人際關(guān)系的重要性

　　這個(gè)社會(huì )上最重要的就是人與人之間的關(guān)系，做什么都離不開(kāi)這種關(guān)系，但是這種關(guān)系并不是那么容易處理的好的，我們都知道生活中處處離不開(kāi)人際關(guān)系，它的重要性是很大的，情商比智商更重要。在與人交流的時(shí)候只有學(xué)會(huì )如何溝通，才能與和別人產(chǎn)生共同話(huà)題。那么平時(shí)我們怎樣才能處理好人際關(guān)系呢？下面看看小編為大家支的招！

　　人際關(guān)系的重要性

　　一個(gè)人的成功，15%取決于他的專(zhuān)業(yè)知識，85%則取決于他的社交能力，只有他掌握了與人交往的技巧，他才會(huì )擁有一個(gè)好人緣，在通往成功的道路上，他才能左右逢源、如魚(yú)得水，因此人際交往是生活中的重要組成部分。

　　人際交往能力就是在一個(gè)團體、群體內的與他和諧相處的能力。人是社會(huì )的人，有人的地方就有人際交往。

　　現代社會(huì )已經(jīng)是信息的天下，你的信息量大，那么你的價(jià)值就會(huì )越高。而信息量又是從何而來(lái)呢？這就要看你的朋友圈是有多廣了，當我們的朋友圈壯大的時(shí)候，很多信息自然的我們就會(huì )了解了，知道的也就會(huì )隨之增多。朋友圈如何壯大，這就需要我們在平時(shí)生活中工作中慢慢積累了。此時(shí)人際關(guān)系就會(huì )顯得非常的重要。當我們人脈特別廣闊的時(shí)候，我們就可以掌握別人不知道的信息，這時(shí)你的價(jià)值就會(huì )非常之高。因此，人際關(guān)系是我們豐富經(jīng)驗的一個(gè)必要的“橋梁”。

　　孔子曾說(shuō)過(guò)：“獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞”，人際交往可以幫助我們我們提高對自己和他人的認識，才能對他人有更完整的認識，對自己有更深刻的認識，這樣才能得到別人的同情、關(guān)懷和幫助，才可能實(shí)現自我完善。并且人際交往是人與人之間的一種互動(dòng)，是協(xié)調一個(gè)集體關(guān)系、形成集體合力的紐帶，是一個(gè)集體成長(cháng)和社會(huì )發(fā)展的需要。

　　人際交往的核心部分，一是合作，二是溝通。培養交往能力首先要有積極的心態(tài)，理解他人，關(guān)心他人，日常交往活動(dòng)中，要主動(dòng)與他人交往，不要消極回避，要敢于接觸，尤其是要敢于面對與自己不同的人，而且還要不怕出身、相貌、經(jīng)歷，不要因來(lái)自邊遠的地區、相貌不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己，其次要從小做起，注意社交禮儀，積少成多；再次要善于去做，大膽，消除恐懼，加強交往方面的知積累，在實(shí)際的交往生活中去體會(huì )，把握人際交往中的各種方法和技巧。另外，要認識到在與別人的交往中，打動(dòng)人的是真誠，以誠交友，以誠辦事，真誠才能換來(lái)與別人的合作和通，真誠永遠是人類(lèi)最珍貴的感情之一。

　　社交環(huán)境瞬息萬(wàn)變，交往的對象亦有不同的特質(zhì)，要適應不同社交環(huán)境、人物，便必須有精銳的觀(guān)察和認知能力。對環(huán)境的辨析能力是社交能力的一個(gè)重要部分。洞察別人的心理狀態(tài)也是社交能力重要的一環(huán)。與人融合，并非深不可測。一句真誠的話(huà)語(yǔ)，一次放松的談心，一個(gè)會(huì )意的笑容或眼神，都可以換來(lái)健康、樂(lè )觀(guān)、平和的心境，營(yíng)造出放松和諧的人際空間。關(guān)鍵是，你有沒(méi)有不斷學(xué)習、不斷提高這方面能力的意識。

　　交流過(guò)程中要學(xué)會(huì )微笑

　　每個(gè)人的生命都由自己主宰，關(guān)鍵是要有強烈的成功愿望，要有所改變，我們希望通過(guò)對人際交往的特點(diǎn)及交往原則的認識與理解，使自己領(lǐng)悟到一些屬于自己的關(guān)于交往的知識，結合自己領(lǐng)悟的找到合適的方法培養我們的人際交往能力，以積極的態(tài)度和行為對待人際交往，建立和諧的人際關(guān)系。

　　在這個(gè)復雜的社會(huì )中，我們并不是自己在生活，要接觸到形形色色的人物，這時(shí)溝通就會(huì )顯得非常之重要。與別人交往是必不可少的，所以溝通與交流就成了我們的家常便飯。如果你不善于交際，便會(huì )給自己帶來(lái)一些不必要的麻煩。社會(huì )越復雜，我們就要不斷提升自己的溝通能力與交際能力，只有擁有強有力的人際關(guān)系，才能讓你在復雜的社會(huì )中立足。那么我們怎樣才能與別人處理好良好的人際關(guān)系呢？怎樣才能讓自己混的如魚(yú)得水呢？下面我們來(lái)看一下方法。

　　要想擁有良好的人際關(guān)系和溝通能力，首先就要注意自己的形象，與人交往形象很重要，這一點(diǎn)其實(shí)很容易辦到，只要穿著(zhù)方面干凈得體大方即可，不必要追求高檔名牌。

　　要想和別人交成朋友，和陌生人或者新同事拉近距離，我們要主動(dòng)和別人打招呼。在職場(chǎng)主動(dòng)打招呼時(shí)要學(xué)會(huì )給予對方恰當職稱(chēng)，并且要主動(dòng)聯(lián)系你剛剛認識的朋友。

　　每個(gè)人在內心深處都需要贊美，相信我們自己今天因為穿了一件漂亮的服飾，而希望得到同事朋友的贊賞吧？所以我們要學(xué)會(huì )欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)并給予真誠的贊美！當你自己和一位剛剛認識的朋友交談時(shí)，給予對方適當的贊美的時(shí)候，你會(huì )收到意想不到的效果。

　　在與別人交流的時(shí)候，一定要選擇最恰當的話(huà)題，并不是所有人都適合一個(gè)話(huà)題的。對于年長(cháng)的朋友，平時(shí)可以多和他聊聊家里的事情啊，引起他們的好感，找到共同話(huà)題，這樣才能讓你們有繼續溝通下去的余地。對于一些年輕的朋友，可以聊聊他的興趣愛(ài)好有哪些啊，可以約他們一起去運動(dòng)之類(lèi)的。對于領(lǐng)導之類(lèi)的，可以聊聊家鄉的故事，每個(gè)人對于自己的家鄉都會(huì )產(chǎn)生親切感，這樣你們的距離就會(huì )一下子拉近很多。

　　面對面和一個(gè)人說(shuō)“你是錯的”，相信是你自己聽(tīng)到別人這樣說(shuō)你，你心里面也不爽吧？所以，我們不要輕易直白地說(shuō)某人那里是錯誤的，我們可以換一種溫和委婉的表達方式，比如說(shuō)“您看您這樣是不是妥當？”“您看能否嘗試下別的方式”，等等。這樣的表達也不至于打擊到人。

　　幽默是擁有良好人際關(guān)系的一個(gè)催化劑。想想，一個(gè)人言語(yǔ)風(fēng)趣幽默，你愿不愿意和他談話(huà)下去呢？所以，我們經(jīng)常逗逗身邊的朋友同事，調節下身邊的氣氛，沒(méi)有朋友不愿意和我們來(lái)往的。我們對所謂的人緣就是這樣來(lái)的。

　　如何擁有良好的人際關(guān)系與溝通能力是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，上述內容為大家簡(jiǎn)單介紹了幾種提升人際關(guān)系和溝通能力的方法。對于人際關(guān)系，你是否也在為此苦惱呢？

　　怎樣處理好人際關(guān)系

　　人際關(guān)系告急如何是好？沒(méi)有捷徑，只有經(jīng)營(yíng)！

　　當人際關(guān)系告急，我們才頓悟快樂(lè )相處的意義。人的快樂(lè )很大一部分來(lái)自生活中與別人的交往，建立和培養這些人際關(guān)系中。如何正確處理人際關(guān)系，生活中處處都是智慧：

　　1、己所不欲，勿施于人

　　交往最基本的準則就是你如何對待別人，別人將來(lái)也可能會(huì )如何對待你。如果你和藹又樂(lè )于助人，他們往往對你和善也更樂(lè )于幫助你。如果你從未認真傾聽(tīng)或是為人苛刻，那么你也很可能會(huì )得到相同的待遇。不要等待其他人改變或是邁出第一步，不要犯這樣的錯誤。相反，你應該主動(dòng)，為你想要的人際關(guān)系積極邁出第一步，希望自己被如何對待，照那樣去對待他人。

　　2、學(xué)會(huì )真誠的聆聽(tīng)

　　每個(gè)人都希望自己能被理解。因此，當你傾聽(tīng)的時(shí)候，不要只是等著(zhù)輪到你說(shuō)話(huà)，也不要一半心思投入談話(huà)，一半心思放在其他事情或是今晚的計劃上。當你傾聽(tīng)的時(shí)候，要全神貫注。

　　3、果斷能贏(yíng)得尊重

　　你要果斷，開(kāi)口要你想要的，對你生活中不想要的東西說(shuō)不。這不僅會(huì )培養你自己的自尊心，也會(huì )讓別人更加尊重你，建立起更加健康和快樂(lè )的人際關(guān)系。

　　4、表達善意以一種“智慧”

　　在平日忙碌又充滿(mǎn)壓力的生活中，人們很容易忘記為了表達善意而贈送一些小禮物。但是這樣的小禮物很有意義，它們真的很重要。因為生活中的某件事對某個(gè)人表達真誠的贊美或是感激，這僅僅會(huì )花費你1分鐘或是30秒，而可能會(huì )令他/她一整天甚至一整個(gè)星期的心情都愉悅起來(lái)。有時(shí)一句簡(jiǎn)單卻真誠的感謝能夠產(chǎn)生遠遠超出你預想的效果。

　　5、注重解決方案而不是持續爭論

　　和在私人生活中一樣，過(guò)多的執著(zhù)于探究原因、做假設是毫無(wú)益處的。這些想法兜來(lái)轉去除了讓事情變得更大、更嚇人，讓人望而卻步和徒生煩惱以外很少有任何好處。因此做事要果決。試圖理解對方，認真傾聽(tīng)、試著(zhù)從對方的角度看問(wèn)題，然后共同商議解決方法。

　　6、尊重他人

　　尊重他人是中華文化五千年文明所倡導的一種美德。自尊心是人人都擁有且對人人來(lái)說(shuō)都是十分重要的內心情感。人與人之前的情感是相互的，只有學(xué)會(huì )尊重他人，才有可能收獲他人的尊重。一個(gè)懂得尊重他人的人，往往會(huì )獲得人們的稱(chēng)贊與認可。因此，要在社會(huì )上很、要在職場(chǎng)中很好的生存下去，尊重他人必然要成為為人處世的第一大原則，成為立足職場(chǎng)之根本。

　　7、有效表達

　　人們常說(shuō)：不怕你沒(méi)知識，就怕你不懂表達。在職場(chǎng)當中，幾乎人們從事任何一項工作都是需要與其他人進(jìn)行溝通協(xié)作，共同來(lái)完成的。在這個(gè)過(guò)程中，我們最怕遇到的不是那些沒(méi)有經(jīng)驗的人、不是那些沒(méi)有高學(xué)歷的人、也不是那些智商平庸的人，我們最怕的是遇到不善于溝通、不會(huì )表達自己人。有些人就是因為不能夠有效的表達自己從而導致工作進(jìn)程的耽擱、甚至影響工作項目的順利進(jìn)行�，F代職場(chǎng)的工作節奏本來(lái)就很快，因此人們都不太愿意同表達能力差的同事同事。若你剛好就是那個(gè)不能夠有效表達的人，那么久而久之你就會(huì )發(fā)現，同事們都不太愿意與你共事了。

　　結語(yǔ)：一個(gè)人身邊的朋友多的話(huà)整個(gè)人都會(huì )比沒(méi)有朋友的人過(guò)的好很多，那么通過(guò)上文的閱讀，大家一定要了解人家關(guān)系在我們生活中的重要性。平時(shí)跟別人聊天時(shí)，不要總是帶上自己的主觀(guān)意見(jiàn)在里面，要多從別人的角度去思考，這樣才能抓住別人的興趣點(diǎn)所在，才能讓自己更快的融入到別人的圈子里面去。我們要提升自己的人際關(guān)系，不要讓社會(huì )“拋棄”自己！

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