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安全生產(chǎn)應急管理論文

時(shí)間:2023-04-11 17:57:30 論文 我要投稿
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安全生產(chǎn)應急管理論文

  安全問(wèn)題大如天,畢竟生命只有一次。下面是小編帶來(lái)的是安全生產(chǎn)應急管理論文,希望對您有幫助。

安全生產(chǎn)應急管理論文

  摘 要:當前我國企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題突出,生產(chǎn)事故頻發(fā),給國家和社會(huì )造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。為切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)能力,論文探討我國安全生產(chǎn)應急管理存在的問(wèn)題,并提出相應對策,以期為企業(yè)生產(chǎn)提供借鑒和參考。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);安全生產(chǎn);應急管理;對策研究

  引言:近年來(lái),我國發(fā)生多起特大安全生產(chǎn)事故,特別是天津港“812”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。應急管理最早應用在我國核電行業(yè),經(jīng)過(guò)數十年發(fā)展,應急管理工作取得了巨大的成績(jì),大部分生產(chǎn)企業(yè)特別是高危行業(yè)和大型企業(yè)基本建立起應急管理組織體系,編制了本單位的事故應急預案,配備了必要的應急救援器材,開(kāi)展了救援演練工作,極大地推動(dòng)了本單位的應急管理工作,提高了事故救援工作的效率,挽救了遇險人員的生命,減少了經(jīng)濟損失,為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。但由于我國安全生產(chǎn)應急管理發(fā)展起步較晚,重視程度低等原因,安全生產(chǎn)應急管理依然還存在諸多問(wèn)題亟待解決。

  一、企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬⿷鳖A案制度不完善。其一,應急預案體系不完善?傮w預案應該是本單位關(guān)于應急救援工作的基本原則、應急救援體系、預警機制和相應機制等。部分單位在制定預案時(shí),沒(méi)有理清專(zhuān)項預案和總體預案的關(guān)系,還有甚者把專(zhuān)項預案和總體預案脫節,最后導致了預案無(wú)法落實(shí)。其二,是預警、響應機制不明確。預警應該是逐級的,由第一級向高一級反饋,根據不同的情況制定營(yíng)救措施。當前很多企業(yè)沒(méi)有建立預警、響應機制,或者響應分級不合理,當事故發(fā)生時(shí),不能及時(shí)匯報,及時(shí)響應,或者不知道向誰(shuí)反饋。

 。ǘ⿷惫芾砼嘤栃问交。一方面,在應急救援隊伍中,還有很多人員不具備救援工作的能力,當事故發(fā)生后,不能很好的保證救援的效率和質(zhì)量,導致救援效果不佳,給企業(yè)和社會(huì )帶來(lái)了巨大損失。另一方面,應急演練方法不科學(xué),也是導致企業(yè)應急管理不到位的重要原因。最后,部分企業(yè)在應急演練時(shí)沒(méi)有制定演練方案,導致演練過(guò)程中漏洞百出,最后草草收場(chǎng),演練結束后也未進(jìn)行深入分析存在的問(wèn)題,導致未達到演練的目的。

 。ㄈ⿷惫芾砉ぷ髦匾暥鹊。應急管理是一件龐大而復雜的系統工程,需要投入大量的人力、物力和財力,應急管理工作的開(kāi)展離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導的高度重視。但是由于諸多企業(yè)領(lǐng)導將工作重心放在生產(chǎn)和銷(xiāo)售上,導致應急管理工作不能很好的開(kāi)展。具體體現在如下幾個(gè)方面:(1)應急管理的管理層次不夠高,體系不順,各部門(mén)協(xié)調不夠。 (2)應急管理工作的人力、應急裝備、資金等方面的投入不足。(3)對應急預案的編制工作不夠重視、不規范。(4)沒(méi)有對本單位的應急裝備、應急隊伍等應急能力進(jìn)行評估。

  二、我國企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理對策探討

 。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)應急宣傳培訓。企業(yè)在對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓時(shí),必須對本工作崗位所面臨的應急事項進(jìn)行詳細說(shuō)明,讓其了解作業(yè)場(chǎng)所危險源分布情況和可能造成人身傷亡的危險因素。切不可先上崗再培訓或不培訓就上崗,新進(jìn)員工除了掌握本崗位的工作技能外,還必須掌握本崗位熟悉相關(guān)應急預案內容,掌握逃生、自救、互救方法,提高應急處置能力。另一方面,還應該對在崗員工進(jìn)行分類(lèi)不定期培訓和考核,提高各級各類(lèi)人員的應急反應能力和緊急處置技能。最后加強應急演習,切實(shí)提高實(shí)效。

 。ǘ┙⒑侠淼膽睓C制。我們必須根據企業(yè)的規模、管理體制、生產(chǎn)及其事故的特點(diǎn),來(lái)確定本單位應急管理的層次、應急指揮體系、預警和響應的級別、預案體系等,要求各層級職責明確,體系清楚,運行順暢。在響應級別升級時(shí),接口要緊密,要明確升級的條件、聯(lián)系方式,要與上級預案銜接。由此可見(jiàn),預案應該針對各類(lèi)事故的征兆、緊急處置技術(shù)以及逃生技巧等,編制各崗位的應急指南,應該將崗位應急指南與崗位安全規程結合,并加強應急處置技能的培訓。

 。ㄈ┮幏稇鳖A案的編制工作。

  企業(yè)應該組織專(zhuān)門(mén)的人員,結合本單位的特點(diǎn),編制科學(xué)合理的應急管理預案。比如在制定應急管理預案制度時(shí),要求在應急預案的編寫(xiě)過(guò)程中,嚴格按照相關(guān)要求成立預案編寫(xiě)小組,對企業(yè)進(jìn)行危險源辨識與風(fēng)險分析,對本單位的應急裝備和應急隊伍進(jìn)行評估,形成分析和評估報告,再根據報告進(jìn)行預案的編寫(xiě),同時(shí)要規定在預案編寫(xiě)結束后組織評審和發(fā)布。

  總結:總而言之,在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,應急管理不僅是安全管理的一部分,更是日常工作的一部分,只有將應急管理落實(shí)到日常管理工作之中,才能在事故發(fā)生時(shí)第一時(shí)間迅速、有序的開(kāi)展援救工作,將事故危害降低到最小,進(jìn)而保障企業(yè)健康穩步發(fā)展。

  參考文獻:

  [1] 羅森林.建筑企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理存在的問(wèn)題與對策[J].建筑安全.2011(01)

  [2] 高軍,宋書(shū)貴.中央企業(yè)應急管理能力評價(jià)指標體系初探[J].現代管理科學(xué). 2011(02)

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