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領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告

時(shí)間:2025-01-22 10:25:29 宜歡 述職報告 我要投稿

領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告范文(通用18篇)

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,回顧這段時(shí)間以來(lái),相信你成長(cháng)了許多,好好準備一份述職報告吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告范文(通用18篇)

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 1

  一年來(lái),我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照集團公司黨委要求,團結和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鋰鎂兩公司)廣大干部職工,以集團公司戰略目標為指南,以年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”任務(wù)目標為指針,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,依法治企,按章管理,各項工作穩步推進(jìn),使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭,企業(yè)整體運營(yíng)持續穩定,20xx年初確定的各項目標任務(wù)基本完成,F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政建設情況匯報如下:

  一、重視學(xué)習,用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦指導工作

  作為集團公司的副總裁,勤奮好學(xué)既是一種責任義務(wù),也是企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)需要,更是實(shí)現好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導干部學(xué)習的質(zhì)量與效果,直接影響著(zhù)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時(shí),我比較注重學(xué)習,并積極發(fā)揮帶頭作用,帶頭弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦,指導工作。

  1、加強學(xué)習,著(zhù)力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來(lái),按照集團公司黨委的要求,結合自己思想情況和工作實(shí)際,我認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論,真正學(xué)懂弄通,掌握精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)認真學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內涵,把思想和行動(dòng)統一到集團公司的要求上來(lái),自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學(xué)習制度,對集團公司黨委的決策和指示精神及時(shí)傳達,認真學(xué)習貫徹落實(shí),不斷提高自己的理論素養和領(lǐng)導水平。特別是在深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì )議”的大討論中,帶頭學(xué)習,認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì ),并及時(shí)將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì )議精神傳達到鋰鎂兩公司。

  2、學(xué)以致用,努力取得實(shí)際成效。學(xué)習的目的在于應用,必須把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來(lái)。在加強理論知識學(xué)習的同時(shí),還結合自身工作的需要,結合鋰鎂兩公司的實(shí)際,不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習。在學(xué)習中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮,增強工作的科學(xué)性、預見(jiàn)性、主動(dòng)性和協(xié)調性。把學(xué)習與實(shí)踐相結合,著(zhù)眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,著(zhù)眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,切實(shí)提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  3、注重調研,把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。深入調研是科學(xué)決策的一個(gè)重要前提,在工作中,我比較注重調研,強調沒(méi)有調研,就沒(méi)有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時(shí),充分尊重和吸納廣大干部職工的意見(jiàn)。通過(guò)深入一線(xiàn)、深入基層、深入職工,加強對實(shí)際工作的了解,針對工作中出現的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出可操作性的措施和辦法,切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,做到了尊重企業(yè)實(shí)際,尊重干部職工。制定的政策,符合企業(yè)發(fā)展的規律;實(shí)施的決策,符合企業(yè)運營(yíng)的實(shí)際。十一月份以來(lái),我把學(xué)習“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì )議”的討論活動(dòng)和深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)結合起來(lái),就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問(wèn)題進(jìn)行了深入調研,全面掌握了鋰鎂兩公司一年來(lái)的運營(yíng)實(shí)際。

  二、扎實(shí)工作,推進(jìn)青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學(xué)持續和諧發(fā)展

  即將過(guò)去的一年,是金融危機席卷全球的一年,也是鋰鎂兩公司統一認識、搶抓機遇、共克時(shí)艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年,還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)的一年,更是鋰鎂兩公司實(shí)現科學(xué)、持續、穩健、和諧發(fā)展的一年。

 。ㄒ唬╀囨V兩公司順利完成全年產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)。

  20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”目標任務(wù)。

  1、生產(chǎn)實(shí)驗運營(yíng)平穩,順利完成年初制定的任務(wù)目標。

  正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在,完成實(shí)驗是西部鎂業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要依賴(lài)。截止目前,青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù),西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實(shí)驗。

  20xx年,青海鋰業(yè)技改取得顯著(zhù)成果,西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程,完成了各項預定指標的實(shí)驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線(xiàn)已趨穩定,生產(chǎn)更加連續、穩定,生產(chǎn)效率大幅度提升,產(chǎn)能進(jìn)一步提高,現已達到滿(mǎn)負荷生產(chǎn)能力;二是電量消耗大幅下降,水電成本進(jìn)一步降低,全面實(shí)現了項目運營(yíng)的達產(chǎn)達標。根據近一年來(lái)的統計表明,原來(lái)設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗—別勒灘)線(xiàn)路,完全可以滿(mǎn)足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩、連續運行;西部鎂業(yè)錫鐵山實(shí)驗廠(chǎng)20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實(shí)驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實(shí)驗,成功實(shí)現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動(dòng)提供了重要的技術(shù)支撐。

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與調研并進(jìn),全面提升鋰鎂兩公司的品牌價(jià)值

  市場(chǎng)是企業(yè)生存的柱體依賴(lài),也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動(dòng)了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與調研,積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷(xiāo)售,青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷(xiāo)售任務(wù),西部鎂業(yè)完成了170多噸實(shí)驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷(xiāo)售。

  目前,青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99.65%,產(chǎn)品國外遠銷(xiāo)日本、韓國、意大利等地,國內覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個(gè)省、市、區,受到了國內外用戶(hù)的高度關(guān)注和一致好評,碳酸鋰產(chǎn)品現已出現市場(chǎng)供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí)驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,已在華東、華北、華南等地區試銷(xiāo);由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品,也在廣東、山東等省企業(yè)應用;用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工,也在河北等地銷(xiāo)售。目前,青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西!迸粕虡,已在業(yè)內享有盛譽(yù)。

 。ǘ╀囨V兩公司人事、財務(wù)穩健運行。

  人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭,高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現實(shí)基礎,也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的強大動(dòng)力。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,滲透貫穿于公司運營(yíng)的整個(gè)過(guò)程之中。我非常重視財務(wù)管理,以提高財務(wù)管理水平來(lái)促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

  1、人力資源持續開(kāi)發(fā),積極儲備公司發(fā)展所需人才

  人力資源開(kāi)發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續、快速、健康、和諧發(fā)展,我十分重視人才引進(jìn)和培養,努力推進(jìn)兩公司人力資源的開(kāi)發(fā)。

  目前,鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時(shí)候考驗人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準,倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思想,樹(shù)立了“員工不是為企業(yè)干,而是為自己干”的先進(jìn)理念,開(kāi)展了“技術(shù)創(chuàng )新能手、崗位技能標兵、公司勞動(dòng)模范”的評選活動(dòng),努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的`員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營(yíng)的實(shí)際,提出了在今后一段時(shí)間內加強人力資源開(kāi)發(fā)和人才隊伍建設,逐步建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專(zhuān)家隊伍的人才培養體系,著(zhù)力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,成功引進(jìn)mba一名,正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

  2、財務(wù)穩健安全運行,切實(shí)保障公司運營(yíng)資金需求。

  由于受全球金融危機影響,20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場(chǎng)競爭力弱的挑戰和壓力,為確保經(jīng)營(yíng)目標的如期實(shí)現,我主抓成本控制,提升企業(yè)盈利能力;狠抓運營(yíng)控制,嚴格預算管理程序,積極推進(jìn)預算機制轉型,增強預算調控能力,以全面預算統籌公司各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源,增強預算的執行力,確保公司財務(wù)預算的科學(xué)性、權威性和連續性。同時(shí),鋰鎂兩公司以會(huì )計核算為基礎,以財務(wù)管理為核心,在抓好會(huì )計核算的同時(shí),加大了財務(wù)管理力度,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用,以抓財務(wù)管理為主,帶動(dòng)整個(gè)公司管理水平的提高。通過(guò)建立財務(wù)人員工作業(yè)績(jì)考評和獎勵制度,充分調動(dòng)了財務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,使財會(huì )人員既精于會(huì )計核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財。

 。ㄈ┢髽I(yè)管理與項目建設邁上新臺階。

  企業(yè)是現代社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)的發(fā)動(dòng)機,而管理則是企業(yè)自誕生以來(lái)所面臨的永續問(wèn)題,一個(gè)成功的企業(yè)必然伴隨著(zhù)規范科學(xué)的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩步推進(jìn)的重要工作,也是鋰鎂兩公司實(shí)現可持續發(fā)展的基礎性工作。

  1、規范科學(xué)的管理,為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  規范是發(fā)展的基礎,規范就是生產(chǎn)力,規范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業(yè),切實(shí)保證規章制度的權威性、嚴肅性、可操作性,確保任務(wù)明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規范化,達到風(fēng)險可控,成本最低,效益最佳。

  建章立制是科學(xué)規范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前,鋰鎂兩公司依據十大管理制度,全面建立了公司的各項管控體系,明晰了工作權限和職責,為公司依章治企、按制管理奠定了堅實(shí)基礎。時(shí)至今日,鋰鎂兩公司已規范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營(yíng)銷(xiāo)管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢(xún)公司正在設計的人力資源管理體系,將會(huì )為鋰鎂兩公司未來(lái)的發(fā)展,建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實(shí)驗廠(chǎng)的實(shí)際,強化基礎管理,建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系,積極推行現場(chǎng)管理精細化、操作過(guò)程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經(jīng);取八幕惫芾,杜絕了跑冒滴漏現象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書(shū)。

  推行周工作計劃表制度,有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,我參照集團公司的管理模式,對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來(lái),鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫(xiě)周工作計劃表,按時(shí)對本周工作完成情況進(jìn)行總結,對下周工作進(jìn)行安排,對本周工作中存在的問(wèn)題,能夠及時(shí)提出可操作性的對策和建議,以供公司領(lǐng)導決策參考。周工作計劃表制度的推行,不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí),而且也切實(shí)地提高了兩公司高管人員的工作效率,還減少了兩公司日常會(huì )議召開(kāi)的次數。

  2、項目建設穩步推進(jìn),奠定了公司未來(lái)規;ㄔO的基礎。

  20xx年3月至10月,青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設,啟動(dòng)了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作;9月26日,青海鋰業(yè)在成都召開(kāi)了二期擴建項目設備進(jìn)口三方簽約儀式;12月11日,青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過(guò)專(zhuān)家總驗收。

  4月22日,西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,會(huì )上邀請到國內頂級專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名,與會(huì )代表對我做的《鹽湖鎂資源開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃與設想》主題報告給予了高度評價(jià),對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開(kāi)發(fā);5月26日,西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區正式奠基,隨即全面啟動(dòng)了10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價(jià)、考察初步設計單位等相關(guān)工作,這些工作現已基本完成;10月26日,通過(guò)競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規劃》、《西部鎂業(yè)10萬(wàn)噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。

 。ㄋ模h工團建設穩步扎實(shí)推進(jìn)。

  黨工團建設是公司整體運營(yíng)的一個(gè)重要組成部分。黨工團建設的好壞,直接影響到公司的正常運營(yíng)情況。我非常重視這一點(diǎn),積極加強黨工團建設,充分發(fā)揮黨工團的作用。

  1、積極發(fā)揮黨工團作用,不斷推動(dòng)兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開(kāi)了鋰鎂兩公司一屆一次職代會(huì ),選舉了職工代表69人,代表人數占職工總數32%,代表當中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、管理人員。職工代表大會(huì )制度的建立,全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,徹底保障了全體職工的民主管理權利,充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統籌發(fā)展。黨支部、工會(huì )、團支部充分利用自身優(yōu)勢,積極在領(lǐng)導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會(huì )切實(shí)關(guān)心職工生活,解決職工實(shí)際困難,不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng )西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力;團總支成立了青年突擊隊,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂(yōu)解難。通過(guò)黨工團建設,全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場(chǎng)意識、創(chuàng )新意識和憂(yōu)患意識,切實(shí)增強了員工的危機感、使命感和責任感。

  2、加強黨工團組織建設,全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據鋰鎂兩公司員工的實(shí)際需求,推行個(gè)性化管理,全面修整了員工活動(dòng)室,配備了活動(dòng)器材,組織了廠(chǎng)內職工籃球比賽,參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演,還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng )輝煌”卡拉ok大獎賽,并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用,通過(guò)各種有效途徑加大宣傳力度,向《西部礦業(yè)報》投稿37篇,使公司的感人事跡及時(shí)得到弘揚,歪風(fēng)邪氣及時(shí)得到遏制,企業(yè)的大政方針及時(shí)得到貫徹。充分發(fā)揚民主,調動(dòng)職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實(shí)改善了基地干部職工的生活條件,還創(chuàng )辦了職工之家、青年活動(dòng)中心和學(xué)習閱覽室,豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

  三、廉潔高效,切實(shí)加強鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設

  一年來(lái),在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),嚴格遵守黨的政治紀律,堅定不移地貫徹執行集團公司和黨委的決策部署,嚴格按照黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要求,認真執行“四大紀律、八項要求”,扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

  1、踏實(shí)認真,嚴格履行自己的工作職責

  根據集團公司工作需要,我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營(yíng)管理。在日常工作中,始終牢記自己的工作職責,按照集團公司的要求,認真抓好分管工作,切實(shí)搞好班子團結,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。多理解尊重,少埋怨非議;多將心比心,少冷漠無(wú)情;大事講原則,小事講風(fēng)格,努力改變不適應工作形勢變化的傳統做法,全力拓展推進(jìn)集團公司的管理思路和方法,竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來(lái),我抱著(zhù)對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度,忠實(shí)履行自己的崗位職責,正確行使手中的權力,扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開(kāi)展。

  2、加強黨風(fēng)廉政建設,認真落實(shí)廉潔自律的各項規定

  過(guò)去的一年,在集團公司的堅強領(lǐng)導下,我們全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真學(xué)習黨章,切實(shí)遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺(jué)維護黨章,做到了從源頭上預防腐敗。

  一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》,切實(shí)筑牢反腐倡廉防線(xiàn),高度重視黨風(fēng)廉政建設,自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設年度責任制目標,認真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規定,始終堅持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

  二是認真開(kāi)展了專(zhuān)項治理工作。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,并結合兩公司的具體實(shí)際,完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開(kāi)展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過(guò)組織政治學(xué)習、召開(kāi)座談會(huì )、收看反腐倡廉專(zhuān)題片等形式,深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,嚴格執行各項廉政建設紀律,切實(shí)防止了商業(yè)賄賂等不良現象的發(fā)生。

  三是率先垂范,以身作則。在日常工作中,本人能夠自覺(jué)遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規定,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設,規范自己的言行,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵,自覺(jué)接受群眾監督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。嚴于律己,率先垂范,注重實(shí)效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私。

  四是增強黨性,廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員,一名國有企業(yè)的領(lǐng)導干部,就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和親民的群眾觀(guān),就是要在其位,謀其政,肩負起自己的神圣職責。作為鋰鎂兩公司的負責人,我堅持做到了“七個(gè)不準”,廉潔自律,克己為公,不為私利所誘,不為金錢(qián)所惑,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取。始終堅持按原則辦事,按規章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開(kāi)。經(jīng)常出差住星級以下賓館,在普通餐館就餐,以自己的實(shí)際行動(dòng),樹(shù)立了領(lǐng)導干部的良好形象,為企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展,貢獻了自己的全部力量。

  回顧一年來(lái)的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績(jì),但由于主客觀(guān)原因,自己在工作學(xué)習等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習不系統、不深入,特別是對中國特色社會(huì )主義理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習領(lǐng)會(huì ),離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步加強。二是深入基層調研不夠,特別是到一線(xiàn)基地調研較少,開(kāi)會(huì )多、忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,加強學(xué)習,加強調研,加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設,把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好,也懇請同志們批評監督。真誠感謝國資委領(lǐng)導、集團公司領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 2

  20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實(shí)工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自己的理論素養和寫(xiě)作能力。

  由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀(guān)對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴格,客觀(guān)上要求自己要不斷加強學(xué)習,夯實(shí)理論基礎、熟練掌握領(lǐng)會(huì )上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來(lái),我能夠自覺(jué)養成勤于學(xué)習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時(shí)間、擠時(shí)間,每天堅持看書(shū)讀報,瀏覽xx網(wǎng)頁(yè)、關(guān)注新聞動(dòng)態(tài),利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動(dòng)上與黨組保持高度一致,同時(shí),積極撰寫(xiě)宣傳信息調研,先后在、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調研20余領(lǐng)導述職報告范文篇。

  二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。

  今年以來(lái),工作積極主動(dòng),勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領(lǐng)導交辦的任務(wù),還是辦公室分配的工作,或是自己預見(jiàn)需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。

  一是我秉承不計個(gè)人得失,愛(ài)崗敬業(yè),工作中踏實(shí)肯干,生活中樂(lè )觀(guān)待人待事,早一點(diǎn)上班,晚一點(diǎn)離開(kāi),用延長(cháng)工作時(shí)間,為自己充電,提高工作能力;用延長(cháng)工作時(shí)間,把工作做深、做細、做精、使自己滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導放心。

  二是認真搞好統計報表和機要收發(fā)工作,每月按時(shí)上報統計報表,對報表中存在的問(wèn)題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統計報表分析,用事實(shí)說(shuō)明道理,用數字說(shuō)明問(wèn)題,受到了市院的表彰。同時(shí),在機要收發(fā)上,認真學(xué)習操作規程,熟練掌握操作技能,嚴格落實(shí)保密規定,及時(shí)準確收發(fā)機要文件,為領(lǐng)導及時(shí)掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

  三是積極開(kāi)展人民監督員工作。一年來(lái)先后組織二次召開(kāi)人民監督員會(huì )議,組織人民監督員學(xué)習有關(guān)法律知識、使人民監督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通,對我院“三類(lèi)案件”、“五種情形”適時(shí)進(jìn)行監督,由于采用的`方法、措施得當,文書(shū)制作標準規范,得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時(shí),我院召開(kāi)的“三類(lèi)案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

  四是積極開(kāi)展宣傳調研活動(dòng),為改變我院宣傳調研的落后局面,按照領(lǐng)導的意圖,制定了20xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調研活動(dòng)實(shí)施方案》,并按照方案內容,對宣傳信息調研任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到干警,隨時(shí)調度,適時(shí)進(jìn)行通報,及時(shí)兌現獎懲,有力地促進(jìn)了宣傳信息調研工作的開(kāi)展。

  五是加強內部團結,注重協(xié)調配合;一年來(lái)按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一起抓,站在前干在前,圓滿(mǎn)完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。

  六是積極開(kāi)展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。

  三、加強協(xié)調,搞好服務(wù),較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

  辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),歸根到底是為領(lǐng)導、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,今年以來(lái),我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點(diǎn),盡心盡責干好本職工作,努力為領(lǐng)導、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認真做好上傳下達工作,辦公室無(wú)小事,尤其是在領(lǐng)導身邊工作,要做到事無(wú)巨細、不遺不漏,逐一落實(shí)。一方面,認真分析、領(lǐng)會(huì )、把握領(lǐng)導工作的重點(diǎn),圍繞領(lǐng)導的工作思路,通過(guò)辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現領(lǐng)導的工作意圖。另一方面,通過(guò)督查落實(shí),及時(shí)掌握工作落實(shí)情況,做好下“情”上“傳”工作,使領(lǐng)導及時(shí)了解各項工作的進(jìn)展情況。

  四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹(shù)立xx“窗口”形象

  在努力工作,改造客觀(guān)世界的同時(shí),自己能夠不斷加強主觀(guān)世界的改造,注重黨性鍛煉,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),構筑牢固的思想道德防線(xiàn)。在學(xué)習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽(yù)、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,規范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規定,不損公肥私。

  五、存在的問(wèn)題和今后的打算

  知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開(kāi)拓性、創(chuàng )造性工作不夠,有求穩怕變的思想;二是主動(dòng)性仍顯不夠,職能作用沒(méi)有充分發(fā)揮;三是理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習需要進(jìn)一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,以良好的精神風(fēng)貌,扎實(shí)的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 3

  在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下,在同事、朋友的關(guān)懷、幫助和支持下,本人工作、學(xué)習等各個(gè)方面都有成績(jì),亦有不足,現特總結匯報如下:

  作為內勤中隊的一員,我的崗位職責主要包括執法管理、卷宗管理、執法監督、檔案管理等幾個(gè)方面,同時(shí)負責大隊工會(huì )的相關(guān)工作。具體工作情況如下:

  1、緊抓政治學(xué)習不放松。加入中國共產(chǎn)黨是我從學(xué)生時(shí)代的一個(gè)夙愿,12月21日,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。我沒(méi)有驕傲,沒(méi)有放松,我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系,堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,緊抓政治學(xué)習不放松,做名真真正正的`共產(chǎn)黨員。

  2、繼續強化業(yè)務(wù)學(xué)習。業(yè)務(wù)能力異常重要,業(yè)務(wù)學(xué)習不容忽視。我堅持定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨時(shí)學(xué)習相結合,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習努力做到“應會(huì )當會(huì )、及時(shí)更新、全面理解、深入研究”。我還自學(xué)了公路工程的相關(guān)知識,感覺(jué)受益匪淺。組織業(yè)務(wù)學(xué)習也是內勤人員的職責之一,上半年我負責組織了大隊每月兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習。

  3、加強安全知識學(xué)習。安全是前提,沒(méi)有安全,一切都無(wú)從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學(xué)習、消防演練等,安全知識和應急能力得到了充實(shí)與提高。還積極配合內勤中隊長(cháng)搞好安全管理工作。

  4、各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”,迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作,內勤中隊責無(wú)旁貸。作為大隊內勤,肩上的責任自然不輕。讀懂檢查標準,領(lǐng)會(huì )檢查要求,細致整理現有材料,深入思考查缺補漏,回過(guò)頭來(lái)對照標準繼續整改,這是內勤人員的職責和任務(wù)。內勤中隊對迎檢工作任務(wù)進(jìn)行了分配。我負責第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、檔案管理是內勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料,進(jìn)行整理、分類(lèi)、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整,又方便了隊員們的查閱。

  6、大隊工作的又一個(gè)重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務(wù)重的困難,接受了超限案件處理的工作任務(wù)。每天堅持處理超限案件,做好內勤工作,每天高負荷工作,平均每天處理4起案件,最多時(shí)一天處理5起案件。為保證工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,集中治超階段,堅持加班加點(diǎn),數月沒(méi)有休息。

  7、11月份,內勤中隊經(jīng)過(guò)一番努力后,完成了青年文明號申報和被驗收工作。我參與了相關(guān)資料的整理,并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見(jiàn)和建議,迎檢期間數個(gè)星期沒(méi)有休息,為省級青年文明號的驗收工作貢獻了力量。

  8、12月13日,我接到支隊通知,要求代表省交通運輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后,我克服了家庭的困難取得異成績(jì)。

  9、內勤中隊的工作紛繁復雜。做好專(zhuān)項工作同時(shí),我還堅持做好崗位所有例行工作:文書(shū)管理;執法卷宗管理;業(yè)務(wù)學(xué)習、案例分析、文書(shū)審查、案件會(huì )審的組織及臺帳的填制;案件回訪(fǎng);大隊路政管理臺帳的更新與完善;養護施工報備材料的審查;許可案件的初審;信息工作;配合外勤中隊做好施工監管、值班及備勤工作……

  成績(jì)與不足只能說(shuō)明過(guò)去。通過(guò)總結,我要樹(shù)立自信、找出差距、發(fā)揚成績(jì)、改進(jìn)不足,為今后工作的發(fā)展做好充分準備,在新的起點(diǎn)開(kāi)始新的工作,創(chuàng )造新的成績(jì)。誠盼各位領(lǐng)導及同事予以監督、指正和幫助!

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 4

  各位代表:

  現就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

  一、學(xué)習方面:

  能主動(dòng)參加領(lǐng)導班子成員的政治學(xué)習,注重記學(xué)習心得筆記,學(xué)習態(tài)度端正,能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識予以運用。

  在每年一度的民主生活會(huì )中,能做到認真準備,找出存在問(wèn)題,制訂整改措施。善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)和建議,積極參加各類(lèi)培訓班,也從未因工作影響到課學(xué)習。

  按時(shí)參加總支生活會(huì )和支部黨員活動(dòng),在支部組織的學(xué)習討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無(wú)故缺席。

  二、工作方面:

 。ㄒ唬┰诜止艿腵紀檢和協(xié)管監察工作上,繼續加大了對違規違紀的處理力度,對發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行調查,注重從源頭抓起。

  1、制訂了黨風(fēng)廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū),并注重抓落實(shí),上半年,對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

  2、進(jìn)一步完善干部三項談話(huà)制度,下半年與各部門(mén)主要負責人進(jìn)行了談話(huà),并將大家反映的意見(jiàn)和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。

  3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪(fǎng)制度,堅持做到重大節日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來(lái)看,各單位堅守崗位較好。

  4、對群眾反映的問(wèn)題和投訴及時(shí)進(jìn)行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時(shí)處理,群眾也較滿(mǎn)意,同時(shí),對電價(jià)執行情況進(jìn)行了走訪(fǎng)用戶(hù),普遍反映較好。

  5、在公司黨員干部中開(kāi)展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動(dòng),做到有計劃,有檢查,有落實(shí)。在全公司多次開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。

  6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實(shí)。

  7、加大對財經(jīng)工作的審計,參加各類(lèi)招投標活動(dòng),配合和參與企業(yè)內部的審計,年底對部分供電所農網(wǎng)改造項目進(jìn)行抽查審計,強化了監督作用。

  8、鞏固各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng),強化供電所規范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續開(kāi)展滿(mǎn)意站所創(chuàng )建活動(dòng),按時(shí)召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì ),創(chuàng )建活動(dòng)納入常態(tài)管理。

  9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排,資料規范,定期召開(kāi)黨風(fēng)監督員會(huì )。

  10、協(xié)助總支書(shū)記做好黨務(wù)工作。

 。ǘ┕(huì )工作:

  1、加強企業(yè)民主管理,堅持重大事項由職代會(huì )討論。年初,分別審議通過(guò)行政工作報告和財務(wù)工作報告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

  2、繼續推行企務(wù)公開(kāi),下半年對公開(kāi)內容進(jìn)行了修改,使公開(kāi)范圍更廣泛,通過(guò)企務(wù)公開(kāi)活動(dòng),讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。

  3、加強對工會(huì )組織的建設,調整組織機構和人員。

  4、關(guān)心職工生活,在農電分工會(huì )的配合下,對兩名特困農電職工開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng),全公司職工積極響應。

  5、注重搞好文體活動(dòng),舉辦幾項大的體育活動(dòng),同時(shí)也組織職工參與上級部門(mén)安排的活動(dòng)任務(wù)。

  6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

  7、工會(huì )工作能做到年有計劃,月有安排,財務(wù)規范。

  三、廉潔自律方面:

  1、能?chē)栏褚笞约,講原則,不為個(gè)人謀私利,沒(méi)有收受不正當的禮品禮金,從未利用職權到基層部門(mén)報銷(xiāo)發(fā)票或購買(mǎi)物品。

  2、對所分管的工作中重大問(wèn)題和資金使用都沒(méi)有自行做主,而是提請集體討論,沒(méi)有違反“三重一大”規定。

  3、個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟方面的活動(dòng),個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當渠道,沒(méi)有不正當收入。在正常的交往中,沒(méi)有利用公款辦私事或招待。在上級來(lái)人工作招待中,沒(méi)有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

  4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來(lái)考察,不搞人情關(guān)系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴格規定辦,嚴格把關(guān),不搞不正當的手段。

  5、家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商,也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟活動(dòng),家庭也無(wú)重大事項需報告,對身邊的工作人員能?chē)栏褚,不搞許愿。

  6、自己沒(méi)有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時(shí)很注意此方面,也沒(méi)有給他人介紹業(yè)務(wù)。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 5

  各位領(lǐng)導、同志們:

  我叫xxx分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導下,同志們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)為抓手,積極落實(shí)集團公司“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標,使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來(lái)履行職責和廉政建設情況匯報如下。

  一、加強學(xué)習,提高自己的思想認識

  學(xué)習的過(guò)程,是總結的過(guò)程、提高的過(guò)程。只有不斷學(xué)習,才能不斷的進(jìn)步。今年以來(lái),我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關(guān)知識學(xué)習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關(guān)學(xué)習,學(xué)習黨的有關(guān)方針政策。同時(shí)還要學(xué)習煤礦新的知識,使自己理論學(xué)習有了明顯的增加,學(xué)習內容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,到區隊、到班組、到職工中去了解問(wèn)題、研究問(wèn)題。在此基礎上,經(jīng)常與有關(guān)科室探討,努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,使自己無(wú)論在思想上,還是在工作上,始終與xxx煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實(shí)。

  二、樹(shù)立可控理念,探索安全長(cháng)效機制

  認真執行“安全第一,預防為主”的方針,以長(cháng)治久安為目標,以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn),以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過(guò)大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬(wàn)噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米,消滅了重傷以上等級事故。

 、逭J真踐行集團公司安全發(fā)展模式

  按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對標前進(jìn)、對標落實(shí)、對標發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。

 、婕毣踩芾砟J,鑄造安全發(fā)展靈魂。

  首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )文化理念內容,并付諸于各個(gè)崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫(huà)和安全標語(yǔ),讓職工在上下班途中隨時(shí)接受安全教育,得到警示;營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度,筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則,并強化推進(jìn),全面落實(shí)。對于基層建設,公司為各工種、各職能部門(mén)隊伍建設制定出相應要求,實(shí)行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負責人、分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)區隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路;在安全檢查上,形成分管領(lǐng)導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場(chǎng),為做好現場(chǎng)安全管理,公司黨政創(chuàng )建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò )。在安全管理網(wǎng)絡(luò )設置上以生產(chǎn)現場(chǎng)為中心,以安全管理為主線(xiàn),以黨員為骨干,帶動(dòng)同班的'長(cháng)員、網(wǎng)員、崗員相配合,在崗位上創(chuàng )安全、包安全的同時(shí),在責任范圍內同目標、同工作、同監督,激勵帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線(xiàn)。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng )新“二等獎”;A建設上重在完善制度,強化落實(shí)。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度,將各項安全措施落實(shí)到各個(gè)方面,做到管理精細化、現場(chǎng)標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點(diǎn)。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個(gè)工作重點(diǎn)和薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物等薄弱環(huán)節,實(shí)施有效監控。

 、缫匀棛C制為抓手,積儲安全發(fā)展動(dòng)力。

  一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復雜崗位中的專(zhuān)職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。

  二是獎懲機制。實(shí)行安全結構工資,用安全效果來(lái)決定每一名員工的工資收入。

  三是考核機制。按照“抓系統,橫向到邊;系統抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區隊、班組、個(gè)人“三級縱向”考核體系。

  每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進(jìn)行考核。把安全管理納入市場(chǎng)化運作的范疇,機關(guān)安全獎金的總額分配到各區隊,通過(guò)查找隱患,解決隱患以買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)來(lái)獲得獎勵,區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰,職工以發(fā)現隱患,解決隱患而加分。

 、柰晟瓢踩拇篌w系,提供安全發(fā)展保障。

  一是構建科技保障體系,公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導機構,設立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年,科技立項30項,其中“四位一體安全責任網(wǎng)絡(luò )管理”、“刮板輸送機制動(dòng)裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團XX—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng )新成果二等獎、三等獎。通風(fēng)隊副隊長(cháng)研制的“煤礦新型風(fēng)量開(kāi)關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利。二是健全職工培訓體系,公司制定了《職工全員安全培訓體系》,對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓。20xx年公司開(kāi)辦培訓班9期,培訓人員886人,復訓13期,計981人,管理人員培訓26人,復訓26人,采煤工取證95人,復訓119人,掘進(jìn)工取證培訓75人,復訓65人,職業(yè)技能鑒定3批,15個(gè)工種415人。還開(kāi)展相關(guān)法律培訓多期,及時(shí)調整了安全管理中出現的偏差,為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價(jià)體系,公司建立了強化安全管理為導向的安全評價(jià)體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》,健全了瓦斯效果評價(jià)體系,突出評價(jià)效果。開(kāi)展水害治理效果評價(jià),按照《煤礦防治水規定》,開(kāi)展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開(kāi)展了安全投入效果評價(jià)。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則,從項目計劃、設計、實(shí)施過(guò)程和投用效果進(jìn)行全過(guò)程評價(jià),本年度共對16項安全投入資金進(jìn)行了安全評價(jià),確保投入資金的準確到位和效果明顯。開(kāi)展了培訓效果評價(jià)。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場(chǎng)抽查等多種形式,促進(jìn)安全培訓質(zhì)量提高。四是建立應急救援體系,按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求,不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應急預案》。結合本礦井實(shí)際,組織開(kāi)展的礦井水災應急實(shí)戰演練活動(dòng),檢驗了應急功能,健全了應急體系,提高了突發(fā)事件應急處置能力。

  三、嚴格自律,樹(shù)好自身形象

  一年來(lái),我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷(xiāo)售、煤質(zhì)管理上,嚴格要求自己,嚴格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執行了黨風(fēng)廉政建設責任制。從關(guān)心愛(ài)護同志的角度出發(fā),對出現的問(wèn)題和不良苗頭,及時(shí)給予善意的提醒和教育,在廉政建設工作中起到了積極的作用。

  總之,通過(guò)自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績(jì),但我也深知,與xxx煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀(guān)念牢固樹(shù)立,用心做事,還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強,為實(shí)現我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長(cháng)效機制的綜合新體系。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 6

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我不斷加強學(xué)習,深入學(xué)習黨的十八大精神,切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強了領(lǐng)導班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設,切實(shí)加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )大局穩定,切實(shí)加大社會(huì )救助與保障力度,推動(dòng)社會(huì )各項事業(yè)穩步發(fā)展,F將具體情況匯報如下:

  一、始終堅持精神引領(lǐng),著(zhù)力夯實(shí)政治基礎

  強化政治建設,扎實(shí)抓好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提升黨的建設科學(xué)化水平。

 。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓ㄔO。深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì )精神,帶頭學(xué)習十八大報告精神和十八屆四中全會(huì )公報精神,堅持自主學(xué)習與集中學(xué)習相結合、精讀文件與專(zhuān)題研討相結合,全面理解、深刻把握、融會(huì )貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性。按照“學(xué)習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)的要求,著(zhù)力加強班子隊伍建設。通過(guò)帶頭講黨課、會(huì )前學(xué)法、組織典型事跡報告會(huì )、觀(guān)看電教片等多種學(xué)習方式,有效提高了領(lǐng)導班子成員的思想政治素質(zhì)和執政能力。

 。ǘ⿵娀刹筷犖榻ㄔO。我始終要求班子成員、鎮村干部把所在崗位作為干事創(chuàng )業(yè)的平臺,樹(shù)立“開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鳌钡墓ぷ髂繕。深入推進(jìn)鎮級、村級目標管理考核,用績(jì)效考評帶動(dòng)效能建設的全面加強,打造一支戰斗力過(guò)強、執行力過(guò)硬的干部隊伍。今年5月開(kāi)展了“三學(xué)、三曬、三評”活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,全鎮干部執政理念得到了轉變,提振了干部精氣神,全鎮干部凝心聚力,真抓實(shí)干,營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。

 。ㄈ┳ズ没鶎咏M織建設。嚴格按照選舉程序圓滿(mǎn)完成了村級組織換屆工作,選優(yōu)配強了村“兩委”班子,增強了村黨組織的凝聚力和戰斗力。同時(shí)深入推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)性、創(chuàng )新性黨組織建設,健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制,加強村(社區)、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會(huì )組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發(fā)展戰略目標中去思考,以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績(jì)的重要條件,加強基層黨組織的統籌,密切部門(mén)間的配合,強化基層群眾的監督,在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

 。ㄋ模┘訌姼刹孔黠L(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,深入學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關(guān)規定,嚴明黨的紀律,勇于正視缺點(diǎn)和不足,從自己做起,從現在改起,端正行為,在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整風(fēng)的精神開(kāi)展批評和自我批評。

 。ㄎ澹┴瀼攸h的群眾路線(xiàn)。深入實(shí)施“三聯(lián)工程”,扎實(shí)開(kāi)展“掛、包、幫”活動(dòng),結合正在開(kāi)展的“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),注重“走”基層、接地氣,建好民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛,深入推進(jìn)“三不問(wèn)題”整治、大走訪(fǎng)等“六大行動(dòng)”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶(hù),在貼近群眾、服務(wù)群眾中實(shí)現干群互動(dòng),廣泛匯集民意,及時(shí)分流解決問(wèn)題,增強了群眾的滿(mǎn)意度,保障了經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

  二、勤政為民,努力推動(dòng)鎮域經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展

  執政之要,貴在落實(shí)。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后,我帶領(lǐng)黨委一班人,搶抓機遇,加快發(fā)展,通過(guò)與廣大干部群眾的共同努力,全鎮經(jīng)濟快速增長(cháng),社會(huì )各項事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。

  一年來(lái),狠抓基礎設施建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,以“基礎設施建設年”為主題,全力加大水、電、路和場(chǎng)鎮建設。一是全面啟動(dòng)xx鎮場(chǎng)鎮開(kāi)發(fā)建設前期準備工作。二是推進(jìn)我鎮三年內實(shí)現“水泥路村村通”的工作目標:目前,全鎮已完成通村水泥路18公里,已完成上網(wǎng)招標即將啟動(dòng)硬化11公里。三是全力實(shí)施危房改造、移民搬遷等農村建房工程,全面消除現有農村茅草房。目前,全鎮已完成危房改造280戶(hù)、異地扶貧搬遷36戶(hù)。四是統籌推進(jìn)水資源全域規劃。投入26.3萬(wàn)元,建成“一戶(hù)一窖”飲水池46口,整治山坪塘6口;投入46萬(wàn)元,新建抗旱應急工程3處;投入88萬(wàn)元,新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米,鋪設引水管153千米,解決了0.8萬(wàn)人、1.2萬(wàn)頭牲畜的安全飲水;實(shí)施雙豐、雙華、白玉、普樂(lè )、玉龍、紅壩、可貝7個(gè)村3600畝土地整理,全鎮農田水利設施得到進(jìn)一步完善。

  一年來(lái),全鎮不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。地制宜、實(shí)事求是,堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,穩步推進(jìn)以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂(lè )”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn),完成縣下達任務(wù)的104%,成功打造“萬(wàn)畝煙!,烤煙產(chǎn)量突破209萬(wàn)斤,實(shí)現產(chǎn)值20xx萬(wàn)元,煙農戶(hù)均增收2.1萬(wàn)元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產(chǎn)業(yè)基地;四是建設了萬(wàn)只馬頭羊養殖基地,注冊“xx寨生態(tài)羊”養殖及屠宰商標。壯大農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的規模和檔次,加強專(zhuān)業(yè)合作社的`制度建設,促進(jìn)農業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化和現代化。

  一年來(lái),全鎮社會(huì )事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓808人次,轉移勞動(dòng)力12780人,實(shí)現勞務(wù)收入14520萬(wàn)元,社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善,新型農村社會(huì )養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮城鎮低保累計發(fā)放資金332.338萬(wàn)元;農村低保累計發(fā)放資金235.152萬(wàn)元;農村五保累計發(fā)放資金95.4萬(wàn)元;臨時(shí)生活救助累計發(fā)放救助資金2萬(wàn)元;幫扶農村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬(wàn)元;醫療救助累計發(fā)放資金39.1萬(wàn)元;春荒救助款7萬(wàn)。發(fā)展農村衛生事業(yè),擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面,積極參加新型農村合作醫療,參合率達95%以上;加大教育投入,全力支持全鎮教育建設,開(kāi)工建設公辦幼兒園1所。著(zhù)力實(shí)施“文化強鎮”戰略,深挖地方特色文化,提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設,突出打造精品。

  三、廉潔自律,努力做勤政廉政的表率

  作為xx鎮的黨委書(shū)記,我深知,權力是人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀福利,如果以權謀私,做不到公正和廉潔,是難以服眾和駕馭全局的。在思想上,我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命,本著(zhù)對黨無(wú)限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度,始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)用好權、服好務(wù),以實(shí)際行動(dòng)維護黨在人民群眾中的形象。在工作中,我始終保持嚴謹作風(fēng),嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準”,把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政“三化”建設,認真進(jìn)行崗位風(fēng)險點(diǎn)查找,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。管好親屬及身邊的工作人員,不拿原則作交易,不用職權謀私利。時(shí)刻注意自己的身份,不出沒(méi)燈紅酒綠場(chǎng)所,不說(shuō)不做自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符合的言行。

  回顧一年來(lái)的工作,是忙碌的,也是充實(shí)和成功的,面對成績(jì),內心充滿(mǎn)幸福和愉悅。感謝組織的信任,給我提供了實(shí)現人生價(jià)值的平臺,感謝全鎮人民的支持,讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中,我將繼續揚長(cháng)避短,激流勇進(jìn),盡職盡責,把“清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”作為我的座右銘,為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 7

  一年來(lái),在各級領(lǐng)導和同志們的理解、支持、幫助下,圍繞所承擔的工作理思路定措施,立足社會(huì )穩定大局,求突破求創(chuàng )新,遵紀守法,廉潔自律,園滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

  1、低保工作方面

  一是嚴格按照上級要求提高了城鄉低保補助水平。今年以來(lái),黨委政府高度重視城鄉低保工作,3月份要求為城市戶(hù)低保每人每月提高低保金補助15元,農村低保戶(hù)每人每月提高10元,自20xx年1月起執行,7月份要求按相同金額再次提高城鄉低保補助標準,經(jīng)過(guò)多方努力與協(xié)調,如期按要求提高了城鄉低保戶(hù)的補助水平,其中:農村低保戶(hù)從月人均補助30元提高到50元,城鎮低保戶(hù)從月人均補助107元提高到131元。20xx年共計發(fā)放農村低保金1130萬(wàn)元,城市低保金275萬(wàn)元。

  二是提高了低保標準擴大了城鄉低保的覆蓋面。

  將農村低保保障線(xiàn)標準從800元提高到了900元,將年人均純收入900元以下的困難群眾全部納入了低保范圍,農村低保達到12457戶(hù)、24329人,占全區農業(yè)人口的城市低保934戶(hù)、1913人,占1.8。

  三是加強了城鄉低保的動(dòng)態(tài)管理工作。

  對在保城鄉低保戶(hù)按季度進(jìn)行了定期核查,共計注銷(xiāo)低保資格1300戶(hù),調整補助標準720戶(hù),確保了城鄉低保有進(jìn)有出、低保標準有升有降的要求。

  四是理順了城鄉低保資金的發(fā)放渠道,完善了資金的社會(huì )化發(fā)放。經(jīng)過(guò)多方協(xié)調,農村低保資金每季度省、市、區、鎮四級先由區財政撥付,以涉農資金一本通方式進(jìn)行發(fā)放,低保戶(hù)憑存折從農村信用社領(lǐng)取,確保了農村低保金及時(shí)到位。

  2、城鄉醫療救助工作。

  一是完善了醫療救助制度,降低了救助門(mén)檻,開(kāi)展了邊緣人群救助。

  二是實(shí)施救助110人,發(fā)放醫療救助金24萬(wàn)元。

  3、掛職包村工作方面。按照區委的安排,20xx年5月份,我被選派到道朗鎮掛職任黨委副書(shū)記,并包保幫扶貧困后進(jìn)村。兩年來(lái),立足于為包保村辦實(shí)事、謀發(fā)展,圓滿(mǎn)完成了掛職包村任務(wù),受到了區委、區政府的表彰。

  4、積極推進(jìn)了城鄉低保工作規范化建設工作,培樹(shù)推薦了兩處全國基層低保規范化建設示范單位。

  5、工作創(chuàng )新方面。一是開(kāi)展了城鄉低保的三級承諾制度,在全市推廣,二是在四月份率先開(kāi)通了全省首家縣級低保網(wǎng)站岱岳低保網(wǎng)。

  按照區委安排,11月12日從區民政局調來(lái)社保局工作,由于來(lái)的時(shí)間短,目前主要是熟悉情況和學(xué)習業(yè)務(wù),做的工作不多,不再贅述。

  二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況

  一是加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),提高在拒腐防變的能力。一年來(lái),認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表“重要思想,認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),在思想上行動(dòng)上始終保持高度一致;認真學(xué)習黨紀政紀條規,使我樹(shù)立了正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),進(jìn)一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),進(jìn)一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

  二是堅定信念、樹(shù)立信心,經(jīng)受考驗。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì )主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的'立身之本。黨員領(lǐng)導干部喪失了理想信念,就會(huì )失去精神支柱,失去靈魂。在市場(chǎng)經(jīng)濟的形勢下,只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過(guò)好權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地。

  三是以身作則,作廉潔自律的表率。樹(shù)立正確了權力觀(guān)和科學(xué)的發(fā)展觀(guān),權力必須為群眾謀利益,不為個(gè)人謀取私利,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為群眾謀利益上。因此,在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,真正在廉潔自律方面帶個(gè)好頭,能夠做到自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督,清清白白做事、堂堂正正做人。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 8

  我自xx年1月任景訥鄉人民政府鄉長(cháng)以來(lái)的一年多時(shí)間里,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在鄉黨委的直接領(lǐng)導下,在鄉人大的監督下,在市相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下,我鄉政府班子團結協(xié)作,求真務(wù)實(shí),廉潔奉公,認真實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞中心工作,認真履行職責,做到立黨為公,執政為民,牢記“兩個(gè)務(wù)必“,通過(guò)全體干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏,全鄉各項工作有序推進(jìn),經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展,F將我任職以來(lái)的履職情況述職如下:

  一、思想和學(xué)習情況

  (一)思想情況

  任職以來(lái)本人始終堅持“四項基本“原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,維護黨的團結統一,牢記個(gè)人服從組織、少數服從多數,下級服從上級。在政治上、思想上和行動(dòng)上始終和鄉黨委保持高度一致。

  (二)學(xué)習情況

  學(xué)習對于每個(gè)人都是終身任務(wù),作為一名鄉鎮的領(lǐng)導干部,我首先樹(shù)立的是“形勢逼人,不進(jìn)則退,任務(wù)逼人,不學(xué)則退“的緊迫感。堅持不懈地加強學(xué)習,用“三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦、指導工作,在干中學(xué)、在學(xué)中干,從而進(jìn)一步提高政策理論水平,加強自身修養。其次,作為一名基層的領(lǐng)導干部,把握好、運用好政策是開(kāi)展農村工作的前提,為此我通過(guò)各級會(huì )議、文件、在線(xiàn)學(xué)習等方式,認真學(xué)習中央、省、州、市有關(guān)支農惠農政策,只有這樣才能更好地履行自己的職責。在學(xué)習理論的同時(shí)還注重向實(shí)踐學(xué)習,取人之長(cháng),補已之短,通過(guò)學(xué)習,提高自身素質(zhì),掌握工作的主動(dòng)權。

  二、工作情況

  (一)農業(yè)和農村工作

  景訥鄉是景洪市較為偏遠貧困的農業(yè)鄉。農業(yè)是全鄉的經(jīng)濟基礎,農村是全鄉工作的重點(diǎn),抓好農業(yè)和農村工作對于全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和農村社會(huì )穩定具有決定性的作用。任職以來(lái)我十分重視農業(yè)和農村工作,將其作為工作的重中之重來(lái)抓緊抓好。積極深入到全鄉各個(gè)村委會(huì )、村小組,調查了解各村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展基本情況,為工作奠定了基礎。一是認真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實(shí)抓好糧食生產(chǎn)工作,落實(shí)好籽種、化肥和農藥等各種農資到位情況,為糧食生產(chǎn)打下堅實(shí)的基礎;二是抓好畜牧業(yè)生產(chǎn)工作。畜牧業(yè)是我鄉著(zhù)力扶持的產(chǎn)業(yè)之一,為促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展,我鄉多方扶持發(fā)展土線(xiàn)雞、小耳朵豬等養殖,并抓好畜禽疾病的防疫工作和動(dòng)物產(chǎn)品檢疫工作。三是抓好林業(yè)生產(chǎn)工作。抓住退耕還林的機遇,積極調整農業(yè)產(chǎn)品結構,全鄉共退耕還林5200畝,同時(shí)引導農民大力發(fā)展林下經(jīng)濟。四是抓好農業(yè)科技知識培訓。為增強農民的科技意識,增加農產(chǎn)品科技含量,提高農民收入,我十分重視此項工作,每年年初和農閑季節都安排人員到全鄉各村進(jìn)行農業(yè)科技方面的知識培訓,努力使青壯年勞動(dòng)力都掌握1-2門(mén)生產(chǎn)技術(shù)。

  (二)基礎設施建設工作

  以創(chuàng )國家級生態(tài)鄉為主線(xiàn),力促鄉村建設水平上臺階、環(huán)境整治提檔次,著(zhù)力抓好以交通道路、農田水利為主的基礎設施建設,為實(shí)現經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的硬環(huán)境。一是通過(guò)整合項目資金以及廣大群眾積極投工投勞參與建設,先后建設了曼召、納井、曼窩、納老、納扁等村寨的`水泥路,并通過(guò)實(shí)施農村路網(wǎng)工程修建了205公里的砂石路,實(shí)現了村村通公路,修通了4條出鄉通道,啟動(dòng)實(shí)施了賀孔村委會(huì )柏油路建設工程,基本解決了晴通雨阻問(wèn)題。二是先后完成了云盤(pán)水庫左右干渠“三面光“工程、勐板片區農田綜合開(kāi)發(fā)和農田整理項目、南孔水庫、勐板水壩等農田水利設施建設工程,建設資金達1.4億元的黃草嶺水庫啟動(dòng)實(shí)施并有序推進(jìn),全鄉水利設施進(jìn)一步改善,水利化程度不斷提高,促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)規;l(fā)展。三是面對連年干旱缺水,全鄉上下群策群力、多措并舉奮力抗旱,先后建設了曼散自來(lái)水廠(chǎng)、曼散水壩、集鎮飲水工程、集鎮供水管網(wǎng)改造、曼召、納肺、勐嶺山、舊衙門(mén)等32件人飲項目,有效解決或緩解了5500人的飲水困難問(wèn)題。四是農村電網(wǎng)改造工程全力推進(jìn),全鄉61個(gè)村民小組實(shí)現了村村通電,電力保障能力進(jìn)一步加強,全鄉群眾使用上安全、便宜的電力。

  (三)集鎮建設有序推進(jìn)

  新建安居路和曼窩路兩條集鎮主干道,維修了人民路和東升路兩條集鎮主干道,建設了人民路、東升路的排水設施、人行道和綠化、亮化工程,新建了集籃球場(chǎng)、陀螺場(chǎng)、舞臺、健身場(chǎng)地為一體的綜合性文化廣場(chǎng),東升路和安居路臨街商品房建設基本完成,鄉廣播站辦公樓、計劃生育服務(wù)中心辦公樓、衛生院廉租房、供銷(xiāo)社大樓相繼建成,校安工程基本完工,曼散沿街住房改造工作正在推進(jìn)中,集鎮框架逐步拉開(kāi),集鎮規劃逐步擴大,改善了部分單位的辦公學(xué)習環(huán)境和居民的生活居住條件,有力提升了集鎮景觀(guān)。

  以打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完善、宜游宜居“的民族風(fēng)情集鎮為目標,為把集鎮開(kāi)發(fā)建設提升到了拉動(dòng)全鄉經(jīng)濟發(fā)展的新高度,根據統籌城鄉發(fā)展的新形勢、新要求,xx年重新修編了集鎮發(fā)展規劃和控制性詳細規劃,并在此基礎上實(shí)施了人民路延長(cháng)線(xiàn)及環(huán)集鎮道路項目工程立項工作,完成了集鎮污水處理氧化塘—人工濕地生態(tài)園建設項目規劃設計和一期建設工作,全力推進(jìn)76套保障性住房的建設工作,做好了安居路、營(yíng)林路、東升路人行道建設工程的規劃設計工作,即將開(kāi)工建設安居路等5條道路的人行道和排水設施及綠化帶建設工程,啟動(dòng)實(shí)施57畝的舊城改造工程,爭取實(shí)施22畝的商業(yè)土地開(kāi)發(fā)工作,開(kāi)展“兩中心“辦證綜合樓建設工程立項和設計工作。

  圍繞創(chuàng )建國家級生態(tài)鄉鎮,集鎮綠化亮化工作進(jìn)一步加強,環(huán)境衛生工作不斷改善。新建公廁1座、垃圾池10個(gè)、垃圾箱20個(gè),建設集鎮排污溝渠1.2公里,建設街道綠化帶450平方米,綠化苗木2500余株,新增街道燈箱40盞,無(wú)序開(kāi)發(fā)、亂搭亂建現象得到遏止,集鎮秩序和環(huán)衛水平有了極大的提高,提升了集鎮品位。

  (三)其他工作

  首先是抓好教育工作,加大了對教育基礎設施的投入,新建了中學(xué)宿舍樓、食堂、舞臺,推進(jìn)了鄉幼兒園工程的立項;其次是抓好民政、社會(huì )保障工作。認真做好最低生活保障金發(fā)放工作,解決了低收入群眾的基本生活問(wèn)題;加大對貧困人口的救助工作;第三,加大了對醫療衛生事業(yè)與計生工作的投入,較好地完成了計生工作與新農合、新農保參保工作,使我鄉的醫療衛生條件與計生工作邁上了一個(gè)新臺階。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 9

  20xx年,區政府領(lǐng)導班子在市委、市政府和區委的正確領(lǐng)導下,一手抓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設,各方面工作取得了新的顯著(zhù)成績(jì)。

  一、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況

  今年以來(lái),區政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞發(fā)展規劃和“兩年再造新宿豫”的奮斗目標,積極應對國際金融危機帶來(lái)的不利影響和宏觀(guān)環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著(zhù)力抓項目、抓建設、抓發(fā)展,全力保增長(cháng)、保民生、保穩定,全區經(jīng)濟社會(huì )保持了持續、快速、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。預計實(shí)現地區生產(chǎn)總值152億元,增長(cháng)14.6%,三次產(chǎn)業(yè)結構由16.6:58.3:25.1調整到14.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長(cháng)38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長(cháng)25%;完成50萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資138億元,增長(cháng)35%;社會(huì )消費品零售總額32億元,增長(cháng)19.4%;進(jìn)出口總額2.1億美元,實(shí)際到賬外資1000萬(wàn)美元。

  (一)著(zhù)力推動(dòng)新型工業(yè)化進(jìn)程,工業(yè)經(jīng)濟開(kāi)創(chuàng )新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線(xiàn)千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標,進(jìn)一步完善以宿豫經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、張家港宿豫工業(yè)園區兩大省級開(kāi)發(fā)區為龍頭,以“十大特色科技園”為支點(diǎn)的載體平臺,著(zhù)力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開(kāi)工建設,耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實(shí)現規模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長(cháng)22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個(gè)、省級20個(gè),新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個(gè),“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng )業(yè)板上市公司。

  (二)著(zhù)力加快城鎮化進(jìn)程,城鎮面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉統籌”的規劃思路,將城區規劃控制面積擴大到100平方公里。加快實(shí)施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰略”,陽(yáng)光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場(chǎng)順利開(kāi)業(yè),金三角金融財富廣場(chǎng)A座金融辦公樓封頂,B座、C座辦公樓開(kāi)始施工。華東農業(yè)大市場(chǎng)一期主體工程完工。在建居住小區28個(gè),新開(kāi)工建筑面積42萬(wàn)平方米。小城鎮新增建筑面積36.8萬(wàn)平方米。城市管理和小城鎮環(huán)境綜合整治扎實(shí)推進(jìn),城鄉面貌不斷改觀(guān)。

  (三)著(zhù)力推進(jìn)城鄉統籌發(fā)展,農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務(wù),大力發(fā)展現代高效農業(yè),糧食生產(chǎn)連續第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達到54.34萬(wàn)噸。新增高效農業(yè)面積9.76萬(wàn)畝,高效漁業(yè)面積2.9萬(wàn)畝。建成1萬(wàn)平方米以上規模養殖場(chǎng)182個(gè),規模養殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過(guò)30萬(wàn)畝,無(wú)公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個(gè),新增土地規模流轉面積7.9萬(wàn)畝。新開(kāi)工農民集中居住區23個(gè),新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里,植樹(shù)造林177萬(wàn)株,農村生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。

  (四)著(zhù)力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí),始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮登記失業(yè)率3.03%。完成農村勞動(dòng)力技能培訓1.1萬(wàn)人,轉移培訓6625人。城鎮居民基本醫療保險共參保8.2萬(wàn)人,覆蓋率達到98%。全區新農保共參保20.6萬(wàn)人,有7.6萬(wàn)老年人領(lǐng)取基礎養老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實(shí)現農村適齡居民參保和基礎養老金發(fā)放兩個(gè)全覆蓋。千方百計增加城鄉居民收入,城鎮居民人均可支配收入達到12152元,農民人均純收入達到6828元。

  (五)著(zhù)力加強社會(huì )建設,社會(huì )事業(yè)實(shí)現新進(jìn)步。全面發(fā)展各類(lèi)教育事業(yè),宿豫中學(xué)創(chuàng )成省四星級高中,宿豫職教中心創(chuàng )成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農家書(shū)屋實(shí)現村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會(huì )、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進(jìn)醫藥衛生體制改革,全區有50家村衛生室轉型為農村社區衛生服務(wù)站,鄉鎮衛計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節能減排順利推進(jìn)。法治宿豫、平安宿豫建設深入開(kāi)展,順利通過(guò)全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪(fǎng)積案化解工作先進(jìn)區”。

  二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況

  20xx年,區政府領(lǐng)導班子按照上級部署,在區委統一領(lǐng)導下,認真貫徹執行中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定,黨風(fēng)廉政建設責任制得到較好落實(shí),為全區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了有力保障。

  (一)狠抓學(xué)習培訓,提高思想認識。區政府領(lǐng)導班子成員積極參加創(chuàng )先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題培訓、中心組學(xué)習等各種學(xué)習活動(dòng),不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時(shí)堅持區政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法制度,不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀(guān)念和依法行政意識。帶頭嚴格執行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實(shí)、勤政廉政的工作作風(fēng),工作決策集思廣益,任務(wù)分解量化到人,推動(dòng)落實(shí)深入一線(xiàn),解決問(wèn)題直面群眾,重點(diǎn)工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

  (二)加強組織領(lǐng)導,明確責任分工。區政府不斷加強對黨風(fēng)廉政建設的組織領(lǐng)導,明確目標,落實(shí)責任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面,區政府將黨風(fēng)廉政建設作為重點(diǎn)內容列入政府的工作報告,進(jìn)行專(zhuān)題部署;區政府全體會(huì )議、常務(wù)會(huì )議也都把黨風(fēng)廉政建設作為重要內容進(jìn)行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責任分工方面,區政府按照集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合及“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,將黨風(fēng)廉政建設責任分解到每一位領(lǐng)導班子成員,做到任務(wù)明確、責任到人。區政府領(lǐng)導班子成員分工情況在“中國宿豫”網(wǎng)站統一公布并設立領(lǐng)導信箱,工作進(jìn)展情況通過(guò)電子顯示屏及時(shí)公布,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況列為民主生活會(huì )和個(gè)人述職述廉報告的重要內容。區政府還將黨風(fēng)廉政建設納入對各鄉鎮、各部門(mén)的年度目標考核體系,通過(guò)強化考核,不斷增強政府系統黨風(fēng)廉政建設的責任感。區政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門(mén)和鄉鎮督促檢查黨風(fēng)廉政建設各項規定落實(shí)情況,確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

  (三)提升行政效能,全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地結合起來(lái),不斷提升行政效能,建設人民滿(mǎn)意政府。一是扎實(shí)推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革。進(jìn)一步精簡(jiǎn)壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節,加快電子政務(wù)平臺建設,扎實(shí)開(kāi)展行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行,清理審核各類(lèi)行政權力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過(guò)省、市考核驗收。二是深化政府信息公開(kāi)。通過(guò)“中國宿豫”網(wǎng)站公開(kāi)政府信息2341條,涉及規范性文件、重點(diǎn)工作、投資指南、便民服務(wù)等內容。建立了依申請公開(kāi)機制,對群眾申請要求公開(kāi)的事項,責成相關(guān)部門(mén)單位在規定時(shí)間內公開(kāi)到位,主動(dòng)接受社會(huì )監督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過(guò)開(kāi)通“政(行)風(fēng)熱線(xiàn)”、“和區長(cháng)說(shuō)說(shuō)心里話(huà)”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風(fēng)熱線(xiàn)”23期、“和區長(cháng)說(shuō)說(shuō)心里話(huà)”30期,現場(chǎng)受理咨詢(xún)投訴300多件。同時(shí),區政府還建立了重點(diǎn)工程推進(jìn)監督平臺,定期把區委、區政府的.中心工作和重點(diǎn)工程完成情況在電子顯示屏上滾動(dòng)播出,對滯后于序時(shí)進(jìn)度的責任單位分管領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà),并在宿豫電視臺曝光和表態(tài),有力推動(dòng)了各項工作的落實(shí)。

  (四)強化綜合治理,完善懲防體系。圍繞黨風(fēng)廉政建設的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,堅持突出重點(diǎn),整體推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。一是加強制度建設。大力推行項目工作法、一線(xiàn)工作法,嚴格執行現場(chǎng)會(huì )辦制、無(wú)為問(wèn)責制。整合督查資源,完善大督查工作機制,組織各類(lèi)督查活動(dòng)380次。建立政府投資工程聯(lián)合監管制度,確定10項區重點(diǎn)工程作為執法監察項目,派駐6個(gè)紀檢監察組進(jìn)行全程跟蹤監督。二是加強熱點(diǎn)追蹤。加強對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的執法監察,尤其是國家、省、市擴內需保增長(cháng)項目的執法監察。大力開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理,梳理發(fā)現問(wèn)題151個(gè),已整改到位108個(gè),累計追繳相關(guān)費用1171.32萬(wàn)元。加大支農惠農政策和涉農資金的檢查力度,切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。加大明查暗訪(fǎng)力度,對機關(guān)事業(yè)單位工作紀律、公務(wù)用車(chē)使用管理、鄉鎮領(lǐng)導干部值班、會(huì )紀會(huì )風(fēng)等內容進(jìn)行明查暗訪(fǎng),對違紀違規行為給予公開(kāi)曝光并嚴肅處理。

  回顧全年工作,我們清醒地認識到,全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展還存在很多困難和挑戰:一是盡管近年來(lái)全區經(jīng)濟保持了較快的增長(cháng)速度,但是由于基礎弱,底子薄,綜合實(shí)力仍然不強;二是社會(huì )事業(yè)發(fā)展還不夠充分,距離群眾日益增長(cháng)的需求還存在一定的差距;三是政府自身建設需要不斷加強,社會(huì )管理和公共服務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高。在黨風(fēng)廉政建設方面主要是:黨風(fēng)廉政教育需要進(jìn)一步加強,對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位的監管還存在薄弱環(huán)節,行政效能需要進(jìn)一步提升等。對于這些問(wèn)題,我們將高度重視,采取有力措施,認真加以解決,為實(shí)現期間更好更快發(fā)展而不懈努力。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 10

  一年來(lái),我始終堅持以工作為重,始終牢記八項規定,始終以一個(gè)示范帶頭作用共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己。

  作為一名教師,我認真做好教學(xué)常規,不敷衍每一節課,認真批改每一本作業(yè),對于個(gè)別后進(jìn)生給予他們更多的關(guān)注,抽時(shí)間進(jìn)行輔導。上學(xué)期四年級四個(gè)班的科學(xué)成績(jì)有三個(gè)班超過(guò)參考學(xué)校的個(gè)別班級,下學(xué)期六年級兩個(gè)班成績(jì)綜合全縣第一名。任教時(shí)間,我沒(méi)有接受學(xué)生家長(cháng)的宴請,沒(méi)有收受家長(cháng)的家長(cháng)、學(xué)生的禮物,沒(méi)有亂訂教輔資料,不打罵學(xué)生,公平公正對待每一位學(xué)生。

  作為一名教學(xué)副校長(cháng),半年多來(lái)我殫精竭慮,使出渾身解數、想盡一切辦法、犧牲大量休息時(shí)間與個(gè)人利益,為確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序、提高教學(xué)成績(jì)奉獻著(zhù)自己的微薄之力。

  一是多種補充教育力量。20xx年秋為聘請到代課教師打電話(huà)300余個(gè),20xx年春又在房縣微幫多次發(fā)布招聘信息,同時(shí)發(fā)動(dòng)廣大教職工多方打聽(tīng)與推薦代課教師任選,與兄弟學(xué);ネㄐ畔⑾嗷ネ扑],最遠的有XX的人員進(jìn)行聯(lián)系,在六年級無(wú)法聘任到合適科學(xué)老師的時(shí)候,我主動(dòng)擔任起六年級兩個(gè)班的科學(xué)教學(xué)任務(wù)。在今年春開(kāi)學(xué)學(xué)校做出六七年級語(yǔ)數帶單班決定的時(shí)候,及時(shí)確保了崗位所需人員。三位代課教師雖然因為各種原因中途臨時(shí)退出,但是也及時(shí)補上了崗位空缺。保證了各班正常的教育教學(xué)秩序。

  二是多措并舉開(kāi)展教研活動(dòng)。18年秋教研室教學(xué)視導后,指出我校要因地制宜開(kāi)展教研活動(dòng),提高廣大教師專(zhuān)業(yè)水平。在很大一部分教師帶雙班開(kāi)展教研活動(dòng)時(shí)間緊張的情況下,跨年級成立教研組,私人購買(mǎi)排課軟件,不斷優(yōu)化課表,終于調整出大家的共同時(shí)間。雖然課程安排也有不盡人意的地方,甚至反映到了校長(cháng),但是我頂住壓力,確保20xx年秋“人人聽(tīng)我一節課,我聽(tīng)人人一節課”以及全縣教學(xué)大賽初賽活動(dòng)和20xx年“一師一優(yōu)課”、“湖北好課堂”評選活動(dòng)的順利開(kāi)展。在聽(tīng)評課活動(dòng)中,以課代培,不斷滲透新的教學(xué)理念,促進(jìn)大家相互學(xué)習,共同提升。

  三是因地制宜啟動(dòng)教學(xué)改革。不少教師在過(guò)去的教學(xué)中,教學(xué)設計基本都是為了應付檢查照抄的,而且抄的不用,用的又沒(méi)寫(xiě),造成教案與教學(xué)兩張皮的現象。為了促進(jìn)廣大教師編寫(xiě)出實(shí)用有效的教學(xué)設計,組織廣大教師學(xué)習核心素養導向的“1235”課堂教學(xué)模式理念,結合校情提出“目標導學(xué)、任務(wù)驅動(dòng)、學(xué)法指導、自主學(xué)習、反饋總結、當堂訓練”教學(xué)設計與課堂教學(xué)六個(gè)基本要求,在常規檢查與課堂教學(xué)打分中嚴格落實(shí)評價(jià)。通過(guò)一年時(shí)間,一部分教師的教學(xué)設計更加實(shí)用,課堂教學(xué)中學(xué)生為主體、教師為主導的理念與自主、探究、合作的.學(xué)習方式逐步得到比較明顯的落實(shí)與體現。

  作為一名黨員,我工作、生活上我嚴以律己、以身作則,盡量發(fā)揮示范帶頭作用。不曠工、不遲到、不早退,不把今天的工作拖到明天。一年來(lái)我身兼多職,為了不影響學(xué)校的教學(xué)管理工作,我白天做不完的工作我晚上做,工作日做不完的工作我雙休做;教師緊缺我與老師們一起一線(xiàn)帶課,畢業(yè)班師資不足我充實(shí)到畢業(yè)班,早晚自習、中午下午輔導我與大家一樣一節不少。雖然我錯過(guò)了孩子的家長(cháng)會(huì )、錯過(guò)了百日誓師、錯過(guò)了親朋聚餐、錯過(guò)了同學(xué)聚會(huì ),但是保證了工作的展開(kāi)與落實(shí),我不后悔。

  作為一名黨員干部,我不占用公家的一分一毫,不接受教職工的一針一線(xiàn),雖然有人覺(jué)得我不近人情,但我自己活得輕輕松松。

  通過(guò)多次主題黨日活動(dòng)、中心組學(xué)習活動(dòng),我也認識到了自己很多不足。

  一是政治思想理論水平比較低,學(xué)習不夠全面、理解不夠深刻。要說(shuō)我對不起的,是思源的老師們,半年多來(lái)無(wú)論是在思想精神上,還是業(yè)務(wù)能力上,我對他們的引領(lǐng)與指導確實(shí)太微不足道。

  二是全局觀(guān)念有待加強。我分管教學(xué)工作,自認為教學(xué)工作是學(xué)校最重要的工作,但是教學(xué)工作并不是學(xué)校工作的全部,所以無(wú)論何時(shí)何地都應該以學(xué)校的全局工作為重,為學(xué)校全局工作的發(fā)展做好鋪墊與協(xié)助。

  三是耐心不足,克難勇進(jìn)的思想不夠堅定,遇到困難容易懈怠。

  四是開(kāi)拓創(chuàng )新的精神與能力比較欠缺,對于教學(xué)工作謀劃不夠、深入不夠、指導不夠。

  五是培養人、使用人的能力比較欠缺,要么大包大攬,要么要求過(guò)于嚴格,對手下的同志指導的少,要求的多。

  六是謹言慎行的意識有待進(jìn)一步加強。有時(shí)候,特別是自認為大家都比較熟悉的時(shí)候,說(shuō)話(huà)不能夠做到想好了再說(shuō),所以有時(shí)候造成一些誤解與不必要的困擾。

  在今后的工作與生活中,我會(huì )更加嚴格的要求自己,要不斷強化學(xué)習,提升政治理論水平與業(yè)務(wù)指導能力,從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),對學(xué)校的教學(xué)工作多思考、多謀劃,對老師們的工作多研究、多指導。在其位謀其職,為學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 11

尊敬的上級領(lǐng)導:

  20xx年,我按照縣志辦黨組的統一要求,結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),立足工作的實(shí)際,做好自己分管的業(yè)務(wù)工作,20xx年初確定的各項目標任務(wù)基本完成,F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作情況匯報如下:

  一、履行黨風(fēng)廉政建設責任情況

  在積極貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),緊密結合工作實(shí)際,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:

  一是加強組織領(lǐng)導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹(shù)立黨組集體領(lǐng)導理念,建立班子成員分工負責,分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實(shí),層層推進(jìn),人人參與,形成齊抓共管的良好局面。

  二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風(fēng)險防控制度》等,堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制與推進(jìn)工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實(shí),時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線(xiàn)”、不越“雷池”。

  三是提升內部管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關(guān)內部管理。

  四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風(fēng)廉政建設責任制的`落實(shí),進(jìn)一步加大對于分管科室的黨風(fēng)廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個(gè)人評優(yōu)掛鉤,通過(guò)加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。

  二、個(gè)人廉潔從政情況

  對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒(méi)有任何違反“8個(gè)禁止、52個(gè)不準”規定的問(wèn)題。沒(méi)有出現利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現象;沒(méi)有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的禮金情況;沒(méi)有出現出入私人會(huì )所、公款旅游現象;沒(méi)有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個(gè)人情況說(shuō)明:本人月收入xx元,家屬在上班,女兒在二中讀書(shū),20xx年xx萬(wàn)元購買(mǎi)xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒(méi)有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

  三、改進(jìn)措施和努力方向

  針對自身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強、基層調研不深入等問(wèn)題,在以后的學(xué)習、工作中,本人決心按照領(lǐng)導干部標準要求,從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作:

  (一)加強政治學(xué)習。從主要著(zhù)眼于改造客觀(guān)世界轉變?yōu)楦脑炜陀^(guān)世界與主觀(guān)世界相結合,加強理論學(xué)習。

  (二)提升履職能力。立足實(shí)踐,從應付性學(xué)習轉變

  為主動(dòng)鉆研學(xué)習、從為了工作的“要我學(xué)”轉變?yōu)樘嵘约簩?zhuān)業(yè)素養的“我要學(xué)”,重點(diǎn)是向領(lǐng)導同志們學(xué)習、向業(yè)務(wù)專(zhuān)家學(xué)習、向基層群眾學(xué)習、向工作實(shí)踐學(xué)習,以增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力,加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學(xué)習,以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。在此基礎上,始終把放在第一位,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念,提高工作效率。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 12

  我于20xx年xx月通過(guò)競聘上崗,行黨委組織委任我為xx分理處主任,主持工作至今。在擔任xx分理處主任以來(lái),我能夠認真貫徹落實(shí)有關(guān)金融政策方針,立足本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。在工作中,緊緊圍繞xx分行提出的“跑贏(yíng)大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略,抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松,團結帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng )業(yè),銳意開(kāi)拓,為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著(zhù)我行股改上市緊鑼密鼓的進(jìn)行,改革創(chuàng )新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重,作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的主任,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感,F在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下:

  一、政治思想學(xué)習情況

  本人注重提高政治思想素養,認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,關(guān)心國家大事,積極參加各種政治學(xué)習。在任職期間,認真參加行里組織的各種政治學(xué)習,積極向黨組織靠攏,并多次向黨組織遞交思想匯報。在行里組織的每周二學(xué)習時(shí)間里,認真學(xué)習各類(lèi)文件,掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識、新制度。在認真學(xué)習的同時(shí),嚴格遵守行里的各項規章制度,能夠按時(shí)出勤,遵紀守法,注重團結。

  二、履行職務(wù)情況

  1、大力拓展存款業(yè)務(wù),以此帶動(dòng)各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

  “麻雀雖小,但五臟俱全”從任分理處主任第一天開(kāi)始,我就知道,要真正管理好一個(gè)分理處并不是件容易事,我深知自己責任重大。在xx分理處任主任期間,我克服了接手時(shí)儲蓄存款負增長(cháng)xx萬(wàn)元,余額僅為xx萬(wàn)元,公司企業(yè)存款余額為零的困難,帶領(lǐng)全處員工勇于開(kāi)拓市場(chǎng)、積極營(yíng)銷(xiāo),短短xx個(gè)月時(shí)間就實(shí)現了儲蓄存款凈增xx萬(wàn)元,公司企業(yè)存款凈增xx萬(wàn)元,全面完成了市分行下達的全年任務(wù)數。由于我行網(wǎng)點(diǎn)整合,分理處于200xx年xx月與xx支行并賬,并于200xx年xx月在南湖路重新開(kāi)張營(yíng)業(yè),xx分理處一切從零開(kāi)始,沒(méi)有老客戶(hù),沒(méi)有資本,每一位客戶(hù),每一筆款子,都要靠大家從外攬進(jìn)來(lái),那時(shí)分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營(yíng)已久的其它商業(yè)銀行,市場(chǎng)占額十分有限。要想克服分理處成立時(shí)間短、地域較偏、客源有限的缺陷,在這樣的處境下求生存、求發(fā)展,就必須采取緊逼戰略,超常規的干。去年底,在分理處成立半年多一點(diǎn)的時(shí)間里,分理處各項存款余額達xx萬(wàn)元,全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務(wù)指標,()得到了支行及分行領(lǐng)導的好評。今年上半年,在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏(yíng)大市、逐年增盈”的經(jīng)營(yíng)目標和“強力出擊,兩翼齊飛”的發(fā)展戰略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“xxxx”百日吸存競賽活動(dòng)中去。在工作中,克服種。種預想不到的困難,搶抓有利時(shí)機,積極協(xié)調多方關(guān)系,牢固樹(shù)立“存款興xx”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚“三勤四上門(mén)”的優(yōu)良傳統,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,通過(guò)全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底,在分理處成立短短一年的時(shí)間里,人民幣儲蓄存款凈增xx萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的xx%;外幣存款凈增xx萬(wàn)美元,完成全年任務(wù)的xx%;公司存款凈增xx萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的xx%,各項余額達xx余萬(wàn)元。

  2、從嚴管理,切實(shí)規范和強化我所內部管理機制。

  管理是金融業(yè)的生命,嚴格有效的內部管理,是金融業(yè)安全高效穩健運行的前提和基礎,是防范和化解金融風(fēng)險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),我更加沒(méi)有放松內部管理工作,按照市分行的要求,分別制定了主任、事中監督、會(huì )計、出納等崗位職責,使員工執行制度起來(lái)不折不扣。堅持每周一次制度學(xué)習,每季一次員工行為分析,使員工牢固樹(shù)立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風(fēng)險意識及責任意識,形成了以機制強化內控,以制度嚴格管理的內部管理模式。

  3、服務(wù)手段大膽創(chuàng )新,全面提升我所窗口形象

  在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上,要求我所員工始終堅持“想客戶(hù)之所求,急客戶(hù)之所需,排客戶(hù)之所憂(yōu)”的服務(wù)理念,為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。我們相繼推出了延時(shí)營(yíng)業(yè),上門(mén)服務(wù),業(yè)務(wù)創(chuàng )新等一系列服務(wù)舉措,在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,做到操作標準、服務(wù)規范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。今年,我發(fā)動(dòng)員工利用我行全省通存通兌免手續費的優(yōu)勢,為在本地做生意的外區縣客戶(hù)開(kāi)立儲蓄存折戶(hù)xx多個(gè),吸儲存款xx余萬(wàn)元。

  在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工,我更注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高,只有這樣才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。到xx分理處后,我時(shí)常組織員工利用晚上和業(yè)余時(shí)間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”,在近年來(lái)總行省行組織的多次業(yè)務(wù)技能測試中,分理處合格率為100%,能手率達到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績(jì)。

  4、發(fā)揚團隊精神,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  一個(gè)集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強分理處員工的協(xié)同作戰能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在xx分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實(shí)需求,和分理處的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的'深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,以往士氣低落的xx分理處也在短短的時(shí)間里恢復了生機和活力,呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  回顧這些年來(lái)的工作,檢查自身存在的問(wèn)題,我認為主要有以下幾點(diǎn):

  1、對理論學(xué)習未引起足夠重視,認為分理處是做實(shí)際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展第一位,學(xué)好不如干好;

  2、工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識還不夠,使本所工作沒(méi)有得到突破性的進(jìn)展;

  3、內部管理工作不夠嚴格,致使還是有些規章制度沒(méi)有真正落實(shí)到位,存在不安全的隱患;

  4、員工的思想工作做得還不到位,面臨xx行股改上市,員工的思想情緒不夠穩定,影響了工作的開(kāi)展;

  5、對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強;

  在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為保持xx分理處業(yè)務(wù)穩健發(fā)展的勢頭,積極帶領(lǐng)全所員工解放思想,大膽實(shí)施創(chuàng )新經(jīng)營(yíng),全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動(dòng)中去,勤奮務(wù)實(shí),為xx行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀(guān)、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才!叭松膬r(jià)值在于奉獻”在未來(lái)前進(jìn)的道路上,我將憑著(zhù)自己對xx行的激情和熱情,為我熱愛(ài)的xx行事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 13

  按照區委的分工,我主要負責勞動(dòng)保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作,同時(shí)參與領(lǐng)導聯(lián)鄉包村入戶(hù)工作。在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,認真履行職責,緊緊圍繞區委的中心工作,解放思想,順勢而為,創(chuàng )新落實(shí),實(shí)干苦干切實(shí)抓好分管工作,F將本人一年來(lái)德能勤績(jì)廉等情況匯報如下:

  一、深抓實(shí)管,分管工作取得全面進(jìn)步

 。ㄒ唬┛萍、科協(xié)工作取得新進(jìn)步。始終將市黨政領(lǐng)導科技進(jìn)步目標責任制與20xx—20xx年度全國科技進(jìn)步示范市(縣)的創(chuàng )建工作為區科技工作的重心來(lái)抓。充分調動(dòng)科技綜合管理部門(mén)的職能作用,向區委提出多項對伊州區科技發(fā)展有促進(jìn)作用的意見(jiàn)和建議,與科協(xié)等有關(guān)部門(mén)密切協(xié)作,認真制定切實(shí)可行的有效措施,對全區科技進(jìn)步工作進(jìn)行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng )新、科技興區素質(zhì)工程、科普宣傳等重點(diǎn)工作,科技服務(wù)在促進(jìn)農牧民增收、促進(jìn)社會(huì )文明進(jìn)步等方面的作用進(jìn)一步提升。

 。ǘ┚蜆I(yè)保障工作取得較好成績(jì)。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn),創(chuàng )新工作機制,狠抓工作落實(shí),統籌推進(jìn)城鄉就業(yè)、社會(huì )保障、人事人才、勞動(dòng)維權等工作,各項工作進(jìn)展順利,取得了較好成績(jì)。

 。ㄈ﹪栏衤鋵(shí)調研工作制度。深入分管部門(mén)、結對幫扶鄉鎮開(kāi)展調研,扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)鄉包村入戶(hù)工作,每月定期駐村工作4次,就“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”、科技扶貧、科技創(chuàng )新、基層維穩工作創(chuàng )新、民族團結結對共建、基層文化建設等主題,扎實(shí)開(kāi)展了系列調研活動(dòng)。

 。ㄋ模埪(lián)、機關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩步開(kāi)展。以高度的社會(huì )責任感,做好殘疾人康復、就業(yè)、關(guān)愛(ài)各項工作;公共機構節能、集資建房、機關(guān)后勤保障等工作有序開(kāi)展;高標準嚴要求做好接待工作,厲行勤儉節約。

  二、認真落實(shí)學(xué)習要求,不斷提升德的修養

  不斷提升學(xué)習力,增強工作創(chuàng )新能力,創(chuàng )造性地指導分管部門(mén)開(kāi)展好各項工作。把學(xué)習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行的修養,切實(shí)加強理論學(xué)習,始終保持政治、信仰的清醒和堅定,思想、心靈的純潔和干凈。

  三、遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣

  一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致,自覺(jué)維護中央權威。要求分管部門(mén)要堅決防止和克服地方和部門(mén)保護主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央、自治區黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀(guān)念淡漠、紀律渙散,對組織忠誠老實(shí),言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治規矩,決不能搞特殊、有例外。

  二是認真執行關(guān)于廉潔從政8個(gè)方面、52個(gè)“不準”的規定,自覺(jué)遵守《廉政準則》,嚴格執行中央、自治區、市委和區委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規定要求,始終堅持從自身做起、從點(diǎn)滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層不給基層添負擔,調研輕車(chē)簡(jiǎn)從,不搞迎來(lái)送往,不吃老百姓一粥一飯。時(shí)刻以十八大以來(lái)落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材,自警、自;更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵、自潔,在實(shí)踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”,切實(shí)抓好責任范圍內各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任目標落實(shí),堅持把黨風(fēng)廉政建設工作與分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

  三是時(shí)刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準則,不斷進(jìn)行自我改造、自我陶冶、自我完善,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。堅持做好人、做好官,做人講原則,做官講官德,在實(shí)踐中把做人與做官統一起來(lái),率先垂范、言而有信、行而有果,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

  四、存在的不足和改進(jìn)措施

  通過(guò)深刻的自我剖析,認識到自身還存在很多不足,主要體現在以下五個(gè)方面:一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾,開(kāi)展工作不夠大膽。二是深入實(shí)際、深入基層不夠,了解到的問(wèn)題不夠全面深入。三是創(chuàng )新力度不夠,由于平時(shí)忙于很多事務(wù)性的工作,有些工作滿(mǎn)足于能過(guò)且過(guò),深入研究不夠,沒(méi)有提出效益更好、效率更高的.解決方案。四是學(xué)習不夠深入,很多時(shí)候都是浮在面上,沒(méi)有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠,有時(shí)候疲于應付上級檢查、考核,沒(méi)有系統的統籌指導,工作中還存在一些薄弱環(huán)節。六是與分管部門(mén)溝通不夠深入,有時(shí)候局限于分管部門(mén)的負責人主動(dòng)匯報工作,深入各部門(mén)業(yè)務(wù)科室了解情況少。

  在今后的工作中:一是深入基層、調查研究,虛心向基層干部、群眾學(xué)習,不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是不斷提升學(xué)習力,增強工作創(chuàng )新能力,創(chuàng )造性地指導分管部門(mén)開(kāi)展好各項工作。三是繼續完善與分管部門(mén)的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門(mén)聯(lián)系,爭取項目、資金等,提升我們各項工作的積極性和主動(dòng)性。五是不斷增強大局意識、全盤(pán)意識,勤于思考,積極為哈密市的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節展開(kāi)針對性的研究,逐一擊破,提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門(mén)爭取和創(chuàng )造各種學(xué)習、培訓機會(huì ),調動(dòng)分管部門(mén)的積極性和主動(dòng)性,不斷激發(fā)創(chuàng )新力。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 14

  自20xx年xx月xx日調到xx工作以來(lái),在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實(shí)并不乏創(chuàng )新地開(kāi)展各項工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),現將半年來(lái)所負責的各項工作述職如下:

  一、不斷學(xué)習,提升思想意識和理論素養

  鄉鎮工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著(zhù)稱(chēng),我們又是基層一線(xiàn)工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下4個(gè)方面加強學(xué)習。

  一是向新聞媒體學(xué)習。每天觀(guān)看新聞,了解時(shí)事動(dòng)態(tài),同時(shí)學(xué)習人代會(huì )、十八大的相關(guān)精神。

  二是向領(lǐng)導、同事和朋友學(xué)習。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,工作中不斷完善自己。

  三是向群眾學(xué)習。我們農業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。

  四是加強寫(xiě)作能力鍛煉。積極總結提高,通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評、簡(jiǎn)報、心得體會(huì )等文章,在提煉思想意識的同時(shí)系統化自己的知識。

  二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)

  1、黨政辦工作。

  認真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。

  2、生態(tài)鎮建設工作。

  積極完善申報市級生態(tài)鎮、特色旅游鄉鎮相關(guān)資料。參與鄉村旅游建設,協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花!钡南嚓P(guān)基礎設施建設。

  3、農田水利工作。

  積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類(lèi)蓄水池x口,預埋管道x米。協(xié)助水政執法大隊聯(lián)合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災害預警系統建設,安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

  4、種糧直補工作。

  兌現XX年種糧補貼資金x萬(wàn)元,補貼面積x畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位x人,合并分戶(hù)x人次,完成XX年的綜合補貼、良種補貼、大戶(hù)補貼申報工作。

  5、科技、科協(xié)工作。

  完善XX年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結合陽(yáng)光工程培訓開(kāi)展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業(yè)培訓91人次。

  6、其他工作。

  積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書(shū)2本,土地復墾25戶(hù)12.2畝,以及建卡貧困戶(hù)的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  三、主要體會(huì )

  半年來(lái),我有一些深刻體會(huì )。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意,不太容易。

  一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問(wèn)題要細致周到,否則要重復做工作。

  二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發(fā)現可能影響大局的`細小問(wèn)題,解決于萌芽細微狀態(tài)。

  三是要善于調動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無(wú)必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調動(dòng)起來(lái)了,群策群力,才可能做好工作。

  四、存在問(wèn)題及今后努力方向

  半年來(lái),在領(lǐng)導和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問(wèn)題時(shí),工作方法不夠創(chuàng )新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì )更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 15

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  一年來(lái),我在各級領(lǐng)導的關(guān)心、培養和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務(wù),F將一年來(lái)本人的思想、政治、學(xué)習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:

  一、思想政治情況

  本人思想純潔、政治立場(chǎng)堅定,任何時(shí)期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺(jué)和堅定貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,隨時(shí)牢記黨的宗旨,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀(guān)察力及政治敏銳性。

  二、組織紀律和廉潔自律情況

  1、以身作則,帶好班子。

  將單位黨風(fēng)廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風(fēng)廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領(lǐng)導干部廉潔從政的相關(guān)制度。

  維護領(lǐng)導班子團結,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則,凡重大事項皆經(jīng)黨委會(huì )研究且贊成者超過(guò)到會(huì )人數一半方才通過(guò),決定后立即貫徹執行。定期主持召開(kāi)民主生活會(huì ),成員之間坦誠相見(jiàn),認真開(kāi)展批評與自

  我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過(guò),敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領(lǐng)導班子和單位的團結。

  2、強化教育,管好隊伍。

  以集體學(xué)習、召開(kāi)會(huì )議、個(gè)別談心等各種方式,對單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

  3、慎獨自律,防微杜漸。

  嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來(lái)接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關(guān)規定要求,家屬子女均無(wú)違規違紀的現象發(fā)生。今后在牢固樹(shù)立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續努力。

  4、嚴明紀律,有錯必究。

  堅持原則,對發(fā)現或接到舉報且調查屬實(shí)的職工違紀違規行為絕不姑息,一律按有關(guān)紀律和規定進(jìn)行處理,同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。

  三、學(xué)習情況

  一年來(lái),一是認真學(xué)習學(xué)報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是虛心向老領(lǐng)導、老同志請教,學(xué)習他們的.領(lǐng)導方法,工作經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干,不斷增強自己的觀(guān)察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時(shí)保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。

  四、工作情況

  首先,教好任教的課程,學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開(kāi)展。作為一名負責任的教師,我切實(shí)抓好常規教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下,做到圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作:具體而言,在全年的學(xué)報辦刊過(guò)程中我們做到了以下幾點(diǎn):

  1.堅持正確的辦刊方針,及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅持政策理論的學(xué)習和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,定期召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì )。20xx年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓,進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

  2.堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平。

  3.堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)門(mén)辦刊的理念,進(jìn)一步擴大了供稿的專(zhuān)家學(xué)者網(wǎng)絡(luò ),積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。

  4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風(fēng)。

  5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神,勇于開(kāi)展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營(yíng)造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境,提高了工作效率。

  五、工作中存在的問(wèn)題和不足

  回顧本人一年來(lái)各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績(jì),但也存在不少的缺點(diǎn)和問(wèn)題,主要有:

  1.組稿工作雖然有成績(jì),但精品文章仍然不多,仍不能滿(mǎn)足大力提高刊物質(zhì)量的要求,自然來(lái)稿比重仍然較大。

  2.為適應新時(shí)期的要求,工作方式和領(lǐng)導方式有待于改進(jìn)。

  3.與班子成員之間的交流不夠。

  六、今后努力的方向

  1.進(jìn)一步加強與校內各教學(xué)部門(mén)和科研機構的聯(lián)系,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢,及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jì)。

  2.社科版繼續組織高水平筆談,并深化現有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。

  3.繼續提高作者身份和作者的單位層次,采取措施,吸引國內外名校專(zhuān)家教授的優(yōu)秀稿件。

  4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度。

  總之,我雖然在一年來(lái)的工作中取得了一定的成績(jì),但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績(jì),為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 16

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年是深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年,也是全面小康社會(huì )和中國特色社會(huì )主義社會(huì )建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在各位領(lǐng)導和全體職工的共同努力下,項目建設積極推進(jìn),資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步增長(cháng),我區國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續的發(fā)展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績(jì),F將本年度工作情況述職如下:

  一、抓學(xué)習,提高能力

  一是參加了區委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班,聽(tīng)取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰略》、《區域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )新》、《領(lǐng)導干部創(chuàng )新思維》、《陽(yáng)光心態(tài)塑造與崗位調適》等專(zhuān)題講座,并積極參與討論;考察了《xx創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園》,增強了危機管理、創(chuàng )新發(fā)展、創(chuàng )意園建設等方面的意識和能力。

  二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專(zhuān)題講座,認真學(xué)習省國資委《關(guān)于加強市、縣(市、區)國有資產(chǎn)監管工作指導監督的意見(jiàn)》,提高依法行政的意識和能力。

  三是自覺(jué)學(xué)習國有資產(chǎn)監督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務(wù)金融創(chuàng )新、行政權力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力,增強指導和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性,提高服務(wù)企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

  二、抓基礎,創(chuàng )新管理

  一是加強領(lǐng)導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問(wèn)題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時(shí),也使班子成員得到了適當的鍛煉,各盡其長(cháng)。

  二是貫徹民主集中制,創(chuàng )新管理手段。采取會(huì )辦單、辦文單、局務(wù)例會(huì )、會(huì )審等形式,充分征求區國資委主任、區政府領(lǐng)導的意見(jiàn),充分聽(tīng)取局領(lǐng)導班子每個(gè)成員的意見(jiàn)和建議,部分經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)邀請審計局、監察局參與監督、審議,通過(guò)重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會(huì )簽等途徑,提高決策的科學(xué)性、規范性和民主性。

  三是深入企業(yè),加強調研,提高服務(wù)一線(xiàn)的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng )新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設、節慶活動(dòng)等多次到公司進(jìn)行調研,為工作推進(jìn)進(jìn)行專(zhuān)項指導、提供協(xié)調和服務(wù)。

  三、抓業(yè)務(wù),創(chuàng )先爭優(yōu)

  一是健全規章制度,編制了《區國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區國有(集體)資產(chǎn)公開(kāi)競租操作程序指南》,與區檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見(jiàn)》。

  二是完善考核體系,設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點(diǎn)指標和特殊指標四大指標類(lèi)別,將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并重、以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主分為三大類(lèi)別,在指標設定和權重設置上,更加注重基礎管理和重點(diǎn)項目建設,更加注重風(fēng)險管理和構建和諧,更加注重重大事件一票否決。

  三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線(xiàn)監管和預警功能進(jìn)一步強化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權證檔案管理模塊,目前正在試運行中。

  四是堅持政務(wù)、行政權力和行政信息三公開(kāi)。及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、行政權力運行等進(jìn)行公開(kāi)、公示。

  五是以讓人大代表和政協(xié)滿(mǎn)意就是讓群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),承辦政協(xié)委員提案7件,滿(mǎn)意率100%;以動(dòng)遷為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,積極投身動(dòng)遷活動(dòng)中,截至目前累計簽約戶(hù),為x動(dòng)遷組織、提供成套房屋xx套和單間房屋xx間。

  四、抓隊伍,干事創(chuàng )業(yè)

  一是印發(fā)《區國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節進(jìn)行規范,明確待遇和權益,規范員工管理。

  二是組織國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員開(kāi)展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。

  三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓,學(xué)習、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動(dòng)與行政訴訟實(shí)行法律監督的若干意見(jiàn)(試行)》,并邀請區檢察院檢察官進(jìn)行專(zhuān)題輔導講座。

  四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會(huì ),加強業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò )員之間的相互合作。

  五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門(mén),在提高員工工作計劃性的同時(shí),增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

  六是鼓勵干部職工參加繼續教育,愛(ài)崗敬業(yè)、一專(zhuān)多能,著(zhù)力培養業(yè)務(wù)精、善管理、會(huì )協(xié)調、政治素質(zhì)高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

  七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營(yíng)責任書(shū),實(shí)行重大違法違紀事件一票否決。

  五、抓自身,廉潔從業(yè)

  一是認真學(xué)習《廉政準則》和區政府《工程建設領(lǐng)域項目公開(kāi)和誠信體系建設實(shí)施意見(jiàn)》,自覺(jué)按照《廉政準則》的相關(guān)規定和與區委、區政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線(xiàn)和高壓線(xiàn),做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。

  二是堅持崗位廉政風(fēng)險排查和廉潔從業(yè)、廉潔自律公示,自覺(jué)接受民主測評、防范廉政風(fēng)險、接受群眾監督、保持自身清白。

  三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽(tīng)企業(yè)聲音,多聽(tīng)群眾意見(jiàn),切實(shí)為企業(yè)解決問(wèn)題,讓群眾滿(mǎn)意,讓群眾得到實(shí)惠。

  六、存在問(wèn)題:

  一是學(xué)習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。

  二是廉潔從業(yè)方面,需要加強對國資局和國企領(lǐng)導班子的'警示和規范,懲防體系建設也需要進(jìn)一步完善和加強。

  三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

  七、下一步打算:

  一是加強學(xué)習,以學(xué)促工。重點(diǎn)加強國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習,以個(gè)人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)我們國資局領(lǐng)導班子整體經(jīng)營(yíng)和監管水平的提升,切實(shí)推進(jìn)我區國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。

  二是改進(jìn)作風(fēng),提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)及國有企業(yè)工作作風(fēng),特別是加大對領(lǐng)導交辦事項和國資局臨時(shí)交辦事項的指導和督辦力度,提高機關(guān)及國有企業(yè)的執行力和工作效率。

  三是廉潔從業(yè),加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外,關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過(guò)程的監督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處,實(shí)現局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。

  以上就是本年度個(gè)人述職述廉報告,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 17

尊敬的領(lǐng)導:

  今年我院圍繞醫院改革發(fā)展大局,全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),不斷加強領(lǐng)導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫院文化建設和廉政建設,全面提升思想政治工作水平,為醫院健康持續發(fā)展提供了堅強有力的政治保障,F對今年各項工作進(jìn)行以下述職。

  一、加強廉政建設,打造廉政型醫院

  堅持一切決策以有利于醫院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),互相溝通,積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責,維護團結,顧全大局,在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。醫院定期召開(kāi)監督員座談會(huì ),及時(shí)收集監督員意見(jiàn)反饋,虛心聽(tīng)取社會(huì )各界建議,及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風(fēng)險、權力職責風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險,進(jìn)一步推動(dòng)醫院反腐倡廉建設。

  對事關(guān)醫院建設的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問(wèn)題實(shí)行對內公開(kāi),對群眾關(guān)心的醫療服務(wù)信息、投訴舉報程序、醫療服務(wù)收費及藥品價(jià)格等要實(shí)行對外公示,及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì )各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,增加了醫院工作的透明度。

  二、創(chuàng )先爭優(yōu)、業(yè)績(jì)突出,推動(dòng)我院跨越式發(fā)展

  創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我院以“民生至上,服務(wù)第一”為主題,以“三創(chuàng )三優(yōu)”為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)載體,全面提升窗口服務(wù)規范化建設水平。主動(dòng)接受社會(huì )監督,積極開(kāi)展下鄉義診活動(dòng)和各類(lèi)走訪(fǎng)、結對幫扶送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步完善了獎考并舉的考核制度,制訂規范化支部考核標準。

  開(kāi)展醫療扶貧工程,免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療,組織醫務(wù)人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起,為患者提供一系列人性化護理服務(wù)等,搭建便捷服務(wù)平臺,為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫療服務(wù)。

  三、業(yè)務(wù)工作

 。ㄒ唬┓e極做好等級醫院創(chuàng )建迎評工作

  在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng )建,事事關(guān)系創(chuàng )建”的等級醫院評審工作氛圍,堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、積極部署、全面開(kāi)展等級醫院創(chuàng )建工作。通過(guò)自查結果,創(chuàng )建辦組織分析會(huì )議,對存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理,正對存在的問(wèn)題和缺陷,我院制定出整改工作計劃,責任到人,逐步改進(jìn),持續提高,各分管領(lǐng)導及各組應應深入科室、深入部門(mén)認真做好督導檢查。

 。ǘ┮詣(chuàng )建三級醫院為目標,積極落實(shí)績(jì)效管理各項工作任務(wù)

  堅持查房、考核制度,強化對核心制度落實(shí)的檢查力度,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究制定持續提高醫療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫療安全的.措施。執行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針,采取有效措施,各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實(shí)情況,我院在醫院管理、醫療質(zhì)量、醫療安全、行業(yè)作風(fēng)和運行績(jì)效等方面不斷加強工作力度,確保各項工作取得實(shí)效。

 。ㄈ┘訌娽t療質(zhì)量管理,確保醫療安全

  我院對重點(diǎn)核心制度的貫徹和執行情況進(jìn)行檢查和督察,通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式,由各科室進(jìn)行互評,評價(jià)結果作為我院績(jì)效考核的一部分,考核結果與績(jì)效工資掛鉤。每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房,查房?jì)热莺w醫療、護理、服務(wù)水平、院內感染控制、患者滿(mǎn)意度、科學(xué)教研等多方面內容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作,對全院醫護人員進(jìn)行了系統的臨床路徑管理相關(guān)培訓,制定各種臨床路徑實(shí)施方案。

 。ㄋ模┘訌娮o理管理,改革護理模式

  加強護理管理,注重人才培訓。根據三級醫院評審標準,重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等,制作護理工作指導口袋書(shū)、人手一冊;每月召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,成立主要由非護理人員組成的護理服務(wù)保障體系。

  在今年的工作中,我們在上級的正確領(lǐng)導下,全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績(jì),但我們在工作中還存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中,要以提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績(jì)效為導向,以新眼光、新起點(diǎn)為基礎,全面推進(jìn)三級醫院創(chuàng )建工作。

  領(lǐng)導個(gè)人述職述廉報告 18

尊敬的領(lǐng)導:

  我自擔任xx局xx職務(wù)以來(lái)。在任期內始終切實(shí)履行本職工作職責,緊緊圍繞經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展大局,團結帶領(lǐng)全局干部職工,以開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面,F將我在個(gè)人學(xué)習、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點(diǎn)等方面的情況述職情況如下:

  一、學(xué)習情況

  學(xué)習是社會(huì )形勢發(fā)展的客觀(guān)和必然要求,我始終把學(xué)習擺在首要位置。進(jìn)一步加強政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習。按單位學(xué)習制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習,把集中學(xué)習和自學(xué)結合起來(lái),及時(shí)掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動(dòng)態(tài),以便更好更及時(shí)地按要求開(kāi)展好工作;認真學(xué)習現代信息技術(shù)知識;菊莆找恍┈F代信息技術(shù)知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時(shí)期對司法工作的需要。

  二、思想情況

  時(shí)刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念,認真履行自身的職責和義務(wù)。我時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹(shù)立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局意識;作為一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、貪圖享樂(lè )、庸碌無(wú)為的消極腐敗思想,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執法。

  三、履行工作職責情況

  在擔任xx職務(wù)期間,不斷推進(jìn)司法體制改革,大力開(kāi)展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會(huì )和諧穩定,維護公平正義,服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的職能作用,為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )作出了積極貢獻。以一個(gè)領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,積極支持新領(lǐng)導開(kāi)展工作,當好參謀并開(kāi)展司法行政工作的調查研究工作,為領(lǐng)導決策提供參考和建議。

  四、作風(fēng)情況

  我作為一名領(lǐng)導干部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個(gè)堅持,一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層、貼近實(shí)際的作風(fēng)。幾年來(lái),無(wú)論是開(kāi)展檢查工作還是開(kāi)展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開(kāi)展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開(kāi)展批評與自我批評的作風(fēng)。帶頭開(kāi)展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結和改進(jìn),勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時(shí)給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本著(zhù)對工作對同志高度負責的態(tài)度,認真履行自己的`職責。

  五、廉潔自律情況

  政建設工作是否搞好十分重要,我作為一名領(lǐng)導干部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺(jué)接受紀律約束,為群眾做出表率。

  我始終自覺(jué)遵守各項規定,在思想和行動(dòng)上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力,廉潔自律。我大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神,大興調查研究之風(fēng),在思想和行動(dòng)上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點(diǎn)抓了職工對紀律和制度的學(xué)習教育,規范工作行為,嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。

  六、存在的不足、缺點(diǎn)及今后的努力方向

  回顧過(guò)去,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學(xué)習不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習和關(guān)系,理論學(xué)習和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習和實(shí)際工作脫節,運用理論指導實(shí)踐解決問(wèn)題還夠。深入基層,深入群眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來(lái)情況不明、決心不大、辦法不多。工作開(kāi)拓創(chuàng )新的力度不夠?傉J為工作慢慢來(lái),不能操之過(guò)急;工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現的問(wèn)題,還不能完全做到冷靜思考、沉著(zhù)應對,時(shí)常表現出急躁情緒。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,以更扎實(shí)的工作,更良好的形象,更顯著(zhù)的業(yè)績(jì),為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時(shí)要揚長(cháng)避短,克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、本著(zhù)身體力行,把工作做得更好,為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大貢獻。

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