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小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案

時(shí)間:2023-05-12 10:20:00 實(shí)施方案 我要投稿

小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案(通用6篇)

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,預先制定方案是必不可少的,方案是在案前得出的方法計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編為大家收集的小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案(通用6篇)

  小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案 篇1

  一、指導思想

  為全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮團隊力量、骨干教師輻射作用,帶動(dòng)全體教師共同發(fā)展,共同進(jìn)步,爭先創(chuàng )優(yōu)。以我!白屆恳粋(gè)孩子都健康成長(cháng)”辦學(xué)宗旨為指導,創(chuàng )建“健行教育”下的教師合作共贏(yíng),集體創(chuàng )優(yōu)的“健行教研共同體”!敖⌒薪萄泄餐w”涵蓋各個(gè)學(xué)科,為不斷提高學(xué)校教師整體教學(xué)水平奠基引航。

  二.總體目標

  本著(zhù)共建、共享、共贏(yíng)的原則,建立和完善學(xué)科教研機制;營(yíng)造團隊互助、成果共享的教研文化;建立開(kāi)放有序,骨干輻射的教研制度,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。

  三、組織管理

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組成員及職責組 長(cháng):李坤義 副組長(cháng):陸萍 組員:侯德輝、黃超、苗荃職責:制定并審核共同體各項制度;參與各共同體的教學(xué)研討,學(xué)術(shù)交流,專(zhuān)題、課題成果審核;協(xié)調解決工作中 2 的諸類(lèi)問(wèn)題,確保共同體健康有效發(fā)展;考核評定共同體。

 。ǘ⿲W(xué)科“健行教研共同體”組成1.校級學(xué)科 “健行教研共同體”數學(xué)“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員五人。語(yǔ)文“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員五人。英語(yǔ)“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員五人。道德與法治“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員三人?茖W(xué)“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員二人。綜合實(shí)踐活動(dòng)“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員二人。 信息技術(shù)“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員二人。心理與健康“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員二人。2.專(zhuān)職學(xué)科教研組“健行教研共同體”音樂(lè )“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員三人。美術(shù)“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員三人。體育“健行教研共同體”,組長(cháng)一人,組員三人。

  四、工作要求

  1.共同體成員牢固樹(shù)立為教師服務(wù)的思想,敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻。在集體活動(dòng)中,分工協(xié)作、溝通信息,樂(lè )于分享,勇于承擔,敢于創(chuàng )新。

  2.積極承擔公開(kāi)課、研討課、示范課的講課任務(wù),有效開(kāi)展校內教研活動(dòng),積極參加區級以上教研活動(dòng)。共同體成 3 員是學(xué)校教師參加區級以上賽課活動(dòng)的“智囊團”、“備課組”。在指導教師賽課過(guò)程中,全程參與,全程指導,按照分工完成各項任務(wù)。學(xué)校按規定根據參賽教師取得的成績(jì)給予共同體成員相應教學(xué)獲獎賦分。

  3.共同體成員優(yōu)先參加外出學(xué)習考察活動(dòng);利用網(wǎng)絡(luò )平臺學(xué)習其他學(xué)校的.經(jīng)驗、做法,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平;收集、整合、傳遞最新實(shí)驗動(dòng)態(tài)信息,使共同體真正成為教學(xué)工作的研究中心、輻射中心和示范中心。

  4.共同體成員每學(xué)期對自己所負責參與的項目做認真總結,對實(shí)驗或者專(zhuān)題研究資料進(jìn)行分類(lèi)整理,對有價(jià)值的實(shí)施方案、經(jīng)驗總結、隨筆反思等進(jìn)行匯編。

  5.教研共同體每學(xué)期要舉行2 次共同體研討、交流、展示活動(dòng)。每次活動(dòng)要能體現本組的特色。要及時(shí)收集過(guò)程性的材料,匯編成冊,留存歸檔。

  五、考核評比

  1.組內考核。組長(cháng)帶領(lǐng)組員制定本組本學(xué)期考核辦法,對組內成員進(jìn)行考核。組長(cháng)及骨干教師上交對成員的指導記錄和對成員的評估意見(jiàn)。

  2.校內考核。學(xué)!敖⌒薪萄泄餐w”領(lǐng)導小組根據本學(xué)期工作制定考核辦法,對每個(gè)組進(jìn)行考核。根據考核結果按照 30%比例評選校內優(yōu)秀教研共同體。被評為優(yōu)秀教研共同體的成員教師在學(xué)期末教師教學(xué)工作賦分考核總分中加14 分。

  3.每學(xué)期共同體成員分別進(jìn)行總結和匯報交流。

  小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案 篇2

  活動(dòng)組織:渭南市實(shí)驗小學(xué)

  研修主題:《愛(ài)的教育的實(shí)施途徑與方法》課題階段成果座談會(huì )

  時(shí)間安排:20xx年6月13日

  活動(dòng)策劃:何煥利(渭南市實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng))

  參加人員:

  1.活動(dòng)組織校:渭南市實(shí)驗小學(xué)

  2.任務(wù)承擔校、研修參與校:渭南市實(shí)驗小學(xué)、豐蔭明德小學(xué)、雙王中心小學(xué)、孝義中心小學(xué)、交斜中心小學(xué)、南師中心小學(xué)、固市中心小學(xué)的校長(cháng)及部分教師

  活動(dòng)主持:周英利(渭南市實(shí)驗小學(xué)少隊輔導員)

  活動(dòng)議程:

 、搴螣ɡ毙iL(cháng)致歡迎詞。

 、骈h衛強主任匯報課題開(kāi)展情況。

 、缬^(guān)摩“三愛(ài)”教育主題隊會(huì )

  展示班級:四年級五班

  展示地點(diǎn):演播廳

  聽(tīng)課教師:與會(huì )全體教師

  展示過(guò)程:

  1.主持人介紹本次活動(dòng)與課題研究的關(guān)系。同時(shí),班主任組織學(xué)生做好展示前的準備。

  2.學(xué)生展示,輔導員講話(huà),與會(huì )教師填寫(xiě)觀(guān)摩記錄。

  3.主持人點(diǎn)評總結。

 、枧c會(huì )教師參觀(guān)實(shí)驗小學(xué)“愛(ài)的教育的實(shí)施途徑與方法”課題研究資料。

 、樽剷(huì )

  1.與會(huì )教師談主題隊會(huì )觀(guān)后感受。

  2.組織參與學(xué)校教師針對“愛(ài)的教育”的理解”談?wù)J識,說(shuō)感受。

 、陞^局領(lǐng)導講話(huà)。

 、胝匍_(kāi)校長(cháng)聯(lián)席會(huì )。

  活動(dòng)要求:

 、寤顒(dòng)組織校的任務(wù):

  1.校長(cháng)是研修活動(dòng)的第一責任人,負責本次活動(dòng)中的'準備、組織和總結。

  2.校長(cháng)要提前邀請區教育局、中心校、核心校、成員校等按時(shí)參加活動(dòng)。

  3.布置好會(huì )場(chǎng)布置(多媒體設備),體現活動(dòng)主題,簡(jiǎn)單樸素。

  4.做好現場(chǎng)攝影、攝像及相關(guān)服務(wù)。

  5.積極為大家提供必要的服務(wù)和保障工作,確;顒(dòng)順利實(shí)施。

  6.活動(dòng)結束次日,安排專(zhuān)人形成圖文并茂的《工作簡(jiǎn)報》,上呈區教育局及中心校、核心校、成員校。

  7.整理好其他過(guò)程性資料,裝訂成冊或統一裝袋。

  8.做好召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議的相關(guān)準備。

 、婊顒(dòng)參與校、任務(wù)承擔校的點(diǎn)評、發(fā)言:

  1.針對主題隊會(huì )活動(dòng)的環(huán)節設計、組織開(kāi)展、活動(dòng)效果等進(jìn)行點(diǎn)評。

  2.本著(zhù)共同發(fā)展的目的,積極發(fā)現優(yōu)點(diǎn),同時(shí)客觀(guān)指出不足,以便于相互學(xué)習,共同提高。

  3.點(diǎn)評、發(fā)言要緊扣主題,有主有次,有詳有略,重點(diǎn)針對某一環(huán)節(或貴校的某一做法)發(fā)言,透過(guò)現象尋求本質(zhì),力求實(shí)效,避免大話(huà)、套話(huà)、客氣話(huà)。

  4.每位發(fā)言人發(fā)言控制在10分鐘左右。

  5.交流后上交一篇本!皭(ài)的教育”的做法或經(jīng)驗發(fā)言。

  小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案 篇3

  近日,泉州市教育局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《泉州市中小學(xué)幼兒園“名優(yōu)校+”教育發(fā)展共同體建設實(shí)施方案》,通過(guò)在全市公辦幼兒園、小學(xué)、初中、普通高中等基礎教育階段學(xué)校推行公辦“名優(yōu)校+”教育發(fā)展共同體建設,組建“1+N”的教育共同體(1所名優(yōu)校+N所學(xué)校),采取“一對二”或“一對多”等形式開(kāi)展教育共同體辦學(xué),創(chuàng )新辦學(xué)體制機制,加大優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射力度,推動(dòng)我市基礎教育新一輪高質(zhì)量發(fā)展。

  一、總體目標

  到20xx年,形成有泉州特色中小學(xué)、幼兒園教育共同體辦學(xué)格局,建設100個(gè)有特色有影響的優(yōu)質(zhì)公辦中小學(xué)幼兒園教育共同體,更加發(fā)揮教育共同體辦學(xué)優(yōu)勢,全面擴大我市優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面和受益面,推動(dòng)鄉村振興,整體提升我市基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡水平,構建“學(xué)在泉州”的教育發(fā)展新態(tài)勢。

  二、基本原則

 。ㄒ唬﹫猿终w規劃與試點(diǎn)先行相結合原則

  加強教育共同體辦學(xué)的整體設計,遴選條件成熟的中小學(xué)校、幼兒園先行試點(diǎn),在試點(diǎn)的基礎上總結經(jīng)驗,逐步增加教育共同體的數量,堅持“一共同體一方案”,成熟一個(gè)組建一個(gè),提高教育共同體辦學(xué)質(zhì)量。同時(shí)把握好教育共同體辦學(xué)擴張的速度、規模。

 。ǘ﹫猿帧拜斞僭臁迸c自我提升相結合原則既要注重教育共同體名優(yōu)校對薄弱校、新建中小學(xué)和幼兒園的“輸血再造”,更要注重薄弱、新建中小學(xué)校和幼兒園“自我造血”、自我發(fā)展能力的培育,最終實(shí)現優(yōu)質(zhì)基礎上的協(xié)同共進(jìn)。

 。ㄈ﹫猿止餐l(fā)展  與特色發(fā)展相結合原則

  通過(guò)理念、資源、方法、成果、品牌的共建共享,構建教育共同體發(fā)展新格局,同時(shí),凝練符合自身辦學(xué)歷史積淀和特色發(fā)展的辦學(xué)模式、育人方式和實(shí)踐路徑,實(shí)現各美其美,美美與共。

  三、主要舉措

 。ㄒ唬┩菩小叭N模式”

  1.領(lǐng)辦型。通過(guò)名優(yōu)校設立分校區、薄弱學(xué)校委托名優(yōu)校管理、新建學(xué)校劃歸名優(yōu)校管理等方式組建。各縣(市、區)要按照地理位置相對集中原則,由名優(yōu)校牽頭領(lǐng)辦,推動(dòng)實(shí)現資源管理一體化、內部管理一體化、課程教學(xué)一體化、教師發(fā)展一體化、考核評價(jià)一體化。名優(yōu)校派出至少1-3名學(xué)校干部至新增成員校任職,任職年限不少于2年。

  2.“5G+”型。依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),鼓勵不同縣(市、區)學(xué)校之間、市屬學(xué)校與縣(市、區)學(xué)校之間廣泛開(kāi)展“5G+”專(zhuān)遞課堂,深化教育辦學(xué)合作,實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源利用效益最大化。支持中小學(xué)幼兒園與國內知名高校、科研院所以及市外優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校開(kāi)展遠程合作,創(chuàng )新人才培養模式,培育新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

  3.互促型。通過(guò)多校協(xié)同、區域組團、同學(xué)段聯(lián)盟、跨學(xué)段聯(lián)合、多法人組合等方式,發(fā)揮各自辦學(xué)優(yōu)勢,推動(dòng)資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)、實(shí)現共贏(yíng)。鼓勵倡導將農村學(xué)校、薄弱學(xué)校、新建學(xué)校等納入教育共同體管理,提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ┙ⅰ八姆N機制”

  1.建立完善審批機制。堅持屬地管理原則,以縣域為主成立的教育共同體,須經(jīng)縣域教育主管行政部門(mén)批準;與國內知名高校、科研院所和市外優(yōu)質(zhì)學(xué)校為領(lǐng)銜校創(chuàng )辦教育共同體,須經(jīng)所在縣域人民政府批準?h級教育主管部門(mén)應定期對教育共同體進(jìn)行評估和評價(jià)。市直學(xué)校成立的教育共同體需經(jīng)市教育局審批。

  2.優(yōu)化內部管理機制。完善教育共同體議事規則和決策程序,構建更加開(kāi)放、更加科學(xué)的現代學(xué)校制度。制定教育共同體辦學(xué)章程,明確教育共同體“1”和“N”的權利義務(wù)權責,建立以共同愿景為核心,以制度體系為框架、以規則程序為紐帶的管理機制。通過(guò)各項制度的建立與執行,增強教育共同體的歸屬感與認同感。

  3.建立規范發(fā)展機制。嚴禁教育共同體內通過(guò)“掐尖”方式違規招生,嚴禁教育共同體違規跨區域招生。教育共同體內各成員校應按規定做好學(xué)籍管理工作,嚴禁以各種形式借讀、掛學(xué)籍跨校就讀。教育共同體辦學(xué)選址,不能與任何小區捆綁,不能與任何房地產(chǎn)掛鉤。禁止以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商命名學(xué)校,杜絕與商業(yè)利益掛鉤。教育共同體成員校命名要堅持名實(shí)相符、準確規范,體現辦學(xué)理念,突出內涵特色,避免單一貼標簽。

  4.建立績(jì)效評估機制?h(市、區)教育主管部門(mén)要制訂教育共同體辦學(xué)考核指標體系,突出“增值評價(jià)”,整體評價(jià)辦學(xué)情況,重點(diǎn)考查優(yōu)質(zhì)資源增量與校際差距縮小情況以及每所學(xué)校學(xué)生進(jìn)步、教師成長(cháng)、學(xué)校持續發(fā)展情況。鼓勵引入第三方評估機構進(jìn)行績(jì)效評價(jià),將學(xué)生、家長(cháng)與人民群眾滿(mǎn)意度,作為檢驗教育共同體辦學(xué)成效的重要標尺。市直學(xué)校由市教育局負責評估。

 。ㄈ┩七M(jìn)“五大發(fā)展”

  1.資源建設共享發(fā)展。實(shí)行教育共同體內學(xué)校備課、評課、教研、學(xué)科教案、多媒體課件、優(yōu)秀課例、模擬題庫、教師論壇、學(xué)生活動(dòng)等優(yōu)質(zhì)資源的共享。名優(yōu)校依托“互聯(lián)網(wǎng)+”積極打造教育共同體資源共享平臺,探索教學(xué)資源開(kāi)發(fā)模式與路徑,集中優(yōu)秀教師開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,包括教學(xué)設計、微課、教學(xué)案例、教學(xué)錄像、試題庫等。成員校通過(guò)參與“5G+”專(zhuān)遞課堂等,探索校際資源共享新模式。統籌利用教育共同體內各類(lèi)教學(xué)場(chǎng)地資源,建立文體場(chǎng)館、圖書(shū)館、實(shí)驗室等場(chǎng)地資源和儀器設備的共享共用機制,整體提升德智體美勞水平。

  2.課程教學(xué)共研發(fā)展。結合教育共同體特點(diǎn)和地域特色,在開(kāi)齊開(kāi)足國家課程的基礎上,統籌教育共同體內課程規劃,開(kāi)發(fā)課程資源,完善課程體系,豐富課程供給,打造特色化、多樣化、優(yōu)質(zhì)化教育共同體學(xué)校課程群。名優(yōu)校聚焦作業(yè)設計、考試命題、質(zhì)量監測等教學(xué)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,建立完善教育共同體教研機制,以項目合作方式接納成員校教師參與教科研,由名優(yōu)校骨干教師協(xié)助成員校開(kāi)展富有針對性研究,提升教師教育教學(xué)水平。建立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量診斷監控機制,制定各學(xué)科質(zhì)量保障制度,指導并督促各校學(xué)科教育。加強教學(xué)經(jīng)驗交流,提升教育共同體內學(xué)校的教學(xué)管理水平、教師發(fā)展水平、學(xué)生發(fā)展水平。

  3.文化內涵共融發(fā)展。強化教育共同體內部文化共培共進(jìn),充分發(fā)揮教育共同體的品牌影響力和文化輻射力,以文化引領(lǐng)各教育共同體學(xué)!昂投煌卑l(fā)展。通過(guò)資源共享、活動(dòng)共建、質(zhì)量共評,助推文化共融相生。名優(yōu)校要在尊重各成員校文化傳統的前提下,凝練核心價(jià)值,豐厚文化內涵,培育積極向上的教育共同體文化,推動(dòng)各成員校在共同發(fā)展的基礎上實(shí)現特色發(fā)展,彰顯教育共同體辦學(xué)優(yōu)勢。梳理“一訓三風(fēng)”,以校標、;、校旗、校歌、校服等為載體,凝聚共識,加強教育共同體文化交融,形成既互相借鑒又各有特色的`校園文化。成員校要集中專(zhuān)業(yè)力量加強內涵建設,凝聚發(fā)展共識,共謀發(fā)展愿景,發(fā)掘培育辦學(xué)特色,打造“亮點(diǎn)工程”,豐富自身辦學(xué)文化內涵,培育向善向上、和諧奮進(jìn)的學(xué)校發(fā)展文化,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展、品質(zhì)提升。

  4.教師管理共建發(fā)展。強化教育共同體內部師資共享共建,推動(dòng)建立“統籌管理、互派師資、共同發(fā)展”的人員管理使用模式。強化師資共育,推進(jìn)名優(yōu)校通過(guò)設置骨干名師和校長(cháng)工作室(坊)等方式組建校長(cháng)教師發(fā)展共同體,高位引領(lǐng)帶動(dòng)成員校師資共同成長(cháng)。名優(yōu)校要強化統籌管理、多元評價(jià),推進(jìn)在教育共同體內試行師資柔性統籌管理,優(yōu)化教師考核評價(jià),成員校根據名優(yōu)校的教師評價(jià)體系,形成適應本校實(shí)際、符合教師發(fā)展規律的多元教師評價(jià)體系,教育共同體建立師資定期交流制度,名優(yōu)校根據教育教學(xué)需求,統籌設置安排教育共同體師資交流計劃,確保交流比例不低于省定要求,沒(méi)有農村;虮∪跣9ぷ鹘(jīng)歷或者在本校工作六年以上的骨干教師優(yōu)先流動(dòng),獎勵性績(jì)效工資分配向參與交流的骨干教師傾斜,鼓勵各校預留部分的中、高級崗位,優(yōu)先用于評聘參與交流的骨干教師。探索深度融合,在條件成熟的教育共同體內試行管理團隊雙向交叉任職、互派教研團隊,通過(guò)團隊融合,推進(jìn)教育共同體內各校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量整體提升。

  5.學(xué)生聯(lián)動(dòng)共生發(fā)展。開(kāi)展校際學(xué)生互相學(xué)習、互相幫助、互相欣賞、互相評價(jià)、互相促進(jìn)的幫學(xué)共同體,最終實(shí)現共同成長(cháng)的目的。由名優(yōu)校牽頭成立學(xué)生成長(cháng)指導聯(lián)盟,結合成長(cháng)規律和學(xué)段目標,協(xié)商制定學(xué)生培育計劃,采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式定期開(kāi)展學(xué)生之間的交流互動(dòng),涵蓋學(xué)習、文化、生活等多領(lǐng)域多主題。針對學(xué)生聯(lián)動(dòng)過(guò)程中的發(fā)展問(wèn)題,由成員校輪值舉行學(xué)生交流論壇、社團活動(dòng)、聯(lián)賽聯(lián)誼,提供展示平臺,助推學(xué)生全面發(fā)展。

  小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案 篇4

  根據《淄博市人民政府關(guān)于貫徹魯政發(fā)〔20xx〕24號文件統籌推進(jìn)縣(區)域內城鄉義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(淄政發(fā)〔20xx〕34號)及市教育局《關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展共同體建設的實(shí)施意見(jiàn)》,為進(jìn)一步推進(jìn)全區義務(wù)教育學(xué)校共同體建設,促進(jìn)全區教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,結合我區實(shí)際,制定本方案。

  一、指導思想

  以黨的十九大和全國、全省教育大會(huì )精神為指引,圍繞加快教育現代化、辦好人民滿(mǎn)意教育目標,深化教育領(lǐng)域綜合改革,以?xún)?yōu)質(zhì)基礎教育資源共建共享為核心,組建聯(lián)盟式、幫扶式共同體,充分發(fā)揮名校的示范、輻射和帶動(dòng)作用,創(chuàng )新義務(wù)教育辦學(xué)模式和管理體制機制,全面激發(fā)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)活力,促進(jìn)全區義務(wù)教育更加優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、總體目標

  在鞏固已有的共同體基礎上,組建一批新的幫扶式、聯(lián)盟式共同體,實(shí)現年內全區義務(wù)教育段學(xué)校共同體建設全覆蓋。深入探索管理科學(xué)、運行高效、互助互贏(yíng)的共同體辦學(xué)的`新模式和新機制。

  三、工作重點(diǎn)

  1.確定共同體核心學(xué)校,讓學(xué)校自愿結合,增大學(xué)校間組建共同體雙向選擇空間,充分發(fā)揮學(xué)校的主觀(guān)能動(dòng)性,組建聯(lián)盟式共同體和幫扶式共同體,鼓勵各學(xué)校特色發(fā)展。

  2.制定共同體內相關(guān)學(xué)校的捆綁式考核制度,推進(jìn)學(xué)校間師資共享、學(xué)生共育、資源共建、責任共擔、合作共贏(yíng)、協(xié)同發(fā)展,實(shí)現責權利的統一,調動(dòng)學(xué)校、校長(cháng)、學(xué)校領(lǐng)導班子、教師的工作積極性。

  四、共同體主要組建模式

  1.聯(lián)盟式共同體。小學(xué)組建10個(gè)聯(lián)盟式共同體,初中組建4個(gè)聯(lián)盟式共同體,全區確定14所聯(lián)盟式共同體核心校,其余各學(xué)校依據地理位置、辦學(xué)定位、辦學(xué)優(yōu)勢和辦學(xué)特色,選擇加入一個(gè)聯(lián)盟式共同體,每個(gè)共同體原則上不超過(guò)4所學(xué)校。聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校牽頭商定共同發(fā)展愿景和具體舉措,探索開(kāi)展校干教師掛職交流、聯(lián)合教研、課題共建共享、學(xué)生交流、教育教學(xué)活動(dòng)同步等學(xué)校教育教學(xué)管理交流活動(dòng),分享先進(jìn)的辦學(xué)理念、成功的管理模式、有效的課堂教學(xué)、良好的場(chǎng)地設施設備和優(yōu)質(zhì)的師資團隊,加快融合,優(yōu)勢互補,進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)品位和辦學(xué)層次。

  2.幫扶式共同體。需要幫扶的學(xué)校提出申請,填寫(xiě)申請表,由教育和體育局優(yōu)先在其所在的聯(lián)盟共同體內確定一所幫扶學(xué)校,組成結對幫扶共同體。通過(guò)課題引領(lǐng)、網(wǎng)絡(luò )教研、空中課堂、校干教師交流、特色共享等工作機制,幫助被幫扶學(xué)校解決實(shí)際困難,實(shí)現幫扶式共同體之間的教育資源共享,全面提升薄弱學(xué)校教育教學(xué)、管理水平和教育質(zhì)量。

  五、實(shí)施步驟

  1.制定《張店區20xx年義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展共同體工作實(shí)施方案》,適時(shí)召開(kāi)會(huì )議并公布。(3月)

  2.各學(xué)校根據實(shí)際情況自主選擇、對接聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校組建聯(lián)盟式共同體,各聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校填寫(xiě)聯(lián)盟式共同體匯總表(附件1)于3月31日前報基礎教育科。(3月)

  3.有被幫扶需求的學(xué)校填寫(xiě)幫扶式共同體申請表(附件2)于3月31日前報基礎教育科。(3月)

  4.適時(shí)召開(kāi)會(huì )議公布全區20xx年義務(wù)教育學(xué)校聯(lián)盟式共同體、幫扶式共同體組建情況,部署任務(wù),明確要求。(4月)

  5.各聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校、各幫扶學(xué)校牽頭、協(xié)調共同體內學(xué)校制定共同體年度工作計劃,確定主要工作任務(wù)、合作方式、相關(guān)職責等,并于4月15日前報基礎教育科。(4月)

  6.區教體局組織相關(guān)人員對各共同體工作計劃進(jìn)行修改、完善并及時(shí)反饋。(4月)

  7.制定全區各共同體發(fā)展情況評價(jià)、考核標準并公布。(4月)

  8.各共同體按照工作計劃開(kāi)展工作,區教體局組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)調度、指導。(5月-11月)

  9.對各共同體發(fā)展情況進(jìn)行督導評估。(11月-12月)

  10.對各共同體發(fā)展情況進(jìn)行總結,推廣義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展共同體典型案例和經(jīng)驗,引領(lǐng)各共同體良性發(fā)展。(12月)

  六、健全保障機制

  1.探索構建共同體管理一體化機制。共同體內部實(shí)行核心校負責制,引領(lǐng)各成員學(xué)校逐步探索構建“一體化管理、一體化教學(xué)、一體化教研”的共同體辦學(xué)模式和運行機制。各共同體學(xué)校等要明確各自職責和具體任務(wù),協(xié)同發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展。

  2.探索構建“互聯(lián)網(wǎng)+共同體”發(fā)展新機制。以教育信息化作為推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重點(diǎn)和突破口,通過(guò)改善學(xué)校信息化辦學(xué)條件、推進(jìn)學(xué)校間教育資源共建共享、深化全域性數字化學(xué)習推廣應用、強化學(xué)校校干信息化領(lǐng)導力和教師信息化應用能力等舉措,全面優(yōu)化學(xué)校網(wǎng)絡(luò )教學(xué)與學(xué)習環(huán)境,實(shí)現共同體內部各學(xué);ヂ(lián)互通、互動(dòng)交流、共同生長(cháng)。

  3.建立科研先導和典型引領(lǐng)機制。各聯(lián)盟式共同體核心學(xué)校、幫扶式共同體幫扶學(xué)校系統梳理共同體運行中的各類(lèi)問(wèn)題和難點(diǎn),按照“問(wèn)題即課題”思路,積極開(kāi)展課題研究,突破瓶頸,創(chuàng )新協(xié)同發(fā)展路徑,及時(shí)進(jìn)行階段性總結。區教體局將通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等形式進(jìn)行宣傳和推廣推介,引領(lǐng)發(fā)展。

  4.建立經(jīng)費保障機制。積極協(xié)調區財政局每年在預算內安排一定的共同體發(fā)展經(jīng)費,用于保障共同體建設、教師培訓、課題研究等。

  小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案 篇5

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于建立健全城鄉融合發(fā)展體制機制和政策體系的若干措施》,充分調動(dòng)廣大教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,推動(dòng)各級各類(lèi)教育優(yōu)質(zhì)、均衡、健康發(fā)展,加快城鄉教育一體化進(jìn)程,特制定本實(shí)施方案。

  一、實(shí)施對象

  縣直:中小學(xué)、特教學(xué)校、幼兒園

  鄉鎮:中小學(xué)(幼兒園)

  二、組織機構

  成立城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設領(lǐng)導小組,由縣教育局和縣社會(huì )事務(wù)局相關(guān)領(lǐng)導和科室負責人組成,辦公室設在縣教育局教研室,負責城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設具體推進(jìn)工作。

  三、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬┙⒊青l學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體?h直學(xué)校和幼兒園,與經(jīng)過(guò)市、縣教育行政部門(mén)認定的`一所或多所偏遠農村學(xué)校和幼兒園,通過(guò)簽訂協(xié)議,建立城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體,并報縣教育局城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設辦公室。

 。ǘ┟鞔_支教人員?h直學(xué)校和幼兒園遴選管理經(jīng)驗豐富、教學(xué)能力突出的人員為支教人員,支教人員名單報縣教育局城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設辦公室。名額分配采取N+2的方式,N是上年各單位分配的副高名額。N+2為各單位最高限額,具體人數由各單位根據情況自行安排,并按照文件要求報備。

 。ㄈ╅_(kāi)展支教工作。支教期限一年(兩個(gè)學(xué)期),課時(shí)滿(mǎn)80以上。支教形式主要通過(guò)上課(授課課時(shí)不少60節,每學(xué)期不少于30節)、聽(tīng)課、說(shuō)課、組織教育教研活動(dòng)等方式,對偏遠農村學(xué)校和幼兒園進(jìn)行支教。支教活動(dòng)組織開(kāi)展情況通過(guò)資料、影像等方式留存,并填寫(xiě)支教人員工作量化表,通過(guò)受援學(xué)校和幼兒園及縣教育局認定,一般按課時(shí)計算,上課、聽(tīng)課、說(shuō)課為同等課時(shí),教研活動(dòng)每半天按3課時(shí)計算,每學(xué)期匯總一次,匯總時(shí)按照授課順序將每節課的教案、聽(tīng)課記錄、說(shuō)課稿、教研記錄等手寫(xiě)文字資料存檔,匯總后,由受教學(xué)校和鄉鎮負責人確認并簽字,報縣教育局城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設辦公室。

 。ㄋ模┲Ы坦ぷ髡J定和表彰。城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體領(lǐng)導小組每年對城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設情況進(jìn)行總結,認定“一年支教經(jīng)歷”人員,并作為參評高級職稱(chēng)的資歷條件。評比優(yōu)秀支教集體和人員,先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗進(jìn)行推廣,并將支教經(jīng)歷作為推薦縣級及以上先進(jìn)個(gè)人的重要條件。

  四、實(shí)施保障

 。ㄒ唬└叨戎匾暢青l學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共同體建設,認真負責,周密配合,扎實(shí)做好相關(guān)工作。

 。ǘ┛h直學(xué)校(幼兒園)要把城鄉學(xué)校發(fā)展共同體建設作為教育改革發(fā)展的重要任務(wù),明確責任,豐富內容,創(chuàng )新方式,強化保障,注重實(shí)效,嚴禁弄虛作假,流于形式,切實(shí)做到與幫扶對象之間同促進(jìn)、同提高、同發(fā)展。

 。ㄈ┛h教育局、縣社會(huì )事務(wù)局相關(guān)責任科室要緊密配合,周密安排,加強管理,以城鄉學(xué)校(幼兒園)發(fā)展共 同體建設為重要抓手,推進(jìn)我縣教育健康快速發(fā)展。

  小學(xué)學(xué)校共同體實(shí)施方案 篇6

  一、指導思想

  為落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革 全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》等文件精神,根據《濱州市教育科學(xué)研究院 20xx 年工作要點(diǎn)》《濱州市教科院小學(xué)教研室20xx年工作計劃》《關(guān)于成立惠民縣“小學(xué)教師學(xué)習共同體”的通知》整體部署,助力教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為我校教師教研隊伍建設注入新動(dòng)能、新活力,經(jīng)研究,決定成立惠民縣第二實(shí)驗學(xué)!靶W(xué)教師學(xué)習共同體”。旨在深化小學(xué)部各學(xué)科組建設,引領(lǐng)青年教師快速發(fā)展,為我校教師隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)整體提升和優(yōu)秀教師、名教師脫穎而出搭建平臺。

  二、總體目標和思路

  我校教師學(xué)習共同體總目標是:在反思中提升自我,在同伴互助中發(fā)展自我,在專(zhuān)業(yè)人員的引領(lǐng)下完善自我,努力爭做勝任型、特色型、專(zhuān)家型教師。

  我們的總體思路是:一個(gè)中心(以教師專(zhuān)業(yè)水平不斷提高為中心),兩個(gè)轉變(教師教育觀(guān)念與教學(xué)行為的轉變),三個(gè)提高(教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高)。通過(guò)開(kāi)展扎扎實(shí)實(shí)的研究、探討、合作、交流、互助活動(dòng),搭建一個(gè)平等、和諧、共同學(xué)習和共同提高的`教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)平臺。

  三、工作思路

  開(kāi)展自主學(xué)習、研究、合作、交流、互助等活動(dòng),搭建一個(gè)平等、和諧、共同學(xué)習和共同提高的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)平臺。

  四、組織領(lǐng)導

  為了切實(shí)加強教師學(xué)習共同體的實(shí)施與管理,強化責任,明確任務(wù),使每一項工作都能落到實(shí)處,成立教師學(xué)習共同體領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):商文革

  副組長(cháng):韓小雷

  組 員:薛薇 各學(xué)科教研組長(cháng)

  五、具體要求

 。ㄒ唬┗顒(dòng)形式

  利用釘釘群、微信群等線(xiàn)上教研,現場(chǎng)教研、學(xué)習等線(xiàn)下交流形式開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。鼓勵充分利用現代信息技術(shù)手段,創(chuàng )造性開(kāi)展多樣、高效活動(dòng)。

 。ǘ┗顒(dòng)啟動(dòng)及開(kāi)展時(shí)間

  各學(xué)科教研組長(cháng)根據學(xué)科自身情況確定。

 。ㄈ┗顒(dòng)主要內容

  圍繞學(xué)科育人、高效課堂、教學(xué)常規、作業(yè)改革、小課題研究、教師專(zhuān)業(yè)基本功等學(xué)科專(zhuān)業(yè)內容以及小學(xué)教育教研通識知識與技能開(kāi)展活動(dòng)。

 。ㄋ模┞氊煼止

  “學(xué)共體”全體成員每學(xué)期須完成以下任務(wù):

  1.圍繞各階段活動(dòng)主題積極參與學(xué)科教學(xué)研究和討論,分享心得,資源共享。

  2.每學(xué)期至少完成一篇質(zhì)量較高的小論文(1500字左右)、一篇質(zhì)量較高的課時(shí)教學(xué)設計、一個(gè)質(zhì)量較高的課時(shí)教學(xué)課件、一次質(zhì)量較高的作業(yè)設計。以上任務(wù)可以結合各階段主題活動(dòng)完成,也可以結合教學(xué)實(shí)際有感而作。

  3.由教研組長(cháng)指定或教師推薦,每學(xué)期認真閱讀一本書(shū)籍,并以課件或文字的形式分享讀書(shū)體會(huì )(教育理論、隨筆或教育通識方面的書(shū)籍均可,也可以與學(xué)生共讀一本書(shū))。

  此外,“學(xué)共體”成員職責分工如下:

  1.學(xué)科教研組長(cháng):擬定學(xué)共體階段活動(dòng)主題。

  2.“學(xué)共體”學(xué)科教研組長(cháng)制定學(xué)科“學(xué)共體”實(shí)施方案及20xx.7—20xx.7年度學(xué)習計劃,安排階段教研任務(wù)、線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)科教學(xué)研究答疑、引領(lǐng)通識理論及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習與實(shí)踐,匯總每學(xué)期“學(xué)共體”學(xué)習材料報教學(xué)發(fā)展中心。

  3.“學(xué)共體”成員:服從安排,按時(shí)參與各項活動(dòng),積極認真完成學(xué)習任務(wù)。

  六、學(xué)習計劃

  月份

  活動(dòng)內容

  20xx年7月

  成立學(xué)校各學(xué)科“學(xué)共體”,各學(xué)科制定計劃

  20xx年8月

  假期教師自讀書(shū)活動(dòng)及各學(xué)科“共同體”釘釘群交流

  20xx年9月-—11月

  1.圍繞各階段縣教研室活動(dòng)主題積極參與學(xué)科教學(xué)研究和討論,分享心得,資源共享。2.“學(xué)共體”成員磨課,不斷創(chuàng )新,努力打造高效課堂3.課時(shí)教學(xué)設計比賽4.優(yōu)質(zhì)課時(shí)教學(xué)課件展示5.優(yōu)質(zhì)作業(yè)設計展示

  20xx年12月—2月

  1.優(yōu)質(zhì)小論文(1500字左右)評選2.組內師生共讀一本書(shū)

  20xx年3月—7月

  1.圍繞各階段縣教研室活動(dòng)主題積極參與學(xué)科教學(xué)研究和討論,分享心得,資源共享。2.“學(xué)共體”成員磨課,不斷創(chuàng )新,努力打造高效課堂3.課時(shí)教學(xué)設計比賽4.優(yōu)質(zhì)課時(shí)教學(xué)課件展示5.優(yōu)質(zhì)作業(yè)設計展示

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