鄉村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律知識的普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的鄉村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
地址：________
性別：________
法定代表人（主要負責人）：________
年齡：________
現住址：________
身份證號碼：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條、合同期限
本合同期從____起至____止，期限為_(kāi)___。其中試用期從____起至____止，共____。
第二條、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)：
在____崗位，為_(kāi)___工種。
乙方在生產(chǎn)（工作）上應達到的數量、質(zhì)量指標：。
第三條、_____和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方_____用品，保健食品費____元。
第四條、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條、工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1.乙方每月工作天，每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí)____元。
2.合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數量、支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：
第六條、社會(huì )_____福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家和當地有關(guān)規定執行：
�。�1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫療期。醫療期滿(mǎn)尚未治愈的'再延長(cháng)____月。
�。�2）醫療期內的醫療費由甲方負責____%，病假工資為_(kāi)___元。
�。�3）醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應發(fā)給乙方不低于企業(yè)月平均工資6個(gè)月的醫療補助費。
�。�4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費____元，撫恤費____元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家和當地有關(guān)規定執行：
�。�1）醫療期為_(kāi)___月（年），期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng)____月。
�。�2）乙方的醫療費。
�。�3）因工負傷致殘的，其待遇：____。
�。�4）因工死亡的，喪葬費____元，直系親屬撫恤費____元，其他費用____元。
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，_____天，喪假____天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按_____《女職工_____規定》及有關(guān)文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應按工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年按1年算）發(fā)給乙方解除合同前12個(gè)月本人月平均工資1個(gè)月的生活補助費，最多不超過(guò)12個(gè)月的。
甲方：________
乙方：________
日期：________
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