【精選】實(shí)施方案模板集合10篇
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為確保我校20xx級新生軍訓工作安全有序開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以《中華人民共和國國防法》和《中華人民共和國國防教育法》為依據，圍繞人才培養的長(cháng)遠戰略目標和加強國防后備力量建設的需要，通過(guò)對大學(xué)生的.國防教育和軍事技能訓練，使廣大學(xué)生學(xué)習部隊官兵的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生良好行為習慣的養成，增強學(xué)生組織紀律觀(guān)念、集體主義、愛(ài)國主義思想和國防意識，培養學(xué)生吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
1.20xx級新生軍訓工作在學(xué)校軍訓工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下全面開(kāi)展。
2.學(xué)校軍訓工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在武裝部，具體負責軍訓各項工作的組織、協(xié)調和實(shí)施。
3.辦公室下設組織籌備組、宣傳報道組、考核檢查組、后勤服務(wù)組四個(gè)工作小組，小組成員從辦公室、學(xué)生處、武裝部、團委、輔導員及相關(guān)部門(mén)中抽調。
4.各院系成立20xx級新生軍訓工作領(lǐng)導小組，負責檢查、協(xié)調落實(shí)本院系的軍訓工作。各院系黨總支書(shū)記為本院系學(xué)生軍訓工作第一責任人，黨總支副書(shū)記為直接責任人。各院系指定一名輔導員具體負責本院系學(xué)生軍訓工作，并作為隨訓教師參加軍訓及跟連活動(dòng)。
三、軍訓時(shí)間
1.軍訓時(shí)間：20xx年9月5日——9月14日。
2.20xx級新生軍訓動(dòng)員大會(huì )預計于9月5日上午9:00在學(xué)校田徑場(chǎng)舉行。
3.軍事成果展演和軍訓工作總結表彰大會(huì )預計9月14日上午8:30在學(xué)校田徑場(chǎng)舉行。
四、軍訓地點(diǎn)
校園內可利用場(chǎng)地。
五、軍訓內容
軍訓內容主要包括軍事理論學(xué)習、軍事技能訓練和宿舍內務(wù)整理等，詳見(jiàn)《菏澤學(xué)院20xx級新生軍訓日程安排表》。
六、軍訓編制
1.學(xué)校與承訓部隊共同成立軍訓團，設團長(cháng)、政委各一名，副團長(cháng)、副政委各一名。團長(cháng)、副團長(cháng)由承訓部隊首長(cháng)或帶隊首長(cháng)擔任，政委、副政委由學(xué)校分管領(lǐng)導、武裝部負責人擔任。
2.20xx年普通全日制本專(zhuān)科新生約5900人參加軍訓，編成一個(gè)軍訓團，直屬10個(gè)營(yíng)，56個(gè)連。
(1)每營(yíng)設5—6個(gè)連，每連設3—5個(gè)排，男、女學(xué)生分開(kāi)訓練。
(2)每營(yíng)設營(yíng)長(cháng)、教導員，營(yíng)長(cháng)由教官擔任，教導員由各院系副書(shū)記擔任。
(3)每連設連長(cháng)、指導員各一名，連長(cháng)由教官擔任，指導員由負責新生軍訓工作的輔導員擔任。
(4)各排排長(cháng)、班長(cháng)由學(xué)生擔任。
七、承訓單位
中國人民解放軍某部。
八、軍訓紀律和規定
軍訓紀律和有關(guān)規定依據《菏澤學(xué)院軍事訓練暫行規定》、《菏澤學(xué)院學(xué)生軍訓考勤辦法》、《菏澤學(xué)院學(xué)生軍訓工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人評比辦法》、《菏澤學(xué)院學(xué)生軍訓安全管理工作制度》等執行。
九、工作要求
軍訓工作是新生入學(xué)教育的一項重要內容，也是本學(xué)年的一項重要工作，各院系、各部門(mén)要高度重視，精心組織，相互協(xié)調，通力合作;要細化工作任務(wù)，明確分工，責任到人;要嚴格遵守和執行學(xué)校有關(guān)軍訓紀律和規定，努力提高軍訓質(zhì)量和效果，確保我校20xx級新生軍訓工作圓滿(mǎn)成功。
實(shí)施方案 篇2
一、總體要求
通過(guò)對《國土資源部關(guān)于為擴大內需促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展做好服務(wù)和監管工作的通知》（國土資發(fā)〔20xx〕237號）等土地調控政策執行的指導和監督檢查，確保土地利用規劃和計劃管控、建設用地審批和供應、地質(zhì)技術(shù)信息服務(wù)、土地督察和執法監管政策措施全面、準確、規范實(shí)施，有效保障擴大內需項目用地，提高土地調控政策的應變能力和效果，維護土地管理秩序，堅守18億畝耕地紅線(xiàn)，促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展。
二、主要任務(wù)和目標
�。ㄒ唬┍Ｕ嫌玫�，確保落實(shí)擴內需保增長(cháng)調控政策。
準確掌握擴大內需項目用地數量、結構、分布、時(shí)序和利用情況，摸清用地需求底數，促進(jìn)土地利用計劃差別化管理。監督檢查國土資發(fā)〔20xx〕237號文件的貫徹執行情況，督促各地把政策執行到位，措施落實(shí)到位，用地保障到位。大力宣傳國家土地調控政策，宣傳堅守18億畝耕地紅線(xiàn)和維護土地管理法治的重要意義，使各地擴大內需用地符合科學(xué)發(fā)展的要求。
�。ǘ┟芮懈�，及時(shí)調整土地管理政策和措施。
密切跟蹤把握土地調控政策實(shí)施的新態(tài)勢，對土地調控政策的實(shí)施效果進(jìn)行評估，提出調整和完善土地調控政策的建議。緊密?chē)@擴大內需要求，主動(dòng)提供公益性基礎地質(zhì)信息、基礎測繪服務(wù)，滿(mǎn)足重大基礎設施、民生工程等用地的地質(zhì)技術(shù)、測繪信息需求。及時(shí)掌握擴大內需土地政策、支持災區重建土地政策和國家綜合配套改革試驗區土地政策的執行效果，總結經(jīng)驗，了解地方人民政府實(shí)施土地調控政策遇到的問(wèn)題，深化土地管理制度改革，形成制度創(chuàng )新成果。宣傳推廣各地有效落實(shí)服務(wù)擴大內需土地調控政策的典型經(jīng)驗。
�。ㄈ﹪婪婪磸�，依法維護土地管理良好秩序。
監督各地嚴格執行產(chǎn)業(yè)政策、土地供應政策和標準，保證有限的土地投放符合中央擴內需、調結構的要求。強化土地管理批、供、用、補、查的監管，堅決糾正違背產(chǎn)業(yè)政策和供地政策供地、搭車(chē)用地、侵害被征地農民合法權益等問(wèn)題，嚴防違規違法用地反彈，保持土地管理良好秩序。對涉及用地面積較大、群眾反映強烈的土地違規違法問(wèn)題，督促地方人民政府切實(shí)整改，嚴肅查處。
三、工作安排和步驟
保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)包括專(zhuān)項工作、支撐工作和策應工作,同時(shí)組織做好地方配合工作和同步宣傳工作。專(zhuān)項工作包括擴大內需土地政策實(shí)施調研、農用地轉用和土地征收審批事項督察、配合服務(wù)擴大內需的例行督察和專(zhuān)項督察、計劃差別化管理、地質(zhì)技術(shù)信息服務(wù)等工作。支撐工作包括土地供應動(dòng)態(tài)監測與監管、形勢分析等工作。策應工作包括耕地保護責任目標檢查考核、《違反土地管理規定行為處分辦法》（監察部、人力資源和社會(huì )保障部、國土資源部令第15號）實(shí)施、違規違法案件查處等工作。省級國土資源部門(mén)按照統一安排，認真完成各階段的評估、檢查、宣傳等工作，配合做好部組織的抽查工作。做好組織和策劃工作，及時(shí)有效地宣傳國土資源部門(mén)在擴大內需中的工作成效�？傮w上分四個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬﹩�(dòng)部署階段（3月1日至3月31日）。
階段工作：研究制定保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)工作方案，明確總體要求、目標任務(wù)、具體安排和保障措施。召開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議，在全系統部署保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)。召開(kāi)國家土地督察機構工作部署會(huì )，落實(shí)任務(wù)。建立保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)聯(lián)席會(huì )議制度，加強組織協(xié)調。
關(guān)鍵環(huán)節：切實(shí)做好組織動(dòng)員工作，把思想統一到部的總體部署上來(lái)。擴大宣傳，為實(shí)施保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。
�。ǘ┱{研宣傳階段（4月1日至6月30日）。
階段工作：組織各地開(kāi)展國土資發(fā)〔20xx〕237號文件執行情況的檢查評估。推進(jìn)對農用地轉用和土地征收審批事項督察工作，同時(shí)配合開(kāi)展例行督察和專(zhuān)項督察。認真分析土地利用和管理形勢，強化對擴大內需用地的審批、項目用地供應落實(shí)等情況的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監控；各督察局會(huì )同有關(guān)司局組織開(kāi)展擴大內需用地政策執行情況跟蹤調研，了解各地建設用地預審和審批情況等，對上半年土地利用年度計劃安排使用情況評估，于6月底前形成調研分析報告報部，提出計劃指標中期獎懲建議。在有關(guān)專(zhuān)項地質(zhì)調查工作中加大服務(wù)擴大內需地質(zhì)技術(shù)信息服務(wù)工作安排的力度。采取多種形式，對土地調控政策、耕地保護目標責任制、問(wèn)責制、耕地和基本農田保護領(lǐng)導干部離任審計等重點(diǎn)內容開(kāi)展宣傳。
關(guān)鍵環(huán)節：摸清各地用地需求的數量和結構，準確掌握建設用地預審和審批情況，提高土地調控政策的針對性、主動(dòng)性；摸清各地土地利用和管理中暴露出的`傾向性、苗頭性問(wèn)題，掌握土地違規違法的新動(dòng)向。宣傳嚴格執行國土資發(fā)〔20xx〕237號文件、保護耕地、節約集約用地的典型經(jīng)驗，加強正面引導。
�。ㄈ┒讲焱七M(jìn)階段（7月１日至9月30日）。
階段工作：組織各地對上半年審批和供應的建設用地開(kāi)展檢查，重點(diǎn)檢查土地供應是否符合有關(guān)政策和標準、用地是否閑置，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)予以查處糾正。集中時(shí)間開(kāi)展
對省級人民政府農用地轉用和土地征收審批事項督察，對存在的普遍性問(wèn)題提醒地方人民政府，對地方的困難和特殊問(wèn)題及時(shí)向部提出對策建議，各督察局形成匯總報告于9月底前報部�？偨Y公益性、基礎性地質(zhì)調查階段性成果，根據擴大內需要求進(jìn)行綜合集成，為重大基礎設施和工程建設提供服務(wù)和支撐。
關(guān)鍵環(huán)節：突出關(guān)鍵問(wèn)題和重點(diǎn)地區，對違反國家產(chǎn)業(yè)政策、供地政策或用地標準，搭車(chē)用地、借機圈地、侵害農民權益等問(wèn)題和政策執行不到位的地區進(jìn)行重點(diǎn)督察。做好重大典型案件查處曝光。
�。ㄋ模┰u估總結階段（10月1日至11月30日）。
階段工作：省級國土資源部門(mén)研究分析20xx年擴大內需項目用地需求，提出分析預測報告報部。各督察局開(kāi)展保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)實(shí)施效果評估，系統評價(jià)服務(wù)擴大內需各項土地管理政策措施的執行情況、問(wèn)題、困難，提出改進(jìn)和完善建議。根據評估工作和宏觀(guān)經(jīng)濟政策變化，及時(shí)完善服務(wù)擴大內需和加強監管的已有政策或出臺新的政策，對20xx年度土地利用計劃指標調劑、調整�？偨Y工作成效，向國務(wù)院報告，對成效顯著(zhù)地區在全系統進(jìn)行通報表?yè)P。
關(guān)鍵環(huán)節：緊緊圍繞服務(wù)擴大內需政策執行情況的主線(xiàn)，完成保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)的成效評估。研究完善或制定土地審批和監管、土地節約集約利用、集體建設用地流轉、工業(yè)地價(jià)調整、土地征收、劃撥用地目錄、地質(zhì)技術(shù)信息服務(wù)等方面的政策，及時(shí)形成制度性成果。
四、工作要求和措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，把思想統一到中央的決策部署上來(lái)。
各級國土資源部門(mén)和各督察局要把思想和行動(dòng)迅速統一到中央應對金融危機的決策部署上來(lái)，全面領(lǐng)會(huì )中央擴大內需促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展政策的精神實(shí)質(zhì)，把國家土地調控政策的全面、準確、規范執行作為當前工作的首要任務(wù)，充分認識到保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)是實(shí)現積極主動(dòng)服務(wù)和嚴格規范管理的有機統一。
保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)由部黨組統一領(lǐng)導，建立聯(lián)席會(huì )議制度，協(xié)調保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)各階段工作安排，聯(lián)席會(huì )議由甘藏春同志召集，部各有關(guān)司局為聯(lián)席會(huì )議成員單位。各地要按照國土資發(fā)〔20xx〕237號文件和保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)方案的要求，認真履行職責，加強組織領(lǐng)導，建立工作機制，準確把握政策，全面完成各項任務(wù)。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，統籌銜接保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)和日常工作。
各級國土資源管理部門(mén)要以積極主動(dòng)服務(wù)和嚴格規范管理為核心，把保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)與耕地保護、規劃計劃、建設用地審批、土地供應、地籍管理、執法監察和地質(zhì)技術(shù)信息服務(wù)等日常工作緊密結合，統籌做好各項工作任務(wù)的銜接，加強工作成果的應用。在保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)中，要積極爭取地方黨委、政府的理解和支持，加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，切實(shí)掌握本行政區域內擴大內需項目和用地的審批、供應、使用及地質(zhì)技術(shù)、測繪信息服務(wù)等情況，跟蹤土地調控政策的實(shí)施情況，當好地方黨委、政府的參謀，保障重點(diǎn)建設項目依法依規用地，防止違規違法問(wèn)題發(fā)生。
各督察局要以保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)為主線(xiàn)，統籌例行督察、專(zhuān)項督察、形勢分析等各項工作，全面加強業(yè)務(wù)、能力和機制建設。在保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)中，要積極主動(dòng)推進(jìn)調查研究工作，實(shí)現全程同步督察，保持與地方政府和國土資源管理部門(mén)密切聯(lián)系，加強與紀檢監察、發(fā)展改革、審計等部門(mén)溝通協(xié)作，確保取得實(shí)效。
地方各級國土資源部門(mén)和各督察局要主動(dòng)做好與中央擴大內需促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)政策落實(shí)檢查工作的銜接，支持配合檢查組的工作。
�。ㄈ⿵娀O督，進(jìn)一步促進(jìn)土地管理的規范化建設。
各級國土資源管理部門(mén)在實(shí)施土地調控政策中，要加強對重點(diǎn)建設項目用地情況的監督，切實(shí)保障被征地農民的合法權益，堅持和落實(shí)最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度。對片面理解擴大內需用地政策，嚴重侵害被征地農民的合法權益、搭車(chē)用地、借機圈占土地和違反供地政策等突出問(wèn)題，要嚴肅查處，并依法追究有關(guān)責任人員的責任。
各督察局要積極開(kāi)展督察工作，在保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)中發(fā)現的政策執行不到位、措施不到位的問(wèn)題，要及時(shí)預警和通報；對違規違法突出問(wèn)題，堅決督促地方政府糾正整改和嚴肅查處。
�。ㄋ模┘訌娦麄�，積極引導地方政府用好用實(shí)土地調控政策。
要以積極主動(dòng)服務(wù)和嚴格規范管理為基調，大力宣傳國土資源管理部門(mén)主動(dòng)作為，服務(wù)擴大內需，堅守耕地保護“紅線(xiàn)”的積極態(tài)度和成效。要緊緊圍繞各階段的工作任務(wù)，明確宣傳重點(diǎn)。第一階段的宣傳要致力于統一思想，使各級國土資源管理部門(mén)準確把握保增長(cháng)保紅線(xiàn)行動(dòng)的目的和重點(diǎn)任務(wù)，同時(shí)在社會(huì )上營(yíng)造嚴格規范管理的輿論氛圍。第二階段的宣傳要系統總結各地貫徹國土資發(fā)〔20xx〕237號文件的具體做法和成效。第三階段的宣傳要總結推廣耕地保護、節約集約用地和規范管理的先進(jìn)經(jīng)驗，披露問(wèn)題，促進(jìn)各地準確把握政策方向。第四階段的宣傳要全面總結擴大內需項目用地政策的成效，宣傳土地管理關(guān)鍵環(huán)節的改革成果。
要通過(guò)卓有成效的宣傳，向全社會(huì )傳遞在應對國際金融危機、促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展中，更要堅持最嚴格的耕地保護和最嚴格的節約用地制度不動(dòng)搖的強烈信號。
�。ㄎ澹┤嬖u估，為及時(shí)調整土地調控政策提供科學(xué)依據。
各級國土資源管理部門(mén)和各督察局要開(kāi)展持續、深入的調查研究，全面、準確地了解地方擴大內需項目用地政策的實(shí)施情況和重點(diǎn)建設項目用地的具體情況，及時(shí)向地方政府提出政策建議，促進(jìn)地方化解土地管理工作中的突出矛盾；及時(shí)向部反映地方政府在實(shí)施土地調控政策中的困難和問(wèn)題，為深化改革，調整土地調控政策提供決策支持。
實(shí)施方案 篇3
一、比賽時(shí)間：20x年x12月3日---20x年x12月8日
二、比賽地點(diǎn)：維邦·奧林花園網(wǎng)球館
三、比賽項目：分為團體賽和個(gè)人賽，團體賽順序為男子單打、女子單打、混合雙打、女子雙打、男子雙打，五局三勝制，每支參賽隊伍至少有2名女隊員參加，個(gè)人賽執行淘汰賽制。
四、參賽單位（隊伍）：
1、新維控股集團機關(guān)隊
2、新大地集團隊
3、安泰采礦集團隊
4、新維商服集團隊
5、維邦地產(chǎn)集團2支隊伍
6、維邦建筑集團2支隊伍
共：八支隊伍
五、獎項設置：個(gè)人賽取前6名，團體賽設冠/亞/季軍各一名。
六、承辦單位：新維商服集團
七、比賽賽程圖：
八、比賽日程安排：
九、比賽場(chǎng)地標準圖：
十、比賽方式：
1、男子個(gè)人賽：
第一輪淘汰賽，抽簽編號為1號—42號，對打方式：1號VS 2號、3號VS 4號，以此類(lèi)推，獲勝者晉級第二輪淘汰賽。（其中41號VS 42號的獲勝選手直接晉級第三輪循環(huán)賽。）
第二輪淘汰賽，在第一輪淘汰賽中1號VS 2號的獲勝者與3號VS 4號的獲勝者對打，以此類(lèi)推，獲勝者晉級第三輪循環(huán)賽。
第三輪循環(huán)賽，抽簽分A、B、C 3個(gè)小組，抽簽編號分別為A1、A2、A3、A4；B1、B2、B3、B4；C1、C2、C3；各小組內采取單循環(huán)賽，每個(gè)小組決出兩名選手參加決賽。
決賽，進(jìn)入決賽的6名選手采取單循環(huán)賽進(jìn)行排名。
2、女子個(gè)人賽：
第一輪淘汰賽，抽簽編號為1號—25號，對打方式：1號VS 2號、3號VS 4號，以此類(lèi)推，獲勝者晉級第二輪循環(huán)賽。（其中23號、24號、25號進(jìn)行小循環(huán)賽決出一名選手晉級第二輪循環(huán)賽。）
第二輪循環(huán)賽，抽簽分A、B、C 3個(gè)小組，抽簽編號分別為A1、A2、A3、A4；B1、B2、B3、B4；C1、C2、C3、C4；各小組內采取單循環(huán)賽，每個(gè)小組決出兩名選手參加決賽。
決賽，進(jìn)入決賽的6名選手采取單循環(huán)賽進(jìn)行排名。
3、個(gè)人賽均采取三局兩勝制。
4、團體賽項目共8支參賽隊伍，全部比賽項目共分成A、B兩個(gè)小組，每個(gè)小組4支隊伍，由各支比賽隊伍負責人提前抽簽決定，抽簽編號分別為A1、A2、A3、A4；B1、B2、B3、B4。（詳見(jiàn)：賽程圖）
5、團體賽必須依此順序進(jìn)行比賽：男子單打、女子單打、混合雙打、女子雙打、男子雙打。參賽隊伍自行安排本隊隊員比賽項目，每組隊員名單確定后不得隨意調換，否則取消比賽資格及比賽成績(jì)。
6、每個(gè)單項比賽第一輪小組比賽采用單循環(huán)賽，每個(gè)小組決出兩支隊伍參加第二輪單循環(huán)比賽。第一輪及第二輪比賽對陣雙方每場(chǎng)比賽均采取三局兩勝制。進(jìn)入第二輪比賽的選手，第一輪比賽分數清零。第二輪比賽抽簽編號分別為C1、C2；D1、D2；（詳見(jiàn)：賽程圖）
7、積分規則：?jiǎn)螆?chǎng)比賽勝利方（三局兩勝）積3分，失敗方積0分。第一輪小組比賽如果出現平分情況，則以第一輪小組賽每場(chǎng)比賽總凈勝球數量多者進(jìn)入第二輪比賽，如果凈勝球數量相同，則首先看勝負關(guān)系，勝負關(guān)系相同則抽簽決定哪支隊伍進(jìn)入第二輪比賽。第二輪比賽采用單循環(huán)比賽，每場(chǎng)比賽勝利方（三局兩勝）的積分將計入本支隊伍的總積分中。
8、團隊比賽成績(jì)：按照每支隊伍第二輪總積分的高低順序決出前三名。如果第二輪比賽總積分出現平分，則首先看平分兩隊第二輪單場(chǎng)比賽（三局兩勝后的成績(jì)）總的勝負關(guān)系，如果勝負關(guān)系相同則看兩隊第二輪比賽總的凈勝球數量，如果凈勝球數量相同則抽簽決定排名。
十一、比賽規則：
1、球場(chǎng)：?jiǎn)未虮荣惾藴蕟未騾^域為比賽區域，即取外底線(xiàn)為底線(xiàn)，內邊線(xiàn)為邊線(xiàn)。雙打比賽取標準雙打區域為比賽區域，即取內底線(xiàn)為底線(xiàn)，外邊線(xiàn)為邊線(xiàn)。雙打比賽發(fā)球時(shí)的有效區域為對交前后、發(fā)球區內。
2、分制相關(guān)規則：本次比賽實(shí)行21分每球得分制。一局比賽中率先得到21分的一方贏(yíng)得當局比賽。如果雙方比分打到20比20，獲勝一方需超過(guò)對手2分才算取勝。
3、挑邊：采取拋球的'方法。雙方分別站在球網(wǎng)的兩側由裁判豎直上拋一個(gè)完好的羽毛球，看球落地時(shí)球托朝誰(shuí)。球托指向的一方有權利選擇先發(fā)球還是選擇場(chǎng)地。單場(chǎng)比賽中每打完一局比賽，雙方交換場(chǎng)地。
4、發(fā)球：
單打發(fā)球：發(fā)球員的分數為0或雙數時(shí)，雙方運動(dòng)員均應在各自的右發(fā)球區發(fā)球或接發(fā)球。發(fā)球員的分數為單數時(shí)，雙方運動(dòng)員均應在各自的左發(fā)球區發(fā)球或接發(fā)球。
雙打發(fā)球：一局比賽開(kāi)始都應從右發(fā)球區發(fā)球。對方得分后，運動(dòng)員位子不變，得分為單數時(shí)運動(dòng)員在左側發(fā)球、得分為雙數時(shí)運動(dòng)員在右側發(fā)球。每次獲得發(fā)球權的一方只有接發(fā)球員才能接發(fā)球；如果他的同伴去接球或被球觸及，發(fā)球方得一分。連續得分中，發(fā)球隊員隨分數更換發(fā)球區，雙數在右、單數在左。
5、違例：
以下情況屬于違例：發(fā)球不合法；發(fā)球員發(fā)球時(shí)未擊中球；發(fā)球時(shí)，球過(guò)網(wǎng)后掛在網(wǎng)上或停在網(wǎng)頂；比賽時(shí)，球落在球場(chǎng)界線(xiàn)外；球從網(wǎng)孔或網(wǎng)下穿過(guò)；球不過(guò)網(wǎng)；球碰屋頂、天花板或四周墻壁；球觸及運動(dòng)員的身體或衣服；球觸及場(chǎng)外其他人或物體；比賽時(shí)，球拍與球的最初接觸點(diǎn)不在擊球者網(wǎng)的這一方（擊球者擊球后，球拍可以隨球過(guò)網(wǎng)）；運動(dòng)員球拍、身體或衣服觸及網(wǎng)或網(wǎng)的支撐物；運動(dòng)員的球拍或身體從網(wǎng)下侵入對方場(chǎng)區，妨礙對方或使對方分散注意力；妨礙對方，如阻擋對方緊靠球網(wǎng)的合法擊球；比賽時(shí)，運動(dòng)員故意分散
實(shí)施方案 篇4
活動(dòng)目標：
1、通過(guò)引導學(xué)生運用種子創(chuàng )作圖畫(huà)的實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造積極性，培養學(xué)生的想象能力和動(dòng)手能力。
2、通過(guò)小組互動(dòng)的集體制作，培養學(xué)生的團結合作精神。
活動(dòng)過(guò)程：
（一）活動(dòng)概述：
�。�1）確定畫(huà)幅尺寸，設計圖案。若你不善于繪畫(huà)，可選定一個(gè)圖，然后取一張與畫(huà)幅同樣大小的紙，將它與選定的圖案作同樣數目的方格等分，據原圖方格中的線(xiàn)條，將其準確地畫(huà)到紙上。方格等分的程度越細，則準確程度越高。
�。�2）把畫(huà)有圖案的紙覆在三合板上，用圖釘或膠帶紙固定，再用筆將圖案重重地描繪一遍，使之在板上留下清晰的線(xiàn)條。
�。�3）根據種子不同的外觀(guān)和質(zhì)地，進(jìn)行總體構思，確定種子所安排的各個(gè)部分。有些種子可用刀劈開(kāi)使用，如葵花子等。
�。�4）在板上涂少許膠水，用刮刀均勻的鋪開(kāi)。再按照由上而下的順序向各部分填放種子。根據種子的大小而定，大粒的用手或鑷子，小粒的可用紙做的漏斗均勻地灑在規定部位。種子全部填放完后，用手把種子按牢，等膠水稍干后修整一下，除去多余的種子。
�。�5）等膠水晾一個(gè)晚上，便可噴涂清漆，最好是薄薄地涂上幾層。
�。�6）漆干后，一幅美妙的種子粘貼畫(huà)便完成了。
（二）活動(dòng)步驟：
一、激情導入。
同學(xué)們，你們每個(gè)人都有一個(gè)非常聰明的腦袋和一雙特別靈巧的小手，你們一定用它畫(huà)了許多漂亮的畫(huà)，對嗎？今天，老師將和大家一起來(lái)制作一種特別的畫(huà)，那就是種子貼畫(huà)。
二、學(xué)生制作：
（一）了解工具和材料。
1、給學(xué)生展示各種各樣的種子貼畫(huà)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習欲望。
2、指名說(shuō)一說(shuō)做這種貼畫(huà)所需的材料。
（二）個(gè)體制作。
1、師：你想做什么？準備選用哪些種子和材料？
2、學(xué)生思考以上問(wèn)題。
3、師：大家想好了嗎？那就開(kāi)始作吧！比一比，看誰(shuí)做得快？
4、學(xué)生實(shí)踐，師巡視輔導。
5、（停下來(lái)）部分完成了的學(xué)生展示作品，評議：你覺(jué)得他做的怎么樣？你還有更好的建議嗎？
6、質(zhì)疑解難：沒(méi)有完成的同學(xué)，你們在制作的過(guò)程中有什么困難，需要大家的幫助嗎？
7、集體交流制作技巧。
8、沒(méi)有完成的同學(xué)繼續做完，已經(jīng)完成的同學(xué)進(jìn)一步完善。
�。ū经h(huán)節設計思路：此環(huán)節的設計是學(xué)生通過(guò)實(shí)踐，初步掌握粘貼種子的基本方法。學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)摸索、討論，找到解決問(wèn)題的方法。同時(shí)，通過(guò)展示、介紹自己的作品，激發(fā)創(chuàng )作興趣，促使學(xué)生之間互相取長(cháng)補短，共同探究有效的學(xué)習方法。）
（三）小組制作。
1、師：大家每個(gè)人都完成了自己種子貼畫(huà)，真是了不起。能不能發(fā)揮小組的智慧，創(chuàng )作一幅更精美的畫(huà)呢？咱們現在就來(lái)開(kāi)展一場(chǎng)比賽，看哪個(gè)小組分工最好、完成最快、貼的.畫(huà)最美？
2、小組創(chuàng )作，師巡視。
�。ū经h(huán)節設計思路：此環(huán)節是在個(gè)體創(chuàng )作的基礎上，集眾人智慧于一體，通過(guò)小組合作的形式，培養學(xué)生的團結合作精神。）
三、總結。
從今天的這節課來(lái)看，你們都是聰明、能干的孩子。老師相信，只要你們勤動(dòng)腦、多動(dòng)手，以后一定能制作出更美的種子貼畫(huà)來(lái)。你們愿意在課后試一試嗎？
活動(dòng)意義：
1、個(gè)體制作即一次創(chuàng )作體現全體參與性。學(xué)生人人參與實(shí)踐，充分展示個(gè)性
2、小組制作即創(chuàng )作體現合作性和創(chuàng )造性，小組成員合理分工、親密合作，提高作品質(zhì)量
3、三次制作即課堂的延伸，課后的實(shí)踐活動(dòng)重在培養學(xué)生的創(chuàng )造意識和創(chuàng )新思維，激發(fā)學(xué)生把課內學(xué)會(huì )的知識技能自覺(jué)運用到課外在生活中不斷探究，創(chuàng )作出更好的作品。
實(shí)施方案 篇5
為進(jìn)一步促進(jìn)我校檔案工作科學(xué)化規范化管理，更有效地積累、保護和利用檔案資源，更好地為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為實(shí)現“二次崛起”發(fā)展目標服務(wù)，根據國家檔案法、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規范管理達標升級的有關(guān)文件通知精神，現結合我校檔案工作現狀實(shí)際，制定如下工作方案。
一、指導思想和工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以《檔案法》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據，把檔案達標升級工作與學(xué)校干部能力作風(fēng)建設年活動(dòng)緊密結合起來(lái)，進(jìn)一步提高全校檔案意識和專(zhuān)兼職人員的檔案業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，建立健全檔案工作規章制度，理順體制機制，夯實(shí)基礎，對照標準，狠抓薄弱環(huán)節，積極爭取省市檔案局指導和支持，虛心請教，多方取經(jīng)，力爭在底前實(shí)現aa級檔案工作規范管理達標；然后再用2-3年的時(shí)間實(shí)現aaa級達標，從而實(shí)現我校檔案工作的高起點(diǎn)跨越式發(fā)展目標。
二、aa級達標工作的實(shí)施步驟和主要任務(wù)
嚴格對照《高等學(xué)校檔案管理辦法》和達標升級標準，實(shí)事求是地分析我校檔案工作的現狀與實(shí)際，針對存在的薄弱環(huán)節，我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實(shí)施：
�。ㄒ唬┘哟髾n案材料的收集力度，進(jìn)一步豐富館藏，大幅度提高館藏數量。
1、原擬設檔案分室的教務(wù)處、繼教學(xué)院等單位和部門(mén)，除12個(gè)二級學(xué)院和理工學(xué)院外，現一律視作檔案集中統一管理體制下的立卷歸檔單位部門(mén)，對過(guò)去所保存檔案中的凡屬學(xué)校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進(jìn)館。
2、科研處所保存的'科研檔案材料，按項目結題原則進(jìn)行立卷歸檔，凡已結題的科研項目檔案材料要全部整理并移交進(jìn)館。
3、對各二級學(xué)院成立前后所形成的屬于應歸檔范圍的五類(lèi)檔案材料，尤其是歷屆畢業(yè)生學(xué)籍卡片、成績(jì)總表、學(xué)位照及畢業(yè)集體照等要抓緊催交，要在本年度二級學(xué)院檔案檢查驗收中完成整理并移交進(jìn)館。
4、組織機關(guān)各職能部門(mén)對－五年間形成的應歸檔文件材料進(jìn)行一次全面清理和移交，以彌補已上架的這幾年檔案類(lèi)目和材料的不全。
5、完成已收集進(jìn)館的零散文件材料的立卷歸檔工作。
責任人：材料收集整理組，張本琴負責督促指導，館內其他同志和全校專(zhuān)兼職檔案員配合執行。完成時(shí)間：本學(xué)期寒假之前。
�。ǘ┘哟髾n案整理力度，進(jìn)一步提高檔案整理業(yè)務(wù)質(zhì)量，使已上架的近5年檔案案卷達到整理規范要求。
1、按照試行“三合一制度”，區分類(lèi)目、保存價(jià)值和保存期限，對新補進(jìn)館的文書(shū)檔案材料進(jìn)行規范化立卷歸檔，與原已上架的相關(guān)案卷重新整合，重新排架，編制檢索工具。
責任人：材料收集整理組、相關(guān)部門(mén)兼職檔案員、學(xué)工助理配合，鑒定與督導組參與。完成時(shí)間：12月－5月。
2、按照各類(lèi)專(zhuān)業(yè)檔案整理規范要求，完成對已進(jìn)館的基建檔案、會(huì )計檔案、科研檔案和聲像檔案的規范整理立卷，編制檢索工具。
責任人：材料收集整理組，鑒定與督導組參與。完成時(shí)間：5月之前。
3、組織力量補充編寫(xiě)至今的每年館藏檔案全宗說(shuō)明（全宗介紹），會(huì )同校辦補充整理襄樊學(xué)院合并組建以來(lái)每年大事記。
責任人：檔案編研組，鑒定與督導組參與。完成時(shí)間：6月。
4、完成檔案工作文件制度修訂制訂，匯編成冊，印發(fā)全校。
責任人：檔案編研組，完成時(shí)間：上半年。
5、會(huì )同組織人事部門(mén)做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。
責任人：胡鵬飛、唐甜甜，完成時(shí)間：10月之前。
�。ㄈ﹩�(dòng)電子掃描和計算機著(zhù)錄工作，以招投標方式引進(jìn)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)公司，把近5年產(chǎn)生的適宜永久保存的文書(shū)檔案案卷目錄和卷內目錄錄入檔案管理軟件系統，并對部分紙質(zhì)檔案進(jìn)行數字化處理，有選擇地實(shí)現檔案信息網(wǎng)絡(luò )化。
責任人：電子著(zhù)錄組，各單位各部門(mén)檔案員和學(xué)工助理等配合，完成時(shí)間：10月之前。
三、aa級達標的相關(guān)準備工作
�。ㄒ唬⿲n案aa達標工作作為重要工作，列入學(xué)校黨政工作要點(diǎn)，提高檔案工作在年度目標責任考核中的分值權重。
�。ǘ┏闪W(xué)校檔案達標升級工作領(lǐng)導小組，其成員如下：
實(shí)施方案 篇6
作為一個(gè)教師，幸運的是擁有和孩子們共同成長(cháng)的機會(huì )，要當好一個(gè)老師，我覺(jué)得要堅信：愛(ài)能融化一切，愛(ài)能創(chuàng )造一切。
一、自我剖析
(一)優(yōu)勢分析
1.作為年青人，我有著(zhù)充沛的精力和靈活的頭腦，對不斷完善、更新的教育理念有著(zhù)較強的適應能力。
2.能在教學(xué)中熟練地運用現代教育媒體并會(huì )制作教學(xué)課件，并在工作中進(jìn)行摸索、探究。
3.具有較強的事業(yè)心，平時(shí)能對照教育理論來(lái)反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗和失敗教訓，逐漸形成具有個(gè)性的教學(xué)設計。
4.敢于在教學(xué)中做一些嘗試，努力鉆研，實(shí)行分層教學(xué)，做到因材施教，
5.注重愛(ài)護和培養學(xué)生的好奇心和求知欲，保護學(xué)生的探索精神、創(chuàng )新思維，營(yíng)造崇尚真知的氛圍。
(二)存在問(wèn)題
1.在課堂教學(xué)中創(chuàng )新意識不強，對學(xué)生知識要求多，能力訓練考慮少，偏重學(xué)生分數，而較少考慮學(xué)生個(gè)性。
2.較注重純學(xué)科的教學(xué)，而忽略了跨領(lǐng)域學(xué)習的必要性，使學(xué)科教學(xué)有時(shí)顯得有些封閉性。
3.科研中帶有自己的感情色彩，對于感興趣的內容鉆研得較多。
二、自我定位
在以后的工作中，廣求良師，博覽群書(shū)，努力探索，成為知識淵博、教學(xué)技藝精湛的骨干教師。
三、自我發(fā)展
(一)學(xué)習方面
1.每學(xué)年聽(tīng)課不少于30節，通過(guò)對相關(guān)學(xué)科的學(xué)習與了解，促進(jìn)本學(xué)科與其他學(xué)科之間的聯(lián)系與溝通，尋找教學(xué)規律，為培養學(xué)生的綜合素質(zhì)打下扎實(shí)的基礎。
2.針對日新月異的教育理念，積極上教育類(lèi)網(wǎng)站，汲取先進(jìn)的.教育教學(xué)理論，吸收成功的教育教學(xué)經(jīng)驗，探討教育教學(xué)工作中的得與失，從而快速提高自己的教育教學(xué)水平。
3.寫(xiě)1-2篇高質(zhì)量的論文。
(二)教學(xué)方面
1.繼續學(xué)習新基礎教育理念，應用于我校的自主性學(xué)習教改中，摸索適用于我所帶班級的整合點(diǎn)，通過(guò)多看、多學(xué)、多聽(tīng)、多做來(lái)提高自己的鉆研能力。
2.在教學(xué)中應面向全體學(xué)生，實(shí)施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué)，指導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，尊重和保護學(xué)生的學(xué)習自主性和積極性。在課堂上營(yíng)造民主和諧的氛圍，讓孩子真正成為學(xué)習的主人。
3.教學(xué)中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式， 注重知識產(chǎn)生發(fā)展過(guò)程，提高生生互動(dòng)、師生互動(dòng)的有效性。在還給課堂生命氣息的同時(shí)努力提高課堂效益。同時(shí)，注重知識的積累，做好實(shí)踐反思本的撰寫(xiě)，及時(shí)總結反思每堂課的優(yōu)缺點(diǎn)，及時(shí)加以調整及改進(jìn)。
4.向身邊的每一位老師學(xué)習，學(xué)習他們的經(jīng)驗和教學(xué)技巧。
5.傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，關(guān)注每個(gè)孩子的成長(cháng)。采用激勵的策略，以一顆寬容的心對待班級中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行交流與溝通，幫助學(xué)生找出數學(xué)薄弱的原因。
同時(shí)，我還將結合學(xué)校發(fā)展規劃，堅持以校為本，積極投入生命教育課題研究，踴躍參加校本研修，盡我所能，成就自我，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
實(shí)施方案 篇7
為全面貫徹落實(shí)國家、省、市、縣教育工作會(huì )議精神精神，扎實(shí)做好全鎮義務(wù)教育階段學(xué)生“控輟保學(xué)”工作，結合板當鎮實(shí)際，特制定本方案：
一、指導思想
深入貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》，采取以法治輟，以情勸學(xué)、以資助學(xué)以及轉變教育觀(guān)念，改進(jìn)教育方法措施，以實(shí)現“一個(gè)都不能少”以理想目標，以提高義務(wù)教育普及程度為工作重點(diǎn)，持之以恒地抓好“控輟保學(xué)”工作，全面實(shí)現我鎮義務(wù)教育持續、穩定、健康、協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
20xx年全鎮小學(xué)生輟學(xué)率控制在0.6%以?xún)�，初中生輟學(xué)率控制在1.8%以?xún)�，九年義務(wù)教育鞏固率達85%以上，畢業(yè)生班實(shí)現整班移交。
三、機構調整及職責
1、調整鎮“控輟保學(xué)”保學(xué)工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：伍靖鎮黨委副書(shū)記、人民政府鎮長(cháng)（主持黨委工作）
副組長(cháng)：王貴鎮黨委委員、組織委員、宣傳委員
周永祥鎮中心小學(xué)校長(cháng)基教辦主任
成員：楊輝鎮黨政辦主任
韋仕云板當中學(xué)副校長(cháng)
張光寬座馬河中學(xué)校長(cháng)
景興榮鎮基教辦工作員
李忠學(xué)鎮社會(huì )事務(wù)辦主任
馮克祥鎮工商分局局長(cháng)
鄧大福鎮財政分局局長(cháng)
王朝貴鎮司法所所長(cháng)
卓曉紅鎮派出所所長(cháng)
于紅衛鎮文化站站長(cháng)
鄒菊鎮婦聯(lián)負責人
各村駐村干部、支書(shū)、主任。
領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮基礎教育辦公室，李光勇同志任辦公室主任，景興榮、孫亞飛同志任辦公室副主任，負責協(xié)調和處理全鎮開(kāi)展“控輟保學(xué)”日常事務(wù)性工作。
2、部門(mén)工作職責：
鎮基礎教育辦公室：負責全鎮“控輟保學(xué)”工作的協(xié)調、組織和實(shí)施，各類(lèi)數據的反饋，全鎮教育相關(guān)工作匯報，做好兩所中學(xué)、所轄各小學(xué)相關(guān)數據的統計上報和其他事務(wù)性工作。
各村委會(huì )：負責配合各學(xué)校做好本村適齡少年文化戶(hù)口的核查，輟學(xué)生的動(dòng)員、勸返工作，大力宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等，配合轄區學(xué)校開(kāi)展“控輟保學(xué)”宣傳月活動(dòng)。
鎮中學(xué)：負責做好本校服務(wù)半徑文化戶(hù)口的核查和輟學(xué)生的動(dòng)員勸返工作。
各小學(xué)：負責本校服務(wù)半徑適齡少年文化戶(hù)口的核查和輟學(xué)生的動(dòng)員勸返工作。
鎮派出所：負責依法處理擾亂學(xué)校教學(xué)秩序、侵害師生人身、財產(chǎn)權利和其他權利的`案件，依法嚴肅查處侵害兒童、少年的案件。
鎮司法所：負責相關(guān)法制宣傳工作。
鎮黨政辦：負責對全鎮各村和各相關(guān)單位開(kāi)展“控輟保學(xué)”工作情況進(jìn)行督導檢查，對因工作不力，不按要求開(kāi)展相關(guān)工作的單位和個(gè)人進(jìn)行通報，并督導整改落實(shí)。
鎮紀委：負責對“控輟保學(xué)”工作不到位、嚴重不負責任并造成嚴重后果和惡劣影響的單位和負責人進(jìn)行誡免談話(huà)，必要時(shí)給予責任追究。
鎮社會(huì )事務(wù)辦：負責加強對全鎮流浪兒童、少年的管理工作。
鎮財政分局：負責優(yōu)先安排全鎮教育發(fā)展所需各種經(jīng)費，建立完善困難學(xué)生家庭資助體系。
鎮文化站：負責協(xié)調有關(guān)部分對網(wǎng)吧進(jìn)行清理整頓，嚴禁網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)。
鎮社保中心：負責對非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的用人單位進(jìn)行查處。
鎮工商分局：負責對非法招用未成年人的個(gè)體工商戶(hù)依法吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執照。
鎮團委、婦聯(lián)：負責結合各部門(mén)職責，協(xié)助各學(xué)校做好“控輟保學(xué)”工作。
四、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀ぷ髀氊�，加大宣傳力度
鎮的“控輟保學(xué)”工作領(lǐng)導小組負責對全鎮“控輟保學(xué)”工作進(jìn)行安排部署，各村委會(huì )、各學(xué)校要成立以支書(shū)或主任、校長(cháng)為主的“控輟保學(xué)”工作領(lǐng)導小組，并結合各自實(shí)際，制定可行的實(shí)施方案，切實(shí)開(kāi)展好“控輟保學(xué)”各項工作。落實(shí)領(lǐng)導班子掛村聯(lián)校、鎮干部包村、村干部及學(xué)校教師包組到人的控制保學(xué)工作機制，建立健全“控輟保學(xué)”職責單位協(xié)調溝通聯(lián)動(dòng)工作機制，切實(shí)加強輿論宣傳和輟學(xué)生動(dòng)員勸返工作。
�。ǘ┞鋵�(shí)學(xué)校主體責任，加強職能管理
各學(xué)校要結合“控輟保學(xué)”工作職責要求，校長(cháng)是第一責任人，全體教職員工擔負著(zhù)重要責任，認真落實(shí)班主任包班、科任老師聯(lián)系學(xué)生制度，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，密切師生關(guān)系，增強家校合作，形成共同合力。
板當鎮人民政府
20xx年2月12日
實(shí)施方案 篇8
一、清理整頓的目的
在全縣范圍內集中開(kāi)展占用林地清理整頓活動(dòng)，準確摸清我縣林地占用情況，依法查處一批違法征占用林地案件，嚴厲打擊侵占林地違法行為，切實(shí)提高廣大群眾保護林地法律意識，維護林地所有者和使用者的合法權益，加大林地保護執法力度，全面規范征占用林地管理秩序，推進(jìn)我縣林業(yè)持續健康快速發(fā)展。
二、清理整頓的內容
對全縣范圍內所有征占用林地或臨時(shí)占用林地企業(yè)、單位和個(gè)人的占用林地情況進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，對未辦理林地占用手續或雖辦理了占用手續但超面積、超范圍、超批復、超時(shí)限占用林地行為進(jìn)行清理整頓，依法查處，并責令督促補辦林地征占用手續。
三、清理整頓的原則及政策界限
�。ㄒ唬┮婪ㄕD原則。在清理整頓中，嚴格按照《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《國家林業(yè)局占用征用林地管理辦法》、《最高人民法院對破壞林地案件的司法解釋》以及《行政處罰法》、《林業(yè)行政執法程序》等法律法規，公平公正進(jìn)行執法活動(dòng)。
�。ǘ┓诸�(lèi)整頓原則。在林地清理整頓中，區別不同情況，依法進(jìn)行處理。
1、對臨時(shí)占用林地到期未歸還，也未重新申報林地占用手續而繼續占用的，責令停止占地行為，歸還林地。對超使用期限占用林地部分按非法占用林地處罰規定依法處理。如需繼續占用的，督促辦理林地征占用手續。
2、對辦理了林地占用手續，但有超范圍、超面積占地行為的，對超占部分按非法占用林地處罰規定依法進(jìn)行處理，同時(shí)督促其盡快辦理林地征占用手續。
3、對既未向林業(yè)主管部門(mén)申請，也未辦理林地征占用手續而非法占地的企業(yè)或單位（個(gè)人），責令停止非法占地行為，并視情節依法依規予以處罰，同時(shí)責令其補辦林地征占用手續。
4、對經(jīng)林業(yè)執法部門(mén)多次處理仍未辦理林地征占用手續的企業(yè)或單位（個(gè)人），責令停止非法占地行為，并按最高限額予以處罰，同時(shí)責令其補辦林地征占用手續。
5、對非法占用林地、毀壞林地面積超過(guò)林業(yè)行政處罰標準的.，按程序由森林公安局立案，依法追究刑事責任。
�。ㄈ┮幏稙橹�、處罰為輔原則。在清理整頓中，要突出重點(diǎn)，重在整改，重在規范占用行為，嚴禁以罰代批、以罰代管。對所有非法占用林地行為在依法處理的前提下，必須責令其限期
補辦林地征占用手續。實(shí)行預受理制度，即在整頓工作隊查實(shí)非法占地行為后，督促行為人向縣林業(yè)局提交占用林地申請、提供相關(guān)申報資料，縣林業(yè)局審查后開(kāi)具《林地征占用手續辦理預受理單》，縣整頓工作隊依據《林地征占用手續辦理預受理單》，酌情對非法占地行為進(jìn)行處罰。否則，將按本方案
�。ǘ﹪烂骷o律要求。在清理整頓過(guò)程中，各工作隊要嚴格按照活動(dòng)安排，對所包區域的所有占用林地行為逐一排查，不留死角，對非法占用林地行為要依法處理到位。各工作隊員要認真執行林業(yè)行政執法程序規定和林地占用相關(guān)法律法規，堅持文明執法、公平執法，嚴格遵守工作紀律，確保整頓活動(dòng)有序開(kāi)展。
�。ㄈ┟芮袇f(xié)作配合。嚴格按照這次整頓活動(dòng)實(shí)施步驟，扎實(shí)有效地開(kāi)展林地清理整頓工作；各成員單位要服從工作大局，充分發(fā)揮各自的職能作用，齊抓共管，通力協(xié)作，加強聯(lián)合執法，嚴厲打擊違法占用林地行為。
實(shí)施方案 篇9
20xx級學(xué)生軍訓以《中華人民共和國國防法》、《兵役法》、《國防教育法》為依據，按照《高等學(xué)校學(xué)生軍事訓練教學(xué)大綱》的要求，注重學(xué)生的思想教育和行為管理，使學(xué)生掌握基本的軍事技能，增強國防觀(guān)念和國家安全意識，強化愛(ài)國主義和集體主義思想，加強學(xué)生的組織紀律性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
一、軍訓時(shí)間：20xx年9月7日---23日(中秋節除外)
二、參訓對象：20xx級全體新生
三、軍訓組織機構
軍訓辦公室設在學(xué)生處學(xué)生思想教育科，軍訓具體工作由學(xué)生思想教育科負責組織實(shí)施。以基層學(xué)院為單位設立軍訓營(yíng)，營(yíng)長(cháng)由帶隊教官擔任，教導員由各學(xué)院黨委(黨總支)副書(shū)記擔任。各營(yíng)以班為單位設連(每80—100人為一個(gè)連)，連長(cháng)由教官擔任，指導員由相關(guān)輔導員擔任。
四、軍訓主要內容
(一)軍事技能訓練
立正、稍息、跨立，停止間轉法，整齊報數，集合解散，齊步行進(jìn)與立定，跑步行進(jìn)與立定，正步行進(jìn)與立定，行進(jìn)間轉法，隊列，軍體拳。
(二)內務(wù)
內務(wù)整理，內務(wù)衛生檢查等。
(三)軍歌
軍訓期間需熟練傳唱《龍湖學(xué)子歌》、《南海!南海!中國�！返人氖赘枨�。五、軍訓管理規章制度
參訓學(xué)生必須嚴格執行各項條令、條例和規章制度，加強組織紀律性，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，做到令行禁止。
(一)學(xué)生規定
1、日常規定
(1)軍訓期間：6:00—7:20為早餐及整理內務(wù)時(shí)間，8:00—11:30為訓練時(shí)間，11:30—12:00為午餐時(shí)間，12:00—13:30為午休時(shí)間(學(xué)生必須臥床休息)，13:30—16:30為訓練時(shí)間，16:30—17:00為晚餐時(shí)間，17:00—18:00為自由活動(dòng)時(shí)間，18:00—20:00為晚間學(xué)習軍歌及《學(xué)生手冊》時(shí)間;22:00熄燈就寢。
(2)起床：到規定時(shí)間，必須立即起床，打掃室內外衛生，按規定著(zhù)裝，迅速做好出操準備。
(3)整理內務(wù)和洗漱：早操后，開(kāi)始整理內務(wù)，清掃室內外衛生和洗漱。
(4)開(kāi)飯：按規定時(shí)間到食堂打飯。進(jìn)入食堂后，要遵守食堂的有關(guān)規定，就餐時(shí)保持肅靜，就餐時(shí)服裝要求與訓練時(shí)相同。
(5)午睡：午睡時(shí)間均應臥床休息，保持肅靜，不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。午睡起床后，應迅速整理內務(wù)，做好訓練前準備。
(6)就寢：聽(tīng)到熄燈鈴聲后，立即熄燈就寢，熄燈后，室內不準喧嘩、吸煙或聽(tīng)收錄音機，不準自設小燈看雜志、小說(shuō)等書(shū)籍。
(7)請假：軍訓期間，學(xué)生請假由各基層學(xué)院學(xué)工辦主任審批。(范文先生網(wǎng)www.fwsir.com)嚴禁私自外出或無(wú)故不參加軍訓。學(xué)生因病不能參加訓練應持醫院開(kāi)據的證明辦理請假。因故不能完成軍訓必須由軍訓辦公室審批。
(8)尊重教官：學(xué)生必須服從教官的訓練安排，嚴格按照教官要求完成訓練，對教官訓練及要求有意見(jiàn)的可以通過(guò)正常渠道向上級反映，聽(tīng)從上級首長(cháng)安排。
2、軍容風(fēng)紀規則
(1)軍訓期間必須統一著(zhù)裝。早操、開(kāi)飯、集會(huì )、點(diǎn)名、室內教育、課外活動(dòng)和大型集會(huì )時(shí)穿著(zhù)軍訓服裝。
(2)要舉止端正、姿態(tài)良好，日常生活中要使用文明用語(yǔ)。
(3)對不符合軍容風(fēng)紀的同學(xué)要當場(chǎng)糾正，學(xué)生要立即改正。
3、軍訓期間秩序特別規則
(1)必須嚴格遵守作息時(shí)間。在寢室內不準喧嘩、吹口哨、吹拉彈唱。
(2)嚴格遵守訓練場(chǎng)紀律。在訓練場(chǎng)上，口令就是命令，必須無(wú)條件服從和執行。
(3)愛(ài)護公物。嚴禁亂扔廢棄物，在寢室內嚴禁亂涂亂畫(huà)、亂釘釘子、亂拉繩索、私接電源、用電爐子、熱水器等。
(4)不得聚眾喧嘩哄鬧，不得在訓練場(chǎng)、會(huì )場(chǎng)、食堂發(fā)噓聲、起哄、鼓倒掌。
(5)在用水、洗澡、就餐、就寢等方面，要講團結、講文明、講禮貌，嚴于律已、寬以待人。嚴禁出現打架斗毆偷竊詐騙、損壞公物等非法行為。遇見(jiàn)首長(cháng)或老師時(shí)，要敬禮;在室內，首長(cháng)來(lái)到時(shí)要立即起立，禮貌地回答首長(cháng)問(wèn)話(huà)。對待首長(cháng)和老師以上領(lǐng)導，要說(shuō)"到"、"是"、"報告"等軍用術(shù)語(yǔ)。對待同學(xué)要用"您好"、"對不起"、"請原諒"等文明用語(yǔ)。
(6)所有參訓學(xué)生任何時(shí)間不允許歪戴帽子。帽徽應在帽帶的上沿，下沿與帽帶上沿相差1厘米左右。帽徽要放正。
(7)不允許挽褲腿，褲腿長(cháng)的必須扦到里面，必須穿襪子。
(8)衣服的扣子頂上第一個(gè)風(fēng)扣不扣，其他所有扣子都必須扣上。
4、內務(wù)設置規則
內務(wù)應保持整齊、清潔、有序，生活用具的擺放統一規范。
(1)床鋪設置：床鋪按褥子、床單的`順序鋪墊。被子豎疊三折、橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端的中央。
(2)蚊帳設置、鞋、衣帽的放置，以營(yíng)為單位統一擺放。
(3)其他用品的擺放：以營(yíng)為單位統一。
(二)表彰
軍訓結束時(shí)將評選軍訓優(yōu)秀學(xué)員、軍訓內務(wù)優(yōu)秀學(xué)員并予以表彰。
六、軍訓結業(yè)式暨開(kāi)學(xué)典禮
9月23日在第一運動(dòng)場(chǎng)舉行軍訓結業(yè)式，進(jìn)行會(huì )操、分列式和相關(guān)表演，并召開(kāi)20xx級新生開(kāi)學(xué)典禮。
七、違紀處分
軍訓是學(xué)生的必修課，在軍訓期間凡違反校規校紀者根據情節輕重，給予下列相應處分：1、通報批評;2、警告;3、嚴重警告;4、記過(guò);5、留校察看;6、開(kāi)除學(xué)籍。
八、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)如遇下雨等特殊情況不能進(jìn)行室外軍訓活動(dòng)，則聽(tīng)從統一安排，根據情況安排室內學(xué)習等其他活動(dòng)。
(二)每天上午9:00,下午15:20前各營(yíng)區教導員將本學(xué)院的出勤情況上報軍訓團辦公室，說(shuō)明未出勤學(xué)生原因。
(三)每天科目訓練完畢后教官都要進(jìn)行講評。
(四)軍訓期間的日程安排和作息時(shí)間必須嚴格遵守，如遇特殊情況經(jīng)軍訓團領(lǐng)導同意可作適當調整。
實(shí)施方案 篇10
方案
一、考評原則。遵循“客觀(guān)公正、實(shí)事求是、全面考核、注重實(shí)績(jì)”的原則，客觀(guān)反映公司所屬各部門(mén)的工作業(yè)績(jì)和工作目標執行情況，以及員工的工作表現和工作成果。
二、考核對象：全體員工（不含公司總經(jīng)理）。
三、考評組織：
考評小組成員由等同志組成�？荚u小組負責指導考評工作、審核考評結果等，人事行政部具體組織實(shí)施考評工作。
四、考評方法：
�。ㄒ唬┛荚u前，要求全體人員撰寫(xiě)年度工作總結，作為年終考核、評先評優(yōu)的依據之一。
�。ǘ﹩T工年度綜合考評。
結合考慮員工工作業(yè)績(jì)考核和綜合表現考評情況，工作業(yè)績(jì)考核平均得分占年度綜合考評的60%，綜合表現得分占40%。即：年度綜合考評得分=工作業(yè)績(jì)考核平均得分*60%+綜合表現考評得分*40%。
1、工作業(yè)績(jì)考評內容：即《20xx年度目標管理考核辦法》。
2、綜合表現考評內容。主要考核員工工作態(tài)度（15%）、工作能力（25%）、忠誠度（15分）、團隊精神（15%）、創(chuàng )造性（15%）、組織紀律（15%）等方面情況（詳見(jiàn)：?jiǎn)T工年終考評表）。
3、綜合表現考評權重。員工自評占10%，互評占20%，直接上級評價(jià)占40%，總經(jīng)理評價(jià)占30%。
4、匯算計分。人事行政部根據相應權重計算出年度綜合考評分,報考評組審核評定。
�。ㄈ�、公布考評結果，發(fā)放年終獎。
年度綜合考評結果分為A、優(yōu)：90分以上；B、良：80－89分；C、合格：60-79；D、不合格：60分以下。
考評結果為A者，全額發(fā)放年終考評獎；考評結果為B者，發(fā)放年終考評獎的90%；考評結果為C者，發(fā)放年終考評獎的60%；考評結果為D者，不予發(fā)放年終考評獎。
五、相關(guān)事項規定：
�。ㄒ唬┛荚u結果將作為員工崗位聘任、評先評優(yōu)、獎勵等方面的依據。
�。ǘ┠杲K綜合考評后，由公司研究適當計發(fā)年終考評獎，并確定具體金額。
�。ㄈ⿲Ρ辉u為先進(jìn)員工、優(yōu)秀員工、明星員工的，經(jīng)公司研究，可給予一定的獎勵金額。
�。ㄋ模⿲B續二年被評為優(yōu)秀員工、明星員工的，經(jīng)公司研究決定，可優(yōu)先晉升、加薪。
�。ㄎ澹┰谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理中對公司有重大貢獻、創(chuàng )造較大的直接或間接效益的員工，由總經(jīng)理決定給予一定的獎勵。
六、時(shí)間安排：
�。ㄒ唬�1月15日前，撰寫(xiě)個(gè)人述職，完成員工自評、互評。
�。ǘ�1月20日前，公司組織考評工作，人事行政部匯算計分，考評組審核評定并公布考評結果。
七、其他事項。
�。ㄒ唬└鲉T工在對一年來(lái)的工作進(jìn)行認真總結的'同時(shí)，還要檢查尚有哪些工作未完成，對未完成的工作應在春節前加以落實(shí)，努力做到今年任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
�。ǘ﹩T工在年終考評測評中應秉著(zhù)實(shí)事求是、客觀(guān)公正、認真負責的態(tài)度，如實(shí)反映自己一年來(lái)的工作表現，做到不隨意應付，不弄虛作假。部門(mén)對員工的考評也應做到客觀(guān)、公正。
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