精選培訓合同集合8篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的培訓合同8篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓合同 篇1

　　甲方：杭州×××有限公司

　　乙方：×××保安服務(wù)總公司×××分公司

　　甲方派遣乙方人員（××名）參加消防大隊組織的“消防系統工程操作培訓，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓合同。

　　一、培訓目的和時(shí)間：

　　1、甲方為加強消防系統工程操作能力，為培養優(yōu)秀的保安人才等，決定委派乙方（××名）到消防大隊進(jìn)行消防系統培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專(zhuān)業(yè)知識與技能，以適應甲方的消防安全生產(chǎn)需要，更好地為甲方服務(wù)并作出更大貢獻；

　　2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進(jìn)行培訓內容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務(wù)。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時(shí)間的情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，（即每人××元的培訓費共計××元）；

　　3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時(shí)不僅主動(dòng)積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過(guò)培訓所學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓的經(jīng)驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

　　二、甲乙雙方的義務(wù)與權利

　　1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規，遵守甲方和甲方的相關(guān)機構的規章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任；如有違反甲方之規章制度的情況，按照甲方的相關(guān)規章制度接受處罰；

　　2、因乙方受訓人員違反甲方之規章制度給甲方帶來(lái)負面影響及經(jīng)濟損失時(shí)，甲方需開(kāi)除乙方受訓人員時(shí)，乙方需賠償該經(jīng)濟損失及照價(jià)賠償本次培訓費用，每人培訓費××元，其他經(jīng)濟損失按實(shí)際損失賠付；

　　3、乙方必須保證所受訓人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務(wù)，如不能完成，按每人培訓費××元給予賠付違約金。

　　三、乙方受訓人員：××名：××、××、××、××、×

　　四、乙方受訓人員合同簽訂：自××××年××月××日 至××××年××月××日止

　　五、其他：

　　本合同未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關(guān)機構的相關(guān)規章制度執行。本合同一式三份，甲乙雙方及鑒證機構各執一份。

　　本合同經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　甲 方：（蓋 章） 乙 方：（蓋 章）

　　單位名稱(chēng)：×××有限公司 單位名稱(chēng)：×××保安服務(wù)總公司 ×××分公司

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：

　　簽字代表： 簽字代表：

培訓合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： （附身份證復印件）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：

　　第一條 培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　一、甲方委托乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點(diǎn)： 。

　　第二條 培訓形式及費用

　　二、培訓形式：（ ）全脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）半脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）非脫產(chǎn)學(xué)習

　　二、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣 元；

　　2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。

　　3、交通費 元。

　　以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。

　　第三條 培訓期間待遇

　　一、乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤；乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書(shū)名稱(chēng)的，寫(xiě)上）證書(shū)，培訓期滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。

　　三、 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第五條 乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應當在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。

　　二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再延續勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條 違約責任

　　一、 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。

　　第七條 其他約定：

　　第八條 生效條款

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手�。�：

　　年月日：

培訓合同 篇3

　　委托方:(下稱(chēng)甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)

　　經(jīng)雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專(zhuān)業(yè)方向的委培項目另行商定）:

　　一、甲方根據自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。

　　二、委培輸送期限: □ 長(cháng)期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設計師委培需求數量為 人。

　　四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場(chǎng)舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

　　五、乙方根據甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負責教學(xué)培訓和輸送設計師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評價(jià)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺免費再提升的繼續培訓服務(wù)。

　　七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。

　　八、雙方權責

　　甲方:

　　1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。

　　2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進(jìn)行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會(huì )上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(cháng)期。

　　3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實(shí)的信息,并誠意地兌現承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。

　　乙方:

　　1、乙方應為代培人員的實(shí)戰職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓,實(shí)戰能力的實(shí)現率一般應保持在70%---80%的區段。

　　2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進(jìn)評價(jià),網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和繼續教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院

簽約人： 簽約人：

　　日 期： 日 期：

培訓合同 篇4

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方為培養和提升公司員工的專(zhuān)業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會(huì )，員工可根據工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：

　　一、 培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、此次培訓為期 天，培訓時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。

　　2、培訓地點(diǎn) 。

　　二、 協(xié)議期限

　　乙方參加完培訓之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為： 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達 12 個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長(cháng)至 年 月 日止。

　　此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、 培訓總費用

　　甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

　　四、 雙方責任與義務(wù)

　　1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

　　2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。

　�。� 乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規章制度。

　�。� 由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓。

　　3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規及甲方有關(guān)政策執行。

　　4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務(wù)，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規定的有效期的未滿(mǎn)部分按日比例計算。

培訓合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓時(shí)間：XX年3月上旬---7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí)

　　上午8：00——11：30 下午14：00——17：00

　　三、培訓內容：現代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機應用、物流信息技術(shù)、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實(shí)務(wù)等專(zhuān)題講座。

　　四、培訓地點(diǎn)：

　　五、培訓形式：

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　�。�1）負責擬定培訓要求；

　�。�2）負責組織參訓員工；

　�。�3）配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理；

　�。�4）負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2、乙方職責：

　�。�1）負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實(shí)施；

　�。�2）保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；

　�。�3）配備班主任對班級進(jìn)行日常管理；

　�。�4）學(xué)員考試合格，發(fā)給結業(yè)證書(shū)；

　�。�5）負責組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

　　七、培訓經(jīng)費：

　　1、培訓費總額為捌萬(wàn)元整（80000元）；

　　2、學(xué)員教材費按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方；

　　3、學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用（550+68=618元/人）由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門(mén)。

　　4、甲方在培訓班開(kāi)始十個(gè)工作日內先支付四萬(wàn)元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。

　　八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　XX年 xx 月xx 日 XX年xx月xx 日

培訓合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為調動(dòng)廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時(shí)為規范培訓市場(chǎng)，提高培訓質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力，杜絕買(mǎi)賣(mài)學(xué)員的現象的發(fā)生，依照國家有關(guān)法律、法規，結合荊門(mén)地區駕培市場(chǎng)的具體情況，本著(zhù)平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議：

　　一、租賃教練車(chē)及培訓任務(wù)；

　　1、教練車(chē)鄂H學(xué)，租賃押金元，所有權屬學(xué)校，教練員作為獨立的個(gè)體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營(yíng)；

　　2、培訓學(xué)員科目二、科目三計時(shí)培訓，由教練員負責考試至畢業(yè)領(lǐng)證。

　　二、協(xié)議期限壹年：20xx年2月1日—20xx年2月8日

　　三、基本招生任務(wù)：陸拾人

　　四、招生指導價(jià)格：C12200元/1900元，B22500元/2200元。

　　五、結算：

　　1、C1照學(xué)校按1250元/人收取費用，余額作為教練員的培訓成本及工資，勞動(dòng)養老保險；

　　2、分配給乙方的學(xué)員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結算；

　　3、一年期滿(mǎn)結算總任務(wù)，差1人賠償資源損失費貳百元。

　　六、學(xué)員管理：

　　1、按照學(xué)校的制度對學(xué)員進(jìn)行嚴格管理；

　　2、按法律要求，理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；

　　3、教練員之間和外校之間不得進(jìn)行學(xué)員買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現停止其教練員的職務(wù)并處罰款20xx元，罰款在風(fēng)險金中扣除；

　　4、學(xué)員之間，學(xué)員和教練員之間出現矛盾無(wú)法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報學(xué)校，以免矛盾激化，否則承擔因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

　　七、教練車(chē)及教練員管理：

　　1、教練員要嚴格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；

　　2、教練車(chē)是培訓學(xué)員專(zhuān)用車(chē)，嚴禁作為它用，違者罰款200元；

　　3、嚴禁將車(chē)輛停放在娛樂(lè )飲食等公共場(chǎng)所，違者罰款200元；

　　4、要保證教練車(chē)技術(shù)狀況良好，定期進(jìn)行保養和檢測，凡屬教練員不三勤三檢，機件發(fā)生非正常損壞的，概由教練員負責；

　　6、學(xué)校不定期對車(chē)輛的安全性能進(jìn)行檢查；

　　7、協(xié)議期滿(mǎn)，交車(chē)時(shí)要保證車(chē)輛完好，否則修理費用由乙方承擔；

　　8、教練員要妥善保管好車(chē)輛，由于管理不善造成車(chē)輛損壞、丟失，概由教練員負責；

　　9、學(xué)校對教練員的招生任務(wù)實(shí)行季度考核，考核不達標的，學(xué)校將收回車(chē)輛，終止合同；

　　10、考前適應性訓練，考試車(chē)由學(xué)校統一調配，任何人不得借故不聽(tīng)指揮，違者�？�；

　　11、教練員要聽(tīng)從學(xué)校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書(shū)面申辯，否則終止合同。

　　八、培訓考試：

　　1、教練員對學(xué)員培訓全面負責；

　　2、學(xué)校只按公安部91號令及學(xué)�？荚囍贫葘ζ鋵W(xué)員進(jìn)行科目一、科目二、科目三預約考試；

　　3、教練員要對學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負責，學(xué)員考試不及格的，需再訓的，由教練員負責。

　　九、法律責任：

　　1、教練員社會(huì )勞動(dòng)保險由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳；

　　2、教練車(chē)發(fā)生道路交通事故由學(xué)校負責處理。保險公司賠付不足部分，按責任大小賠付。全部責任50%，主要責任30%，次要責任20%；

　　3、車(chē)輛經(jīng)營(yíng)性繳費由學(xué)校承擔；

　　4、學(xué)校另按規定收取學(xué)員資料、標牌等125元外，不收任何費用，考試車(chē)學(xué)員自理；

　　5、學(xué)�？梢罁�市場(chǎng)行情及需要對結算價(jià)格進(jìn)行下調，但上調需同教練員協(xié)商。

　　十、其他：

　　1、學(xué)校統一作息時(shí)間，為保證安全，教練員一定保證午休；

　　2、每個(gè)季度及年終，學(xué)校將對教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布；

　　3、對所有教練員的評定采用統一標準；

　　4、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

培訓合同 篇7

　　“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng )新之基，也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者，公司一直將品牌建設、信譽(yù)建設作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，通過(guò)規范的管理、著(zhù)力打造規范經(jīng)營(yíng)、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內的認可和尊重。

　　一、堅持不懈地開(kāi)展法律法規的學(xué)習、宣傳培訓工作。

　　在工商行政管理部門(mén)的支持和指導下，在公司領(lǐng)導班子的重視和帶動(dòng)下，公司一直堅持不懈地開(kāi)展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規的學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專(zhuān)員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領(lǐng)導在繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專(zhuān)員參加由法律權威機構組織的.合同法培訓，幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規的掌握;在公司營(yíng)造出了學(xué)習《合同法》、爭創(chuàng )重合同守信用企業(yè)的良好局面。

　　二、加強合同管理的組織機構建設，確保合同管理工作的有效實(shí)施。

　　機構建設是創(chuàng )建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。XX年開(kāi)始，公司設立了專(zhuān)門(mén)的法務(wù)專(zhuān)員崗，由取得職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人員擔任。經(jīng)過(guò)三年多的法務(wù)建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅實(shí)的組織保障。

　　三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。

　　合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建設以《##有限公司合同管理辦法實(shí)施細則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。

　　依據《合同管理辦法實(shí)施細則》的規定，公司所有的經(jīng)濟合同，均需由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草，并報公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門(mén)和合同管理員做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔保能力關(guān)，嚴格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，至今公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

　　四、嚴格落實(shí)合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風(fēng)險。

　　針對不同的合同類(lèi)型，公司編寫(xiě)了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內/市外醫院銷(xiāo)售合同、市內/市外商業(yè)銷(xiāo)售合同、物流運輸合同、上/下游客戶(hù)的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購合同、疫苗銷(xiāo)售合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風(fēng)險。

　　五、積極履行合同義務(wù)，樹(shù)立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。

　　如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務(wù)的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。

　　公司領(lǐng)導將誠信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹(shù)立了企業(yè)信守承諾、規范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶(hù)的尊重，獲取了更多的資源和支持。

　　在創(chuàng )建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅持領(lǐng)導班子把守合同重信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴格履行總經(jīng)理負總負責，其他領(lǐng)導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng )“守合同重信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽(yù)得到了同行的一致認可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫藥商業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的“aa級企業(yè)信用等級證書(shū)”。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長(cháng)為法制社會(huì )的遵守者、維護者，為經(jīng)濟秩序的安全穩定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

培訓合同 篇8

　　甲方：賣(mài)家

　　乙方：買(mǎi)家

　　乙方購買(mǎi)托福閱讀和聽(tīng)力保分培訓后。甲方將會(huì )對乙方進(jìn)行系統的培訓，讓乙方的托福閱讀聽(tīng)力兩項成績(jì)之和達到55分以上（滿(mǎn)分60分）。

　　培訓費總計：3900元。

　　甲方的責任與義務(wù)：

　　1、如乙方完全履行乙方的4項責任之后，乙方的成績(jì)單中閱讀聽(tīng)力總分數沒(méi)有達到或超過(guò)55分（滿(mǎn)分60分），甲方無(wú)條件退全款。

　　2、甲方在乙方考試成績(jì)出來(lái)后方可發(fā)貨（一般是考試結束后的10天之后）。如需提前發(fā)貨必須經(jīng)過(guò)乙方同意。未經(jīng)乙方同意提前發(fā)貨，甲方無(wú)條件退全款。

　　乙方的責任：

　　1、拍下商品1小時(shí)內需提供：

　　1、手機號（推薦移動(dòng)）。

　　2、考試日期。

　　3、考生姓名。

　　2、乙方在考試結束后的15天內不可申請退款。乙方如果要申請退款，必須提供乙方注冊考試用的賬號和密碼以便甲方核實(shí)成績(jì)。

　　3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試注冊信息�？荚囎�冊信息中的考試日期和考生姓名必須與乙方拍時(shí)提供的信息相吻合。

　　4、乙方的考生成績(jì)單中，考試日期必須與乙方拍時(shí)提供的考試日期相吻合，而且必須要有分數，且總分必須大于2分，口語(yǔ)和寫(xiě)作的成績(jì)必須高于1分。

　　如乙方不能履行乙方的責任與義務(wù)中的任何一項需支付3900元給甲方。如有疑問(wèn)請咨詢(xún)店家；如果沒(méi)有問(wèn)題請回復“同意以上條款”，然后再進(jìn)行購買(mǎi)。

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