怎樣做一個(gè)好老師

   古往今來(lái)，我們的社會(huì )對教師作為榜樣都提出了很高的要求。中國文化對老師要求“慎言力行”，孔子主張“先行其言而后從之”，連咱們華東師大的校訓也大大的寫(xiě)上了“求實(shí)創(chuàng )造，

為人師表”

。

在我看來(lái)一個(gè)好的老師的價(jià)值遠不限于榜樣的作用，

一個(gè)好的老師可能會(huì )影響學(xué)生的一生。

再過(guò)三年，我就要站在講臺上，面對我的學(xué)生，開(kāi)始我的職

業(yè)生涯。對于怎樣做一個(gè)成功的老師，我也想了很久。最終我得

出的結論是做一個(gè)老師容易，

但做一個(gè)成功的老師很難。

而對于

現在的我來(lái)說(shuō)要做的還有很多。

  做一個(gè)好老師，首先不能缺少的是熱情。我認為不論是

什么事情，

只有當你把它當做你一生的職業(yè)而不僅僅是謀生的手

段時(shí)，你才有可能把工作做好，做的漂亮。老師也是一樣。一個(gè)

缺少熱情的老師又怎么可能可以在幾十分鐘內充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)

習的興趣，順利的完成教學(xué)過(guò)程。作為老師，應該在飄灑的粉筆

中獲得快樂(lè )，充實(shí)人生，實(shí)現人生價(jià)值。我們現在倡導的師德教

育的核心之一就是對教育事業(yè)的熱愛(ài)和對教師職業(yè)的堅定。

所謂

10

年之約，一個(gè)專(zhuān)家教師的成長(cháng)至少是

10

年。一個(gè)沒(méi)有熱情的

老師就是再過(guò)三個(gè)

10

年，

估計最后也只能是一個(gè)平凡的教書(shū)匠，

而不是專(zhuān)家教師。

李廣清

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