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房地產(chǎn)中介電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要多花點(diǎn)心思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,就能為你贏(yíng)得更多的求職機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性別: 女
學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 團員
生日: 1991-02-04 民族: 漢
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南省輝縣市
身高: 保密 體重: 保密
專(zhuān)業(yè): 酒店管理 工作經(jīng)驗: 4 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位: 行政/后勤 部門(mén)秘書(shū) 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng): 鄭州旅游職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 酒店管理 就讀時(shí)間: 2009-09-05 至 2012-06-30 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng): 富士康科技集團廊坊有限公司
工作時(shí)間: 2014-07-14 至 2017-02-09
公司規模: 1000人以上
所在部門(mén): 品質(zhì)保證部
工作分類(lèi): 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 其他
職位月薪: 3000~3999
工作描述: 作為部門(mén)課長(cháng)助理,每天的工作包括部門(mén)所轄區域的數據匯總及發(fā)出,部門(mén)人員的考勤維護,部門(mén)日常所需物品的請購及領(lǐng)用,課長(cháng)晉升所需的課程維護,以及臨時(shí)突發(fā)的需要解決事情以及領(lǐng)導安排的事情。
在這里工作兩年半的時(shí)間,每天的工作比較瑣碎,需要倍加細心和耐心。同時(shí)讓我學(xué)會(huì )在面對許多事情時(shí)能夠有條不紊的將事情由輕重緩急劃分并處理好。
公司名稱(chēng): 北京鏈家地產(chǎn)
工作時(shí)間: 2013-06-14 至 2014-06-01
公司規模: 1000人以上
所在部門(mén): 運營(yíng)部
工作分類(lèi): 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 房地產(chǎn)中介
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 工作職責為為每個(gè)客戶(hù)找到合適的家。我們每天的工作是挖掘出售房源,發(fā)掘客戶(hù),了解客戶(hù)的需求為客戶(hù)匹配合適的房子,從而促進(jìn)交易達成。同時(shí)我們也需要及時(shí)的了解到與房產(chǎn)相關(guān)的政策信息,以便能夠為客戶(hù)及時(shí)的提供合理的意見(jiàn),為客戶(hù)爭取利益最大化。
從房地產(chǎn)經(jīng)紀人的從業(yè)經(jīng)歷,使自己的抗壓能力也得到了很大的提升,也讓平時(shí)急躁的性格變得比較沉穩,同時(shí)也意識到任何工作都是需要團隊的協(xié)作才能完成的更好,明白一個(gè)可以有的很快,一個(gè)團隊可以走的很遠的道理
公司名稱(chēng): 豫浙匯
工作時(shí)間: 2012-05-02 至 2013-05-24
公司規模: 100~200人
所在部門(mén): 前廳
工作分類(lèi): 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè )/餐飲 服務(wù)員
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 這是在餐廳的工作,這是我實(shí)習后的第一份工作。我們是跟這個(gè)餐廳一同成長(cháng)的,因為從店面的保潔到后來(lái)源源不斷的客源,是我們一起見(jiàn)證的。
在這里工作,讓我認識到了工作中同事之間應有的尊重與相處之道。
自我評價(jià)
1,執行力強
2,工作認真,有責任心
3,學(xué)歷能力較強
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷為你贏(yíng)得了面試機會(huì ) 面試該如何準備呢
如果在投遞簡(jiǎn)歷后迎來(lái)了面試該如何把握這來(lái)之不易的機會(huì )呢?在求職過(guò)程中想必求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷獨具一格獲得賞識的機會(huì )更大,那么在面試中別具一格是否也適用呢?
求職技巧一:樹(shù)立良好的求職形象
與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同,在面試中應聘者只需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象就可以了,不需要別具一格。當然面試最好穿西裝或者套裝,如果沒(méi)有這類(lèi)正式場(chǎng)合穿著(zhù)的工作裝的話(huà)最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的,這類(lèi)衣服讓人看起來(lái)會(huì )顯得優(yōu)雅,而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對應聘者的第一映像非?粗,外形要求也會(huì )格外嚴格,應聘者的綜合素質(zhì)是滿(mǎn)足現在市場(chǎng)的高標準人才。
求職技巧二:面試須知
面試中不僅要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象還要在面對招聘人員時(shí)記得面帶微笑,微笑是人與人之間表達善意的方式,一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達做到注意力集中,還要在面試中有技巧的揚長(cháng)避短,讓招聘人員相比較其余應聘者更偏向于選擇你。
在收到面試通知后就要充分了解該公司,做到知己知彼才能百戰不殆。準備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況,不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯誤。最后謹記不要在面試時(shí)遲到。
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