公司員工委派培訓協(xié)議書(shū)

　　在日常生活和工作中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的公司員工委派培訓協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。

　　甲方：_________________公司

　　乙方：_______________，戶(hù)籍地：_______________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額-未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的`，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額-未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

　　6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________,保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

　　9.本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表____________________乙方：_________________

　　________年____月____日_______年____月____日

【公司員工委派培訓協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：

委派員工協(xié)議書(shū)例文04-13

公司員工培訓協(xié)議書(shū)03-29

公司員工培訓協(xié)議書(shū)06-23

委派函12-02

公司員工培訓協(xié)議書(shū)范本02-14

公司員工培訓協(xié)議書(shū)(合集)06-21

公司員工培訓協(xié)議書(shū)(大全)06-21

工作委派證明04-26

委派函模板12-02