個(gè)人述職報告【通用】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的個(gè)人述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　個(gè)人述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，是xx的一名銷(xiāo)售主管，在繁忙的工作中不知不覺(jué)迎來(lái)了新的20xx年，回顧這一年的工作歷程，首先要感謝帶領(lǐng)我們不斷前進(jìn)，兢兢業(yè)業(yè)的經(jīng)理，感謝團隊上進(jìn)，精誠合作的同事，更要感謝光臨我們店的新老客戶(hù)，正是因為他們的幫助鼓勵，認可信任才能使我們更好的工作，同時(shí)我們也有必要談?wù)勪N(xiāo)售工作中的不足之處：

　　1、學(xué)習不積極，導致專(zhuān)業(yè)知識水平欠缺，每次聽(tīng)著(zhù)促銷(xiāo)員介紹手機都覺(jué)得自己無(wú)話(huà)可說(shuō)，同時(shí)也有被促銷(xiāo)員專(zhuān)業(yè)述語(yǔ)打動(dòng)，有購買(mǎi)的欲望，顧客也是一樣的。

　　2、工作職責做不到位，手機是貴重物品，我們要及時(shí)擦試，檢查輕拿輕放，為什么顧客不要柜臺上的機器，就是看上去不像新的，所以要及時(shí)整理擺放。

　　3、對顧客缺乏耐心，尤其是售后問(wèn)題，有一次，一位老大爺來(lái)調試xx器，當時(shí)我正在做別的工作票，就對他說(shuō)：上二樓，他說(shuō)腿疼上不去，我只管忙我自己的，沒(méi)有理他，他就去找別人調試，調好了，他臨走時(shí)，專(zhuān)門(mén)對我說(shuō)了一句，我這個(gè)人不好，他說(shuō)完之后意識到了自己的不對，好在顧客對我們店的評價(jià)不錯，要不我們又流失掉客源了，所以解決售后問(wèn)題更要有耐心。

　　4、主管職責不到位，沒(méi)有發(fā)揮團隊精神，對待同事關(guān)心不夠，沒(méi)有及時(shí)溝通，要求別人做到的，自己卻不想做，對待新同事，往往是他們給我們拿機器，而我們幫助他們那機器或者幫助他們成交的很少，希望得到他們的諒解。

　　銷(xiāo)售是一項非常具有挑戰性的.工作，奮斗了一年，成功也好，失敗也好，好好總結經(jīng)驗，吸取教訓，在以后的工作中，引以為鑒就是進(jìn)步新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，作為銷(xiāo)售人員的，我們必須嚴格要求自己：

　　1、空懷心態(tài)，從最簡(jiǎn)單的事情做起，認認真真地對待自己的工作以及領(lǐng)導，支持的任何一項工作，無(wú)任何借口。

　　2、學(xué)習，閱讀一些積極向上的書(shū)籍，豐富自己的思想，提高素質(zhì)，同時(shí)的學(xué)習研究機型，減少庫存的同時(shí)，增加我們的利潤。

　　3、回訪(fǎng)老客戶(hù)，好幾次聽(tīng)著(zhù)客戶(hù)說(shuō)因為打電話(huà)回訪(fǎng)，就又來(lái)買(mǎi)手機了，心里很高興，

　　4、盡自己努力，去幫助任何人，無(wú)論是客戶(hù)還是同事，讓客戶(hù)體感覺(jué)到我們的熱情，讓同事感受到我們這個(gè)大家庭的溫暖。

　　20xx年是有意義，有價(jià)值，有收獲的，我們xx在新的一年中，將會(huì )有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中，占有一席之地，同仁們，我們的xx奮斗吧！

此致

敬禮！

　　個(gè)人述職報告 篇2

　　本人自20xx年2月到公司監控中心工作以來(lái)，在公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在監控班長(cháng)的耐心指導下，虛心學(xué)習，認真工作，自覺(jué)完成各項工作任務(wù)，為從一個(gè)收費員成長(cháng)為一名合格的監控員不懈地努力著(zhù)。主要表現有如下幾點(diǎn)：

　　一、思想覺(jué)悟方面

　　能夠意識到監控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執行上級制定的各項規章制度，忠于職守，以嚴謹的工作態(tài)度和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

　　1、基本上能領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，能把領(lǐng)導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門(mén)，同時(shí)也能及時(shí)地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問(wèn)題匯報給領(lǐng)導。

　　2、上班時(shí)專(zhuān)心注視著(zhù)監控屏幕，發(fā)現收費員有不規范行為時(shí)及時(shí)提醒糾正;

　　在汛期時(shí)有意識地去密切觀(guān)察過(guò)往的船只。發(fā)現收費站廣場(chǎng)或橋梁航道鏡頭中出現異常情況時(shí)，及時(shí)推拉鏡頭跟蹤觀(guān)察，并判斷是否該向領(lǐng)導報告。

　　3、積極學(xué)習、了解監控設備和監控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。

　　在上級領(lǐng)導來(lái)檢查時(shí)能獨立進(jìn)行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門(mén)如公安局查詢(xún)圖像，回放、下載、復制視頻資料;給技術(shù)員提供正確的故障情況、IP地址;按班長(cháng)要求編制本室監控員排班表;查詢(xún)收費數據報規劃部等。

　　4、認真執行交接班制度和當班記錄制度，能如實(shí)詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程和處理結果。

　　三、團結協(xié)作方面

　　和所有同事關(guān)系融洽，能互相幫助互相學(xué)習，不搬弄是非，不挑撥離間。

　　四、環(huán)境衛生方面

　　自覺(jué)維護監控室內的衛生，上零時(shí)班時(shí)主動(dòng)搞清潔衛生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現好的方面，但同時(shí)本人也發(fā)現自己工作中還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，主要有下面幾點(diǎn)：

　　一、語(yǔ)言表達能力差。

　　因為本人的母語(yǔ)是壯語(yǔ)，而粵語(yǔ)和普通話(huà)水平略低，所以在給領(lǐng)導匯報工作時(shí)會(huì )出現語(yǔ)言不夠流利順暢、不夠簡(jiǎn)單明了的情況。

　　二、懼怕流言蜚語(yǔ)。

　　本人在開(kāi)始時(shí)比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規范行為，后來(lái)聽(tīng)到一些議論后就開(kāi)始猶豫和擔心，不敢更大膽地展開(kāi)工作。

　　三、自信心不足。

　　在上級領(lǐng)導面前過(guò)于緊張，不能更好地展現自己的工作能力。

　　四、在業(yè)務(wù)技能方面還缺乏系統的學(xué)習，不敢大膽地提出自己的疑問(wèn)。

　　針對以上情況，本人今后在工作中會(huì )更努力加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識的學(xué)習，從而提高自己的.語(yǔ)言表達能力;堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責;增強自信心，學(xué)習別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領(lǐng)導的提問(wèn)。爭取做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的監控員，讓領(lǐng)導放心，讓監控對象滿(mǎn)意!

　　同時(shí)在此建議領(lǐng)導在條件允許的情況下，能給我們監控員進(jìn)行一些系統的培訓、學(xué)習的機會(huì )，讓我們共同努力把我們的監控中心打造成設備一流、技術(shù)一流、人員一流的先進(jìn)集體，更好地為公司服務(wù)，為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!

　　個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的上級領(lǐng)導、同志們：

　　你們好！

　　我于20xx年x月作為股東代表出任有限責任公司領(lǐng)導干部，具體分管工作。一年來(lái)，在公司黨政的領(lǐng)導下，認真履行職責，搞好協(xié)調服務(wù)，切實(shí)抓好分管工作，取得了一些成績(jì)�，F就這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡(jiǎn)要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。

　　一、抓好學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力

　　參加工作多年來(lái)，我深刻認識到學(xué)習對于一個(gè)人的成長(cháng)和工作非常重要，不學(xué)習就會(huì )落伍于時(shí)代，也難以勝任本職工作。一年來(lái)，我積極參加了各種學(xué)習活動(dòng)，在各類(lèi)學(xué)習中做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章，力求學(xué)有所獲。平時(shí)能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)聯(lián)系，學(xué)習他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識�？偟膩�(lái)看，通過(guò)學(xué)習，自己在知識上還是有所增長(cháng)，在思想上也更加進(jìn)步，在工作能力上也有提高。

　　二、盡職盡責，抓好分管工作

　　一年以來(lái)，就我分管的工作，與xx部的同志們一道在公司的統一領(lǐng)導下做了以下幾項工作：

　　一是建立管理方面各類(lèi)制度和工作流程，規范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據工作需要新成立的一個(gè)部門(mén)，制定各類(lèi)制度和建立工作流程是這段時(shí)間主要工作內容。

　　二是做好xx市場(chǎng)調研，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，為實(shí)現公司利潤化創(chuàng )造條件。這一年，根據市場(chǎng)變化質(zhì)量變化情況及時(shí)提出價(jià)格調整意見(jiàn)，限度地維護了公司的利益。

　　三是做管理，20xx年所產(chǎn)萬(wàn)噸全部，x萬(wàn)元全部回收。并且，沒(méi)有發(fā)生場(chǎng)盤(pán)虧的問(wèn)題。

　　四是積極協(xié)調地方關(guān)系，為促進(jìn)創(chuàng )造條件。是一個(gè)合資企業(yè)，公司要謀求更大的`發(fā)展，要做大做強，需要各股精誠團結，密切合作。我自己既是一個(gè)股代表，也是xx公司領(lǐng)導班子的一員，從內心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心以及x公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動(dòng)上積極支持，主動(dòng)加強溝通配合，搞好各個(gè)方面的協(xié)調，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，限度地與大家一起共同把工作干好，把事辦好。

　　三、嚴格遵守各項規定，做到廉潔從業(yè)

　　一年來(lái)，我能夠嚴格執行黨紀黨規，模范遵守和xx公司的各項規章制度，努力提高執行力。在班子內講團結、講大局，積極主動(dòng)配合主要領(lǐng)導開(kāi)展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實(shí)。同時(shí)，不斷加強自身的黨性修養，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)，主動(dòng)接受群眾監督，在工作中，除公務(wù)接待，沒(méi)有利用公款吃喝玩樂(lè )，生活上崇尚節儉，保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式。從沒(méi)有利用職務(wù)和職權之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。

　　四、存在的問(wèn)題和今后工作思路

　　總結一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理；協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng )新，指導部門(mén)工作不夠及時(shí)到位，宏觀(guān)上想的多，細節上想的少，有時(shí)還存在你好我好大家都好的思想；與其他業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專(zhuān)業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠。

　　20xx年是企業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年，x月x日起就要生產(chǎn)了，我作為一名領(lǐng)導干部，要全力以赴，當好主要領(lǐng)導的參謀助手，創(chuàng )新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng )新思路、開(kāi)拓視野，積極謀劃實(shí)施以實(shí)現公司利益化為目標的工作；二是加強制度建設，提高工作的管理水平；三是進(jìn)一步加強協(xié)調工作，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；四是加強學(xué)習，特別是要結合公司發(fā)展需要，學(xué)習、企業(yè)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識，努力提高充實(shí)自己，不斷提升領(lǐng)導水平和指導工作的能力。

　　個(gè)人述職報告 篇4

　　一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在系統各單位的大力支持下，我不斷加強學(xué)習，深入學(xué)習黨的十九大精神，切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強了領(lǐng)導班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設，為全面完成我局各項工作目標提供了思想動(dòng)力和政治保障，現就一年來(lái)的工作情況述職如下。

　　一、轉變觀(guān)念，把黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

　　作為黨建工作的第一責任人，我堅持以“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，強化政治建設，扎實(shí)抓好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升黨的建設科學(xué)化水平。重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅持”。一是堅持帶頭履行書(shū)記職責。二是堅持用制度規范黨建工作。三是堅持發(fā)揮好局屬各支部的作用。充分發(fā)揮各支部基層戰斗堡壘的作用。

　　二、履職盡責，切實(shí)推進(jìn)黨建工作開(kāi)展

　　一是嚴格落實(shí)黨建責任制，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)成員,定期聽(tīng)取匯報,進(jìn)行檢查,做到年初有計劃、有布置,半年有檢查、有監督，年終有總結,有考核。二是堅持民主生活會(huì )制度，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì )和組織生活會(huì )各一次。所有股室干部結合路線(xiàn)教育活動(dòng)，深入基層就自身涉及業(yè)務(wù)范圍撰寫(xiě)調研報告1篇。廣泛邀請黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部、人民群眾積極征詢(xún)意見(jiàn)，梳理出15條意見(jiàn)，邊學(xué)邊改，并結合我局實(shí)際，制定整改方案。在整改中建立整改臺帳，實(shí)施銷(xiāo)號管理，切實(shí)有效的落實(shí)整改任務(wù)。三是建立志愿服務(wù)隊伍，出動(dòng)200余人次開(kāi)展弘揚雷鋒精神志愿服務(wù)活動(dòng)；四是扎實(shí)開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)，注重在職黨員“走”基層、進(jìn)社區、接地氣，做好民生訴求、困難群眾、穩定工作；強化與共建單位、共建社區的聯(lián)系對接，開(kāi)展送政策、送信息、送物資等活動(dòng)。五是積極開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)，推進(jìn)精神文明單位創(chuàng )建工作。認真落實(shí)各項工作制度，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，著(zhù)力提升黨建工作管理水平,打造服務(wù)型人社隊伍。

　　三、廉潔自律，構筑黨風(fēng)廉政建設防線(xiàn)

　　加強干部作風(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的.總體要求，深入學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，根據中央提出的“八項規定”、省委、市委及縣委提出的相關(guān)規定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評和自我批評。一是開(kāi)展專(zhuān)題廉政教育活動(dòng)。在樓道、辦公電腦里設置廉政風(fēng)險警示語(yǔ)，形成了濃厚的廉政文化氛圍。二是對黨風(fēng)廉政建設作出具體部署。層層落實(shí)目標責任制，簽訂目標責任書(shū)。三是深化廉政風(fēng)險防范管理。通過(guò)會(huì )議推動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、檢查促動(dòng)，將重點(diǎn)審批事項重新進(jìn)行梳理，加強對重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)環(huán)節的監督檢查，構筑黨風(fēng)廉政建設的堅固防線(xiàn)。

　　四、存在的問(wèn)題及今后努力方向

　　回顧自己一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jì)，但個(gè)別方面做得還不到位，離黨對我們的期望還有一定距離。一是對黨的最新理論成果學(xué)得還不深入、不系統，用理論指導實(shí)踐的能力有待加強；二是各支部活動(dòng)不夠經(jīng)�；�；三是政治學(xué)習與業(yè)務(wù)工作結合不夠，特別是活動(dòng)形式比較單調；四是黨總支成員與黨員之間以及黨員與黨員之間的思想交流不夠深入。上述問(wèn)題，我將認真對待并加以解決，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，力爭把工作做的更好。

　　今后，我將在縣委、縣政府領(lǐng)導下，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，抓好人社系統黨風(fēng)廉政建設，以改進(jìn)自己以及機關(guān)的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為人社工作的進(jìn)一步發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

　　個(gè)人述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　我是xx職位，現在向大家匯報我的工作情況。

　　我主要負責xx工作，工作內容包括xx和xx等。在過(guò)去一年中，我認真履行職責，不斷了解和學(xué)習新的技術(shù)，努力提高自己的工作水平。

　　在工作中，我遵守公司規章制度，認真執行公司各項工作流程。我主動(dòng)與同事交流，快速解決工作中的問(wèn)題，提高了部門(mén)的'工作效率。

　　在過(guò)去一年中，我取得了如下的工作成果：完成了XX項任務(wù)，并積極參加產(chǎn)品推廣工作，成功幫助公司開(kāi)拓了一些新市場(chǎng)。我也在時(shí)間和效率的平衡中找到了方法，從而提高了自己的工作效率。

　　在工作過(guò)程中，我還退而求其次，學(xué)會(huì )了不斷調整自己的方法和方案，從而縮短了工作時(shí)間，提高了工作效率。

　　雖然我在工作中盡力做到完美，但是我還存在x些局限性，如xx。針對這些問(wèn)題，我會(huì )進(jìn)行思考和反省，并盡快采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

　　最后，感謝公司領(lǐng)導對我的支持和關(guān)懷，我會(huì )更加努力地工作，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

　　個(gè)人述職報告 篇6

　　20xx年xx月xx號是我進(jìn)公司的時(shí)間，在我進(jìn)公司這x年多的日子里，我看到了很多東西，也學(xué)會(huì )了很多東西。20xx年董事會(huì )把我從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理，這說(shuō)明了董事會(huì )對我個(gè)人的信任與支持，本人非常感謝董事會(huì )對我的信任。去年一年在上級公司領(lǐng)導、同仁的幫助和關(guān)心下，我逐漸適應了新的工作崗位。

　　一、作為公司經(jīng)理助理，我在20xx年完成了以下工作

　　1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施;

　　2、制訂并落實(shí)好公司的各項規章制度;

　　3、合理設置本公司的組織機構;積極踐行總公司經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境，培養員工的歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力;

　　4、配合總經(jīng)理處理好各部門(mén)相互之間的事務(wù)矛盾和問(wèn)題;

　　5、把握好公司的各項經(jīng)營(yíng)費用支出，努力提高公司的經(jīng)濟效益，在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎上，配合經(jīng)理對外融資將近xx萬(wàn)元，替公司排憂(yōu)解難。

　　6、在處理對外債務(wù)關(guān)系時(shí)，積極組織協(xié)調溝通，既維護公司利益，又樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

　　7、在接管長(cháng)城出租車(chē)公司的過(guò)程中，本人帶領(lǐng)其他員工做了大量細

　　致的籌備工作，向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函，邀請長(cháng)城公司部分駕駛員進(jìn)行會(huì )談，正面宣傳和溝通，做好解釋工作。在客管處及稅務(wù)部門(mén)的過(guò)度工作中，積極向各相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行解釋溝通，派發(fā)告知函，以便交接工作順利過(guò)度。

　　二、自身不足與今后工作打算

　　盡管在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作，但是仍然存在著(zhù)不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風(fēng)，在實(shí)際工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒進(jìn)。針對這項不足，下一步要多向公司領(lǐng)導學(xué)習，以便能更好地提高自己的管理水平。接下來(lái)的工作，我首先要解放思想、實(shí)事求是，擺正自己的位置，根據工作中存在的不足，積極向領(lǐng)導、同仁學(xué)習，不斷改進(jìn)工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促進(jìn)公司健康長(cháng)遠的發(fā)展

　　三、20xx年是挑戰機遇的一年，在這一年中本人將及時(shí)調整思想，更新觀(guān)念，適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

　　1.找準自己的位子、當好上級配角、我作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理，嚴格依照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)手下隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，堅持以人為本，以市場(chǎng)為導向，以規章為支撐，建立健全規章制度與賞罰機制，并千方百計開(kāi)動(dòng)腦筋，拓展經(jīng)營(yíng)規模，完善服務(wù)，展開(kāi)卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作

　　2、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，科學(xué)規劃，采取多種方式，整理內部員工慵、懶、散，拿錢(qián)不做事，愛(ài)說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，有好處就上，沒(méi)好處不管，把公司當成大車(chē)店的惡劣工作態(tài)度。重視人才，發(fā)揮能人作用，進(jìn)行月度考核和年終考核制度，每月進(jìn)行考核，優(yōu)勝劣汰，能者居上。

　　3、加強自身建設，本著(zhù)以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以向董事會(huì )負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，積極學(xué)習，以健康的`心態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)配合領(lǐng)導管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正、平等的管理氛圍。

　　4、積極協(xié)調與上級各職能部門(mén)的關(guān)系

　　配合客管處對我公司出租車(chē)車(chē)輛的增標工作，保質(zhì)保量的完成客管處對我公司的車(chē)輛增標任務(wù)。

　　在接管出租車(chē)事業(yè)二部工作中，積極協(xié)調與相關(guān)上級部門(mén)、工商稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，使公司處于一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，為接管工作持續順利發(fā)展奠定基礎。

　　5、在20xx年里本人對董事會(huì )的是：

　　1、事業(yè)部全年投訴率不超過(guò)xx%;(按現有規模，下同)，2、安全事故率不超過(guò)x%;

　　3、營(yíng)業(yè)外收入同比增長(cháng)x%。本人將在其位謀其政，承擔相應的風(fēng)險責任，把薪資與公司的效益掛鉤，與公司的發(fā)展共同進(jìn)退。

　　展望未來(lái)，本人當盡心盡職勤勉工作，為公司20xx年里早謀劃早運籌。以上是我的述職報告，請領(lǐng)導、同仁批評指正。

　　個(gè)人述職報告 篇7

　　老師，同學(xué)們：

　　大家好！首先感謝大家對我的信任，讓我當了班長(cháng)。同時(shí)，我也有信心和決心勝任這個(gè)職務(wù)。

　　下面我主要從宿舍管理方面與同學(xué)們探討幾個(gè)問(wèn)題：

　　問(wèn)題1：不到餐廳吃飯，宿舍叫外賣(mài)現象嚴重。前幾天，班里出現了叫外賣(mài)現象，許多同學(xué)叫了外賣(mài)到宿舍吃，弄得宿舍很亂。學(xué)校曾三令五申不準叫外賣(mài)，而且有紀檢部的同學(xué)專(zhuān)門(mén)在宿舍抓吃外賣(mài)的，發(fā)現就要大力扣分�，F在，我要問(wèn)同學(xué)們一個(gè)問(wèn)題：吃外賣(mài)好嗎？不好，原因有二，一是破壞學(xué)校紀律，二是外賣(mài)很臟，里邊含有多種致癌物質(zhì)，嚴重影響我們身體的發(fā)育，所以，希望我們班今后杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生。

　　問(wèn)題2：門(mén)市部帶飲料、零食現象嚴重。最近我們班出現了許多“高級演員”，他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來(lái)，這些演員并不高明，大體上有三種伎倆。第一種就是最簡(jiǎn)單的，將飲料藏在衣服里面，利用各種方法掩飾帶出；第二種比起第一種，要高明得多：他們先是故意在學(xué)生會(huì )成員眼皮底下大搖大擺的吃喝，然后就走向一邊人多的地方，將飲料裝起，然后走出去，讓別人誤認為是吃喝完了再走；第三種更為高明，需要二人合作作案。

　　先是一個(gè)人將東西買(mǎi)來(lái)，然后給另一個(gè)剛過(guò)來(lái)的同學(xué)，讓他帶出去，確保無(wú)事后，就離開(kāi)……可以說(shuō)，為了滿(mǎn)足那張貪婪的嘴，這些同學(xué)真是煞費苦心，丑態(tài)百出。在這里，我提醒同學(xué)們，這些辦法也很容易被看穿，千萬(wàn)不要存在僥幸心理，繼續向外帶東西。我們也不希望在宿舍里看到我們的這些“戰利品”，否則將嚴肅處理這些同學(xué)。

　　問(wèn)題3：打架現象。宿舍是休息的'地方，而不是打架的地方。我們不想聽(tīng)到有人跑過(guò)來(lái)說(shuō)“某某宿舍打起來(lái)了”，我們更不要帶著(zhù)自己班的同學(xué)出去打架。這些事情一旦發(fā)生，后果自己負責。

　　問(wèn)題4：宿舍內的衛生問(wèn)題。有許多宿舍衛生打掃不積極，許多情況下，衛生是需要大家齊動(dòng)手的，不要總是把責任往值日生的身上推。要知道，宿舍就是我們的家，我們要團結的像兄弟姐妹一樣。

　　下面我總結幾個(gè)大家經(jīng)�？鄯值牡胤�，以提醒同學(xué)們注意：

　　第一就是門(mén)和玻璃，一定要及時(shí)擦，上學(xué)期我們吃了不少虧，以后至少每三天擦一次；

　　第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服，毛巾一定要齊，衣服往旁邊掛，以上兩點(diǎn)是從窗外最容易發(fā)現的問(wèn)題；

　　第三就是水龍頭，用完之后一定要關(guān)上，否則我們可就虧大了；

　　第四是床下拖鞋的擺放問(wèn)題，我們現在都已經(jīng)畫(huà)了線(xiàn)，鞋一定要與線(xiàn)對齊；第五就是廁所，廁所一定要及時(shí)清理，用完就沖，不要往里邊扔雜物，廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學(xué)都付出一點(diǎn)愛(ài)心，我們的“小窩”一定會(huì )經(jīng)營(yíng)的很好，我也希望我們班的宿舍每周都在文明宿舍之列。

　　個(gè)人述職報告 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　2月，我正式來(lái)到xxx客服部主管，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是新的人生驛站。從2月到現在，不知不覺(jué)中就工作近1年了，感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作，認為它只不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄這些簡(jiǎn)單的事情罷了。其實(shí)不然，我將每位員工培訓后，做到一名合格的、稱(chēng)職的客服人員，讓他們具備相當的專(zhuān)業(yè)知識，掌握一定的溝通技巧，激發(fā)高度的自覺(jué)性和工作責任心，我一直很賣(mài)力，并且和他們一起努力著(zhù)。盡管客服工作很平凡，但它卻在業(yè)主的日常生活中扮演著(zhù)重要角色，而且我相信隨著(zhù)社會(huì )的逐步向高端水平的發(fā)展，勢必被多數人所看重。

　　時(shí)光如梭，轉眼間工作已經(jīng)結束，工作也全面鋪開(kāi)，在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的緊密配合下，基本完成了上年度各個(gè)階段的工作目標和工作計劃。任職以來(lái)，客服部始終貫穿著(zhù)前期物業(yè)服務(wù)工作的要求，加強了部門(mén)內部管理工作，強化了物業(yè)服務(wù)水平。部門(mén)各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和責任心得到大幅度提高。在過(guò)去的.近一年時(shí)間里，經(jīng)過(guò)了10余月的歷練，參與了公司組織的4次品質(zhì)培訓，也在公司上級領(lǐng)導的支持和公司客服職能部門(mén)及本項目領(lǐng)導、員工的共同努力下，在工作取得了些許的成績(jì)。在此，非常感謝公司各位領(lǐng)導在工作中給予我的大力支持與幫助。

　　為了更好地開(kāi)展下一步工作，及時(shí)發(fā)現和完善工作中的不足，現對我目前的工作情況作如下匯報：

　　一、部門(mén)日常工作的開(kāi)展及履行自身工作職責與本人的工作表現

　　做好所管轄范圍的內部員工管理工作，在工作中，本人積極勤懇，認真負責，以身作則，遵守公司各項管理規定，務(wù)求為本部門(mén)員工做好榜樣。同時(shí)，擔任“主管”一職后，本人能向領(lǐng)導及時(shí)做好匯報，向下級傳達、布置工作，確保信息的暢通，保證工作的順利進(jìn)行。

　　1、有效、合理的安排工作根據工作實(shí)際情況，員工的自身特點(diǎn)，能較有針對性地分配任務(wù)，務(wù)求將工作完成，做到更好。在項目.5.4青年節活動(dòng)中，部門(mén)人員取得了冠軍團隊。

　　2、與相關(guān)部門(mén)做好工作協(xié)調根據工作實(shí)際情況，能與公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商客服部做好相關(guān)溝通、聯(lián)系工作，確保日常工作的順利開(kāi)展，較好地將工作上的困難予以商討解決。

　　3、做好業(yè)主的投訴處理溝通及拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)工作針對業(yè)主重要投訴事項，帶領(lǐng)并引導員工通過(guò)各種可取方式與技巧進(jìn)行跟蹤處理并回復、回訪(fǎng)業(yè)主。在過(guò)去近一年里，我部處理投訴21起。及時(shí)安排員工定期做好業(yè)主拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)工作，通過(guò)與業(yè)主零距離的溝通交流，收集信息，向業(yè)主做好相關(guān)解釋工作，將對業(yè)主的困擾降到最低，得到了廣大業(yè)主的諒解。而在日常的服務(wù)工作中，了解業(yè)主所需所求，并根據反映的有效事項提供快捷高效的服務(wù)，這樣為處理業(yè)主投訴工作做好了鋪墊，在后期投訴處理中起到良好的效果。

　　4、監督做好員工考勤工作按照公司管理要求，嚴格執行員工考勤制度。嚴格要求上、下班不遲到、早退并做好簽到打卡。

　　5、在物業(yè)費的催繳方式上采取靈活多樣式，在任職期間，物業(yè)費的收繳率達94%。

　　6、帶領(lǐng)要求本部門(mén)員工在業(yè)主報修中做到“事事有著(zhù)落件件有回音”的服務(wù)承諾。本年度接待處理客戶(hù)報事1255件，完成率98%，業(yè)主滿(mǎn)意率100%。

　　7、為提高部門(mén)員工的的專(zhuān)業(yè)知識性，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，嚴格按照培訓計劃進(jìn)行部門(mén)培訓，本年度組織部門(mén)員工60余次。

　　8、順利成功策劃、開(kāi)展了多次精彩的社區活動(dòng)。

　　參與組織了項目的3.8婦女節送鮮花、5.1DIY親子環(huán)�；顒�(dòng)、5.29長(cháng)者生日會(huì )、等12項社區活動(dòng)的順利開(kāi)展，更好的拉近了與業(yè)主之間的感情。其中中秋文藝晚會(huì )在公司社區文化評選中，獲得常州分公司第一名。

　　二、人員隊伍管理

　　1、加強部門(mén)內部紀律管理

　　紀律是嚴明隊伍的保證，是確保工作正常開(kāi)展的有力保障。在日后工作中對紀律要“常抓、常管”，堅持按“制度辦事”，務(wù)求打造一支“紀律嚴明”的客服部服務(wù)隊伍。

　　2、加強工作的落實(shí)和監管力度

　　嚴格執行我司的工作方針“重在程序狠抓落實(shí)從我做起立即執行”

　　3、加強員工的培訓力度

　　強化培訓，提高員工的溝通能力、協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力，落實(shí)各項計劃和新措施，抓細節，追求“提供最契合的服務(wù)”的服務(wù)理念，不斷引導員工改變觀(guān)念和樹(shù)立良好的主動(dòng)服務(wù)意識，從提升品質(zhì)服務(wù)觀(guān)念開(kāi)始，從認真研究每一個(gè)服務(wù)細節開(kāi)始，帶動(dòng)整個(gè)服務(wù)體系的提升。

　　4、開(kāi)展員工業(yè)余活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)凝聚力與團隊精神。

　　三、工作中存在的不足

　　總結工作開(kāi)展情況，雖然取得了少許成績(jì)，但也存在著(zhù)些許不足：

　　1、部門(mén)員工有時(shí)做事不細心，責任心不強；

　　2、與業(yè)主溝通能力還有所欠缺；

　　3、客服前臺與樓棟管家在對接方面溝通不及時(shí)，導致有些工作疏忽延時(shí)。

　　4、部門(mén)人員無(wú)全方位發(fā)展，只在從事單一工作。

　　四、工作計劃

　　在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的緊密配合下，客服部的各項工作也基本上完成了各階段的工作目標，展望公司精細化管理的一年，我們信心十足。

　　謝謝大家！

　　個(gè)人述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人自進(jìn)入x公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的了解，已全面地了解x公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，來(lái)到x一廠(chǎng)，因為廠(chǎng)情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在x推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。

　　如何引導，是一個(gè)技巧問(wèn)題，弄不好會(huì )適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，并給予機會(huì )讓我擔負（xx、xx）工序主管這一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規劃和考驗，所以我會(huì )用良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對現在的工作，只要我努力，一定會(huì )在x公司做出成績(jì)。以下是我這一年的述職報告：

　　一、對x公司的認知

　　人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感�；鶎庸芾韱T渴望認知新鮮事物，但浮于表面。職責不清，不勇于承擔責任，本職工作未做好。機械設備良好，主力做單雙面板不成問(wèn)題。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會(huì )失去技術(shù)力量。環(huán)境管理、設計不到位，當生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯。

　　生產(chǎn)設備具有一定的規模，這是我們工廠(chǎng)在x生產(chǎn)x的.優(yōu)勢，但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個(gè)廠(chǎng)之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的“瓶頸”，相互取長(cháng)補短，使x公司成為x行業(yè)的佼佼者。

　　二、管理方法的認知和理解

　　首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長(cháng)搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)；看緊出數與貨期，按公司月目標計劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數和交貨期，以達到每天出數的達成率準時(shí)交貨率；將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴謹地調查與采集，并用xx的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；

　　注重個(gè)人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長(cháng)期嚴抓不懈；

　　三、入職一年來(lái)的工作成績(jì)

　　以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了x生產(chǎn)部這一團隊，并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現出統籌與推動(dòng)的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制；

　　通過(guò)學(xué)習，已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動(dòng)銀碳、綠油、車(chē)啤的生產(chǎn)出數和品質(zhì)改善；與其它部門(mén)已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決；通過(guò)不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀(guān)念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

　　經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(cháng)、領(lǐng)班加強車(chē)間的“xx”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠(chǎng)房所應有的新形象；在工作中善于發(fā)現問(wèn)題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善；

　　剛入職時(shí)發(fā)現生產(chǎn)線(xiàn)上員工操作不規范，在我強烈的反映和制訂了詳細規范下，現生產(chǎn)工序員工都已能按操作規范作業(yè)。主導成立擦花小組，每?jì)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

　　四、工作中的不足之處和需要加強改善的事項

　　巡拉不力！銀碳打磨機水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調配好員工工作，有著(zhù)相當的不可推卸的責任；協(xié)調能力和推動(dòng)能力有待提高，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒(méi)有達標有一定責任。

　　以后工作的初步計劃：

　　應生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長(cháng)進(jìn)行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核，我會(huì )盡的熱忱和精力來(lái)挑戰我的工作；

　　工作中努力學(xué)習生產(chǎn)制程技術(shù)；

　　繼續在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數據呈報經(jīng)理，如可采用，將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn)；

　　主導推行成立擦花改善小組，監督各工序的x板操作規范的方法，提升員工品質(zhì)意識。

　　配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓x廠(chǎng)在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè)，并祝愿x廠(chǎng)在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jì)。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　個(gè)人述職報告 篇10

　　自從我擔任駐礦安監處長(cháng)以來(lái)，堅持黨的安全方針，樹(shù)立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來(lái)我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類(lèi)以上事故。

　　現將一年來(lái)履行職責情況匯報

　　認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的安全方針?lè )e極開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)

　　年初我們開(kāi)展了新規程學(xué)習活動(dòng)，做到全員學(xué)習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認真傳達貫徹落實(shí)上級各項指示精神，開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。3月2日，開(kāi)展了“吸取教訓，狠反三違，珍愛(ài)生命，安全至上”簽名宣誓活動(dòng)，編寫(xiě)了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開(kāi)展了“學(xué)安全知識、做遵章礦工”千人答題活動(dòng)，增強了職工的安全意識。

　　加強現場(chǎng)安全管理，從嚴制度執行我礦制定了《領(lǐng)導干部現場(chǎng)安全管理目標考核制度》《領(lǐng)導干部入井匯報制度》，強化現場(chǎng)管理，從嚴制度執行，作到礦級領(lǐng)導每月入井15次以上，區隊領(lǐng)導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰，直至撤職。礦對區隊進(jìn)行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。

　　加強安全技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)素質(zhì)我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專(zhuān)兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規程，安全質(zhì)量標準化標準，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個(gè)方面的培訓重點(diǎn)，并把培訓考試結果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓。

　　為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專(zhuān)題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。

　　加強質(zhì)量標準化建設，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎質(zhì)量標準化是安全工作的基礎

　　我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部、職工的標準化意識和干標準活，做標準人的自覺(jué)性，夯實(shí)安全工作的基礎工作中的`著(zhù)不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待于創(chuàng )新，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，需進(jìn)一步加強，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進(jìn)一步改善等。

　　改進(jìn)措施：

　　一是增強學(xué)習的自覺(jué)性，正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，減少不必要的應酬，把功夫下在學(xué)習上，不斷充實(shí)和完善自己。

　　二是扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。

　　三是創(chuàng )新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規律，勇于探索、積極創(chuàng )新，在創(chuàng )新能力上求突破，結合安全監察工作實(shí)際，爭取在“安全生產(chǎn)理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng )新上有所突破。

　　個(gè)人述職報告 篇11

　　懷著(zhù)對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過(guò)了忙碌而充實(shí)的一學(xué)年。20xx年度，對于xx幼兒園來(lái)說(shuō)是緊張的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。這一年，我首先要感謝領(lǐng)導大力支持、感謝姊妹園的全力配合，特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工，感謝你們這一年的辛勤勞動(dòng)，與無(wú)私奉獻。我覺(jué)得，我園之所以能取得這一點(diǎn)小小的成績(jì)，與我們團隊是密不可分的。這一團隊，是一個(gè)具有凝聚力的團隊！是一個(gè)無(wú)私奉獻的團隊！是一個(gè)充滿(mǎn)戰斗力的團隊！

　　一、教育方面：創(chuàng )評省優(yōu)，打造品牌

　　20xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng )評為市級優(yōu)秀幼兒園，在這基礎之上，20xx年溪園幼兒園的工作重點(diǎn)就是爭創(chuàng )省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng )評工作。

　　在總園領(lǐng)導的指導下，在姐妹園的大力支持下，在溪園全體教職員工的努力下，我們終于創(chuàng )評省優(yōu)成功。這是我園歷史性的突破，昭示著(zhù)我園將有更加美好的明天！在創(chuàng )優(yōu)的同時(shí)，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng )評了xx市綠色校園，提升了幼兒園整體競爭實(shí)力，以特色求發(fā)展，以質(zhì)量謀進(jìn)步。我們樹(shù)立了"一切為了孩子"辦學(xué)宗旨，確立了"繪本閱讀"為園本特色教育，這過(guò)去的一年，繼續彰顯辦園理念，突出教育特色，取得了較好的社會(huì )效應，20xx年與上一年相比，入園人數增加了18.2%，達到了208人。此外我園還開(kāi)展與參與了各項活動(dòng)，例如幼兒親子繪畫(huà)大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽(yáng)糕等等。這些活動(dòng)，擴大了幼兒園的知名度，提升了競爭力！

　　二、環(huán)境建設：打造硬環(huán)境，完善軟環(huán)境

　　以創(chuàng )省優(yōu)為契機，大力提升幼兒園硬件條件�，F在的溪園幼兒園，就好像一個(gè)童話(huà)的'世界，優(yōu)美的環(huán)境，孩子們燦爛的笑容述說(shuō)著(zhù)幸福和歡樂(lè )。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和發(fā)展，圍繞著(zhù)一切為了孩子這個(gè)辦學(xué)宗旨，每個(gè)教職員工都要對孩子體現一顆愛(ài)心，對同事體現一顆真心，對事業(yè)體現一顆責任心。

　　三、管理方面：以規范促發(fā)展

　　以創(chuàng )評為契機，強化規范管理，以規范促發(fā)展，以規范謀生存，本學(xué)期，20xx年度我園被xx區教育局評為"規范管理優(yōu)秀幼兒園"的稱(chēng)號。

　　四、在安全工作方面

　　我們注重飲食安全、規范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查。日�；顒�(dòng)中，避免幼兒的意外傷害，本學(xué)期，我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故。

　　展望新的一年，我園將在創(chuàng )評成功的基礎上，繼續努力，發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，讓我園的健康、快速、穩定、長(cháng)期的發(fā)展，更好的服務(wù)于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻！

　　后我再一次感謝每一位領(lǐng)導、每一位員工！我愛(ài)你們！

　　個(gè)人述職報告 篇12

　　本學(xué)年度以來(lái)，由于學(xué)校工作的需要和安排，我負責學(xué)校圖書(shū)室的管理工作，初一級的體育教學(xué)作和全校早操工作。擔任這些工作以來(lái)，積極學(xué)習，適應工作的需要�，F就我的工作情況匯報如下：

　　一、認真學(xué)習上級的教育思想和方針，轉變個(gè)人的教育思想和觀(guān)念，適應形勢的發(fā)展和變化，扎根山區，做好本職工作，為教育事業(yè)貢獻力量。

　　二、結合市局和縣局的師德師風(fēng)教育年活動(dòng)安排和要求，從本職工作出發(fā)，嚴于律己，加強個(gè)人修養，自覺(jué)維護教師形象，對個(gè)人的言行舉止進(jìn)行了反省，用教師的職業(yè)道德規范和縣局的教師“十不準”來(lái)要求自己，努力使自己成為一名合格的教育工作者。

　　三、在圖書(shū)管理工作中，認真工作，積極負責，在每期的開(kāi)學(xué)初及時(shí)組織將書(shū)本運回，按時(shí)發(fā)放到師生手中，保證了教學(xué)工作的按時(shí)順利開(kāi)展，堅持按照市縣要求，每個(gè)假期保證每個(gè)學(xué)生節約5本圖書(shū)，平時(shí)對教師和學(xué)生開(kāi)放，保證教學(xué)工作的需要和學(xué)生的課外閱讀，豐富了是師生的課余生活。認真學(xué)習有關(guān)圖書(shū)的管護知識，努力管護好圖書(shū)，保證圖書(shū)借閱工作的順利運行。

　　四、擔任體育課教學(xué)工作以來(lái)，從學(xué)校大局出發(fā)，不會(huì )就學(xué)，不懂就問(wèn)，向專(zhuān)業(yè)人士請教、查找資料，積極地使自己勝任體育教學(xué)工作的需要，做到帶一科精一科，帶一門(mén)專(zhuān)一門(mén)，決不能對不起學(xué)生和自己的良心。平時(shí)鉆研教材，努力備好每一節課，不上無(wú)準備的課，在教學(xué)中大膽探索，利用現有條件創(chuàng )造性的'開(kāi)展教學(xué)工作，保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。

　　五、負責學(xué)校的早操工作以后，每天堅持提前到場(chǎng)，保證早操的質(zhì)量，從不耽誤，認真做好本職工作。

　　六、本學(xué)年以來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守本職工作，常年出全勤，無(wú)事不請假，不耽誤學(xué)生一節課，遵守學(xué)校的一切規章制度和要求，努力做師德師風(fēng)的表率。

　　當然，工作中難免會(huì )有失誤和不足，如學(xué)習積極性不夠高，有時(shí)比較懶散等。我將在以后的工作中不斷改進(jìn)，努力使自己成為一名合格的教育工作者。

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