高職院校新生入學(xué)教育的主要內容及途徑的初探論文
［摘 要］ 新入校的高職生對新環(huán)境有多方面的不適應，搞好入學(xué)教育十分重要，教育的主要內容有同學(xué)關(guān)系教育、安全法紀教育、專(zhuān)業(yè)教育及學(xué)習方式教育、勵志教育等，主要途徑有做好迎新和軍訓工作、開(kāi)好班會(huì )和開(kāi)展好課外活動(dòng)，做到集體教育與個(gè)別教育相結合。
［關(guān)鍵詞］ 高職院校；入學(xué)教育；學(xué)生工作
好的入學(xué)教育可以先入為主地為新生設計奮斗藍圖，為新生今后的學(xué)習和生活打下良好基礎。大專(zhuān)院校普遍重視這一問(wèn)題，但其入學(xué)教育一般是在新生入學(xué)的最初幾天組織新生進(jìn)行，內容大多以了解學(xué)�；厩闆r、學(xué)校規章制度為主。筆者認為，高職院校新生入學(xué)教育內容還應該再多一點(diǎn)、細一點(diǎn)，并且入學(xué)教育不是一兩次就完成了的，而是一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程，尤其是最初半年更應該根據新生實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，幫助新生盡快適應高職院校的生活和學(xué)習。
一、高職院校新生思想和心理狀況
高職院校新生既有同齡人共有的積極向上的熱情和特點(diǎn)，又有與同齡人不相同的思想和心理困惑，其主要表現為：
�。�1）強烈的失落感。這對于那些自認為高考失誤不得不進(jìn)入高職院校的新生，心理上和行為上表現得尤為明顯；
�。�2）專(zhuān)業(yè)思想不穩定。由于我國高職教育起步較晚，社會(huì )對高職教育認識不足，因而造成高職院校新生“學(xué)職不愛(ài)職”的思想；
�。�3）學(xué)習方式的不適應。這是因為我國中學(xué)教育是一種應試教育，而職業(yè)教育是一種應用型、技能型教育，使得許多新生走進(jìn)高職院校后對學(xué)習方式、方法不知所措，從而產(chǎn)生不同程度的失落、自卑、茫然等消極情緒；
�。�4）恐懼感和孤獨感，這是由于新生對環(huán)境的陌生而產(chǎn)生的一種心理壓力，如果任其自由發(fā)展，將會(huì )對新生今后的健康成長(cháng)產(chǎn)生負面影響。因此，高職院校必須針對新生的思想和心理狀況采取相應的入學(xué)教育內容和途徑。
二、高職院校新生入學(xué)教育的主要內容
1.熟悉環(huán)境、消除陌生感與建立和諧融洽的同學(xué)關(guān)系教育
高職院校新生多數都是外地生源，部分新生由于對環(huán)境和同學(xué)的陌生而產(chǎn)生恐懼感和孤獨感，以致無(wú)法安心學(xué)習，因此，這個(gè)問(wèn)題最好在入學(xué)初期就得到解決。新生都是初次遠離父母、遠離家鄉，“獨在異鄉為異客”，而且年齡只有十八、九歲，生活自理能力不是很強，大多數新生也沒(méi)有住過(guò)集體寢室的經(jīng)歷，突然間面對來(lái)自各地的陌生同學(xué)會(huì )感到很不習慣，寢室里又是七、八個(gè)人住在一起，時(shí)常還會(huì )因為不同個(gè)性、不同生活習慣發(fā)生一些不愉快。因此，新生入學(xué)初期，無(wú)論是領(lǐng)導還是輔導員、任課老師都要對新生給予更多的人性化關(guān)懷，要經(jīng)常深入寢室、課堂，與新生交心談心，了解新生所思所想，為新生排憂(yōu)解難，同時(shí)要仔細為新生做好各方面的介紹和解釋?zhuān)�，學(xué)院軟硬件設施、學(xué)院周邊環(huán)境和本地風(fēng)土人情等等，使他們盡快熟悉環(huán)境，適應本土生活；還要充分利用晚上休息和軍訓休息時(shí)間組織新生做些小游戲或拉歌比賽等活動(dòng)，幫助新生消除彼此間的陌生感和距離，同時(shí)還要教導新生為人處世的方式、方法以及寬容、忍讓的道理，最好打印一些有關(guān)同學(xué)之間、寢室內部和睦相處的資料，專(zhuān)門(mén)抽時(shí)間組織新生學(xué)習，使他們順利地度過(guò)心理不適應期，盡快建立起和諧融洽的同學(xué)關(guān)系，以充沛的精力投入到學(xué)習之中去。
2.安全與法制紀律教育
高職院校新生的安全教育主要包括3個(gè)方面：首先是人身安全教育，剛步入高職院校的新生，大家都想對學(xué)院所在地有更多了解，可能會(huì )獨自或三五成群到處游逛，所以很容易發(fā)生危險，要告誡他們盡量在校園內活動(dòng)，如果要離開(kāi)校園最好找老生陪同，以防迷路丟失或對環(huán)境、交通路線(xiàn)的陌生而發(fā)生意外。其次是財產(chǎn)安全教育，初次遠離父母獨立生活的新生們，基本上都是第一次自己掌管較大數目的生活費和一些貴重物品，或多或少都有些不知所措，要告訴他們除了每月支出的生活費用以外，其余的錢(qián)全部存入銀行，而且密碼不要用生日或手機號等容易破解的數字。如此之類(lèi)的細節，都要一一教給新生。貴重物品同寢室同學(xué)要相互關(guān)照，長(cháng)時(shí)間離開(kāi)寢室要鎖好門(mén)，共同形成一種“守家”意識等等。再次是消防安全教育，俗話(huà)說(shuō)“水火無(wú)情”，火災是可怕的，一旦發(fā)生后果不堪設想。要教育新生，不私接電線(xiàn)或使用大功率電器，并要教給新生一些消防常識，一旦發(fā)生意外首先切斷火源，撲滅火苗，同時(shí)撥打119或學(xué)院保衛處電話(huà)，最好將學(xué)院與學(xué)生工作密切相關(guān)的部門(mén)、領(lǐng)導以及系領(lǐng)導、輔導員、任課老師的電話(huà)號碼打印，發(fā)給每個(gè)寢室貼在最醒目處，以便新生急用。有關(guān)安全教育問(wèn)題還可以摘錄一些大學(xué)生安全實(shí)用知識，組織新生學(xué)習。
法制紀律教育對于高職院校新生是非常重要的。由于社會(huì )上相當一部分人對高職教育認識的偏差，使得很多高職新生對前途感到迷茫，部分新生還會(huì )放松對自己的要求，有些甚至會(huì )發(fā)展到我行我素、為所欲為，違反校規校紀或觸犯法律，所以要認真做好新生的法紀教育，利用各種形式組織新生認真學(xué)習《大學(xué)生手冊》、《高等教育法》等，講解校規校紀，違紀處罰條例、獎學(xué)金條例、住宿管理規定、水電管理規定等，同時(shí)還可以請公安局等部門(mén)或思想政治理論課教師作有關(guān)法制方面的講座，結合典型事例以案說(shuō)理，以事論理，效果會(huì )更好，為建設良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和寢室之風(fēng)打下堅實(shí)基礎。
3.專(zhuān)業(yè)教育及學(xué)習方式教育
高職教育是以就業(yè)為導向的職業(yè)教育，高職新生的學(xué)習是在確定了基本專(zhuān)業(yè)方向后進(jìn)行的，其學(xué)習的職業(yè)定向性較強，即為將來(lái)走上工作崗位，適應社會(huì )需要而學(xué)習。這就要求新生了解和喜歡自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。如何讓新生了解和喜歡自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，是新生入學(xué)教育不可忽視的一項重要工作。由于我國高職教育起步較晚，許多人對高職教育的認識不足，部分新生雖然進(jìn)入了高職院校，但卻對前途悲觀(guān)失望，因此，向新生介紹高職院校的特點(diǎn)、人才培養模式和培養方向，以及新生本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)目前在整個(gè)社會(huì )中所處的地位和發(fā)展前景，使新生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣，增強學(xué)習動(dòng)力，明確所應掌握的崗位能力，為實(shí)現就業(yè)奠定一個(gè)良好的基礎。這方面一個(gè)較好的做法就是開(kāi)好職業(yè)生涯規劃課。
除了要搞好專(zhuān)業(yè)教育外，還應該努力抓好學(xué)習方式教育。由于高職教育與中學(xué)教育從學(xué)習內容到學(xué)習方式的不同，許多新生進(jìn)入高職院校后不知道怎樣學(xué)習，怎樣利用圖書(shū)館，怎樣進(jìn)行自學(xué)，導致整天無(wú)所事事，浪費大好時(shí)光。為使新生盡早改變中學(xué)與高職院校不接軌的學(xué)習習慣和方式，可以邀請有深厚學(xué)術(shù)修養的教師談學(xué)業(yè)，介紹學(xué)習方法，還可以請高年級優(yōu)秀學(xué)生交流學(xué)習經(jīng)驗，使新生盡快掌握新的自主學(xué)習方式，培養新的學(xué)習習慣，適應新的學(xué)習要求。
4.心理教育與勵志教育
在激烈的高考競爭中有幸能進(jìn)入高職院校的新生，基本上可以說(shuō)是競爭的勝利者。但部分新生自認為高考發(fā)揮不好，沒(méi)有進(jìn)入名校，讀高職院校是不得已而為之，因而產(chǎn)生自卑心理；還有部分新生進(jìn)入高職院校后發(fā)現，在群英薈萃、強手如林的環(huán)境下，以往的優(yōu)勢不復存在。加之高職院校的學(xué)習從內容、方式到要求都不同于以往的教育，感到不知所措，而產(chǎn)生自卑心理。具有以上兩種自卑心理的新生常常會(huì )情緒萎靡不振，對前途悲觀(guān)失望，因此萬(wàn)萬(wàn)不可忽視高職新生的.良好心理發(fā)展教育。要耐心細致地做好心理輔導工作，教導新生學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )認知社會(huì )，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )協(xié)作，學(xué)會(huì )生存，可以用大量高職院校畢業(yè)生大有作為的實(shí)例以及許多省、市對高職畢業(yè)生的認可度，如，目前深圳市的高級技工就享受碩士生待遇等的事實(shí)引導教育新生。還可以請本校往屆優(yōu)秀畢業(yè)生做親歷報告或請社會(huì )上德高望重的老同志進(jìn)行人生理想教育，使新生化解消極心理，振奮精神，樹(shù)立奮斗目標、實(shí)現人生價(jià)值。
三、高職院校做好新生入學(xué)教育的主要途徑
1.做好迎新和軍訓工作
迎新和軍訓是新生工作的兩個(gè)重要關(guān)口，這兩項工作做得細、做得好，可以減輕新生的心理壓力和困惑，使新生和新生家長(cháng)對學(xué)院產(chǎn)生信賴(lài)感，同時(shí)對輔導員順利做好今后幾年的工作也具有十分重要的意義。初入高職院校的新生，由于生活、學(xué)習環(huán)境的突然變化和陌生，很容易產(chǎn)生孤獨感，有些甚至會(huì )產(chǎn)生恐懼感。在迎新工作中如果能適當地對新生進(jìn)行環(huán)境教育和心理教育，從各方面體貼、關(guān)心新生，及時(shí)提供更多、更好的服務(wù)，就會(huì )使新生感到有如回家的溫暖，心理壓力就會(huì )得到適當緩解，給思想教育和心理教育工作帶來(lái)事半功倍的效果。軍訓是新生步入高職院校學(xué)習的第一課，是教育部要求每一個(gè)大學(xué)新生的必修課，是磨煉新生意志、增強新生組織紀律觀(guān)念和集體榮譽(yù)感的最好課堂，也是觀(guān)察每個(gè)新生行為及個(gè)性的極好時(shí)機。軍訓中，新生由于身體疲勞，其個(gè)人言行和品德會(huì )毫無(wú)遮掩地真實(shí)展現出來(lái)，這時(shí)觀(guān)察到的新生情況基本上是真實(shí)可靠的。因此，通過(guò)觀(guān)察新生的言談舉止、性格愛(ài)好、為人處世行為、為同學(xué)們服務(wù)的意識，再結合檔案中記載的新生以往表現、學(xué)習成績(jì)、家庭狀況、獎懲、是否當過(guò)學(xué)生干部等，就能更全面、更準確地掌握每個(gè)新生情況，為今后班級管理、班干部選拔和思想政治教育工作儲備好具有說(shuō)服力的資料。在此基礎上還要加強對新生的組織紀律觀(guān)念、吃苦耐勞精神以及建立和諧融洽的同學(xué)關(guān)系教育。
2.開(kāi)好班會(huì )和開(kāi)展好課外活動(dòng)
班會(huì )是進(jìn)行思想政治教育的一種有效形式和陣地，有計劃地開(kāi)班會(huì )是班級工作的一項重要任務(wù)，千萬(wàn)不可走過(guò)場(chǎng)。班會(huì )的形式和內容應當多樣化，可以是國內外的形勢與政策報告；也可以是本班學(xué)生的思想教育和學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法的階段小結；還可以舉行節日、紀念日的慶�；顒�(dòng)或各種主題班會(huì )，如人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、戀愛(ài)觀(guān)、審美觀(guān)等；也可以組織道德、紀律、民主與法制等問(wèn)題的學(xué)習、討論、辯論等。安全教育、法制教育、專(zhuān)業(yè)教育、學(xué)習方式教育等都可以通過(guò)班會(huì )進(jìn)行。只有將班會(huì )形式和內容多樣化，才能適應新生的特點(diǎn)，滿(mǎn)足新生的求知，關(guān)心時(shí)事政治，抒發(fā)思想感情和走向社會(huì )等多方面的需要，才能充分調動(dòng)新生的積極性，達到教育新生全面提高綜合素質(zhì)的目的。
課外活動(dòng)是新生課余生活的重要形式之一，它對培養新生的志趣、豐富和活躍新生的生活，促進(jìn)新生身心健康發(fā)展起著(zhù)重要作用。所以，精心組織和指導新生課外活動(dòng)也是一項經(jīng)常性的重要工作。要根據新生的知識水平、興趣愛(ài)好、年齡、個(gè)性特點(diǎn)等有計劃地動(dòng)員和組織課外活動(dòng)，要從多方面著(zhù)手，如思想品德、學(xué)術(shù)、科技、體育、文娛、實(shí)踐等［1］，方式也可以靈活多變，有些活動(dòng)還可以讓愿意負責這些項目的新生組織，讓有特長(cháng)的新生一展才華，不參賽的新生當好拉拉隊和做好后勤服務(wù)。通過(guò)這些活動(dòng)使新生學(xué)會(huì )自我教育、自我管理和團結協(xié)作的作風(fēng)。
3.做到集體教育與個(gè)別教育相結合
集體教育和個(gè)別教育是新生工作中不可或缺的兩個(gè)方面，但它們又是相輔相成的。在教育集體的時(shí)候，實(shí)際上也是在教育學(xué)生個(gè)人；而在教育個(gè)別學(xué)生的時(shí)候，也是為了更好地培養集體。什么情況下適合集體教育，什么情況下適合個(gè)別教育，這要依具體情況而定，就一般情況而言，筆者認為，新生入學(xué)的第一個(gè)月，教育工作應該偏重于集體，教育全體新生樹(shù)立愛(ài)校、愛(ài)專(zhuān)業(yè)、為實(shí)現人生價(jià)值奮力拼搏的思想；大約一個(gè)月后，就要偏重于個(gè)別教育。當然要做好個(gè)別教育，必須熟悉每個(gè)新生的學(xué)習、生活情況和個(gè)性特點(diǎn)，這就要求經(jīng)常深入班級和寢室，了解新生的學(xué)習基礎、學(xué)習能力和生活習慣、生活狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)有針對性地對新生進(jìn)行個(gè)別教育。集體教育的形式主要是班會(huì )、報告會(huì )、課外活動(dòng)等，個(gè)別教育的形式主要是個(gè)別談心、個(gè)別輔導和個(gè)別幫助。需要提及的是，個(gè)別談心要注意方式、方法，要針對所發(fā)生的不同事件和不同新生的個(gè)性特點(diǎn)，選擇好談話(huà)的地點(diǎn)和談話(huà)的語(yǔ)言技巧［2］，以便使談話(huà)達到事半功倍的效果。
當然，與新生個(gè)別談話(huà)并不僅限于發(fā)現了問(wèn)題，其實(shí)在沒(méi)有什么問(wèn)題需要解決的時(shí)候與新生輕松地個(gè)別談話(huà)，新生會(huì )感到對他（她）的關(guān)心和重視，會(huì )促使他（她）產(chǎn)生新環(huán)境中爭取新表現的強烈愿望，達到隱性教育的目的。
總之，高職院校新生入學(xué)教育工作想得越周到、做得越細致越好，而且入學(xué)教育的內容和途徑不是集中在短短幾天內就完成的，而應該依具體情況，穿插在軍訓中、平時(shí)學(xué)習中，分期延續性地隨時(shí)進(jìn)行。
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�。�1］ 肖雅琴，胡現敏. 搞好高職院校校園文化活動(dòng)之我見(jiàn)［J］. 十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2006，（4）：15.
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