當代農業(yè)科技論文
一、我國農業(yè)科技創(chuàng )新人才成長(cháng)存在的問(wèn)題
1.1傳統的職業(yè)觀(guān)的影響,新一代農村青年不愿意從事農業(yè)相關(guān)工作
整個(gè)社會(huì )對于農民和農業(yè)生產(chǎn)的偏見(jiàn),使得城市優(yōu)秀青年不愿意到農村工作,而農村出身的文化程度較高的青年也紛紛走出家鄉,到城鎮“覓食”。這樣的社會(huì )效應使得農業(yè)科技創(chuàng )新人才數量奇缺并且缺乏人才培養基礎,有相應文化水平的不愿意“干農活”,想學(xué)的文化程度又太低無(wú)法掌握。
1.2農業(yè)科技教育經(jīng)費投入失衡,使得人才培養的經(jīng)費不足
我國教育和科技資源配置及經(jīng)費投入是從中央到地方自上而下的投入模式,越到基層,經(jīng)費就越是遞減,因此越接近農業(yè)科技實(shí)用人才開(kāi)發(fā)的單位,反而得不到足夠的資源配置。當前,農業(yè)教育、科技的經(jīng)費來(lái)源主要還是靠財政撥款,有限的撥款要保證相關(guān)人員工資及其他公務(wù)費用,才能考慮業(yè)務(wù)費,也就難以開(kāi)展一些重要的'研究、難以維系急需人才的培養費用支出。
1.3管理體制不完善,使地本已有限的農業(yè)科技人才無(wú)法形成團隊進(jìn)行研究
我國現行可以管理農業(yè)科技人才的有農業(yè)、教育、漁業(yè)、林業(yè)、科技、環(huán)保、經(jīng)貿等許多部門(mén),這就使得重要的研究項目必須經(jīng)過(guò)多部門(mén)的協(xié)調才能進(jìn)行。缺乏科學(xué)有效地協(xié)調機制。不但容易造成資源浪費,更主要的是低下的效率極大打擊了農民的積極性。
1.4農業(yè)科技人才培養、成長(cháng)和研究的基礎設施建設不夠,經(jīng)費投入總量嚴重不足
我國目前開(kāi)始增大對農村科技人才培養和研究的投入,但總體上仍然不夠。許多農村的科技人才培養和研究的條件很差,基礎設施難以滿(mǎn)足培養和研究要求,甚至一些最基本的實(shí)驗都無(wú)法完成。由于經(jīng)費的原因,應該及時(shí)更新的先進(jìn)的農業(yè)科技信息也往往更新速度很慢,許多已經(jīng)陳舊的信息和技術(shù)仍然在農業(yè)科技人員的培養內容當中。
1.5農業(yè)科技人才的培養缺乏科學(xué)、合理的開(kāi)發(fā)方案,農業(yè)科技發(fā)展缺乏可持續性
農業(yè)科技人才資源的培養需要有科學(xué)的培養計劃,并考慮農村的實(shí)際情況。而當前許多農村地區科技人才培養沒(méi)有規范的計劃,或者上級主管部門(mén)沒(méi)經(jīng)過(guò)實(shí)地調研就先進(jìn)照搬地區模式,這樣很難培養出符合當地實(shí)際需要的人才,創(chuàng )新就更談不上了。因此,農業(yè)科技發(fā)展缺乏足夠的可持續性。
二、農業(yè)科技創(chuàng )新人才培育的解決途徑
2.1加強“雙師型”師資隊伍建設,造就一支創(chuàng )新型的教師隊伍
目前我國教師隊伍普遍存在著(zhù)缺乏實(shí)踐技能的情況,培養農業(yè)創(chuàng )新型人才需要有創(chuàng )新型老師的指引。近年來(lái)國家已經(jīng)逐漸地鼓勵高中等學(xué)校加強對“雙師型”教師隊伍的建設,要求教師不但能夠開(kāi)展基本的教學(xué)和科研工作,更要加強與實(shí)踐單位的聯(lián)系,使理論與實(shí)踐相互驗證、相互促進(jìn)。只有培養出創(chuàng )新型的老師,才有可能指導學(xué)生走出創(chuàng )新之路。
2.2理順農業(yè)科技管理體制,促進(jìn)科技成果與市場(chǎng)的接軌和轉化
現有條塊式、多部門(mén)各管一攤的管理體制是無(wú)法適應未來(lái)現代農業(yè)發(fā)展需要的,必須根據現在農村的實(shí)際情況,集中資源、理順關(guān)系,形成穩定的協(xié)調和管理機制。再以高效率的管理機制協(xié)調現有資源,全力攻克當前急需解決的農業(yè)科技問(wèn)題,不斷提高農業(yè)科技的成果轉化率。另外,要引入市場(chǎng)機制,發(fā)揮市場(chǎng)對資源配置的引導作用,將農業(yè)科技創(chuàng )新及其成果的市場(chǎng)轉化無(wú)縫對接,形成良好的科技發(fā)展的循環(huán)。
2.3擴大對外交流
要加快對國際上先進(jìn)農業(yè)技術(shù)和人才的引進(jìn),幫助高水平農業(yè)科技人才更多地與國際領(lǐng)先的農業(yè)研究機構和人才接觸和交流;可以為一些人才提供到國外高校和研究機構學(xué)習和交流的機會(huì );建立世界學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)信息和交流平臺,形成一些主題鮮明、有建設的交流論壇,提升研究層次。通過(guò)加強農業(yè)科技人才的國際交流,不斷地建立健全我國的農業(yè)科技人才創(chuàng )新機制。
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