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人事專(zhuān)員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
如今社會(huì )就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷。突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)讓招聘者一眼就能分辨出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)在哪。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 文秘(商務(wù))
主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 160 cm 體重：45公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理，行政主管，文秘，人事專(zhuān)員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 文秘(商務(wù)) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 漳州市薌城區 證書(shū)： 國家勵志獎學(xué)金、院系三等獎、辦公自動(dòng)化證書(shū)、計算機一級證書(shū)、C1駕駛證
專(zhuān)業(yè)描述： 商務(wù)文秘專(zhuān)業(yè)主要培養能熟練應用辦公自動(dòng)化系統，具有社交接待、公關(guān)策劃、談判促銷(xiāo)和公文寫(xiě)作、公文處理及檔案管理能力，既懂商務(wù)知識又具備文案策劃能力的復合型文秘人才
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 中乾集團 ( 20xx年3月 - 20xx年7月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 20xx500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市思明區觀(guān)音山商務(wù)區
職位名稱(chēng)： 行政主管
工作描述： 1、負責公司工作計劃總結、規章制度等各類(lèi)文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。
3.負責公司級會(huì )議的籌備和安排，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要，對會(huì )議決定的執行情況進(jìn)行催辦和檢查。
4.做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書(shū)檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調部門(mén)跟蹤，監督各部門(mén)和管理處認真及時(shí)地貫徹公司的各項工作決策和指令。
離職原因： 回去方便照顧父母
公司名稱(chēng)： 中融匯金資產(chǎn)管理有限公司 ( 20xx年11月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市思明區
職位名稱(chēng)： 行政人事兼前臺
工作描述： 負責公司人才的招聘、各招聘網(wǎng)站的維護、公司員工考勤和薪資表制作、員工入職及離職手續的辦理、前臺接待、辦公物品的盤(pán)點(diǎn)及采購
離職原因： 因公司整改轉型老板決定暫時(shí)停止分公司的運營(yíng)
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗、為人誠懇、善于與人交流，工作嚴謹踏實(shí)。在校擔任班干部，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：切勿過(guò)分潤色簡(jiǎn)歷 華而不實(shí)是求職最大忌諱
我國人口眾多，工作崗位供不應求，導致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)第一塊敲門(mén)磚所以許多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可謂是下足了功夫，想要使個(gè)人簡(jiǎn)歷能為自己贏(yíng)得面試的機會(huì )，但是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可是有很多講究的，如果想將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的非常出色那就要掌握編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的精髓。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅
個(gè)人簡(jiǎn)歷是不僅是職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的都是用詞簡(jiǎn)練，表達內容準確明了。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡(jiǎn)歷的內容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認為求職者是個(gè)干練的職場(chǎng)達人。為求職者迎來(lái)面試機會(huì )。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是要注意不要過(guò)分潤色
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分潤色。要知道過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會(huì )，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評價(jià)或是工作經(jīng)驗做了過(guò)分的潤色。
其實(shí)這種潤色是非常不可取的，會(huì )讓招聘官認為這種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)什么可信度，一份沒(méi)有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不會(huì )為求職者迎來(lái)面試機會(huì )，也就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義。
過(guò)分潤色的簡(jiǎn)歷回個(gè)HR一種華而不實(shí)的感覺(jué)，這種感覺(jué)會(huì )直接導致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能夠贏(yíng)得招聘者的好感。
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