作了一年的班主任，遍嘗酸甜苦辣咸人生五味�；厥走@一年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨，感慨萬(wàn)千，為了在接下來(lái)的工作中能有更好的表現，現對這段班主任的歷程作一個(gè)小結。
初接班級，由于經(jīng)驗上的缺失，必然有許多不足之處。先談一下失誤之處，以警示自己。
一、班級體的建設
（一）、要盡可能早的建立行之有效的班級制度
去年，我是在摸索中前行，用了一個(gè)多月的時(shí)間大致建立了一套班級制度。并在以后的時(shí)間內有了多次大的改動(dòng)，使同學(xué)們時(shí)有不知所措的感覺(jué)。因此，接班前必須自己有一個(gè)大致的班級制度的雛形。
（二）、充分發(fā)揮同學(xué)的主觀(guān)能動(dòng)性
這一部分是我去年做得最為不足之處，而這也是建立一個(gè)良好班級體的根本。如何發(fā)揮同學(xué)們的主觀(guān)能動(dòng)性呢？我這樣設想了一下。
1、明確集體與個(gè)人目標的同一性。
作為高一的學(xué)生，最實(shí)際的目標必然是考上理想中的大學(xué)。我的工作是使他們明白一個(gè)良好的班級氛圍對同學(xué)們努力學(xué)習的重要性，而這個(gè)良好的學(xué)習氛圍是可以靠同學(xué)們自己來(lái)建設的。首先統一學(xué)生的思想，在一個(gè)如家般溫馨的集體中大家能夠更好的學(xué)習生活，以更積極的心態(tài)去迎接挑戰。（可設想一個(gè)故事或一個(gè)主題班會(huì )）
2、培養一批有能力、有責任心的班干部（重中之重）
班干部是維系老師與同學(xué)間的紐帶和橋梁，也是班級各項工作的直接指揮者，因此培養一批優(yōu)秀的有責任心的班干部是班級工作的重中之重。通過(guò)班干部發(fā)揮同學(xué)們的主觀(guān)能動(dòng)性，并帶動(dòng)同學(xué)們向優(yōu)秀的方面發(fā)展。
3、建立班級制度的同時(shí)不妨借助同學(xué)的力量
班級制度是約束同學(xué)行為的工具，是維系班級良好運作的有力武器。但是要使同學(xué)們真正能夠樂(lè )于遵守班級制度并非一件易事。
（1）、使同學(xué)明了建立良好班級體的重要性
（2）、明了我們的共同目標--建立優(yōu)秀班級體，為高考做準備
（3）、由同學(xué)討論制訂班級制度，包括班規、值日制度、考核制度、獎懲制度等，目的只有一個(gè)，建立優(yōu)秀班級體。（可制訂一個(gè)短期、中期、長(cháng)期的目標規劃）（重點(diǎn)在考核制度和獎懲制度）
（4）、全班討論通過(guò)并就此成為所有同學(xué)必須遵守的準則。（鼓勵同學(xué)勇于發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，當個(gè)人意見(jiàn)與集體相左時(shí)，個(gè)人意見(jiàn)可以保留，但須按集體意見(jiàn)辦）
4、通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)加深同學(xué)對班級體的認同感。（軍訓、教室布置、黑板報以及其它各項活動(dòng)）
二、日常班級管理及教師與學(xué)生的相處
（一）、日常班級管理
1、 必須作到對學(xué)生一視同仁，公平、公正、不偏不倚，特別是不偏向好學(xué)生。
2、 遇到突發(fā)事件一定要及時(shí)解決，決不能拖。（當天事當天解決）
（二）、與學(xué)生相處
1、 尊重學(xué)生但決不遷就學(xué)生，堅持原則，面對學(xué)生的錯誤要大義凜然堅決要求其改正。自己犯錯誤要勇于承認、勇于改正。
2、 課余可以和學(xué)生多交流思想，要了解同學(xué)的心理狀況。但必須把握好分寸，努力作到讓學(xué)生敬而不畏，在我的面前敢于發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，但又絕對尊重我的看法。
以上是我吸取去年中預年級的一些經(jīng)驗教訓，并結合對高一班主任工作的一些想法所形成的一段文字，是對個(gè)人班主任工作的一些總結。
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