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求職動(dòng)機面試題答案范文
無(wú)論在學(xué)習或是工作中,我們都經(jīng)?吹皆囶}的身影,借助試題可以對一個(gè)人進(jìn)行全方位的考核。一份好的試題都具備什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的求職動(dòng)機面試題答案范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
求職動(dòng)機面試題答案 1
問(wèn)題1:你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)?
A.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
D.公司營(yíng)運狀況不佳,大家人心惶惶。
解答:超過(guò)一半的人事主管選擇C,其次為D。選擇C的回答,可以顯示應征者的企圖心、能力強,且希望被賦予更多的職責。選擇D,則是因離職原因為個(gè)人無(wú)法改變的客觀(guān)外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫?huì )對個(gè)人的能力或工作表現,有太多的存疑。
問(wèn)題2:你對我們公司了解有多少?
A.貴公司在去年里,長(cháng)達8個(gè)月的時(shí)間,都高居股王的寶座。
B.貴公司連續3年被xx雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
C.不是很清楚,能否請您做些介紹。
D.貴公司有意改變策略,加強與國外大廠(chǎng)的OEM合作,自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。
解答:以D居多。道理很簡(jiǎn)單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來(lái)。
問(wèn)題3:你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?A.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng),并不斷成長(cháng)。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解答:以C居多,因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來(lái)的人。
問(wèn)題4:為什么我們應該錄取你?
A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
B.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長(cháng)。
C.您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據,明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我的資產(chǎn)。
解答:這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好?單憑口才,是很難令對方信服的,因此,從履歷表內容或之前的回答內容中,如果能以客觀(guān)數字、具體的工作成果,來(lái)輔助說(shuō)明,是最理想的回答。
問(wèn)題5:請談?wù)勀銈(gè)人的特色。
A.我人緣極佳,連續3年擔任福委會(huì )委員。
B.我的堅持度很高,事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果,絕不罷手。
C.我非常守時(shí),工作以來(lái),我從沒(méi)有遲到過(guò)。
D.我的個(gè)性很隨和,是大家公認的好好先生。
解答:這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn),但只有B的`回答,最能和工作結合,能夠與工作表現相結合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
問(wèn)題6:“請你自我介紹一下”。
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。問(wèn)題
7:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問(wèn)題8:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路:
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
求職動(dòng)機面試題答案 2
一、單純自我介紹:我是誰(shuí)
這種題型的出題方式很簡(jiǎn)單,一般就是:“請你做一個(gè)自我介紹!
答題原則:
1、全面。何為全面?要讓考官在短時(shí)間內對你有一個(gè)清晰的認識與了解,可以從學(xué)習、生活、工作經(jīng)歷、個(gè)性特征等各方面來(lái)說(shuō)明自己,打造良好的第一印象。但是要注意抓重點(diǎn),不要記流水賬。
2、職位匹配性。就是說(shuō)要突出公務(wù)員面試的特殊性,考生在答題的時(shí)候,一定要樹(shù)立一種觀(guān)念,就是這個(gè)不是一個(gè)普通的談話(huà),而是在回答“公務(wù)員面試題目”。因此一定要盡量在做自我介紹的時(shí)候顯示出你自身的特點(diǎn)和這個(gè)職位的關(guān)聯(lián)性以及匹配度。
3、要虛實(shí)結合,概念和示例并重。有一個(gè)例子,考官問(wèn):“你是個(gè)什么樣的人?”考生:“我是個(gè)好人!笨脊伲骸叭绻浫∧隳銜(huì )怎么干?”考生:“我會(huì )好好干!边@樣的回答是無(wú)效的,因為你只用了“好”的概念,沒(méi)有用實(shí)際的例子來(lái)襯托你的“好”,這樣的好是空洞無(wú)內容的好。因此在說(shuō)自己特點(diǎn)的時(shí)候要用實(shí)際的例子來(lái)證明,比如“學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀”,要用你在校期間真實(shí)的成績(jì),比如獎學(xué)金等例子來(lái)襯托,否則你的表述就是無(wú)效的。
4、深入挖掘自己的.獨特優(yōu)勢。做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)!懊總(gè)人都是一座豐碑”,要深入挖掘自身的獨特優(yōu)勢。
自身的優(yōu)勢可以分為兩種:
一種是“偉大的”優(yōu)勢。比如被接見(jiàn)、志愿者經(jīng)歷、留學(xué)背景、政治素質(zhì)、見(jiàn)義勇為先進(jìn)事跡等。
一種是“平凡的”優(yōu)勢。比如孝敬老人、自身的特殊家庭環(huán)境、自強自立的精神面貌等。
只要你試著(zhù)去挖掘,一定可以找到自身的獨特優(yōu)勢。
5、個(gè)人姓名、學(xué)校等信息慎重披露。面試沒(méi)有特殊要求的,不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。這個(gè)問(wèn)題很重要,如果違反,就有作弊嫌疑了。因此在答題時(shí)問(wèn)一下:“考官,我能說(shuō)自己的姓名和畢業(yè)院校么?”如果考官說(shuō)可以,那就可以,如果考官說(shuō)不能,那就不要說(shuō)。
6、適當暴露自己的缺點(diǎn)。不能從頭到尾都談自己的優(yōu)點(diǎn),對自己的一些不足也應當有認知,這樣才讓人感覺(jué)到你是一個(gè)真實(shí)的人。
遵循上面六個(gè)原則一定可以答好這類(lèi)題。
二、自我評價(jià):我怎么樣
這種形式的考查方式關(guān)注于你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),特別是你在所報考的崗位上的優(yōu)勢和劣勢。
答題原則:要將自身的優(yōu)勢和職位相結合,特別注意,劣勢要好好思考一下,你所說(shuō)的劣勢不能是“缺陷”。比如,你報考國稅、地稅部門(mén),你一定不能說(shuō)“我的缺點(diǎn)是比較馬虎”之類(lèi)的話(huà)?傊,優(yōu)點(diǎn)要量身打造,缺點(diǎn)也要量身打造。
三、綜合問(wèn)題:相關(guān)信息+怎么做
這種題型有兩種問(wèn)法,第一種是直接問(wèn)你“假如你被錄取,你會(huì )怎么干好自己的本職工作”;第二種問(wèn)法,就是不直接問(wèn)你怎么辦,而是在問(wèn)你怎么辦之前先給你一些障礙信息,你要想回答問(wèn)題先得排除障礙。典型題目:談一談你的經(jīng)歷,要知道以后工作會(huì )很瑣碎,如果錄取你你會(huì )如何做好工作?
答題原則:主客二分,從主觀(guān)和客觀(guān)兩個(gè)層面找角度,就會(huì )有話(huà)說(shuō)。
主觀(guān)上可以從思想認識、態(tài)度等角度入手?陀^(guān)上可以從學(xué)習、工作、生活、人際交往等角度入手。堅持主客二分的辦法可以解決很多復雜問(wèn)題。
四、求職動(dòng)機考查
求職考查題一般有兩種出題方式,一種是直接問(wèn)你“你為什么報考這個(gè)職位”;另一種是給你一個(gè)限制條件再問(wèn)你的求職動(dòng)機,可將其稱(chēng)為“障礙式動(dòng)機考查”,典型題:“警察職位很辛苦,你為什么報考呢?”
答題原則:如果是直接考查動(dòng)機,堅持主客二分的原則。主觀(guān)上,我愿意做;客觀(guān)上,我能做?偨Y:我愿意做,我能夠做,因此我適合做。當然在回答題目的時(shí)候要將這些要點(diǎn)展開(kāi)。
如果是障礙性動(dòng)機考查,先排除障礙,然后主客二分。當然在主客二分回答問(wèn)題的時(shí)候要注意和題目設置的障礙進(jìn)行聯(lián)系,體現出題目的特色來(lái)。
五、投射性問(wèn)題
不直接問(wèn)你是誰(shuí),而是問(wèn)你最喜歡的格言等以及通過(guò)你的愛(ài)好、特長(cháng)等方面考查你的基本素質(zhì)。
求職動(dòng)機面試題答案 3
1、你如何規劃自己未來(lái)的事業(yè)?
求職面試常見(jiàn)問(wèn)題大全(答案通用)
答:我的事業(yè)計劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠將我的精力與專(zhuān)業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內行的專(zhuān)業(yè)人士,很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰以及機會(huì )之所在。到那時(shí),我未來(lái)的發(fā)展目標應該會(huì )清晰地顯露出來(lái)!
2、你想找一份長(cháng)期的還是臨時(shí)性的工作?
答:當然,我要找一份長(cháng)期性的工作,我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè),找機會(huì )學(xué)習業(yè)務(wù),尋求新的挑戰,向有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習!
3、你對哪類(lèi)職位感興趣?
答:我對這些初級崗位感興趣,可以從中學(xué)到公司內外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機會(huì ),當我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著(zhù)專(zhuān)業(yè)方向或管理方向發(fā)展。
4、你對企業(yè)運作的看法是什么?
答:任何一家公司的作用是盡可能多賺錢(qián),盡可能快速、高效地賺錢(qián),其運作方式應該鼓勵老客戶(hù)做回頭生意,用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶(hù)!本痛鸾Y束時(shí),要說(shuō)明員工作為團隊中的一員,所起的作用都是為了達到這個(gè)目的。
5、你覺(jué)得作為你應聘的第一家單位,是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分數?
答:當然,用人單位要全面考慮,要看分數,同時(shí)也要考查一下應聘者的工作積極性和服從性、對開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗,總體來(lái)看,經(jīng)歷與專(zhuān)業(yè)技能要比分數更有價(jià)值。
6、你的薪酬要求是多少?
答:各單位都有自己的規矩,表示自己會(huì )入鄉隨俗,薪水要經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐來(lái)確定。
7、你為什么選擇我們公司?
答:我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。
8、如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作?
答:首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據計劃開(kāi)展工作。
9、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>
答:我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學(xué)習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機會(huì ),我一定能成為貴公司的棟梁。
10、你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”
答:作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺,因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機會(huì )在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現,實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿(mǎn)完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位。
11、你希望與什么樣的上級共事?
答:作為剛步入社會(huì )新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了。
12、你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng )業(yè)?
答:我不準備創(chuàng )業(yè)。我的目標是努力工作,爭取在職場(chǎng)上有所作為。我認為在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取才是一個(gè)青年人正常的成長(cháng)道路。
13、你來(lái)我們公司最希望得到什么?
答:我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。說(shuō)句心里話(huà),我最希望得到上司的賞識和重用。我很希望能有機會(huì )在這里長(cháng)期作下去,成為公司骨干,將來(lái)在公司得到更高的職位。
13、你有考研(碩或博)的打算嗎?
答:我曾經(jīng)在上不上研這個(gè)問(wèn)題上非常猶豫過(guò)。不過(guò),我經(jīng)過(guò)認真思考我決定我不再考研了。
一方面,我不準備將來(lái)從事教學(xué)或研究性的工作。我的人生目標是在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研,我覺(jué)得這沒(méi)有必要;另一方面,我很了解自己,在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現出的職業(yè)能力、潛力要遠遠高出我的`同學(xué)。我完全有能力憑借我將來(lái)在工作中取得的業(yè)績(jì)、資歷彌補我學(xué)歷上的不足。
14、從工作的角度分析自己,你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
答:我覺(jué)我最大優(yōu)點(diǎn)是做人的素質(zhì)比較高,做事情認真負責有始有終,肯吃苦肯付出。
。ㄔ僬f(shuō)一些喲崗位有關(guān)的,如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習能力強、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達能力強、財會(huì )人員說(shuō)自己穩重、踏實(shí)?盡量舉一個(gè)例子簡(jiǎn)短說(shuō)明一下);(缺點(diǎn))至于最大的缺點(diǎn),我這個(gè)人表現欲太強,喜歡爭強好勝。這樣有時(shí)會(huì )影響和同事的關(guān)系。
15、你希望自己5年之后是怎樣的?
答:這個(gè)問(wèn)題我認真思考過(guò)。我很喜歡x行業(yè),我希望在這行業(yè)有所作為,我一直在希望能夠到行業(yè)內類(lèi)似貴公司這樣的企業(yè)任職,成為企業(yè)的骨干力量,成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jì)的行家里手。5年之后,我希望我能夠成為類(lèi)似貴公司這樣的企業(yè)的中層經(jīng)理。
16、你準備怎樣實(shí)現你的職業(yè)發(fā)展目標?
答:NO1、第一年:熟悉工作環(huán)境,同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景,進(jìn)而深入的了解本行業(yè),不斷發(fā)現自己需要學(xué)習改進(jìn)的地方。提升自己,進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標,同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。
NO2、第二、三年:豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識,根據自己的工作表現適時(shí)調整自己的規劃,成為本領(lǐng)域的專(zhuān)家。同時(shí)培養自己的人際關(guān)系
NO3、第四、五年:調整自己的規劃,進(jìn)入一個(gè)新的層次,向更高點(diǎn)看齊
17、自己的優(yōu)缺點(diǎn)
答:優(yōu)點(diǎn):我具有朝著(zhù)目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事,我就要把它做好,例如,我的志愿是成為一個(gè)出色的公關(guān)經(jīng)理,我喜歡接觸不同的人,服務(wù)人群,為了實(shí)現這個(gè)目標。我目前正在修讀有關(guān)課程!痹u如“我的學(xué)習能力、適應能力很強!薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點(diǎn),但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據,這會(huì )使你與眾不同。適應能力強,有責任心和做事有始終。
缺點(diǎn):我需要學(xué)會(huì )更耐心一點(diǎn)。我的性子比較急,我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢。
18、你想得到的薪水是多少?
答:我對工資沒(méi)有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì ),所以只要條件公平,我則不會(huì )計較太多。
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