué)案、集體備課、上課、輔導,學(xué)生的養成教育、禮儀教育、學(xué)習習慣的培養以及早讀、早操、課堂教學(xué)、課間操、課外活動(dòng)和晚自習等等各個(gè)方面的工作都需要嚴密細致科學(xué)的管理。所以管理是學(xué)校全體教職工共同的責任與義務(wù),每個(gè)人應該為管理獻計獻策,真正做到“人人有事管,事事有人管”。學(xué)校要因地制宜實(shí)施嚴密高效管理,為課堂教學(xué)改革保駕護航。

  2、研讀

  課堂改革,觀(guān)念先行。要想改變觀(guān)念,就必須加強學(xué)習。目前,我們的課改老是穿新鞋走老路,推而不進(jìn),最根本的原因就是我們老師沒(méi)有學(xué)習的結果。蘇州大學(xué)朱永新教授說(shuō)過(guò)一名這樣的話(huà):“應該讓我們的教育者系統地讀一讀教育專(zhuān)著(zhù),不要多,哪怕幾本。這幾本你不讀,不能當教師,更不能當校長(cháng)。因為一個(gè)沒(méi)有系統地接受人類(lèi)歷史上教育思想財富的人,不可能有博大的情懷,不可能有遠大的理想!币虼,我以為,要實(shí)施課堂教學(xué)改革,老師首先要研讀一些課改方面的文章或書(shū)籍。并且觀(guān)念越難改變的人越要多讀,年紀越大的人越要多讀。只有多讀書(shū)才能豐富自己,才能改變自己,才能發(fā)展自己。建議我們拿出昔日考中專(zhuān)、考大學(xué)時(shí)的勁頭,多讀一些課改方面的文章。這又讓我想起了許市中學(xué)門(mén)口那副對聯(lián)的下聯(lián):千家學(xué)子成才有道讀書(shū)都在樂(lè )中求。只要老師樂(lè )于學(xué)習,學(xué)習得快樂(lè ),學(xué)生自然也就快樂(lè )學(xué)習了。

  3、研討

  實(shí)施課堂教學(xué)改革,成在學(xué)生,敗在教師。只有仔細研討老師和學(xué)生的現狀,找到問(wèn)題的癥結所在,才能對癥下藥,做到藥癥統一。將我們的學(xué)校與許市中對比,我們不難發(fā)現:我們的課堂嚴重營(yíng)養不良,課改幾乎成了絕癥。長(cháng)期以來(lái),我們的課堂教學(xué)一直尊奉“以學(xué)生為主體,教師為主導”的信念,可在實(shí)際教學(xué)中就把這個(gè)原則拋到九霄云外了,變成了教師為主體,教師霸占課堂,教師統治課堂,教師唱獨角戲。整個(gè)課堂都是教師講學(xué)生聽(tīng),教師講學(xué)生記,教師講什么學(xué)生學(xué)什么,教師講多少學(xué)生學(xué)多少。教師拼命的講,學(xué)生機械的接受,教師津津樂(lè )道,學(xué)生不知所然。教師生怕學(xué)生聽(tīng)不懂,生怕知識講漏了,不厭其煩,口若懸河、反反復復,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一講到底。我認為就是越俎代庖,鳩占鵲巢。

  課改也流于形式,只停留在口頭上,沒(méi)有落地,說(shuō)起來(lái)是一套,做起來(lái)是一套,說(shuō)和做是兩張皮。我們僅僅是有課改的吶喊聲、口號聲,而沒(méi)有認認真真的思考,更沒(méi)有腳踏實(shí)地的做。即使是教學(xué)比武的比賽課也最多的是給傳統課堂加上了花邊,插上了幾朵鮮花,激起了幾朵浪花,但是實(shí)質(zhì)沒(méi)有變。正如一個(gè)人臉上一臉麻子星,為了使人看起來(lái)美麗,怎么辦?就只有抹粉底霜來(lái)遮掩,雖然外形象暫時(shí)改變了好看了,但是本來(lái)的面目永遠不會(huì )改變。

  4、研試

  嘗試撰寫(xiě)導學(xué)案;嘗試指導預習課;嘗試展示課改課。

  以上的研讀、研討與研試,我們主張教師自主探索,或者幾位要好的教師組成一個(gè)小組合作探索。你如果擔心效果不好,害怕在公眾面前獻丑,可以關(guān)起門(mén)來(lái)試驗。先可以在自己班上進(jìn)行初步嘗試,做到:“步伐慢一點(diǎn),影響小一點(diǎn),模仿象一點(diǎn)”就行了。這也就是我們今天召開(kāi)這個(gè)會(huì )的真正目的和用意所在。

  5、研究

  所謂研究,詞典里有三層解釋?zhuān)阂皇倾@研、探索;二商討、考慮;三是仔細詢(xún)問(wèn)。那么,研究課改方法就包含了以上三層意思。許市中學(xué)為我們樹(shù)立了一面鮮明的旗幟。為我們提供了許多切實(shí)可行的課改經(jīng)驗,我們不能把它當作唯一的課改模式,全盤(pán)照搬照抄。學(xué)習一個(gè)成功的經(jīng)驗,主要是學(xué)習經(jīng)驗創(chuàng )造者勤于學(xué)習、勇于創(chuàng )造、不甘落后的闖勁,敢打硬仗、咬定青山不放松的韌勁。因此,我們在學(xué)習借鑒許市中學(xué)課改經(jīng)驗的同時(shí),要進(jìn)一步研究適合自己的課改方法,勇于鉆研,不斷探索課堂教學(xué)改革的新路,打造出我們自己的課堂教學(xué)特色來(lái)。

  6、研修

  總體說(shuō)來(lái),我們巖口學(xué)習許市中學(xué)的經(jīng)驗大體會(huì )經(jīng)過(guò)這樣一個(gè)過(guò)程:研讀、研討、研試、研究、研修、研發(fā)。前四個(gè)過(guò)程希望老師們能在本期期末(下期開(kāi)學(xué)前)完成。下學(xué)期一開(kāi)學(xué),學(xué)校就可確定實(shí)驗年級與班級,采取教師自主報名、學(xué)校行政集體考核的方式,確定實(shí)驗教師。然后制訂課改方案,正式進(jìn)入研究與研修階段。這兩個(gè)階段是并列的,相互穿插的。其中主要包含三項重要工作,一是模仿過(guò)關(guān)課、公開(kāi)課、示范課等課改做法。二是修正,一邊模仿,一邊研究,一邊修正,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決。在此過(guò)程中,要求所有教師經(jīng)常登錄中國課改新聞網(wǎng),不斷豐富自己的課改閱歷。三是提升,我們還會(huì )采取“請進(jìn)來(lái)”“走出去”等方式,聘請教研室、進(jìn)修學(xué)校的教學(xué)專(zhuān)家或課改專(zhuān)家來(lái)巖口講學(xué),幫助我們解決改革過(guò)程中出現的問(wèn)題與難題;期中時(shí)再組織實(shí)驗教師帶著(zhù)問(wèn)題去許市或杜郎口等課改名校學(xué)習來(lái)提升我們的課改能力。

  7、研發(fā)

  研發(fā),這是課程改革的總結階段。等到我們學(xué)習得象模象樣,有板有眼的時(shí)候,就應該著(zhù)手研究開(kāi)發(fā)了,到那時(shí)自有領(lǐng)導、專(zhuān)家會(huì )來(lái)關(guān)心我們、指導我們,歸納總結屬于我們巖口的課堂教學(xué)改革理論。以超越的姿態(tài)引領(lǐng)隆回,甚至湖南的課改潮流。

  四、課改還需要敢于給傳統課堂打零分的霸氣。

  中國教師報編輯部主任、著(zhù)名課改專(zhuān)家李炳亭先生有一本著(zhù)作《我給傳統課堂打零分》。盡管我沒(méi)讀過(guò)這本書(shū),但從書(shū)名上足以看出李先生的霸氣,他明白地告訴我們:課堂放生,教師放權,盡可能少講,把學(xué)習留給學(xué)生。所以,作為老師,要敢于給自己的課打零分,如果你上課時(shí)你講的時(shí)間超過(guò)了十分鐘,那么,這堂課就是零分。在此,我也斗膽向領(lǐng)導提個(gè)建議,在以后的評課中更要敢于給老師的課打零分,再也不要有:你的課講得精彩,你的課得很詳細,你講得重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,知識講解很到位……這一類(lèi)的討好性評價(jià)。要知道你的這個(gè)不癢不痛的評價(jià),嚴重阻礙了課堂教學(xué)改革的進(jìn)程。

  我堅信:只要老師行動(dòng)起來(lái),學(xué)生被帶動(dòng)起來(lái),我們的課堂就會(huì )互動(dòng)起來(lái),巖口鎮的學(xué)校自然就變成了教師樂(lè )教,學(xué)生樂(lè )學(xué),充滿(mǎn)愛(ài)心,充滿(mǎn)文化的樂(lè )園。

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