白色背景簡(jiǎn)歷封面圖

　　求職者在編寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)要做到忠實(shí)守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢更突出的展現出來(lái)而在自我評價(jià)中選擇過(guò)度潤色，這種潤色對個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)百害無(wú)一利，不僅得不到招聘官的青睞還會(huì )招來(lái)招聘官的厭惡。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)，求職者可以編寫(xiě)出自己性格中的亮點(diǎn)，比如說(shuō)在生活和工作中不推卸責任，有很強的自制力，或者說(shuō)性格活潑開(kāi)朗，有一定的組織能力和對新環(huán)境的適應能力。這種小優(yōu)勢很能引起招聘官的重視。比如性格開(kāi)朗更容易跟客戶(hù)交談，有很強的適應能力就可以出差或者融入公司集體。

　　最后一點(diǎn)也是非常重要，針對應屆畢業(yè)生而言在自我評價(jià)中可以表現學(xué)業(yè)，求職者在學(xué)業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會(huì )勤奮認真的。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要抓住所有能為自己加分的項目，這樣更能得到招聘官的青睞。

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