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培訓機構年會(huì )方案（通用11篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，常常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的培訓機構年會(huì )方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓機構年會(huì )方案 1
一、指導思想
為認真貫徹教育廳《關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》，根據《省教育廳關(guān)于印發(fā)20xx年中小學(xué)教師省級國內培訓項目方案的通知》等一系列文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市基礎教育隊伍建設，現定于暑假期間舉辦“農村小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班”對學(xué)員進(jìn)行職業(yè)道德、教育理論、學(xué)科知識、教學(xué)實(shí)踐等培訓，為更好地進(jìn)行此項工作，特制定本培訓方案。
二、培訓目標
通過(guò)本期培訓，使全體骨干教師的師德修養、專(zhuān)業(yè)知識、課堂教學(xué)能力得到提升，專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識不斷增強，在新課程教學(xué)改革中積極探索，大膽實(shí)踐，努力使他們成為推進(jìn)教育教學(xué)改革的排頭兵、帶頭人，為他們能更好地服從服務(wù)于xx的基礎教育打下堅實(shí)的基礎。
1、提升師德修養。
通過(guò)理論學(xué)習，榜樣示范，增強教書(shū)育人的責任感和使命感，進(jìn)一步提高師德修養。
2、豐富專(zhuān)業(yè)知識。
通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)，交流研討等形式增強骨干教師的課改意識和對小學(xué)數學(xué)《課程標準》的準確理解和落實(shí)。
3、提高教科研能力。
通過(guò)實(shí)踐指導，使本期骨干教師能更好地駕馭分析教材、提高備課、上課等技能。掌握教學(xué)研究的基本方法和策略，切實(shí)提高撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文的水平。
三、培訓內容和方式
(一)培訓內容與課程安排
根據省廳要求，培訓由職業(yè)道德、教育理論、學(xué)科知識、教學(xué)實(shí)踐、現代技術(shù)與教育教學(xué)研究等模塊組成。培訓內容貼近農村教育改革和教師實(shí)際。課程安排為：
1、教師職業(yè)道德內涵小體驗
2、數學(xué)課程標準理解和教材分析研討
3、課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)
4、教學(xué)論文的撰寫(xiě)
5、現代教育技術(shù)在數學(xué)教學(xué)中的運用
(二)培訓方式
樹(shù)立以人為本的培訓思想，強調學(xué)員和培訓者之間的互動(dòng)，實(shí)行平等對話(huà)，最大限度地調動(dòng)參訓者的自主學(xué)習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng )造性，倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動(dòng)培訓方式，把培訓的全過(guò)程作為參訓者研究探討和落實(shí)培訓任務(wù)的過(guò)程。堅持教育理念、教育理論培訓與廣大教師的實(shí)踐反思相結合;堅持集中培訓與自學(xué)相結合、專(zhuān)題輔導與合作研討相結合、理論學(xué)習與實(shí)際應用相結合。
1、專(zhuān)題輔導，專(zhuān)家引領(lǐng)。聘請具有先進(jìn)教育理念，在新課程改革的研究和實(shí)踐方面具有一定造詣的'專(zhuān)家、名師及優(yōu)秀教學(xué)能手授課與指導。
2、結合實(shí)際教學(xué)的課例課案分析。充分利用課堂教學(xué)的優(yōu)秀案例進(jìn)行觀(guān)摩、點(diǎn)評，進(jìn)一步領(lǐng)悟課改要求，把握新課程教學(xué)特點(diǎn)。
3、研討交流、相互切磋。引導學(xué)員結合自己教育教學(xué)實(shí)際，交流討論，共同研究，注意充分吸取農村基礎教育教學(xué)有效的做法和經(jīng)驗。
4、完成規定作業(yè)(階段小結及規定課案或教學(xué)設計)，深化認識，提升教學(xué)實(shí)踐能力，鞏固培訓成果。
四、培訓具體時(shí)間、地點(diǎn)及對象
(一)培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，培訓總學(xué)時(shí)為6天48學(xué)時(shí)。
(二)培訓地點(diǎn)：xx市委黨校學(xué)苑賓館
(三)本期幼兒園骨干教師省級培訓共177名，對象為縣城以下農村幼兒園骨干教師，各縣(市、區)具體名額分配見(jiàn)xx市教育局文。
五、組織管理和經(jīng)費
(一)本培訓基地已成立由校長(cháng)室牽頭，有關(guān)培訓、教務(wù)、后勤、財務(wù)等部門(mén)及學(xué)前教育系部負責人組成的“農村小學(xué)數學(xué)骨干教師省級培訓工作領(lǐng)導小組”，統一領(lǐng)導培訓工作，劉毓航校長(cháng)任組長(cháng)。
(二)領(lǐng)導小組下設辦公室，具體組織實(shí)施培訓方案，強化質(zhì)量意識和服務(wù)意識，做好日常組織管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理、檔案管理、經(jīng)費管理和后勤保障服務(wù)等工作。
(三)培訓班按每60人一個(gè)班編班，每班設班主任，由學(xué)校特聘有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師擔任;班內設立班委會(huì )，及時(shí)溝通情況，開(kāi)展活動(dòng)，配合做好管理和協(xié)調工作。
(四)選聘優(yōu)秀師資授課，以專(zhuān)家、教研員和優(yōu)秀教學(xué)能手為主體，并要求授課教師盡量采用多媒體和研討反思式教學(xué)形式，要熟悉并運用“參與——分享”、互動(dòng)交流等培訓模式，倡導與培訓者平等對話(huà)，促進(jìn)理論與實(shí)踐有機結合。
(五)提前準備和統一安排好學(xué)員的食宿，嚴格按照省廳文件標準執行。添置整理好教學(xué)所需的設備，準備好培訓教材講義和相關(guān)課例光盤(pán)、錄像，為學(xué)員提供良好的培訓條件。
(六)免費為學(xué)員提供所聘請授課專(zhuān)家的講課演示文稿。
(七)培訓經(jīng)費由省教育廳下達，我校將加強培訓經(jīng)費管理，嚴格執行省教育廳有關(guān)文件規定，堅持專(zhuān)款專(zhuān)用原則，切實(shí)管好用好培訓專(zhuān)項經(jīng)費。
六、考核與結業(yè)
學(xué)員對各門(mén)課程均應認真學(xué)習，其中部分課程有考試要求，全部培訓內容結束后將由培訓基地領(lǐng)導小組組織班主任和工作人員分別從出勤、方案執行兩方面進(jìn)行考核，學(xué)員在培訓期間所撰寫(xiě)的認識體會(huì )、課案將視為考核成績(jì)的重要依據。
培訓結束后，學(xué)員應填寫(xiě)《20xx年江蘇省農村小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓學(xué)員考核鑒定表》，一份由培訓基地存檔，一份報學(xué)員所在單位。各地學(xué)員的培訓成績(jì)及出勤等情況，將作為培訓后總結的主要內容，并向省教育廳師資處和省教師培訓中心如實(shí)匯報。
方案執行考核成績(jì)合格、出勤率符合有關(guān)規定，方可結業(yè)，頒發(fā)《20xx年江蘇省農村小學(xué)數學(xué)骨干教師省級培訓合格證》。
培訓機構年會(huì )方案 2
20xx年即將逝去，為展現企業(yè)日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，企業(yè)決定于20xx年xx月xx日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：
(1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布、節目收集。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年xx月xx日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日13：00至21：00
三、年會(huì )地點(diǎn)：
(待定)
四、年會(huì )目的：
(1)對20xx年企業(yè)發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年企業(yè)總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升企業(yè)的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：
企業(yè)全體人員，約200人左右。
六、年會(huì )節目要求：xxx
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的'街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1、參會(huì )人員入場(chǎng)
2、主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3、總經(jīng)理、董事長(cháng)、講話(huà);對年終做總結、表彰員工
4、表彰：各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5、優(yōu)秀員工發(fā)言
6、聯(lián)歡會(huì )節目表演
7、互動(dòng)小游戲
8、閉幕詞。
培訓機構年會(huì )方案 3
一、年會(huì )背景及目的
“年會(huì )”，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì )這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來(lái)一直走的是模仿企業(yè)化管理模式�！澳陼�(huì )”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個(gè)合適的年會(huì )策劃公司來(lái)策劃是最合適不過(guò)的，而且能避免走很多彎路。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，增進(jìn)協(xié)會(huì )內部人員的交流和溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì )的文化建設，表達協(xié)會(huì )對全體成員的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會(huì )活動(dòng)。
二、年會(huì )主題：
專(zhuān)心成長(cháng)超越自我
三、年會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)
年會(huì )由三部分構成，分為成員會(huì )議、周年慶典聯(lián)歡會(huì )和晚宴。擬訂于20xx年xx月xx日（周六）14：00—20：30（為時(shí)半天）。
�。ㄒ唬┏蓡T會(huì )議
時(shí)間：14：00—15：00
地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)
�。ǘ┲苣陸c典聯(lián)歡會(huì )
時(shí)間：15：00—17：00
地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)
�。ㄈ┩硌�
時(shí)間：18：00—20：30
地點(diǎn)：二食三樓
四、年會(huì )參會(huì )人員
學(xué)院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會(huì )全體人員（參會(huì )人員暫按150計，包括理事會(huì )、各部門(mén)部長(cháng)、各部部員及會(huì )員和就業(yè)信息員）及其他。
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：
�。ㄒ唬┏蓡T大會(huì )議程安排
13：30全體參會(huì )人員提前到達大活小劇場(chǎng)，按指定排座就座，等候成員大會(huì )暨周年慶典晚會(huì )開(kāi)始。（播放入場(chǎng)背景音樂(lè )）；
14：00—14：10大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體人員介紹出席大會(huì )的領(lǐng)導嘉賓及兄弟社團負責人，并領(lǐng)掌歡迎；（歡迎禮畢）請汪元書(shū)記致開(kāi)幕辭；
14：11—14：30大會(huì )進(jìn)行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言；就協(xié)理事長(cháng)做本學(xué)期工作總結；
14：30—14：50大會(huì )進(jìn)行第三項。請就協(xié)秘書(shū)長(cháng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書(shū)記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的`代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照，會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）；
14：50—15：00主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布成員大會(huì )閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始（會(huì )堂播放離席背景音樂(lè )）工作人員做好會(huì )場(chǎng)準備；
15：00—17：00慶典聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始，就協(xié)各個(gè)部門(mén)表演自導自演的節目；
17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知：
行政事務(wù)部于近期內向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；
�。ǘ┠陼�(huì )宣傳與就協(xié)VCR攝制：
廣告宣傳部做好年會(huì )活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作。對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(jìn)（具體包括：第一屆理事會(huì )成員寄語(yǔ)，新一屆理事會(huì )愿景，各部門(mén)部長(cháng)及部員對協(xié)會(huì )成立一周年的祝福等）；
�。ㄈ┩頃�(huì )節目的編排：
由人力資源部負責晚會(huì )節目的征集、海選、編排；
�。ㄋ模M幅的制作：
紫底白字橫幅一條：預祝xxx就協(xié)20xx年“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典晚會(huì )圓滿(mǎn)成功！落款：xxx就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )，12米；紅底黃字橫幅一條：“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì )落款：xxx發(fā)展協(xié)會(huì )，12米；
�。ㄎ澹┠杲K工作總結與計劃的收交：
行政事務(wù)部收集各部門(mén)年終工作總結與下年度工作計劃，在年會(huì )前整理提交給理事會(huì )；
�。┌l(fā)言稿的撰寫(xiě)：
通知大會(huì )發(fā)言相關(guān)人撰寫(xiě)發(fā)言稿，并及時(shí)通知年會(huì )最終確定的時(shí)間、地點(diǎn)；
�。ㄆ撸┪锲返牟少彛�
提前采購年會(huì )所需的`物品。具體物品見(jiàn)預算表；
�。ò耍⿻r(shí)間的控制：
年會(huì )主持人應注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節點(diǎn)遠遠超出原計劃的預定時(shí)間。
�。ň牛┈F場(chǎng)錄像機拍照：
提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會(huì )、晚宴等活動(dòng)現場(chǎng)的錄像或拍照工作�；顒�(dòng)后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。
�。ㄊ└黜椈顒�(dòng)的工作安排：
年會(huì )的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人；各個(gè)工作人員應積極主動(dòng)向相關(guān)負責人匯報，各負責人向總協(xié)調人進(jìn)行匯報。最重要的是不要忘記確定年會(huì )當天的現場(chǎng)各項工作的負責人。例如：現場(chǎng)燈光及音響的調試、主席臺及場(chǎng)地的布置、物品的采購與運輸、宴會(huì )提前預定等等，一定要有專(zhuān)人負責。詳細情況見(jiàn)主題年會(huì )工作安排表；
�。ㄊ唬┐舜文陼�(huì )布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會(huì )章程及sop流程，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會(huì )整體執行力。
七、參會(huì )人員須知
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì )全體成員無(wú)特殊情況必須參加年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)人力資源部部長(cháng)批準同意后方可離開(kāi)。
�。ǘ┐舜文陼�(huì )為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì )，望各部門(mén)成員積極參與到年會(huì )的組織及晚會(huì )節目參與中來(lái)。
八、年會(huì )經(jīng)費預算
培訓機構年會(huì )方案 4
一、年會(huì )目的
為了加強員工與商戶(hù)的凝聚力與協(xié)作力。培養團體意識與榮譽(yù)感，收集總結經(jīng)驗，促進(jìn)商場(chǎng)今后的發(fā)展，為商場(chǎng)走向輝煌的'明天而相聚一堂，出謀劃策。
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年xx月xx日
三、年會(huì )地點(diǎn)
固原市，原州區，女人世界商場(chǎng)四樓漢麗軒
四、參會(huì )人員
公司全體員工、商戶(hù)
主持：
五、年會(huì )流程及安排
1、參會(huì )人員入場(chǎng)，時(shí)間17：30左右播放入場(chǎng)背景音樂(lè )，等人差不多進(jìn)場(chǎng)完畢了就轉換音樂(lè )《今生緣》，主持人上場(chǎng)宣布年會(huì )開(kāi)始18：00（開(kāi)場(chǎng)自己準備）主持人請商場(chǎng)董事長(cháng)xx致辭
2、主持人請商場(chǎng)總經(jīng)理商國軍致辭主持人請商戶(hù)代表發(fā)言（根據樓層依次發(fā)言，一共5位代表）
3、主持人宣布就餐
4、就餐中，可以請商戶(hù)唱歌來(lái)調節氣氛。
5、敬酒環(huán)節由張董事長(cháng)、商總帶領(lǐng)公司員工，給商戶(hù)敬酒。
6、猜謎語(yǔ)
猜謎游戲獎品設置：獎品為3.2元一個(gè)毛絨玩具，需50個(gè)。
7、游戲環(huán)節：
�。�1）吃餅干當場(chǎng)選擇5名參會(huì )人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過(guò)臉部肌肉運動(dòng)，來(lái)吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時(shí)間最快者獲勝。
�。�2）整蠱游戲游戲準備：10個(gè)氣球，每個(gè)里面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個(gè)小毛絨玩具。
規則：事先準備一個(gè)小玩具，選10人上場(chǎng)，背景音樂(lè )為擊鼓音樂(lè )，由主持人播放音樂(lè )后，場(chǎng)上10人開(kāi)始傳小玩具，主持人背對，喊“�！睍r(shí)玩具在誰(shuí)手上，誰(shuí)就選擇一個(gè)氣球，除了手和腳外身體的任何一個(gè)部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫(xiě)的什么，就按照紙條上做�？梢杂写竺半U，真心話(huà)，獎品等等。
獎品設置，需要7元一個(gè)毛絨玩具，需10個(gè)。
8、主持人主持，商戶(hù)意見(jiàn)建議時(shí)間�？梢圆幌拗欺x躍發(fā)言。
9、抽獎活動(dòng)，由張董事長(cháng)、商總、燕總、上臺抽出6名商戶(hù)，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次為一等獎，一名，由張董事長(cháng)抽出一名。
獎品設置：
設置：一等獎電飯煲一臺，200元/臺，共需一臺；二等獎精美加濕器一臺，100元/臺，共需2臺；三等獎可觸摸臺燈一臺，60元/臺，共需3臺。費用共計580元。
準備抽獎箱。（里而裝著(zhù)寫(xiě)著(zhù)所有商戶(hù)人員名字的字條）
10、主持人主持活動(dòng)結束。
培訓機構年會(huì )方案 5
一、活動(dòng)主題
企業(yè)年會(huì )、客戶(hù)答謝會(huì )之盛裝假面舞會(huì )
二、活動(dòng)場(chǎng)地
成都東郊記憶（原東區音樂(lè )公園）
三、活動(dòng)調性：
神秘、浪漫、溫馨、互動(dòng)
四、活動(dòng)目的
1、借新春即將到來(lái)之際，xx有限公司年會(huì )以假面舞會(huì )的形式為交流平臺與客戶(hù)展開(kāi)良好的溝通與了解，加強與客戶(hù)間的合作關(guān)系，以利于今后進(jìn)一步業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作。
2、進(jìn)一步增強xx有限公司的`品牌效應和影響力；
3、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和社會(huì )公信度；
4、通過(guò)創(chuàng )意年會(huì )節目或活動(dòng)提升企業(yè)文化的深度和企業(yè)宣傳的力度，從而提高企業(yè)內部的凝聚力和向心力；
5、企業(yè)年會(huì )通過(guò)假面舞會(huì )活動(dòng)真誠答謝廣大客戶(hù)及相關(guān)領(lǐng)導。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日星期二17：00~21：00
六、來(lái)賓構成：
合作客戶(hù)、公司領(lǐng)導及內部員工
七、主辦單位：
xx公司
八、活動(dòng)組成：
晚宴、假面狂歡酒會(huì )、舞會(huì )、游戲、節目表演、抽獎。
九、活動(dòng)流程及內容：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚涔ぷ�
1、主持詞串詞
2、領(lǐng)導致詞（董事長(cháng)致詞）（可加來(lái)賓領(lǐng)導講話(huà)）
3、請柬、禮物（100余份）、請柬詞（見(jiàn)附1）、活動(dòng)流程卡（見(jiàn)附2）。
4、企業(yè)宣傳片制作
5、各類(lèi)人員的明確。（活動(dòng)公司洽接人員、服務(wù)人員、組織人員、總負責人等）
6、場(chǎng)地相關(guān)事宜。（時(shí)間、地點(diǎn)、費用、用餐事宜、會(huì )場(chǎng)布置、舞臺音效設置、物質(zhì)和人員到位）
7、時(shí)間銜接。（簽到時(shí)間、晚宴時(shí)間、舞會(huì )時(shí)間、返回時(shí)間、后期維護）
8、節目準備。（公司內部節目+外請節目）
9、安全排查和安全評估。
�。ǘ┖灥綍r(shí)段和事宜
17：00~17：30在奇幻絢麗燈光里，身著(zhù)華麗禮服，上演一場(chǎng)奧斯卡紅毯秀，暖場(chǎng)小提琴暖場(chǎng)伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發(fā)送活動(dòng)面具及腕花。
A、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料（桁架、噴繪、簽到筆若干）、鮮花、腕花、簽到桌、宴會(huì )椅、面具。
B、演藝人員：禮儀、暖場(chǎng)小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像；
�。ㄈ┩硌珉A段
17：30~19：30冷餐擺放就位，服務(wù)員準備，餐具等檢查核實(shí)；
A、物料：吧桌、吧椅、點(diǎn)綴桌花、。
B、人員：服務(wù)人員、暖場(chǎng)小提琴、工作人員、攝影、攝像；注：就餐過(guò)程中工作人員點(diǎn)查冷餐備用情況
�。ㄈ┪钑�(huì )階段19：30~21：00
19：20~主持人口播舞會(huì )即將開(kāi)始，讓來(lái)賓進(jìn)入舞會(huì )區域。
19：20~19：30來(lái)賓陸續入場(chǎng)，音樂(lè )響起，燈光切入氣氛烘托
17：30~19：35音樂(lè )響起，性感火辣領(lǐng)舞攜領(lǐng)導登臺開(kāi)場(chǎng)共舞
19：35~19：40領(lǐng)導致辭，主持人上臺宣布舞會(huì )正式開(kāi)始。（音樂(lè )實(shí)時(shí)起高，追燈切入，氣氛烘托。）
19：40~20：00音樂(lè )響起。領(lǐng)舞步入舞池（追光），邀請現場(chǎng)各位來(lái)賓互動(dòng)，武動(dòng)舞秀正式開(kāi)始；
20：00~20：10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會(huì )之王”獎項，并頒發(fā)獎品；
20：10~20：20獲獎?wù)吒醒?/p>
20：20~20：30抽獎環(huán)節（一等獎：1名；二等獎2名；三等獎3名；幸運獎：5名）
20：30~21：00假面狂歡派對正式開(kāi)始21：00~活動(dòng)淡出
十、獎品設置
一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：移動(dòng)硬盤(pán)3個(gè)幸運獎：U盤(pán)+電影券一張
十一、活動(dòng)物料、活動(dòng)經(jīng)費報價(jià)
詳見(jiàn)物料清單及報價(jià)。
培訓機構年會(huì )方案 6
一、會(huì )場(chǎng)布置
大門(mén)、走廊、電梯口設置指引牌；
宴會(huì )廳前廳走廊鋪設紅地毯；
宴會(huì )廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。
二、活動(dòng)內容
簽到
簽到板上設計有一個(gè)xx公司xOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會(huì )給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著(zhù)簽到的進(jìn)行，一個(gè)完整的中燃氣xOGO漸漸被點(diǎn)亮。
迎賓禮儀
由形象高挑、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美的.專(zhuān)業(yè)禮儀小姐擔任迎賓，統一著(zhù)裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動(dòng)儀式——妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅xx公司xOGO，公司領(lǐng)導用巨型毛筆在xOGO正中揮灑描畫(huà)“和”字，落下最后一筆時(shí)，禮花四散，xED屏上“和”字墨舞舞動(dòng)；
寓意：
“以和為貴，和氣生財！”
風(fēng)云榜入場(chǎng)式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時(shí)，全場(chǎng)音樂(lè )暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場(chǎng)。
晚宴開(kāi)啟——祝酒“心心相印”
晚宴開(kāi)始前，全場(chǎng)燈光調暗，xED屏上緩緩升起一個(gè)“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃xOGO，致祝酒辭，全場(chǎng)舉杯共飲！
寓意：
xx公司的成就與輝煌，離不開(kāi)全體成員的全心全意的付出與奉獻！
三、活動(dòng)流程
略
培訓機構年會(huì )方案 7
一、活動(dòng)目的：
新春佳節即將到來(lái)，為增加節日氣氛，提升公司企業(yè)文化，提高大家的積極性和團隊協(xié)作能力，豐富大家的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力。
二、晚會(huì )主題：
20xx年“xx”迎春晚會(huì )
三、晚會(huì )時(shí)間：
20xx年xx月xx日（星期x）18：15—20：15
四、晚會(huì )地點(diǎn)：
xx
五、參加人員：
全體員工（除當值人員外）
六、節目籌備：
�。ㄒ唬〢、B/D、C各準備2個(gè)以上節目（節目類(lèi)型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂(lè )器、演講等多種藝術(shù)方式，或可以選用展現才華的有創(chuàng )意的節目）。
�。ǘ┩頃�(huì )節目將評出一等獎1名，獎金500元；二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒(méi)有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
�。ㄈ┕澞炕I備單位在20xx年xx月xx日前將節目名單及配樂(lè )CD交行政部文案策劃，確定晚會(huì )節目單和參演人員；
�。ㄋ模�20xx年xx月xx日前由行政部組織晚會(huì )彩排；
�。ㄎ澹└鱾�(gè)環(huán)節安排：
�。�1）物資、禮品的采購準備：
�。�2）舞臺場(chǎng)景的布置：
�。�3）場(chǎng)地布置、桌椅擺放位置安排：
�。�4）入場(chǎng)引導、所有禮品發(fā)放：
�。�5）音響燈光設備調試等：
�。�6）晚會(huì )現場(chǎng)抽獎及抽獎前準備：
�。�7）晚會(huì )瓜果茶水準備、會(huì )后物資回收：
�。�8）拍攝、照相、制作VCR：
�。�9）中場(chǎng)頒獎禮儀、節目評分表準備：
�。�10）物資運輸：
�。�11）場(chǎng)地清潔：
�。�12）現場(chǎng)秩序維護和突發(fā)事件處置（滅火器的準備）：
�。�13）中場(chǎng)禮儀：
�。�14）晚會(huì )主持人：4名，2男2女，面向全公司征集（請有意向的員工于20xx年xx月xx日中午12：00前在行政部xx處報名）。
七、晚會(huì )流程：
�。ㄒ唬┩頃�(huì )開(kāi)場(chǎng)秀；（5分鐘）
�。ǘ┛偨�(jīng)理致新年賀詞；（5分鐘）
�。ㄈ�20xx年度優(yōu)秀團隊及員工頒獎大會(huì )；（25分鐘）
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀員工代表發(fā)言；（5分鐘）
�。ㄎ澹�20xx年迎春文藝晚會(huì )節目表演，中間穿插小游戲2—3個(gè)；（60分鐘）
�。┲虚g穿插晚會(huì )抽獎；（20分鐘）
�。ㄆ撸┏楠劊�
1、參加人員：現場(chǎng)人員及所有員工
2、抽獎方式：
�、偃惊劊簩⒐舅袉T工名字寫(xiě)在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產(chǎn)生；一等獎的.開(kāi)獎人為總經(jīng)理，二等獎和三等獎?dòng)涩F場(chǎng)參加晚會(huì )的員工進(jìn)行抽取。抽獎環(huán)節穿插在節目中。
�、诂F場(chǎng)獎：參加晚會(huì )且到現場(chǎng)的人，每人會(huì )領(lǐng)到一個(gè)號碼，抽到相應的號碼且在場(chǎng)領(lǐng)取即為相應的得獎人。
3、獎品設置：
一等獎：1名（獎金500元，共計500元）
二等獎：3名（獎金各300元，共計900元）三等獎：5名（獎金各200元，共計1000元）
現場(chǎng)獎：30名（各50元以?xún)泉勂�，共�?500元）
�。ò耍┩頃�(huì )結束，公司在場(chǎng)所有員工集體合影留戀。
八、晚會(huì )所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會(huì )場(chǎng)地布置所需物品：橫幅（標明晚會(huì )主題）、氣球、音響、話(huà)筒（4個(gè)）、彩帶等。
九、籌備進(jìn)程：
20xx年xx月xx日前——發(fā)出晚會(huì )通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會(huì )彩排，對節目進(jìn)行復核，場(chǎng)地布置20xx年xx月xx日——晚會(huì )正式演出
十、費用總計：
1、晚會(huì )節目獎：xx元
2、員工抽獎：xx元
3、演出小禮品：xx元
4、場(chǎng)地布置、道具、服裝租用：xx元
5、現場(chǎng)食品：xx元
6、其他費用：xx元，總計：xx元
培訓機構年會(huì )方案 8
一、活動(dòng)目的
�。�1）回顧過(guò)去一年的工作成果和不足
�。�2）表彰優(yōu)秀員工和團隊
�。�3）分享成功案例和經(jīng)驗教訓
�。�4）展望新一年的發(fā)展目標和計劃
�。�5）增強團隊凝聚力和員工歸屬感
二、參與人員
�。�1）全體員工
�。�2）管理層
�。�3）特邀嘉賓（如合作伙伴、行業(yè)專(zhuān)家等）
三、時(shí)間地點(diǎn)
�。�1）時(shí)間：（具體日期，通常選擇周末或工作日晚上）
�。�2）地點(diǎn)：（會(huì )議中心、酒店宴會(huì )廳或其他適合舉辦年會(huì )的場(chǎng)所）
四、日程安排
1. 開(kāi)場(chǎng)致辭（由公司領(lǐng)導發(fā)表，簡(jiǎn)短回顧過(guò)去一年的工作，感謝員工的努力）
2. 工作報告（各部門(mén)匯報年度工作總結和來(lái)年計劃）
3. 表彰環(huán)節（頒發(fā)年度優(yōu)秀員工、最佳團隊等獎項）
4. 成功案例分享（邀請幾位員工分享他們的成功經(jīng)驗和學(xué)習心得）
5. 專(zhuān)題講座（邀請行業(yè)專(zhuān)家或內部高管就行業(yè)趨勢、公司發(fā)展等話(huà)題進(jìn)行講解）
6. 互動(dòng)環(huán)節（團隊建設游戲、抽獎活動(dòng)等）
7. 晚宴（正式晚宴，提供交流機會(huì )）
8. 文藝表演（員工自編自演的節目，增加年會(huì )趣味性）
9. 結束語(yǔ)（總結年會(huì )，展望未來(lái)，鼓舞士氣）
五、預算規劃
�。�1）場(chǎng)地租賃費用
�。�2）餐飲費用
�。�3）獎品和紀念品費用
�。�4）裝飾和布置費用
�。�5）嘉賓交通和住宿費用（如有需要）
�。�6）技術(shù)設備租賃費用（音響、燈光、投影等）
�。�7）文藝表演準備費用
六、注意事項
�。�1）確保所有員工都收到邀請并了解年會(huì )的.具體安排
�。�2）根據參與人數合理安排場(chǎng)地和餐飲
�。�3）提前準備好頒獎證書(shū)和獎品
�。�4）確�；顒�(dòng)現場(chǎng)的安全和秩序
�。�5）考慮活動(dòng)的環(huán)保因素，盡量減少浪費
七、后續跟進(jìn)
�。�1）收集員工的反饋意見(jiàn)，用于改進(jìn)下一次年會(huì )的組織工作
�。�2）整理年會(huì )的照片和視頻資料，制作年會(huì )紀念冊或視頻
�。�3）對優(yōu)秀員工和團隊進(jìn)行持續的關(guān)注和培養
培訓機構年會(huì )方案 9
一、年會(huì )目的
�。�1）增強團隊凝聚力
�。�2）回顧過(guò)去一年的工作成果與不足
�。�3）表彰優(yōu)秀員工和團隊
�。�4）設定新一年的目標和計劃
�。�5）提供一個(gè)輕松愉快的交流平臺
二、年會(huì )主題
“攜手共進(jìn)，再創(chuàng )輝煌”或選擇一個(gè)符合公司文化和年會(huì )目的的'主題。
三、年會(huì )時(shí)間與地點(diǎn)
�。�1）時(shí)間：20xx年xx月xx日
�。�2）地點(diǎn)：xx酒店/會(huì )議中心
四、年會(huì )對象
�。�1）全體員工
�。�2）高層管理團隊
�。�3）特邀嘉賓（如合作伙伴、行業(yè)專(zhuān)家等）
五、年會(huì )流程
1. 開(kāi)場(chǎng)致辭（CEO或董事長(cháng)）
2. 年度工作報告（各部門(mén)負責人）
3. 財務(wù)報告（財務(wù)總監）
4. 員工表彰儀式
5. 文藝表演（員工自編自演）
6. 晚宴
7. 互動(dòng)游戲/抽獎環(huán)節
8. 未來(lái)規劃發(fā)布（CEO或相關(guān)部門(mén)負責人）
9. 結束語(yǔ)（主持人）
六、活動(dòng)預算
�。�1）場(chǎng)地租賃費用
�。�2）餐飲費用
�。�3）裝飾布置費用
�。�4）表演節目費用（如有外部藝人參與）
�。�5）獎品/獎金費用
�。�6）其他雜費（如交通、住宿等）
七、工作分工
�。�1）活動(dòng)策劃組：負責整體方案設計、時(shí)間節點(diǎn)控制。
�。�2）行政后勤組：負責場(chǎng)地布置、餐飲安排、物資采購。
�。�3）文藝節目組：負責節目策劃、排練指導、現場(chǎng)協(xié)調。
�。�4）宣傳組：負責年會(huì )宣傳、攝影攝像、社交媒體更新。
�。�5）財務(wù)組：負責預算制定和費用控制。
八、注意事項
�。�1）確保所有參與者的安全。
�。�2）提前預定場(chǎng)地和相關(guān)服務(wù)。
�。�3）關(guān)注細節，確保每個(gè)環(huán)節都能順利進(jìn)行。
�。�4）做好應急準備，以應對可能出現的問(wèn)題。
九、后續工作
�。�1）年會(huì )結束后收集反饋意見(jiàn)，進(jìn)行總結評估。
�。�2）整理年會(huì )資料，包括照片、視頻等，用于內部分享或宣傳。
�。�3）根據年會(huì )反饋調整未來(lái)的活動(dòng)策劃。
請根據你所在培訓機構的實(shí)際情況，對上述方案進(jìn)行適當的修改和補充。
培訓機構年會(huì )方案 10
1. 年會(huì )目的
�。�1）回顧和總結過(guò)去一年的工作和成就
�。�2）表彰優(yōu)秀員工和團隊
�。�3）增強員工之間的溝通和團隊協(xié)作
�。�4）制定新一年的目標和計劃
2. 年會(huì )時(shí)間
選擇一個(gè)適合大多數員工的時(shí)間，通常是在每年的年底或新的一年初。
3. 年會(huì )地點(diǎn)
根據公司規模和預算選擇合適的地點(diǎn)，可以是酒店宴會(huì )廳、會(huì )議中心或者戶(hù)外場(chǎng)地。
4. 年會(huì )主題
設定一個(gè)具有創(chuàng )意和吸引力的主題，如“飛躍未來(lái)”、“夢(mèng)想啟航”等，以激發(fā)員工的熱情。
5. 年會(huì )流程
�。�1）開(kāi)場(chǎng)致辭：由公司高層領(lǐng)導發(fā)表，簡(jiǎn)短回顧過(guò)去一年的工作，感謝員工的努力。
�。�2）年度報告：詳細介紹過(guò)去一年的業(yè)績(jì)、成就和不足，以及未來(lái)的發(fā)展規劃。
�。�3）表彰環(huán)節：頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎、最佳團隊獎等，可以穿插表演節目增加互動(dòng)性。
�。�4）晚宴：提供豐盛的`晚餐，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流。
�。�5）文藝表演：由員工自編自演或邀請專(zhuān)業(yè)表演團隊，增加年會(huì )的娛樂(lè )性。
�。�6）抽獎環(huán)節：設置豐富的獎品，增加年會(huì )的趣味性和參與感。
�。�7）結束語(yǔ)：由公司領(lǐng)導發(fā)表，總結年會(huì )并鼓勵員工新的一年再接再厲。
6. 年會(huì )預算
根據公司的財務(wù)狀況制定合理的預算，包括場(chǎng)地租賃費、餐飲費、表演費、獎品費用等。
7. 年會(huì )籌備
�。�1）成立年會(huì )籌備小組，分工明確，負責年會(huì )的各項準備工作。
�。�2）提前預定場(chǎng)地、設備和餐飲服務(wù)。
�。�3）設計和印制年會(huì )相關(guān)的宣傳材料，如邀請函、節目單等。
�。�4）確�；顒�(dòng)現場(chǎng)的安全和秩序。
8. 后續工作
�。�1）年會(huì )結束后，收集員工的反饋意見(jiàn)，評估年會(huì )的效果。
�。�2）整理年會(huì )的照片和視頻資料，制作年會(huì )紀念冊或視頻。
�。�3）對優(yōu)秀員工進(jìn)行持續的關(guān)注和培養，激勵全體員工向他們學(xué)習。
以上是一個(gè)基本的培訓機構年會(huì )方案，具體的內容和形式可以根據公司的實(shí)際情況進(jìn)行調整。
培訓機構年會(huì )方案 11
一、年會(huì )目的
�。�1）總結過(guò)去一年的工作成果和經(jīng)驗教訓。
�。�2）表彰優(yōu)秀員工和團隊，激勵士氣。
�。�3）分享來(lái)年的發(fā)展計劃和目標。
�。�4）增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
二、年會(huì )主題
確定一個(gè)吸引人的主題，如“攜手共進(jìn)，共創(chuàng )輝煌”或“新起點(diǎn)，新征程”。
三、年會(huì )時(shí)間
選擇一個(gè)適合大多數員工參加的時(shí)間，通常在年末或年初的周末。
四、年會(huì )地點(diǎn)
根據預算和規模選擇地點(diǎn)，可以是酒店宴會(huì )廳、會(huì )議中心或其他適合舉辦年會(huì )的場(chǎng)所。
五、年會(huì )對象
�。�1）全體員工及管理層。
�。�2）可以邀請重要客戶(hù)或合作伙伴參加。
六、年會(huì )內容
1. 開(kāi)場(chǎng)致辭
由機構負責人或CEO發(fā)表，簡(jiǎn)要介紹年會(huì )的目的和意義。
2. 年度總結報告
回顧過(guò)去一年的主要成就、挑戰和學(xué)習點(diǎn)。
3. 表彰環(huán)節
頒發(fā)獎項給表現突出的個(gè)人和團隊。
4. 文藝表演
員工自編自演的節目，增加年會(huì )的'趣味性。
5. 晚宴
提供豐盛的晚餐，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流。
6. 互動(dòng)游戲
設計一些團隊合作游戲，增強團隊精神。
7. 來(lái)年規劃分享
介紹下一年的目標、計劃和期望。
8. 結束致辭
感謝大家的參與，并對未來(lái)一年寄予希望。
七、年會(huì )預算
根據活動(dòng)規模和內容制定詳細預算，包括場(chǎng)地租賃、餐飲、裝飾、獎品、表演服裝等費用。
八、年會(huì )籌備
1. 成立籌備小組
負責年會(huì )的整體策劃和執行。
2. 分工明確
各項任務(wù)分配到人，確保每個(gè)環(huán)節都有人負責。
3. 定期檢查進(jìn)度
確保各項準備工作按時(shí)完成。
九、宣傳與邀請
�。�1）制作年會(huì )邀請函，通過(guò)郵件或紙質(zhì)形式發(fā)送給所有員工。
�。�2）在機構內部進(jìn)行宣傳，營(yíng)造期待氛圍。
十、注意事項
�。�1）確�；顒�(dòng)安全，特別是涉及舞臺表演和游戲環(huán)節。
�。�2）考慮食物安排，滿(mǎn)足不同員工的飲食需求和偏好。
�。�3）提前測試音響、燈光等設備，確保無(wú)技術(shù)問(wèn)題發(fā)生。
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