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電子商務(wù)大專(zhuān)電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-11 09:21:24 海發(fā) 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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電子商務(wù)大專(zhuān)電子簡(jiǎn)歷模板

  求職者在求職期間所投遞出去的簡(jiǎn)歷想要讓用人單位信任并認可必須要懂得取長(cháng)補短。

電子商務(wù)大專(zhuān)電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 32

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子商務(wù)

  主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 湖北荊州沙市大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2006年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 155 cm 體重:54公斤

  現所在地: 永定縣 戶(hù) 籍: 1008-1482

  求職意向

  期望從事職業(yè): 會(huì )計,財務(wù) 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 永定縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 湖北荊州沙市大學(xué) ( 2003年9月 - 2006年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子商務(wù) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 湖北荊州沙市 證書(shū):

  學(xué)校名稱(chēng): 湖北荊州沙市大學(xué) ( 2003年9月 - 2006年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子商務(wù) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 湖北荊州沙市 證書(shū):

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建省經(jīng)貿發(fā)展有限公司泉州辦事處 ( 2010年10月 - 2016年12月 )

  所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 泉州

  職位名稱(chēng): 會(huì )計

  工作描述: 負責產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存,廠(chǎng)家到票后,核對單價(jià),做結算憑證;現金的收支以及做好現金日記賬,月底核對余額;工資和報銷(xiāo)的發(fā)放;各賣(mài)場(chǎng)賬期到期后錄入銷(xiāo)售數據開(kāi)增值稅票……

  離職原因: 正常離職,因為父母年歲漸大,要顧及家庭,而泉州相對而言離家較遠,所以想要回家就近工作

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 性格比較內斂,勤學(xué),遇到不懂的事,總要弄明白,喜歡一就是一,二就是二,不喜歡對事情的態(tài)度曖昧不明,對工作認真負責,屬于埋頭苦干的類(lèi)型,務(wù)實(shí),不喜浮夸。(已婚未育,今年有要孩子的打算,有這方面要求的勿擾,謝謝!)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:提高簡(jiǎn)歷通過(guò)率 先了解不能通過(guò)的原因

  什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易被錄取呢?讓我們先來(lái)了解一下有哪些個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò),在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要避免掉。

  一,為明確求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心,用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向,然后根據所申請應聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿(mǎn)足要求。求職者編寫(xiě)有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )增加錄取機會(huì )。相反,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應聘的職位,對方會(huì )直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。

  二,工作經(jīng)驗與申請職位不符合

  有一些求職者總是認為自己什么都能干,在編寫(xiě)工作經(jīng)驗的時(shí)候也不管是不是與申請的職位相符合,明明申請的是項目研發(fā)工作,寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗,這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。用人單位想要招聘的是需要有專(zhuān)業(yè)能力的人才,而不是什么都能做卻做不好的員工。

  三,個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等,還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現的錯誤內容以及錯別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好,有錯字、時(shí)序混論、邏輯不通,即便條件再好也難以通過(guò)。

  四,簡(jiǎn)歷投遞的時(shí)機

  個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內容,與其投遞的時(shí)機也有著(zhù)重要關(guān)系,比如說(shuō)當用人單位非常缺人的時(shí)候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越,也不能被錄用。

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