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涉外會(huì )計的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上想要表達的內容太多，但是招聘方在瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，可不會(huì )仔細看，能看到的也是只是重點(diǎn)部分。因此，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要有突出的重點(diǎn)，并且對突出的重點(diǎn)做字體加粗處理。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 涉外會(huì )計
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 171 cm 體重：55公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 都可以(銷(xiāo)售、保險、房產(chǎn)、電銷(xiāo)勿擾) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 涉外會(huì )計 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州市倉山區 證書(shū)： 會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);會(huì )計信息化工程師(ERP應用資格;LCCI會(huì )計(簿記學(xué))國際職業(yè)資格證書(shū)(一級)等
專(zhuān)業(yè)描述： 在校所學(xué)課程包括基礎會(huì )計，財務(wù)會(huì )計，稅費計算，經(jīng)濟法，會(huì )計電算化，出納實(shí)務(wù)，成本會(huì )計，LCCI(英國倫敦工商會(huì ))，財務(wù)管理等
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 海博書(shū)城 ( 2017年6月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 圖書(shū)管理員
工作描述： 整理圖書(shū)，辦理圖書(shū)卡等
公司名稱(chēng)： 閩西廣播電視報龍巖新周刊 ( 2017年3月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì)： 行政機關(guān)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區
職位名稱(chēng)： 發(fā)行員
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 龍巖路易投資管理有限責任公司 ( 2016年4月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福建龍巖
職位名稱(chēng)： 行政人事
工作描述： 行政：1、負責接待來(lái)客;2、負責辦公室衛生;3、協(xié)調各部門(mén)工作、4、負責辦公日用品的采購。
人事：1、負責日常開(kāi)銷(xiāo)的報銷(xiāo);2、負責請假匯總;3、負責考勤和工資核算;4、負責公司招聘;5、員工入職、離職手續。
離職原因： 公司倒閉
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 工作一年，希望求一份穩定的工作
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷信息正面與負面只是一念之差
在簡(jiǎn)歷寫(xiě)作培訓之前，有很多人都問(wèn)道求職難不難，要想順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，其實(shí)能夠做到有規則的模仿，求職因專(zhuān)注而更加簡(jiǎn)單。個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是求職中的一個(gè)環(huán)節，其模式上大多相同，能夠模仿的好也能讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)光發(fā)彩，以此有那么多人直接在網(wǎng)絡(luò )上下載簡(jiǎn)歷模板，然后寫(xiě)上自己的信息就順利的通過(guò)了。
很多時(shí)候招聘方也不是想要看個(gè)人簡(jiǎn)歷上有多少技術(shù)含量，而是看基本的信息，以及一份沒(méi)有失誤的個(gè)人簡(jiǎn)歷。提到失誤，其中最要不得的就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷體現一些負面的信息。眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要寫(xiě)的一定要是正面的，即便你有很多缺點(diǎn)，也要盡量的隱瞞下來(lái)。
然而，在現實(shí)中正面的信息與負面的信息只是一念之差，就像自信與自負一樣，自信的過(guò)頭了也就成為了自負。而最要命的是有些人不知道，自己以為的正面信息其實(shí)是負面信息。想要避免出現負面信息需要：
1，了解招聘方的想法
寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)給你自己看的，不是說(shuō)你對自己滿(mǎn)意了，對方就對你滿(mǎn)意。比如說(shuō)，有些人認為性格直爽是一大優(yōu)點(diǎn)，但是在很多服務(wù)行業(yè)中，需要員工能夠靈活應變，能夠有更多的忍耐力，而不是直爽的遇到不公平的事具有鬧騰。
2，要有語(yǔ)言表述技巧
俗話(huà)說(shuō)“一句話(huà)使人笑一句話(huà)使人哭”，說(shuō)的就是人的表達能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上相同的性格特點(diǎn)，或者技能，有的人寫(xiě)出來(lái)就是一種優(yōu)勢，而有的人寫(xiě)出來(lái)就是負面信息。因此說(shuō)，求職者也要懂得語(yǔ)言技巧。
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