工傷保險知識競賽試題

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作中，我們經(jīng)常跟試題打交道，試題是考核某種技能水平的標準。一份好的試題都具備什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的工傷保險知識競賽試題，希望能夠幫助到大家。

　　一、單項選擇題。熐胙〕鑫┮蝗面、準確的答案

　�。�、《工傷保險條例》的正式實(shí)施日期為

　�。幔玻埃埃衬辏丛拢玻啡�

　�。猓玻埃埃茨辏痹拢比�

　�。悖玻埃埃衬辏保霸拢比�

　�。�、《工傷保險條例》的適用范圍是

　�。嶂腥A人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)

　�。獬擎偲髽I(yè)

　�。銈�(gè)體工商戶(hù)

　�。�、受《工傷保險條例》保護的職工是指

　�。嵴�式職工

　�。馀R時(shí)工；農民工

　�。愀黝�(lèi)企業(yè)全部職工和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)的全部雇工

　�。�、參加工傷保險由誰(shuí)繳費

　�。釂挝焕U費，職工個(gè)人不繳費

　�。饴毠だU費

　�。銌挝缓吐毠す餐�繳費

　�。�、工傷保險實(shí)行下述哪種費率

　�。峤y一費率

　�。庑袠I(yè)差別費率和企業(yè)浮動(dòng)費率

　�。銋f(xié)商費率

　�。�、用人單位不參加工傷保險的應該如何處理

　�。嵊蓜趧�(dòng)保障行政部門(mén)責令改正

　�。庥僧數厝嗣裾�府責令改正

　�。阌善髽I(yè)主管部門(mén)批評改正

　�。�、工傷事故中，如果職工也有責任，職工能否獲得工傷補償

　�。崮�

　�。獠荒�

　�。阋暵毠こ袚�責任程度而定

　�。�、國家《職業(yè)病目錄》中共包括多少種職業(yè)病

　�。幔梗捣N

　�。猓保保胺N

　�。悖保保捣N

　�。�、職工應該到哪種醫療衛生機構進(jìn)行職業(yè)病診斷

　�。崛魏我患倚l生醫療機構都可以

　�。庥萌藛挝凰�在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的具有職業(yè)病診斷資格的醫療衛生機構

　�。阌萌藛挝凰�在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構

　�。保�、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向哪個(gè)部門(mén)申請鑒定

　�。岙數貏趧�(dòng)保障行政部門(mén)

　�。鈩趧�(dòng)能力鑒定委員會(huì )

　�。阕鞒鲈\斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門(mén)

　�。保�、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦

　�。嵴移髽I(yè)負責人私了

　�。庀騽趧�(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請

　�。阕哉J倒霉

　�。保�、用人單位未在規定時(shí)限內提出工傷認定申請的，在此期間，由用人單位負擔工傷職工下列哪種費用

　�。岱�合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等費用

　�。夤べY福利費用

　�。闵�活費用

　�。保�、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料

　�。幔保祩�(gè)工作日內一次性書(shū)面告知

　�。猓常皞�(gè)工作日內一次性書(shū)面告知

　�。悖保祩�(gè)工作日內可多次電話(huà)告知

　�。保�、對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理

　�。峥梢砸婪ㄉ暾埿姓�復議或者提起行政訴訟

　�。饪梢韵騽趧�(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁

　�。憧梢韵虍數卣�府信訪(fǎng)部門(mén)提出申請

　�。保�、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰(shuí)承擔舉證責任

　�。崧毠せ蛘咂渲毕涤H屬

　�。鈩趧�(dòng)保障部門(mén)

　�。阌萌藛挝�

　�。保�、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應在受理工傷認定多少日內作出工傷認定決定

　�。幔叮叭諆�

　�。猓常叭諆�

　�。悖玻叭諆�

　�。保�、用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認定

　�。岵荒苌暾�，只有參加工傷保險才可以

　�。庵灰�其所在單位是《工傷保險條例》覆蓋范圍內的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)的都可以申請

　�。阒挥衅渌�在單位是國有企業(yè)的才可以申請

　�。保�、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

　�。嶂灰�發(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

　�。庖话l(fā)生工傷就應當立即進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

　�。惆l(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

　�。保�、工傷職工應當向誰(shuí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請

　�。嵩O區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )

　�。饨y籌地區的工傷保險行政部門(mén)

　�。憬y籌地區的勞動(dòng)爭議仲裁機構

　�。玻�、收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )如何對工傷職工的傷殘等級進(jìn)行鑒定

　�。嶂付ǎ趁�或者５名相關(guān)的衛生醫療專(zhuān)家進(jìn)行鑒定

　�。鈴尼t療衛生專(zhuān)家庫中挑出３名或者５名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定

　�。銖尼t療衛生專(zhuān)家庫中隨機抽�。趁�或者５名專(zhuān)家組成專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定

　�。玻�、勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕是幾級，最重是幾級

　�。岱譃椋薄�８級，最重為第１級，最輕為第８級

　�。夥譃椋薄�１０級，最重為第１級，最輕為第１０級

　�。惴譃椋薄�１０級，最重為第１０級，最輕為第１級

　�。玻�、當事人對統籌地區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，應當在收到勞動(dòng)能力鑒定結論之日起多少日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請

　�。幔保等�

　�。猓玻叭�

　�。悖常叭�

　�。玻�、已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定過(guò)的工傷職工，認為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動(dòng)能力鑒定結論作出多久后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出復查鑒定申請

　�。岚肽�

　�。庖荒�

　�。銉赡�

　�。玻�、治療工傷所需的醫療費用由誰(shuí)支付

　�。嵬耆�由工傷職工個(gè)人及其直系親屬支付

　�。馔耆�由用人單位支付

　�。惴�合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中支付

　�。玻�、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰(shuí)按照因公出差伙食補助標準的多少發(fā)放住院伙食補助費

　�。嵊伤�在單位按７０％發(fā)

　�。庥伤�在單位按９０％發(fā)

　�。阌晒�傷保險基金按照７０％發(fā)

　�。玻�、工傷職工停工留薪期一般不超過(guò)多久

　�。幔保皞�(gè)月

　�。猓保矀�(gè)月

　�。悖玻磦�(gè)月

　�。玻�、停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰(shuí)支付

　�。嵊伤�在單位按月支付

　�。庥晒�傷保險基金支付

　�。悴辉傧硎茉�工資福利待遇

　�。玻�、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰(shuí)負責

　�。崧毠�個(gè)人或者其直系親屬

　�。馍绫＝�(jīng)辦部門(mén)

　�。阌萌藛挝�

　�。玻�、已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，如何享受待遇

　�。嵊捎萌藛挝话丛轮Ц渡�活護理費

　�。鈴墓�傷保險基金中按月支付傷殘津貼

　�。銖墓�傷保險基金中按月支付生活護理費

　�。常�、跨省流動(dòng)的農民工，１至４級傷殘的，如何享受待遇

　�。岜仨氝x擇一次性支付待遇

　�。獗仨氝x擇長(cháng)期支付待遇

　�。憧梢赃x擇一次性支付或者長(cháng)期支付待遇

　�。常�、職工的供養親屬是指

　�。嵋蚬に劳雎毠さ囊鲇H

　�。庖蚬に劳雎毠さ难�親

　�。阋蚬に劳雎毠ど�前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬

　�。常�、統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的依據是

　�。岣鶕�平均工資和生活費用變化等情況適時(shí)調整

　�。飧鶕�用人單位的工資水平定期調整

　�。愀鶕�相關(guān)崗位工資水平及時(shí)調整

　�。常�、用人單位未參加工傷保險，工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付；

　�。釀趧�(dòng)保障行政部門(mén)

　�。夤�傷職工個(gè)人或者其直系親屬自己負擔

　�。阌萌藛挝�

　�。常�、非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工權益如何維護

　�。嵊伤�在單位給予一次性賠償

　�。庥蓡挝凰�在地人民政府給予一定的補償

　�。阌陕毠ぞ幼〉厝嗣裾�府給予一定的補償

　�。常�、用人單位分立、合并、轉讓的，職工發(fā)生工傷由誰(shuí)承擔工傷保險責任

　�。嵩�用人單位

　�。馍鐣�(huì )

　�。愠欣^單位

　�。常�、用人單位瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令改正，并處罰款。罰款數額為：

　�。岵m報工資數額１倍以上３倍以下

　�。獠m報工資數額１倍以上５倍以下

　�。愎べY總額１倍以上兩倍以下

　　二、多項選擇題。熞韻賂魈庥辛礁齷蛘吡礁鲆隕系惱確答案，多選、漏選均為錯誤

　�。常�、《工傷保險條例》的立法宗旨是

　�。峋S護工傷職工的醫療救治權和經(jīng)濟補償權

　�。獯龠M(jìn)工傷預防與職業(yè)康復

　�。惴稚⒂萌藛挝坏墓�傷風(fēng)險

　�。常�、用人單位應當在哪里為農民工辦理工傷保險

　�。嵊萌藛挝蛔�冊地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險

　�。馕丛谧�冊地參加工傷保險的，可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險

　�。憧梢栽谌魏蔚胤絽⒓庸�傷保險

　�。常�、職工受到事故傷害后，應由誰(shuí)在工傷事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長(cháng)時(shí)間內，向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請

　�。嵊伤�在單位在３０日內提出申請

　�。庥晒�傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在一年內提出申請

　�。阌晒�傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在３０日內提出申請

　�。矗�、提出工傷認定申請的時(shí)候應該提交的資料有

　�。峁�傷認定申請表

　�。馀c用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系煱括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系牭鬧っ韃牧

　�。汜t療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)熁蛘咧耙擋≌鋃霞定書(shū)

　�。矗�、以下哪種情形屬于認定工傷的情形

　�。嵩诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的

　�。庠诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

　�。阍谏舷掳嗤局�，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的'

　�。矗�、以下哪些情形可以視同工傷

　�。嵩诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的

　�。庠趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

　�。懵毠ぴ�在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的

　�。矗�、以下哪種情形不屬于認定工傷的情形

　�。嵋蚍缸锘蛘哌`反治安管理傷亡的

　�。庑锞茖е聜�亡的

　�。阕詺埢蛘咦詺⒌�

　�。矗�、職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位的義務(wù)有

　�。峒皶r(shí)救治受傷職工

　�。饧皶r(shí)進(jìn)行工傷認定申請

　�。阒Ц稇�由用人單位支付的相關(guān)費用

　�。矗�、勞動(dòng)保障部門(mén)受理工傷認定申請的條件是什么

　�。峁�傷認定申請人提供的申請材料完整的

　�。鈱儆趧趧�(dòng)保障部門(mén)管轄范圍內且在受理時(shí)效內的

　�。阒灰�企業(yè)或者職工提出中請均應當受理

　�。矗�、誰(shuí)有權提出勞動(dòng)能力復查鑒定申請

　�。峁�傷職工或者其直系親屬

　�。夤�傷職工所在單位

　�。闵鐣�(huì )保險經(jīng)辦機構

　�。矗�、工傷職工享受的工傷待遇主要包括

　�。後t療康復待遇

　�。馔９ち粜狡诖�遇

　�。銈麣埓�遇和工亡待遇

　�。矗�、醫療、康復待遇主要包括

　�。峁�傷治療及相關(guān)補助待遇

　�。饪祻托灾委煷�遇

　�。闳斯て鞴�、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等

　�。矗�、職工工亡，其直系親屬可以享受何種工傷保險待遇

　�。釂试嵫a助金

　�。夤�養親屬撫恤金

　�。阋淮涡怨ね鲅a助金

　�。担�、職工治療工傷，應該在哪里就醫

　�。崛魏我患裔t療機構

　�。馀c社保經(jīng)辦機構簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構

　�。慵本葧r(shí)，可到就近的醫療機構

　�。担�、《工傷保險條例》規定的輔助器具主要包括哪些

　�。峒僦�、矯形器

　�。饧傺�、假牙

　�。爿喴�、步行器、手杖等日常生活或就業(yè)需要的輔助器具

　�。担�、職工工傷被鑒定為１至４級傷殘的，享受的主要待遇有

　�。嵋淮涡詡麣堁a助金

　�。鈧麣埥蛸N

　�。阃诵莺笙硎芑�本養老保險待遇

　�。担�、職工工傷被鑒定為５至６級傷殘的，其勞動(dòng)關(guān)系如何處理

　�。崤c用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系

　�。獗Ａ襞c用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當工作

　�。憬�(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金

　�。担�、領(lǐng)取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的情形包括

　�。崮隄M(mǎn)１８周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的

　�。饩蜆I(yè)或參軍的

　�。愎ね雎毠づ渑荚倩榈�

　�。担�、職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由誰(shuí)承擔工傷保險責任

　�。嵩�用人單位承擔工傷保險責任

　�。饨枵{單位承擔工傷保險責任

　�。阍�用人單位與借調單位可以約定補償辦法

　�。担�、在哪些情形下，工傷職工停止享受工傷保險待遇

　�。釂适�享受待遇條件的

　�。饩懿唤邮軇趧�(dòng)能力鑒定的

　�。憔芙^治療的

　�。担�、用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險支出的，應當承擔什么責任

　�。嵊蓜趧�(dòng)保障行政部門(mén)責令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款

　�。馇楣潎乐�，構成犯罪的，依法追究刑事責任

　�。阃０l(fā)工傷職工原應該享受的工傷保險相關(guān)待遇

　�。担�、工傷職工在工傷協(xié)議醫療機構發(fā)生的以下何種費用可由工傷保險基金支付

　�。嶂委煿�傷疾病所需的符合規定的醫療費用

　�。庵委熕�有疾病所需的醫療費用

　�。氵M(jìn)行康復性治療所需的符合規定的醫療費用

　�。担�、從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有以下何種情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令改正，并給予罰款，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任

　�。崽峁┨摷勹b定意見(jiàn)的

　�。馓峁┨摷僭\斷證明的

　�。闶帐墚斒氯素斘锏�

　�。叮�、工傷職工或其直系親屬對社保經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，應如何處理

　�。峥梢砸婪ㄉ暾埿姓�復議

　�。鈱�復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟

　�。阆蚬ぷ鲉挝活I(lǐng)導反映申請補償

　　工傷保險知識競賽參考答案

　　一、單項選擇題

　　1、b 2、a 3、c 4、a 5、b 6、a 7、a 8、c

　　9、b 10、c 11、b 12、a 13、a 14、a 15、c

　　16、a 17、b 18、c 19、a 20、c 21、b 22、a

　　23、b 24、c 25、a 26、b 27、a 28、c 29、c

　　30、c 31、c 32、a 33、c 34、a 35、c 36、a

　　二、多項選擇題

　　37、abc 38、ab 39、ab 40、abc 41、abc

　　42、abc 43、abc 44、abc 45、ab 46、abc

　　47、abc 48、abc 49、abc 50、bc 51、abc

　　52、abc 53、bc 54、abc 55、ac 56、abc

　　57、ab 58、ac 59、abc 60、ab

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