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學(xué)生會(huì )秘書(shū)面試題
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，我們都可能會(huì )接觸到試題，借助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的信息。一份什么樣的試題才能稱(chēng)之為好試題呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )秘書(shū)面試題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì )秘書(shū)面試題
1.為什么選秘書(shū)處?
我對秘書(shū)處有一個(gè)初步的了解，知道了它的基本工作內容，結合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，我認為我具備了秘書(shū)處所要求的能力，我喜歡這樣的一份工作，我也堅信我能干好這份工作。
2.對秘書(shū)處有什么認識?
經(jīng)過(guò)短暫的了解，我知道了秘書(shū)處的工作包括......它是學(xué)生會(huì )的樞紐部門(mén)，是學(xué)生會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的平臺和服務(wù)機構，是促進(jìn)學(xué)生會(huì )整體工作順利運轉的中樞。
3.對秘書(shū)處發(fā)展的淺談
因為秘書(shū)處的工作比較多，多方面都有涉及。我想通過(guò)明確分工，確立重點(diǎn)來(lái)突出秘書(shū)處的工作重點(diǎn)。通過(guò)舉辦各部門(mén)協(xié)調會(huì )，學(xué)生會(huì )工作交流會(huì )等一系列的活動(dòng)，加強秘書(shū)處的樞紐作用，協(xié)調各部門(mén)的合作。建立嚴格的部門(mén)分工體系，完善規章制度，更好的起監督作用，確保學(xué)生會(huì )健康運行。
學(xué)生會(huì )秘書(shū)處負責哪些工作?
一負責處理學(xué)生會(huì )內部日常事務(wù)，負責各種文件、報告、條例的起草、打印、登記、分發(fā)工作;做好各種工作會(huì )議的通知及準備工作;建立并管理學(xué)生會(huì )干部檔案，管理保存學(xué)生會(huì )各種文件和檔案資料;購買(mǎi)、管理、保存學(xué)生會(huì )工作用品。
二協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，積極配合參與各部門(mén)的活動(dòng)，了解各方面工作信息，在學(xué)生會(huì )工作中在主席團及各部門(mén)之間起到聯(lián)絡(luò )、協(xié)調作用。擔當學(xué)生會(huì )的“管家”和開(kāi)展工作的“潤滑劑”般的作用。
三擔任學(xué)生會(huì )內部綜合協(xié)調并承擔學(xué)生會(huì )整體形象的部分宣傳工作，維護監察各辦公室的衛生、工作秩序等，完成主席團交辦的其他工作。
學(xué)生會(huì )經(jīng)典面試問(wèn)題
1、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?
3、既然你想入學(xué)生會(huì )，那你對學(xué)生干部有什么認識?
4、你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么?
5、你對學(xué)生會(huì )的理解和認識?
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓!
8、對你影響最深的一句話(huà)，競選格言?
9、你能給學(xué)生會(huì )帶來(lái)什么新的元素?
10、學(xué)生會(huì )的工作可能會(huì )與學(xué)習發(fā)生沖突，你該怎么處理?
11、你對這個(gè)部門(mén)有什么想法?
12、你認為這個(gè)部門(mén)的主要職能是哪些?
13、當意見(jiàn)不統一時(shí)該怎么辦或者說(shuō)比如說(shuō)有活動(dòng)然后你又有課，你需要逃課不?
14、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯?
這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認真想過(guò)自己的未來(lái)，是不是一個(gè)對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個(gè)問(wèn)題中可以分析出來(lái)!
15、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà)，一個(gè)人?
這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話(huà)，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類(lèi)問(wèn)題要深入問(wèn)，不是回答一下就可以了，要多問(wèn)他為什么?那么真假自辯了!
16、你是否有過(guò)失敗?你是怎么看待這些問(wèn)題?
這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識
17、談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
考察他是否對自己有真實(shí)而客觀(guān)的認識，是否敢于剖析自己，通過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題可以大致了解他，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的
18、你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后會(huì )怎么做?
這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門(mén)，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己
19、請簡(jiǎn)要說(shuō)說(shuō)你的經(jīng)歷。(可能的追問(wèn)：你最擅長(cháng)的是什么?你最缺少的素質(zhì)是什么?)
20、有人說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，又有人說(shuō)：“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃�！蹦阍趺纯�?
學(xué)生會(huì )秘書(shū)部面試問(wèn)題
1、你為什么要加入秘書(shū)部門(mén)?(判斷溝通能力和口才) 你對秘書(shū)部了解有多少？
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在秘書(shū)部門(mén)多多學(xué)習等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下秘書(shū)部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。
2、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題；
b. 看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用的認識，測定其工作能力；
這個(gè)主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗，如果有當然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
3、談?wù)勀慵尤朊貢?shū)部門(mén)的優(yōu)勢？
這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面的特長(cháng)，切不可以想到什么說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)。
4、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習是多方面的，學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì )很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方，我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說(shuō)沒(méi)有，沒(méi)有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀(guān)察力。
5、你有什么業(yè)余愛(ài)好？
業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
6、對秘書(shū)部門(mén)的工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難？
不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行�？梢試L試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度：“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
7、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
8、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。
9、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入秘書(shū)部門(mén)，你會(huì )怎么辦呢？
“如果這次未能當選，我會(huì )一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。我也會(huì )一如既往地加緊學(xué)習，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì )來(lái)競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷！” 記得最后結束要說(shuō)“謝謝！” 總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標準答案，你往高標準上回答，說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的，一般就OK。
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