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英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作細節
將成績(jì)細分
按時(shí)間順序寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你應該按經(jīng)歷、教育情況和技能分類(lèi)來(lái)展現你在各方面獲得的成就。hr和雇主只花不到1分鐘的時(shí)間看你的簡(jiǎn)歷，所以將個(gè)人情況分成幾個(gè)清晰明了的小板塊描述是非常必要的。
如果你即將畢業(yè)還未被雇傭，應將“教育背景”放在最前面，除了在這塊中寫(xiě)上大學(xué)名稱(chēng)、學(xué)歷和畢業(yè)時(shí)間外，還可以加上相關(guān)課程和所獲榮譽(yù)。
其他分類(lèi)還應該包括相關(guān)工作經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷、參加活動(dòng)、語(yǔ)言技能等等。
簡(jiǎn)歷外觀(guān)決定簡(jiǎn)歷好壞
字體：不管是發(fā)郵件、傳真或是簡(jiǎn)歷，所用字體一定要簡(jiǎn)潔并方便閱讀。字號選擇要合理——9號到12號大小都比較適合閱讀;字體可以是arial或verdana，不要用times new roman。
版式：太多的字體、顏色和圖案會(huì )讓看簡(jiǎn)歷的人沒(méi)興趣再讀下去。簡(jiǎn)單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來(lái)，并適當使用粗體和斜體。版式是用來(lái)突出個(gè)人成就，而不是降低看客興趣的。
內容是王道
動(dòng)詞：使用動(dòng)詞而不是名詞開(kāi)頭來(lái)描述你的經(jīng)歷。
數字：在職位描述中用數字、百分比或數量支撐你獲得的成就是非常占優(yōu)勢的。比如：提高了20%的周轉率，管理了10人團隊。
長(cháng)度：沒(méi)有人愿意看超過(guò)兩頁(yè)的寫(xiě)滿(mǎn)成就和經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷，如果所獲成就并不是和職位有很強的關(guān)聯(lián)度，可以把簡(jiǎn)歷長(cháng)度縮短，以?xún)热葑钕嚓P(guān)，招聘官看后印象深刻為準。
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