給應屆畢業(yè)生的八點(diǎn)勵志建議

　　一、不必苦守北上廣

　　北上廣大學(xué)林立，城市氛圍與文化積淀很是深厚，加上不少人有自己大學(xué)時(shí)代的圈子，能留在這邊，是最大的幸運。不過(guò)，當下信息時(shí)代，一個(gè)人最重要的是時(shí)間，尤其是自由思考的空間，網(wǎng)絡(luò )給了我們太多機會(huì )，到外地反而可以有更多閑暇去讀書(shū)、思考與儲備。相比于死守北上廣，培養自己在二三線(xiàn)城市埋頭苦干的定力更重要，現在的北上廣只是看上去很美，讓不少青年人由迷失而困頓，而高企的房?jì)r(jià)與未來(lái)家庭的重擔又會(huì )使得年輕一代文化人疲于奔命。

　　二、珍惜你學(xué)生時(shí)代的戀人

　　可能是由于我自己是大學(xué)時(shí)代初戀，然后發(fā)展為結婚的緣故，盡管當時(shí)懵懂，但卻倍感這份溫馨的可貴。我當然沒(méi)有走上社會(huì )后再相親的經(jīng)歷，但是卻見(jiàn)證了太多類(lèi)似的故事，那更多是將感情以物質(zhì)為籌碼稱(chēng)量青年人的心靈承受重力。學(xué)生時(shí)代，大家的結識更多源于一份感動(dòng)與欣賞，珍惜這份感情，為彼此去設想一番，相比那種一畢業(yè)即勞燕雙飛，在初入社會(huì )時(shí)兩個(gè)年輕人相濡以沫、互相鼓勵，那種經(jīng)歷將是我們一生最值得珍惜與回味的記憶。這是我的真摯體驗，相信我!

　　三、找工作之時(shí)，想想你自己適合做什么

　　這個(gè)問(wèn)題很復雜，一些朋友會(huì )說(shuō)，我沒(méi)有選擇的機會(huì )，有個(gè)工作就不錯了。我想強調一點(diǎn)，千萬(wàn)別自亂陣腳。盡管你可能不太知道自己適合什么，但可以聽(tīng)聽(tīng)師友的建議，想想自己的特長(cháng)與性格。如果是個(gè)外向的人，或許更適合跟人打交道。如果較為內向，或許選擇跟文字打交道會(huì )比較合適。這是一個(gè)很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點(diǎn)，否則今后會(huì )很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場(chǎng)。

　　四、請對你要找的工作和機構進(jìn)行充分的了解

　　大家現在一定很忙，以至于實(shí)在沒(méi)時(shí)間多去打量一下你要找的工作與機構，基本上跟著(zhù)感覺(jué)走，也許這一潦草，就會(huì )弄得你離想找的工作越來(lái)越遠。我一個(gè)文字很優(yōu)秀的朋友，想到敝社做編輯，只是面試時(shí)對敝社一無(wú)所知，弄得其他面試的同事很是失望，當然，作為引薦者，我也相當遺憾。將心比心，想當然害死人啊!

　　五、請不要一份簡(jiǎn)歷包打天下

　　簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔有力，這是前提，但更重要的'一點(diǎn)，或許不少朋友忘記了：千萬(wàn)別對任何一家機構都投一份同樣的簡(jiǎn)歷。這里，有針對性地講你的特長(cháng)，切合相關(guān)機構是極為要害的。你把無(wú)數的實(shí)習經(jīng)歷呈現給出版社，而習作寥寥，真擔心研究生階段是否讀過(guò)一些專(zhuān)業(yè)書(shū)。這里，當然還有其他值得關(guān)注，但有針對性的簡(jiǎn)歷，而不是多華麗，卻是真正的敲門(mén)磚。

　　六、個(gè)人形象可以更好

　　找工作不是選美，我也曾經(jīng)菜鳥(niǎo)過(guò)，因為窮，也沒(méi)太在意，就穿一套高中時(shí)期的西裝去面試，盡管因為營(yíng)養一直不太好，還比較合身，但其實(shí)很不妥當。這里不需要穿著(zhù)極為考究，但一定要得體，首先要顯得干練，其次請修面理發(fā)，再次請注意適當的禮節，現在年輕人都較為自我，但有時(shí)候不妨把自我放在心里。

　　七、請訓練一下說(shuō)話(huà)的節奏

　　所謂節奏感是最難把握的東西，新人有時(shí)因為過(guò)于緊張，要么結結巴巴，要么一瀉千里，往往不能在對話(huà)中適可而止。建議首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，聽(tīng)完了聽(tīng)清了再回答不遲，回答如有點(diǎn)緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找準工作的重點(diǎn)與自己的特長(cháng)，不妨多講一些，但字字都要準確，現在信息傳遞太快，一點(diǎn)點(diǎn)不經(jīng)意的謊言或許要花掉你無(wú)數時(shí)間去遮掩。

　　八、把自己喜歡的工作當回事，多一些代入感

　　面試之后，如有可能，抓住面試的問(wèn)題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動(dòng)，時(shí)不時(shí)提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會(huì )給你名片，那就帶著(zhù)問(wèn)題與他們保持聯(lián)系，多一些代入感，不會(huì )錯的!

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